三菱電機 Part56
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>>496
防衛もライセンス生産とかノックダウン生産だらけでここに技術力があると言えるか微妙 情報総研はあまり人気ないから入り安さという意味ではお勧めだよ
忙しさと待遇は自分で調べてくれ パワハラ問題の基本情報
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第2チーム (現在は無い)
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様(当時25歳:岩手大博士前期課程卒)
死亡日時 2016年11月17日 (入社年度2016年)
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の1名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年4月に本社に異動
「私は自殺をします。三菱につぶされました」 三菱電機の新入社員自死で両親が提訴 いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4
「私は三菱につぶされました」25歳社員が自殺 両親が三菱電機を提訴
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170927?utm_term=.iy3qOjyooZ#.iobVk79DDv
パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。 総務部とか技術管理部にバカやキチガイや役に立たない無能社員が集まっているのはどこの製作所も同じですか? >>533
同じだよ。
技術から事務への潰しは効くが、事務から技術はない。
だから、技術で雇って、役立たずを事務・管理に回す。
三菱電機に限ったことではないと思うが。 ここって総合職なら何歳ぐらいで年収1000万いく? >>535
一年目で逝くに決まってるだらうううう? >>535
20年くらいこのクソみたいな環境に我慢すれば1000万いく 20年近くいるが1000万なんて全然届かねーぞ
改めて新卒で採用してくれねーかな C電のクズ
西村隆司
首を吊って死ね
60越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にC電の全員に詫びをしろよ おまえは課長にすらなれないからそんなこと気にする必要ないよ。 >>543
でも課長になれない方が多数派だから何も恥じる必要ない >>542
よく勘違いしてるヤツいるけど、普通の執行役員では億いかないよ
会社法上の執行役だと億いくかもね、業績しだいでは 五年ぶりくらいに来たがらC電のやつまだいたのか。このまま定年まで居座るのか。 >>547
執行役員と執行役の違いわからない低能はおらんだろ。
一応指名委員会等設置会社なんだから 課長になってもメーカーだとせいぜい900万くらいだろ
金融にいったOGは29で800万くらい
どっちがいいかなんてアホでもわかる 高卒が大半のメーカーで平均で800ということは総合職だとその倍だよなw 三菱電機は現業割合2〜3割と低めだから、そこまで変わらないとマジレス >>555
まるでこの会社の仕事が良い仕事みたいな言い方だな(笑) >>551
大企業を受けることができる、受けたい、そして、
仕事に極端にこだわりがない人は、
業種に依らず、給与と安定を重視したほうが、
なんだかんだで賢い。
でも、大企業に勤めるメリットは、そもそも給与よりも
圧倒的に安定だよ。そこそこの給与を長く積み重ねて、
長い目で見て、安心して、それなりのお金をいただく。
なんだかんだで、これが、大企業サラリーマン人生の醍醐味。
なので、今の状況よりも、将来にわたっての安定が大事。
でも、将来なんてわからんから、結果的に賭になるのだが。
その上で、ちょっとは給与が良いほうがお得ということだな。
まあ、要するに、仕事(技術)にこだわりもなく、
なんでもやります的な人は、安定と金銭を重視して、
将来性の高い、大企業の非製造業を志望したほうが、
確率的には賢い(無難な)選択だ。
でも、役員を目指すくらいの度胸や実力があって、
仕事(技術)にこだわりのない人は、製造業の選択はアリかもね。
まあ、三菱電機の役員は、日本のサラリーマン経営者の中では、
高給なほうだし、その意味では、ここもなかなか良いところ(笑
トヨタで役員やるよりは、こっちのほうがなりやすいだろうし。 >>554
ここだって東芝とか神戸製鋼みたいにどうなるか分からんだろ・・・ >>560
いや、メガバンクとは先行き無いことは明白。ここも含めて他は知らんよ 務部とか技術管理部にバカやキチガイや役に立たない無能社員が集まっているのはどこの製作所も同じですか? >>565
こーゆーヒトのアゲアシとって遊んでる事務系が多い会社って終わってるよな。 この会社に高卒で入る人もいれば、院まで行って子会社の人もいるんだよな ここ出世は学歴関係あるって言われたから選択肢から外したんだけど、
今はどうなんだろ? >>569
社長もたしか名大だしあんま関係ないんじゃないか。まあ能力と学歴に相関性があることは言わずもがなだけど そこまでして課長にこだわる馬鹿はもう中小企業でも行けよ
30前半で課長とかどこ見てぬかしてんだよ死ねよ >>374
御社のライバル企業(f)の一つだよ
最近、30代課長が増えてる。 社員でも就活生でもないのに、なんでこのスレに来てるの?
disるためだけに来てるんだったら、ちょっと病院に行った方がいいよ。
そんなんで他の会社でもやってけないからな 入れないコンプレックスで他所のスレから来るって恥ずかしすぎだろ。。 近年、醜態を晒しまくりの三菱にコンプレックスを抱く馬鹿はそうそうおらんやろ(呆) ちゃねらーなんてうわべだけいい格好してるけど
底辺の集まりだぞ ここ見てると8割から9割が一流企業に内々定
実際はその逆だけどな C電のクズ
西村隆司
首を吊って死ね
60越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にC電の全員に詫びをしろよ ちなニートども、しうかつ民に言っとくとうちの子会社は辞めとけ
場所にもよるけど親会社に駐在ってなったら飯は食堂で食べれない(食べないだけかも知れんけど)
汚い実験室に一日中居て作業やぞ
挙げ句の果てには孫請けも子会社も親会社からしたら同じ扱いやし。
挙げ句の果てには2年目の社員の方が4〜5年目の子会社正社員より給料高いからな 銀のスプーン
蛍の光
閥、閨
拠り所
師弟
封地
生年
きみはいくつあつめたかな
ぼくはふたつもそろったよ ヤフー知恵遅れで通電のパワハラ殺人犯3人が依願退職したことになってた。総務がかいてんの? 【5分間限定で価値が30倍になる仮想通貨30万円分をプレゼント!!】
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H67R8 >>588
このスレも総務が書き込みしまくってそう >>581
ただ単にブラックだからなんじゃねーの? こんな糞ブラックなのに馬鹿教授どもが推薦押してくる無能惨殺されろ糞 C電は大丈夫なんですか?NECは
総務など間接部門や通信機事業などが対象の希望退職、人員削減に比重が置かれた計画
って記事がありました
http://biz-journal.jp/2018/05/post_23325.html
通信部門から撤退する会社が多くて気になりました C電はバカとキチガイが集まり過ぎて自己崩壊中
今に始まったことではないが 三代続く縁故息子が仕切る総務があるらしくって
将来役員にするつもりで事業部にだしたら
全然使い物にならなくて
親に
「僕は本当は総務がやりたいんだ」
と泣きついて
総務に戻ったらしいんだけれども本当の話かな? 在日ネームが大量に潜り込んでるから武器情報も簡単に抜かれてそう
やたら在日ネームが多いのはわざとか? C電のクズ
西村隆司
首を吊って死ね
60越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にC電の全員に詫びをしろよ 来年から26才新卒社員だ
仲良くしやがれコンチクチショー >>604
技術はもうほとんど埋まってるんじゃないですかね
文系さんはこれから?頑張って〜 >>605
俺も技術の配リク学推やけどやっと最終の日程決まったくらいや パワハラ隠蔽されるような会社なのに作文なんて書かせる。採用試験からして会社の実態とかけ離れてるね >>608
テーマなんかどうでもいい。読んじゃない。
書かされた後は狂った精神論を振りかざし作文に難癖をつける。
ここで精神を病んだら負けだ。辞めるか高橋亮太さんのように首を吊るかだな。 ここしか入れないような底辺ゴミが上司だとここの非常識を世間の常識とか抜かす
救いがたい阿呆の巣窟だよ 早慶ですら大手に入れるやつは3割切る
ただ会社選びはちゃんと考えるべき 三菱はここ含めてどこも駄目だな
正直、落ち目だ
いや、この場合メッキが剥がれたというべきか・・・ まぁまだメッキは剥がれてないな。
企業努力をせずに儲かる体質の中でぬくぬくとやっている所が大きいので、そこに市場のメスが入る時がメッキの剥がれる時だ。
それがいつかは分からんが、まだしばらく大丈夫だろうな。 >>524
中韓がスマホ飽きてFAに興味持ったら終わりだな
枯れた技術ばかりだし >>618
それここに限らず日本企業結構やばくないか? >>619
そう思う
日本の電機メーカはそのうち二社ぐらいに統合されると思う >>618
中韓はFAに興味持ってるよ
結果は出てないけどw >>622
止まりまくるのが目に見える
ノウハウなんて持ってないだろうし >>620
通電の現場は逆だ
高橋くんの話をするのはご法度だ
かん口令は今も続いている
通電でパワハラは通常の業務だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています