【カルト】 京セラ、超失敗 Part8 【ブラック】
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1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/05/02(日) 01:52:55
京セラ新入社員ですが、しくじったな〜と後悔しています。噂通り、京セラは超ブ
ラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。
新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。
軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を
チームで読んで感想を述べたりとか、マジ怖いです。
この時点で退職すべきなのか、一年間耐えて第二新卒対象として転職活動すべきなの
か、迷っています。
皆さんだったら、どうしますか？ 地元採用の高卒は勝ち組だと思う。
そこそこ大企業の安定した会社で残業も少ない。
他の会社なら派遣社員使ってる。 >>534
前泊して午前中打ち合わせして
午後は北海道観光でもしたいって事？ >>569
あなたのやってる仕事ってそんな暇な仕事量なんだね^^ >>568
うちは残業多い。当然残業代は出る。15分区切りとか細かいことは置いといてな 運動会を創立記念式典同様に業務扱いにすることを検討中と聞いた。
業務じゃないんでって逃げてきたのに逃げられなくなるからやめーや 運動会かあ
酒飲めるんだろ？
なんだかんだで楽しそう いや、運動会は団結力を高めるために必要だと思う
運動会を復活させた企業増えてるらしいぞ え？みんなそんなに運動会したかったのか？
みんな嫌々やってると思ってたよ つか、無ければなくていいけど
年に一回だしあっても良いかなって感じだわ 製造だけど13連勤のあとの一日休みのところで運動会出させられた事があってから大嫌いになったわ >>587
どうせ酒飲んで駄弁ってるだけだったんじゃなくて？ >>584
大卒は技術、開発の10年目くらいで総支給560万くらいだったよ
パワハラと疲労で精神病んで仕事辞めたけど 人数多いから運動会出ても
でる種目がなくて、酒飲んで駄弁ってるだけとかつまらないわな >>590
平均700万越えなんだが。。
お前仕事できたん？ >>589
競技に普通にだされるし駄弁ってたらテント前に出て大声で応援しろって言ってくるおっさんが居たから気を張り詰めっぱなしだった
それに俺は酒飲まないから酒あっても嬉しくない
とにかく擁護してる人は苦しんでる人間の気持ちも理解しろよ！アホか！ >>594
＞>>589
＞競技に普通にだされるし駄弁ってたらテント前に出て大声で応援しろって言ってくるおっさんが居たから気を張り詰めっぱなしだった
そんなおっさん見たことないわ
どこの工場よ？ うちの工場の運動会は、
酒も飲めるし、家族連れてくる人もいますし
和気藹々の感じでつよ うちの工場の運動会は
地元有力企業の人も来てくれて
リレーしてるわ >>426
＞給料が下がってもいいから俺は別の会社に転職したいけどな
まさに同じ、退職しました。
それでいろんな余計なことをしなくて済むし、もっと自由になれました。
自由だけではない。フィロソフィーは正しいが、実情的に相反することがよくあるから、
何が正しいかわからなくなる。稲盛さんも会社をやめて、起業しましたからね。前にだれかが言いましたが、若い稲盛さんが。今の京セラに入っても退職するだろうと。 >>592
世間一般で仕事ができる奴は、この会社では出世出来ない。
稲ちゃんのカルト宗教「京セラフィロソフィー」を如実に実践し、マスタープランという、ほんとに利益になってるのかどうかわからない数値目標を必達したものだけが、のし上がっていける。 >>605
＞世間一般で仕事ができる奴は、この会社では出世出来ない。
無いわ >>584見ると
2015年の離職者261名かよ
めっちゃ少ないんだな 261÷18000=0.0145
そんな奴らのカキコなんて >>584
高卒大卒全社員の平均が700万って事は
大卒は800万以上？
めっちゃ給料良いやん
誰だよ給料良くないとか言ってる奴はw リクルート介して岡谷の工場に転職を
考えてるのですが職場環境酷いんですか？
技術屋なので部署にもよるかもしれませんが他の工場でマシな所があったら教えて頂けないでしょうか。 岡谷のことは全く知らんけど、もとはヤシカの工場なので休めないとかはない気がする。 >>612
大卒でも400万円くらい。
つまり、年寄り社員が押し上げてるってこと。
平均年齢40歳前後じゃなかったっけ？
年寄り社員か上位役職になれば貰えてるんだろうよ。
上位の少数だけ平均以上沢山もらって、
下位の多数は平均よりも少なくもらってる状況な。
京セラの規模と同等くらいの他の企業比べれば、「実労働１時間あたりに対する給料」は、他の企業がいいんじゃないかね。
京セラの裁量は青天井にやらされて、精神病むだけだし、給料上がらんから。
裁量労働を悪用してる企業だよ、京セラは。
まぁさすがに国が法律変えて罰則とか与えるように動いてそうだから、やっと裁量の悪用を辞めだしてるかもね。
保守的な業務しかしてない京セラが、そこまで最終的に低賃金で長時間労働を強いるって、狂ってるよ。
中小企業の待遇よりかはマシだけど、大企業の中では底辺やで。
「井の中の蛙、大海を知らず」という言葉、捧げてあげましょう。
それから、京セラは否を一切認めない。全て自分たちが正しい、を貫くから。稲盛和夫の考えを一方的に
押し付けるだけしかしない企業だから。つまり、「The『成長しない企業』」。
２兆円企業？笑わせんじゃないよ。
こんな企業でいいならどうぞ京セラを選択してあげてください。他にもっといいところ沢山あるけどね笑！ 給料は40歳で月40万賞与80万位だから、年収640万手取りにして500万て感じ。
後は病むほど残業したり夜勤したり交代勤務したりで上乗せ。
楽しく仕事できてりゃ良いが精根尽き果ててこの値段は安いと思う。 >>612
そんな感じだと思うよ
四季報にも載ってたけど 入って裁量労働になる前（３年とか）は、ごく普通に扱われる。
裁量になった途端、残業時間４時間を毎日しようが、一日あたり1.5時間分の残業代しかつかない。
じゃぁ1.5時間だけ残業して帰らせるか？上司などがそうはさせない。なんだかんだ３〜４時間残業毎日する羽目になる。
でも1.5時間分しかつかない。 元となる基本給も高いし、裁量は2.5時間分/日くれたりするとこだってあるさ。
だ・か・ら、「井の中の蛙、大海を知らず」だよな ボーナスだって沢山くれるときはくれる。京セラでもらえるボーナスって雀の涙だよね、ずっと。
ご愁傷様。 京セラは、掲示板スレで投稿されてる、ネガティブな内容を信じた方がいいと思います。 >>584
業界平均が600万でここは700万か
給料良いな >>632
始業前の掃除は当たり前や。
はよ掃除せーや。 始業前に掃除もするし設備の点検もする
当たり前の事だろ？ 掃除は朝礼終了後ですし
当番制なので毎日は掃除しません。 始業前の設備点検中に事故になったら大問題。
わかってんのかな うちの事業部は始業開始から製品が作れる状態にしないといけないからその前に点検しろって言われてるぞ
三歩以上歩く時は走れとも言われてる 去年だったかな？
雪の降った日に下駄箱の床が少しだけ濡れてた。
朝の掃除で工場長がモップで拭いたら益々濡れてビッショビショに。
工場長の仕業と知らない部長だか誰かが、「誰だ！？これやった奴は！」ってキレてたって話。
新発田工場。 始業前の設備点検とか無いわー
走れとか無いわー
だって労災に繋がるし
ありえん。どこの事業部？ 工場から事業所に来た偉いさんが「廊下にセンターライン引いてないとか信じられん」って言ってた。そういう会社。 だいたい、朝礼してから作業にとりかかるのに
始業開始と同時にできるわけないわ 階段１段１段危険注意テープを貼る簡単なお仕事です。 お前ら好き放題かいてるけど名誉毀損とか信用毀損で訴えられないのか？ >>647
ただの戯言だけど
つーか、いちいち突っかかってくる奴いるな
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