【カルト】 京セラ、超失敗 Part10 【ブラック】
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1就職戦線異状名無しさん2017/12/14(木) 21:36:26.91ID:6z5V9O9R
1 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/02(日) 01:52:55
京セラ新入社員ですが、しくじったな〜と後悔しています。噂通り、京セラは超ブ
ラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。
新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。
軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を
チームで読んで感想を述べたりとか、マジ怖いです。
この時点で退職すべきなのか、一年間耐えて第二新卒対象として転職活動すべきなの
か、迷っています。
皆さんだったら、どうしますか? >>625
お前は実際に京セラ給料貰ってないだろ?
他の電気メーカーに比べて年収は確実に下がるぞ
休日も会社行事や組合活動で潰される
裁量だと忙しい時は帰りが0時過ぎるときもある
京セラが好きで堪らないみたいだから入社してみろよ
俺は近いうちに辞めるけどな お前が社員って証拠もないし
お前の話は信じないわ
仮にお前が本当に社員だとしても
ただのアンチだし アンチになるか信者になるかの二択なんですよ。
普通に生きていくという道はなく、心と体を壊して去るのみ 知り合いがここに勤めてますが
毎年夏休みお子さん達と数日間の旅行に行かれてますし
土日の地域の行事にもよく参加されてます。
車とかも高そうなのに乗ってますし
薄給で休み無しとは到底思えないですね 地域によると思う
田舎だと給料高い方になるよ
ってか水晶から自分とこにくる奴らポンコツばかりで困る、そりゃ赤字になるわって奴らが来てるから赤字になったわ 世界で初めて太陽光発電を提唱して実践したのは日本人の稲盛和夫です。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180731-00010002-agora-bus_all
さて、こうした分散型太陽光発電システムを最初に提唱したのはどなたかご存知だろうか?
それは京セラ株式会社の稲盛和夫氏名誉会長である。
(http://www.jpea.gr.jp/topics/171219.html)
他国の誰が、このような崇高な言説を唱えられるであろうか。氏は43年も前に、世界の誰よりも早く分散型太陽光発電システムの到来を予見し、不屈の精神で「燃やさない産業革命」を進めてきたのだ。私は、圧倒されて言葉が出ない。
酒井 直樹 コーネル大学人文学部教授
神奈川県生まれ。都立日比谷高校を経て、1971年東京大学文学部卒業後、1979年シカゴ大学人文科学部修士課程に入学。1980年同博士課程進学。1983年に博士号取得。
シカゴ大学人文科学部助教授、コーネル大学准教授を経て、現職。 >>632
作った機械がポンコツなんだろ!!
基本がヘボくて調整しても長続きしないし
組み合わせる部品も精度が低くて話にならん
ユーザーインターフェイスも解りにくい >>636
そういうレベルじゃないよ
何考えてんの?というより何か考えてんの?ってレベル ハロワに年がら年中求人出てる時点で察し
調べたらいくらでも情報が出てくるのに情報精査能力がない奴にはぴったりの会社だね 「上司による」「部署による」「事業部による」っていう書き込みが多い
つまり部署や事業部間で労働環境や従業員への対応が均一に保たれていないという事
なぜこうなっているのか考えてみると面白い まぁ鹿児島が特別なのは兄ちゃんの影響かもな、毎日新聞の連載に「操業開始の年に入社した兄利則だった。自衛隊仕込みの規律正しさを職場の隅々にまで徹底し、」とある。パワハラ上司も今の50代後半が消えれば減るやろ。バブル世代になれば総じて緩くなる。 数年前から比較すると人半分以上減らされて仕事が全然回らん
まぢでこのままだと関連部署だけじゃなくてお客さんにまで迷惑かけるレベルや
そうなる前に仕事辞めたい 少なくとも休みと給与は実際とはあってないと思うけど もうこの会社で働きたくない
クレーム受けるたびに壊れそうになる >>656
鹿児島国際大学と北海学園北見大学が有利 他の板にリンクがあったから来たけど
この会社やばくない?
擁護してるやつが必死すぎる
何かあるとしか思えないよ >>662
通◯、ソーラーなど既存事業が潰れていくのに将来性がある事業が立ちあがっていない
ゆえに、余剰な設備や社員を有効活用ができていない 擁護してる人ってこのスレに張り付いてる社員なの?
返信が早すぎるし単発IDだけど同じ人だよね
必死に否定してるけど中身ない書き込みだし
給料と休み以外に良い点を教えてよ ネタか、ガチならロームソームらへんの洗脳完了してるやつの書き込みだろ ただでさえ悪い印象なのに
その手に乗らないって…
絶対にこの会社には応募しません
参考になりました!有難うございました! >>669
その通り。洗脳されれば気楽な会社。あとはパワハラ上司に当たらない運があれば良し。 こんなところで印象操作しても仕方ないのに
アンチ書き込みに必死に中身の無い反論をする会社w 若い奴だけだろw
と思ったけどあの工場は人数少ないからアレか 運動会はあったほうがいいと思う
なんだかんだで盛り上がるしな
あと、運動会を復活させてる企業も多いらしいし 運動会なんかやりたくない社員が大半
盛り上がってるフリをしてやり過ごしてるだけ
これに気付かない奴はアスペ 毎回毎回代わり映えもしない応援団と言う名の演舞お披露目会なんて時間と労力の無駄 テンプレ全然合ってないと思うけど
とくに給与と休みの取り方に関して 富士通は300人 「五輪ボランティア」企業からも“徴兵”開始
2018年9月12日
9月の中旬から募集が始まる東京五輪ボランティア。学生だけでは足りないと感じたのか、今度のターゲットは企業で働くサラリーマンのようだ。すでに東京五輪のスポンサー企業にはボランティアの“徴兵”が始まっている。
「東京2020オリンピックゴールドパートナー」の富士通は、東京五輪組織委員会からボランティア枠300人のノルマを課せられたという。
社内で募集をかけたところ、約2000人の応募があり、これを選抜して324人を送り出す予定だ。
同じゴールドパートナーの三井不動産も同様に300人の枠を課せられ、社内でボランティアを募集しているという。
とうとう組織委は、学生だけでなく企業戦士も東京五輪のために駆り出すつもりだ。ノルマを課せられた企業サイドも断るのは難しいだろう。
気になるのが、これが業務となるのかということだ。
富士通ではボランティア活動には積み立て休暇や有休を利用してもらう予定だという またソームか狂信者が擁護してるのかw
こんな掲示板で印象操作しても仕方ないのになw 多目的や年休取得の見直し入るらしいけど今更ホワイトアピールしたくなったのかなあ 今でも十分ホワイトだろ
ホワイトさがさらに強化されるだけ ボランティアをめぐっては、拘束時間が長いことや、宿泊費の支給もないことから「ブラックだ」「やりがい搾取」などといった批判も出ている。
日本を訪れているIOCのコーツ副会長は、12日の会見でこうした批判について問われ、「ボランティアはボランティアだ。
やりたくなければ申し込まなければ良い」「ユニホームも与えられるし、非常にエキサイティングな場所に参加できる」と話した。 今日も殴られて蹴られて晒されて、でも私たち会社に出社をするんです〜 >>710
大手の企業から転職してきた人はすぐにやめてるような気がするけど、ブラック企業から来た人は、比べるとましだからか長くいるような気がします。 >>711
君も業者やめて、ここに入社すれば?まあ、落ちると思うけどw >>710
ブラックから転職したけど残業代と休日出勤手当はでるから初めは良く思えた
裁量になると裁量手当が貰える代わりに残業代はでなくなる
10年くらい働いたけどパワハラと長時間労働、休日は労働組合の組合活動で精神と身体を壊して退職した
頑張りすぎた自分が悪いのは理解しているが、再就職が難しくなるくらいボロボロになってしまったよ… >>710
残業代はちゃんと出ますし、
休みもしっかり取れます。
収入も上がりましたし言う事ないですね。 >>715
かわいそう。業者っていくらぐらいもらってんの?少ないよね。ここに入社できるといいいね。落ちるとおもうけどw 最近の擁護野郎が死ぬほどムカつく上に気持ち悪いと思うのは俺だけ? 返信ありがとうごさいました
裁量にして長時間労働なのと他社を知ってる人は馴染まないことが分かりました 裁量でも部署に差があるので
一概には言えないと思いますけど 今更この会社を良く見せようとしても無駄やぞ
今までの悪評が多すぎてここで働きたいと思わないもん
そのうち人手不足で技術も枯れて終わる会社 2020年東京五輪・パラリンピック組織委員会が、ボランティアの愛称を応募者の投票で最終決定する方向で検討していることが13日、関係者への取材で分かった。
12年ロンドン大会で「ゲームズメーカー」、18年平昌大会では「パッションクルー」と呼ばれた。東京大会では、選考の透明性や納得感を重視して愛称を決める。 >>723
全国からバスで現地で向かう
ホテル代は自腹でボランティアの社員旅行なんかいいかもね! こんなスレにオリンピックの工作員が来てるぞw
誰が何と言おうとオリンピックのボランティアには行かないから安心しろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています