【マターリ高給】マーケットインフラ17【JPX・日証金】
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【マターリ高給】マーケットインフラ16【JPX・日証金】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499071293/ >>564
そこそこと思うかはその人しだい
30過ぎに年収一千万もらえるのは世間的には高い
外資と比べると低いし典型的な年功序列だから無能なおじさんが沢山いる >>572
人間って10年ぬるま湯に浸かってると無能になるんだな 一番のぬるま湯は総合商社の窓際になって、1500万貰いながら仕事する事 周囲から使えない無能呼ばわりの白い目に耐えて辞めない状態はぬるま湯と呼べるのか コメント読んでて思ったけど、うちの会社でクソほど仕事あるとかマジで有能だし、手助けしてあげたい。 >>576
10年もいればみんなぬるま湯に浸かってて気づいてないよ
むしろ俺が経済を動かしてるぐらいな感じ
ようは世間知らず そーゆうのが一部ではなくて、結構な割合いるから気にならないんよなー 真のマターリ高給は窓際の商社マン 彼ら朝から晩までネットサーフィンしてるだけで年収2000万近く貰ってるから、windows2000と呼ばれてるらしい 業績良くなれば従業員にちゃんと還元してくれるのがいい所 悪い時は本当に酷いが ボーナス全然他社と比べたら低いけどな
優良メーカーや商社の方がコンスタントに半年以上支給されている 今のスポットのボーナス聞いたってしょうがねーけどな マジでホワイトなメーカー行った方が幸せは気がしてきた 少なくともブローカー系いくならホワイトメーカーの方が良さそう ホワイトメーカーの友人の話聞くとマジでいいなーと思う 収入もメーカーの方がええやろ jpxほふり日証金以外はホワイトメーカーの方がいい アイツら繁忙期以外は毎日定時帰りだからなー ボーナスも安定して6ヶ月くらい貰ってやがる 潰れる事はほぼないんだろうが、待遇が改善しないといる意味ないわ >>613
20年後はすべての日本企業に潰れてる可能性あるからな JPXと日証金は間違いなくいいんだろうなって感じは分かる
ほふりはあんまいいイメージないな 給料はまあまあ高そうだけど 金融なんだから少なくとも大手メーカーくらいの給与くらいくれよな こんなんだったらマジでカードやリースのが給与いんじゃね? マイナス金利やゼロ金利これからも続きそうだし当分は冬 部長クラスは無能でも偉そうにしてるし甘い汁吸ってんだろうが、若手は疲弊してんぞ
若手の待遇改善しないと優秀な人材無くすと思うわ 後昔ながらの接待とか、昔ながらの変な慣習も辞めろや
それだけでストレス溜まるっちゅーの 仕事の効率に影響するわアホ どうやったら社員が働きやすいと感じられる会社になるかってこれから生き残っていく上で重要な事やろ
無駄なストレスや負荷は本当にやめてくれカス共 上の世代はブラックな環境が当たり前な世界で生きてきたので、それを当然のように押し付けてくるような奴ら
お前らが生きてきた時代がおかしかった訳で、苦労した分報われやすい時代でもあった
俺らの世代は苦労した分の対価は貰えないし、先行きも明るくない そんな状況で昔の価値観押し付けるなや 転職しようにもスキルが特殊なので長く居座り続けると難しくなる
ホワイトメーカーに転職したいわ これほど分かりやすい端子もいない
てかブローキングって完全に電子化で無くならない不思議、まぁ取引先ごとの個性が強いから完全な電子化はハードルが高いんだろうな 全社的に働きやすい会社作りしろよな 上司とか結局自分が偉いと勘違いしてるし、自分の保身しか考えてない
若手社員が活気付いてない会社とかそのうち終わるだろ
本当に危機感のない会社 金融って頑なに改革拒むよな。そら有能な奴は出てくわ 俺のスペックでこんな会社に新卒切符使ったのはマジで後悔だわ
普通に大手のメーカーとか受けとけば良かった 当時の自分に教えてあげたいわ マジで体質が昭和だからな 全てが無駄に溢れててストレス
プライベートも潰されたりするしクソ上司死ね 転勤ない事くらいやろいい所 まったり思考の高学歴は大手メーカー行っとくのが正解やで
特に経理とか事務系は友人の話聞いてる限りかなりいいと思うわ 30前には行動しないと、一生こんな所で人生終わることになるんだろうな
早めに次の進路見極めるわ 連投お疲れ。わいも29もしくはゴミジョブローテ来たらやめるし、よろしく。 かわいそうに、ブローカーごときに接待とかあるんだな、そらやめたくもなるわ
業界でもそこまで昭和気質って端子くらいじゃねーの
同じニッチな金融でもリート系とかのがまだ良さそう まあでも事務系は職種選べないとうんこだからな
職種選べるメーカーって日立富士通NECとか?まあ後ろ二つはリストラしまくりで嫌だけど 昔ながらの人間が若手をこき使い甘い汁を吸う
こんな事やってたらこの商売の未来はないで
トップも変えようとする意思もないんだろうし、本当に終わっとる 職種はできれば事務系がいいってだけやな
富士通はキツそうなイメージだな 大量採用のメーカーは金融と同じでキツイところが多いかも知れん
金融だけはもう懲り懲りやな リートはそもそも採用してんのか?してるにしてもほぼ求人なんか出ないんじゃないか?
後、俺が考えてたのが不動産管理(貿易ビル、東京流通センター、サンシャインとか)だけどこの辺りもほぼ求人ないから厳しいんよな ってことで1番現実的なのが大手メーカー 金融は客も社内の人間も頭おかしいやつばっか
フィンテックが金融業界自体を潰してくれることに期待
マジでこんな虚業いらねーよ 証券や銀行も今だに人を騙眩かす商売やってたりするし 上司もさー 数少ない休日潰してくんの辞めてくんねーかな
お前に誘われるの嬉しい訳ねーだろ 社交辞令だわアホ
勘違いしてんのか煽てられんのが嬉しいからか誘ってきやがって こっちは断りづらーことくらいわかれや まあ若手なら俺と同じような事思ってる奴がほとんどだろ
若手みんなでボイコットしたら面白いだろうな
ってか若手みんなで退職して対抗会社でも作るか 狭いうえ一生続く人間関係で断るとかリスクデカすぎる そんなことねーわ、最初が肝心だけどな、明確にプライベートは断るキャラ作りができればそもそも誘われなくなるし
異動したらそうするんだな
客が絡まなければ評価には影響しない 簡単に言うなや 異動なんてめったにある訳ではないし、断りづらい感覚は分かるやろ
俺より年の近い先輩とかは嫌な顔せず付き合ってきたわけで、俺だけ急に断ってたら変な奴だと思われて嫌がらせ受けるかも知れんやろ
金融業界のオッサンなんて気分で態度変えてくる本当にガキな奴ばっかだぞ 日々のご機嫌取りも仕事の一部になってやがる 人数少ない分、そーゆうキャラでいると他の部署にまで変な噂広がりかねないし、どこの部署に行っても大概の社員とはうまくやっていく必要はあるんやで
流石に仕事終わりの飲みくらいなら普通に許容はするで これから給料もどんどん上がっていく未来が見えるなら、我慢していこうと思えるがな
この会社はおっさんが権力と金を握ってて、若手は薄給で虐げられてるだけだからな >>645
気持ちは分かる
しかし仮にそれで嫌がらせされたり、不当な低評価をつけられれば俺なら人事、法務orコンプラ担当、さらに上席に言うだけだ
そもそも転職まで考えるくらいだったらそんなおっさんの誘い断るくらい余裕じゃないか てか先約あるのですみませんを繰り返すだけじゃねーか、適当にビジネス本読んで触発されて休日はスケジュール入れまくったとか言っときゃごまかせるだろ 確かに院卒が全く優遇されない会社だけど、院卒の知識が要求されるレベルでもないんで、不当に扱われてるという指摘は当たらないと思う。 将来無くなる可能性高いし良いのは今の上の世代で逃げ切れる人だけか >>654 そんな高尚なもんできひんやろ。
誰でもできる業務やし、なくてもいい部署や。 >>658
もしそうならあんたの会社のリスク管理が単純なVARしか使わないような低能かもしくは営業部署に比べて著しく社内で力が無いかのどちらかだな JPXがどうかは知らんがリスク管理が誰でもできる仕事とか言ってる時点で会社のレベルが知れるな 金融機関、特にマーケットリスクがメインの会社はリスク管理が全て的なとこあるからなー >>664
ちょっと言ってる意味が分からんな
リスクって一言で言っても実際には色々あるわけだし この業界でいうリスク管理なんて1つしかないと思うが >>666
は?信用リスクもオペレーショナルリスクも関係ない会社があるのか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています