高速道路株式会社7社目(NEXCO3社・首都・阪神)
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
東日本高速道路(NEXCO東日本)
中日本高速道路(NEXCO中日本)
西日本高速道路(NEXCO西日本)
本州四国連絡高速道路(JB本四高速)
※将来的にNEXCO西日本と合併することとされている
首都高速道路
阪神高速道路
などを目指す人たちへ向けたスレッドです
関連
【鉄道通信】インフラ総合スレ【ガス道路】 Part8http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1484576639/
※前スレ
高速道路株式会社6社目(NEXCO3社・首都・阪神)
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1509870015/ >>695
自分が思うには転勤で社員が得られるメリットはほぼゼロ。もっと言えば会社的にも転勤による社員の能力向上や効果もないと思う。
自分が思うのは、転勤の地域ではなく組織・職位かなと。別にどの地域で勤務しようが程度の差はあれ決定的な差はない。一方で、本社/支社/現場で得られるものの違いは大きい。これはどっちが上とかではなく質が違う。
だから本社(東→東京、中→愛知、西→大阪)地域に住んでる人には転勤のメリットないと思う。一方で地方(仙台、金沢、広島など)に住んでる人には、引越という意味ではなく、本社に行くという意味での転勤は意味あるかなと。
そして、これを意味ある以上は人員配置上で、本社地域→地方に行く人がいないと回らない。 本社が各地域にあれば問題ないけどそうじゃないからね。本社は1つ。当たり前か。 >>709
その考えなら、転居伴わないエリア限定作ればいいだけよ
選択制にすりゃええのよ >>711
すぐ治るよ
運動して→アニメとか映画見て何も考えないfiretvstickおすすめ→寝る前に小説とか読む
好きなことやりゃすぐ治る、楽しんじゃえばいいのよ
施設かー、上で誰か書いてたけど、俺なら公務員の採用試験受けるわ、モテるらしいしw
文系は他に行けん
土木でも電気でも、人足りてないから役所でも倍率クソ低い >>712
エリア限定は当然キャリアアップに差が出てくるし、そうなると社員で身分格差が出る。
役所のキャリアとノンキャリ見てれば分かるが、身分の違う社員が一緒に仕事するのは百害あって一利なしなんだよ。
やっと高卒高専卒を(ほぼ)採らなくなったのに。 入社時に転勤ある前提で入ってるのに、今更どうこう言うのがナンセンス。
人が回らなくて困ってるわけでもないし、転勤あるが故に新採で応募がないわけでもない。
商社に入ったのに海外行きたくないと言ってるようなもの。 >>715
まーこれだよな。
採用説明でも説明してるし、OBでも聞けば実態がわかる中で転勤ありの会社に入社しておいて転勤嫌だとか、アホなのかな。
特に転勤ありの総合職で入っておいて、転勤は断るけど昇進はさせろとか、ガイジレベルだろ。 転勤族の息子でもなければ学生の時点で転勤がどれだけ糞かなんて気付いてない
就活時はなんでもできる万能感に包まれてるから
結婚したり子供生まれると途端に転職者が増えるんだから人材流失を防ぐにはもうちょっと改善したらと思うわ 転勤無いなら、昇進しなくていい!
入ったときは何とかやると思ってたんや
介護とか結婚とかあるとさ、考えも変わるんよ 就活生は基本知名度と年収しか見てないよね
親や友人への見栄を気にして
その年収も転勤ありきのものなのに
まあ最近は公務員人気が高まってるあたり賢くはなってきてるんだけど >>717
>>718
どっちもリサーチ力と想像力がないだけじゃんw >>720
おっしゃる通り
そこは否定しないw
でも、それが人間やん?
ここまで、転勤が家族に迷惑かけるとは思わなかったわ >>717
結婚したり子供生まれると途端に転職者が増える?人材流出?
どこの会社の話してんだよw
nexcoでそんな会社ないよ。
脳内発想アホ丸出しだな。
結婚したり子供生まれると、むしろ安易に転職できない。
高速道路会社から転職しても他社で活かせるスキルなくて、収入下がるだけだからw >>723
入社前から分かってることだし、この板のエア社員とは考え方が違うんだよ。
商社社員に「海外への引越、嫌じゃないんですか?」と聞くようなもの。
そもそも異動ごとに必ず引越が伴うわけでもないけどね。
仕事できる奴なら、社会人生活のほとんどを本社のある地域で暮らせるよ。
(新人時代は除く) >>724
これだよな。
新人時代を除けばほとんど本社地域で可能。
たまにはそれ以外のところに行くこともあり得るけど、それは県庁や市役所も同じ。国や他の行政機関出向があるからね。 ネクスコで出世したいけど転勤したくないは我侭だ、ってのはよく分からん
出世したいけど転勤したくないなら仕事できるようになれ、なら分かる >>726
わかるわからないはともかく、同じことだよ >>726
お前の理解力がないだけだよ。
すでに出てるように、誰からも仕事ができると思われてるような奴は本社管内で転勤なく勤務することができる。これは自分が希望してるというよりも、上が離してくれない感じ。
仕事ができないなら、せめて会社の歯車として転勤ぐらいはしろってことだよ。
もしお前が転勤したくなくて、「俺は仕事もできるし、他社でも今の給料レベルを貰うだけの仕事ができる」と思うならさっさと転職した方がいい。 >>716に言ってあげて、それネクスコじゃガイジじゃなくて普通に両立できることって >>729
わかってないのは貴方だよ。
昇進のための転勤は誰も断らないから。転勤は断るけど昇進させろはガイジレベル。
仕事できる人は結果的に本社の近くにいるだけで。 ま、喧嘩すんなよ
転勤する奴はいつもギスギスしてると思われるぞ >>729
何言ってんだこいつ?
転勤嫌ガイジはこんなレベルの奴ばっかだな >>732
わかりやすく解説してやったのに、後出しだってよw
みんな前から理解してるんだよ。 >>735
残念だけど>>716の話は単に転勤全般に対する意見で、昇進絡む転勤に絞った話じゃないな
解説じゃなくて不足の釈明 地域採用でも採ればもっと人増えると思うの
それに、その地域に長けてる人が全員居なくなってズタボロになった事務所もあるし
転勤可能な人は給料上乗せで良い気がする
あと、転勤の辞令はもっと早く出せ引越しの準備で引き継ぎがまともにできない >>736
いや、>>726とか>>729と言ってる貴方はわかってない。
本社近辺を希望する人ならいいが、札幌や福岡を希望している人は仕事できても必ず本社へ行かされて、普通に両立なんかできない。
社内にはそういう人が何人もいるから。 相変わらず、どうしても転勤=悪でないと困る人が騒いでるね。
しかも実態を分かってないから、社員ではない。
転勤なんて、大企業なら普通にあることなのに、なぜそう決めつけたいのか不思議だ。 みんな落ち着けよw
便所の落書きやぞ
転勤の制度変わったらもしくわ改善されたら嬉しいなくらいの書き込みやろ >>740
元から希望勤務地が決まってて仕事ができるなら、それこそ転職すればいい
少なくとも仕事できる人間は本社かその近辺勤務が多くて、出世しながら他の社員より"転勤は"減らせる >>743
そんな無理な理屈どおりにいくわけがないw
社内の事実が何よりの証拠。
有能な奴等が本社近辺ばかり希望すると思ったら大間違い。
特に首都圏希望者が大勢いる中日本はね。 >>744
俺は、仕事できるなら出世できて転勤が少なくなる傾向にあるから、
出世したいけど転勤したくない、はネクスコじゃ普通にできるって話をしただけな
そもそもの希望勤務地と一致してるかどうかは論点にしてないよ
本社に限らず希望勤務地で働けてる社員は少ないだろうとは思うが >>747
ライネンカラソウダヨ、ヨロシクセンパイ 社内のこと知らないから、そう言って逃げたのバレバレなんだがwww いつものパワハラ受けたリタイヤ組だろう。
早くどっか転勤・パワハラのない会社に内定するといいな。頑張れよ パワハラあって転勤あるって言って、会社のイメージ下げるなよ イメージ下げるって、アホかよ。
転勤あるのは周知の事実だし、大企業なら当たり前。
パワハラも会社組織である以上そういう上司も少しはいるだろうし、パワハラと思うか思わないか大きな個人差があるから個々の問題。
そんなことより、企業固有のことじゃないと。 >>753
でもそれってお前はパワハラっていう認知があるんだろ? パワハラも大企業なら当たり前で入る前から分かってたことだから文句言っちゃいけないぞ
嫌なら転職転職! >>754
パワハラって「この仕事、今週中にやってくれ」と頼んでも、こんなの俺には無理だー!=パワハラだー!と言われるような類だからな。
そりゃ、どこでも起こり得る。
セクハラも同じようなもの。同じこと言っても受け手で全然変わる。 転勤パワハラバカには何言っても無駄。
ああ言えばこう言う。 >>756
パワハラも会社組織である以上そういう上司も少しはいるって書いてあった
パワハラ受けてる本人だけじゃなくて、お前も認知してるってことだろ
受けてる本人だけの受け取り方じゃないじゃんw
大丈夫か?話が通じなさすぎ…
残念やなお前 >>758
「そういう上司も少しはいるだろうし」と推測で書いてるのに、都合良く切り取って断定形に変えるなよwww
マスゴミみたいな奴だなw なんで推測で書くんだよw
前のレスとの繋がりおかしいやんw
お前NEXCOの社員じゃないの??w
もう、こんな奴ばっか なんでってw
噛みついてきたのはお前だし、都合良く脳内変換しておいてw いつものパワハラ受けたリタイヤ組だろう。
↓
パワハラあるってイメージ下げるなよ
↓
パワハラも会社組織である以上そういう上司も少しはいるだろうし
↑
推測で書いてる…
もう何言ってるんだか、ただ単に可哀想… 色々書かれてるけど、ネクスコと首都高・阪神の待遇の差ってなんで起こるんや?
ネクスコはやめたほうがええか? >>764
全然おかしくない流れだが、まさかお前、施設職?w
施設の担当者によくいるんだよ、ひとりよがりで話が噛み合わない奴。 N東の施設職
若手〜中堅の間だけど転職を本気で考え始めて転職サイトに登録して色々資料請求を始めた
仕事が嫌になったわけではないけどもっと技術的な仕事がしたいのに
毎日毎日パソコンに向き合って資料作って調整して・・・
挙句の果てには土木や事務にネチネチ言われる始末
だったらそっちがやれよって思うよ
技術的な知識なくてもできる職種だよ >>765
待遇の差はないと思うよ。
転勤の有る無しくらいじゃないか?それが大きな待遇の差と言えばそうだが。
給料はほとんど変わらない。平均給与は首都阪が高いけどそれは都市手当の差、なお地方は物価が安いので都市手当つかなくてもその地方では井の中の状態だが相対的にはかなりいい暮らしができる。 せっかくの休みなのに便所で言い争っててわろた。
他にすることあるだろうw >>768
物価より大きいのは地価の違い。
地方だと、良い家買っても余裕のある生活ができる。
これが首都圏だと家のローンのために仕事してる状態になるから。
関西、中京は首都圏と比べたらまだマシ。 >>771
うん。言葉足らずだったかもしれないが、地価も含めて物価と言ってしまった。そのとおり。 >>766
いや、
お前の施設の担当者によくいるんだよって言うのがひとりよがりだよw
そのあるあるはお前の周りだけかもしれんやん
あと、施設じゃない
論理がわかる奴なら矛盾してることに気づくよ >>773
一方的に噛みついてきておいて、都合よく言葉を部分的に切り取ったり、論理がわかる奴ならとか、正に独りよがりだよwww >>774
自分が間違ってることに気づいてるだろ?w
顔真っ赤やぞおっさん 会社への文句の一つや二つここに書かれることがなんでそんなに許容できないのか理解に苦しむ
しかも反論方法がレッテル貼り(施設担当者だのリタイア組だの)って最も幼稚だよね
恥ずかしいからやめてほしい >>775
何度も同じこと言わせんなよ。
お前が並べた>>764の流れのどこがおかしいんだよw
3つとも別人が書いたものだぞ。
自分の身の回りでパワハラ事象がないから推測でしか書かないが、会社組織である以上はそういう上司もいるだろうと書いて、論理がおかしいとかw
パワハラなんて絶対にないと断言する方がおかしいだろ。 >>777
あなたのレスを拝見したけど、パワハラが個人の問題だと考えることに強い違和感があるなあ
前提となる社風(社員のコミュニケーション方法)とか、コンプライアンス意識の醸成だとかは企業固有の問題だと思うけど パワハラって、どこの会社でも多かれ少なかれあると思うけど、ない会社なんてあるか? >>778
会社組織全体でパワハラの嵐が吹き荒れてるわけではないから。 >>777
連投で申し訳ないけど転勤の話もそう
確かに大企業に転勤は多い傾向にあるけど、その頻度やタイミングとか、希望の通りやすさとか、合理的な説明の有無なんかは会社によってだいぶ異なるよね。
例えばローテーションのためだけに、2〜3年の不定期で、自分の希望とは異なる場所で業務にあたるのはストレスになると思う。 >>780
あなたの主観としてそういう認識かもしれないけど(私も似たような認識だけど)、それをもってパワハラは企業固有の問題ではないと断言するのは理論の飛躍だと思う。 パワハラに厳しい会社寛容な会社はあるだろ
てか転勤でもなんでも愚痴こぼしたら叩きにくる奴って入社予定の19卒とかか? 就職板なのに、現職の方々がくだらないレスバしてるなぁ…。どっか別のとこでスレ建てればええやん。 >>784
現職の方なんていないよ。
今下らないレスバしてるのは、パワハラ受けたリタイヤ組(俺の様にはなってほしくない)と転勤嫌な就活生(他社受ければ万事解決)だよw むしろ、こんな過疎スレを保守してくれる大切な保守員だろw
何か話題があれば話は別だが、何もないからな。 >>785
ここに限らず今どき転勤いやぁーとか言ってたら
十数年後には仕事なくなるのにね >>787
今どき無意味な転勤を繰り返させる会社なんて優秀な人材が集まらなくなるだろうね うちの妻なんて転勤ないエリア総合職で入ったのに、他と合併して転勤ありの総合職転換を余儀なくされた(転換しないなら辞めてok)から、入社時からわかってるのに何言ってんだって感じ 仕事できる奴で転勤嫌と言ってる奴なんかいないからなぁ。 >>725
公務員の外部出向なんてそれこそごく一部だが、何が同じなんだか。 公務員にも色々なケースがあるけど、何を指してるんだ? >>790
夫婦ともにNってこと?
他と合併の意味わからん 転勤を嫌がる奴は仕事ができない奴という風説を流すことで社員の愚痴を阻もうとするNさんカッケーっす 本四は入社前に確認されるのたろうか?
うちはN西と合併する予定があるから、そうなったら関西から沖縄まで転勤あるよ、と。 >>799
なぜそこまで転勤嫌がるのを否定するのか分からんよな笑
転勤嫌だろ普通 転勤ガーとか言ってる奴は往々にして仕事出来ないのは事実だし
どうしてそうなるのかが理解出来てない奴は馬鹿なのも当然じゃん まあ転勤の辞令が出ても俺は有能なんだと絶頂するだけの奴は幸せでいいな
悩みが無さそうで羨ましい
独身なのか距離を置きたいような嫁さんなのか知らんが 仕事できる奴は転勤も出世の1プロセスだから嫌じゃないのさ。
仕事できない奴は転勤が単なる配置換えでしかないから、不満に思う奴もいる。
同じ転勤でも、この違いは大きい。
みんな自分のことは分かってるよ。一部の勘違い野郎除く。 俺は仕事より家庭と古くからの友人と馴染みの環境が大切だった
転勤で給料は上がったけど失ったものの方が大きいわ
技術もないから転職もできないし
てか同じ場所で長年やる方が仕事にも熟知できるし効率的に円滑に進むと思うのですが >>805
転勤あることなんて入る前から分ってたことなのになんで入社したんですか? 転勤嫌な奴がスレに書き込むのは愚痴を言いたいからだと理解できるけど、
転勤が出世の一プロセスって考えてる奴は何で書き込みしてるのか分からん
転勤が好きなんか?会社が好きなのか?
あと都市高速で働いてる人は転勤無いから、転勤が一つの出世のプロセスって言うのも必ずしもそうではないでしょ
他の民間大手でも転居を伴わないブロック採用とかが増えてきてるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています