三菱電機 Part56
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>>423
ワイここの社員じゃないから知らんぞ
一流企業で働けてる勝ち組なのにパワハラごときで人生やめるんかーって思っただけや >>424
これは
パワハラは当たり前だ
パワハラを受けても我慢して続けろ
人生辞めるな
って意味ですね。
結局三菱電気ではパワハラは当たり前で
パワハラ擁護派の人なんですね。 >>413
一流ってどのあたりを想定してる?
自分の周りの中途連中は国立私立いろいろいるけど。 424みたいなガイジとは一緒に働きたくないねえ
この程度の誰でも入れるザル会社を一流企業wwとか抜かしてる程度の底辺とは 社員が死んでも原謝罪もせずに問題なしとする会社を一流?
隠蔽と捏造と殺人の一流企業という意味なら分かるけどなwww C電のゴミ
西村隆司
首を吊って死ね
60越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にC電の全員に詫びをしろよ 関西勤務したいんだが、ダイキンとこことオムロンくらいしかない。
どうしたらいいんだ パナ勤務地多いし転勤あるやん…
それにリストラもある… 製作所の技術系でモテない奴のために、構内の関連会社では事務系の女の子を雇っている。
俺の知っているだけでも3組結婚した。 そんなレアケース出されてもな
既婚ババアと役職つき狙いの劣化した派遣ババアしかいなかったわ この会社は足元みて総務がさっさと辞めろとか大声で恫喝したり
幹部ですら働かせてやっているという労働者を舐めた意識なので、
他社ではありえない発言や罵倒を異常に思わない常識がない人の方がいいと思う まあ関西土人ならここでもやれるんじゃない?
地元近いなら壊されても死ぬ前に実家に退避できるし パワハラ問題の基本情報
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第2チーム (現在は無い)
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様(当時25歳:岩手大博士前期課程卒)
死亡日時 2016年11月17日 (入社年度2016年)
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の1名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年4月に本社に異動
「私は自殺をします。三菱につぶされました」 三菱電機の新入社員自死で両親が提訴 いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4
「私は三菱につぶされました」25歳社員が自殺 両親が三菱電機を提訴
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170927?utm_term=.iy3qOjyooZ#.iobVk79DDv
パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。 >>442
MSになる前に昇給しないことなんかあるの? >>446
T群のうちは病欠者や下位1〜2割の無能以外は毎年昇給する。
MSになると、Kにストレート昇格するような奴は毎年昇給するが、そうでないやつは上がったり上がらなかったり。 >>447
下位1,2割っていうのは同期内で?部署内でで? 部長になれるのはごく一部
その年収聞いてどうすんだよおまえらソルジャー奴隷にはほとんど関係ねえよ 社長で2.6億、
役員本部長で1.3億、
執行役員の所長で3000、
非役員の本部長、所長で1500、
部長で1300、
課長で1150、
くらいじゃないか。
ちなみに、
顧問が2000〜3000
とかかな
2017年度の業績がよかったから、
役員の報酬はもっと上がるだろうな。 Kにストレートに昇進ってKの椅子自体ないのによくそんな嘘が平気でつけるな 40代前半で課長になるような人は〜、ってことじゃね? C電のゴミ
西村隆司
首を吊って死ね
60越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にC電の全員に詫びをしろよ T3なった直後だと基準より2段階低いんだけどこんなもん? >>458
一般は35くらいだろうが、ここだと出世コースだな。
就任時の年齢
40〜45課長
45〜50部長
52〜55所長
56〜57執行役員
56〜58本部長(役員)
60〜62社長(役員)
64〜66会長(役員)
社長と会長の任期は4年が通例。本部長も概ね4年くらいで変わる。
ただし、エラクなる人は、ある程度他場所へ異動するから、
課長から所長は6年間〜8年間くらいその立場で変わらないことも。 >>460
一般社員が普通に問題なく勤め上げて上がれるのは
課長代理くらいまでじゃないの?
新卒で入って係長止まりで定年マジかでやっと課長代理とかな
猛烈に頑張って更に上に媚を売ってやっと課長とか次長まで
行けば十分出世した方だと思うよ 普通は係長か課長止まり
リーマンにあんま夢持つなよ 部長でそんな安いの?
天上人みたいに扱われてるのに?
ましてや所長なんて神様みたいなのに
その倍はもらってるんじゃ? 夢がないだろ?
例え部長になっても責任や時間拘束は異常に増えるのに
数百万変わるだけやで 会社員で出世とかいつの時代だよw
いまはyoutuberが億稼ぐ時代に てかこの会社の部長って、工作を持ってない部でも200人程度の部下を率いてるから
中小企業の社長レベルだよな 社員でいる限りそんなにもらえるわけないでしょう。
そもそも製造業だしね。 >>467
それでも部長なら大出世だろ
中小企業の社長よりは大手の部長の方が上
ただ、儲かってる中小の社長の方が金は持ってる
しかし、儲かってない中小の社長だったら、
大手の部長の方が全然良い >>466
そりゃ役員は基本的に無理だよ
公務員であれば役員はキャリアみたいなもん 役員枠で採用されてるの?
場所配属じゃなくて本社配属で採用された人がなるのかな? ここって給与いいの?先輩が勤めてるけどいつも給与安い安い言ってるけど 電機業界の中では1番安いし、福利厚生も糞。
まぁ安定はしてるけどな >>477
ほんとのブラックを経験したら
如何に三菱が恵まれているかが分かるよ >>479
ほんとのホワイトを経験したら
如何に三菱電機がブラックかが分かるよ >>480
本当のブラック経験してないからまだまだ分かってないよ >>480
本当のホワイトにいたのにわざわざここ来る奴おるってことはどゆことや 大企業の中でも給料はかなりいい方じゃないの?
子会社のエンジニアリングやビルテクノサービスとかですら平均年収700万超えてるし。
ここが給料安くて福利厚生が悪いのなら、東証一部の大半の企業がアウトでは? そりゃ東証一部とか企業数多いんだからここよりいいとこは割合的には少ないだろうね。
ただみんなが俗に言う大手企業や有名企業とかと比較すると待遇は恵まれてるとは言えない。
上を見ればここよりいいとこなんて山ほどある。 >>484
ビルテクノサービスって平均年収700万円超えてるの?すごいな 平均700万円って平均年齢が何歳で、その後の伸びがどうなのかで評価が分かれる数字だよね。
例えば外食とかは新卒二、三年のうちだけは年収いいとか平均年収だけを見て判断できない事はよくある。700万円が40代50代での年収だとしたらウーン。。それを高給だと言うならその人には良いのではないでしょうか。 ここに工業高校から入るってどう?
仕事内容とか待遇とか教えてください 学内説明会でここのブースに話聞きに行ったけどボソボソ喋ってて何言ってるのかよく分からんかったし要領悪くてダルい社員しかいなかったイメージ >>485
給料や福利厚生などの待遇面はいいと思うがな
ただ働いててしんどい >>492
何かめっちゃ嫌われてんなw
FAのこと全く詳しくないけど、うちFA転けたらやばいよね?
大丈夫かね?笑 FAか
シーケンサが売れてるうちは大丈夫なんでないかな >>493
大きい企業は人数が多いことから何かしら起こる確率が高く、かつ何かあると大々的に報じられるからな
アンチが大量に湧くのはしゃーない なんというか、製品にしろ技術にしろトップのイメージがないところが、ここの特徴だな。
国内でいっても、
FAは、ファナックでしょ。
モータも、日本電産とか日立でしょ。
空調も、ダイキンでしょ。
車載機器も、デンソーでしょ。
昇降機くらいかな、もしかすると。 癒着と隠蔽と捏造で仕事してるから世界はおろか国内とすらガチで勝負ができない
入る社員のレベルも民度も低いしこんなもんだろう
震災時にうちの大学では昇降機三菱だけ落ちて甚大な被害だったわ
東芝と日立は落ちなかったのに >>498
就活失敗した輩が粘着してるだけと思う。 このスレに限った話じゃないが、したり顔してネガキャンしてる奴のうち本当の社員がどれ程いるか、って感じだな
大体が>>500の通りで、仮に関係者だとしてもこんなところで粘着してるのは中でつまはじきにされてるやつなんだろうな そういうレッテル張りして臭いモノにふたをするお前のようなゴミは三菱がお似合いだよw > 【引越は段ボール2箱】三菱電機part39【寮3人部屋】
>
> 832 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/14(金) 00:26:27.63
> >>797
> >先週猪名寺の駅から新三田方向の電車の中でブツブツ言っていた野郎
> >聞いてみたら「ころす ころす ころしてやる ころすころす ころしてやる・・・」ずっと言っていた。
>
> ヤツを社内で見つけた。名札を見た。検索した。
> C電の野郎だった。C電病んでるな。
この男は今もC電にいる。もう4年以上だ。
C電ってゴミ社員が集まってるんだな。 ここで5年くらい働いて、それなりの上場企業行くといいよ
そんな残業求められないしもっと効率良く働くことができるから >>508
語学研修や海外駐在へ行った後に転職を勧めるようなレスはやめてもらえますか?残っていれば管理職になったりメリットあるから。 この会社、課長になってもあんま給料上がんないらしいよ。 昭和生まれはその期間でほぼ経験を積んでいたような。。 >>512
まじか…
そこにES出すか迷ってたけどやめるわ。
他は大丈夫? >>500
>>501
相変わらず火消しに余念がないな
…努力の方向性おかしいだろ、この会社 >>517
まあ就活生からするとこの時期にネガキャン増えるのは蹴られたのかなってるよね ネガキャンというがこの程度の会社落ちる奴いんの?逆にそんなこと言う低レベル層がうけてんの?
JR東海とかなら落とされるのはわかるけど 三菱なんで受ければ全通
落ちるのは白紙回答だす奴くらいの会社でネガキャンとは
一体どこの底辺大がほざいてるんだ? 毎年1段階給料上がるけど、2段階上がる人っておるの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています