【カルト】 京セラ、超失敗 Part10 【ブラック】
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1就職戦線異状名無しさん2017/12/14(木) 21:36:26.91ID:6z5V9O9R
1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/05/02(日) 01:52:55
京セラ新入社員ですが、しくじったな〜と後悔しています。噂通り、京セラは超ブ
ラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。
新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。
軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を
チームで読んで感想を述べたりとか、マジ怖いです。
この時点で退職すべきなのか、一年間耐えて第二新卒対象として転職活動すべきなの
か、迷っています。
皆さんだったら、どうしますか？ 健康な信者でないと退職に追い込まれる制度が
労使同軸で可決されるのね。 >>577
部署によるやろ
製造だけど有給取るやつは村八分になる
課責から多目的もとるなと通達済 >>579
そんなの聞いた事ないんだけど
どこの部署？ マジで？
俺も南国三工場の１つだけど聞いた事ないわ
つかあり得ないわ >>582
じゃあ良い部署だったんだね
良かったね >>584
年収いいんですね
年収よくて休みも取れる
何が不満なのかわからないです >>583
GW、盆、正月みたいな連休の間にそれぞれ有給がプラスされているから
年間で取れる有給は5日+3日だよ >>586
じゃあ試しに入ってみたら？
目が死んだ同僚、叱咤激励という名の恫喝が大好きな上長たちが君を待ってるゾ⭐ 工場によって差がありすぎて一概に言えないら
悲惨なとこ路はマジでやべー >>586
ちゃんと見よう。他の大手の電機、電子部品と比べてみて！ 工場は別会社にすべき 昇給も賞与も地方の組合員が低い要求して困る 通○は別会社にすべき 昇給も賞与も○信の組合員が低い要求して困る 給与が高いのは年齢言ったやつだけなんだよなぁ
これから入る若いやつの給与は上がらんぞ 大卒初任給が21.3万円だから
残業とかしたら1年目2年目とかでも400万は超えそう
どこが安いんだか。。 電気ないしな。
肝いりソーラーは税前だけでなく 災害時にも役にたたんのかいな
残念 「家族主義という耳障りのいい言葉で、何もしないで立ち止まっている。
そんな経営者を、私は認めない」 ハゲタカ・鷲津の名セリフ
ドラマとはいえ、ご指摘はごもっとも！ 誰かさんに聞かせてやりたい。笑 村八分でも、みんなで村八分になればいい。責任者には言わせておけばいいのでは？ >>605
それが出来るほどの主体性がここの社員にあると思うのか？
フィロソフィを使って同調圧力をする会社だぞ
他者と違う行動は許されないし、和を乱す者として厳しい指導をされる
有給を自由に取りたい人間は京セラは向いて無い 世界で初めて太陽光発電を提唱して実践したのは日本人の稲盛和夫です。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180731-00010002-agora-bus_all
さて、こうした分散型太陽光発電システムを最初に提唱したのはどなたかご存知だろうか？
それは京セラ株式会社の稲盛和夫氏名誉会長である。
（http://www.jpea.gr.jp/topics/171219.html）
他国の誰が、このような崇高な言説を唱えられるであろうか。氏は43年も前に、世界の誰よりも早く分散型太陽光発電システムの到来を予見し、不屈の精神で「燃やさない産業革命」を進めてきたのだ。私は、圧倒されて言葉が出ない。
酒井 直樹
神奈川県生まれ。都立日比谷高校を経て、1971年東京大学文学部卒業後、1979年シカゴ大学人文科学部修士課程に入学。1980年同博士課程進学。1983年に博士号取得。
シカゴ大学人文科学部助教授、コーネル大学准教授を経て、現職。 その内3日は強制有給が含まれている。
実質121日 >>584
>>610
平均年収も高くて休みも多い
何が不満なのかわからない 最近ロームか狂信者の書き込みが多いな
上のテンプレをしてる時点で論外だからな
少しでもここの書き込みを見て有能な人が来ない事を祈る 平均年収が高い
休みも多い
初任給も高い
何が不満なのかまじわからん >>615
>>617
飛行機ビュンビュンで自演してるのか？ テンプレって言うけど
有給に関しても給与に関しても
テンプレ合ってるとは思えないわ >>621
社員じゃ無いのか？
テンプレは全部本当だぞ
お前は信用してないみたいだから実際に入社してみれば良い >>622
実際に働いてる人に聞いてみるといいと思うよ >>625
お前は実際に京セラ給料貰ってないだろ？
他の電気メーカーに比べて年収は確実に下がるぞ
休日も会社行事や組合活動で潰される
裁量だと忙しい時は帰りが0時過ぎるときもある
京セラが好きで堪らないみたいだから入社してみろよ
俺は近いうちに辞めるけどな お前が社員って証拠もないし
お前の話は信じないわ
仮にお前が本当に社員だとしても
ただのアンチだし アンチになるか信者になるかの二択なんですよ。
普通に生きていくという道はなく、心と体を壊して去るのみ 知り合いがここに勤めてますが
毎年夏休みお子さん達と数日間の旅行に行かれてますし
土日の地域の行事にもよく参加されてます。
車とかも高そうなのに乗ってますし
薄給で休み無しとは到底思えないですね 地域によると思う
田舎だと給料高い方になるよ
ってか水晶から自分とこにくる奴らポンコツばかりで困る、そりゃ赤字になるわって奴らが来てるから赤字になったわ 世界で初めて太陽光発電を提唱して実践したのは日本人の稲盛和夫です。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180731-00010002-agora-bus_all
さて、こうした分散型太陽光発電システムを最初に提唱したのはどなたかご存知だろうか？
それは京セラ株式会社の稲盛和夫氏名誉会長である。
（http://www.jpea.gr.jp/topics/171219.html）
他国の誰が、このような崇高な言説を唱えられるであろうか。氏は43年も前に、世界の誰よりも早く分散型太陽光発電システムの到来を予見し、不屈の精神で「燃やさない産業革命」を進めてきたのだ。私は、圧倒されて言葉が出ない。
酒井 直樹 コーネル大学人文学部教授
神奈川県生まれ。都立日比谷高校を経て、1971年東京大学文学部卒業後、1979年シカゴ大学人文科学部修士課程に入学。1980年同博士課程進学。1983年に博士号取得。
シカゴ大学人文科学部助教授、コーネル大学准教授を経て、現職。 >>632
作った機械がポンコツなんだろ！！
基本がヘボくて調整しても長続きしないし
組み合わせる部品も精度が低くて話にならん
ユーザーインターフェイスも解りにくい >>636
そういうレベルじゃないよ
何考えてんの？というより何か考えてんの？ってレベル ハロワに年がら年中求人出てる時点で察し
調べたらいくらでも情報が出てくるのに情報精査能力がない奴にはぴったりの会社だね 「上司による」「部署による」「事業部による」っていう書き込みが多い
つまり部署や事業部間で労働環境や従業員への対応が均一に保たれていないという事
なぜこうなっているのか考えてみると面白い まぁ鹿児島が特別なのは兄ちゃんの影響かもな、毎日新聞の連載に「操業開始の年に入社した兄利則だった。自衛隊仕込みの規律正しさを職場の隅々にまで徹底し、」とある。パワハラ上司も今の50代後半が消えれば減るやろ。バブル世代になれば総じて緩くなる。 数年前から比較すると人半分以上減らされて仕事が全然回らん
まぢでこのままだと関連部署だけじゃなくてお客さんにまで迷惑かけるレベルや
そうなる前に仕事辞めたい 少なくとも休みと給与は実際とはあってないと思うけど もうこの会社で働きたくない
クレーム受けるたびに壊れそうになる >>656
鹿児島国際大学と北海学園北見大学が有利 他の板にリンクがあったから来たけど
この会社やばくない？
擁護してるやつが必死すぎる
何かあるとしか思えないよ >>662
通◯、ソーラーなど既存事業が潰れていくのに将来性がある事業が立ちあがっていない
ゆえに、余剰な設備や社員を有効活用ができていない 擁護してる人ってこのスレに張り付いてる社員なの？
返信が早すぎるし単発IDだけど同じ人だよね
必死に否定してるけど中身ない書き込みだし
給料と休み以外に良い点を教えてよ ネタか、ガチならロームソームらへんの洗脳完了してるやつの書き込みだろ ただでさえ悪い印象なのに
その手に乗らないって…
絶対にこの会社には応募しません
参考になりました！有難うございました！ >>669
その通り。洗脳されれば気楽な会社。あとはパワハラ上司に当たらない運があれば良し。 こんなところで印象操作しても仕方ないのに
アンチ書き込みに必死に中身の無い反論をする会社w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
