昇給とナスで年間100も差が出るほどドラスティックな給与テーブルなの？
だいたいどこの会社も賞与テーブルって4段階くらいだと思うけど、儲かってる場所はAとすると儲かってない場所は常にD？
AとDで半期で50も差が出る？