【+3以上】年増共の就職活動日記★2【文系】
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警察官はこんな会社です。
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白バイ隊員が同僚の違反見逃しか
http://www3.nhk.or.jp/lnews/shutoken/20180525/1000012233.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
警視庁の白バイ隊員が同僚の警察官の交通違反を確認したにもかかわらず、
反則切符を交付するなどの必要な手続きをとらなかったとして、犯人隠避の疑いで書類送検されました。
警視庁は隊員を停職1か月の懲戒処分にしました。
警視庁によりますと、ことし1月第八方面交通機動隊に所属する27歳の白バイ隊員の巡査長が、
国立市内で別の交通機動隊の45歳の警部補が乗用車で車線変更違反をしたのを確認して停車させました。
しかし、違反をした警部補が警察手帳をみせて警察官であることを名乗ると、
巡査長は反則切符を交付するなどの必要な手続きをせず、口答での指導・警告にとどめたということです。
警視庁は白バイ隊員の巡査長を犯人隠避の疑いで、また違反をした警部補を
犯人隠避教唆の疑いでそれぞれ書類送検しました。
警視庁によりますと2人は面識はなく、巡査長は
「見逃してほしいという無言の圧力を感じた」などと話しているということです。
警視庁は、巡査長を停職1か月の懲戒処分にし、違反をした警部補も警務部長訓戒にしました。
警視庁は「警察に対する信頼を失墜させる行為であり、再発防止に努めたい」とコメントしています。
05/25 17:48 警察官とはこんな会社です。part2
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埼玉県の川口警察署の25歳の巡査が去年9月、同僚の警察官の交通違反を取り締まらず見逃したとして、犯人隠避の疑いで書類送検されました。
書類送検されたのは埼玉県の川口警察署地域課に勤務する25歳の男性巡査で、警察によりますと、去年9月、右折が禁止された川口市内の交差点で
1人で交通違反の取り締まりに当たっていた際、パトロール中の警察車両が右折してきたのに取り締まらず見逃したとして、犯人隠避の疑いが持たれています。
この警察車両には同僚の20代の巡査2人が乗っていて、調べに対し取り締まりを見逃した巡査は「人間関係を悪化させたくなかった」と説明しているということです。
警察は、この巡査を減給10分の1、1か月の懲戒処分に、警察車両に乗っていた2人を所属長訓戒の処分にしました。
このほか、埼玉県の浦和西警察署の37歳の男性巡査部長が去年12月、酒を飲んだ状態で通勤のため車を運転したとして酒気帯び運転の疑いで書類送検されました。
不祥事が相次いだことについて、埼玉県警察本部の古田土等首席監察官は「警察官がこのような事件を起こし大変遺憾です。
職員への指導を徹底し、再発防止に努めます」とコメントしています。
NHK NEWS WEB
5月25日 21時56分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180525/k10011453071000.html 月曜 大本命二次面接、説明会1社
水曜 最終面接、内定者懇親会
木曜 最終面接
金曜 二次面接、FaceTimeで一次面接
土曜 大本命、本命の一次面接
月曜と土曜以外はどうでもいいが、もうホンマ最終決戦に近いンゴ >>131
東京でしか面接してないから遠方はテレビ電話って事ンゴねぇ 面接前必見!
絶対に面接が成功する方法を
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https://ameblo.jp/comshirt >>93
面接前必見!
絶対に面接が成功する方法を
無料プレゼント中!!
https://ameblo.jp/comshirt 文系は25理系は28に壁あるみたいだね、理系は30までセーフのとこもあるみたい 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の【時間単位】が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?
ISO14000?、コンプライアンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】
→働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
←
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」 >>137
+4で40社ES出して半分はES落ち、半分は通過
何社か中堅〜大手の最終を控えてる
みんしゅうとかみたらES全通だったりする人手不足の中小と中堅からは年齢制限でスパスパ切られとる(ES自体は大手に通過してるので問題なし)
あとは通過しても一次面接で始めて年増に気づいた面接官に慌てて態度変わることもあった
参考までに
+3の人居たら25歳が年齢制限のとこ多いから頑張り(年齢制限について明記されてない企業ほど25歳が制限っぽい) >>141 25歳の壁って+4だったのか
確かに年増に優しいと言われてる企業の募集要項+3までが多いし+2と+3より+3と+4の方が大きいかもね 6月の一部上場持ち玉いくつ?(証券、製造業の4つマン) わて、二時間に渡る最終面接で泣く
落ちたなつらひ。。。。 警察官は職場環境が最悪
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県警巡査がセクハラで減給
http://www3.nhk.or.jp/lnews/kochi/20180529/8010001998.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
高知県警察本部は、20代の男性巡査が、勤務していた警察署の同僚の
女性の脇腹をつつくなどのセクハラ行為をしていたとして、減給の懲戒処分にしました。
減給の懲戒処分を受けたのは、高知県内の警察署で勤務する20代の男性巡査です。
高知県警察本部によりますと、男性巡査は、おととしの夏ごろから同じ警察署に勤務していた
女性の警察職員の脇腹を数回つついたほか、「ハグさせて」と発言していたということです。
また、ことし3月に開かれた職場の送別会では、女性の脇腹を触るなどしたということです。
3月に女性からの相談を受けて内部調査したところ、今回の事実がわかったということです。
高知県警察本部の調べに対し、男性巡査は、
「不快に思わせて申し訳ない」などと話し、事実関係を認めているということです。
高知県警察本部は、警察の信頼を失墜させる行為だとして、この男性巡査を
今月10日付けで、減給100分の10、3か月の懲戒処分にしました。
高知県警察本部は、
「県民の信頼を裏切る不適切な行為であり大変遺憾に思う。再発防止に努める」
というコメントを発表しました。 05/29 07:51 >>150
貴方が社会で貢献できることは何?って質問でドンづまりしてそこから深堀よ
人事が見事わてのコンプレックスとか考え方のスタンス見抜いて泣いたわ
おかげで色々気付かされた
また、会おうぜの握手されてバイバイされた 圧迫?嫌な奴やな
でも握手で終わるってことはこいつ社畜素質あるでみたいな感じじゃね
わいはことごとく御社の志望理由長く言えなくて落ちとるわ 面接で泣くのはNGだよ。
感動話で面接官を泣かすのはともかく。。 2時間の面接って凄いな
それだけ時間を使う価値がある人間だと思われてたってことだろ? >>156
人材系ベンチャーだからこれぐらいやれんのかわれ^^
やとおもう このスレに一回就職してそのあと大学院行って今就活してるやつおる?
厳しすぎない? >>158
めちゃレアケースだね
マイノリティすぎて多分居ないぞ >>160
やっぱそうなのか。。。
実際就職した会社1年くらいでやめてる人たちってその後の転職活動どうしてんだろ。
転職エージェントとか使ってみたけど、大手に就職してても1年とかだと全然評価してもらえなかったぞ。 短期間で辞める人は何か精神面の問題があると思われるからじゃない?
院に進んだ理由を的確に言えれば大丈夫と思うけど >>162
うん、普通に理由いうと最終面接まではだいたいいける。
ただ、文系でかつ博士までいったから、なかなか直に専門性活かせるとこじゃないと、最終でどうしても全体のバランスを考慮してか落とされるんだよな。。つらたん 公務員の身分残しながら院来てるけど就活不安だわ
採用してくれるとこあんのかな >>167 リクルート選考謎過ぎない?
HDで一括採用やろ?俺も受けるんだけど面接内容調べるとケースだったり自己分析その場で書かされて面接だったり謎すぎて怖いわ エージェントDODAからの連絡全くない。リクナビエージェントには祈られ、ハタラクティブにはもっと追い詰められてから来いといわれた。
今+4の年増が使えそうなエージェント教えて。 >>168
SUUMOくんのモノマネとほっとぺっぱーのペッパーくんのものまねすれば通るらしいで
明日はしまじろうがSUUMOくんにレイプされる紙芝居持っていって頑張るわ リクルートはESすら通らなかったンゴ…
だが、今日3社目の内定もらえたンゴ みんな最終局面
頑張るンゴよ〜〜
望みを捨てぬ者にだけ道が拓けるンゴ リクナビのエージェントから「経歴を見て、紹介したい案件がある」ってきたから登録したのに、いざ登録したら「紹介できる案件がないのでサービス終了させてもらいます」いわれた
舐めとんのかワレ あーーーー議論しちまった。。。。。
やぺぇ。。。。 6月から始まるような大手ではないが、4社目の内定もらえたンゴ 雑魚刈りしてましかたないんやで。
来週は時価総額トップテン企業のうち三社の面接いってくるわ +3Marchがセーフってマ?
2年だけど頑張るわ >>185
+3のFランやけど、完成車メーカー3社大手証券2社から面接呼ばれてるからへーきへーき
外コン、業界大手メーカーからも内定もらってるし
二年ならTOEICやって語れるバイト体験(ノルマがあったりハードな)をやればええと思う
ワテは語れるバイト体験と学業でアピールポイントあったけど、三年からやればいいやでTOEICの勉強を後回しにしてたら
3年の6月からの夏のインターン選考始まってから週最低3日は就活とかいうクソみたいな状況になって結局やらずじまいで終わっちまった。
でも、選考で祈られても年のせいって割り切れる場面もあるから精神的に現役で云々悩むよりは楽かもね。 >>186
Fランとかいうてどうせ日大とかなんやろ?
俺は騙されへんで 未だnntおるか?
4割以上が内定持ちらしいし焦りやばいで >>188
大手ばっかりとか人気業界に絞り過ぎてるん違うか? >>187
日駒だとしても、そちのが学歴あるやんww
頑張りたまえ 警察の面接で「嫌いな人はどんな人でどのように接しますか」と聞かれて
「犯罪者やルールを守らない人です。通報や注意などのできることを行います」という珍回答をしてしまった。 >>189
受けてるのは人手不足で穴場と聞いたIT業界
受けてる会社規模は中堅や >>194
業界にもよるが大手は満25歳までとかに年齢制限してるとこも多いで 普通に関係ないぞ
それ
お前ら次第
これマジ
ただ同じ実力で若いやつがいるならそっちとる感じかな? >>197
中堅は多分人手不足ではないやろ
人手不足なんは零細とかやでたぶん
ITって割と人気ちゃうんか? 募集要項に
○年〜○年出生の方
とか書いてあったりするよな
あれは流石に無理やろ
ちな許容は+2やった
ITでも入社時に25以下の方ってのがあったな ベンチャー()内定もらたけどええんかな…
一応もう1社受けたいところがあるがテスセン弾かれそうだは
選考直結イベントのメルマガバンバンくるんやがこれどうなん、行ったやつおる? >>200
中堅でも一応最終面接まではいけるんだがなぁ...
中小零細も受けてるけど採用人数少なくてね >>204
内定もらってから言え
今後の年増のために情報提供
スペック +3 留年0 MARCH
SI 独立系大手 データ ユー子 メー子 内定
※農中やmuitなど金融系は書類落ち
金融 大和(面接辞退) ハム公庫 地銀 内定
農中 書類落ち
※メガバンは受けてない 留年してないため留年生はきついかも?
メーカー
JT 面接通過
※辞退したため内定でるかは不明 しかし周りに留年した人など居たので緩いかも
その他は独法専門商社も内定あり
※独法と商社は緩い
30歳まで新卒採用と謳ってるヤフーリクルートも面接までいけた
ヤフーは途中辞退 リクルートは面接進行形
エントリーする前に募集要項から年齢の所を確認すると効率的に就活進めると思われる
今後の年増の方々頑張ってくれ >>204
誤字った
内定貰ってから言えと変な人から粘着されるぞ! 俺も豊島だけど普通に最大手から貰ったわ
留年のヤツは性根が腐ってるヤツ多そうだから
年齢のせいにして努力してないだけだと思う 大手の集団面接×属性発揮しちまった。。。。
しにたさ 就活解禁らへんにこのスレにいた年増はどこに消えたんだ?
みんな内定貰えたよな? 最近内定報告をドヤ顔でしに来る輩はその時期に居なかった気がするンゴねぇ >>211
いや居ただろ現実逃避するなよ
ンゴンゴ言ってないで説明会行ってこい 今が売り手だから
また留年すると来年はないかも知れんぞ 実際もうみんな内定もらってるん?
自分の周囲も含めた内定状況を
友達が全くいない孤独な俺におしえてくだしえ >>217
兄貴レスありがとう
ちなおれマーチで聞いてる時点でお察しだけどNNT
状況を知りたいから内定自慢含めて報告欲しい kkdr +5
5社内定
サークルの就活生の8割は内定保持
就活完全に終わらしているのはまだ2.3割
自分も高みを目指してまだ続けてるンゴ 5社内定とかじゃなくて
業界規模感大手手か中小とか語れよ +4早慶だが、就活した感想だけど、思ったより全然普通にESも通るし、面接も行けるぞ
ただ、もちろん、+になった理由を相手に納得してもらえるかが重要だ
あとは、結局面接次第よ
内定3社 IT、不動産、人材とかじゃない、普通に早慶でも勝ち組の大手の人気企業に内定もらえたぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています