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懲戒だよ、懲戒。
学生逃げてんじゃねーか。
このヘビが! 偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf んー
転職で色々見てましたがこういう方がいらっしゃるのが本当ならあまり印象よくないですよね…
もちろんネットの情報を判断基準にするのは良くないですが。 「問題文を読んでもそこに何が書かれているのかわからない」子を教えていた時のお話
http://efo.diipl.com/index.php?id=1081 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答
http://mokio.jumpingcrab.com/1703.html なるほどなあ。
まとめると総務部長は政略結婚で部下のPCやらメールやらチェックしてるってことだ。
法的には問題なくてもモラルの問題だよな。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14171274204
なるほどなあ。
まとめると総務部長は政略結婚で部下のPCやらメールやらチェックしてるってことだ。
法的には問題なくてもモラルの問題だよな http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14171274204
なるほどなあ。
まとめると総務部長は政略結婚で、部下のPCやらメールやらチェックしてるってことだ。
法的には問題なくてもモラルの問題だよな http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14171274204
なるほどなあ。
まとめると総務部長は政略結婚で、部下のPCやらメールやらチェックしてるってことだ。
法的には問題なくてもモラルの問題だよな 偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14171274204
なるほどなあ。
まとめると総務部長は政略結婚で、部下のPCやらメールやらチェックしてるってことだ。
法的には問題なくてもモラルの問題だよな http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14171274204
なるほどなあ。
まとめると総務部長は政略結婚で、部下のPCやらメールやらチェックしてるってことだ。
法的には問題なくてもモラルの問題だよな 就活によって虎にメタモルフォーゼしてしまった先輩の話
https://t.co/Sh7Q83GYj6 家庭料理はごちそうでなくていい。ご飯とみそ汁で十分。土井善晴さんが「一汁一菜」を勧める理由
http://trad.tarama.jp/0328.htm 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14171274204
なるほどなあ。
まとめると総務部長は政略結婚で、部下のPCやらメールやらチェックしてるってことだ。
法的には問題なくてもモラルの問題だよな かつての総務部長でのちに常務になったヤクザは、外面だけの腹黒いオンナどもにデレデレだった。キャバクラかと思ったぜw 偽装請負多重派遣業界の作業期日損害対策
客先の作業期日の依頼は断れ!
契約にない作業期日に従うな!
人月契約は早く作るほど利益が減るだろ!
受注SEは早く作るほど早く使い捨てだぞ!
委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ!
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな!
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。 >>162
下からガンくれてくるぜぃ!
おのれはヤンキーかってぇのw なんかサッカー詳しいってヤツがいるんだと。やってていいとこまで行ったとかじゃないんだと。サッカー詳しいってなによ?検索上手ってこと?ただのオタクか?。
ってか仕事しろ。仕事中にサッカーの話してんな。
そんなヤツがサッカーネタにイキがって。さらにゴマすり上手だから上に気に入られてるんだと。
仕事の能力じゃねえんだよ。
そんな会社だよ くそ女がいるんだと。たいした能力もないし性格(だけじゃなく)ブスなんだと。自分に有利な相手だとお調子かますけど。上司が幅きかせてるもんだから勘違いしちゃって目上の人間にもえらい態度なんだと。
誰も教育しないんだと。
そんな会社 結局、ゴマすりで出世するから自分にゴマすってこないとガマンならんらしい。
上には素晴らしい笑顔で評判の彼女は、人間的にはかなりエグい。会社の規則は平気でやぶるは、人に迷惑はかけるは。掃除もできなきゃゴミも捨てられん。
でも笑顔が評判で上には人気者。
キレイに化粧を塗りたくってもトイレ行ってもケツ拭かないんだろうとウワサだった。
説明会でキレイなねーちゃん(おばちゃん)見つけたらケツの臭い嗅いでみろ。 ハゲはどうしたよ?w
いい年こいて20も下の総務部長様にヘコヘコだったなw
てめえはやたらミスるわ、日本語しゃべれねえ、漢字書けねえくせに、人のあら探しだけは上手だったなw
あれで元所長ってんだから、現場も推してしかるべしw おいおいおい、検索順位上がってるぞ。
社員がクリックしてねえか?
SEO的に常識だぞ。
いくら開発やってないからって 事実でないならほっておけばいい
事実ならば入社すればわかること
入社してから
「あれっ?2chに書いてあったこと本当だ」
ってことはないんだろ? わかった!
まとめるとこうだ。
要はこの会社はヤクザと縁故者とホストとキャバ嬢でなりたってるわけだ。
で?開発はできるのか? 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://vgan.mooo.com/0410.html 組織体制というのを見ると改革室だの管理だのが上で開発がオマケみたいだけど、
この改革室だの管理だのが売上立ててる会社なの?
https://www.nttdata-sbc.co.jp/company/organization/ >>176
一般的には上から売上の大きな部門を並べるものだが
この会社は伝統的に経理のトップが親会社から来て管理などと名乗る
親会社の威光で管理が幅を利かせるものだから下っ端まで偉そう
いね 売上なんかどうでもいいから上にへつらって自分が偉そうにできればいいってことだ ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 な?おまえのこと好きなヤツなんかいないんだよ。影でどう言われてるか知ってるか? この会社は社内イジメが横行している。イジメの対象者には単純作業しか
やらせない。逆にイジメの対象者以外にとっては、”単純作業をやらなく
ていい”というのがステータスになっている。
ただしイジメの対象者もロクなヤツがいなく、必死にかばって動き回って
やっても、それによって自分の立場が確保されると今度はかばった方をイ
ジメの対象にしようとする。
まあ世の中のイジメ問題でよくある話で、結局そんな人間性だからイジメ
られるわけで、イジメられるのは自業自得であることが多い。
それにしてもこの会社の陰湿なイジメはひどい。 こんなかわいそうなヤツもいた。
よくキレるのだが、直接の本人にキレない。
電話の内容でキレると、電話切ってからぶつくさ文句を言いだす。
直接上司に注意されたりすると、上司が後ろを向いているスキに背後から
上司の背中をガンくれながらナメ回す。
まわりは誰も怖いとは思わず、”情けない”としか思っていない。
基本どちらかである。文句があるなら本人に言えばいいし、言えないなら
我慢するしかない。
ネット用語など口は達者なのだが、根性がない。ケンカになれば大きな声
を出す(=助けを求める)。
あー情けなや、情けなや。「40過ぎて童貞だろうな」と陰でささやかれて
いる。 こんなヤツもいる。
学歴で人を判断するつもりはないが・・・
そいつはそれなりの大学の”2部”出身。
その大学の話題になると独り言がはじまる。
「大した学校じゃないよ」
とても自慢げである。
ただしそれを聞いているまわりはそいつが”2部”出身であることは知っ
ているので滑稽以外の何物でもない。
まあ、”2部”出身であるからといって別に卑下する必要もないが、俺の
知っている限りは、
「いや〜、俺は2部なんだけどね」
とたいていのヤツはネタにしてる。
それなり名前の通った大学卒業であることを自慢したい理由で2部に行く
人間の典型だね。 そう、ロードオブザリングのゴラムみたいだった。性格も言動も。 それを言うと「殺意を覚える」とかぬかすやつがいた。
殺意が沸いたなら「実行する」か「我慢する」かの二択だ。
わざわざ口にするやつは口だけのチキン野郎だ。 偽装請負多重派遣業界搾取SEの時間外労働違反対策
訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ!
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ!
時間外労働違反違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/ 偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は残業しない別業界の相手と結婚して共働き出来るから貧困から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf オレの勤めてる会社
いくら残業しても残業代なし
無能な平社員でも残業代が出た頃からいる従業員だけは残業代が出る
潰れてしまえ! 俺もブラック会社務めてるけど、スゲーぜ。
毎年、鬱で退職した奴の補充を大量採用でまかなってる。
真面目な上司が強姦で逮捕されたし、自殺した奴もいる。みんな気がおかしくなってる。
じゃー辞めればいいじゃんって感じだけど、次の職見つけるの難しいから、なかなか抜けれない。
受けないのが一番。
ブラックってわかってたら、最初から受けるなよ。(*_*) 俺が偽装請負多重派遣業界搾取SEを辞めて人売りやる理由
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・偽装請負多重派遣に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手の生活を苦しめるSEに制裁を与えられる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は高額搾取させてくれる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は偽装請負多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEのシステム未完成のせいにして報酬不払いにしても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEを酷使して死なせても殺人罪にならない
お前ら使い捨て無能奴隷のおかげでプログラム作らないで遊んで暮らせるからな 株式会社フ○スコア
(NHKの下請け映像制作会社)
社長の暴言で社員が次々辞めていくらしい。
勤務時間19h/日で残業代は一切出ないと友人が言ってた。
とにかく社長の性格が悪いらしい。 京都にある有名印刷会社Bの内情はかなり酷いぞ。
社長は息のかかった人間にしか仕事を与えないが、使い物にならなかった途端、冷遇される。
また気に入らない社員は不本意な形で干して、腐らすのが当たり前。
社長に振り回されて鬱になったり、リストラされた人間は多数いる。
そういう理由で、若手社員が全く育ってない。 偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は残業しない別業界の相手と結婚し、共働き出来るから貧困から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf ビー・○○・デー・○○ジニアリング(株)
文○堂の関連企業 株式会社サン工○印刷
会社の前に着く、従業員休憩室のような場所に通される
中に入って15分ぐらいしたら強面のオッサンが来た、いかにもヤバイとこの時点で判断した
「履歴書見せて」履歴書を見せて1分、「はぁ、おまえ帰れ、雇う気無いわ、はい終了」
さすがにこのまま帰るには俺の気が収まらなかったから意地でも席を立たなかった
15秒ぐらい目を合わせながら睨まれて
「履歴書読め、デカイ声で読め!」
他の休憩中の人等にも大声で聞こえるような声で読まされた
「おまえは何でここに来た、他の面接来た奴等と同じ回答したら叩き出すぞ!」
「この会社で働きたいからです!」1分ぐらい沈黙の時間が流れる
「おまえの根性は気に入った、だがお前の離職数(3社)は気に入らん、信用できん、俺を納得させろ」
「自分に納得のいく仕事ではなかったです、ここなら納得できる仕事ができます」
いきなり面接官は席を立って何処かに行った、5分後帰ってきて
「明日から来い、辞めんなよ、終了」「ありがとうございます!」
家に帰って電話で事務所の人に辞退を伝えた。 品川のとある印刷会社はブラック
★試用期間で労働契約を結ばない状態でスタート
★無断欠勤しても会社側から連絡来ない。通勤途中で何かあったかとか疑問に思わないのか?
★休憩場所は無く、作業所の地べた。従業員全員孤立して会話が無く寝てるだけ。
★朝9時から始業なのに従業員は朝8時半から仕事し始める。理由は早く帰りたいから。
★朝8時半〜12時まで椅子無し立ちっぱなし重労働→一時間休憩→13時〜21時か22時まで椅子無し立ちっぱなし重労働
★作業所が激しいインク臭が漂うのとトイレが紙粉だらけで汚い
★ひと月残業100時間
★交通費全額支給を口約していたのに規定支給に切り替えたとか言い出してきた。アホか氏ね 愛知の海沿いにある会社。
・残業代なし「仕事は時間じゃない」
・早く帰るヤツはやる気がない「残ってるヤツがどう思うか考えろ」
・基本給20万プラス営業手当て2万円(何歳でも)「自分で稼いでくれ」
・営業するなら車で1時間以内まで「ただし、社長が知らない会社はNG」
・仕事は受注するまでが仕事「あとは作業であって仕事じゃない→仕上がり最悪」
・納期は守らない「1日に数件クレーム電話あり」
・毎朝30分以上もミーティング「その日について、一時間ごとのスケジュールを発表」 結局、労働基準監督署もブラックだし、
違法経営会社は隠蔽がうまいし、
取り締まろうにも労働関係の法律は古いし、
寒さが骨身にしみるばかりなんだよね。 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 数年前に新社長が来て会社の雰囲気が激変。
斜陽産業で売り上げも落ちている。
それなのに、やたら中途採用を増やしたりや非正社員を正社員化するのは、
どうしてなんだろう? ヨルダン(Jordan)って英語読みすると「ジョルダン」だろ?
ふざけて「ジョルダン」って言ったら理解できなかったらしくバカにされたわw
教養のなさをされけ出して、必死にバカにする姿に閉口したw >>211
ああ中学英語レベルで「英語がしゃべれる」と言ってしまう会社だから仕方ない。
電話で中学英語でしゃべってて腹がねじ切れそうだった。
周りの反応が「すご〜い!」
切腹〜 パート上がりがケツ振りだけで管理職になったというハリウッド映画並みのサクセスストーリーがある。
セカンドチャンスがあることはいいんだが。
みんな必死になって勉強して大学入って就活して入社している。人が必死に勉強してるときに遊んでたってことだろ?
納得できないやつは1人2人ではないだろう。
ましてや理由がケツ振り上手じゃな。 サービス残業当たり前
働く時間や業務内容の割に給料が安い
残業代が出ない
入社後の離職率が高い
大量採用、大量退職を繰り返している
他人に勧められない
体力勝負でボロボロ
病気になる、倒れる
不景気で会社の経営もかなり苦しいとは思いますが、
とはいえここまで搾り取る必要はあるんでしょうか
こんなことばかりされてたら
さすがの社員も士気が下がりまくりですよね
やってもやってもなんの見返りもない、やりがいもない
ただ会社のために使われているだけ 元求人広告代理店の社員だった者です。
結論から言うと絶対に就職はやめたほうがいいです!
私が勤務していた会社はとにかく激務で月〜金まで毎日朝8:30〜夜中までの勤務でした。
それでいて給料は薄給で残業代も無く自給換算すると目も当てられない悲惨な額になります。
なので離職率が半端じゃなく高く人がしょっちゅう入れ替わります。
説明会などでは会社にとって都合のいいことしか言わないと思いますがこれが広告代理店の現実です。
もう1度よく考え直してみることをおすすめします。 些細なことで厳しく叱責する。
それをしばらく続け「このような仕事ぶりでは給与は払えない」と言う。
「お前はこんなにミスが多いが、それでも給料を払ってやってる」と刷り込む。
みなし残業
実際は深夜まで残業
そこまで社員から搾取しないと、
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