警備会社 【ANS】（株）全日警 3周目 [無断転載禁止]©2ch.net
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全日警(ＡＮＳ)は独立系企業で業界５位の警備会社です
薄給激務の典型で離職率も劇高の警備会社
基本的に大量採用大量離職ですが、毎年総合職で１０名
前後の新卒は採用している様です（総合職は管理職に確実上がる）
警備会社は上に行けないと(管理職）一生、薄給激務ですが、
管理職になれるなら人並みの生活が送れ定年まで居られます
過去スレ：>>2
会社概要：>>3
全日警(ANS)の階級：>>4
全日警(ＡＮＳ)ホームページ：https://www.zennikkei.co.jp/
前スレ↓
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1495392759/l50 >>187
関空にあるだろ？そこに加入すればいいだけだ。 夜勤14時間日勤10時間24時間勤務でしんどい
体内リズム狂って家帰っても2時間で目が醒める >>188
ならみんなで加入して支部を作れば良いね ユニオンは年会費が4万～6万かかるのと、組合活動に時間を取られてしまうのがデメリット。
あと団体交渉が長引けば、ユニオンの支援は薄くなる。理由は経費が嵩むから、らしい。
現状を打破したいなら、こういう側面を理解した上で行動すべきだろうな。
たかが年5万前後なら、月8公休を確保出来た上での組合活動であれば、と思うなら突撃！ それな。何かを得るには別の何かを捨てんと駄目って事よ >>191
年に4万～6万なら大した事ないじゃん
会社に良いように使われない為にも組合活動は必須
一番ベストな選択は転職する事
辞めれない人は組合に入って自分の身を守るべき 組合立ち上げた最初の人達は偉いな
立場弱い人犠牲にして王様ごっこする連中が蔓延る会社でたいしたもんだ 組合起ち上げた人達が社内報の現場特集で軒並みハブられてる件 企業にとって一番恐れる事態は
社会的悪に祭り上げられ民衆の敵となること
文春さんみたいなのに目をつけられるのが
一番痛いだろうな パワハラ暴力低賃金残業オーバーしかも強制労働で自殺連発
労基署も怒り、マスコミに取り上げられ
社会悪
として祭り上げられた方がいい
悪い運営の警備会社は特にね 全日警程度じゃあマスコミも採り上げんよ。
一般的に馴染みの薄い会社なので、叩いてもつまらんのだろうな。 過去に和民だとか電通だとか
大きい企業ではあるが認知でいうと
知る人ぞって感じの企業を取り上げてるし
全日警程度とはいえない >>199 >>200
まあ、居酒屋も底辺業種ではあるが、
警備業界はもっと底辺業界だからなｗ
働きたくない職種、会社だろうから話題性もないわな ・セコム→もちろん知ってる。
・綜合警備保障→アルソックの事かね？ なら知ってる。
・全日警→いきなり略称で言われても判らん。正式名称は？（フルネームで全日警です…）
一般的認知度は精々この程度。買いかぶっちゃいかんよ。 そうそう
ALSOKやってますと言うと「おー」となるけど、
全日警やってますなんて言っても「何それ？」と言われるのが関の山
何それ？と言われたら「警備員」と答えるしかなくなり、(ああ、この人は社会的地位の低い人なんだな)と思われて終わり
「全日警」を「全日空」と聞き間違えられた方がまだ救いがあるかもね なんだろうこの一連の流れが
全日警程度メディアは取り上げないから
出すなという火消しに見える 2chで会社が陰謀めいた火消しやってるとか2ch脳ここに極まれりｗ
こんなんだから警備員なんだろうな 仮に全日警で過労自殺が発生しても、社会的影響のある死に方じゃないと注目されんぞ。
自殺とは別件で例えると、交通誘導中に警備員が轢き殺されても目立たないが、
数億の現金輸送で射殺されたら警備員にもスポットが当たるのと同じ 東海絡みでならともかく単体でニュースにするほどの価値なんかないよ
ICレコーダーで常軌を逸している罵倒でもあるならともかく
会社とやりあうなら他の警備会社には行けなくなるから他に当てがあるヤツしか出来ないけど…
そもそも他業種でやって行けるような経験や技能があるようなヤツはパワハラされないよ ニュース云々より人不足による倒産のほうが
現実的かなこりゃ 平隊員の仕事だけだと脳味噌の劣化が早く進むので
自炊で料理したり本読んだり休みの日に何処か外出た方がいいよ。
本当は転職活動と資格勉強だけど ここって班長や副隊長で給料いくらなの？
残業60時間もやって夜勤や24勤務やっても一般隊員だとその辺の飲食のバイトの給料と変わらんよね 全日警の役職手当は、基本給とほぼ同じ扱いを受ける。つまり基礎賃金の一部。
俺の隊では班長5000/副長1万円らしい。隊長は判らんが推定で1万5000～2万円だろうな。
そこから先は電卓を叩いて、各隊の平均残業から想定年収を算出してくれ >>212
20～30人ぐらい居る現場だったら手当だけで2～4万ぐらい貰ってもいいと思うけどね
そんな現場大きい支社でも10現場前後ぐらいだろうし、出せない金額ではないと思うけど 他支社へ長期支援に行くと、日額1000円の出張手当が出るようだ。
賃金単価や賞与倍率を現状のままで行くなら、こういう手当を恒常的に支給して欲しいな。
月合計2万～2万7000円のプラスがあれば、自動車期間工と同じ月収水準となり、
正社員の雇用区分目当てで定着する奴も少しは増えると思う この会社辞めてから次の仕事は釣り求人に引っかかって、手取り額が１３万切って
手当無しの課長代理の付けられて汚い倉庫でジジババの面倒見させられた
全日警だったら今頃貯金年１００万は貯まったのに…と一瞬でもそう頭よぎったり
こんな筈じゃなかったと夜天井を眺めた事がある。結構な割合で同じ経験をしたか
これから経験する人も多いだろう 残業代がキッチリ出て比較的ホワイトな社内風土の会社ってのは、
俺らレベルじゃなかなか見つからんものだよ。先ず学歴が要る >>215
固定残業代コミの手取り20万前後で働き詰めな仕事なら世間に多くあるね >>216
学歴なんか新卒時だけだよ
その後は経験と資格だよ
中途で未経験可なんかブラックしかないよ そこそこ良い中途求人は大抵、学歴大卒だって知ってる？ 大手の総合職や白衣着る研究開発職ならそうだけど
子会社やパートナー企業のサラリーマンやエンジニアやりたいなら
若さとやる気があれば十分いけるよ。具体的にはリクナビで募集かけてる３５歳までの仕事 ただ全日警からそういう所行きたいなら、間にどこかの会社で職歴と仕事覚えてからじゃないと無理だし
もっと気軽なブルーワーク希望の子が多いかな 一般的な企業→週休3日制を検討
全日警→月３日休みがあればいい方
人がいなくなるわけだよ ４～５年生き延びて同期はとっくに辞めて身も心もいっぱいいっぱいの時に
中途で入って来た未経験の新人のおじさんがふと「いやぁこの歳になると警備くらいしか仕事がなくてねー笑」と
言ってきて、それで我慢してた物が切れて無言で辞めてくのよね。 https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4018/
週休3日制を導入検討してるのは一般的な企業じゃなく、優良企業や大会社。
その多くは、週40時間労働がベースの所。
http://toyokeizai.net/articles/-/176261
また、こういう問題もあるらしい。いずれにせよ、
残念ながら佐川にもヤフーにも遠く及ばん全日警に、こういう風が来る事は当分ない。
主任クラスの事務方でさえ、俺らに近い残業をこなしてる会社なんだから、
もし抜本的に待遇改善されるのであれば、俺らより彼らが先だろうな… >>225
残業時間が４０～８０前後で全部残業代がつかない会社が世の中大半だけど
それでも月のお休みが８日前後か、年休１０５日前後が相場
この業界みたく残業多くて公休日なくてーだと普通持たない
持ってるのは辞められても困らない程度に簡単な仕事と年齢制限の敷居が無いから
新人確保しやすいから 無職歴3年10ヶ月（40歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が通勤用のスーツ一式をお祝いに買ってくれて、山形の親戚からは産みたての卵が沢山届いて、
お袋は俺の大好物の親子丼やオムレツを作ってくれたんだよ。みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、11月27日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから今日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。 >>227
人と会話や雑談が出来ないから定型コピペに逃げたんなら班長の言う仕事が出来ないのレッテルは正しいんだよ。
それに気付けないのは君が長い年月人と接しないでニート暮らしに甘んじて沢山の能力が衰えた結果に過ぎない 人間を腐らせて廃人にする糞ブラック企業全日警は早くくたばって潰れろ。 >>227
一生その泣き言コピペ貼られても、このスレの住人はお前に何もしてやれないんだわ
両親じゃないから >>200
コマーシャル打ってるところは知名度あるんだよ
残念だがな 立哨で何時間も立たされるなんて無いだろ
精々、１時間とかじゃないの？
コピペの主が本当に警備会社に入ったとしても
少なくとも全日警ではないと思うがな >>235
ただの立哨とは少し違うが、数時間ずっと固定配置で延々作業って現場は意外にある。
他には、1時間おきに配置場所が変わるだけの敷地内交通誘導とか。
一例を挙げると「荷捌→搬入→P入→P出→立P→休憩→外巡→P入…」みたいな。
警備一筋仲良しクラブの当務長連中が役職パワーを濫用し、自分の外向業務は
全部防災員に押し付け、勝手に当務長巡回を飛ばし、更には愛人とママゴト始めたりと、
上が防災で合法的に1日中遊んでるような隊では、隊員の外巡は貴重なサボリタイム >>234
全日警のレアなTV-CMは、どう見ても明らか10年以上前に撮影されていて、
見る度に恥ずかしくなるな。
https://www.youtube.com/watch?v=xl5GdMI3y4Q ／￣￣＼
／ .ー ー ＼
| （●） （●） | ＿＿＿
| （__人__） | ／ ー ー ＼
| ｀i i´ | . ／ （●） （●）ヽ、
| . `⌒ } . /. （__人__） ヽ >>1マン汁スレ主
ヽ } | ｀i i´ .| バーカ
ヽ ノ .＼ ＿. `⌒ ／
／ ヽ ／ ⌒ `ヽ、
/ ヽ, ./ . ,９ｍー ）
/ / } | .| | `ーー‐'ﾞ
.| .{. .| | ヽ、 ＼ |
.| .|. .| | |＼ ヽ .ﾉ JRP楽そうだけど
人間関係ひどいみたいやな
特に米原と豊橋 職場人間関係が良い、もしくは問題視するほどでもない健全な現場は決して多くない。 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
64G9BGDN11 いいか！マンカスは猛毒だからな！
クンニでガンになるぞ！ 同じ建物で
全日警常駐(＠850)＞イオンパート(＠830)
なんて現場も有るからみんな頑張れｗ 歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。 >>245
そら安い契約金で依頼受けまくって既存社員こき使ってどんどん辞められてたらそうなるでしょ ここの求人なのですが、学歴不問となっていますが、最低学歴及び試験はどれぐらいのレベルが必要でしょうか？ >>249
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＜ ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！ ＞
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i. ／ ￣l 7 .....１ ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ ≦ , ,ﾍ ､ .i
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!_ﾋ; Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼ rｉヽ_(:)_i '＿(:)_/ ! ‐;-､ ､__,._-─‐ヽ. ,.-i､
/｀ﾞi u ´ ヽ !..｜(･) !{ ,! ` （ } ' (:)〉 ´(:.)~ヽ |//ﾆ !
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ヽ ＼ ＼ / ..⊂ （ ./ /i:::::. // ￣ i:::: ／ ／ ここ社会的にはばっちりブラックだけど警備会社の中ではかなり待遇いいからな
つまり他所は爺さんや全日警隊員以上に後がない人ばっかりなんだよ
世界は広い
無論全日警の平均勤続期間が2年くらいであることに違和感はない >>246
ハリウッドスターが話してたぜ。
クンニでガンになったと 警察による税金を使ったいやがらせ犯罪、集団ストーカー。；犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
暴走族や暴走大型車両による騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、
電磁波による触覚攻撃、思考盗聴、無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇、殺人、
メディアを使ってのほのめかし、パソコン遠隔操作で対象者のパソコン内部データをいじくる。こういった
犯罪組織に人を逮捕する権限をあたえているという、今の日本は恐ろしい国になっている。
日本は集団ストーカーを行うこの腐敗臭漂う警察を監視する組織を早急に作るべきである。
警察の集団ストーカーは単なる盗聴盗撮や付きまといだけではありません。もっと悪辣な行為をしています。
留守中の家宅侵入。器物破損。窃盗。これらが警察の集団ストーカー犯罪の核心部です！
留守中の家宅侵入。器物破損。窃盗。これらが警察の集団ストーカー犯罪の核心部です！ >>255
集団ストーカーってのは都市伝説だよ
精神が逝かれた人の妄想だと判明している >>173
ヨドバシはどこも墓場だ
ユーザーが警備とは関係ない仕事まで
押し付けてくるらしい ヨドバシさんに関しては
いろいろ見逃してもらってるとこあるから
しょうがない気もする twitter .Facebook-採用‐(新卒/ﾊﾞｲﾄ)-求人-(3岡山/倉敷/福山)-事業-(電話番号/住所)
祝！関西高校卒業！4月から㈱山陽セフティ(あの天下の天満屋グループの警備会社だぞ)！！
勝ち組エリート確定！人生上がり！ 2chも卒業?!ファッ!?!?!?!?!?
https://twitter.com/kentokanzei
オイラのリア充ぶりをふぁぼってもらってかまわんよ！(※ただイケ)
ザキニシがツイート 2014年1月16日 オナニーしてぇ ～はぁはぁ
高額給料で評判のいい今北産業の社長のキボンにより
勝ち組エリート天満屋グループのリアルブラック充実組をまとめて処分してみた！
https://twitter.com/search?q=%E5%B1%B1%E9%99%BD%E3%82%BB%E3%83%95%E3%83%86%E3%82%A3&;src=typd
オウフwwwこれはもう事件レベルでしょ ktkr ！ CSP労働組合↓
http://csp-uni.com/pdf/2018news1.pdf
ANSもCSPみたく労働組合作れよ
どっかの支社に組合あるのだからサポート受けて
組合を設立して全支社へ組合を展開すべきだ 隊長「ワイーーーー！！もっとシフトに入れーーーー！！」ﾄﾞﾝ!!!!!
ワイ「む、隊ちょァ・・・」ﾎﾟﾛﾎﾟﾛ
ワイ「で、でもワイ、、、先月も今月も残業100時間オーバーだゾ、、、」
隊長「うるせェ！！！！ハたらけ！！！！！」ﾄﾞﾝ!!!!!
隊長「俺は口答えしない奴が好きだ！！！」ﾆｨ
俺「う、う゛う゛、、、ル゛ブィ、、、だ い゛ぢょ゛お゛お゛お゛、、、、」ﾎﾟﾛﾎﾟﾛ
ヨド顧客「ふん ろよ」
受付嬢「（ヤダ、またデブメガネが立哨じゃん、、、）」
先輩「俺より頭悪そうな奴が入ってきて嬉しいぞ俺は！！」
班長「今夜は糞真徹だーー！！！」
副隊長「俺が救急隊の導線を確保してやるから倒れるまで働いていいぞコノヤロー♪」
ロビん「ニコ・ロビんよ。嘱託」ｼﾞﾜｧ
リリー・フンラキー「新人ンンンンン！！！サブロクは好きかぁーーーー？？？？？」
ワイと隊長の一味の新しい冒険が始まる！！物語の舞台はついに労働基準監督署へ！！ 某ヨドバシに買い物に行ったら
篭車で荷物運んでたり
自転車整理してたり
お前ら何してんの？って思ったことある >>263
労基に訴えたところで指導と称した小言が入る程度
残業時間自体は人がいないからしょうがないで済まされるさ
営業停止？しませんよそんなもん なんかしらんが>>263のコピペ見ると励まされるわ。 Twitter Account 電伝万:https://twitter.com/fert345t/status/954811154391490560
天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか？
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか？ これが現実だ！！
ＡＬＳＯＫの生涯年収
2億278万1,311円
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家２種(準キャリ))
ＳＥＣＯＭの生涯年収
2億1,186万2,302円
（国家公務員 行政職(１) 高卒一般職レベル(旧国家Ⅲ種)）
ＣＳＰの生涯年収
1億6,402万4,869円
（問題外！！中卒以下のレベルｗｗｗ）
ＳＥＣＯＭ上信越の生涯年収
1億9757万1626円
（国家公務員 行政職(２) 高卒レベル）
（※行政職(２)：技能職員、労務職員(甲)、労務職員(乙)等）
東洋テック
1億5,880万2,111円
（問題外！中卒以下ｗｗｗ） >>269
採用枠そのものが少ないから低いんじゃね？
最低でも管理職は保障されてるだろうから >>269
警務職に比べれば圧倒的に低い。が、近年ポロポロと辞め始めている傾向。
自力では何もしないし何も出来ない上位管理職から多くの仕事を押し付けられ、
中間管理職や主任級が疲弊しているようだな。現場の構造と同じだ。 基本給15万
地域手当1万5千
空港の施設警備なんですが、これに残業代などを加えると総支給いくらぐらいになるのでしょうか？ 無職歴1年7ヶ月（35歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、3月26日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから29日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。 この会社2年前に辞めたったし❗もう二度あんな賭博場で仕事したないわ❗ストレスどんどん溜まる一方で身体も頭もおかしなってコミュ障 鬱って診断されたよ もう限界感じたから立ち去ってやったよ❗
俺をコケにした連中どものことは今でも根に持ってる
次会うときは覚えとけよ
ははははははは
ははははははは
はははははははははははははははははは キャリア5年以上の隊長や副隊長は、一斉にシャッフルしろよ
どっぷり同じ環境でヌクヌク仲良しグループ作るから、新卒が入り辛いんだろが！ 今年も新卒が入る季節
現存社員が次々と辞める中、新卒も直ぐ辞めるでしょう。
社長の片岡は何を考えているのか、人手不足を改善しない全日警に未来はないね。 会社概要|セコム株式会社（東証一部上場）
設立
1962年7月7日
代表者
代表取締役社長 中山 泰男
資本金
663億円
従業員数
15318名
※グループ総数／58745名
売上高
＜単独＞
3824億円（2017年3月期実績）
3760億円（2016年3月期実績）
3706億円（2015年3月期実績）
3642億円（2014年3月期実績）
3553億円（2013年3月期実績）
＜連結＞
9280億9800万円（2017年3月期実績）
8810億2800万円（2016年3月期実績）
8407億2200万円（2015年3月期実績）
8222億2800万円（2014年3月期実績）
7656億3500万円（2013年3月期実績） 経常利益
＜単独＞
865億円（2017年3月期実績）
866億円（2016年3月期実績）
815億円（2015年3月期実績）
788億円（2014年3月期実績）
763億円（2013年3月期実績）
＜連結＞
1470億3300万円（2017年3月期実績）
1348億2600万円（2016年3月期実績）
1366億8800万円（2015年3月期実績）
1266億7700万円（2014年3月期実績）
1136億1800万円（2013年3月期実績）
事業内容
セキュリティ事業を核とし、防災事業、メディカル事業、保険事業、
地理情報サービス事業、情報通信事業、不動産事業、国際事業等
幅広い事業を展開 事業所
本社／東京都渋谷区神宮前1-5-1
※セキュリティ事業所／全国各地
関連会社
セコム(株)を含むグループ会社196社（2017年9月現在）
証券コード
9735
東京証券取引所市場第一部 （1978年5月）
※東京証券取引所市場第二部（1974年6月）
※大阪証券取引所市場第一部（1986年6月）
企業ホームページ
http://www.secom.co.jp/
ソース↓
https://employment.en-japan.com/desc_806002/ >>278
どこの会社も人材不足を子会社頼みとか情けないね JRSは体力的には楽だけど、相勤者の物言いがひどいと1ヶ月もたないです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
