【カルト】 京セラ、超失敗 Part10 【ブラック】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
1就職戦線異状名無しさん2017/12/14(木) 21:36:26.91ID:6z5V9O9R
1 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/02(日) 01:52:55
京セラ新入社員ですが、しくじったな〜と後悔しています。噂通り、京セラは超ブ
ラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。
新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。
軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を
チームで読んで感想を述べたりとか、マジ怖いです。
この時点で退職すべきなのか、一年間耐えて第二新卒対象として転職活動すべきなの
か、迷っています。
皆さんだったら、どうしますか? 京セラは社員等級が上がらないと昇給額は大したことないぞ >>834
それ全然あてにならん情報やんけw
典型的な情弱で草 有価証券報告書でも700万超えてるし
大卒総合職の平均ならそのくらい行くのは
容易に想像できるけど さっきからIDコロコロ変えてて何がしたいねん
京セラは社員の年代が空洞化してて20〜40代の層が少ない
社員の大勢が50代であと10年くらいでほとんど定年になる
だからシニア制度や定年の引き上げの意見もでるくらい
50代の社員なんかの給料はべらぼうに高いけど、今の若手はその給料に絶対に追い付けない
先輩に今の若手は給料があまり上がらないから可愛そうって言われるくらいだから 百歩譲って50代が人数多くて年収高いとしたら
10年後その人件費どこ行くんだよって話だろ 会社は50超えてる無能社員は穀潰しくらいにしか考えてないだろ
無駄な人件費が削減されるだから会社としても万々歳
どんなに頑張っても昔みたいなザル採用の時代と比べて人は増えない
だから社長はAI化を進めるって言ってんだろうし >>839
そういうことだよな
若い人が少ないなら、若い人はチャンスってことだわな 京セラ辞めて他の大手企業に入社したけど幸せだわ。待遇も良くなったし、キモい研修もないし 浮いた人件費で若手の給料が増えるとか脳内お花畑で草 2月位に会社行事の扱いについて、顧問の社会保険労務士の見解等が記載された文書がリスク管理室から各事業所長宛に出てますよ。極秘扱いみたいですが。そこから始業前の掃除の扱い、夏祭りの運用等が変わりました。 運用が変われば経費増加。
即ち固定費削減への垂直思考。
五年制度もその一環だろう。 >>775
>>776
これってマジなん?流石に嘘だよな・・・? 考え方が某宗教そっくり。こういうのって在日朝鮮組織に多いよな 私の上司は60手前で、独身、彼女作ったことなしです。こんな男を責任謝にすんな❗横浜‼️ >>865
責任者を怒らした部下が悪いのです
責任者の心は部下より痛い筈です
フィロソフィを正しく理解して頂きたい 工場稼働日を毎月20日確保しようとするから変なカレンダーになる。
どうせ24時間動かすんだから変に振り替えなくていいよ 今年のカレンダー考えたやつ誰だよ
土曜2回潰すとか頭沸いてんじゃねーの 退職者くん?
その括り来年から無くなる予定だからちょっとはマシになるで 部署名変わったり移動とかでロクに名刺作れねんだけど、他の会社もこんなレベルなのかよ
頭おかしいやろ >>867
いやでも、来月とか平日休みあるし良いわ >>871
土曜潰して月曜休みとかがなければね、ええんやけど。 中小企業でも先週か今週は三連休だというのに
この会社ときたら、さすが元祖ブラック企業 >>870
おめーがどこの部署でも使えない無能だから悪いんだろ >>865
ほんとうでしょうか?
もしよろしければ取材させていただきたいのですが。 今週も土曜日潰れるか・・・。
大多数の世間は3連休を過ごし、心は次の普通の週末に向かっているのに。
運動会練習がんばりましょう! ワイ工場シフト制、土曜日出勤嫌だと騒いでるお前らが羨ましい 【話題】五輪ボラはお金じゃない
、「選手や観客と一緒に喜びを分かち合える。非現実の時間を過ごすことができる。それはお金じゃなくて感情的に高ぶる。
体験しないと分からない」と力を込めた >>819
それって有給20日近く取れてんじゃん
何が不満なの? >>886
ご希望に添えず申し訳ございません。
こちらは驚愕の事実の探究者が集うスレです。 >>886
いいえ、ここは会社を辞めれない低賃金労働者が集うスレです。 >>888
異状を異常と感じないヒトがいることかな(笑) >>881
じゃあお前正月もGWもお盆も全部出勤してみろよ
悲しくて涙出てくるぞ >>893
同感お盆の花火の日に出てさ・・・
一緒の人が孫が来てるんだよねと言われたときは
胸が痛く成ったから >>890
低賃金なら辞められる。給料がいいから辞められない。他のことは我慢してもな。 工場は別会社にすることで、変則休み問題は解消できますが。 この会社って課責以上になると土日祝、長期連休、年休中も会社に出てこないといけないは何で?
喫煙所で何ヶ月も休んでないって言ってる課責もいたし
課責以上になると給料いいのはわかってるけど、さすがに働かせ過ぎだと思う 業務中のタバコ?ばれてる? この会社は喫煙禁止ですか? せっかくの一日休みが台風とか、ほんとこの会社のカレンダーいかれてるだろ
二十日間稼働って、工場はどうせ365日稼動だろが 馬鹿ばかしい…
人を奴隷やロボットとでも思ってんのか。 辞めればいいのに辞めない。まさに奴隷。かわいそう。 奴隷は反乱起こす可能性があるけど
凶セラ社員はその心配すら不要
奴隷以下の人種 奴隷はやめる権利がないから奴隷。いいとこあるから辞めない。いいとこの価値観が違う人には無理 774 就職戦線異状名無しさん 2018/09/16(日) 22:53:55.94 ID:0PUAzZZC
■稲盛和夫の愛唱歌『愛馬進軍歌』
♪弾丸を雨ふる濁流を お前頼りにのり切って
つとめ果たしたあの時は 泣いて秣を食わしたぞ
*カラオケが流行りだした当時、稲盛がこの歌を熱唱しては部下の顔を覗き込んでいた光景
を、京セラグループの元社員はおぞましげに吐き捨てた。
「俺は馬じゃない。人間だ」 京都企業の代表格・村田製作所の前社長・会長の村田泰隆氏が亡くなられた。
中興の祖として評判が高かっただけに、残念だ。
こちらには中興の粗はいるようだが
どちらかというと 憎まれっ子世に憚る? が当てはまる(笑) 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
FT6 中興は、伊藤、森田、西口、伊藤以外追放してしまう所が
稲らしいね。自分より目立つのは嫌い。
西京区一、京都一
結局、電産に抜かれる晩年。
比叡山、空き染み渡る伏見の朝。 さっきからおっさん共の書き込み何言ってんのかさっぱりわかんねんだけど レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。