【戦コン】19卒コンサルティングファーム 2【外資】
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日系のファームに入るとしたらオススメの順とかある? 戦略的なことしたいなら
DI
IGPI
NRI
MURC JRI
デロイト
CDIは死ぬからやめとけ >>280
そこに上がってないとこはやめといたほうがいいってところですかね?それともその中に内定もらえたらそれなりってところですか?
あとデロイトって一応外資じゃないんですか? 戦略的なことしたいならって言ってるのに聞く耳持ってない感じで草 >>281
やめた方がいいかわからないですが、例えばどこでしょうか?&何がしたいのでしょうか?
内定もらえたらそれなりとは思います(同級生の中で優秀?)
デロイトは資本的にも実態的にも日系企業です >>283
戦略や経営コンサルができればと考えています。
顧客の規模とか業種はあまり考えてないです。
例えば、三菱総研、みずほ総研、アビームとかですかね 三菱総研にコンサルのイメージはないですね。政府への勧告とリサーチがメインのお仕事かと。
みずほは知りません、すみません。
アビームはITコンサル、とりわけSAP導入ですね。戦略コースでさえ、おススメしません。
上智以上なら、上はBainから全て受けていいと思います。 >>285
詳しくありがとうございます!
みずほ含めて自分でも調べてみます。
アビームは受けようかと思ってましたが再度考えてみます。 アビームはもちろんデロイトは案件も募集もITメインだから戦略は狭い
シンクタンク系は知らん 自分で調べたり考えたり出来ない奴がなんでコンサル志望してんの?笑 >>288
調べてないとなぜ言い切れるのですか?
お言葉ですが、見聞狭くないですか?
せいぜいフレームワークコンサルしてコンサル気取ってください。 フレームワーク使える仕事に就ければまだいいんだよな
コンサルいいながらやることはsierなところがおおいし
まったくイシューから始めない >>290
it系でもit戦略とか様々なシステムのit企画なら違う気もしますが、基本的にはERPのit企画や要件定義みたいですもんね。 >>289
横からだけどそんな煽りにムキになるなよ
ただ実際戦略志望でアビーム受けようとしてた時点で明らかに調査不足だから注意してな
あと見聞狭いって日本語合ってない OBに聞いた話だと残業はPJと実力次第、実力ある前提で60〜130ぐらい?とのこと。アウトプットがJMの期待したレベルに至らない場合はほぼ制限なしのため、残業気にするならやめとけ、とも。
独身であればいいけど、嫁や子供持った事を考えると悩ましいよな。 そもそも普通の仕事みたいに定時があって残業があるという概念が希薄。
定時中でも100%仕事してる訳じゃないし、定時外でもメールがあったら対応しないと行けない。
形の上では定時は全て勤務時間につけるから、残業時間70とかつくけど、
事業会社とはだいぶ感覚は違うと思うよ。 >>293
最初の3年は週100時間仕事するイメージって言われた。
PJ状況によって稼働時間は変わっても
空いた時間でインプットしなきゃいけないから結果週100時間は変わらないと。 勤務時間外にも勉強しなきゃいけないことがたくさんあるから週100時間は仕事のために割かなきゃいけないってことじゃない?
まあ週100時間は妥当な気がする
時間給で勤務時間に応じた賃金が欲しいっていう一般的なサラリーマンの感覚では厳しい業界ではある >>302
本人がどういう意図で書いたかは知るところではないけど、「週100時間仕事する」というのと「週100時間は仕事のために割く」ってのは全然違うぞ。
頭悪くて理解できないとかもしれないけどさ。 >>303
「仕事」と「仕事のために割く」それぞれの定義は? うーむ、週100時間仕事する「イメージ」だから文字通りに週100時間勤務って訳ではなさそうっていう読み方は当然あるだろう
読み手の解釈に幅がある文章だと思うけど
そんなにその読み方否定したいかね? 自分の感じたある一面しか認めないで他者を見下せてると思い込むって高校くらいで卒業しとけよ
というかそんなのがコンサルスレにいるという驚き まあデータ見るならエラーバーくらい想像しようぜ。100時間なら80-120くらいを仕事に関係することに使ってる時間、とかって考えればええやろ ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
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UIWZ1 なんかDIとIGPIが戦略扱いされてるけど、社員は常駐実行支援のほうが多いし、それが今市場に求められていることって言ってたよ
IGPIの人なんて実行支援までやらないPJなんて…みたいな感じだったし
日系と外資である程度違いはあると思うけどなぁ そもそも実行支援の無い純粋戦略なんてマッキンゼーのごく一部だし、一部の無能な内資しか依頼しない。 常駐実行支援も含めて戦略じゃないの?
マッキンゼーも常駐多数やで。 strategy executionもstrategyに含まれるやろってこと。
実行できないプレゼンだけの戦略はほとんど求められてないでしょ。 DDが多いとこってもはや戦略じゃないよな、Bainな ベイン追加募集の案内来てるけど辞退されまくったん? なんか人事部が文句言ってるって聞いた
優秀層に蹴られまくって普通層だけが残った みなさんはDAPの非戦略と三菱UFJリサーチ&コンサルの非戦略ならどちらが良いと思います? >>325
MURCに非戦略とか戦略とかあったっけ?
コンサルじゃないってこと? >>327
囲い込み失敗やろ
そもそも優秀層も大量獲得できてないってことやし Mck Bain ATK IB リク DeNA SMS >>326
コンサルの中でも戦略と人事などの各領域の専門で別れています。IT導入は無いようですけど、DAPとどちらがいいか迷ってます。 >>333
採用の時点で別れてたっけ?
入社後プールは移れるよどっちにしろ >>334
部署別採用なので別れてます。移動できる前提ならMURCの方がDAPよりいいですかね? >>336
やっぱりその点はそんなに違うんですか? >>337
outがないから残業もへってく
戦略無理なら人材にデモ逃げれる >>338
vorkersだとそれなりに残業ありそうなんですよね。
減って行くといいですね!
>>339
シンクタンクとコンサルは別じゃないですか?
それともコンサルもリサーチに近い内容ってことですか? >>330
ボスコン蹴ってシグマ行った奴もいるよ18卒だけど 野村総研経営コンサルとStrategy&、ADLだったらどこ行く? >>343
そうだね
シグマは独立を目指してる優秀層とそれ以外の一般人で二極化してるイメージ 船井は体育会系のイメージ、ノリと勢いで仕事してそう
社風に合うかどうかだろうから学歴は見ないだろう >>346
>>345だけど適当に答えたぞ
ADLって確か学者発やったやろ
そこが好きやからって理由だけ Del○itt○に行く方は、パワハラとモラハラでおなじみの、あるパートナーに気をつけて。 >>349
船井は体育会系云々より、創業者のことを調べてシンパシーを感じるかどうかが重要。
ヤベェ、電波じゃん、って思うならやめときな。 >>344
お金で一時期優秀な人を集めようと努力はしてたけど、その結果については冷静に見たほうがいいと思うよ。 サークルの17卒の人が入社したけどシグマには新規事業開発の部門があってそこと戦略部門に独立志向高い人多いらしい
>>352 アク、pwcと比べてデロイトの残業時間多すぎるよな >>357
>356は>355の起業したい人がシグマに行くか行かないの話に対する返答であって起業志向だから優秀とはいってない
ただ、入社した人で一般に優秀と言われる外銀の1st tier or 戦コンの1st tierに内定してた人が複数いる(それなのにシグマ来る人は大方起業目当て)から、その意味では、「優秀な人」もいる
しかし、中にはコンサルタントとして活躍できるのか疑わしいレベルの論理的思考力の人もいるみたいで、結局、優秀さは人によって大分変わる模様 シグマにいった先輩いるけど時給換算したら低賃金って嘆いてたわ シンプレクスってさすがにもうちょっと上じゃないの??偏差値だと62くらい。あと、日立コンサルも63くらいあってよいと思われる。両者ともに、優秀な人多いし。 >>359
確かにvorkersの評価見ても待遇面の満足度絶望に低いしそこは糞 >>360
就職偏差値なんて何も知らない学生が分かった気になってフィーリングで指標化したものだから…^^ リブコンサルティングってどうなの?偏差値で言うとどのくらいだと思う? 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?
コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】
※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」
ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!! >>361
ちょっと待て、待遇悪いのに何故こんなにシグマ厨が多いの?コンサルなのに待遇悪いって、つまり良いところ一つもないやん。。。 >>366
コンサルなんて自己研鑽のためでしかなくない?
金欲しいなら外銀行けって話
どこも時給低そう シグマの大口クライアントってどこなん?
業界一番手と取引できてんの? >>369
普通に出来てるよ
公開されてるのもある。もちろんNDA締結してるから社内にいないとほぼわからないが >>368
いやいや、むしろ自己研磨でいくやつなんているの?金は外銀の次にいいわけだし、時給換算して低いのはM以下のヒラのやつらでしょ >>369
IT関係でクライアントで見かけたことあるし、仕事はゼロではないんじゃないかな。
直接コンペで当たったことはないなあ。 俺もシグマは全くコンペに当たらないしクライアントからも聞かないんだけど、どの業界、どの領域が強いの? >>373
おれDだけど、おれもΣは正直まったくバッティングしない。他のBIG4や総研各社・ibm・クニエ・ACは良くバッティングして、たまーに無名の弱小コンサルがいたりするけど、Σは一回もないんだなこれが・・・ >>375
なるほど・・・だとしたらクソつまんねぇやん >>378
MBBと言われる3社のどれかにいるけど、コンペでは見ないね。
クライアントでも、IT系の案件で常駐してるのを見かけたくらいだね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています