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【戦コン】19卒コンサルティングファーム 2【外資】
0299就職戦線異状名無しさん
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2018/05/07(月) 00:58:41.42ID:SZYIYp0c
勤務時間外にも勉強しなきゃいけないことがたくさんあるから週100時間は仕事のために割かなきゃいけないってことじゃない？
まあ週100時間は妥当な気がする
時間給で勤務時間に応じた賃金が欲しいっていう一般的なサラリーマンの感覚では厳しい業界ではある
0303就職戦線異状名無しさん
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2018/05/08(火) 07:49:58.11ID:Q6KYuC36
>>302
本人がどういう意図で書いたかは知るところではないけど、「週100時間仕事する」というのと「週100時間は仕事のために割く」ってのは全然違うぞ。
頭悪くて理解できないとかもしれないけどさ。
0305就職戦線異状名無しさん
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2018/05/08(火) 11:49:41.14ID:XBk2falH
うーむ、週100時間仕事する「イメージ」だから文字通りに週100時間勤務って訳ではなさそうっていう読み方は当然あるだろう
読み手の解釈に幅がある文章だと思うけど
そんなにその読み方否定したいかね？
0306就職戦線異状名無しさん
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2018/05/08(火) 12:27:23.89ID:B69k/HSr
自分の感じたある一面しか認めないで他者を見下せてると思い込むって高校くらいで卒業しとけよ
というかそんなのがコンサルスレにいるという驚き
0307就職戦線異状名無しさん
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2018/05/08(火) 12:56:57.64ID:1pGvdnRD
まあデータ見るならエラーバーくらい想像しようぜ。100時間なら80-120くらいを仕事に関係することに使ってる時間、とかって考えればええやろ
0308就職戦線異状名無しさん
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2018/05/17(木) 04:35:12.07ID:m6GBD2Re
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0310就職戦線異状名無しさん
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2018/05/18(金) 08:04:23.02ID:ckZ85GId
なんかDIとIGPIが戦略扱いされてるけど、社員は常駐実行支援のほうが多いし、それが今市場に求められていることって言ってたよ
IGPIの人なんて実行支援までやらないPJなんて…みたいな感じだったし
日系と外資である程度違いはあると思うけどなぁ
0311就職戦線異状名無しさん
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2018/05/18(金) 09:40:45.54ID:DSQNpo+L
..
0312就職戦線異状名無しさん
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2018/05/18(金) 11:23:07.99ID:IJl7U8f5
そもそも実行支援の無い純粋戦略なんてマッキンゼーのごく一部だし、一部の無能な内資しか依頼しない。
0313就職戦線異状名無しさん
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2018/05/18(金) 19:34:10.56ID:Qx0P7tnP
なんかいろいろ突っ込みたくなる文章だな(笑)
0316就職戦線異状名無しさん
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2018/05/22(火) 15:02:03.89ID:Yv7XopET
strategy executionもstrategyに含まれるやろってこと。
実行できないプレゼンだけの戦略はほとんど求められてないでしょ。
0324就職戦線異状名無しさん
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2018/06/04(月) 21:45:57.90ID:JWm13u7Z
なんか人事部が文句言ってるって聞いた
優秀層に蹴られまくって普通層だけが残った
0325就職戦線異状名無しさん
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2018/06/04(月) 22:22:43.35ID:p04dF5WL
みなさんはDAPの非戦略と三菱UFJリサーチ&コンサルの非戦略ならどちらが良いと思います？
0332就職戦線異状名無しさん
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2018/06/05(火) 08:06:42.55ID:utth4PFA
>>330
マッキンゼー
0333就職戦線異状名無しさん
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2018/06/05(火) 10:47:01.42ID:jtMRsVsD
>>326
コンサルの中でも戦略と人事などの各領域の専門で別れています。IT導入は無いようですけど、DAPとどちらがいいか迷ってます。
0340就職戦線異状名無しさん
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2018/06/06(水) 12:52:37.89ID:oo1SNhyv
>>338
vorkersだとそれなりに残業ありそうなんですよね。
減って行くといいですね！

>>339
シンクタンクとコンサルは別じゃないですか？
それともコンサルもリサーチに近い内容ってことですか？
0349就職戦線異状名無しさん
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2018/06/09(土) 23:52:14.97ID:dvj2aSgj
船井は体育会系のイメージ、ノリと勢いで仕事してそう
社風に合うかどうかだろうから学歴は見ないだろう
0351就職戦線異状名無しさん
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2018/06/11(月) 20:10:32.62ID:N0ai92MW
なるほ
0352就職戦線異状名無しさん
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2018/06/14(木) 13:08:00.72ID:Ie2CU1Rj
Del○itt○に行く方は、パワハラとモラハラでおなじみの、あるパートナーに気をつけて。
0353就職戦線異状名無しさん
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2018/06/14(木) 13:19:34.56ID:Ie2CU1Rj
>>349
船井は体育会系云々より、創業者のことを調べてシンパシーを感じるかどうかが重要。
ヤベェ、電波じゃん、って思うならやめときな。
0354就職戦線異状名無しさん
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2018/06/14(木) 13:20:31.90ID:Ie2CU1Rj
>>344
お金で一時期優秀な人を集めようと努力はしてたけど、その結果については冷静に見たほうがいいと思うよ。
0356就職戦線異状名無しさん
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2018/06/14(木) 17:26:52.38ID:anlFYAED
サークルの17卒の人が入社したけどシグマには新規事業開発の部門があってそこと戦略部門に独立志向高い人多いらしい

>>352 アク、pwcと比べてデロイトの残業時間多すぎるよな
0357就職戦線異状名無しさん
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2018/06/14(木) 17:43:00.26ID:Ie2CU1Rj
>>356
独立志向の高さと優秀さは違うじゃん？
0358就職戦線異状名無しさん
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2018/06/14(木) 18:31:38.33ID:VZ5Je6an
>>357
>356は>355の起業したい人がシグマに行くか行かないの話に対する返答であって起業志向だから優秀とはいってない

ただ、入社した人で一般に優秀と言われる外銀の1st tier or 戦コンの1st tierに内定してた人が複数いる（それなのにシグマ来る人は大方起業目当て）から、その意味では、「優秀な人」もいる

しかし、中にはコンサルタントとして活躍できるのか疑わしいレベルの論理的思考力の人もいるみたいで、結局、優秀さは人によって大分変わる模様
0360就職戦線異状名無しさん
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2018/06/14(木) 20:36:32.63ID:UY9bbqZn
シンプレクスってさすがにもうちょっと上じゃないの？？偏差値だと62くらい。あと、日立コンサルも63くらいあってよいと思われる。両者ともに、優秀な人多いし。
0361就職戦線異状名無しさん
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2018/06/14(木) 20:54:39.14ID:VZ5Je6an
>>359
確かにvorkersの評価見ても待遇面の満足度絶望に低いしそこは糞
0362就職戦線異状名無しさん
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2018/06/14(木) 22:00:46.37ID:jZWRpLx7
>>360
就職偏差値なんて何も知らない学生が分かった気になってフィーリングで指標化したものだから…^^
0364就職戦線異状名無しさん
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2018/06/15(金) 01:18:44.92ID:sYXBO/qe
リブコンサルティングってどうなの？偏差値で言うとどのくらいだと思う？
0365就職戦線異状名無しさん
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2018/06/15(金) 05:14:32.19ID:DYe3jWBh
世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ！

給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！　法律で決まっている！が、現実はどうよ？　守られているのか？

コンファレンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】

※働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？

【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！

働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え！！」
ダラダラ！、所定労働時間を過ぎて！、時間外賃金なく！、居残らせるな！！
0366就職戦線異状名無しさん
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2018/06/16(土) 02:33:24.86ID:WhxqmFeq
>>361
ちょっと待て、待遇悪いのに何故こんなにシグマ厨が多いの？コンサルなのに待遇悪いって、つまり良いところ一つもないやん。。。
0368就職戦線異状名無しさん
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2018/06/16(土) 11:07:13.32ID:xoLBk3YN
>>366
コンサルなんて自己研鑽のためでしかなくない？
金欲しいなら外銀行けって話
どこも時給低そう
0370就職戦線異状名無しさん
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2018/06/16(土) 13:43:21.35ID:69NMiCDj
>>369
普通に出来てるよ
公開されてるのもある。もちろんNDA締結してるから社内にいないとほぼわからないが
0371就職戦線異状名無しさん
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2018/06/16(土) 14:01:41.86ID:N8jw3/oj
>>368
いやいや、むしろ自己研磨でいくやつなんているの？金は外銀の次にいいわけだし、時給換算して低いのはM以下のヒラのやつらでしょ
0372就職戦線異状名無しさん
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2018/06/16(土) 14:26:19.92ID:1/SPJF/m
>>369
IT関係でクライアントで見かけたことあるし、仕事はゼロではないんじゃないかな。
直接コンペで当たったことはないなあ。
0373就職戦線異状名無しさん
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2018/06/17(日) 00:41:41.48ID:9EgijLlN
俺もシグマは全くコンペに当たらないしクライアントからも聞かないんだけど、どの業界、どの領域が強いの？
0374就職戦線異状名無しさん
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2018/06/17(日) 01:58:19.12ID:UPs9I1Fr
>>373
おれDだけど、おれもΣは正直まったくバッティングしない。他のBIG4や総研各社・ibm・クニエ・ACは良くバッティングして、たまーに無名の弱小コンサルがいたりするけど、Σは一回もないんだなこれが・・・
0375就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/06/17(日) 02:01:43.04ID:RusAO63L
三菱グループ
0376就職戦線異状名無しさん
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2018/06/17(日) 02:12:58.88ID:FBbcGVjX
>>375
なるほど・・・だとしたらクソつまんねぇやん
0377就職戦線異状名無しさん
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2018/06/17(日) 02:47:53.10ID:RusAO63L
あとはアフラックとか外資系
0379就職戦線異状名無しさん
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2018/06/17(日) 11:08:14.83ID:Zai+NLTZ
>>378
MBBと言われる3社のどれかにいるけど、コンペでは見ないね。
クライアントでも、IT系の案件で常駐してるのを見かけたくらいだね。
0381就職戦線異状名無しさん
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2018/06/17(日) 12:00:21.55ID:5N+79Fxr
シグマはIT系の保守案件多いから基本的には契約延長メインでコンペはあんま必要としないよ。
0382就職戦線異状名無しさん
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2018/06/17(日) 12:47:49.53ID:9EgijLlN
ドメスティックなファームが外資系相手にできるのってロールインメインだろうからつまらなさそうね
0385就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/06/17(日) 14:14:28.98ID:FBbcGVjX
>>381
だとしたら偏差値だとフューチャーと同じくらいなんじゃない？
0386就職戦線異状名無しさん
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2018/06/17(日) 15:02:14.67ID:I6Xz/p3P
シグマ楽天の戦略とかやってるよ
0387就職戦線異状名無しさん
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2018/06/17(日) 15:02:28.74ID:RusAO63L
メガベンチャー多い
0389就職戦線異状名無しさん
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2018/06/17(日) 21:37:47.56ID:ob/cXF2F
どこにコンサルに入ってるかなんてこんなとこで言ったらやべえぞ
0391就職戦線異状名無しさん
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2018/06/17(日) 21:53:38.08ID:i5vfKHZK
大きい企業なら同時に何社もコンサル走らせてるでしょ。別々の案件で。
戦略って何？　IT、マーケティング、サプライチェーン色々あるけど。

企業が１つのコンサルしか使ってないとか学生にありがちな誤解だよ。
0395就職戦線異状名無しさん
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2018/06/18(月) 01:25:49.11ID:su2VwCsr
シグマって受けた学生の主観でみんな優秀とか言ってるけど
客観的には大した会社の案件やってないよね
0396就職戦線異状名無しさん
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2018/06/18(月) 04:35:02.42ID:e+NggnGH
ここまでくるとネタとしか思えない
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