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「勤務態度が真面目な非正規社員」を正社員として受け入れようとしない会社は
人件費負担ができないほど利益率が低い
つまりビジネスモデルに問題のある会社です
数年以内に淘汰されてしまう可能性の小さくない会社です
人手不足の今の時代なら
たとえ英語が苦手でも
一流大学を卒業していなくても
転職は難しくありません
様々な会社が真面目に働く人材を求めています
このまま何もせず
沈み行く今の会社にしがみつくのは危険です
試しに転職サイトに登録してみることをお勧めします 小池百合子のように数学が苦手という理由で
たった3科目に絞った受験勉強しかやらなかった『お馬鹿高校生』は
東大卒や京大卒の人みたく複数のことを同時にこなすことができない
今後は小池百合子のような低学力政治屋さんを排除していかないとアカンわ 中小もよりけりじゃない?
俺そんなに学歴良くないけど
周り結構学歴高い奴多くてちょっとビビッてる サイゲームとかコエテクより圧倒的に上だと思うけど、ここでは相手にされないな キモオタはプログラマーに多いけど、他は普通
に見せかけて変人が本当に多い。癖のある奴ばっか 課金させるノウハウだけが圧倒的に長けててCS作る技術力なんか全くわからんゴミが
PC98時代から今までCS作り続けてちゃんと実績も残せてる老舗より圧倒的に上とか言われてもなぁ 何をもって圧倒的に上なのかわからんのだけど、利益とかならCAPCOMもサイゲームスには負けてるし
iPの数も会社の資産規模安定感もコーテクの方が上でしょ PC98時代?何言ってんだこいつ
もっと古いぞ
エロゲー作ってたんだぞ pc98時代とか来年新卒入社の自分には全くわからないけどそんな昔から一線を走り続けてるってすごいな ソシャゲの方には絶対行きたくねーな
エロゲの方がマシだ プランナー職の求人が豊富なエージェント教えて下さい。
レバテック、doda、リクルートエージェントは済み。
プログラマは多いんだけど、プランナーで未経験者歓迎ってあんまり無いのかな
キャリアチェンジだから経歴もそんなに活きないし プランナーなんて大抵未経験者だと思うが
日本ファルコムとか受けてみたら プログラマは転職しまくれるが、プランナーは大概会社に癒着するから、転職はきついし、未経験の年の壁も早い。 プランナーは新卒でいい会社入れなければ、その後がかなりきつい 未経験でエージェントは向こうも紹介しにくいから
使わないほうがいいとどこかのサイトで見たけど そのサイト教えて
分からないなら嘘付って名前に書いて ゲーム系の転職ならデジスケ、シリコン、クリーク辺りか
でもプランナー中途しかも未経験なんて、エージェント頼っても難しいわ
FGOの塩の弟子にでも応募してみろよ あるんじゃない?
ネットでは批判的だし俺も鼻で笑ったけど
FGOがヒットしてるのは本当のことだからあやかりたいと思う人間はいるはず FF14でいうGMのような仕事をしてるんだけど転職先ってあるんかな? >>383
未経験といってもITからの転向だったはず
簡単に言えばプログラムが書ける。
世で言う「プランナーになりたい未経験」って大体が自称「プログラムは書けないけど面白いアイディア思いつくマン」だから
企業からすりゃそんなもん選考で落とすでしょ >>384
お前は何をやりたいんだよ
似たような仕事ならまああるんじゃないの
転職する意味があるのかわからんが 任天堂、ソニー抜いた大手の中で一番給料良いのどこですか? バンダイナムコだと思う
ちなみにソニーは給料良くない
契約社員扱いだし >>386
同じような仕事が好きでも会社が嫌だっていうことは思わないのか? 男性に3K(高身長、高学歴、高収入)を求めるなら、
女性は3K(巨乳、可愛い、家庭的)を求められても文句を言ってはいけません。
それがフェアってもんです。
と、私は思います。 >>389
ありがとうございます。コナミはそうでもないんですね >>389
バンダイナムコのゲームセンターの店員でもですか? >>393
大当たりもない代わりに居づらくなることもない >>398
イトーヨーカドーアプリをインストールしてるのがスクショに写り込んだwごめん ホールディングスは役員だけ
スクエニ自体の給料ごくごく標準でしかも昇給しにくい
つまり >>399
ごめんというか、そんな独特な画面だと特定されるなって思っただけw ホールディングスの数字出してドヤ顔する企業て何なんだろうね
求めてる数字は一般社員の平均だろうに ホールディングスの意味を知らずに自分も同じ金額を貰えるんだと勘違いするアホ学生が居るからね
使い捨ての駒を騙すにはもってこい うちの親は表に載ってる会社の一般社員だが記載されている平均年収以上貰ってるぞ >>405
文章よく読めよ例えばバンダイなら938万以上だよ >>402
こういうので出てる数字が自己申告だと思ってたの? 親が○○ホールディングスを名乗る会社の一般社員だし平均年収の数字が近かったから信用出来る表だと思っただけ
>>408
正社員に決まってるだろ 役職者でもない一般社員が平均以上貰えるってすごいな
平均下げてるのは奴隷でも雇ってんのか 平均の計算方法を知らんのだろう
小学校で習うはずだが 平均って事は、それより上の人も、それより下の人もいるんだから、平均より上の人がいてもなんらおかしくはないでしょ その上の人になるのは高給役職者であって、平社員は下の人にしかなりえないって話じゃねーの >>409
正社員はゲームセンターに行かされますよ 上でも言われてるけどスクエニやバンナムのホールディングスは
単独だと役員しか構成されてないから年収高いんだろ
どっちも従業員20人前後だぞ ホールディングスも分からずに就活してんのかお前らは >>376
新卒プランナーで大きめのソシャゲ会社いってから大手のコンシューマー入ったけど、少なくとも超有名タイトルに携わるとかしないと転職は厳しいイメージだった。 大手がどのレベルか分からないんやが教えてくれ
セガとかコナミとかは超大手ってのは分かるんやが日本一ソフトウェアとかそこら辺は中小なの? >>421
でも新卒採用の頃よりは簡単に内定出るわ
転職サイト登録するだけでスカウトメールどころかいきなり面接の案内とかくるし 出世してから在籍するホールディングスにそれから何年在籍できるかって話だしな
参考にならない 2chは何でもかんでも見下してるし、現実を知らんニートしかいない糞スレのランク付けなんぞ何の参考にもならん
そもそも大手だから何?中小だったら何なん?
大手と中小って何が違うん? 学歴ほどではないけど世間の評価が違うかな
ゲーム業界は大手じゃないと結婚できんない
中小は独り身ばっか ゲーム業界って普通の会社みたいに定年まで普通に働いてる人っておんの?イメージだけど数年働いて転々としてるイメージ
クリエイター職、総合職で違ったりするもん? いないよ
大手パブリッシャだけど開発は40代で長老扱い 歳とった人はどこの業界に転職してるのでしょうか?? >>438
40代でも開発にゴロゴロいるから大丈夫
この業界自体がまだ若いから年取ってる人が少ないだけ >>430
大手と中小の定義なんて色々あるだろ
自分が中小しか行けなかったからってそんなこと言うの最高にかっこ悪いぞ >>440
有能なら開発なんかしてないでもっと上にいる >>442
ゲーム業界は開発以外は開発として使えない奴がなるんだよ 趣味で色々作ってんだし大丈夫でしょ。
って思ってたけど、それがスタートラインらしい。
みんな凄いなぁ CS、デバッグは開発の落ちこぼれの巣窟
プロモやマーケはそういうスキル持ち、人事と管理は社会の落ちこぼれ >>444
プロってそういうもんでしょ
会社員といえど >>439
なるほどです。
ちなみに転職先ってどんな感じでしょうか
よくゲーム業界はハードで長く続けられないなんて聞きますが辞めたらどこ行くのかなと… セガ創業1960年
ナムコ創業1955年
コナミ創業1969年
カプコン創業1979年
業界が若いから〜なんて言い訳が通用するのはスマホゲーで躍進した新興企業だけだろ…
現実から目をそらしちゃいかん 冬季五輪はくだらないからやめろ
特に非文明人の国・韓国での開催などあり得ない
同時に滑走しない競技なんか時計を細工すればいくらでも不正ができてしまう
判定に不満があると会場の電灯を消してしまったソウル五輪を思い出すと
韓国が運営するスポーツは地元の意向でいくらでも不正ができてしまうから
韓国での国際スポーツ大会開催は禁止すべき >>451
もしかして社長が管理だと思っちゃった? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています