【中身が】就活して嫌いになった企業【終わってる】 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ない どこも学生相手に丁寧に接してくれるわ 入ってからの豹変ぶりにきたいや 就活で嫌いになった企業を報告するスレpart2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1467121004/
同じようなスレがあるんだよなぁ
就活で好きになった企業を報告するスレ [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1466088224/
個人的にはこっちも伸ばしたい 「合否に関わらず4月25日までにマイナビを通してご連絡致します」と言っておきながら合格者にだけ連絡して不合格者は未だ放置の神戸の糞企業 平川商事。パチンコ事業、アミューズメント事業、リゾート、レストラン、ゴルフなど様々な事業部があり
第1志望の事業部など聞かれるが、最終選考の日程が決まった後に電話で強制的にパチンコ事業部にするからと
言ってくる企業。2次選考ではざっくばらんに質問できると最初は言ってたがいざはじまってみるとまだ部下でもない就活性に
グラスが空いてるから飲み物注げなどを命令してきて全員上司のグラスに常にアンテナを張っている状態でとても楽しいとは思えない雰囲気
の飲み会をさせられる企業。 0074 名無しさん@1周年 2017/05/17 10:43:51
オーストラリアの看護師が高齢者の最期の日々を見送ってきて、死に近づいた時に彼らが何よりも後悔することを記録し始めた。ほぼ全ての男性は、あまりに多く働きすぎたため、
妻や子どもに時間が割けなかったと告白した。
英紙ガーディアンからの下記のメモでは、人生への他の訴えも語られている。
「生きたいように生きる勇気が足りなかった。他の人がのぞむように生きていた」
看護師が記録した中で最も多い後悔がこれだ。自分の夢と望みの半分すら叶えなかったと認識するのは悲しいものだった。
「働きすぎの人生だった」
子供の教育や、配偶者と時間を過ごすより、キャリアに多くの時間を費やした高齢男性から最も頻繁に聞かれた言葉だ。
「自分の感情を表す勇気が足りなかったのを悔やむ。」
多くの人が、他の人に気を使って感情を隠していた。そしてそのためになれたかもしれないものにはならず、平凡な人生で納得することになった。
「交友関係を保たなかったのが残念だ。」
高齢の人々は晩年にいたって、古くからの友達が近くにいなかったり、見つけることすらできなかったことをたびたび憂いていた。
「もっと幸せになることを自分に許せなかったことが残念だ」
驚くほど頻繁に上がった後悔の声がこれだ。多くの人々は習慣と偏見にまみれており、幸せを自分自身の選択だとは認識しない。
いつ気づくか?今でしょ 人物重視とかいいながら5人で15分の集団面接で人を見る企業があったわ
1人3分で見抜けるかっての 二次面接二日前に選考は終わりましたって言われて呆然としたわ
しね 二次面接二日前に選考は終わりましたって言われて呆然としたわ
しね 日本死ね!を流行語大賞に選んだキチガイ反日企業ユーキャン 新日鐵住金 新日鉄住金
なんなんあのプライドの高さ 書類選考はまだしも面接の結果サイレントは失礼すぎる
学生のマナーにはうるさいくせに何なんだ >>18
グループなんだからフィナンシャルグループかな 某ビジネス中心出版社
選考に対してやる気ないの丸わかり >>29
それだけお前の活躍を願ってるんだろ、逆に感謝するべき。 1位 トヨタ自動車
ここはもう驕りすぎ。
まず、説明会のあの雰囲気。カルト教の会合にたとえるなら
リクルータ=教祖様とするなら、学生(この会社志望)=信者だよ。
説明会でリクルータが「トヨタに入りたいか〜?」で、
そしたら信者(前列前のめりー)どもが「ぉ〜」だって。
まじきもい。嗚咽がした。もう、説明会中だったけど、退出したもん。きもすぎて。
入りたがっている学生もくせがつよくて排他的なひと多いイメージ(説明会後の懇親会での印象)で
こんなやつらと同期になりたくねーって心底思った。
極め付けが、推薦とった子が、まじでポツコンのかわいい子。はぁああ。おわってますな。
とういことなので、三菱、日産、ホンダがんばれーって思った。
第2位
ダイキン工業
ここも説明会の雰囲気がきもかった。
「あなたの乗り越えた修羅場は何ですか」だって。きも
こんなのまともに考えるのって自分に酔っている人しかいないだろって思った。
第3位
京セラ
説明会から漂うブラック臭を感じ取った。
上の2社とも雰囲気は似ているかも。
以上、ランキングです。去年の経験なので、今は違うかもしれないけど。 昭和シェル
昭和シェル子会社の出向役員の印象が最悪だった 3Mの詳細キボンヌ。繰り返す、3Mの詳細キボンヌ。 >>18
山銀か。まああそこは学歴と地元であるかしか見てないからな おまえら、結婚や恋人・友だちには気をつけろ!
ガイ児に触るとキショイで。
甘ったるい恋愛小説も、ガイ児がからむとオカルトになっちまうww
健常者はガイ児に触るな。
★彩を愛した者 (巷に増殖中のガイ児の話)★
http://slib.net/72935
上松煌(うえまつあきら) 作
プロフィール
http://slib.net/a/21610/ 住商グロメタ
ゴールデンウィーク中毎日昼夜問わず説明会についてのメール送ってくるのやめろ。狂気を感じた。社員の対応も悪いし 静岡清水は部外者めっちゃ排除する会社多いで
特に鈴与グループは糞&糞&糞 コスモライフ
別日程希望出したのに電話すらかけてこないし、規模の小さい会社だしでいろいろ草 N美防災は説明会から思想的で苦手だったわ。Hーチキとは落差が激しすぎてもうね NTN
話を真面目にしない、きかない
誠実さに欠ける 某業界団体
毎年祈られる。もうワイをセミナーに呼ぶな。 電通が“夜の部会”でやってること――
「パワハラ・セクハラ当り前」な体育会系バカ騒ぎ飲み会カルチャーを、元社員が証言
http://www.mynewsjapan.com/reports/2295
組織的な残業時間改ざんの疑いで当局の強制捜査を受けたほか、
違法な長時間労働による過労死、クライアントへの巨額の架空請求など、問題噴出の電通。
社長方針に感想を述べただけで懲戒処分が下る恐怖政治のため、社内は萎縮している。
実際、現場ではどのような手口が用いられ、背景にどのような社風があるのか。
また、厚労省が「くるみん」認定するほど、女性にとっての現場の労働環境は充実しているのか。
「表面化しているのは氷山の一角です」――2010年代に新卒で電通に総合職として非コネ枠で入社し、
連日におよぶ強制参加の飲み会やセクハラ・パワハラなど常軌を逸したカルチャーを経験し、
早々に会社を去った元社員(現20代)に、
部員が参加必須となる夜の部会(別途、昼の部会がある)の実態をはじめ、
職場で体験したブラックな労働環境について話を聞いた。
【Digest】
◇残業75時間つけたら、部長から「成果ないでしょ」
◇夜の部会でピンクレディーやAKBをやる
◇入社した月から飲み方を教わる
◇「これを食べるまで帰らせないからな」
◇床がゲロまみれになるまで飲む
◇スク水やアニメコスプレで富士登山する新人
◇電通ではセクハラ=「男女間のこじれ」で片づける
◇病気で休む=「負けグセがつく」という発想
◇「女性が働きやすい」なんてありえない
◇「根性があるように見える人」が採用されやすい
◇仕事の進め方がアナログ、意見を言える雰囲気は全くない
◇局をまたぐ異動はマイナスの理由ではできず、逃げ場なし ダイキン工業
選考かどうかも分からないセッションに来させられたのに1ヶ月連絡がないと思ったら今になってそれらが何もなかったかのように面接選考連絡
もちろんその内に他の内定決まったし交通費だけが無駄になったなあ
人事が下手くそなだけだと思いたいけど 新日鉄住金
キングオブ糞&糞企業
トヨタ紡織
死ね糞雑魚企業
さっさと潰れろ低学歴雑魚社員共 地元の地銀
そこに預金してたから、全部引き落とすわw JR東日本メカトロニクス
合否によらず連絡と言っておいてサイレント 日本政策金融公庫
何が書類選考した人に選考に関係ないリク面だ
書類選考通過したのに面接の案内ないぞw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています