警備会社 【ANS】(株)全日警 4周目
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全日警(ANS)は独立系企業で業界5位の警備会社です
薄給激務の典型で離職率も劇高の警備会社
基本的に大量採用大量離職ですが、毎年総合職で10名
前後の新卒は採用している様です(総合職は管理職に確実上がる)
警備会社は上に行けないと(管理職)一生、薄給激務ですが、
管理職になれるなら人並みの生活が送れ定年まで居られます
過去スレ:>>2
会社概要:>>3
全日警(ANS)の階級:>>4
全日警(ANS)ホームページ:https://www.zennikkei.co.jp/
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1503881833/l50 ボーナスにやめるってひとは次の仕事は退職してから決めるの?
それかこれから探して転職先に入社日を1月2月にするのかな?
前者は計画性ないし後者はそんな先まで待ってくれる会社はあんまりないんじゃないの?
自分はもうボーナスまでもたないから次仕事決まり次第すぐ退職だわ >>439
やめるなら早い方が良い待つのはもったいない
派遣社員なら即仕事できて必要なら前借りもできるから一先ずそこに入る
そこからじっくり次探すのがオススメ 派遣社員の仕事って基本的に警備より精神的にきついぞ
楽で金になる美味しい仕事じゃないから派遣を雇うんだからな 警備隊で人間関係に悩んだら、
・自己愛性人格障害
・演技性人格障害
・境界性人格障害
・学習障害
・注意欠陥多動性障害
・アスペルガー症候群
を調べてみると、すごく勉強になる。
医師以外で、病気の断定はできないけど、参考にはなるよ。
問題ある人との接し方が、大きく変わるはず。 正式な人格障害じゃないがアッパー系コミュ障もいる
支社に逃げ込んだが部長に見捨てられた眉なしT主任とか >>442
年間退職者数が定員の2割3割になる現場には、人格障害系の上役が多いね。 名前晒し系は疑心暗鬼になるからやめてくれ
変に誤解とかされたら嫌だわ
糞エピソードや文句書くだけならいいけど >>447
だったら誤解のないように仕事しろ
思い当たる節があるなら悔い改めろゴミ >>447
T主任はO支社のT西だな
>>448
パワハラ馬鹿の前ではモジモジしてるのにネットじゃ威勢がいいな 臨警とか補勤とかで、事務方の残業時間が現場以上になってきた。
他支社はどう? >>450
うちの支社は今のところ何とかなってるけど、これから年末に向けて毎年恒例の退職者ラッシュ始まる予定
12月から新卒者入るまで地獄のような日々だろうなあ、毎年同じことの繰返しなのに何の改善もされない BONDSって警備会社は給料くそいいらしいで
まぁ格闘経験者主体で暴れてるやつとはバチバチ取り押さえしてるみたいけど 管制の連絡ミスが原因による残業の後、当務のオッサンから対応が遅いと説教されたんだけど今度会ったときブチ○してもいい? 758って駅のイルミネーション臨警復活した?
23:00まで立ってるやつ 事務方で入って、すでに商業施設の警備で3カ月以上に
なんの音沙汰なし
現場の人手不足のために、事務職の募集は釣りだったんか
まぁよくある話か 事務だろうが現場だろうが
警備会社に入る時点で
補勤とか想像つくだろw そんなことしてるのか
事務志望→現場も 現場志望→事務も続かないだろ
求人詐欺は警備に限らんけど応募が来たらそれで良いという考え方で会社って成り立つのかな? だいたい頭狂中⭕支社は
他支社に抜けがけして
全国警備員厚生年金基金やってたし
普通なら全国一律でやるもんだよw 台風で海の孤島になってるのに出勤してこいとか本当にクズだな、某空港 >>460
空港の警備は保安検査だけじゃないだろ? >>462
施設警備もしてるじゃないの?確かセグウェイに乗って巡回してる >>461
交通網寸断で孤島状態の所にどうやって出勤するんだよw ひまわり学級卒の知的障害ガードマン君よ。
お前みたいな馬鹿ガードマンが何人来たって足手まといだよ。どうせ碌な対応も出来ねーだろ。 平常時どころか 台風みたいな緊急時も役に立たない馬鹿警備員の連中っている意味無いだろ。 >>465
当該の者が言うと説得力が違うなぁ
確かにお前が何人いても、足手まといで邪魔だからな 警備系のバイトしてみたいんだが…
ここは社員スレ?
質問おけ? >>466
お前がどこの現場か知らんけど、お前みたいな奴とは一緒に仕事したくねぇなぁ
警備の対応なんて基本的に防災に報告して防災の指示のもと他の警備員と協力して対応することがほとんどなのに何を粋がってるんだか..
お前のような浅はかな経験をもとに有能ぶって粋がってる奴が大抵現場を荒らすんだよ すでにメディアの話題は
関空から北海道地震に移ってるしな
恐ろしいわ >>468
全日警は正社員だろうとバイトみたいなもの >>468
無問題。
ただ、準社員関係の話題だと毎回言っておかんと変な誤解が。
>>469
「他の警備員と協力して対応」は正しいが、「防災に報告して防災の指示のもと」ったって、
「当務長がカスな日に限って事案時の防災無線感度が悪くなる法則」が死地現場にある。
カス当務長の一例としては、班長クラスを含めた現場総意で前の隊を追い出され、
次の隊でも本質的に変わる事なくクライアントから解任要求され支社へ逃げ込んだTとか。 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。 >>473
学生時代より必死に転活した?
お前、学生時代から転職活動してたの?
それとも日本語間違えちゃった?
どっちにしろバカだな。 >>471
>>472
ありがとう 助かる
正直、空いてる夜間に日当1万の美味しいバイトだとおもっとったんだが…なんか違いそうだな
学生の内にこういう仕事もしとこうかと思ってた程度なんだがお門違いかね? >>469
接客すら出来ん君らにそういう高度な事は無理でしょ。魚の死骸でも片付けてなさい。 >>475
マイナンバーが導入されてから職歴が簡単にバレル
バイトでも「全〇〇」に勤めていた事が解ると、その後、真面な会社には就職出来んぞ >>477
マイナンバーって、税金や年金を管理のための番号だぞ。
経理担当者は、収集したマイナンバーの番号を支払調書に記載するのみで、個人情報の閲覧なんかできない。
マイナンバー制度に恨みがあるのか知らんが、バカにでもバレる知ったかぶりは恥ずかしい。 自演で喧嘩とかなんのプロ根性だよ
ごちゃん作業員はよく分からん 空手?、全く興味なくバカ!にしていたが態度が急変!!オリンピックに、空手が採用されると態度が急変!!
出っ張った!、情けない腹を叩きたいわ!!
https://youtu.be/HlChoHyel4I >>476
防災センター(管理者)の指示で動くことが高度だと言うの?
簡単なことだと思うけど君にとっては高度なことなのかな?だとしたら君は相当な低能だよ >>475
全日警で1日1万円前後の学生準社員となると、先ず夜間臨警だな。
2配置30分づつを3人回しだった場合、1時間立ち30分待機サイクルの朝までコース。
実動は会社タイムシート準拠なんで、待機づくしだった日は非常にお得。
ただ4配置1時間づつ5人回しだと、実質1時間しか待機がないね。 >>482
曖昧な指示を出す管制員もいるから正確な手順を踏まえて対応する能力は必要だけどな 東京中央支社は数件契約解約しても人手が足りない。年末にかけて退職者が増加していくし、中途採用もまともな人間来ないらしいね。
このまま潰れるのかな? 東京中央はヨドバシと衆議員会館から手を引けば200人は浮くだろ >>477
君、昔からずっとここに湧く武田信玄の国の人? ボーナス 40代課長は三菱商事480万、三井物産400万円代後半
「夏のボーナス」に異変アリ! 隣のオフィス、友人の会社、あの有名企業の社員たちが「いくらもらったのか」を調べて驚いた。
本誌・週刊ポストの調査によると、全業種のなかでかなり高額のボーナスをもらっているのが商社マンである。
その金額に驚くなかれ。三菱商事は「約350万円」(30代前半の機械グループ社員)、「約480万円」(40代課長)と涼しい顔ですごい金額を明かす。人によっては40代で500万円の大台乗せもあるのだとか。
三井物産も「40代の課長クラスで約400万円台の後半(輸入部門)。夏休みに家族で行く欧州旅行の資金に充てる予定です。
旅行を思い立ったのも、商社にいると円高のプラス面をつくづく実感できるから。
マスコミの“円高・悪玉論”はウソ。実際、輸出部門もボーナス額は変わらないし、取引先の中小企業のなかでも、対策を取らず一方的に被害をこうむっているのは少数」(40代管理職)。
丸紅は「30代半ばで約350万円」(40歳社員)。伊藤忠商事は「30代半ばで260万円。
さらに今夏は12年3月期の連結純利益が過去最高だったため、プラス30万円が特別加算される」(30代社員)と鼻息が荒い。
http://news.livedoor.com/article/detail/6726096/ 大卒の仕事って感じのボーナスだな
全日警で大卒だと威張ってるアホどもに見せたいわ
こんな学歴不問の仕事で大卒でしかマウント取れないヤツ見るの本当にツライ
アホのせいで学歴聞かれても「一応大卒なんですがアホ大学です」って言わなきゃならん 警備職で大卒とか本当に「私はアホで営業や事務等の本来、大卒が行くべき職につけません」って言ってるようなもんだしな >>482
案内すら出来ずキモオタみたいに吃ってる君らにとっては高度でしょ?
そんな盆暗どもは緊急時は勿論普段でも邪魔なだけ。 >>489
ボーナス? 盆暗警備員どもに現金与える事自体勿体ないだろ。「ポテチ一袋」「バナナ一本」みたいな現物支給で十分だと思うね。 >>491
大声を出す度胸があり、言葉が通じ、案内する意志さえあれば吃っていようが案内なんてどうとでもなる
問題は案内する気のない警備員 ここで給与をレクチャーしてるヤツおるけど全く参考にならへんのいつ気付くんやろ
↓これがないと意味ないんや
だから普通の求人には20代半ばと30〜40代のモデルケースを乗せる
そういった点に気付かないんは独身で警備しかマトモに務まらないアホだと言ってるのと同じなんやで
勤務年数
年齢は
ボーナス
住宅補助
額面年収
残業時間
年間休日(有給含む)
都道府県
家族構成 >>492
貴方は元全日警の警備員で現在は異業種で成功している方ですか?今の職業は何ですか? 意外と時間当たりにしたらどこも一緒だろ
高額給与もらってる奴って一部の業種除いたら多分基本的には残業100時間くらい働いてる
若いときからの刷り込みや洗脳でそれが当たり前だと思ってるが
全日警のような職を転々としてきた奴には理解できないくらい働いてる 平均年収400っていうけど一般社会人は全日警で手取り25貰うくらい働くような苦労してるだけ
ほんと世の中はブラック
そら夜勤 24時間 の繰り返しは体に悪いが営業や事務、製造のストレスが不規則勤務よりマシとは言えない まー全日警とか警備が辛いのも事実だけど他所の業界っがホワイトかっていうと特にそんなことはない
中途採用で転職してる時点で学生時代のような新天地への情熱もない状態では
どこ行っても倦怠感を抱くもんだろ 課長まで現場応援するほど人手不足
役職は課長代理までとし
主任以下は現場配属にすべし >>486
衆議院はまずい、あそこやってるおかげで
警察に取り入ってるとこあるだろうから 中途採用無資格未経験で入れるとこってどこも民度や待遇面は似たりよったりだな
全日警は変な現場じゃなきゃいい方だわ
いろいろ経験してなきゃ分からないことだしあと人の好みにもよるがな
工場なんかは警備員より難しいけど作業が好きな奴が多いだけで特に有能じゃない >>502
面接一発のそれなりの仕事だけ選んで転々として気付く事も多いけど
それ以上に歳とってにっちもさっちも行かなくなる危険のが多いから
大体の人は大学までしっかり勉強も恋愛もしていい職で長く勤めるのよね いい職に就いてもはみ出してしまう奴はいるし
レギュラーコースからはみ出して警備員やってる奴等にいい職就くとか無意味だろ
社会的にいい職就けても能力や気質のせいではみ出すんだから 能力身につけたり自分の短所直すよりありのまま自分にあった仕事とかいって
底辺職のリセマラに走るから地獄に落ちるのよね。そう思う 底辺職から這い上がるチャンスがある20〜30代、40代もかな?の連中が羨ましい
逆にその年代でこの会社で生涯を全うしようと考えている連中は人生はまだまだ続いて行くことを考えるべき そもそも定年まで身体がもたないだろ
定年までもつのは楽チン現場にいるジジイだよ >>505
すげえ幼稚なこと言ってんな
社会に出れないのか? >>505ー506
自分は底辺じゃないと思ってる奴も警備員してる若者が努力次第でエリートになれると思ってる奴もほとんどいないだろ
何に成り済ましてるのか
頭悪いな 努力して金持ちや二流になれてる奴も自分と同じように頑張ってて挫折したり落伍した仲間も見てきただろうし
そんだけ社会経験積んだ奴がわざわざ警備員スレに来て底辺底辺とバカにするかよ
頭も社会経験も足りないガイジの書き込みは何に成り済まそうがすぐ分かる 社会経験があるからこそ馬鹿警備員どもの仕事振りに呆れるし怒りもわくんだよ。例えば客に案内すら出来ないチンカスな奴等とかね。 >>508-510
気持ちは分るけどそうやって日頃溜まったイライラを他人にぶつけなさんなよ
気持ちは分るけど駄目 >>510
イライラ怒り憎しみ不安って凄いエネルギーだから
他人にぶつけるんじゃなくて何か自分にとってプラスになる事に使ってみてはどうか >>513
上っ面の綺麗事は要らん。
他人のアドバイスなんて、9割以上は役に立たない。
お前の場合は10割だけどな。 自分が頭悪くてバカにされてる現実すら直視できない引きこもりが
昼間から部屋でパソコン開いて説教垂れてバカにされたのを長い昼寝から目覚めて逆ギレしてんのか
飛んだクソガイジだな しかもこいつ運営だからストーカーしてくるしな
知恵や考えがないから反論できずに他人になり済まて攻撃したり
板が違うスレに付いてきて粘着したりとひたすら幼稚臭くてやることがキモい >>507
南軍2トップと名ばかり主任の3人は、たぶん定年まで居残りだ ここは上位2社と違って高卒の新卒を結構取ってるのな
そっちの方が人数集まって人件費少なくできるのになんで上位2社はしないんやろ?
やることは同じ警備員なのに >>516
他人を救おうとしてるのではなくて、上から見下して満足するだけの戯言は、全く要らない。
説教にしては内容が的外れで、感情的で誤字脱字が多い。お前の黒歴史になることは確定。
自分勝手に悦に入って、汚いオナニーを長々と見せつけて来るから、不愉快に思ってたんだよ。 >>519
人を救うために警備員スレ?なんのこと言ってんのか
掲示板で誤字脱字しようがお前に関係ないだろ
粘着を正当化してるらしいが気色悪いガイジだな 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代(の就活)より必死に転活したよ。 >>518
セコム、ALSOKは一流企業だからじゃない?
全日警なんぞと同じレベルの会社としちゃいけないよ
やること同じと一くくりにしちゃ流石に失礼っしょ >>521
他人には偉そうに言って、自分が言われると「どうでもいいだろ」とか。
日本語がよく分かっていないと思ったが、頭がおかしいみたいで残念だ。 意味分からん
ガイジだなこいつ
自分でも何言ってるか分かってなさそう >>523
上位2社の現場職募集広告は9割が機動隊員と警送隊員。
そういう点でも一括りにしちゃいかんね。
一方、未だに常駐ポストを人海戦術で回しているのが全日警だ。 簡単に就ける仕事はいくらでもある
大手老舗企業のパソコン掛け持つデスクワークも派遣雇う時代
逆に言えば下手すると警備以下の収入で二流社会人の能力求められるってこと
転職は結構だが警備がダサいからって求人を信用して異業種に行くと
マジで地獄見るってこと 異業種経験積めば分かるが大体警備より仕事難しいけど
やってる奴は派遣とかパートも多く特に有能じゃない
覚えたり頼られたりするのが好きでやってるんだろうな
全日警でも仕事できないのにヤル気満々なタイプ多いと思うけど世の中にはそういう人種がいるんだよ
自分の時間重視でいろいろやってきたが金だけ稼ぎたいって思考が強いから割りに合うと思った事がない >>525
何でも一方的に物事を決めつけ、「ガイジ」しか言えないお前の貧弱な頭では、理解できなくて当然だな。
上から目線の馬鹿は、会話が常に片道通行だし、負ける直前に勝利宣言しながら逃げるからクソだ。 全日警の子会社
全日警サービスが募集してる
吸収しチャイナ >>529
運営権利用して一般ユーザーをストーカーしてるのあばかれて表向きだけでも正統性があるように見せかけたいらしい
頭が悪い奴がよくやること >>527-528
施設警備もアウトソースの派遣の仕事で
実態は派遣の事務の姉さん以下の立ち位置だかんね
なぜなら利益出る仕事じゃないから 派遣の事務の姉さん以下だとなに?
金稼げたらなんでもよくね
頭の悪い引きこもりってやたら人との立ち位置ばかり気にしてるよな つーか同じ引きこもりのガイジばかり書いてんのか
つまんねー掲示板だな >>533-534
嫌ならこのスレ閉じて自分の見たい事が書いてあるスレでも見てればいいじゃん
お前さんがどこの誰で何が気に障るのか知らんし、こっちが気を遣う筋合いは無いわ 知能と人格に障害がある奴ってこれで楽しいんだろうな
じゃなきゃ毎日こんなことしない 連載 NEWS FILE
◆自衛隊幹部が異様な低学歴集団である理由◆
〜中学校レベルの根性論とパワハラ〜 政治・社会 2018.9.12
慶應義塾大学SFC研究所上席所員 部谷 直亮 PRESIDENT 2018年10月1日号
【自衛隊幹部の51%が高卒以下だった】
筆者の情報公開請求とプレジデント社との共同取材により、自衛隊幹部は公務員の中でも異様な低学歴集団であることが判明した。
しかも、それは米軍や韓国軍にも劣るレベルだという。(写真)
諸外国に比べ教育を軽視している自衛隊……。(時事通信フォト=写真)
まず目立つのは大卒の低さである。大卒以上の幹部(尉官以上)は45.9%しか存在しない(2017年10月末時)。
大卒率ほぼ100%のキャリアの国家公務員や米軍の現役幹部の83.8%(15年時)と比べると異常な低さだ。
(中略)
そして、注目すべきは高卒の多さである。なんと自衛隊幹部の51%が高卒以下であり、一佐ですら3%の80人が高卒であった(17年10月末時)。
中卒の一佐も3人いた。一佐とは、諸官庁では課長級であり、連隊長ともなれば数百〜1000人の部下をまとめる職である。
(中略)
第2は、自衛隊の専門知識や学問に対する軽視だ。特に陸上自衛隊では、職場の机の上に書籍(軍事や戦争の専門書でも)を
置いているだけで上司からにらまれることが多々あり、検閲の場合は私物として隠さねばならない。
業務に直接関係のないものを置くのは美しくないためだ。
これでは、自ら外部の教育機関で学ぼうとする意欲を持つ人間はつまはじきにされてしまう。
https://president.jp/articles/-/26144?display=b 次ページ
自衛隊幹部だけが全公務員の中で教育の機会を与えられていない
https://president.jp/articles/-/26144?page=2 >>536
人を見下して優越感に浸ってるお前は、自己愛性人格障害だな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています