【チーム】 スズキ23【百年に一度の変革期】
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高速で大型見ると快適そうでえ〜な〜と思うでー
じゃが、街乗り通勤、特にいろいろ探検時はセロー万歳と思うでー パワハラ認定されたレスリング栄も「自分では指導のつもりだった」らしいからな。
パワハラするやつの言い訳はみんな一緒。
2017年名古屋マラソンで日本人トップ初マラソン新記録作った安藤 友香ってその後スランプだな何で?
そのときのコーチが何故かいつの間にか陸上界から姿消した理由何?誰か知ってる?詳しい人教えて。
5ch見てもよくわからない
【スズキAC】安藤友香【期待の新星】 [無断転載禁止]©2ch.net
tps://medaka.5ch.net/test/read.cgi/athletics/1489289691/ 2017年名古屋マラソンのゴールシーンをユーチューブ等の動画で見ればわかるよ。
『パワハラ・セクハラ等はございません
係長研修・課長研修を十分行い、毎朝コンプライアンスの徹底を図っております 』
が証明されるから いつの名古屋マラソンだよw
コンプライアンスの徹底うんぬんより、
その執着心がやばいわw
こういうやばいやつがいるからスズキは部品メーカーに馬鹿にされるんだろ 2016年に燃費不正(実車でテストしていないのにテストしたことにして国に虚偽の報告をした)していたことを公表し、全社員にコンプライアンス教育を実施
2017年相良工場で労働基準監督署(島田市)から是正勧告をうける。
『係長研修・課長研修を十分行い、毎朝コンプライアンスの徹底を図っております 』 ダイハツによると、地震の影響で大阪府池田市と京都の工場の生産ラインが停止しているという。
敷島製パンは停電の影響で停止した豊中市の工場の
生産ラインについて、停電が復旧した今も引き続き
稼働を停止し安全確認を進めているという。(TBS) >>109
中澤和典に嫌われたのか?「やる気あんの?」とか言っておきながら、その社員の給料バラす最低野郎。 南海トラフ地震に対する避難訓練は大丈夫か?
5分で16mの津波がくるけど・・・
すぐ逃げないとやばばばばい IT化が進んだら工場の
単純労働者の多くは解雇ですか? クリエート浜松の一階で待機してたら、会議室で受付してるのしらずに遅刻したけど内定ゲット >>122
裸踊りでもしない限り受かるぞ
浜松旅行とでも思いながら来なされ みんな辞めてどこかでパートとかじゃないの
現実には安倍政権下の日本は「新・階級社会」を形成しつつある。平均年収186万円以下の「アンダークラス」が15%を占める
https://mainichi.jp/sunday/articles/20180619/org/00m/070/003000d 俺は3年勤めて辞めた。キツイ上同窓会で給料の話が出て愕然。100時間残業しても、残業無し公務員よりも安かった
地元に帰って非正規雇用。結婚出来そうもない >>129
非正規、負け組じゃん
辞めて後悔しているのですね。分かります。 100時間残業しても残業0の公務員より安いとかネタだろ
高卒とかなら有り得るが。 中澤和典に好かれたら中卒でも出世できる。嫌われたら東大卒でも上がらない。 100時間×2000円=20万
毎月20万プラスで負けるはずないし 最終受けてきたで〜
なんか余裕やったわ(笑)
開始5秒で志望理由聞かれてちとテンパったが
営業なんだけど、最初ディーラーで実績つくって本部いけるらしいけど、、、
実際どうなんすか(´・ω・`) 元地域ディーラーでしたっていう人事たちはすごい人たちなの? >>129
2008年の話だけど、「スズキ 残業 国会」でググルと面白い話出てくるで。
国会での話だからごまかしきかない。
>>108 なんてまだまだ甘い。昔からの伝統です。 昨日でまた一人、職場の中堅の先輩が辞めて、中堅が殆どいなくなったんだが 笑。
30前半くらいまでの若手か、50越えたオッサン世代の係長かどっちかしかいなくて、若手が色々詰め込まれるから疲弊してる。
その他にも転職活動してる若手が何人かいるし、他の部署もこんなもんなの? 就職氷河期世代でもともと採用少ししかしてないんじゃん? 引き抜きが恐いから、新型車発売の雑誌に若手の顔写真、載せれないってのは聞いたことある。 国内営業のやつらは
とりあえず出向先の社長に嫌われることだけはするな。詰むから。
一番ヤバイのは、自分のやったことで社長がメーカーから怒られる事。 待遇改善しないってことは辞めたい奴は辞めても良いってことだよ
言わせんな恥ずかしい がっつり給料上がったんだけど
他の衆は上がっとらんのかね?
全体の待遇改善かと思っていたのだが。 自分も例年の2倍は昇給しているから
待遇改善はあながち嘘ではない 職務ランクが上がったせいだと思うが18k上がったぞ。 努力しない並ソルジャーだが1万アップした、
周囲もそんな感じ。 >>152
それを見える化しないとやる気出んよね。
査定プラスしれいる分は教えてくれるとか。
賃金改善分はいくらだとか 確かに職務ランクあがってないけど、例年の2倍の昇給だったな。これが来年再来年と続くのなら良いが。 >>136
がんばれよ
もし本社に帰ったら同期の居ない悲哀を味わってくれよ お前の実力と経験がその出向者とやらよりもないから、粋がってると感じるんだろ >>163
その出向者は後輩だし、給料も全て俺のが良いから別に良いんだが、職場の雰囲気が悪くなる。 >>162
で、それをここで言ってどうなるの?
いかにも無能そうなレスだな いいじゃないか、どう転んでも同じスズキなんだし。
どう足掻いてもドングリだよ(泣) 給料も俺が高いとか言ってる時点でなんか器の小ささが滲み出てるな
そんなんだから、出向者が粋がってるとか感じちゃうんだろ。
人間関係広くなさそう。 ボーナス(^q^)!
あとすこし(^q^三^p^)!
めぎゃあああああ(^q^)q^)q^))) 昇給も多目だし、
ボーナスも3ヶ月。
この会社も変わったもんだ。
100万行ったら良いなぁ〜。 浜松ってデリカシー無い人多いよな
相手の感情考えずに喋るロボットと接してるみたい
静岡市の人はまともなのに何故って感じ そんなの人によるだろ
その静岡市とやらに叔父が住んでいるが、デリカシーないことガンガン言うよ 同業他社に転職したが
スズキの人って心に余裕ない人が多い気がする。
いたときは気が付かなかったが。
すぐに怒鳴るし嫌がらせする人もいるし
面倒見が悪いし。
一人ひとりの業務量が多かったり待遇が悪かったり
ストレスが半端ないからなんだろうけどw
働き方法案を悪用して変な制度できそうだよなw 全般的に意地悪な人間ばかりとは思わないので意地悪な部署引いたのかな
だとしたら逃げて正解でしょう おてぃんぽが5cmとちっさいポコティンあさかwぁ。
セクハラなんかやったらあかんで。パワハラもやで。 >>180
それスズキだけだわ
ホント変な奴多すぎ >>180
デリカシーというよりよそ者に冷たい
なんでこいつが役員に?と調べると親族
余所者はどんなに優秀でも課長止まり。その上は浜松旧市内の人間 上に言われたら一切反論しない。
下に言われたら押さえ付ける、人事考課で苛める。
管理職の方ってこんな人しかいないイメージなんですけど、 間違ってます? 管理職になればわかるよ。
もしくは君が理想の管理職になればいい。 照り付ける太陽。ザーという波の音。
ジューっという美味しいそうな音。
そして、仲間たちの笑い声。
こんな最高の夏休みを手に入れるために
就活頑張りましょう!!
https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html 深夜のベルギー戦を観るために早く帰る人多すぎて笑った
普段からそのくらいの効率で仕事しろよ若い衆 >>190
はい正解です
イエスマンしか出世できないシステムです 高校生に一言
地元で就職。にダマサレナイデヨ
スズキに入社=インドで仕事
もちろん夜中に働く覚悟はあるだろうけど >>195
優秀じゃないとインド行かせないよ。
仕事にならんもん。
英語もコミュ力も >>197
がんばるね
英語もコミュニケーション能力もなくて大丈夫
優秀なら海外に放り出したりしません ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています