警備会社 【ANS】（株）全日警 3周目 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
全日警(ＡＮＳ)は独立系企業で業界５位の警備会社です
薄給激務の典型で離職率も劇高の警備会社
基本的に大量採用大量離職ですが、毎年総合職で１０名
前後の新卒は採用している様です（総合職は管理職に確実上がる）
警備会社は上に行けないと(管理職）一生、薄給激務ですが、
管理職になれるなら人並みの生活が送れ定年まで居られます
過去スレ：>>2
会社概要：>>3
全日警(ANS)の階級：>>4
全日警(ＡＮＳ)ホームページ：https://www.zennikkei.co.jp/
前スレ↓
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1495392759/l50 授業聞かないで寝たり理解できなくて落ちこぼれてきた子達も
実態が見えずらいだけでとっくに線路から踏み外して来てるよ >>760
巡回時に異常を確認して解決した時なんかは地味に達成感あるけどな 誰かの役に立ったってやりがい忘れちゃうと人間ってすごい勢いで腐るよね 仕事の価値をやりがいに求めるのは
生産性のないものの精神的な合理化に過ぎないよ
役に立ってると思い込んでるだけで
相手は別に感謝なんてしちゃいないよ
世の中なんてそんなものさ 今年はボーナスの話出ないけどもしかしてボーナスカット？？？ >>766
出るのは決まってるよ
日にちは不明だけど 休みが生きがいなのにどんどん仕事入れられる
人がいなくてしょうがないから頑張ってとか隊長言うけど意味わからん
なんのために生きてるかわからん
みんなしねばいいのに 副隊長がやたら若い現場は止めとけ
簡単に言えば入っても30代、40代まで続かず激務で辞める奴が多い
大規模警備隊に多く見られる
若くして副隊長になったもんだから勘違いしてしまっているし
ただ単に上の世代がいない
いびつな年齢構成のおかげで上がれたことに気づいていない
俯瞰して物事をみれないのだ
そんな奴が勤務表を作ったらさあ大変
自分に甘く他人には厳しい勤務を
平気で作る
隊に残ってるのは他に行き場のない無能
やローン抱えて辞めるに辞めれない爺だけである 勘違い野郎って、なにか自尊心傷付く事を指摘されたりすると
「相手を見た上」でぶち切れ大激怒するのよね。
言い返せば自身の無さと理想と現実のギャップを見ないフリしてるから
かえってタチが悪いし危険な相手なんだよね でも勘違いする前に自分の同期はほぼ皆消えてるだろうし
人に自分の仕事言えば偏見の目で見られるし、勘違いしなきゃやってらんないんだよね
勘違いしなきゃ矛盾が大きすぎて働いてらんないこんな仕事 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。 >>772
>若くして副隊長になったもんだから勘違いしてしまっているし
>ただ単に上の世代がいない
>いびつな年齢構成のおかげで上がれたことに気づいていない
>俯瞰して物事をみれないのだ
本年度から支社主任になった某30代がそのタイプで、近々行われる大型雑踏警備の段取りで毎日テンパってるそうだ
現場時代からずっと権限至上主義で一度に一個の事を自分のペースでしかこなせない者だったが、支社に入ってしまうと責任転嫁する相手がいない >>776
そいつの肩もつ訳じゃないけど、そいつが責任転嫁せずにテンパってるの続けてれば
そのうちその仕事こなせるようになってくし、それを成長っていうのよね >>773
新人だけど先輩であったとしても平隊員から業務にさして関係のないことを指摘された時は普通に言い返してるわ
各隊員からの指摘を全部真に受けてたらキリがないものでね 今の時代 指導という名の説教はあまりしない方がいいんだよな。
特に今の10代20代は体罰等で痛みを知らない故に 躊躇無くネットカフェや新幹線 小学校で平気で他人刺したり殴ったりしてる世代だから キレたらいきなりブスリってのもあり得る。 >>779
制服のサイズが合ってないやら、列が解消された後のスタンションの片付け方やら色々とある
隊員によって言うことが異なるから、全部真に受けてたら潰れるわ 仕事はそれなりにできて
その隊のベテランなのに役職に就いてない奴の言うことは聞かなくていい
十中八九人間性に問題ある奴だから >>783
2〜3年勤めて班長にすらなれてなくて資格も持ってない口の悪い若造とか？ これから夏本番なのに隊から3人いなくなる
来月のシフト表は50人中30人くらいは残業60オーバー
もちろん今のところ追加の人員なし
というか今更追加されても研修に一ヶ月かかるし研修の負担もある
なにもかも破綻しとるわいくら会社にとって稼げる契約先でも頭おかしいだろ 座りが半分くらいの現場だったら残業６０Ｈでも大した事ない体感だったので
現場の実態がよくわからないとそれがきついのかどうなのかわからん 班長副長は座りっぱなし
その他卓員は座り多めたま〜〜に立哨巡回
雑魚は24で18時間中16くらい立哨巡回開館閉館水分補給も3時間に一度あるかないか
雑魚でも残業まみれむしろシフトの半分以上が立哨巡回だから雑魚の負担がでかい 座ってばっかで楽してるのに説教されたり一日中威張られるのが不快で
皆辞めてく流れってやっぱあるのかな？ >>788
そういう向きは確かにあるが、根本部分としては、
お説教する上役が立場通りの仕事と責任を常に放棄しているから、ってのが一番大きい。
少なくともこっちの支社で過去に人員破綻した現場は、全部そうみたいだ。
下位者犠牲の自己保身と点数稼ぎと職場私物化。いつものパターン。 >>788
あるだろうな〜俺がまさしくそれだから
新人だけどたまに防災入れられる
うざい奴が多すぎて立哨巡回にしてもらいたいぐらいだから 職場環境破壊の当務長達は、支社に逃げ込んだ者も含め全員懲罰委員会に掛けるべき。
制裁なくして改善なし。下っ端だって、本人に落ち度がない場合でも制裁は受けるからな。 >>789
>お説教する上役が立場通りの仕事と責任を常に放棄しているから
これは言えるだろうな
中途で入ったけど、マスクしたダルそうなガキに大したことでもないことでダルそうに注意されたときはホント不快だったわ
上がしっかりと指導しないから、ガキが勘違いして同じ立場の隊員を注意しちゃうんだよな ビルメンも人間関係で嫌になって辞めてくらしいけど
警備はもっと荒んでて駄目だね >>789-790
昔はこのスレでもイキリ役職者みたいのが降臨して
仕事を何も分って無いクセに偉そうに批判しやがってみたいな事言うのが何人か居たのよ
もしかしたらアレは本当に何か勘違いしてる人だったのかもしんない でもまあ本当に何も判っていない隊員が陰で文句を言う場合も往々にしてあるから、
こっちは何事も自分で処理出来るぐらいになっておかんと駄目だな。
仕事の案件で上にお伺いを立てる時も、どうすればいいか判らん状態で訊くんじゃなく、
答えは出ているが裁量権の問題で話を上げる状態にせんと。 この仕事睡眠不足で皆ゲロゲロになってて普通の倍はミスしやすくなってる 来月の残業を全員分足してみたら約3200時間
隊員が50人近くいるのにこんな量の残業って普通なの？
仮に一人辺りが45時間の残業でよくなるようにするためには20人くらい足りないんだけど >>785
60オーバーなんて幸せだろ
ウチは常に80のギリギリラインだ >>800
実家暮らしの若年層には判らんかもだが、しんどい分が賃金で跳ね返るので気持半々。
ただしこっちにも限度はある。噂の働き方改革法案にある残業上限通りであれば一応OK。 稼げるって表現きらい
しょぼい基本給と時給で「残業多いから稼げてるね」ってアホっぽい
ほぼ毎月70時間残業元旦お盆GWその他祝日無し代わりの休みなし
年間休日90日くらい
それで年給額面が400万あるかないか
本当に稼げてると思ってるんですかね >>802
わかる
単価1000円くらいで何時間やるかだけの自転車操業だもんなｗ
これで『稼げてる』って思うのは頭おかしい >>802
その残業時間だと年間休日は９０日は無いぞ
年間休日は精々５０日程度だよ >>802
どっかのお菓子メーカーの社長さんが言ってたけど
ホワイトカラーになって成果出して稼ぐか、工場勤務で時間で稼ぐかどっちかの違いがあると言ってた
警備は時間で稼ぐ方。そういう意味では間違ってない 年収200でも 8時17時の方が長く続けられるよ。 >>805
交代勤務で夜勤ありの製造関係ならこんな残業時間ない
残業で稼ぐスタイルは日勤のみがほとんど >>807
でも一時間働いた分残業つきやすいいって意味じゃ工場や警備倉庫って似たような仕事なのよ
警備がこき使われるのは辞められても困らないぐらいスキル要らないからかもね
だから最低限の人員で使い潰されるみたいな。景気悪くて募集で人が来た時期でも今と同じだった 時給低いのはまあ大した仕事してないから妥協するけど
残業とシフトの出鱈目な組み方は我慢できない
36と24からの明けなし夜勤やめろ
24やるやつ、日勤やるやつ、夜勤やるやつはちゃんと分けろ
混ぜるとしても週毎にローテとかが普通だろ
その内第二第三のナタ男がこの会社から生まれるんじゃないかって思ってる
むしろ生まれてくれ 確か会社説明会では日勤夜勤はローテーションあって
24も必ず次の日は明けがあるって言われた気がしたんだけどね
現実見せたら誰も入ってこないからこんなことするんだろうけど
詐欺まがいなことしてるから人が定着しないんじゃないの どこの会社にもある、３つ４つある深刻な問題のうちせいぜい１つ解決出来れば多分１０年はその会社で働けると思うんだ
自分にとってはこの会社では１０年働いて他所の業界でやってける技能がつかない事か、もしくは家に帰って寝るのが
せいぜいなプライベートの圧迫さ加減だったけど 馬鹿だよな
24の次は明け保証
24三回やれば明け公保証
24夜勤なし36なしにすれば
定着するのに >>799
三年前は七月八月ってみんな80オーバーで100超える人もちらちらいたから、少しは良くなってるのかな？
警備隊立ち上げのとき残業180って人もいたな 皆で片っ端からプロジェクト先にいる協力会社のやめそうなやつを全日警に誘えば人手不足解消するだろ 世間が思うよりずっと苦しい仕事だけど、いざ転職する時は若いのに楽な仕事しやがってみたいな
実際とは間逆の偏見が壁になるのが凄く辛かった
客に説教される風俗嬢の子の気持ちもあんなものなんだろうなって >>805
1日の実働時間と売上がシンクロし合う職種は、残業代で稼ぐ形になるな。
施設警備の場合は1日の勤務人数まで決まっているので、
人員不足の分も現場に直接響いている。 主要支社の現場1年目は、新卒は学歴別、中途は年齢別で、時給換算960〜1050円。
今年10月の最賃改正で、下限は増額20円の見通し。残業代は法定通り1.25倍。
定期昇給は、特定の階級に上がった者と最賃に追い越された者を除けば、
年10円前後の伸び。歳を重ねるにつれて、残業代に依存せざるを得ない仕事だ。 >歳を重ねるにつれて、残業代に依存せざるを得ない仕事だ。
歳を重ねると体力や回復力など低下する矛盾 だからこそ現場でいいポジションを確保して、そのポジにしがみつく者が一定数出てくるのだ。
そして自分のポジを守る為に、周りを犠牲にしながら勤務を続ける。
自分の失策も毎回必ず隊員の罪とする隊長副長とかな。 ボーナス後でどれだけ辞めるか？
労基相手にいつまで人がいないからで
通じるか？ つらいのは「１０年後になくなる仕事（業種）のＮｏ.１」
それも「セコ〇、アルソッ〇は、新しい展開で業績を伸ばすが、その他は淘汰される」
日々不安に怯えながら何も成長せず仕事を続けるの事が恐怖だわ >>822
満足感や達成感なんか必要か？
そんな物欲しくないから警備員やってんじゃないの？
言い方悪いけどそれを望むなら転職した方が良いよ。 能力と年齢と本人のやる気の問題で
この仕事じゃないと年収３００万以上を維持できない人が７〜８割で
実際退職して非正規に流れてくのが大半だから半端な考えで給料安いと文句言っちゃ駄目 ひまわり学級から飛び出して来たような池沼警備員どもについては １０年後といわず今すぐロボットに置き換えて欲しい。 >>823 >>826
新卒組は、卒業後の行き場がなくて全日警。
中途組は、職にあぶれて全日警。
どっちも能動的にここを選択した訳じゃあないんだな。 人足りないのに新しい隊作っていろんな隊から人を移動させてるのおかしい
新幹線で起きたあの事件の対策として新幹線の隊を作ったみたいだけど
覚悟を決めた人間に対して警備員はなんの意味もないんだよなぁ
抑止だなんだとか言うけど効果があるのは窃盗やちょっとした喧嘩までだし
逆にアホみたいなシフトで壊れた警備員が覚悟決める側になるんじゃね 新幹線の座席のように物理的な抑止力にはなるだろう。
山姥に対する３枚のお札みたいなもの。 富山でキチガイが交番襲って銃を奪って
近くの小学校にいた警備員撃ち殺したんだって
犯人は制服着てる人見て動揺したのかな
警備員なんて無力で逃げることしかできないんだから見逃してくれよ〜
俺だってクライアントのために死にたくねぇよ〜 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。 >>832
人間はどう生きようが必ず死ぬ
次は我々かもしれない >>832
そういう場面に２回出くわした事あるけど１回目相方の爺さんに俺が止めてる間警察に通報お願いしたら
嫌だ怖いって鍵かけて仮眠室に逃げ込んで２回目の上司も鍵かけて鍵かけて仮眠室に逃げ込みやがった
もう辞めたけど嫌な思い出ベスト５の一つ 俺がボコボコに殴られても助けないわ
助け寄こすのも怖いやだとか何だよそれって ていうかここの新卒ってなんで敬語使えないの？
中途で入ったんだけど、敬語で話してる新卒を見たことないんだけど セコムやALSOKは人手不足を
中小警備会社の吸収という形で解消している
むろん全日警に他警備会社を吸収する体力はない
中小を吸収する大手、吸収される中小
どちらにも属さない全日警
JR東海からの評判は株総でお察し >>838
そんな焼き畑農法みたいな形で人とってもいずれ人集まらなくなるだけじゃん >>840
だからこそ、軽度な障害の疑いがある新卒者が多く流れ込んでくるんだ。
ここ全日警では、学習障害とかパニック障害とかそんな感じの子が新卒の半数を占める そんでもって行き場のないそういう方々や
背に腹、消化試合なお年寄り様方が残り
まともな人ほど優良な会社に社会復帰していくんだ
三行でまとめたぜ 他の警備会社も人手不足だから
なりふりかまってられないんだよ
縁故紹介料払ってるのはウチだけじゃない >>838
以前東海が株主の前で
『心配ですよね？警備』って言った話か？
全日警幹部一同凍りついたってのやつ 新幹線事件のことを遠回しに言ったのかもしれんけど
警備員に何かを守る事を期待すんなよ
警備員なんて歩いて壁とか地面等の異常見つつ
ゴミ見つけたら拾って交代時間まで時間つぶしてるだけだぞ >>841
障害って吃音どもりや
話聞いても理解出来ないとかそういう話かな？ 新卒の障害って言われてる物は、ほぼ全部未発達か未熟のまま成人しちゃった
弊害の事を障害って言ってる事が多い
授業を聞いて来なかったから聞いて理解する力が弱い
価値観の違う人と付き合わなかった
オタク趣味にハマって恋愛して来なかったetc
本人達もそれをコンプレックスに感じて隠そうとするからどもってアウアウアーになる
そういったのを克服して成長する道筋が立てられるならすぐ辞めてもいいんだけど
無理だと、全日警が最初で最後の正社員人生になる。 >>846 >>847
たとえ吃音気味だったとしても、頭脳は普通な者も存在するので、その吃音障害は除外。
また、対人思考回路とか見聞理解力が未熟なまんま社会人になった者だって、
実社会で何度も自分のケツに火がつく事態に遭遇すれば、流石に最低限の覚醒はする。
そう、学生時代が落ちこぼれだったとしても、普通は揉まれて一人前になるもんだ。 >>845
それなw
だからこそ気楽にやればいいものを、プライドの高い先輩とやらが気に入らない新人をターゲットに無意味な注意をするため、無意味な言い争いが起こる
まさしく不毛だよ >>848
中途で入ったんだけど、俺よりも一ヶ月早く勤務に就いてる新卒がヤバイw
お疲れさまですと言ってもスルーするし、肩をぶつけてきても何も言わない
そのくせ同期で仲の良い連中とはペラペラと喋ったり気に入らない奴の陰口を言い合ってる
なんでコイツらこんなにクズなん？
今日もロッカールームで自衛隊に転職云々の話をしてたけど、自分等のことしか考えず、やることなすこと全て自分等の都合のいいように正当化していくようなゴミクズが自衛隊に受かるわけねぇだろw >>851
入るだけだったら、ゴミクズでも自衛隊に受かるぞ。 >>852
ゴミクズは入れたとしても勤まらないから意味はない
それでも警備員しか知らないよりはマシかもなｗ >>851
その新卒達も入ってまだ３カ月も立ってないのに同期達で転職の相談してるって事でしょ
自分等の次の身の振り方考えて行動するしかない職場だから、そいつらのマナーだけの問題じゃないよ 会社の事信用せず糞上司のエゴをかわして先の無い仕事で心身削って
素直に人の話を聞いて自力で成長せいって、無理 銃刀マニア、自衛隊を続けられず辞める、次の仕事でもコピペ君のように上司と大喧嘩。
富山発砲事件の容疑者ってこの業界に結構いそうなタイプだね。 未来の無さや底辺加減が犯罪者育成向きの会社だよな
数年後に壊れた隊員がとんでもないことしでかしそう 底辺の職場全体でコミュ障が増えた
多分２０〜３０年前のが働き易い職場だった筈だよ 月4〜5日程度の休みじゃ
心もすさむし体力が回復しないまま
次の業務
地獄の日々 >>859
せめて倍の日数の休みが無いとな
休日も少ない金も無いでは結婚相手だって見つからんわな
独身が多い理由の一つ
コミ障のやつは論外としてな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
