0413就職戦線異状名無しさん
2018/08/14(火) 19:05:13.67ID:9fTBYRA3その中にある文字通りの良い内容は、本質的には体現されてないのが現状。
直したくば、社長・幹部から部長までほぼ全員総入れ替えすべき。
現状の京セラ内部の体制はとても宜しくない。
直近できることといえば、京セラフィロソフィーそのものを撤廃することだ。
京セラフィロソフィーを悪用ばかりしてる、ただの道具として。だから悪用できる
京セラフィロソフィーを完全撤廃した後、新たに企業のあり方を考え直すべき。
この時、保守派は大きな足かせになるだろうから、会社都合で退社しておいてもらうことを
オススメする。