【カルト】 京セラ、超失敗 Part10 【ブラック】
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1就職戦線異状名無しさん2017/12/14(木) 21:36:26.91ID:6z5V9O9R
1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/05/02(日) 01:52:55
京セラ新入社員ですが、しくじったな〜と後悔しています。噂通り、京セラは超ブ
ラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。
新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。
軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を
チームで読んで感想を述べたりとか、マジ怖いです。
この時点で退職すべきなのか、一年間耐えて第二新卒対象として転職活動すべきなの
か、迷っています。
皆さんだったら、どうしますか？ 家が流された？
仕事あっての家と言うことを忘れるな！
って言われるのがオチ >>221
フィロソフィを正しく理解していただきたい 工場だから月曜休みで少し余裕。
今日出勤しろと言われてたらキレてる。 もんだいだらけのこうじょうのおかげでしごとがふえるわ！かんべんしてくれ！Kこうじょう >>224
工場の製造の方々が必死の努力で利益を生み出して下さっているおかげで
技術、開発、営業等の間接業務が仕事させて頂けていることを
感謝しなければならないのである。 メガプラントと呼ばれる工場は残るやろ
野洲は規模が小さ過ぎる 野洲がなくなるわけじゃないけど滋賀の他に比べたら買収でゲット、規模が小さい、駅近で売りやすいから可能性として高めというだけかな 駅近で新快速止まるから通勤にはめっちゃ便利なんやけどねぇ、野洲は Kこうじょうはふたつあるね、どちらもおなじあなのむじなかな、けんさもてぬきらしい、にっさんやこうべとおなじだよね、Kこうじょうはもともときょうせらではないよ、そろそろていれしーずんだな >>237
K工場はどちらですか。出ているどちらも評判はダメね。人が頻繁に退社してるみたい。どんな工場なんだろう。 そんなに気になるなら 百聞は一見に如かず いちど働いてみれば
異次元のホワイト企業だとわかるよ (*^-^*) 薄給業務であればホワイトだよ。
ただし、本当に薄給だけどね。 高給業務は長時間労働を強いられるから体力ないと潰れる 皆様、お元気様です!!!!
連休中も頑張りましょう！ >>252
フィロソフィを正しく理解していただきたい 転勤したくない、応援からの転勤なんてきいたけことがない、家族はカンカンだよ、京セラはこんなことするのか。いまでもからたがキツいのに更に重労働だぞ。なんで神奈川から福島に飛ばされるんだ😡 ケミカル？最近荒れてるね、不正もあったみたいだし、サー残もだし エリア社員を廃止した時点で想定されてた事だよ
社員の事考えてる会社が会社あっての家族って言うわけ無いだろ
さっさと逃げ出さない自分が悪い ミカエル？最近肌荒れているね、不整脈だったみたいだし、さんざんだし >>255
神さまと称されご満悦の教祖の名誉のためなら
宇宙の意志と称して何でもする会社だぞ（笑）
その先にあるのは自己都合退職 軽天廃人
中国大好き教祖の散骨はぜひ南シナ海に！ フィロソフィを正しく理解してないから不満が出るし、うつ病や発達障害になる >>255
住めば都、働けば都かもですよ、福島の工場は。まってます、現場は限界です、体がきつい、責任者は一日座って説教きいていたら仕事おわり、職場を良くしようとする人もごく一部、とにかく人がたりない、だから不正が、検査が、品質が、 >>264
発達障害、で正解。なぜならフィロソフィだから 基本的には工場の愚痴スレか。
正直どうでもいいな。 転勤なんてどこでもあるだろ
嫌なら転勤なしの会社行けばいいのに >>266
どうでもいいって工場がメインの会社だぞ
プライドの高そうな奴やな
大卒でも余裕で工場の現場作業やる会社だよ
工場の作業者を見下した様な甘えた奴は向かない >>268
本音と建前。日本の工場はダメだろ。製造コスト高いし、品質もあちらとトントン。いまだにmade in Japanとかいっている盲目ジジイのお陰で何とかなっているだけ。 いいから、カブトムシ捕まえてくるんだ！
ノルマ10匹な。 最近、急にホワイト感だそうと必死だけど、とうとう労務署に目をつけられた？叩けばホコリはいくらでも出るから必死なのは分かるけど笑 未払い賃金は時効２年とはいえ、相当な額になるから目をつけられたら詰む 休日自主出勤はいいけど 事業所のエアコンは三連休じゃないよね 暑さで社員が倒れたら会社の責任になるからエアコンくらい動かすやろ いや、ケチな会社だからエアコンは三連休だよ、某東北地区の拠点は超ドケチだから、すぐにエアコンを弱くするよ、暑いのに、いいかげんにしろ エアコン？動いているわけがない。
仕事に集中すれば暑さも忘れるとさ♪
…熱中症じゃないの？ 誰かが熱中症で亡くなれば対策してくれるかもな
誰か人柱になってくれないかなぁ… 凍結で人が死んでもまともな対策をしない会社だから、前の会社なら、何かしていると思う、明日は我が身 きょうは 山鉾巡行 辻まわし だけど
横暴な○○を 市中引き回し にして欲しいわ お元気様です!!!!!
今日も節電、エアコン無しで頑張りましょう！ 38度超えが続いてるのに お元気 なわけ ないやろ!!!!! ✕全従業員の物心両面の幸福を追求
○大勢の従業員の物心両面の幸福を一部の社員の犠牲の上で追求 不正検査はちゃんと成敗したのか？本社は？黙っていたら、部署内で済ませてしまうぜ、回りは皆しっている。化学会社はたちが悪い、これは隠蔽 まあ、ひでー会社、救いようがない
なんとかしろや、 工場が人手不足で募集しまくってるけど人が集まらなくなってきた
一昔前は大企業だからって応募が殺到してたのにな 生産性倍増とか言ってるんだから、人いらないでしょwwwねえ社長www IoTw、AIw。
生産倍増は赤字部門リストラ人員の異動夜勤で成立。www 金も出さないのにできる筈がない、生産性倍増。おまけに知恵もないから始末におけない 今日の人事異動でおせわになったふたりが鹿児島の工場に異動になった。問題の責任をとるような異動だけど、地位も経験も仲間も失うような制裁が良いのか。京セラになってつぎつぎやめていく。旧会社の責任者は次々お払い箱。まだ問題の検査の不正もある 買収後15年も経てれば問題の本質は旧会社の体質云々ではないよな
存続会社側の明らかな経営能力不足でしょ
送り込んだのは人材ではなく 人罪ばかりだし
市場獲得ありきの安易な買収の繰り返しを成長だと思い込んできた経営のツケだな
犠牲はいつも現場の社員
経営哲学は大切だけど それだけで激変の世界市場を渡れるほど 甘くはないからね お元気様です!!!!
今日も節電、エアコン無しで頑張りましょう！ おはようございます！
自宅で節電、事業所はエアコンあり、で頑張りましょう
お元気様 でない社員 より 被災地の復興にお役立ていただくため、1,000万円を義援金として拠出
社員はいくら、端数は会社と書くべきだ。 １人幾ら、お達し来てたな。
明日もエアコン無しで自主仕事かあ。
倒れないように…。 >>302
「京セラグループは・・・1,000万円を義援金拠出」と
HP公表してるんだから常識的には会社拠出分でしょ
社員からの強制徴収分は「社員有志拠出」として
公表するのが筋論だな
ジャニーズ嵐には遠く及ばないが（笑） この会社で長く働いても潰しが効かないな
歳とってからじゃ工場閉鎖で遠方に飛ばされても辞めれない
若いうちに手に職を付けたり資格とったりして辞めたほうが良い 気付くやつは言われなくても気付くから言わなくていいよ。 京都の会社ね？
ブラックじゃないのもある
murata とか お元気様です!!!!
熱中症に負けじとエアコン無しで頑張りましょう！ フィロソフィを理解すれば病気にならない
熱中症になる奴はフィロソフィを理解してない証拠 やっぱ京都府民の陰湿な府民性がブラック企業の風土を作り上げていくんだろうか いい加減、京セラ特有の根性論は辞めにしようや
仕事に対してのやる気は必要だけど精神論だけで全てが上手く行く訳ないやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
