【カルト】 京セラ、超失敗 Part10 【ブラック】
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1就職戦線異状名無しさん2017/12/14(木) 21:36:26.91ID:6z5V9O9R
1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/05/02(日) 01:52:55
京セラ新入社員ですが、しくじったな〜と後悔しています。噂通り、京セラは超ブ
ラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。
新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。
軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を
チームで読んで感想を述べたりとか、マジ怖いです。
この時点で退職すべきなのか、一年間耐えて第二新卒対象として転職活動すべきなの
か、迷っています。
皆さんだったら、どうしますか？ >>636
そういうレベルじゃないよ
何考えてんの？というより何か考えてんの？ってレベル ハロワに年がら年中求人出てる時点で察し
調べたらいくらでも情報が出てくるのに情報精査能力がない奴にはぴったりの会社だね 「上司による」「部署による」「事業部による」っていう書き込みが多い
つまり部署や事業部間で労働環境や従業員への対応が均一に保たれていないという事
なぜこうなっているのか考えてみると面白い まぁ鹿児島が特別なのは兄ちゃんの影響かもな、毎日新聞の連載に「操業開始の年に入社した兄利則だった。自衛隊仕込みの規律正しさを職場の隅々にまで徹底し、」とある。パワハラ上司も今の50代後半が消えれば減るやろ。バブル世代になれば総じて緩くなる。 数年前から比較すると人半分以上減らされて仕事が全然回らん
まぢでこのままだと関連部署だけじゃなくてお客さんにまで迷惑かけるレベルや
そうなる前に仕事辞めたい 少なくとも休みと給与は実際とはあってないと思うけど もうこの会社で働きたくない
クレーム受けるたびに壊れそうになる >>656
鹿児島国際大学と北海学園北見大学が有利 他の板にリンクがあったから来たけど
この会社やばくない？
擁護してるやつが必死すぎる
何かあるとしか思えないよ >>662
通◯、ソーラーなど既存事業が潰れていくのに将来性がある事業が立ちあがっていない
ゆえに、余剰な設備や社員を有効活用ができていない 擁護してる人ってこのスレに張り付いてる社員なの？
返信が早すぎるし単発IDだけど同じ人だよね
必死に否定してるけど中身ない書き込みだし
給料と休み以外に良い点を教えてよ ネタか、ガチならロームソームらへんの洗脳完了してるやつの書き込みだろ ただでさえ悪い印象なのに
その手に乗らないって…
絶対にこの会社には応募しません
参考になりました！有難うございました！ >>669
その通り。洗脳されれば気楽な会社。あとはパワハラ上司に当たらない運があれば良し。 こんなところで印象操作しても仕方ないのに
アンチ書き込みに必死に中身の無い反論をする会社w 若い奴だけだろw
と思ったけどあの工場は人数少ないからアレか 運動会はあったほうがいいと思う
なんだかんだで盛り上がるしな
あと、運動会を復活させてる企業も多いらしいし 運動会なんかやりたくない社員が大半
盛り上がってるフリをしてやり過ごしてるだけ
これに気付かない奴はアスペ 毎回毎回代わり映えもしない応援団と言う名の演舞お披露目会なんて時間と労力の無駄 テンプレ全然合ってないと思うけど
とくに給与と休みの取り方に関して 富士通は300人 「五輪ボランティア」企業からも“徴兵”開始
2018年9月12日
９月の中旬から募集が始まる東京五輪ボランティア。学生だけでは足りないと感じたのか、今度のターゲットは企業で働くサラリーマンのようだ。すでに東京五輪のスポンサー企業にはボランティアの“徴兵”が始まっている。
「東京２０２０オリンピックゴールドパートナー」の富士通は、東京五輪組織委員会からボランティア枠３００人のノルマを課せられたという。
社内で募集をかけたところ、約２０００人の応募があり、これを選抜して３２４人を送り出す予定だ。
同じゴールドパートナーの三井不動産も同様に３００人の枠を課せられ、社内でボランティアを募集しているという。
とうとう組織委は、学生だけでなく企業戦士も東京五輪のために駆り出すつもりだ。ノルマを課せられた企業サイドも断るのは難しいだろう。
気になるのが、これが業務となるのかということだ。
富士通ではボランティア活動には積み立て休暇や有休を利用してもらう予定だという またソームか狂信者が擁護してるのかw
こんな掲示板で印象操作しても仕方ないのになw 多目的や年休取得の見直し入るらしいけど今更ホワイトアピールしたくなったのかなあ 今でも十分ホワイトだろ
ホワイトさがさらに強化されるだけ ボランティアをめぐっては、拘束時間が長いことや、宿泊費の支給もないことから「ブラックだ」「やりがい搾取」などといった批判も出ている。
日本を訪れているＩＯＣのコーツ副会長は、１２日の会見でこうした批判について問われ、「ボランティアはボランティアだ。
やりたくなければ申し込まなければ良い」「ユニホームも与えられるし、非常にエキサイティングな場所に参加できる」と話した。 今日も殴られて蹴られて晒されて、でも私たち会社に出社をするんです〜 >>710
大手の企業から転職してきた人はすぐにやめてるような気がするけど、ブラック企業から来た人は、比べるとましだからか長くいるような気がします。 >>711
君も業者やめて、ここに入社すれば？まあ、落ちると思うけどw >>710
ブラックから転職したけど残業代と休日出勤手当はでるから初めは良く思えた
裁量になると裁量手当が貰える代わりに残業代はでなくなる
10年くらい働いたけどパワハラと長時間労働、休日は労働組合の組合活動で精神と身体を壊して退職した
頑張りすぎた自分が悪いのは理解しているが、再就職が難しくなるくらいボロボロになってしまったよ… >>710
残業代はちゃんと出ますし、
休みもしっかり取れます。
収入も上がりましたし言う事ないですね。 >>715
かわいそう。業者っていくらぐらいもらってんの？少ないよね。ここに入社できるといいいね。落ちるとおもうけどw 最近の擁護野郎が死ぬほどムカつく上に気持ち悪いと思うのは俺だけ？ 返信ありがとうごさいました
裁量にして長時間労働なのと他社を知ってる人は馴染まないことが分かりました 裁量でも部署に差があるので
一概には言えないと思いますけど 今更この会社を良く見せようとしても無駄やぞ
今までの悪評が多すぎてここで働きたいと思わないもん
そのうち人手不足で技術も枯れて終わる会社 2020年東京五輪・パラリンピック組織委員会が、ボランティアの愛称を応募者の投票で最終決定する方向で検討していることが13日、関係者への取材で分かった。
12年ロンドン大会で「ゲームズメーカー」、18年平昌大会では「パッションクルー」と呼ばれた。東京大会では、選考の透明性や納得感を重視して愛称を決める。 >>723
全国からバスで現地で向かう
ホテル代は自腹でボランティアの社員旅行なんかいいかもね！ こんなスレにオリンピックの工作員が来てるぞw
誰が何と言おうとオリンピックのボランティアには行かないから安心しろ >>715
そうなんですね
わたしの知り合いも同じようなこと言ってましたよ >>700
ブッチしなよ
ちょっと指導されるだけだから はっきり言って京セラで一番キツイのはフィロソフィを悪用した叱咤激励という名のパワハラ。
テンプレのような時代錯誤の行為が横行している現場は残念ながら確かに存在する。
そして、その行為はフィロソフィのなかにある｢小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり｣という言葉が悪用され、人格否定するような言葉を怒鳴りつけ精神的に詰めてくるパワハラが正当化されてしまっている。
そして、残ったものは何か。意見を言いづらい風通しの悪い職場環境だけだ。そんな状態でイノベーションを起こしたり、手の切れるような製品を作れるだろうか？
実際、精神的に追い詰められて休職や退職してしまった人もいる。
これからの時代、人手不足が深刻化するのは明白であり、パワハラを正当化するような企業は必ずや淘汰されるだろう。
労務面での改善は確かに一歩一歩進んでいる。
しかし、京セラが一番すべきことは、パワハラが横行してしまうような企業体質、企業風土の改善だろうではなかろうか。
現状、社内の雰囲気を鑑みると、かなり難しいと思うが。 早く潰れねえかなこのクソ会社
マジで死ぬほど嫌いやわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
