就活で嫌いになった企業を報告するスレpart2 [無断転載禁止]©2ch.net
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横柄な人事
就活生を舐めた選考プロセス
糞面接
後付推薦
地震後におかしなメールを送ってきた
採用と引き換えに性的関係を要求された
などなど各々が言える範囲で
前スレ
就活で嫌いになった企業を報告するスレ [無断転載禁止]©2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1466000777/l50 最近話題のパワハラ自殺企業
最終面接サイレント。サイレントするなら先に言ってくださいな。 JR叩かれてるけど俺が見た中で九州はいい人多かったし、お祈りメールもしっかりくれたよ 某軸受メーカー
数週間放置、結果まだですか?と電話したら10分後にお祈りが来た
聞かれなきゃサイレントのつもりだったな絶対・・・ 東海地方の某地銀
面接は好感触で終了後に人事も「あなたみたいな人と働きたい、恐らく大丈夫なので安心して連絡を待っててほしい」と言いながらサイレント
ダメなら希望持たせないでくれ >>7
16だよ
面接がすごく和やかで説明会や座談会での人事の印象も良かっただけに落差がひどかった >>8
多分その人事的にはすげーOKだったんだけど、その後の議論で他の候補者や役員の意見との兼ね合いでダメになったのかもな
まあせめて連絡寄越せよって話ではあるが >>10
たぶんそうだったんだろうな
みんしゅう見たら同じようなこと言われてサイレントの人結構いたみたいだからただのリップサービスだったんだと思う リップとかですむ話では無い。金融機関のくせに不誠実すぎる。さっさとつぶれたらいいのに 銀行やインフラ、業界最大手企業(だったところ)は人気あるってこと・安定した環境の悪い面が影響して不誠実な対応が多くなってるんだね
特にJRなんてどれだけクソな対応したところで潰れないしな 是非一緒に働きたい発言は本当に当てにならない
リクや人事に言われた2行でお祈りだった 昨年に超大手の某社を受けてたんだが「君は大変優秀だと人事課で評判ですよ」って電話で何度も言い続けられたのに最終で祈られた。それから僕はニートです。 落とす人はお客様扱いで丁寧な対応するって言うけど
丁寧なのと褒めそやすのは違うよな
わざわざ期待させといてお祈りする方がよほどダメージでかいんだから企業イメージにとってプラスにはならない 要するにそんなこと平気でしちゃう企業は馬鹿企業なんだんよな 忙しいのは分かるけどお祈り選考結果を送るのも一つの仕事なんだからちゃんとやってほしい。その一つの結果で人生変わる人もいると思うし このセミナーは選考に一切関係ありませんと明記してるくせに参加後お祈りメールが届く
世の中不思議な事もあるものね 選考しないという名の選考で逆質問の時メモ取らなかったら女子大の子はみんなとっていたけどなんで取らないの?とか言われた
あの生命保険には絶対加入しない >>21
いや、逆質問で本当に知りたいこと聞いてたらメモくらいとるやろ
メモとらないのは入る気ないか、適当に質問してるやつらくらいでしょ 医療・介護で働くのなら民医連(共産系)はご注意を
妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第1小法廷(桜井龍子裁判長)は23日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした2審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官5人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る広島中央保健生活協同組合に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配
置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自
由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置の確
保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られるとし
た。 そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと
認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
1、2審判決によると、女性は理学療法士として病院で約10年勤務し、2004年
に管理職の副主任に就任。08年に第2子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
http://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html インソース
説明会の直後に騙し討ちで集団面接し始める 就活って懸命にメモを取ることが美徳のようにこぞってどうでもいいことをガリガリ書きなぐってるけど、 振り返ってみれば役に立った情報なんて1%もないし、数社回れば業務内容以外ほぼ同じ内容だ ヤマト運輸
交通費一回も支給せず。サイレント。嫌でも目につくから見るたびに腹が立つ 日立ハイテクノロジーズ調べたら旭化成建材の件で行政処分食らってるのか >>30
おれもだ。受験者が客になること理解できてないアホ企業 パワハラ自殺が発生する企業が受験者が客になるって発想持つわけない 太陽生命のシステムユー子は人材を大切にすると言いながらサイレント肯定 ここに何度か社名出てて、採用数少ないとこはマイナーでも相当倍率高そうだな。 >>37
CM「カエテユク…カエテユク」
どこがだよって感じだな お祈りメール寄越すのに1ヶ月もかける地銀
採る気ないならさっさと連絡しろよ
人事のねーちゃん可愛かったけど >>38
ほぼ内定といって落とす
お祈りメールで誤字脱字
人事部長以外の人が指示待ち人間
ここよりはるかに大きなところから内定もらったからいいけど、大嫌いになりました >>38
後は男女平等を履き違えた女性優遇の風土が透けて見えてきもかった >>42
クソ企業には指示待ちゴミ人間が集うんやなー 大学成績センター
履修履歴データベースほんとうざい
使いづらいし面倒だし無意味 >>46
これ思うわ。
成績表、普通に出させろや。本当に時間の無駄。 企業じゃないけど日本武道館ヤバかった
・採用人数1人(まあこれはいいけど…)
・筆記試験(作文も)がボールペンでしか書いちゃいけない。
・修正液は使用可だが原稿用紙がちり紙のようになってとても読めるものではなくなった。なのになぜか通過した。
・選考フローは書類選考と筆記試験のあとに1人あたり5分の面接が1回あるだけ。
・面接では自己PRや志望動機など一切聞かれない。「好きな動物」や「海と山どっちが好きか」など意味不明な質問のみ。
・圧迫ではなかったが入室した時点で面接官の半分が寝てた。
これで一体なにが判断できるというのか… >>50
イケメン・美人判定しかしてないんだろうな ラ○オ○
人事の中に明らかに頭が悪い人がいた
就活生のなかでも話題になっていた ライオンの理系の人事は良い人だったけどな
みんしゅう見てたけど、文系人事は話題になってたね >>50
体格とか顔とかで決めたいけど求人票にそうは書けないから仕方がないんじゃない
大体の仕事は誰でも出来るもんだし シャープ俺も受けたけど全然クソじゃなかったぞ
普通に優しかった J&J
わざわざ地方から東京まで選考行ったのに選考会場で
「募集って言ってたMR職の募集なくなったわw」
とか言い出した クロネコヤ◯ト
交通費支給なしでサイレントされたのはここだけだった >>66
それ。中小そういうところ多いけど別に社長がいるからそこの説明会に参加したい!とはならない >>57
絶対ダイキンのエアコンなんて買わんわもう リケン
ESからサイレントしやがったわ
まあ完成車メーカー行けたしお前らは一生俺らの作る車のピストンリングせこせこ作っとけや >>65
ここの人事部長かなり仏頂面だった。やる気ないなら面接くんなよってレベル 毎日新聞が「新聞奨学生ブラック労働内部告発」記事の削除を要求――配達人集まらず、末期症状露呈した“ブラック育英会”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2257
ほとんど無報酬の集金業務、弁当代のピンハネ、給料未払いでも支払いに応じない――
そんな毎日新聞奨学生のブラックな労働実態を実際の体験者が告発した、2008年5月掲載のスクープ記事。
8年たった2016年6月10日、「毎日育英会」(上田繁理事長=毎日新聞グループホールディングス専務)が突然、
「事実と全く異なる」と主張し始め、記事の削除を要求する通告書を送付してきた。削除を行わない場合は
然るべき法的措置を講じるという。過酷な労働環境などの影響から奨学生の数が激減したため、
募集の妨げになる報道記事を消そうと企んだとみられる。新聞社が、自社媒体で反論できないまま、
自らに都合の悪い記事の削除要求を通告するなど、言論・報道機関として自殺行為だ。
検証したところ、当時の内部告発と証拠資料に基づき綿密な取材を行って記事化したもので、
削除どころか修正すべき点も見当たらない。
言論封殺を狙う毎日新聞社の恥部、“ブラック育英会”の実態を報告する。
【Digest】
◇恥ずかしい通告書
◇企業でも財団でもない毎日育英会
◇ジャーナリズムへの挑戦状
◇奨学金という名の“人材紹介”
◇15年前の4分の1に激減した学生数
◇記事を再検証@給料の未払い
◇記事を再検証A新聞奨学生の労働長時間化
◇記事を再検証B弁当代のピンハネ
◇「朝刊 発証数の推移」
◇偽装部数は世界一
◇訴権の濫用と言論封じ 富士重工業航空カンパニー
一次は非常に楽しい面接だったけど最終の圧迫がクソ
研究で突っつきまわすのは別にいいんだけど学外活動のことで説教されたのはほんま腹立ったわ
ろくに説明も聞かずにまくし立てやがって
来年から社名変更でブランド価値を高めるとか言ってる企業がやることかよ JRサイレントって言われてるけど
面接ダメだったっていう連絡がリクルーターからきたわ
まぁ落ちたことには変わんないが 質問会って言って、選考してるところはよくわからん
あれは質問回数や深さで志望度見てるのか? ダイキンはいったいなんなんだ…
1ヶ月半ESの連絡こなかったからもうダメだと思って諦めてたら急に3日後面接来いって連絡きて、面接では志望動機しか聞かれてなくて深堀もされず今度こそ終わったと思ったら、今朝役員面談来いって連絡きた
ここよりも意味わからん企業は他に受けてない >>79
現在進行形で進んでる選考のことこんなとこに書くとかバカだなお前。落選おめでとう き○で○
説明会で人事が同業他社をディスりまくる
例「関○工は東電からの仕事が8割だから、東電が業績不振なら利益は出ない」
業界最大手だから胸を張って言えばいいのに、他社を馬鹿にするのは気持ち悪かった、せめて頭文字で誤魔化そうや >>5
亀だがNTNじゃない
銀座に小綺麗なギャラリー持ってるトヨタ系の軸受けメーカー >>82
関電系は基本感じ悪すぎ
インフラは糞だわ トンボ鉛筆
やっぱり佐藤みたいな奴がいる企業はゴミ屑だわ
本社もなんか収容施設みたいで薄気味悪いし 最近パワハラ自殺で話題のクロネコヤ◯トみたいな消費者向けにビジネスしている企業が受験者に不誠実な対応ばっかりして、消費者向けにビジネスしてない企業が誠実な対応しているのみていると、クロネコヤ◯トみたいな企業は衰退するんだなと感じる 日新製鋼
面接で30分待たされたあげくサイレント
最初から採る気無いなら呼ぶなよ >>87
衰退もくそも今もくそだからな。これからもずっとくそだろ 製造業の弱点
給料が安い
福利厚生が劣る
地方に飛ばされる
3K・衰退産業
なんで理系の連中は、わざわざ製造業に行きたがるの?
たんなる地方の情報弱者?????? >>90
くだらない愚劣な煽りは理系スレでやれば?
煽ってみたいけど関係ないスレじゃないとボコボコに反論されそうで怖いんですぅ〜><、ってか? このーきなんのきの自動車部門
5月中旬に面接受けたあと延々放置され、今日「エントリーシートと適性検査の審査の結果」希望に添いかねる結果になりましたというメールが来た ホープ
説明会で若手社長の幼少期からの生い立ちをパワポを使って長々と説明(アニメーションがやたら凝ってる)
社長が冗談を言うと、会場の後ろに座ってる社員たちが爆笑しながら拍手
月刊MVPに選ばれると顔写真を撮られて自分のポスターが社内に貼られまくる
最終面接の合格の電話は期限(午後4時)の1分前に掛かってくるという感動的な演出を仕掛ける
従業員100人の会社なのに20人以上新卒募集してる 似たようなとこあったな
若手じゃないけど社長自ら経歴語ってちょいちょい挟む笑いどころ?に現社員が笑って相槌打つみたいな
飲み会のノリそのまま持ち込んだみたいでうすら寒かった
今思えば落ちて良かったかな >>96
すげー気になるな
ホープって会社いっぱいあるんだが、福岡の? 応募したわけではないが
大阪のNPOのスマイルスタイルは嫌いだ
なんとか好意的に理解しようとしたが、色々と不誠実で生理的に無理だった 夏採用やっているみたいなので定期
パナソニック
1 二 選考が不透明
2 右 H/L?
3 遊 マッチング成立からの最終選考で落とす
4 捕 就活生に恫喝
5 一 面接予約→面接受けさせずに不合格
6 左 面接相談会(選考)
7 中 技術懇談会(選考)
8 三 ○○大学向け模擬面接(選考)
9 投 「内々定だと思っていいよ」→不合格 書類締切過ぎても一向に連絡こないからこっちから電話したら
「現在不在のため折り返し連絡します」と言われ一日放置
翌日連絡しても「不在のため〜」でまた放置
結局メールで選考結果をよこす
こっちから連絡入れなかったらサイレントする気満々だったな サカタインクス
こっちの話に凄い興味なさそうで、目があったら(とりあえず笑顔浮かべとけばいいだろ)みたいな顔で笑われた。
しかも、予告サイレント。
合格の場合のみ1ヶ月以内に連絡しますって、期間長すぎるわ。 >>110
「合否は後日連絡します」とか言っておいて2ヶ月後にお祈りメール送ってくるよりよくね?
もうサイレントでいいだろって思ったわ アベノミクスは俺達就活生には最高に恩恵があったな。
やっぱり自民党以外は考えられない 第一生命
選考じゃないらしい面接で卒論を馬鹿にされサイレント ならコープ
2次でグループディスカッションと口頭でもメールでも言われてたのに蓋を開けてみれば集団面接でしかも圧迫
完全に詐欺だろあれグループワークってなんだよ >>119
ホーチキ?
俺もホーチキだけは絶対に許さんわ >>121
圧迫を履き違えてる糞企業ガクチカに対してしょーもないケチつけて挙げ句の果てには否定そして面接中常にガン飛ばしてくる
面接結果も最初から最後まで余裕で期日守らんし全てが最悪だった >>122
人事面接も微妙じゃないか?
フランクに接することを小馬鹿にすると思ってるだろあれ JRのサイレントってどこの事言ってるのか分からんけど東ならちゃんと6月中旬までに連絡なかったらご縁がなかったものとしてって注意書き書いてあった気がするが >>110
めっちゃ人良くてビビったぐらいだったわ、内定辞退したけども 福音館書店
面接官の男にめっちゃガン飛ばされ続けた。ガッカリしたよ。あの中年男の顔は一生忘れへん。 >>124
東海もES受領メールに書いてある。こいつらは受けたら一週間以内には連絡しないと発狂しちゃうんでしょ JR東海、注意書きあったんか
まぁ気にせず就活してたけど JRのは毎年恒例のネタだろ?
あとリク面とかはサイレントなんちゃうの?
受けてないけども >>124
ま、学生に対してお祈りメールのひとつも送れないような社会人マナーのなってない企業なんてたかが知れてるわな >>130
問題はそれがB to Cってことだよな。JRにしかり銀行にしかり、ヤマト運輸にしかりバカなんだろ コイケヤ
大学のリア充サークルみたいなノリがムカつく >>132
わかる
説明会いったけど受けなかったわ やずや
説明会では新入社員たちが3組に分かれて就活生に対して会社説明を行っていた
デカい会場内に3つのエリアに分かれていて就活生たちは好きな説明を聞きに行けるが、移動タイムが1回しか無いので2つの説明しか聞けない
効率が悪いし他のグループの説明の声が混ざって聞き取りづらかった
社長の矢頭が登壇して自分の就活自慢エピソードを話した後に
「落とされた会社に対して心の中で『潰れろ!』と思いなさい」とアドバイスしてくれた >>134
その説明会を理由に就活で嫌いになったというより、自分を落としたから無理矢理後付けの粗探ししただけでは? やずやは敗者復活という前科があるからね
r、
^ミ) ,,/フ r、 \ や / /〉
\\ \ や / r'ノ 〈 \-、 _ /ノ
'vヘ /ノ `\::\ /∧::ヽ /\'
ヾ::ヽ /三\ /レ' \::\_ i:i‐ ‐、:i /: : /
!::∧ {::r=‐=、:} /: ./ \ ず / \: :\ |::ト、ヮノ::}-'゙: : /
|: : \!ト、ー ノリ /: : :/ ィ'⌒`ヽ、 \ : ~|:::|∨/:::} : /
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|└‐┘ ヽ」 ̄| / | }二フ |__| |__/
L_______」 〈 /| / l: : :l { : :|
| | | | f | / |: : | | : :| 選考の際人物像を知るには動画が一番良いという判断で行われた『再チャレンジ制度』の動画応募。
その動画の公開場所として動画共有サイト『YouTube』が選ばれたわけだが、公開時には“非公開”でアップロードする様に指示をしたという。そして応募者の一人が(今回話題になった女性Aさん)が“全公開”にしてしまい、今回の炎上騒ぎとなったようだ。 あの事件って学生が指示聞いてなくて動画を全員公開に設定、しかも会社が「非公開にしろ」と連絡したのに学生は2週間放置っていう闇だろ
社名出された側が被害者だわ >>136
説明会の時点で受けるの止めた
あと>>137->>138にもあるように過去の採用騒動を知ってから気持ち悪くなった
>>140
そうなんだ
>>141
文章では伝わりづらいけど、とにかく説明会の雰囲気が全体的に悪かった
長時間拘束で、しかも説明の仕方は効率悪かったので会社の情報も少ししか得られなかったしね
あと、新入社員から「内定欲しけりゃ社長に手紙を書け」とか「私は最終面接で社長の前で泣いたよ」とか言われて、あ、ここはもういいやってなったわ
>>142
YouTubeじゃなくて直接会社に動画を送る形式にすれば良かったのにとは思う
それ以前に選考に敗者復活戦を設けて、追い詰められている就活生に会社への思いを動画を撮らせること自体が鬼畜だと感じたわ >>134をどうにか叩こうとしている奴の方が必死に見えるぞ 誓約書書かされたから詳しくは言えないけどア〇アって広告のとこ
美大生特有の性格の悪いノリ、お金が好き絵だけが大好きって人以外は説明会も辛いと思う
プレゼン慣れしてない美大卒がやっちゃったってだけなのかもしれないがどの人間の話も悪かったからもともとああいう社風なんだろう
受ける人はきちんと分別つけて受けてくれ
やってること自体は新しいし今必要な分野だしいいと思うから
俺は嫌い!!! 永谷園
人事のガイコツ女がキモい
学生のノリみたいな、社員が踊ってるビデオ何分間も見させられる
本社がクソしょぼい
てか建物も社員も全体的にダサい >>159
別に企業にダメージ与えたいわけじゃないみたいだしよくね ヤマト運輸
人事部長がくそ。こんな無愛想なやつみたことない 北総鉄道
みんしゅうに人事がクソって書いてたけど実際に会って納得したわ
就活生にヘコヘコしろとは言わんがサービス業であんな態度じゃいけない >>163
ここは不誠実な企業で有名だよ。人のため世のため仕事してるくせに就活生に対する扱いがかなり酷い。正直口だけのブラック企業 企業名忘れたけど
1日社長のカバンを持って歩き回る選考をしている会社があった >>166
召使みたいに社長にくっついて歩くのか?
就活生なんてかなりの数がいるだろ
社長のカバンはいったい何個あるんだよwww >>167
最終面接の前だったから
だいぶ人数は絞られてるはず
>>168
それそれ メト○アドエージェンシー
企画作成型のGDのフィードバックで
「うちは○トロの系列だから、メ○ロについて暗いイメージだとか単なる交通手段とか、
そういうことはできれば言ってほしくないんだよね」
と社員が半ギレ。出向社員か何かだったのかな?
そう思われてしまっているのだから仕方ないのに
選考結果連絡も平気で期日を過ぎてからだった
メトロプ○パティも期日過ぎてからの連絡だったし、
ここの系列は本当に就活通じて嫌いになった
jekiのサイレントも心に来るものがあったけど
連絡するといってしないのは本当にたちが悪い >>173
そういう会社は今でも飛び込み営業やってるからな クロネコヤマト
面接以外でも何回も人を呼び出しておいて交通費未支給&予告なしサイレント。これだけ人を舐め腐った会社はなかなかない。
それに加え最終面接の人事部長の人を舐め腐った態度。これだけ落ちた会社のサービスを二度と利用したくないと受験者に思わせるB to C企業はここくらいではないだろうか >>166
なかなかいい選考の方法じゃね
中小だと採用数少ないから1人変なの取ったら大打撃だし >>177
企業にしてみればね
学生からすれば2〜3日拘束された上に落とされたら、たまったもんじゃないけどw バンダイ
ES手書きでしかもわざわざ浅草まで手渡ししに行かなきゃいけないのめんどくさかった、嫌いってほどじゃないけど勘違いしてるよなぁと 富士通テン
何度か電話してきて、こっちから掛け直したら今担当の者がいないから、なんともういちど掛け直せと要求してきた
そして掛け直してやったら、
「あっえっとその…あっあの説明会の件なんですが…あのっそのっ…ん?えっと、あっ、あの◯◯さんには□日の説明会にっ、あっぜひお越し頂きたく〜」
とかいう電話対応やばいやつが出た >>184
富士通グループって変わり者しか人事できない法則でもあるのかな そんなに応対がヤバイんなら障害者枠社員とかじゃない? 身体障害者ならわかるが知的障害者に電話番やらせるかねえ 公庫
2回リク面してサイレントとかやめろ
将来客にならないからって驕るな ホーチキ受けたやついる?
なんで隠れ優良と言われてるのか分からんのだが
人で選びましたとは絶対ならないわ 隠れ優良と言われてるところは大抵ブラック
グローリー、てめえのことだ >>192
>>120
お前も糞みたいな圧迫されたのか 隠れ優良というか最早無名企業だが浜銀総研のみんしゅう笑う
お前らもみんしゅうに書いてやれよ 浜銀総研って内閣府の就職活動調査請け負ってるのみてやるなあと思いましたまる NOK
ここは確実に学歴フィルターある
説明会も即満席、電話しても入れない 学歴フィルターは公言されずこっそり設定されることが多い
何故か?
手取りばやい方法だとは思うけどね… 大企業側に立って考えれば考えるほど学歴フィルターってあるの当然だわ 学歴フィルターあるのが悪いんじゃなくてこっそりやるのをやめてほしい
とりあえず犠牲者を増やさないためにも書いておく 書いたら書いたで学歴差別だなんだって低学歴共が騒いで企業イメージ悪くなんだから隠して当たり前だろ 書いてくれた方が助かるわ
なお理系は採用実績あるからフィルターかからないみたいだな文系はいらんみたいよ
ちなDラン 結局隠さなきゃいけないってことは悪だと認識してるってことなんだよなぁ 受験者の手間考えるなら最初から明言すべき。そういやダイキンとかも隠れて京阪神と関関同立で仕分けしてたな。時間の無駄だから最初から京阪神向けセミナーにしてくれたらこっちも文句ないのに というかあるのわかってるんだから身の程わきまえた方がよくないか >>210
身の程わきまえたら身の程にあったor身の程以下にしか内定とれないからな。実際ダイキンも関関同立たくさん取ってるしな >>212
関関同立とかは大手狙えると思うけど明らかにレベル低い大学なのに大手狙って落ちて学歴フィルター批判はさすがに自己評価高すぎるなと思った 低学歴でもいける大手あるしどこに学歴フィルターあるかなんて知らんよ
特に就活し始めは身の丈なんてわからないんだからフィルターを明言してくれた方がいいんだよな 岩波なんて縁故以外取らんと明言してるんだからフィルターも明言すればいいのに だいたい内定者の学歴みてたらわかるけどね。Fランも採用してる会社はフィルターはないんだろうね 説明会予約の段階で弾いてくれるならまだ良心的だけど書類で落とすのはクソ 高校まで大した努力しなかったんだし学歴フィルターかかって当然だろ
身の程弁えておけよ むしろ学歴フィルターほとんどなく、Fラン指定校推薦ラグビー部に負けて辛い 産経新聞は糞
どちらかといえば右寄りだけど2度と買わん
あとサンケイスポーツと競馬エイトも >>198
ワイNOK受けてたんやけど、みん就でも全くそんな話無かったで
採用校も幅広いしたまたまやろ >>220
愛国お遊戯したんやろ
どんなんしたんや わいの内定先はマーチ以下いないし、宮廷早慶とはマーチも選考過程で差別あるよ
学歴フィルターありありだわ Sランだけど学歴フィルター設ける企業ってクソだと思う
百歩譲って設けるにしてもそれを明示しろよと 俺もS欄だけど学歴フィルターとか当たり前やろ
努力しなかったやつよりしたやつが評価されてしかるべきやろ
明示しないのが糞なのは同意 企業としてはこんな効率的な方法使わない手はないからな 説明会の段階で満員だとこっちも要らぬ期待しなくていいわ 何年か前、キャノンの説明会は学歴指定で話題にならなかった? 新卒アドベンチャーという新卒求人サイトの社員の奴らってクソだな ねじの商社、サン○ー○ンダストリー。
社長が説明会で「ドカタのほうがマシやわ」と見下してて引いた。
土木作業員こそお客さんなのでは…?
性格検査のみでガッツリ落とすところも何となく嫌だったが、通ってしまったのが複雑。 ダイキンカス工業
研究舐めんのも大概にせえや。研究内容を猿でもわかるようにまとめて友人にも確認してもらってお前が理解できんのはお前が猿以下なんやろうが このクソ人事でマジで嫌いになったわここ。一生ダイキンは買わん 広告会社に有名建築家の名前出したらポカンとされて出さないほうがよかったかなと思ってたけど今思うとオリンピックの競技場の設計するんだから最早一般常識だよなあ バカなんだろ。おれも某クロネコ受けてたときに日経に出てた記事のこと聞いたら「え?なにそれ」って感じだったわ。 >>238
具体的に指摘してくれないとわかりません そういうのって噛み砕いた論理的な説明できるか見てるんじゃ? 全銀協
いい面接だっただの今度また来てくれだの期待させといてサイレントっすか 不合格者に気持ちよくかえってもらうための対応しといてサイレントは意味不明だな >>246
最終でこれだぜ
腹立ったから内定先も銀行業界はやめて損保にしたわ ヤマトの運転手は大好きなんだけどなあ
評判悪いなあ JAL/ANA
面接官の態度が悪く、学歴批判や家族構成を問題視してきた、たちの悪い圧迫面接。
仕事と関係ないプライベーに関連する失礼な面接で、初めから採用する気なかった感じ…まるで誰が採用されるのかはコネで決まってるような感じでしたね。
特にJAL系の子会社Jairは最悪だった。 あと、
ANA系の会社でIBEXやスターフライヤーやAirDoはどことは言わないが特定の一部大学の学生には交通費支給するくせに、それ以外の学生には支給しない。
つまり、初めからターゲット決めてるのがわかるし、一気に気持ち冷めたね! ヤマト運輸
社員の人はいいがバカしかいない。あれだけ拘束して、最後サイレントされたのはヤマト運輸だけ ネオキャリア
社員が熱血オナニー
宗教じみてる
面接で家族のことずけずけと聞いてくる azbil(の、女人事)やなぁ
寡占起業特有のプライドの高さがビンビンに伝わってきてかなわんわ 何度も出てるけどパナソニックな
面接官の態度が悪すぎ+こっちが喋ることにいちいち突っかかってくる 連結で13万人超もリストラしないと建て直しできない無能企業だから仕方ないよ >>254
アズビルとアンリツはたびたび話題出るな〜
鼻につくというか気持ち悪い >>258
アンリツ受けたん?
どんな感じだったんだろ クロネコヤマト
本社の人事部長ふてぶてしすぎる。あんなやつと働きたいと思うやつがいるとはおもえない http://www.amanok.co.jp/
盆暗くず社員の巣窟 このクソ会社の管理職、
自分の嫌いな人間をゴミのように扱う極悪非道集団と知ったよ
人使い粗そうだし... 通関にキチガイ部長がいるという噂聞いちまったし >>257
そうだよ
これから受けるなら、注意したほうがいいな クロネコヤマトって大卒とってんのか?w
ガチFしかうけんだろそんなとこ >>263
いや、俺もこの前受けて同じ感想を持ったんだよ。
でも俺がナイーブ過ぎるからそう感じてしまったのかなと不安(?)だったんだよな。
結構ショックだったわ。パナソニックは業績こそ悪いかもしれないけど人や雰囲気は良い会社だと思ってたからな。 >>265
業績も人も雰囲気も将来性も悪いからね
寧ろ、会社のありのままの姿を見せてくれる優良企業なのかもw
いい企業だと思って入った人は可哀想だし、私も君も寧ろ落ちてラッキーだったね >>264
案外早稲田マーチ関関同立もいる。ただそいつらもどちらかというと大学内では底辺レベル >>267
SGとは違うんだな……
だからヤマトはSG日立に負けたんだな サークルの軽く池沼っぽい先輩ヤマト行ったなそういや。忙しそうだよ >>266
こういうのみると、業績悪い将来性ないってこと踏まえたうえで志望してたんじゃないの?と思うんだが
それとも知名度だけみて志望してたとか?
いずれにせよ、会社をこき下ろすような志望度の奴を見抜いて厳しく面接するなんて人事有能じゃん blogimg.goo.ne.jp/user_image/34/ae/ae58f618231c7fd32270c0280f63efb2.jpg
blogimg.goo.ne.jp/user_image/14/e7/f2217f8304a61fb1eb727cd6455e266b.jpg
blogimg.goo.ne.jp/user_image/1b/bd/aedd39a0b90af545433f05a070a93577.png
皇太子様素敵です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n70423
http://www.edo.net/edo/edotx/ituwa/14.html
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ >>96
ええ会社やん?素敵やん?
採用ホームページ見たけど面白そうやった。 シグマクシスもフューチャーアーキテクトも嘘つき企業
勘違いも甚だしい 三井住友
ベタ褒め&次の選考の連絡するので〜発言から落とす ホッピー
会社説明会のあとの一次選考、自己啓発本の感想文で怖かった
社長の独裁って感じ 「東大の東進」なのに、校舎には東大合格者がめったにいない?――“東大合格700人超”の謎
http://www.mynewsjapan.com/reports/2269
東大現役合格728名、東大現役合格者の2.9人に1人が東進生――予備校大手「東進」
(株式会社ナガセ運営)の広告に掲げられている宣伝文句だ。ほかの予備校と比べて圧倒的に多い。
東大をめざしたいなら東進の校舎に通ってナガセの売りである「ビデオ講座」を受けよ、
それが合格の近道である。誰でもそういう印象を受けるだろう。
だが奇妙なことに、「東進ハイスクール」や「東進衛生予備校」の現場から、
「東大」の声がほとんど聞こえてこない。浮かんできたのは「東大特進コース」。
ところが、このコースについて東進の校舎で尋ねると、「うちでは扱っていない」という意外な答えが返ってきた。
東進の売りであるビデオ講座ではないのだという。
それでは、虚偽広告ではないのか?
校舎でやっていないのならば、どこでやっているのか。
ナガセ元社員までもが「東大特進コースのことはよくわからない」と首をひねる。
東進の東大合格者数をめぐる疑問を追った。
【Digest】
◇おかしいと思いませんか
◇「校舎に通う生徒に東大生は多くない」?
◇謎の東大特進コース
◇校舎長が知らない「東大特進」
◇「高校1年生は無料」
◇「東大合格728人」に“東大特進”表示なし
◇ナガセへの質問 >>285
俺も説明選考行ったよ
説明会をビデオ録画してるし、人事が質問の意図を取れなくて頭悪そうな回答したりなんかヤバイなと思った ヤマト運輸
本社の人事部長が態度悪い。こんなやつが人事のトップとかたかが知れる。 期待させといて落とした云々言う奴いるけど
逆恨みでしかないよねっていう あと、圧迫いうやつも大抵準備してない厳しめの質問が来たか、たんに深堀されただけのことが多い。 個人が抱いた感情言い合うスレで逆恨みだ準備不足だって言う意味ってなに? リクルート
経団連
新日鉄住金
東レ
社員キモいしこの就活を作り上げた大罪人
と、経団連の会長を務めながら自ら作り上げたルールを守らないゴミ企業 パナ◯ニック
眼鏡かけた爺(かなり偉い人らしい)に圧迫面接された...
あんな爺がトップにいる企業なんて行かなくて正解だわ ここみてると志望者が顧客になりうるってことを念頭に置いてない企業多すぎやろ 大学成績センター(履習履歴データベース)
リクルート(SPI、リクナビ、就活のルール)
マイナビ
楽天(みんしゅう)
スーツ屋(おりひか、あおき、あおやま、こなか、リクスーという愚かな) 地味なエピソードだが書いておきたい
某地方テレビ局
エントリーシートにあった「好きなテレビ番組」を読み上げやがった
まあごちうさと書いた私も悪かったのだが 30社ぐらい受けたけど、まあぶっちぎりでパナソニックだった
人工知能部門の選考受けたけど、技術もろくにわかってない感じなのに
やたら高圧的に決め付けで人の研究を否定しまくってきて、腹立つっていうより驚いたな
採用HPにも写真が載ってるようなおっさんだったけど、あんな奴のもとで働く人が本当に可哀想だと思う パナソニックは学生騙して選考する糞企業
18卒の人は絶対に受けるべきじゃない それただの圧迫だろ
論点理解してない系の阿呆面接官は一緒に働きたくないが 2対1の面接で片方の面接官が聞いたこととほぼ同じ質問するキチガイは何がしたいんだろ ヤマト運輸
最終面接で出てきた人事部長の無愛想さはまだ許せるが、最終サイレントはねえだろ。消費者向けにビジネスしてる企業でサイレントくらったのはこの馬鹿企業だけ 某飲食チェーン
テスセンのふみ台にするために
あああああああああああああああああああ
みたいにES適当なのだしたら
入社する意思がないのに選考を受けるのはやめてくれってわざわざ電話きた
そこはお祈りメールでいいだろうよ
てかテスセン代くらいけちんなよ >>312
それは全面的にお前が悪い
社会をなめるなよアホ というか世の中にはこんな恥知らずな人間がいるんだな
本当に驚くわ 積水ハウス
職種の仕事内容が複数あるのでどう決まっていくのかという質問をしただけなのに、決まった仕事ばっかするような人間はうちには要らない、それならバイトやパートでもやってろと唐突に面接官に無駄な説教された
こんなクソ暑いのにクールビズさせてくれないし待合室は全く冷房効いてない
地域採用なのに東京まで来させるくせに交通費一切なし
二度とこんな会社と関わりたくない
将来の客を減らしてお疲れ様w やりたいことは?って聞かれて、答えたら「できるとは限らないけどね」って言われることが多いんだが、だったそんなこと聞くなよって思う。 ハウスもハイムもブラックなところは同じ
ハイムに勤めている叔父は禿げ上がってしまった >>318
志望度と現実理解せず理想ばっか掲げてないか確かめるためだろう ○部国際空港旅客
面接官の態度がくそお気に入りの子にはどんどん質問メモ書き、わいの話の時寝てた 多摩地区大手の信用金庫
合否を問わずマイページに連絡というのに結局サイレント。1度も連絡がこない。
それと説明会でコネ入社について人事トップが堂々とあると宣言。コネがないと入社が厳しいというクソ信用金庫 住友商事
集団面接で俺が話してるときだけメモの手が止まる。興味が無いなら初期段階で落としてください。 積水ハウスやセキスイハイムの家ってそんなに高いの? 某ネット証券会社。三営業日以内に連絡とほざきながらもサイレント。さすがは過去に投資家からの信用を失うようなことした企業ですわ いまどき家なんて買っても首都直下地震でパーになるだけだよ 某杭の長さが足りない会社
面接呼んどいて、面接官は終始脚組んで頬杖をつきダルそうに下見てやがった。
聞く気無いなら初めから呼ぶな。 普通に社名晒せばいいのに
どうせ落とす就活生全員に平気とやってるんだから特定なんてされない わざと圧迫面接やるとこ割とあるっぽいけど、わざとかどうかわかんないのが怖いんだよな
開始早々面接官があくびしてたりすると、入社してから大丈夫なのか不安になる >>337
タマキンじゃなくて、たましんって略されてる。
ここ説明会で採用人事トップの人がコネ入社を堂々と自慢げに説明してるし、面接でたましんの親しいもしくは身内の社員の名前を挙げさせられて、答えられないと落とされるし、まじクソ。 だって信用金庫って、コネ採用ばっかじゃん
地方中小信金なんてほとんどそうでしょ
だからぶっちゃけFランが多い DYM
就職相談に行ったらロクな求人を紹介されなかった。
されたのは太陽光パネルの営業や怪しげな古物買い取り。ネットや四季報で調べると案の定ヤバイ会社
紹介された求人を断ると、何故嫌なのかとネチネチと詰め寄られた。
リクルーターとラインを交換し今後の連絡はラインを使うと言われたが、今度求人を紹介すると言い残し
そのまま連絡がなく2ヶ月が経った。
ここが開催してるミーツカンパニーも良い噂聞かないし、タイで全裸騒動起こしたり、みんしゅうで批判意見を
書くと即削除する様な会社だから、まともじゃない ミーツカンパニーって合同選考会だよな?
参加したことあるけど参加企業が総じてブラックだったw 法テラス
若手〜中堅はいい人しかいなかった
年増は見るからにやる気なさそうな天下りどもばかりだった もし、パナソニック糞そうだけど、人気なさそうだし受けようと思ってる18卒いたら考え直した方がいいぞ
推薦ならマッチングさえ通れば、ほぼ内定→嘘です、普通にがっつり最終面接やります、しかも、その前にも相談会とか面接練習会とか開かれるけど、全部選考なので、そこで駄目だと受けられない
これにプラスで、面接官もリクルーターも業績も糞だし、少しググれば分かると思うけど、合格率はかなり低いからな DYMの1日完結選考とか嘘ばっかりなイベントに
釣られた就活生まじで可哀想 パナは企業のイメージと面接態度にギャップがあってビビッた アズビル、ディスコ
寡占企業は選民思想が滲み出ててかなわん。面接中、常に見下されてたように思うわ ごめん、社名しか見てなかった。
面接は圧迫とは違う感じ? ※ここは無能な17卒が落ちた企業の悪口を書き込むスレです そりゃ自分を落とした企業が大半だろうけど。
就活で何社か受ける。その中の何社かに落とされる。そしてその中の1、2社が選ばれて書かれているんだろ。
落とされた企業の中でも特に不快に思った企業に選ばれることがどうかと思う。しかもその意見に同意する人もいる時点で、多かれ少なかれ企業としておかしい部分があるんだろうと思うよ。就活終えたから言えることだけど。 ■■ブラック就職偏差値ランキング(2017年最新版)■■
75 シャープ モンテローザ ワタミ IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS] テクノプロ 信用金庫
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] ジャステック
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 東建コーポレーション セントラル警備保障[CSP]
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研
富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 内外美装
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
オービックBC コア 陸運業界(ヤマト、日通等/佐川別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 ∩∩ V∩
(7ヌ) (/ /
/ / ∧_∧ | |
/ / ∧_∧ ∧_∧ _( ´∀` ) ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ / /<内定のない奴は、俺たち信用金庫(別名:サギ珍庫)を中心としたブラック企業に来いよ!
\ \( ´∀` )―--( ´∀` ) ̄ ⌒ヽ( ´∀` )―--( ´∀` ) ( ´∀`) / ∧_∧ ∩
\ /⌒ ⌒ ̄ヽワタミ /~⌒ / ⌒丶 / / ( ´∀` ) (⌒)
| |ー、 引越社 / ̄| //`i IBM / 大阪王将 /ヽ /. \\ / /⌒ /
| すき家 | | / (ミ ミ) | l ∧_∧ // /くら\\ / 人 信用金庫(別名:サギ珍庫)
/ / ∧_∧ ∧_∧ _( ´∀` ) ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ / /
\ \( ´∀` )―--( ´▽` ) ̄ ⌒ヽ( ´∀` )―--( ´∀` ) ( ´∀`) / /)_/)∩
\ /⌒ ⌒ ̄ヽ東 建 /~⌒ / ⌒丶 / / ) ◎∀◎ ( (⌒)
| |ー、 先物 / ̄| //`i 大 庄 / 第一商品 /ヽ /. \\ / /⌒ /
| 学 情 | | 営業 / (ミ ミ) | l ∧_∧ // /生保\\ / 人 東芝 ノ
| | | | / ∧_∧\ | __ _( ´∀` ) ミ)// 営業 l(_)( Y l (
| | ) / __( ´∀` ) \ | ( .|/, ⌒ヽ\/ /\ \ ヽmヽ__ ヽ
/ ノ | / ヽ ヽ、_ .⌒_)/ ニ)ノ |IBM /\ ).\ / \ \/ / |\ ヽ
| | | / /| / | グリー | | | ニ) .| ヽ / ,/ ./ | . | (__ノ. ヽノ ロ○ム
一般職の人事が美人でエロ過ぎ
けしからん体しやがって ソフトなんちゃら
人事ってみんな低学歴なんじゃね?面接もくそすぎて途中でやる気なくなった パナソニックは糞
最終でも平気で2時間待たす
信越化学は高飛車爺がうざい。
平気で家族構成を聞いてくるし、それに貶す。 五洋建設=オッサン上司複数が縁故入社
させた娘程の年齢の女性社員の体を触
りまくり入社数年で退職に追い込む
→セクハラ訴訟されそうになると、
パワハラで訴訟封じ込め隠蔽(大阪支店)
→今更、HPで社員教育してますアピール
→野放図社風準ゼネコン セクハラは犯
罪 パナソニックは就活生を騙す酷い企業
人事よ、松下幸之助が泣いてるぞ ■■ブラック就職偏差値ランキング(2017年最新版)■■
75 シャープ モンテローザ ワタミ IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS] テクノプロ 信用金庫
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] ジャステック
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 東建コーポレーション セントラル警備保障[CSP]
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研
富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 内外美装
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
オービックBC コア 陸運業界(ヤマト、日通等/佐川別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 フォー◯◯
一次に面接して一次は選考せずそのまま二次にいってもらうといわれたのにそこから音信普通。社長が同業他社の悪口言いまくりだったのも不信感を覚えた。 東邦液化ガス→連絡するとか言ったくせにサイレント
クリタ・ケミカル東海→一次選考通過メールで名前間違い、お祈りメールでも別パターンで名前間違え
栗田工業→上の親会社、まったく同じことをしてくれた
愛知電機→面接で「君、この仕事向いてるよ」って言ったくせに落とされた CJVインターナショナル→初任給の内訳聞いたら20万の中に20%のみなし残業代入り、その後取り繕うかのように給与についての更新メールを送ってきた。おせーしきたねーことするな
名菱電子→集団面接3人で始まるも前の二人で制限時間の25分の9割を使い俺には自己prのみで終了 リクルート系列
面接で二回も待たされた。しかも一時間くらい
面接官は面接中に電話出るし圧迫だし最悪だと思った ケセラセラホールディングスジャパン
説明会参加したけどES出さなかったのに何故か電話が掛かってきて「○○社のその場で選考&即内定GETの説明会をうちの会社でやるから来ないか」と言われた
どうやら自分のところに来た学生を他の会社に紹介しているらしい
如何にも広告会社らしいやり方だなと感じた 驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔
↓
↓
社員?実名入りの脅迫文
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1474009350/
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1081620002/132
他にも悪評のオンパレード
リブセンス 詐欺センス ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか? 以前小さな士業事務所で勤務していて 所長がイラネと突っ返した履歴書に
お祈りレターを入れて返送する係だった
こんなチンケな事務所になんであなたが?!と思う求職者もいる一方で
証明写真にコピー(それも白黒)を貼ってくる人もいておもろかった
落選続きでもどうか落ち込まないでほしい 本当に縁だし、あなたはウチに来ちゃいけない人だ、って
思った人も大勢いたから、所長の選に漏れて他人事ながらホッとしたもんよ >>185
本社の人事就職担当も無能だからな
つうか新卒だし
新卒に新卒見させんなと思ったよ
手続きミスるしマジでクソだったな
クソすぎて途中でブッチしたわ Panasonic
面接練習とかよくあそこまで姑息な手をやっていいと思ったなと Webテスト解答集が欲しい方はメールください。
●玉手箱 [非言語] 空欄補充
●玉手箱 [非言語] 図表読み取り
●玉手箱 [言語]
●玉手箱 [英語]
●TG-WEB [言語]
●TG-WEB [数学]
●GAB [言語]
●GAB [英語]
●WRINKLE [非言語]
●WRINKLE [言語]
●Webテスティングサービス [言語]
オリジナルの使い方マニュアルも付けています。
18卒就活生のスタートダッシュにぜひ。
recruit2017-2018@excite.co.jp >>357
噂だけど、このクソ会社の女ども、
すんごく柄悪く最悪だってさ
モラハラは平気でやるし。
まさにこいつら人間とは思えないタチ悪すぎる
バカ女ばっかりだって。
しかもそいつら、結婚してないし、男運悪すぎだってさ
さらに重役連中も盆暗ばっかりだって。
もうイヤになっちゃうわ 松井証券 更迭した取締役に「競業他社に行くな」→無視してマネックス執行役員に→転職無効求め提訴
http://www.mynewsjapan.com/reports/1902
ネット証券大手の松井証券は2012年春、取締役で顧客サポート部長の佐藤歩氏を再任しないことを決定。
事実上の更迭だったが、松井道夫社長は「ノウハウが流出するから競業他社には行くな」と身勝手な要求をした。
もともと取締役就任時の契約に「競業避止義務」の記載はなかった。
そのため、去る身の佐藤氏は取り合わず、同業他社であるマネックス証券の執行役員ポストに転職した。
すると松井証券は「競業他社には転職しないと口約束で合意していた」と言い出し、
取締役退任から2年間は競業他社に就業してはならないとの判決を求め、佐藤氏を相手取り、
昨年9月、東京地裁に提訴。佐藤氏は「松井社長の言いなりにならなければならない理由はない。
このような人権無視の不当な訴訟は速やかに棄却し、私を早く自由にしてほしい」と訴える。
この「職業選択の自由」(憲法第22条)にかかわる重大事件について、
提訴した松井証券側は説明責任を果たさず取材拒否。上場企業らしからぬ対応に終始している。
【Digest】
◇「競業への転職は、なしですよ」常務
◇同業他社に行ったのを知り提訴
◇「オレが頭に来たら何をするか分からないからな」松井社長
◇マネックス証券社長に訴状を見せ「あいつはとんでもない奴」
◇「外部に答える事項はない」松井証券 日立AMS
選考結果の連絡が遅すぎるし、メール内容が適当にも程がある JFEエンジニアリング
地方から面接に呼び出しておいて2分で面接終了
圧迫面接
選考結果が遅い 具体的社名は出さないけど
三井◯友信託銀行
圧迫する企業は潰れろ 日立の業績が悪いのは
やっぱ
理系が一番のさばってるメーカだから?
サムスン、台湾企業にやられてるのは
マーケティングとか財務戦略とかのせいだよな?
理系オタクは所詮文系の使いッパじゃなきゃな。 日立で業績悪いなんて言ってたら日本の電機メーカーは全部業績悪いで 三井生命
頭おかしい女リクルーターから俺が女だと勘違いされたメール来た http://www.amanok.co.jp/
盆暗くず社員の巣窟 このクソ会社の管理職、
自分の嫌いな人間をゴミのように扱う極悪非道集団と知ったよ
人使い粗そうだし... 通関にキチガイ部長がいるという噂聞いちまったし 専門商社の高○
茶水に本社だったか
人事がケータイいじりながら面接した
わざわざ高い交通費出させておいてコレかよと思った
まぁ、ここよりマトモな会社に決まったから良かったが・・・
○ね! 自動車オークション業最大手のUS○
家族構成や両親の職場・実家を面接で聞いてくる。自分からサークル何やってたか聞いてきておいて、それはお遊びだとバカにする。
冷蔵配送のRUN○EC
面接官は挨拶してもシカト。目も合ってたし聞こえてないはずがない。
真面目に面接してるのに、君緊張してるけど精神面大丈夫?とちゃかしてくる。 西日本一帯と北海道で昔から「広島出身者には居間を見せるな」と言われる理由
・人口あたりの女性暴行の認知件数
広島県 47都道府県中2位
・人口あたりの殺人の認知件数
広島県 47都道府県中5位
・人口あたりの精神障害者手帳交付数
広島県 47都道府県中3位
・人口あたりの精神障害者手帳新規交付
広島県 47都道府県中4位
強姦魔 殺人者 基地外 だらけ
広島は他にも生活保護受給者率が高く、ヤクザ、チンピラ、平和利権団体とオカシイ人だらけ
東京山谷、大阪西成、などはおかしい人が社会から半隔離されており、一般人の方から近づかなければ特に問題はありません
ところが広島の場合は完全に社会に溶け込んでしまっているため一般人の被害者が後を絶ちません
転勤や進学で広島に来られた皆さんは充分気を付けて生活してください
お金がらみになると見境がなくなるのがオカシイ広島人の特徴です ◯建コーポレーション
合説行ったら学卒の人事らしきヤツから食事に誘われた
色白のガリでクソ話がつまらん男
社交辞令でキャバ嬢バリにノッテやっただけなのに勘違いされた
特別だから絶対内緒だってw 赤は4次くらいでクソ圧迫されたし、緑はPSで意識高い系みたいなやつきたからメガ嫌いになったわ ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 京都信用金庫
入室しても無視、勝手に座れっていう感じ
面接も圧迫だった
まさかこんな信金に圧迫されるとは思わなんだ >>388
この会社には土橋というタチの悪い常務がいるから
気を付けろ ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 緑色の家具会社。
人事が無能だったが故に落とされた気がしてならん。
俺が志望動機言ったら、人事がそれはボランティアでもできるとか言ってきたから、
それ相応の対価を求めるって言ったら、
明確な線引きが難しいね、貧乏人がいじめられちゃうんじゃない?とか舐めたこと宣ってきて、
御社の社訓である人々への豊かさの提供もそれだとボランティアでいいんじゃないですかお話をおきかせくださいって言い返したら、
君と喧嘩したいんじゃないんだよね俺はァ!とかブチ切れて意味わかんなかった。非常に不快。 面接官と言い合いになってる時点で駄目だと思う
中に入るんだから仲良くしないと 仲良くしなきゃダメなのはあるが、そもそもそんな物言いしてくる企業なんか行かなくていいよ 開く家
面接官の態度が悪すぎるし聞いてた内容と当日の選考内容が違った
面接官は仲良かった留学生の出身大学の話をしたときに「カンピーナス大学」って言ったら「カ、カンピナ大学?(笑)」って3回くらい半笑いで聞き返してきてクソ不愉快だった
あんなに就活生に対しても他の国とか大学に対しても馬鹿にした態度取られたのはOHだけ
おまけに「リベンジ採用のお知らせ」とか頼んでもいないDM何回も何回も送ってきて迷惑だし不快 ダイキンの営業所でアルバイトしたことがあるおばさんですが、喫煙場所と事務所を分ける
ドアの開閉がとてもお座なりで、いつも事務所内に煙が漂ってきてかなり苦しかったです。
こんな会社が空調装置や空気清浄機を製造しているとは信じ難いです。 日本アクセス
社員の〇〇は説明会に7回も来ただの、全国で開催されてる説明会にまで来ただの説明会の参加回数ことしか言わない。同じ内容の説明会になんで何回も行かないといけないとか時間の無駄な気がする ユーキャンより就活中のみなさんへ「日本死ね!!!wwwwwwwwwwww.」 オースビーっていう無名の会社だけど学内説明会に来てて社員の説明というか話が支離滅裂なのに恐怖感じた
後でみんしゅう調べてゾッとした とある電力会社
サイレントした後に新規事業開始!のメール送ってきた
PRのつもりか知らんが、そんなことするとこのサービスなんて願い下げだわ 落としてくれてある意味清々したわ とりあえず呼ぼうって企業
めっちゃいるけど、ESに書いた専門のがやりたいって言うの毎回面接で確認されるだけのために遠出(往復3万近く)になる
文系で専門特化したらだめなんですかね!!
そもそも専門求めてないならESで落とせよ
あと、スペシャリストを育成します、スペシャリスト募集と言うな おまえら、職場でワード・エクセル使ってるよな。
あと、PCの初歩的な疑問とかも、いっぱいあるよな。
↓
http://pcassist-tachikawa.jp/lesson.html
PCアシスト立川(立川駅北口)
生徒はオジサン・オバサン・お爺さんが多いがwww
近くなら、行ってみ?
知りたいトコだけピンポイントで教えてもらえる!!!
安上がりで、
時間も短縮www
PC修理もやってる! 繊維系大手 数年前不正取引で決算修正したところ
選考プロセスが二転三転
交通費の支払いが期日通りに行われない
最終面接で事前通告なしに後付推薦を要求
だらしないの一言 ヤマト運輸は圧迫面接!低賃金、即戦力、YESマンを探してる感じ。茨城県のヤマト運輸は要注意ですよ。ちなみ高額な水の自爆営業があるそうです。 某生活協同組合
面接官が人の話を聞いてない、もしくは理解出来てないガイジだった パナソニック
インターン面接でかなり高圧的かつ無礼な態度
上でも挙がってるがもはや企業体質なのかね? 日本生命(ニッセイ)
非通知で掛けてきて電車の中だからお手数ですが15分後に掛け直して頂けますかって言ったら舌打ちされて電話切られた
死ねクソリクルーター そりゃ電車降りる時間分かるのは自分しかいないからやろ 第一生命、日本生命はマジで酷い。
特に日本生命は電話が断ってもしつこ過ぎるし、面談の予約入れたら開いてなかったし。
070や、080の電話に出ない癖がついて第一希望の会社の電話を取り損なった。 三井住友信託〇行
リク面多杉
しかも毎回うちに入れたらいいね〜みたいなスタンス
プライドだけは高そうだな 俺は電車でも御社からの連絡だけは対応してるわ
タイミングがよけれは次の駅で降りて静かなところに移動しますとか言って走って壁にメモ帳押し付けて
なりふりかまってられないという気持ちになる
電車内電話禁止という変なマナーに腹が立つね
スレチスマン >>449
わかる
マナーを守りたい自分とマナーなんて構ってる場合かよって思う自分といる ルールじゃなくてマナーなんだからやむを得ない場合は守らなくてもいいんだよ
とはいえ周りの音が気になるしできれば静かなところで出たいけど ヤンマー
リクルーター含め人間性がおかしい人間ばっかだった 嫌いになったのは電通
ちなみに好きになったのは博報堂
この2つって毛色が違いすぎ マクニカ
三井住友信託銀行
豊田児童織機
まとめて好き好き〜。 1位 トヨタ自動車
ここはもう驕りすぎ。
まず、説明会のあの雰囲気。カルト教の会合にたとえるなら
リクルータ=教祖様とするなら、学生(この会社志望)=信者だよ。
説明会でリクルータが「トヨタに入りたいか〜?」で、
そしたら信者(前列前のめりー)どもが「ぉ〜」だって。
まじきもい。嗚咽がした。もう、説明会中だったけど、退出したもん。きもすぎて。
入りたがっている学生もくせがつよくて排他的なひと多いイメージ(説明会後の懇親会での印象)で
こんなやつらと同期になりたくねーって心底思った。
極め付けが、推薦とった子が、まじでポツコンのかわいい子。はぁああ。おわってますな。
とういことなので、三菱、日産、ホンダがんばれーって思った。
第2位
ダイキン工業
ここも説明会の雰囲気がきもかった。
「あなたの乗り越えた修羅場は何ですか」だって。きも
こんなのまともに考えるのって自分に酔っている人しかいないだろって思った。
第3位
京セラ
説明会から漂うブラック臭を感じ取った。
上の2社とも雰囲気は似ているかも。
以上、ランキングです。去年の経験なので、今は違うかもしれないけど。 ダ○キンは俺を落としたから嫌い
二度とここのエアコンは買わん ゲーム会社の、ハル研究所。
企画ディレクションの応募で、何十枚にもわたる企画書書かせておいて、
紙切れ一枚でお断り。
2時の段階で旅費が出るから、1次でかなり絞り込むんだろうが、そこま
でにかけてきた時間と労力考えれば、こっち負担でいいから一回面接さ
せろ、とは思ったね。こっちが時間かけてるぶん、向こうもこっちに対
してのフィードバックは一言くらい添えるべき。大企業でもないし、選
考にあんだけ時間かけてきたんだし。
あと、地方のローカル局。これは俺が受けてきたとこは全部ゴミ。サイ
レントなんだよ?結果ぐらい言えよ。しかも選考結果自体みん就みる限
りたった数日で出してやがる。何人も受けるはずなのに、数日で全部読
めるなんてありえない。絶対学校名で判断してやがる。なら学校名書く
だけの書類にしろや。 企業からすれば低学歴の癖に俺の手を煩わせるなよ身の程を知れ
だろうね >>463
地元生まれの地元育ち、しかも地元の国立出てて切るか?普通。
なんでローカル局の癖して都会もん集めんねん、やっぱオワコンやわテレビって。
因みにキー局は軒並み面接まで行けた模様 >>462
ゲーム業界のプランナーなんて常日頃ゲームの事考えて企画を作り出せる奴がいくような場所だぞ
ましてやハル研とかいう倍率が滅茶苦茶高い企業なんだから就活始めてから企画書いても通るわけがない >>426
ここはまじで闇が深いから近付かない方がいい スタンレー電機
二次も最終も圧迫ですごい嫌だった。
ゼミの話したらつまらない、の一言で片付けられて言葉失ったわ。そのわりに内定出たけど辞退した
ホワイトで社員の雰囲気も良くていい会社だと思ってたけど、やっぱ圧迫は一気に印象悪くなる タケモトピアノ
面接最後の自己PRで「僕に内定ちょうだ〜い♪」って言ったら白い目で見られた挙げ句に不採用
もうタケモトピアノのCMは一生見ないって決めた >>473
竹本社長か? 内定寄越せよ
中古ピアノの売買にはかなり自信あるから 数年前に就活したけど三井住友信託はひどかった思い出
説明会と並んで先輩座談会とかいうのがあったから行ってみたら中身リク面で驚いた ファー◯ライズHD
個別に是非選考進んで欲しいと言われ進んだら圧迫面接された。 某理系人材派遣会社
最終前まで行ったのに1円も交通費出してくれない
お祈りはメール、しかもテンプレのままで名前すら入力されてない不始末
事前に連絡された選考内容と全然違う選考受けさせられた
クソ企業、潰れろ ibs
フルはインテリジェンスビジネスソリューション
落とされた一ヶ月後にまた再選考しないかと言われ、また折り返すと連絡してからみんしゅう見たけど、まあ案の定落とされた人全員にその通知が行ってた模様
どんだけ人集まらなかったんだか 某総合電機
JM面接前に、面接部屋の扉のそばの椅子に座っていると、
部屋から数人が「こいつ推薦だけど落としていいよな?」って話し合う声が聞こえる
面接結果、無事落ちる
死ね(直球) 三菱電機は年俸1億円以上の役員が23名もいます。
生涯賃金が高い就職先候補に 三菱電機も加えてください。 >>486
なんで面接前に落とすって決めてるの
ESがうざいとか? 予定採用数満たしたからじゃないの
あるいは同じ分野を研究してる学生をすでに一定数確保できたとか 社会福祉学部卒
介護福祉士の資格あり
とある、福祉企業お祈り。
業界自体が嫌いに
天下りの福祉業界なんか税金の無駄遣いだ
なくなれ グアダール港と新疆ウイグル自治区カシュガルを
鉄道、高速道路、パイプラインで結ぶ計画の要衝となる都市クエッタ(アフガン隣接)で
24日、中国人教師2名の誘拐事件が発生。
反中感情の高まっている。過去にも誘拐事件などが多発。
中国政府って嫌われてるんだね。 九州の新生社印刷って中小企業。
ここはまじで辞めたほうがいい。
研修がまじで新興宗教だった。土下座させたり家族の秘密を吐かせたり、思い出すだけで吐き気がする。 buysellなんとか
面接中、俺の話で人事が寝る 日本カーバイド工業
説明会ため口で時間ダラダラ伸びる、連絡期限守らない
太陽ホールディングス
合否関わらず連絡といった最終面接すらサイレントかます糞企業 http://i.imgur.com/EQuIRD8.jpg
http://i.imgur.com/s0gRQ0M.jpg
学務WEB:注意喚起情報
本学学生への内定辞退の強要及びハラスメント事案が発生しています。
下記企業を受験予定の学生は事前に就職支援センターへご相談ください。
企業名:褐ツ別指導塾スタンダード(鰍rCホールディングスのグループ会社)
詳細:内定を得ていた学生2名が、内定者研修参加後の面談において甚だしいセクハラを受け、
1名が自ら内定辞退、1名が内定辞退に追い込まれた。 J○E
二次面接で明らかにお前採らない興味ないオーラが出てた
端から取る気ないのなら呼んでほしくなかったわ
質問はすべて用紙?か何かに書いてあるのを棒読み、それ以外は「そうですか」しか発言しなかった、なんて答えても
正直、就活で鉄鋼業界何社か受けたけど、どれもあまり良い印象は残ってないな >>524
負け惜しみするようなやつは要らないよ。 某金融機関
自分の聞きたい質問に強引に持っていくのが学生の俺にも丸わかり
営業でもそれするつもりなん? アマゾン
面接官がすげえコミュ障で声が小さい
一時間の面接のところ10分で終わらせて逆質問タイム
逆質問してやったらしてやったで「わかりません」で沈黙
ふざけんな JFEスチール
面接官が面接開始直前に初めてESを見るってどうなん? JR四国
書類選考して通過した人にwebテストをさせるんだが、まぁその足切りが酷い。
かなりの数が落とされる。
そしてwebテストで落とすくせにテスト受験後から発表までちんたら時間をかけやがる。
点数で判断するんだったら3日くらいで出せよな!こっちはずっとそわそわしてんだよ!!
時間かけて書いたwebテスト、通過までにもかなり時間を要したがこれの通過率は高い。
お前ら学生の何を見てんだよ、webテストの成績がいいやつ欲しいなら採用試験webテストだけにしろよ! >>532
こんなやつ、間違ってとらなくて良かったって、
人事が安心してそうだ。 webテストってそんなもんやろ…2週間近くかけるところもあるし
ましてやJRみたいな大手なら尚更 ITやっている会社なのにESは郵送。その会社のお祈りはメール。 某物流会社
説明会で大学名入りの名札をつけさせられる
選考無しの説明会でそれは無いと思った
そのあと若手社員への質問タイムにいくつか質問したけど的を得た答えは帰ってこなかった
若手社員の後ろに常時怖いヤクザみたいな人が立ってて威圧してた。自分たちに不都合なことを喋らせないように見張ってたんだと思う。 物流や飲食なんてブラックしかないだろ
ヤンキー不良が多い業界なんだから 【6月1日に発表された日経新聞電子版「クイックVote」の調査結果】
内閣支持率が前回調査の52.1%から25.4ポイントもダウンして26.7%になった
「森友、加計、TBSレイプ」 と悪材料が重なり
有権者の自民離れも仕方ない カネカ
まず推薦をキープ
自由で優秀な学生が来るまで待ち、優秀な自由の学生には推薦への切り替えを要求。
確実に枠を優秀な推薦で埋めるやり口で、受ける学生の被害は大きい 逆に全て自由でとって、その後内定者に推薦切り替え強制するのが浜松ホトニクス ダイキン
連絡遅い上に勝手に違う職種の選考に変えられた ダイキン
学部卒に対して研究概要をA3で発表させた 最近不調だからしょうがないのかもしれないけどNEC雰囲気暗すぎだろアレ絶対何とかした方がいいと思う 日本政策金融公庫
何が書類選考した人に選考に関係ないリク面だ
書類選考通過したのに面接の案内ないぞw >>553
SPIでミスったかリク面でコミュ障だったか >>555
SPIはかなり自信あるから何かしらリク面でしくじったんだろうな… 定期だけどパナ
歳いってる人事は全員対応くそだし同規模の会社と比べて交通費ケチ過ぎ
リクとか若い社員は他企業並だったし志望者の雰囲気は良かったからやばいヤツが残る会社なのかなと
企業イメージを作ってる人が有能過ぎて詐欺 菅官房長官は すぐバレてしまう嘘を平気で言ってしまう
すぐバレる嘘をつくのは まだ子供の証拠
精神年齢が低いんだよね
まぁ法政だし頭が弱いのはわかるけど
それにしてもアホすぎる ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 日○生命
社員がウェーイって口に出して言っててマジで引いた。あんなノリ大学一年生でもしないぞ
エロ対決のとこ
人事が同業他社の悪口いいまくり
なぜこの会社に?と聞いたら業界1位のとこのやつらは性格がムカついたからとか言い出した 帝国データ〇ンク
高圧的なジジイばかり
こんなんで働き方改革できてんのか謎 圧迫面接ごときでキョドるような奴は仕事でトラブった時にもキョドる。
そんな奴と働きたくないなぁ。 そうだな。圧迫面接でストレス耐性試してくるようなブラックで働きたくないよな。 >>557
グループワーク参加したけど、全体的にレベル低くてびっくりした
社員がテーブルに貼り付いて評価してるのも嫌気さしたわ 某駅ビル
面接に時間通りに行ったのに30分待たされたうえに訳の分からん質問ばかり、お祈りメールを2回送ってくる 面接内容で特定されそうだから書けないけど、某ホームセンター
最終面接前にリクルーターと1:1で他に受けている企業を洗いざらい吐かされひとつひとつの企業の悪口を懇切丁寧に2.30分にわたり教えてくれた
めちゃくちゃ気分悪くなった
失望した
内定は貰ったけどすぐ蹴った 豊田自動織機
不透明な選考
最終サイレント
死ねトヨタの小判鮫 http://i.imgur.com/EQuIRD8.jpg
http://i.imgur.com/s0gRQ0M.jpg
学務WEB:注意喚起情報 本学学生への内定辞退の強要及びハラスメント事案が発生しています。
下記企業を受験予定の学生は事前に就職支援センターへご相談ください。
企業名:褐ツ別指導塾スタンダード(鰍rCホールディングスのグループ会社)
詳細:内定を得ていた学生2名が、内定者研修参加後の面談において甚だしいセクハラを受け、
1名が自ら内定辞退、1名が内定辞退に追い込まれた。 SIEは選考フロー見えなさすぎたしバンナムは人格否定された DHCの翻訳事業部。
飛行機の距離で一日かけて面接に行った(もちろん自費)のに、
・面接官二人。自己紹介なし。
・質問に答えている間、二人のうち一人の面接官(女性)は寝ている。
・求人サイトのリンクのホームページを見ていったのだが、実際のサイトは別だったらしく、
「事業部のサイトは見ましたか?」ときかれたときに「そこは拝見していません」と答えると嫌な顔。
・質問でも「翻訳とはどういうイメージですか?」とかいう意味不明な質問。
一生懸命、「私の今までの業務の中では…」と答えるが、釈然としない顔。
・最後に「もう質問はないでしょうか?」ときかれるが、
一方的な質問ばかりだったので、これぞチャンスとこちらから業務の詳細について質問すると、
1つ終わるたび「以上でよろしいでしょうか?」と、早く終われというオーラ。
説明する気なし。
もちろん、お祈り。
客のように丁重に扱えとは言わないが、あんまりじゃないのか。
雰囲気悪い部署だろうから落ちてよかったけど、交通費と宿泊費が無駄だったわ。 https://www.systembit.co.jp/
システム・ビット
上から目線で人のことバカにしてくる最低最悪な会社でした
中小企業ってやっぱ低学歴低年収の無能ばっかりだし仕方ねえけど(´・ω・`) NTTデータSMS
グループワークで何故か人事の老害が働くことについて説教をし始める
2時間の内半分はありがたいお説教の時間だった、勿論蹴った 俺は結局住友系とはまったく縁のないまま就活終わったんだけど、住友系って昔からイメージ悪いみたいだね
どの辺がアレなのか知りたいわ ブルボン
集団面接で学歴と名前の自己紹介をしたら
その後はガン無視のまま30分以上経ち面接終了
中年の面接官の態度が最悪 豊田自動織機
部長面談の通過連絡が1カ月以上かかる
最終面接落ち連絡が1カ月近くかかる
ガチで死ね >>578
東池袋に構えとる会社やな、ジュンク堂に行く時によく通るわ 右翼ホテルのアパは蹴って正解
あそこの経営者はやっぱあほ ランドスケイプ
最終のあとに業務体験2回やって、まだ内定出さないとかバカじゃねーの。完全に補欠枠じゃん。 >>586
おまおれ
落とされたワイ、結局完成車に行くことに ・株式会社コメリ
役員面接は圧迫面接、というかナチュラルに人を小馬鹿にした面接(集団面接や二次面接は普通)
最終面接では意思確認のみ。若い人事担当者が内定承諾書を手渡すためだけに、県外まで呼ばれた。
就活生の金と時間を浪費させて志望度の低い人をふるいにかけているように思える。
・ずゞや株式会社(香川の仏壇メーカー)
こちらも役員面接だけ最悪。こちらが真剣に話をしているのに足を組んだり、思いっきりアクビや頬杖。
面接者の自己紹介も無し。 面接回数も事前に聞いていたのより多く、トップダウン型の古い体質の企業だと感じた。
30社近く香川県内で面接を受けてきて、この企業の役員面接ほど不快なことはなかった。
説明会によれば年間休日106日、しかも営業職スタートであり、仕事のほとんどが県外出張でプライベートが無くなるので、待遇からしてもオススメできない。 豊田自動織◯。英語話せても女は結婚とか出産とかあるから海外で活躍したいとか無理でしょと差別発言。あのリク面のおっさん絶対許さない キヤノン
すし詰め状態の面接会場で、人事でもないガチのド素人の社員が面接。見当違いの質問をされまくった上サイレント。 お前んとこのカメラ一生買わねーからな 豊田自動織◯。英語話せても女は結婚とか出産とかあるから海外で活躍したいとか無理でしょと差別発言。あのリク面のおっさん絶対許さない 未来の消費者を1人消してるって自覚はないんかなクソ人事共は。例えばある大学生が無礼をしたらその大学の印象が悪くなると言う癖に、逆があり得るとなぜわからん。グループ企業ならグループ全体に迷惑かけることになるんだぞ >>602
豊田自動織機嫌われすぎてて草
俺はリク面で好きになったが最終で糞ジジイの役員共に落とされて結局嫌いになったわ 三菱UFJ信託銀行の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? 三菱UFJ信託銀行2008年四月入社、年金信託部配属の漆原弘一って馬鹿が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
信用供与と金で東京大学法学部裏ルート卒業しただけはあって頭悪いんだろうな。
暴力団構成員と懇意になりたきゃ、三菱UFJ信託銀行なんざ辞めて暴力団組員名乗れば良いのにな。 某清水建設
グループ面接で女なのにちゃんと働けんの?みたいな質問してて草生えた そもそも就活が嫌い。何で部活動サボってた奴や親の金で遊び呆けてた奴が大企業行ってるんだよ。おかしいだろ。
北朝鮮はよミサイルうったれ。 自分も日本政策金融公庫、サイレントだったわ
社員のお昼に付き合っただけだったな
こっちは遠慮して飲み物だけしか頼まなかったが向こうはガッツリランチ
自分もガッツリ食べときゃ良かったわ 某会計ソフトのY
「飲みに行くなら楽しそうなんですけど、ビジネス一緒にするとなると難しいかもしれないですね」
某MBA大学院やってるG
「思考力が浅くて幼稚」
どっちもサバサバ気取ったバリキャリ女
とにかくこのタイプは人のことを見下してくる 日本車両
ゴミカス企業の癖に大手内定の俺をサイレント Meiji Seikaファルマ
選考基準が不透明すぎる
研究所見学、座談会にまで呼んどいて1か月後に書類選考でお祈り
挙げ句の果てに座談会に来なかった奴を面接に呼ぶ始末
いい加減にしろ ミーツカンパニーていう、就活イベント運営してるDYMって会社。
実際選考してないけど、ミーツカンパニーていうイベント言って、リクルーターを強制的に付けられた。
しかも説教じみたこと言われて気分悪くなった。
しかも紹介された企業の選考受けることになったんだけど、(求人内容も良かったから)その詳細はLINEでと言われ、強制的にLINE交換された。後で選考会で必要な書類確認したけど、添付されてるはずの書類のデータがなくて、早急にそのリクルーターにお願いしたが、
既読付いて無視された。1日経っても返事が来ない。ここまで気分悪くなったエージェントさんは初めてや。
腹立つわ。 メールでその会社のなんかエージェントの奴来てたけどそもそもメールの文面とかが個人的には回避案件だったような記憶がある >>617
DYMのタイ全裸事件知らんの?
隠蔽工作も図るクソ企業って知ってれば行かなかっただろうにね
http://www.bloglifer.net/entry/thai-dym エスエスアヴェニューてIT会社。
木下社長の態度が高圧で気に入らない。自分の思い通りにさせたい感じ。(大体の社長はそうか。)
他に選考受けてますが御社第一志望っていおうとしたのに、「他に選考」って聞いただけで怒ったわ。勘違い乙。 ↑続き
それに、就活生の意見を聞こうとしない。聞いても「へ、何て言ってるのか意味が分からない」ばかり。最終的に社員を連れてくるが状況変わらない。
社長に対して第一志望だと真っ先に言えなかった自分も悪いが、だからって敵だと思ったらもう要らないって返すのおかしいでしょ。意味わかんないのはこっちの台詞だわ。
今まで他の社長を交えた最終選考受けてきたけど他に選考受けてますが、御社が第一志望っていってもこんなに怒られなかった。こんなん初めて。
だからオワハラって問題になるんだよ。分かるか? アサツーディケイ
内々定の電話通知をしておきながら、9月の初旬というどうしようもない時期に内々定の取り消しをされた。
会社は好きだが、他社選考も辞退してしまったのちに取り消し通知をされたので、人事のKATANOさんはやはり恨めしい。
今回の買収で吉と出るか凶と出るかは分からないが、なんか救われた気分です笑
現在は完全な別メーカーからの内定で春への期待を膨らませています。 >>625
やっほー!久しぶり!
落ち度ないしガンガン書きたいと思うよ笑 某SIer企業C
面接官の役員が糞。今思い出しても腸が煮えくり返る。 sierと言えば某埼玉のそのまんまの名前のとこ受けたけど中々に無意識に人見下してないかとは思った 松〇商工
面接じゃなくて説明会と性格テストだけなのになんで落とされたのか謎。むしろ理由教えて欲しい。 日○自動車
とにかく面接官の態度が酷かった
君、○○大学だけど中国地方出身?なんで○○大学いかなかったの?笑
トイック600点、君の大学だったら勉強不足の部類だよね?笑
内定頂きましたので辞退いたしました アルタス情報システムっていうit企業の社長
回りくどい、お前には向いてないってコメントからの自分の経歴自慢と就活生追い返し自慢
中小零細ってクソだなと思った瞬間 コニカミノルタ
一次・二次面接で糞みたいに圧迫してきやがった
なお内定式当日に辞退の連絡し仕返しした模様 3C〇っていうIT企業。
行きたくない業界ある?って非常に答えにくい質問してきた。今まで面接受けてきたけどこんな意地悪な質問されたことない。
あと二次面接の日程連絡で電話出られなかったとき、折り返しで電話した時も人事じゃないおっさん出て、じゃあ〇〇時ぐらいにかけて。言われてかしこまりました。失礼しま…て言い切らないうちに切りやがった。普通名前聞くよね?就活生いじめて楽しいですか? 2個目はまあ糞なんだけど1個目ってそこまできつい…か?
業界研究する中でこの業界は無いわーってところの理由述べればいいし、自分の強みと被らないところがあるとか言っておけばいいと思うんだが
…めんどくさい質問ではあるとは思うけども http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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UX9AS3SH3F こういうとこってアンチが書き放題だからあまり信用しない方がいいね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています