【新しい】三菱電機【ソルジャーだよ】 Part52 [無断転載禁止]©2ch.net
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商事で9-5時はあり得ないし第三国行きもあり得るが、ここの2倍以上の給料貰ってるのは事実なんだよなあ そんな一部の選ばれしスーパーマンの待遇を言ってもしゃーない
ここはみんな横並びで高待遇でしょ
地方だと合コンも無双できるみたいだし
他の大手電機みたいにリストラも無いし勝ち組やで 商事なんて東大や早慶が当たり前の世界だろ
駅弁も推薦で行ける電機メーカーと比べてどうすんだよ
メーカーの中で待遇が良ければそれでいいんだよ
他の業界なんて気にしても無駄無駄！ >>228
窓際？そんなのうちにも売るほどいるぞｗｗｗ 商事なんていうサラリーマンの中で最高ランクの平均年収の会社と比べられてて草
まあそれだけの可能性を秘めてるってことか
にくいねぇ！三菱！ メーカーの中では勝ち組すぎて比べられる相手が総合商社になってて草 悪いけど、窓際族の人数比なら三菱商事に勝ってると思うｗｗｗ
何の自慢にもならねえけどな
商社は採用人数少ないから、そんなに窓際なんていないだろ 何が何でも終身雇用ってことだろ
働く側からすると人生設計できて良い
ローンも組みやすい！ >>17
終身雇用でこのくらいの待遇なら超勝ち組だろ
安心して生きて行けるわ え、三菱グループの中でお荷物って話じゃ…
商事、地所、郵船、総研、重工、フィナンシャルグループ、JX、旭硝子、化学とみんな揃って高学歴高給エリートなのにお前らときたら… >>238
業績は三菱グループでもトップクラスだから、お荷物ではないだろ
あと給料は少なくとも化学には負けてねえ >>238
そういう真のエリートと比べてどうすんの
比べるなら同じ業界の他のメーカーでしょ
電気機械系の理系院生が行くようなメーカーと比べないと
その中ではやっぱ抜きん出てるよ >>239
中途入社3年目だけど、入社時と同じこと言ってるよ 過去のレス見てると30歳で700万なんだろ？
そんな待遇のメーカーはほとんど無いよ
特に終身雇用型の大手だと >>241
何負けを認めてるんだよ
重工、化学あたりには勝ってるだろ 機電系以外の会社は関係ないからどーでもいい
一生触れ合うこともない
重工はまあ御三家だから神として崇めとくわ >>230
名古屋だけど合コンはトヨタ・JR東海・中部電力が御三家で、デンソーや重工にも競り負けて県庁市役所といい勝負だぞ
それで残業60オーバーとかもうやってらんね >>246
過去のレスだと名古屋の奴が合コン無双できると書いてたぞ
トヨタは別格だが他のメーカー相手だと似たようなもんだからあとは見た目勝負だろ >>246
役所と同等って、名古屋市が30で700万貰えると思うのか？40でも、怪しいのに
あと、中電はオワコンだろう、それこそ役所と変わらん
トヨタ、デンソー、重工は名古屋市じゃないド田舎なので論外、トヨタ以外とは給料で大差ないし >>242
中途の名古屋なら入社時に想像つくだろうし待遇も文句なしでしょ
残業代全額つかない激務場所配属だとそうもいかんのよ >>247
いや普通の人は35で裁量制に移行するので、800〜850万くらいだろう >>252
35で850ありゃ機電系メーカーの中では超高給やね >>253
超高給といっても同じ財閥の重工、ケミカルと同じくらいだろう
薄給ではないが高給でもない >>249
マジでそんなもんだよ評価は
それに三菱が安定してるといっても公には敵わん(イメージ的な問題で) >>256
社員の学歴層を考えると重工や化学と同じような待遇って逆にすごいだろ >>255
知るか
名古屋の奴が過去のレスで何回も言ってた
嘘つきじゃなければ無双なんだろうよ >>255
愛知の女からしたら、トヨタ別格であとは横並びだから十分無双だよ
重工、デンソーと並んでナンバー2だからな
>>257
評価ってのはモテ度ってことか？
それなら納得、公務員は世間知らずな女から分不相応なくらいの人気だからな
でも給料は別だよ
>>258
業績を考えたら大してすごくないだろ 35で850か
機電メーカーの中ではトップクラスだな
リストラも無いんだろ？
ホワイトすぎるわ 残業代は全部出るんだろ？
名古屋の奴が何回も書いてる
全部出るなら問題ない なんでお前らは年収の範囲指定すると上限とろうとするの？
同期全員で平均とったら800もいかないから安心していいよ 35で800でも機電メーカーの中では高給の部類やね ぶっちゃけ30代で600万円台あれば高給で婚活市場では激モテ
700万台なら超高給取り
800万台なら天上人
1000万円以上はメタルキング
これが世の中だ
ここにいる奴らは選ばれた者ということを認識しろし 646 就職戦線異状名無しさん sage 2017/07/07(金) 19:35:38.62 ID:xMa9nF9x
おまえら覚悟しとけ。
毎日朝７時に出勤し、終電まで残業がデフォで 土日出勤も当たり前の部署もあるからな。
帰って寝るだけ、土日も泥のように寝るだけの生活だが、俺は40で年収は1000万超えた。
669 就職戦線異状名無しさん sage 2017/07/08(土) 07:30:30.16 ID:YVg0Ag8Y
>>650
それくらいの残業はやってる部署もある。
俺は帰って寝るだけ、土日出勤なので泥のように寝て体を休めるだけ。
はっきり言って家庭を省みる余裕は無い。
俺もこんな生活したくねーよ！
年収800万でいいから、残業500時間まで減らしたい。
971 就職戦線異状名無しさん sage 2017/07/21(金) 22:51:36.00 ID:lzSNZ39D
ここは月80時間残業して1000万稼ぎたい人向けの会社
間違っても月30時間の残業で800万稼ぎたい人は来てはいけない
あと一部では夢を追う代わりに月100時間残業して800万稼ぐ状況になってるからその辺もよく調べるのが吉 つかこのスレって名古屋の奴がほぼ1人で頑張ってるから名古屋基準だろ
それに反論するのもいないからそれが三菱標準ってことじゃないの
少なくとも30で残業60時間で年収700万円で合コン無双
これがこのスレのモデル賃金 ただし名古屋の奴は朝から晩まで２ちゃんねる
あまりまともに信じないほうがいいよ しかし名古屋の奴しかまともに情報出さないからな
vorkersはいろいろぼやかして書いてあるのもあるし、そもそも昔の投稿も多くて今の参考にもならんでしょ
残業がフルに付く設計部署なら30歳で700万円で合コン無双
このスレにはこれしか情報が無い >>272
そんなの個人の問題だな
高給でもデブや不潔や性格がおかしいのは女に相手にされないし
最近はLGBTもあるからな
迂闊には聞けないよ >>273
いやいや平日は流石に休憩時間と便所の合間にしか書き込んでねえから 他の事業所の話も聞きたいけどね
マイナスな話だと名古屋の奴が名古屋自慢も兼ねて否定するかもしれないが 新卒がどのくらいの割合でどこに振り分けられるか
それがいつ決まるのか
中途採用の人には分からないだろうから生え抜きの人がいたら教えて欲しいな
一度配属された場所からは異動があるのか無いのかも >>274
それお前が言っても誰も信じない
朝から晩まで２ちゃんねらー >>279
信じられないって？Vorkersに書かれてる情報からあんまり逸脱してないと思うが 残業代がマックスに付く部署なら30歳で年収700万円に達するというのはまあ一つの指標として参考にできるんじゃね
それよりも基本給テーブルを教えてほしいね
マックス残業の値だけを知ってもあんまり意味ないし 年収は前スレに色々でてる
名古屋の奴がおそらく天井
俺のいる下位場所だと
25〜30歳：500〜650万(〜T2)
30〜35歳：550〜750万(MSもしくはT2以上残業代ついて700超え)
35〜40歳：700〜800万
40〜歳：800〜950万（MSの場合 業績の他に未婚か既婚子ありかで差がつく）
これ以上は昇進しない限り頭打ち
なおMS以上は900〜1100万(課長)
昇進は二割程度? 三割はない
残業はサビ残含めて平均60後半
俺の部署はな 繁忙期は過労死ラインに乗る
ただリストラ無しで40歳800万もらえるから、これをどう思うかは人それぞれだと思う >>282
有益情報
名古屋が天上で下位場所の値がボトムという感じなのね
たいていの人はその間ということで 名古屋の奴は忙しい時のための使い捨て中途採用だから当てにならん
もっと新卒からのプロパー社員の話カモン >>281
マックスというか既婚者なら住宅手当と扶養手当が付いて年収50万以上は上がるだろう 30で650
35で750
40で800
大手メーカーの中ではすごく高給というわけでないけどまあ一般的な値ですね
30歳の年収はちょっと高めという感じだけど35と40は割と普通な値
でも今のところ不採算事業も無いしリストラも無いのはプラス・・・ >>285
中途採用が使い捨てってｗ
世間知らずだな >>282
これが大半の社員の給料。
基本給が部署毎に大きく変わる事はない。
ナスも含めて事業所別というよりは会社全体の業績に連動。ここらへんは典型的な日系企業。
あとは残業次第。繁忙期には150を超えることもある。ただし全ての残業代が支払われるかどうかは事業所の業績次第。 >>289
なるほど、若い時はとにかく残業で差が出ると
裁量労働に移行すると残業という概念が無くなるからどこの事業所でも同じような待遇に落ち着く？ >>290
いや、業績によりボーナスや査定に差が出るから
MS以降でも場所の差は出る >>290
そうでもない
事業所の業績がボーナスの評定や人事評定にも影響する
上位場所と下位場所では同じMSで同等の成果出してても100万近く年収差が出るよ >>290
裁量以降は詳しくないんだすまん。
名電あたりの奴らが声高に他事業よりも基本給及びナスが高いと宣言してるが、実情は誤差に含まれる程度でどんぐりの背比べみたいなものだよ。 >>295
>>292で100万の差が出ると言ってるが、100万を誤差の範囲ってのは無理があるだろｗｗ >>293
所属部門の営業利益率が2%切ってる以上こんなもんだ
全体の業績におんぶでもらい過ぎかもしれない
>>294
情報通信システム事業のどっか
名電には頭上がりませんわ もしかして裁量労働になったら若い時ほどの差は出ないのでは
裁量労働って何時間残業しても手当は一律だよね
若い時は名古屋みたいな激務高給なところで働いて裁量労働になったら残業が少ない場所に異動するのが良いんじゃね >>296
基本給+ナスの差が誤差の範囲内だと言ってる訳だが。
後は残業で差がつくだけだよ。 >>298
100万の差を少ないと思うならな
でも実際そんな簡単に移動できねえし、仕事も人間関係もリセットだからキツイだろう >>299
だからその差が年収で100万と言ってるんだろ
MSは基本裁量労働制だから 高卒現業含めて40で800万だからそんなもんだな
総合職ならヒラで40で900〜950万かな 残業量が同じまま裁量労働に移行したらモチベーション下がるだろ
裁量労働のみなし残業って20時間とか30時間分しか出ないだろ
実質サービス残業になるけどその辺はどうやってモチベーションを保ってるの？
終身雇用？ >>303
最早自分だけではモチベ保てないからここに来てよく吠えるんだろうな 昇給とナスで年間100も差が出るほどドラスティックな給与テーブルなの？
だいたいどこの会社も賞与テーブルって4段階くらいだと思うけど、儲かってる場所はAとすると儲かってない場所は常にD？
AとDで半期で50も差が出る？ 残業自慢は若い時は良いんだよな
やればやった分だけ金が入るし、給与明細や預金残高を見るとニヤニヤできる
裁量労働になるとどんだけ残業しても入る金は一定だからな
早く切り上げて帰ろうにも周りの目もあるし
ほんとクソ制度だよ 安定性にプラスして年収の額面とネームバリューからくる信用だと思う
特に信用は買えないし…
優良中小で俺以上に稼いでる同期の話聴いてると、ここはアンフェアに思えるレベルで（過大）評価されてるとは思うよ >>305
実情は出ないよ。
匿名書込みをいい事に虚言を振りかざしてる奴が多い。 IT系だと裁量労働が普通だけどホワイトとされるところはまだまだ管理職までは残業制が多いんだよな
管理職手前で残業しまくって1000万プレーヤーが出まくるのが嫌だからコストが厳しいところは裁量労働にしたいんだろうな
人件費を事前に見積れるし >>307
まあ大きなローンを組むときには大企業の良さを痛感できるよね
社会的な信用も高いから仕事でもプライベートでも社名を告げるだけで事がスムースにすすむ >>303
今は40時間分出る
残業が多かった人の場合、裁量労働1年目は年収下がるけど
2年目で年収が追いつく
>>305
同じ成果を上げても評定で差が出るから、ボーナスの掛け算となる基本給も変わる
100万くらいの差は出るんじゃね >>305
若いうちはでないよ さすがに
年取って基本給が上がってからの話
上位場所だとMSでも50で一本超えるらしいが、下位場所だと課長にならない限り900少々が限界
ちょっと例が極端だったな
誤解させて申し訳ない 40時間以上の残業が常態化してる部署は裁量労働になると実質サービス残業ってことか
60時間やってると年間240時間分損することに
換算すると70万円くらい？
まあ終身雇用が保証されるなら良いって感じ？ >>314
豪華客船、飛行機、発電所などでやらかしてるし
分社化進んでるからちょっと怖いな 30代前半で裁量労働になるなら、残業手当を謳歌できるのは35年の会社生活の中で10年以下ってところか
それよりもその後の待遇の方が大事だな >>315
客船も米発電所も一段落ついてるんだよなぁ笑 >>316
それより後でも、業績の良い事業所のほうが給料いいって話だけどな
てか楽な場所ってどこなんだろう 新しい事業の開拓として飛行機と客船やったのに一段落じゃダメだろ >>318
中津川が現時点でホワイトらしい
ただ将来性が不明 そうだ
ここはリストラしたことないが、半導体系の社員大勢をルネサスに押し込んだ事はある。その後はお察し。
こういう事があるのでぶら下がり目的での入社はオススメしない 激務高給の場所は裁量労働になったら激務だけ残るから嫌だな
実質サービス残業なんて人生を売ってるだけやん
残業時間が40時間以下の場所情報プリーズ >>321
それも20世紀の話だからな
>>322
業績はボーナスや基本給に反映されるから、激務だけが残るってのとは違うけどな
現に業績の悪い場所は35歳MSで750万しか貰えないらしいし >>320
中津川のホームページの商品紹介で一番に出てくるのがジェットタオル
地味すぎるw 相対的に良くても絶対的なところで損してるやん
管理職でもないのに働いた時間分の給料が入ってこない
上見て暮らすな下見て暮らせってか >>321
ルネサスのリストラのとき拾ったのはここだけだけどな ルネサスの後の大きな撤退って携帯電話くらいか？
携帯電話やってた人はどうなったの？配置転換？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
