【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part173【SIer】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part172【SIer】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1485751530/
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無理な場合は すぐに レス番を指定して頼むこと ★★★【2017年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタ程度としてください。
本来の年収と著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(900万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
電通国際 新日鉄ソリューションズ CTC JSOL MUIT みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト オージス総研 兼松エレクトロニクス SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ビジネスエンジリアリング
インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム 農中情報 オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
三菱総研DCS NKSJシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ
日商エレクトロニクス 住友電工システムSol トヨタCS スミセイ情報システム JFEシステムズ
三井情報 日本情報通信 ユニアデックス TG情報 JR東日本情報システム
東京海上日動システムズ 安川情報システム フコク情報 第一生命情報システム 豊通シスコム
みずほトラスト 明治安田システム 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
菱化システム IHIエスキューブ全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム ソニーGS
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JRシステム JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 日揮情報システム 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム
ダイヤ情報 JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol ━━━━━━━━━━━━━━ 商社系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本タタ CTC 丸紅情報システムズ 三井情報 SCSK 豊通シスコム 日商エレクトロニクス 双日システムズ 兼松エレクトロニクス
━━━━━━━━━━━━━━ 金融系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
銀行-----MUIT 日本総合研究所 みずほ情報総研
証券-----NRI DIR MUS情報 日興システムsol 日本証券テクノロジ- 岡三情報システム
信託-----SMTS&S 三菱UFJトラストシステム みずほトラスト
損保-----MS&ADシステムズ 東京海上日動システムズ NKSJシステムズ
生保-----ニッセイ情報テクノロジ 明治安田システム 第一生命情報システム スミセイ情報システム T&D情報
---------フコク情報システム インフォテック朝日 かんぽシステム
農協-----農中情報システム 全農ビジネスサポート 中央コンピュータシステム
他-------オリックスシステム 東証システム 商工中金情報システム 全労済システムズしんきん情報システムセンター
━━━━━━━━━━━━━━ 素材系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
製鉄製鋼-新日鉄住金sol JFEシステムズ コベルコシステム 日鋼情報システム エヌアイ情報システム
---------スターインフォテック アイチ情報システム 日鉄日立 エクサ
金属-----ユアソフト 日立金属sol 日軽情報システム マテリアルビジネスサポート アイエス情報システム
化学-----(NTTデータ積水システム) 菱化システム 住友化学システムサービス 東ソー情報システム
繊維-----インフォコム AJS ダイワボウ情報システム
タイヤ・ゴム--ブリジストンソフト SRSIシステムズ ハマゴムエイコム CACオルビス TRI情報システム
非鉄金属-住友電工情報システム 住友電工システムsol 古河it
━━━━━━━━━━━━━━ インフラ系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
鉄道-----JR東日本情報 JRシステム JR東海情報 Jr西日本ITsol 東急コンピュータシステム 近鉄情報システム
---------アイテック阪急阪神 名鉄情報システム 東武ビジネスsol 京王ITsol JR九州システムsol
電力-----テプコシステムズ 関電システムsol 中電CTI 東北IS 九電BS エネルギア J-POWERシステムズ
---------ほくでん情報テクノロジー STNet 北電情報システムサービス 沖電GS
石油-----JX日鉱日石ITsol コスモコンピュータ 昭和シェルビジネス&ITsol
ガス------TG情報ネットワーク オージス総研 東邦ガス情報システム
プラント----日揮情報システム 千代田システムテクノロジーズ 東洋ビジネスエンジニアリング ━━━━━━━━━━━━━━ 運送・物流系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
海運-----NYK Business Systems 商船三井システムズ ケイラインシステムズ
空運-----JALインフォテック ANAシステム
陸運-----日通情報システム ヤマトシステム開発 SGシステム 日立物流ソフトウェア セイノー情報サービス ダイヤ情報
━━━━━━━━━━━━━━ 電機・機械系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
家電-----パナソニックIS パナソニックSSJ ソニーGS ソニーBS 三菱電機情報ネットワーク 三菱IS 三菱スペースソフトウェア
---------キヤノンITsol キヤノンソフト リコーITsol リコーテクノシステムズ 富士フィルムソフト 富士フィルムcs 京セラcs OKIソフト
---------富士ゼロックス情報システム 富士ゼロックスAT オリンパスシステムズ カシオ情報機器 JRCエンジニアリング
造船-----MHI情報システム IHIエスキューブ ライトウェル 三井造船システム技研
自動車---TCS 東京日産cs (本田技研工業) スバルシステムサービス ベリックソリューション いすゞシステムサービス NCS
---------ヤマハモーターソリューション ヤンマー情報システムサービス デンソーITsol アイシン・インフォテックス
建設機械-(クオリカ) クボタシステム開発 豊田ハイシステム
他-------ジャノムクレディア 新明和ソフト 菱友システムズ TOTOインフォム DNP情報 安川情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ 食品系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
総合-----NRIシステムテクノ 日本ハムビジネスエキスパート CACマルハニチロシステム
飲料-----サントリーシステム アサヒビジネスsol キリンビジネスシステム UCOT
━━━━━━━━━━━━━━ 通信系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ドコモ・システムズ ソフトバンク・テクノロジー フジミック 日テレITプロデュース NHKコンピュータサービス
━━━━━━━━━━━━━━ 建築系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
オーク情報システム 大成情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ その他ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(日本ユニシス) ISID 住友林業情報システム メック情報 JSOL 三菱総研DCS エスビーシステムズ JTB情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ 上位ユー子の主要子会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━
NRIネットコム N&j金融sol NSソリューションズ(7社) DIRインフォメーションシステムズ CTCテクノロジー
ユニアデックス ニッセイコンピュータ ISIDインターテクノロジー さくら情報システム SI系スレの一年
■1月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
あの企業はどうだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■2月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■3月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の結果が終わり、あれほど賞賛していた外資も
いつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■4月
上位ユーザー系の選考最盛期。「マーチでも十分だよな?」という
レスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■5月
上位ユーザー系で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできる
ユーザー系ありませんか?」というレスが出始める。
上位ユーザ系のネガティブ記事を必死に貼るレスも
■6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「ユー子に技術力はない。中堅メー子のほうがお得」論が
これまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
ユー子メー子共に選考が終わる。
この頃「IT業界は終わり」「SI業界は人を搾取する」といった論調
と新しい次期就活生との煽り合いになる。 NNTの受容のプロセス
@「否認」
情報を信じたくない、受け入れたくない心境である。このような否認の意味は信じるまで時間が欲しいということであり、
一種の緩衝装置の役割を果たしてさえいる。
「いつまでもESで落ち続けるわけがない」
「俺が実力評価で落ち続けるわけがない」
「俺が落とされたのは社員に比べて学歴が高過ぎたせい」
↓
A「怒り」
否認という段階が維持できなくなると、怒り、憤り、妬み、恨みなどの諸感情がこれにとって代わる。
この時期では、どこへ目を向けようと、見出すものすべてが不平不満のタネである。
「何で俺を落としたA社の評価が高いんだ、あいつ等クズだろ」
↓
B「取り引き」
あらゆるものに怒りをぶつけ、それが益のないことだとわかりかけると、次に思い付くことが「取り引き」である。
神に対して何かを申し出て、約束事を結び、もしかすると、この忌わしい不可避のできごとを先へ延ばせるかも
しれないというかすかなチャンスに賭ける。
「明日から昼まで寝たりせずに就活するから、そろそろ内々定がほしい」「もう人事のお姉さんを夜のオカズにしません」
↓
C「抑うつ」
度重なるGW落ちなどを考えれば、誰でも抑鬱の原因は納得いくものであろう。
「もう他人と仕事なんてできない」「きっとNNTのまま卒業だ」
↓
D「受容」
自分の運命について抑鬱も怒りも覚えないある段階に達する。真の就活生として生まれ変わる。 年収400万円⇒手取り315万円
年収500万円⇒手取り400万円
年収600万円⇒手取り460万円
年収700万円⇒手取り530万円
年収800万円⇒手取り595万円
年収900万円⇒手取り665万円
年収1000万円⇒手取り735万円
年収1100万円⇒手取り800万円
年収1200万円⇒手取り865万円
年収1300万円⇒手取り930万円
年収1400万円⇒手取り985万円
年収1500万円⇒手取り1005万円
累進課税方式により、高給な部分ほど課税率が高くなります。
給与から差し引かれるのは主に税金と社会保険です。
税金には所得税と住民税、社会保険には健康保険料や厚生年金、雇用保険です。
40歳以上になると介護保険料も負担します。
しかしこれらが差し引かれることで今の社会が成り立っていたり、
自分の生活や将来のためにお金を役立てたりすることができるのです。
特に厚生年金は国民年金だけを払うよりも、老後にもらえるお金が多くなります。
雇用保険は万が一失業した時に失業手当がハローワークからもらえるなど、
税金をきちんと払っているからこそ社会的な保障があるといえるでしょう。 @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
テンプレ以上
これ以下はテンプレではなく、荒らしによる工作です
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ 2017卒用 IT業界ネタランキング 最新ver
━A+ランク(ハーバードクラス) ━
Oracle Cisco SAP
━Aランク(東大クラス) ━
NTTデータ 日立製作所 日本マイクロソフト
━A-ランク(京大クラス) ━
日本IBM NTTコミュニケーションズ 野村総研(NRI)
━B+ランク(東工大・一橋大クラス) ━
アクセンチュア NEC 日本HP
━Bランク(地方帝大・早慶上位クラス) ━
新日鉄住金ソリューションズ(NSSOL) 伊藤忠テクノソリューションズ 日本タタコンサルタンシーサービシズ(日本TCS) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
━B-ランク(国立中堅・早慶中位クラス) ━
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) みずほ情報総研(MHIR) 電通国際情報サービス(ISID) NTTコムウェア 日本ユニシス
━C+ランク(国立下位・早慶下位クラス) ━
アビームコンサルティンク JSOL ニッセイ情報テクノロジー(NIT) SCSK
━Cランク(マーチ上位クラス) ━
NECソリューションイノベータ 日立システムズ(HISYS) 日立ソリューションズ(HISOL) 東洋ビジネスエンジニアリング JR東日本情報システム(JEIS) 農中情報システム
━C-ランク(マーチ中位クラス) ━
TIS オージス総研 富士通エフサス シンプレクス 東京海上日動システムズ オリックスシステム フコク情報システム(FIS)
━D+ランク(マーチ下位クラス) ━
オービック 三菱UFJトラストシステム 三菱総研DCS 兼松エレクトロニクス 都築電気 日興システムソリューションズ キャノンITソリューションズ
━Dランク(ニッコマ上位クラス) ━
NKSJシステムズ インフォコム セゾン情報システムズ 日商エレクトロニクス コベルコシステム IIJ ネットワンシステムズ パナソニックインフォメーションシステムズ 菱化システム JRシステム 富士通システムズイースト 東芝ソリューションズ 富士通FIP
━D-ランク(ニッコマ中位クラス) ━
ユニアデックス NECネッツエスアイ 日立産業制御ソリューションス ゙ 三菱電機インフォメーションシステム MS&ADシステムズ NTTソフト NTTアドバンステクノロジ JFEシステムズ テクマトリックス 三井情報 第一生命情報システム ソニーグローバルソリューションズ ワークスアプリケーション ※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタ程度としてください。
本来の年収と著しく異なります。 MUIT最高!!!!
落武者涙目発狂しまくりで糞ワロタWWWWWWWWWWWWWW 300名以下規模のユー子って完全な子会社だよね、、
ユー子でも半分自分で稼いだり上位ユー子なんかは自主独立の志があるし社員規模もでかいけど
いや、インターン行ったときにさそこの社員がピリピリした親社員にドヤされててなんか怖かった
弱小ユー子と独立系なら独立系のがまったりかもしれん 結局のところ社内SEが一番良いので
親会社が社内SEの中途採用の募集かけたら、ユー子独立問わず希望者がわらわら集まる >>14
たしかに
ただ商社系の社内SEは社員の質と社内での立場がすごいから気をつけてな
結局、社内の人間関係に耐え切れず公務員に転職した人がいる 社内SEはプライドがある人にはオススメしない
社内での扱いが酷いなんてもんじゃない
社員からは何やってんのかわからないお荷物部署だと思われてるからな まったりやってる独立なんてほんのごく一部立場が強いところだけだぞ
まじで独立舐めない方が良い >>17
でも客先・プロジェクト次第だよ
弱小ユー子・社内SEは親を選べない 当然始まる社内SE・ユー子sage
あからさますぎて笑える 富士ソフトってなんでブラックなの?
独立系大手でしょう?
富士ソフト社員も説明会で自社はブラックと言われてますが!しかし!って言ってた 富士ソフトの人と仕事した事あるけど大変そうだった
転職時に一応エントリーしたけど書類落ちした
別に行きたいわけじゃなかったのに悔しかったですまる >>20
個人的にはDランの中では隠れ優良企業。給与も待遇もCランと同等。ただしここは客先(主に銀行)に常駐になる可能性があるからそれに抵抗があるやつは注意。 SCSK最高!!!!
落武者涙目発狂しまくりで糞ワロタWWWWWWWWWWWWWW DCSは常駐通り越して出向させられるからな
表向き社内SEとして働きつつ給料はプロパー(法人営業上がり)の半分強という不思議な形態 MUITいいと思ったんだけどここでネタにされてるし受けなくてもいいかな? >>35
ネタにされてるけど実際MUITはかなりオススメ。意識が高いやつが行く会社ではないことは確かだが。 MUITの売上高って280億しかないんだっけ。
もっとあったような気がしたんだけど 運用ってどんなことするのかいまいちわからん
志望動機考えられねえよ システム業界は最大手のNTTなんちゃらとかSCSなんちゃらとかも
モラル関係ない月幾らで人を客先に常駐させて稼ぐ巨大エージェントだからな。
ここで話題になってるエージェントが資本金や取引先や社員数の桁が増えて
売りダマが正規雇用者になっただけ。その程度の俗に言う
客先常駐ハケンベースの営業会社な、ソフトウエア会社でなく
ソフトウエアエンジニアを期間提供するだけの役務提供会社といってもいいな。
自社でリスクとってソフトウエア構築して儲けられる企業というのは
本当に少なくそこで本物のエンジニアとして働くことができる奴は
客先常駐のエンジニアの1000分の1くらいだろ。 >>36
知り合いが夏冬共にインターン参加して本選考落とされたらしいからやめとくわ
慈悲がない 採用活動をボランティアかなんかと勘違いしてるのか? インターンは参加してからが勝負。ただ何も考えずに参加すれば有利になると考えてる人は落ちて当然。夏冬参加して落ちるやつは特にその傾向があるな。 逆に言えばインターンに参加しなくても普通に受かるしインターンから何を学んだのかが重要なんだよな 自炊業者だった友人のサイト。
今日著作権違反で警察署に連行されてた。。。
http://lightube365.com/archives/831
ファイル今の内に拾っとけ
宝探しゲーム
すれちすまそ >>49
>>52
というかさ、肩書きが強い人ほどインターン参加って不利に働かない?
東大情報院卒 TOEIC満点 海外学会経験、企業経験あり 爽やか体育会系
とかだとしたら、2,3回の面接でボロ出なければ受かりそうだし、
インターンでボロ出たら普通に落ちるし その経歴はインターン出た方が圧倒的有利
弊社は志望度超低くて蹴られると思われるからな >>55
立場上その手の人ら何人か知ってるけど、みんな内定を取るためにインターンに行ってない
「面白そうだから」とか「勉強になりそうだから」とかそういう意識高い理由でインターン参加してる
片手間で超一流企業の内定乱獲してるというか、超一流企業にスカウトされてたよ >>58
某一流企業のインターン行った友達が絶望してたわ
周りの環境が違いすぎて自信無くしたと >>55
コンサル進んだ友達は電通のインターン行って「真面目に内定取りに来てる人は2、3割くらいしかいなかった。俺なんか雑魚だった」って言ってた。
やつらはうちらのような就活してなくて、普通に生活してるだけで勝手に内定が集まるらしいね。 日本総研インターン受入の間口は広いのに
毎年100人しかとらんから
泣き見るやつが発生する。 たくさんの人とあんまり関わりたくないからSEになるわ 来年から某銀行のユー子でSEとして仕事をするのですが、このどちらのスペックのパソコンを購入すれば良いでしょうか
候補としては、windows7、corei5、メモリ8gb、画面13インチで、SSDの256GBかHDD500GBです、レノボか富士通NEC辺りを考えています
そもそもこのスペックで大丈夫でしょうか
よろしくお願いします >>70
仕事というか来年から使う17卒です
まだ会社から何も言われてないのですが、親に今週までに買うやつ候補に挙げておいてと言われて… よくわからんが会社で使うPCなんて支給されるだろうし、私物を持ち込んで使ったりできないだろ
自宅で使うPCなら、用途もわからないし自分で選びな >>71
自宅PCからVPN繋いで仕事するとかなら買う理由はわかるが、会社から何も言われてないならそもそも求められてるスペックなんぞわかるわけないだろ。
だいたい、銀行という情報漏洩に超敏感なとこの仕事を家で出来ると思うのか?? 親は仕事内容わかってないんだろ
仕事では使わないけど、ついでだからいいやつ買ってもらえよ 成る程仕事では使えないのですね、無知でした。
せっかくなので何か安めで良さ気なの買ってもらいます。
ありがとうございました。 てかこの年でPC親に買ってもらうのかよ....羨ましい奴だな >>75
ひとつアドバイスするとOfficeライセンス付けた方がよいかもね >>79
お、おぅ
買ってあんまり使わなかったらごめんね
まあ春から仕事頑張って IT業界はインターン必須なの?
俺は1度も行ってないわ 金融系なんてセキュリティガッチガチで自分のPCなんて使えるわけがないぞ
下手すりゃスマートフォンすらロッカーに預けなきゃいけない場合もあるんだし >>81
行かなくてもいいけど行くと内定率が跳ね上がる
なお1dayは除く 東京と大阪にある某保険系は東京勤希望ならやめた方がいい 日本総研入りて〜
インターン行ったが普通に本選考落ちるのかまじかよ インターンなんて、よっぽど気に入られた学生以外は意味ねーぞ 偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は別業界で結婚障害残業のない共働きしやすい相手と結婚して幸せです。
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/ インターン面倒臭くて行かなかったけど内定貰えたしダイジョーブダイジョーブ 今はどこも採用予定数を確保するのに苦労してるから、
インターンに来た学生だとよっぽどハズレじゃなきゃ、
優先して内々定のキューに入れてるよ >>98
よっぽど人気の無い企業ぐらいだろ、、あんまり18卒を浮かれさせるなよ、、 そうではない
SE系は不人気な職種なんで、業界を通して少子化の現在では常態的に人手不足
上位でも待遇相応で少しマシな程度 そうそう、だからある時期から他でダメだった人がなだれ込んで来るんだよね
ユー子はその前に早めに内々定取らないといけない 様々の就活サイトでITのみ人気ランキングを個別で作り、日経に至ってはITだけ業界特化本を作る
これは不人気業界だな >>100
頭良く書こうとしてるみたいだけどおかしな日本語になってるぞ >>107
どこがどうおかしいか指摘してみなよ
どうせ言えないだろ?
自分が分からないのをおかしいと言ってるだけ
ネットでの批判レトリックの典型 >>109
「業界を通して」は全業界という意味ではありません。IT業界全体という意味になります。IT業界は少子化ではありません。
常態には常にという意味はありません。普段という意味です。
待遇相当は待遇に等しいという意味になります。そのため高待遇の上位ユー子は人気ということになります。 >>106
これがアマゾンジャパンの良い感じな社食だけど、子会社事務員SIの君らの社食は日系な事務所的な感じ? >>109
レトリックって言葉を巧みに用いて効果的に物事を表現する技術だろ
>>100のどこが言葉巧みなん? >>109
お前前スレで優秀者フィルターとか言ってたオルタナティブファクトニキやんけ!!! 批判レトリックって言い方も違和感あるわ
意味は伝わるけど頭いい奴が使う日本語じゃないな笑 >>119
ほぼ同義だろ
IT人気ランキングとかほとんどSIerやぞ IT業界って勝ち組ではないにしろ負けではないと思うんだけど
ユニシスとかSCSKで負けとかここ結構厳しいよな SCSKが負けなんて誰も言ってないぞ
落とされたやつが多いから下げられてるだけ SCSKは実際は人気ランキング上位に入ってくるくらいの企業だからね >>121は「ユニシスとかSCSK」と言ってるのに、>>124はなぜか「SCSKは〜」と限定している
あっ...(察し SCSKニキは前までずっとB欄に噛み付いてたけど、最近は諦めてユニシスに標的変えたの? 人生の節目節目で同年代の平均より楽で同年代の平均より給料良ければいいんじゃ仕事なんて
まあ非正規だけど自分の夢だった仕事に就いて楽しそうに仕事してる友人もいるけども SCSKはこれから伸びる企業だよ
データや日立やユー子上位にライバル聞いても、データメーカー、NRI、CTC、NSSOLしか返ってこなかったけど、今はホワイトアピールで人を呼んで人員増強中 真面目に考えてみろ
内販メインの中堅ユー子と潰れかけてた独立系上位の合併だぞ?
5年やそこらで結果出るわけねぇだろ
だが今人気だから伸び代があるんだよ インターンなんて時間の無駄だから就活前に遊んどけクッソ就活つまらんぞ え、就活くっそ楽しかったぞ
インターンの人たちとは未だに遊んだりするし、説明会や集団、GDの度にいろんな人と飯食ったし
面接だっておっさんと真面目な話するのも楽しくない? 数年後に人員必要なのわかってるから今人を集めまくってるときいたけど数年後なんかあるの? なおその後は知らん!
だからってわけじゃないけどITならユー子にした方がいいよね…ユー子の中でピンかキリかはさておき Fランがインターン行くと周りの学歴見て帰りたくなる 言うてニッコマ辺りだろ
別にユー子のインターンなら学歴気にしないわ そうか?
データは電通農工首都大レベルはもちろん、マーチまでいたぞ SCSK内定者はアンチとか落武者とか決めつけてるだけで内容について一切触れないよね >>151
高学歴やんけ
てか電通農工は就職最強やろが SCSKのことが気になって気になってしょうがないンゴ… SCSKはほんのちょっと感想言ったり事実述べたりしただけで親の仇のごとく噛み付いてるな 優良ITだけを斡旋してる就活サイトないかな
マイナビとキャリタスの違いがわからない SCSKより人気のCTCはアンチも信者も一切湧かないよね 今日はSCSKアンチは何もしてないね
内定者がひとりでに暴れ始めただけで >>165
人売りをあまりしないところかな
ドナドナとかブラックっていう単語に引っかからない会社 落ち武者と決めつけるのも工作員と決めつけるのも
不毛すぎね? デー子内定者ですがもう一回就職留年して就活した方がいいですかね? 今以上のところに入れる保証あるの?
てか一度落ちたところはもう無理だけど大丈夫? >>177
ソフトウェアデー子のランクが妥当なら別にそのままでいいのでは
>>178
一度落ちたところ無理ってそれどこ情報ですか? デー子なら大人しく社内で生き延びる事に専念した方がいいよ
仮にもSIer最大手のグループ会社だし、真面目に働いてれば定年までいけるだろ
ちなみn40、50での転職は、大きく二つに分かれる
完全に社内の負け犬で、社内に居場所を無くした結果の格下企業への転職
コンサル、マネジメント等の高度な能力をかわれての転職
大きく二つとは言ったど、殆どが前者ね
こうならないように真面目に働け レスありがとうございます
今学生だから卒業決まったら自分への投資は積極的にしていこうと思っている
語学、資格は積極的にしてた方がいいですよね
他にやっとけってのあります? 人前で話す訓練をしておいた方がいいな
なんでもいいが、学生が出来る事としては塾講師とかどうだろう
語学や資格みたいな具体的なスキルもいいが、
人前で話す能力、プレゼン能力ってのも大手や大手の系列ではとても重要だぞ 転職パターンその3:潰れる未来が見えるほど会社が傾く
どのみちスキルアップ!とか言ってられるほど体力残らん気がするんだよなぁ… ちなみにデー子レベルではプレゼンの訓練なんて会社ではしてもらえないからそのつもりで >>182
常識的に考えて一度落ちた就職留年者を欲しがる企業があるか?
しかもそのデータが残ってんだぞ?
院進なら多少希望があるけどな SCSKなんて1度落ちたら2度と新卒採用は受けられないと言ってるよね SCSKの社風ってどんな感じ?
ヤバイ上司とかいる? 就留なんて「私は昨年内定が取れなかった無能です」って言ってるようなもんだしなぁ
良くなる確率なんてないんだから一回落とされた会社なんて書類で弾かれるだろうし マジか
やっぱサビ残ないデー子に内定貰っただけマシだと思った方がええんかな >>191
元独立系
「会社で寝袋持ち込み寝泊まりが日常的に行われてたから改革を行った」と社長が語る = その状況を当たり前と考える上司が大量にいる
残業減らした代わりに時間当たりの忙しさが鬼のよう
そんな社風
まあ確実に定時に返してはくれるよ ユー子の話したらSCSK!MUIT!落ち武者!で埋まるのにデー子の話は普通に進行する
もうなんのスレなのか分かんねえな >>194
まじか
逆を言えば勤務中はトイレで休憩したり、5分ぐらいネットサーフィンはできないんやな SCSKのやつが過剰に反応しすぎなんだよ
この前なんてユニシスの話してたらなぜか「SCSKの方がすごい」とか言う奴が来たし >>197
んなことしてたら仕事おわんねぇだろ
残業したくてもできないからな MUITってなんでこんなにネタにされてるの?
工作員のせい? >>201
最上位デー子がB欄におるやん
上位以外はゴミカスやけど 落武者連呼してる奴は18卒だからなぁ笑
受ける企業貶されて発狂してるんだろ >>202
キビキビやれて定時で帰って家族団欒
人によっては最高だよ
ただし家で除け者にされ始めたら... ユー子板三大キチガイ内定者
農中、SCSK、MUIT nriって学校推薦じゃなくても行ける?
中位駅弁マンだけど… だったらユー子でもありデー子でもある企業が無敵ってことやな >>208
NRIって推薦あったっけ?
旧帝ちょい下の国立情報院ですらないからまあいけるよ
インターンルートもあるけど、これはそこまで人いないし
てか院生だよね?少なくとも理系だよね?学卒だったらそこそこきつい。文系だったら超きつい >>210
JSOLは蹴ったけどけっこういい会社だったよ
残業も少ないし給料も高いし福利厚生は最強のNTTだし
悪いところは運用保守多めってところと、内々定出してから保留に回される人が多数いるところ 殆どの会社の福利厚生とか休日なんてNTTより下だろ
ユー子でありデー子が最強 NRIって駅弁から入れるの?
内々定者懇親会の時は一切見かけなかったけどたまたま会わなかっただけかな 普通ってのは1日8時間労働 残業2〜3時間
私事在館とかいうサービス残業なし
要は、法律守って残業もそこそこって会社かな >>225
色々な大学の採用実績を作っといた方が門戸が広く見えるから、
結構幅広く採ってるよ >>226
その程度ならこの業界にもめっちゃあるやん >>226
私事在館の意味はサビ残じゃないぞ
仕事関係ない私用の理由で会社にいるってこと
電通の件は「仕事を私事在館“だとみなして”サビ残にした」ってだけ
最近知った言葉使うのはいいけど正しく使え >>225
いるっちゃいる
けど少ないしよほど優秀じゃなけりゃ無理 オルタナティブファクトニキ精神回復したのか良かったな >>230
自分で電通の件書いてんじゃん
>>226は私事在館を電通のと同じ意味合いで使ってんのがわからんの?
ンったく、ゆとりは見たまま聞いたままにしか言葉を解釈できねえからなあ >>233
電通も仕事と関係ない理由で会社にいるって意味で使ってるぞ
ほんとは違うけど私事在館とみなしてるだけ
もしかしてみなすって意味わからん? そもそもオルタナティブファクトの使い方も思いっきり間違えてたしなそいつ >>233
>>234
ホンマゆとりやなw
電通以外の会社でも、サビ残は私事で勝手に残ってるだけで
ウチにゃ責任はない、って態度が当たり前ってコト
そういう状況を>>226は私事在館とかいう(名の実質)サビ残と
言いたかっただけだよ
とにかく文のままにしか読めないよな その書き方だとどう足掻いても私事在館=サビサビ残になるぞ
みんな「ああ間違えてるんだな」って思いながら理解してたけど >>225
地方駅弁やがキャリセンにOB名簿あるで 裁量労働制という名の残業代カット
裁量労働制とかいう残業代カット
私事在館という名のサビ残
私事在館とかいうサビ残 裁量労働制は本当に残業代カットしてるけど、私事在館は私用で会社残ってるって意味やで
自己啓発とか忘れ物とりに来たとかそういうのが私事在館 自分の間違い認めないやつってめちゃくちゃだるいよね
バイトでいたけど無能of無能だったわ >>244
わかる
しかも言い訳がクソ長くて嫌になる こりゃ、だめだぁー!
解釈の仕方の話なのに、辞書的な意味の正誤しか見えてねえっ 解釈の仕方もくそもないだろ
意味はもちろんわかる、しかし言葉の使い方はどう考えても間違えている
ただそれだけの話だよ 普通の会社についての話は1レスで終わったな。
私事在館が言いたかっただけかよ。
しかも間違えて使ってるし。 私事在館とかいうサービス残業なし
→私事在館を名目としたサービス残業なし
脱法するなってことや >>85
まったりでいい感じだと思うよ。おっさん多め >>248
>>226は敢えて本来と違う使い方をして暗に嫌味を言ってんだよ
それを間違いとしか感じないからゆとりはNG そんな文章手法ないから
てか言ってることコロコロ変えんなよ
いい加減間違い認めたら? 採用で絶対採ってはいけないと言われてるのは、自分の間違いを認めず言い訳して責任転嫁し始めるやつだから気をつけろよ。
面接でそんなこと言わないとか思ってるかもしれないけど、あっちはプロだ。
片鱗が出るぞ。
ちなみに主張がブレるやつも嫌われるぞ。 >>252の言うことは理解できるけど、俺が少数派なんかな
そんなことよりSCSKの話をしようぜ 外販の奴は勤務地重視してないんだよね?
本社は晴海や豊洲にあっても客先は府中とか多摩センターとか普通にあるけど気にせん? 都内なら何も問題ないやろ
勤務地にステータスでも感じてんの? >>259
勤務先が安定しない独立ニキお疲れ様やでーwwww >>257
俺>>255だけど、自演じゃないです本当に
そんなことよりCTCの話でもしようぜ ここはユー子スレで外販のこと話してたら独立系への煽りが来た
これがアスペか 外販になるか内販になるか分からんなあ
まあその前に研修3ヶ月だけども もう何度も見て来たが、外販内販論争は終着点がないぞ 自分の好きなことやればええと思うけどな
どっちも一長一短なんやし 数で見た時に大半を占める独立系が一部の有名なの以外…だから、まあ自動的に比較的ホワイトにはなるんじゃないかしら 独立系ってやっぱり有名どころ意外ブラック率高いんか とにかくSIer第一志望って少ないよな
だけど受ける人は多い
営業は嫌だから、
手に職つけたいから、
専攻が活かせないから、
なかなか内定決まらないから、
親会社の滑り止めに、、、etc
SCSKとか金融系はそんな記念受験レベルの就活生で溢れ
実際、内定もスイスイ貰えちゃう
デー子に関しては理系の受け皿が濃厚だが >>272
業界構造考えれば一目瞭然だろ
もうちょい下調べしな >>272
有名どころ以外じゃないぞ
上位以外だぞ
大塚とか富士ソフトとか有名だけどドブラック ユー子は部署次第でブラック
独立系は大抵、キツイプロジェクトが多い
デー子は残業多い 給料とか業績とか無視してホワイトだけ考えたら、
米屋 >>> SCSK ≧ NTTコム >> データ = メーカー = ユー子上位 ≧ デー子最上位 ≧ ユー子中位 > 独立系最上位 > 独立系上中位 > デー子その他 >>>>>>> 独立系下位 >>278
ホワイト=労働時間だと定義すれば米屋最上位は合ってるが、データがその位置はないよなぁ 今のデータはけっこう落ち着いてるよ
昔はやばかったけど そもそも給料無視したホワイト具合なんて意味あるのか なんでもいいからホワイトがいいってやつは意外といるよ
米屋行ってみ
冗談抜きでそれしかいない >>280
木を見て森を知るじゃないけど、俺の周りのデータの人たちは稼働高すぎて全然落ち着いてるように見えない
それが業界標準なのかも知れないけど 【東京海上日動システムズ(マリン)】
親は損保最大手の東京海上日動
IT企業就職人気ランキングでは全体で31位、金融ユーザー系では1位
内販100% 仕事量はまったりで有名
勤務地は多摩
男女比:(430/1444) 女性比率30%
2013卒採用予定人数は40人(倍率は100倍超)
学歴ボリューム層:MARCHKKDR早慶国立
社風はリア充イケイケ系
【三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)】
親は銀行最大手の三菱東京UFJ銀行
三菱UFJグループ全体(メインは銀行・他は証券、リース等)のシステムを担当
勤務地は日本橋・晴海・品川がほとんど
今年の採用人数90人くらい中、男女比は半々
学歴ボリューム層:MARCHKKDR早慶国立
全国からまんべんなく採用している
社風はリア充が多い印象
【ニッセイ情報テクノロジー(NIT)】
生保最大手日本生命のシステムを主として担当 内販六割、外販四割
社員数:1756名
勤務地:東京または大阪
IT就職ランキングでは全体55位、金融ユー子3位
13卒採用人数は50名前後
学歴ボリューム層:MARCHKKDR早慶国立 こういうのが勝手にランキングとか作ってテンプレにぶち込むんやろなぁ ボリューム層はMARCHか早慶か国立で表記したほうがいいと思う
一番人数が多い層って意味だからさ、MARCH以上全部ですっていうのは、内定者層じゃないか >>9
これって単純に相対的な格を表現してるんだよね?
あんま学歴使うの適してない気がする リア充イケイケが少ないところないの?
金融なのにイケイケなの? 東芝やべーな
東芝ってSIer持ってたっけ?
どうなるんやろな タッチザドリップの再販売情報。
信ぴょう性は分からんが、一応チェックしておこう。
しかし買えたのはうらやましい。
http://lightube365.com/archives/988
みなさん買えたの? >>288
マリンって今も倍率100倍も行くの!? 分母がES提出人数だったら行ってもおかしくないでしょ。 >>305
人気11位のNRIですら5000人だよ?
人気5位のCTCですら10000人だよ?
人気48位が4000人も行くと思う? どう考えてもおかしいやろ
一般知名度皆無で業界知名度もそんなにないマイナーユー子やぞ >>308
ユー子システムを選ぶ上で、本体の状況も大事な情報だと思う >>309
その数字がどっから出てきたのか知らんが
それが正しいとしても100倍いったっておかしくないわ
人気ランキング自体年によって変動激しいし、あまり信頼性の高いものでもない。 人気ランキング以前にマリンシステムズ知ってるやつそんないないだろ。
このスレでは暴れてるから違う意味で有名だけど。 まあおかしくはないけど可能性は低いかもね
人気ランキングも変動があるとはいえ10位前後のアップダウンくらいに収まってることが多いし
あの人気ランキングが当てになるかって言われたら疑問だけど
CTCとかもインターンの人達にメールで投票してねって送ってるし マリンニキは去年隠れ優良とか言ってageてなかったか?
そこから「倍率は100倍超(ドヤァ」は無理があるだろ マジレスすると>>288はコピペな
数年前に建てられて一瞬で落ちたマリンユー子スレでボロクソになってたよ >>309
CTC、NRIでそれぐらい受けてるなら併願でマリン4000-3500人近く受けててもおかしくはないだろう どこどこが暴れてるだのは全部自作自演な気がする
そもそもこのスレ自体板で勢い上位なのおかしいだろw マリン4000人が有りえないなら、
半分の2000人 つまり倍率50倍は確実に有りえる? >>323
後者はわかるがCTCとかクソ雑魚じゃん >>323
俺も受けたし受ける人は一定数いると思うよ
挙句にCTC受かってマリンは落とされたし CTCがクソってもうSIer目指すのやめろよ... >>326
CTCとマリンは毛色が違いすぎるから当然 ★★★【2017年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタ程度としてください。
本来の年収と著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(900万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
電通国際 新日鉄ソリューションズ CTC JSOL MUIT みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト オージス総研 兼松エレクトロニクス SMTS&S
MUS情報 日本TCS(旧・ITF) SCSK 東洋ビジネスエンジリアリング
インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム 農中情報 オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
三菱総研DCS NKSJシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ
日商エレクトロニクス 住友電工システムSol トヨタCS スミセイ情報システム JFEシステムズ
三井情報 日本情報通信 ユニアデックス TG情報 JR東日本情報システム
☆東京海上日動システムズ 安川情報システム フコク情報 第一生命情報システム 豊通シスコム
みずほトラスト 明治安田システム 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
菱化システム IHIエスキューブ全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム ソニーGS
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JRシステム JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 日揮情報システム 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム
ダイヤ情報 JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol 2017卒用 IT業界ネタランキング 最新ver
━A+ランク(ハーバードクラス) ━
Oracle Cisco SAP
━Aランク(東大クラス) ━
NTTデータ 日立製作所 日本マイクロソフト
━A-ランク(京大クラス) ━
日本IBM NTTコミュニケーションズ 野村総研(NRI)
━B+ランク(東工大・一橋大クラス) ━
アクセンチュア NEC 日本HP
━Bランク(地方帝大・早慶上位クラス) ━
新日鉄住金ソリューションズ(NSSOL) 伊藤忠テクノソリューションズ 日本タタコンサルタンシーサービシズ(日本TCS) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
━B-ランク(国立中堅・早慶中位クラス) ━
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) みずほ情報総研(MHIR) 電通国際情報サービス(ISID) NTTコムウェア 日本ユニシス
━C+ランク(国立下位・早慶下位クラス) ━
アビームコンサルティンク JSOL ニッセイ情報テクノロジー(NIT) SCSK
━Cランク(マーチ上位クラス) ━
NECソリューションイノベータ 日立システムズ(HISYS) 日立ソリューションズ(HISOL) 東洋ビジネスエンジニアリング JR東日本情報システム(JEIS) 農中情報システム
━C-ランク(マーチ中位クラス) ━
TIS オージス総研 富士通エフサス シンプレクス ☆東京海上日動システムズ オリックスシステム フコク情報システム(FIS)
━D+ランク(マーチ下位クラス) ━
オービック 三菱UFJトラストシステム 三菱総研DCS 兼松エレクトロニクス 都築電気 日興システムソリューションズ キャノンITソリューションズ
━Dランク(ニッコマ上位クラス) ━
NKSJシステムズ インフォコム セゾン情報システムズ 日商エレクトロニクス コベルコシステム IIJ ネットワンシステムズ パナソニックインフォメーションシステムズ 菱化システム JRシステム 富士通システムズイースト 東芝ソリューションズ 富士通FIP
━D-ランク(ニッコマ中位クラス) ━
ユニアデックス NECネッツエスアイ 日立産業制御ソリューションス ゙ 三菱電機インフォメーションシステム MS&ADシステムズ NTTソフト NTTアドバンステクノロジ JFEシステムズ テクマトリックス 三井情報 第一生命情報システム ソニーグローバルソリューションズ ワークスアプリケーション マリン受けたけどどう見てもリア充イケイケじゃなかったよ
みんな静かだったし、どちらかといえば隠寄り多かったけど...
リア充イケイケの基準低くない? 大学名だけ示されてもわかんねぇよ
文理学院、情報かどうかがわからんと何も言えん ランクなんて気にしない方がいいぞ
もっと言うと2chなんて見ない方がいい >>334
+0の文系
楽観視してたけど100倍とか言ってて不安になった >>340
文系は...
かなり優秀じゃなければESで落ちるのが当たり前になるけど、それが普通だから根気強く頑張れ
B入れれば御の字って感じだ >>342
マジかよ
ES落ちするレベルなのか
売り手だし文系SE多いらしいからいけると思ってたわ… >>343
あ、狙うだけだったらどこまでも狙えるよ
ただ、ユニシスはかなり狭き門でNSSOLには枠がないはず
NRIは学歴的にギリギリライン >>343
売り手市場は有能が大量内定獲得するだけのシステム。
あと文系SEはべつに求められてるわけじゃない。
理系や院生より優秀な奴がいたら採るってだけ。 デー子からユー子に転職する人いる?
正直どっちがいいんね? そんなハードル高いのか
そもそも有能ってユー子見てすらいないと思うんだが… >>348
それは超有能
ユー子は2chじゃ微妙な扱いだけどそれは超一流企業に比べればの話で、世間から見たらBまではそこそこ勝ち組の部類だよ 慶應文系はどう
というかその話本当なの?MARCH文系とか普通にいない? MARCH文系は上澄みがいるだけ
いろんな話聞いてると書類落ちですらわんさかいたよ >>351
早慶だけは文系でもやけに強いな
MARCH文系はそもそも母数が多いからちょいちょい見かけるだけやな 文系なら営業があるところはそっちのほうが受かりやすい気がした。SEしかないところは割と落ちたけど営業で出したところは受かる率高かった。SEがやりたいなら頑張ったほうがいい。 >>341
一生安泰な企業を見極めるのは無理かなと思ってる
東芝とかシャープの10年前を考えたら、いまある情報で40年後のことの判断なんてつかん SE志望の学歴の換算目安は、
前提:理系、文系、院卒、学卒、情報系(理系)が存在する
a.文系は1〜1.5ランク下の理系学卒と同等
b.理系学卒は1〜1.5ランク下の理系院卒と同等
c.理系は0.5ランク下の情報系と同等
d.上記a〜cが複数該当する場合は下降幅が多少小さくなる
例外1:文系院卒...基本お察しだけど人による
例外2:創価大...様々な大手企業に枠が存在する。理由はお察し
例外3:早慶...私大最上位だけあって各項目0.5程度しかランクが落ちない
あくまで目安だから参考程度に 実際そんなもんじゃね?
このスレでも昔から「文系は1個下の理系くらい」って言われ続けてるし 情報を小出しにすると皆信じる
それをまとめるとコピペっぽくなり誰も信じない
2chの常識だよ >>356
ワイ、18卒文系院生激怒
この業界だとデータとNRIしか志望する気ないやで 文系院生て社会人経由のMBA以外就職諦めた組だろ
学部の頃にコンサル商社外資に行けるレベルじゃないとまともなところ行けないと言われてるぞ >>360
夢見るだけならタダだもんな。
でも就留したり既卒になったりするとまじで詰むから、滑り止めは受けておいた方がいいぞ。 マーチ文系で落ちた人も学歴が早慶だったら受かってた?
それともそんなの関係なく落ちる奴は落ちる? >>361
MBAみたいな虚学じゃないわ
ワイもITでカッコいいことしたいんや
>>362
今手元の四季報みたら、何人かは文系院やんけ!ワイもいけるやろ >>364
ITが受けるメインじゃないんだったらいいんじゃね NRIが一応文系院生採ってるから受けるんだろうけど、あいつらあり得んくらいに優秀だしアホみたいに頭良かったぞ
理系院生とかならもっとしょぼくても通るのに、文系院生はここまでじゃないと受からんのかと悟った そりゃただでさえ文系採るメリットなんてないのにそれが院卒になったらただのお荷物でしかないからな 「F欄から大手受かってるし俺もイケるっしょ!」と言ってるやつと同じだな >>366
そもそも理系院生が多い会社のSE採用なら、文系の応募比率は低くなる
キミが遭ったのはそれでも敢えて応募した層だから、しょぼくない確率が
高いのは当たり前と言えば当たり前 NRIは高学歴だと全専攻において大人気だぞ
受かるかはおいといて マリンの応募数2000人ってマジ?
マーチ文系じゃ受からんやん >>371
採用は理系院生が多いけど、単に理系院生が受かりやすくて文系がぼろぼろ落ちるだけで文系は大量に受けてるぞ 文系院生は理系博士並のハンデを背負ってる
これ一番言われてるから ID:l74u6Ftiはネタだろ
NRI志望なのにMBAを虚学と言っちゃうとか流石にふざけすぎだし >>381
ガチ勢の話するなら理系院生も頭いいから >>379
2chのニュース知らんの?
お前と同じことして捕まったやついるぞ >>1
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/ガスライティング
心理学者のマーサ・スタウトは、ソシオパスはよくガスライティングの手法を使うと述べている。
ソシオパスは、絶えず社会的道徳規範から逸脱し、法を破り、他人を食い物とするが、概して表面上は魅力的で、巧みな嘘つきであり、犯罪に関わるようなことはしない。
ガスライティングを用いる人は次のような手法を使う。
1. わざとあからさまな嘘を吐く
2. それまでの発言を否定する
3. あなたの身近なもの、大切なものを武器として利用する
4. 時間をかけて徐々に陥れる
5. 行動と言動が一致しない
6. ポジティブな強化で混乱させる
7. 混乱させれば弱らせることができると知っている
8. 投影する
9. 人々があなたに反感を持つよう仕向ける
ガスライティング職場 具体的な日時や場所指定してないからセーフだよ多分w ネタじゃないなら滑り止め受けとけ
世の中は文系院卒なんてよほど有能でない限りいらない子扱いしてるぞ >>389
レスから漂う無能臭
やっぱ文系で院生になるやつってクソだわ 文系で院生とかギャグだろ
人生賭けて笑い取らなくても... この業界、働いてて思うことはシステム開発は物作りじゃないってこと
自分の身の切り売りだよ、SIerは >>390
いやでも採用されてんじゃん
>>392
ん?学部生よりは頭良いよw FランですけどNTT東日本いけますか?
OBはいるみたいです >>399
理系で受けると可能性0か...
説明会行かなくていいかな.. 自動車関連のユーザー系いいよ
ボーナス六ヶ月分以上あるし 組込み系とかなんのスキルも付かない
まさに土方の構造
土方の方がスキルが付く分マシかも
過労ないし金もそこそこ
ヤンキーが多いのが問題だけど >>411
何言ってるかよく分からないけど、メーカー本体行けば? ユー子に入った連中が一番驚くのは、
下請けに来るIBM社社員のレベルの低さ。 それIBMの名でやってるIBMの二次請け三次受けじゃね? マリン悪くないけどそんなに人気だという印象はなかったな。説明会は40人くらいいてGDでは高学歴多かったな。ただ隠でも陽でもない落ち着いた人多かった。就活してて最終面接の後に試験あるのはここだけだった。 IBMグループ子会社多すぎてなにやってるのかわからん なーーんかとりあえず応用情報とってみたけどこれあんまり意味なさそうな気がしてきたぞ
みんな持ってそうだし 会社の昇格条件や資格手当の対象じゃない限り、
高度ですら仕事の役にはほとんど立たない 簿記2級しかもってない、、
某社は入社後の昇進には使えるみたいだが。 >>419
4000人ESって話があったから
低く見積もって半分にしたんだけど?
NRIが5000人
CTCが10000人 4000人の情報どこだよ
そもそもNRIもCTC有名大手SIerだぞ
どマイナーユー子のマリンがなんでそんなに多いと思えるんだ マリン4000人てNRIより多いな
NRIは5000もいかないし マリンES4000人とかいうオルタナティブファクト やっぱりSE職より営業があるところは営業のほうが文系は内定もらいやすいのかな? 営業の方が内定取りやすいとかいう理由で受けるような奴は大抵落ちてるよ 社員内定者含めどの会社でも営業の人の話聞いてると、営業になる人は元々SEで受けてて、面接で営業やらない?って言われてるのがかなり多いみたい。 ニッコマからISIDインターテクノロジーは妥当だよね? ニッコマの妥当とか知らないし先輩の内定先と比較した方が早いと思うが
十分じゃないの? >>435
ISIDの後になんかついてるけど大丈夫か? >>439
孫ユー子だよ
まあ、isidを親とするならデー子みたいなもんかな
待遇も中位デー子くらいやし デー子と同列は草
データとISIDは雲泥の差どころじゃないくらい違うわ デー子は数十社あるから一概に言えん
独立系並のデー子もあるし >>440
全然違うぞ
CTCでいうCTCテクノロジーと一緒や
NTTはほぼホールディングスで、データはNTTの事業会社だから子という側面が薄いぞ 中堅ユー子の下請け子会社で「デー子みたいなもんかな(キリッ」はさすがに草www
何笑かしにきとるんやwww ISIDインターテクノは中位デー子もないでしょ
ここは親との待遇の差がやばいで有名じゃん
昇給がほぼなくて上限がめっちゃ低い デー子も中位になると途端にショボくなるからワンチャン同等の可能性もある
福利厚生はさすがにデー子の方が上だけど ISIDインターテクノロジーは同じユー子の子会社でもユニアデックスと待遇が全然違うって聞いたことある。 >>451
ユニアデックスと、あとNRIセキュアも子会社の要素弱めだからね
NRIセキュアはNRIの説明会から同列会社って言ってるし実際待遇は同じ
ユニアデックスは微妙に別事業やってるし、ユニシスがどう足掻いても出来ない海外進出拠点になってる >>413
それIBMの更に下請(協力会社ないしは子会社)だから >>418
そんなに高くないと思う。大雑把だが8〜15倍くらいじゃないかな。こことNITは人柄を重視してるのか企業研究疎かにしてても内々定とれたよ。 金融よりはまともだけどメーカー・インフラよりキャリアパスが考えにくいよな
IT全体やB未満ユー子って
小さいユー子は再編の恐れがあるし、それなりのユー子も上層部が埋まってるし 弱小ユー子は再編されたときに事業被りで部署吹き飛んで露頭に迷う可能性あるからな >>459
キャリアパス?そんなん一択やんけ
大正義PMよ PMも経験できないユー子とか普通にありどうだけどな そんなユー子にキャリアパスなんてないからかまへんかまへん この業界の最終目標は3パターンある
データメーカー等の最大手SIerでマネジメント職
コンサル
超大手の社内SE
どれに進むにしても中継キャリアとしてB欄以上のユー子かTISを経由する必要がある
なぜなら3つどれに進むにしろ大規模案件のマネジメント経験が必須になってくるから
これより下のやつはさらに0〜1社経由する必要があるから気をつけろよ 経由も何も最初からどれもその職種で入れるのでは。
日立のOB訪問今日あったけど、SE職は志望する人が少ないって言ってたぞ。 少ないのと入れるのは違うからな。
やつらの少ないは「倍率が50超えないなー...」とかだから。
あとあるレベルまで達してないと採用予定数届いてなくても落とすから。 日立のSEと日立ソリューションとかの立ち位置ってどう違うかわからない 情報系だけどみんなSEになりたがらない
優秀な奴はSE小馬鹿にしてる >>467
スレチだから他行って
てか明確な違いは公式発表してんだろ >>469
>>470
お前もスレチの話ししてんじゃん
自分にだけは優しいクズしねよ >>472
>>464からの繋がりやからスレチじゃなくない?
メーカーとメー子についての深掘りは関係なさすぎてスレチやけど >>471
コンサルとかデータ分析エンジニアとかわけわからん役職の奴が多かったで
主に六本木ヒルズにある企業みたいだが。ちょっと羨ましい >>466
推薦の場合倍率二倍もないぞそもそも。
そもそも日立は事業部ごとのマッチングらしいので、SE志望少なかったんだろうね。
推薦がそもそもない大学は知らん。 >>473
?
日立の学閥の話を出すなら日立製作所のスレいけよ
どう見てもスレチだろ どうせメー子の名前でたから条件反射でスレチっていったんだろクズ アスペの特徴
前後の繋がりを把握できない
例:日立
>>464 この業界の最終目標はデータやメーカー
>>465 最初から日立(メーカー)入ればいいじゃん
>>469 推薦やろ(大多数が最初から入れるわけない)
この流れが一切読めない
「日立は推薦」しか見えてない >>481
ん?だからスレチの話題にずれてるよね? > >>464 この業界の最終目標はデータやメーカー
ユー子のキャリパスだからわかる
> >>465 最初から日立(メーカー)入ればいいじゃん
なぜメーカーの中で日立かはわからないけどまだわかる
> >>469 推薦やろ(大多数が最初から入れるわけない)
日立の話題だよね? id変えてアスペアスペw
スレチ指摘もid変え忘れたんだろうな ユー子の最終目標がデータ、メーカーかコンサルか超大手の社内SEってのがいまいちわからん。
別にずっとユー子でもいいのでは? >>486
よりよい待遇を求める人は一定数いるってだけで、ずっとユー子じゃダメなんて誰も言ってないんじゃないか >>487
なんというか、その最終目標新卒採用からいけるやん、という疑問が。
いや、そもそも学歴が足りない人の話なんだろうけど。
あと少なくとも給料に関しては聞く話だと大手メーカーとBラン以上のユー子そんなに違うか?
福利厚生含め先輩の話聞くとそんなに変わらないと思うんだけど。 このスレがユー子スレなんだからユー子に入るの前提の話だろ メーカーデータコンサルに行けるやつはこんなスレ来ないやろ。 ■2月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。 福利厚生に関してはメーカーもユー子もそこまで変わらない気がする、という印象を受けた。
家賃補助が3万ぐらいで、寮だったら2万ぐらいかかって。
ボーナスも大体両方とも6か月分ぐらいらしいし。
ただたしかにメーカーのほうは聞きづらくて、給料や福利厚生の詳しい部分は聞かなかった。
メーカーのほうが高いのかね。 >>493
メーカーだとかユー子だとか言ってるが、それぞれものすごい数の会社があって給与体系も様々あるよね ユー子の下請けがデー子と同等とか、ユー子はメーカー並とか昨日からお花畑多いな
現実見ろよ 福利厚生は家賃補助だけじゃないよ
就活生にとってわかりにくーい福利厚生はたくさんある
福利厚生最強と言われているNTTグループも家賃補助は低め
ユー子は親の福利厚生がそのまま使えるところは比較的良かったりはするけどそんなところ上位ですらほぼない 家賃補助も年収に含まれるから結局年収で見とけばいい 年収のめんどくさいところは現業込みとか管理職除くとかがたまにあることろ >>502
65点
一見綺麗にまとまってはいるけど説得力に欠けるしまどろっこしい
なぜそのセールスポイントが重要だと考えるか、計画を立てる際何を意識しているのか等々の深掘りが足りない
企業が発揮した経験で聞いてるのは、何をしたかではなく、どのようにしたのか
ちなみにその文章、2〜4文目はほぼ同じことを言い換えてるだけだから削れる 普通にユー子よりデー子の方が強いだろう
こっちの親は潰れるリスク大きいのに、NTTは旧国営だから絶対に潰れないし デー子は普通に潰れるぞ
潰れるというか合併してリストラ データならともかくデー子は売り飛ばされるかもしれんぞ デー子は上位以外の待遇がなぁ...
上位以外は独立系並の給料なのが致命的 事業主か院卒のエンジニアでない限り報われないなこの業界 マジレスすると、デー子は上位含めほとんどの会社が特定の客を持っているため、客が逝くと吹き飛ぶシステム >>519
マジレスするとデータが営業して新しい仕事を回してくれるぞ、若しくは他デー子と合併
ユー子は倒産やろうなあw >>511
vorkers見てると合併後は複数社の社員が交じり合って大変ってあったぞ
無知だからユー子に行ってしまったんやろな デー子の話はデー子スレでやってろよ
何意味不明なマウンティングしにきてんだよ こいつ17卒怯えるスレで暴れてたデー子くんやな
大人しく情報漏洩からの内定切りに怯えてろよ 18卒なんですがMUITって給与のモデルケースどんな感じでしょうか? >>527
30歳年収600 35歳750 40歳800 >>528
ベンツ買えますかね…
続けて質問で申し訳ないのですが、文系の採用もありそうなのですが、どれ位の学歴層なのでしょうか?
自分は一応国立なんですが… 実家で残業しまくっても無理 外車言えどピンキリだしどのランクの車買うのかしらんが外銀とか行かないと >>531
マジですか
ありがとうございました…
ヤンキーですらベンツ持ってるのに… いやまさか一括で買うつもりとかじゃないよな??
バカみたいに無理してローン組めばいけるんじゃないの
それでも20前半は厳しいと思うが ローンは免許のローンを滞納してしまったので厳しそうなんですよね…
まだ学生なのに… 会社口コミサイトはどれが信憑性高いのかな
就活会議、キャリコネ、Vokers、会社の評判。 あとなにがあったっけ? >>528
それ上手く出世ルートに乗れた時の年収やで
親から降りてくるし上が詰まってるせいでほとんどはそこまで上がらん ユニシスって給料は低すぎるけど福利厚生はユー子の中では充実してると聞いたのですが本当でしょうか? 外コンのやつらでさえ20代後半で外車買うの渋っとるんやぞ
ユー子如きで買おうとしたら毎日カップラーメンすら食えない生活になる >>541
ユー子の中でってどのランク帯?
大企業だし全体の中でならそりゃ充実してるけど、大手の中では普通だよ >>542
シビアですね…
ありがとうございました…
現実見てしっかり就活に備えます… >>543
低いだろ
平均も44歳750万という大手らしからぬ低さしてるけど、若手は昇給しないからさらにやばいぞ
中堅以上はボナが6から2に減っただけで済んだ 世界一わかりやすいIT業界のしくみとながれ
IT業界徹底研究2018
コレ1枚でわかる最新ITトレンド
この一冊でわかるSEの基本
デジタル・IT業界がよくわかる
本屋にも図書館にもなかったw
これだけは読んでおけっていうものある? >>545
ちなみにMUITの去年の応募者数は3563人で採用は100人だからな >>547
大企業やぞ?
その年代は1歳で30万くらい変わるんやぞ? ユニシスは15年で41歳880から44歳750まで落とした
10年前のリーマンまではどんなに下がっても41歳830は堅かった
ちなかつて同ランクのCTCは40歳810、1ランク下のSCSKは42歳720、1ランク上のデータは37歳800 >>554
今狙うとすればSCSKだな
今後は分からんけどな IT系企業のHP見るとどこも文理専攻関係ありません
というのが多いけど情報系専攻としては不安になるわ >>556
その年収見てなぜその結論が出てくる
昔より落ちてるぞ
残業減ったからだけど >>557
優秀な文系が欲しいだけでどこも情報系積極採用してるよ >>557
俺は少なくとも自分のフィルターかからないギリギリで弾撃とうと画策しとる お金欲しければNRIが筆頭だろ
なぜ話題に上らないのか SCSK落武者まだ居るんか
今人気で伸びてること受け入れられないんだろうな >>564
出向?データ以外にそんなことする企業あるか? 俺も情報系だけど昇進とかぶっちゃけ文理変わらない。
業務に使う知識と別だし文系のやつらでも研修で追いつかれる。
やつらは最初は手こずってたけどな。 業界トップじゃなければ内定辞退も当然にいるから応募者数と採用者数比較してもしょうがなくね? おれはまったり志望だからマリンだな
ちな早稲田文学部 >>578
運動会、演奏会、旅行、サークル とイベントが充実してるらしい
残業は少ないし >>579
うわぁ
そういう意味でのマッタリはいらないわ
社内行事とか本当にいらない
やりたいことは社外の社会人クラブに入るし >>582
大人になってまでディズニーとかどうなん?
乗り物小さすぎて、もはや何しに行ってんのかわからないだろw
マッタリ=残業なし・パワハラなし
これに限る
当然アフター5は馴れ合わず個人の都合を優先
日本企業は馴れ合いすぎなんだよ。会社は家族じゃないんだからさ そこまで仕事とプライベート分けたいなら外資行きなよ 変わりつつあるとは言え日系じゃ難しい 日経でもそこまでプライベートに入り込んで来る企業は少ないやろ 外資のフレックスタイム制はガチ
昼から出勤OKとかヤバイ いつも思うけどここNSSOLまったく話題に上がらないよね。
俺今選考受けてるんだけど、ほかに受けてる人いないの? 今日SCSK叩かれてないやろ
まさかついに褒めないと落武者認定するまでになったのか? >>590
そこは学歴フィルターやばすぎて受けられる人がめちゃくちゃ少ない
加えて文系が狙うような企業じゃないからさらに受ける人いない NSSOLワンデーインターンから実質選考なんだっけ? >>592
たしかに高学歴好きそうな企業だったな。
インターン行った人だったらもう選考始まってるから、もう少しぐらい話題にする人多くてもいいのにな、と思ったんだが。 インターン行ったなら話題にする必要がない
なぜならインターンに行った時点でほぼ内定出たようなもんだから 「高学歴好きそう」とか言ってる時点でエアプだろ
ほんの少し調べれば高学歴にしか目がないことはわかるし >>594
俺が行ったのはワンデーじゃないからわからんが、聞いた話だとそんな感じらしい。 >>598
行ったインターンだと、一人青学がいたくらいでそれ以外全員旧帝早慶だったからこの企業高学歴好きなんだろうな、とは思った。 NSSOLニキはメーカーとユー子が変わらないとか言ってるお花畑野郎だぞ。
話すだけ無駄。 >>597
えっ、そんなもんなのw
まあ第一志望にはならないであろうところだし内定バシバシ出すのかな >>600
頻繁に出ているかどうかという話だったら、とりあえず今見た限りだと前スレと今スレにNSSOL主体の話題が出たのは今回が初めてだった。 >>603
ちなみに内定には推薦必須な
理系の場合学校推薦が存在する場合が多いから辞退不可な >>606
そうなんだ
結構おいしいけど辞退できないんじゃ微妙か >>608
CTCも下がほんの少しいるだけで早慶旧帝めっちゃいるよ
早慶旧帝3割弱、上位国立理科上智まで5割弱、MARCH駅弁以上が8割弱 いつもとかいう割に前スレまでかよ
2週間だけで「いつも」になるのか NSSOLは「選考じゃないしこっちからは何も質問しないから」みたいなことを抜かしつつ不透明なOB面談を4回以上行い
最後には後付け推薦を要求してきたから同期の間では悪評が凄かった
当然皆推薦状なんて出さずに蹴っ飛ばしてた データ、NRI、NSSOL、ユニシスが学歴フィルター厳しめな感じ? データは人たくさんとるから多少は学歴に幅があるのかもしれないけど >>612
上からきつい順
NSSOL:ある学歴以下は説明会すら出れない
ユニシス:説明会はそこそこ絞る
データNRI:フィルターかけてるんわけじゃないけど、レベル高すぎて勝手にほとんど落ちている
CTC:フィルターがないと言われているが実際偏りは激しい
JSOL:商社コンサル志望の滑り止めとして有能なため自動的に高学歴が集まる JSOLって商社コンサルノ滑り止めなのか?初めて聞いたけど >>614
面接行くとわかるよ
びっくりするほど商社コンサル志望しかいない
内々定懇親会でもJSOL第一志望のやつ0だったわ
みんな商社かコンサルか外資
だから内々定をあり得ないほど出してから途中で保留に回して内々定切る作戦に出てる 俺もJSOLから6/1に「この時点で承諾確定させないと自由枠に移りますが良いですか?」とかいきなり電話きたわ NSSOLは滑り止めにしたいけど滑り止めにできない感があるよね。 2017卒用 IT業界ネタランキング 最新ver
━A+ランク(ハーバードクラス) ━
Oracle Cisco SAP
━Aランク(東大クラス) ━
NTTデータ 日立製作所 日本マイクロソフト
━A-ランク(京大クラス) ━
日本IBM NTTコミュニケーションズ 野村総研(NRI)
━B+ランク(東工大・一橋大クラス) ━
アクセンチュア NEC 日本HP
━Bランク(地方帝大・早慶上位クラス) ━
新日鉄住金ソリューションズ(NSSOL) 伊藤忠テクノソリューションズ 日本タタコンサルタンシーサービシズ(日本TCS) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
━B-ランク(国立中堅・早慶中位クラス) ━
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) みずほ情報総研(MHIR) 電通国際情報サービス(ISID) NTTコムウェア 日本ユニシス
━C+ランク(国立下位・早慶下位クラス) ━
アビームコンサルティンク JSOL ニッセイ情報テクノロジー(NIT) SCSK
━Cランク(マーチ上位クラス) ━
NECソリューションイノベータ 日立システムズ(HISYS) 日立ソリューションズ(HISOL) 東洋ビジネスエンジニアリング JR東日本情報システム(JEIS) 農中情報システム
━C-ランク(マーチ中位クラス) ━
TIS オージス総研 富士通エフサス シンプレクス 東京海上日動システムズ オリックスシステム フコク情報システム(FIS)
━D+ランク(マーチ下位クラス) ━
オービック 三菱UFJトラストシステム 三菱総研DCS 兼松エレクトロニクス 都築電気 日興システムソリューションズ キャノンITソリューションズ
━Dランク(ニッコマ上位クラス) ━
NKSJシステムズ インフォコム セゾン情報システムズ 日商エレクトロニクス コベルコシステム IIJ ネットワンシステムズ パナソニックインフォメーションシステムズ 菱化システム JRシステム 富士通システムズイースト 東芝ソリューションズ 富士通FIP
━D-ランク(ニッコマ中位クラス) ━
ユニアデックス NECネッツエスアイ 日立産業制御ソリューションス ゙ 三菱電機インフォメーションシステム MS&ADシステムズ NTTソフト NTTアドバンステクノロジ JFEシステムズ テクマトリックス 三井情報 第一生命情報システム ソニーグローバルソリューションズ ワークスアプリケーション JSOLって少数だからこそランク高いと思ってたんだが大量に内定だすのか? JSOLのランクの高さの所以は待遇の良さと元日本総研本体という点
あと大量に内定出すと言っても、そのほとんどがJSOLから自由に切れるようになる枠だよ ってかITって商社コンサル志望と戦うの?
話が違うよこっちは蹴る気なんて毛頭なくてIT行きたいのに 商社コンサル勢なんてNRIくらいしか狙ってないだろ NRIは理系上位層多い
データはイキり値高い早慶マーチ文系多い ISIDとNSSOLのインターン寝ブッチする奴www
わいやで
ユニシスのインターン朝早くからだし、行ける気せん >>625
データも大半は理系やで
理系推薦で3/5埋めてるからな >>627
400人中理系が6割
その中にも自由応募、インターンルートある
推薦は全体の3〜4割 >>625
勝手なイメージだとNRIは文系も理系もイケイケリア充ばっかりなんだけど >>630
理系のなかの6-7割ってことだと思うよ
文系が全体の4割いるわけだし データって500人採用の頃は自由枠が200人だったの有名だよね
今は変わったのかな >>631
データの人事の取材で文系は1/3って言ってるよ
んで理系のうちは2/3が修士だってさ >>629
確かにイケイケだけど典型的なウェイではない
理系っぽさ(論理武装感)がある頭のいいリア充
内定者見てるとグループの中心的な人が多い印象だった
またキョロが誰一人いない 名無しの鯛さん 7月7日14時37分
>りょうさんへ
ここ、内々定者懇親会から想定するに、5月時点で定員の4、5倍の内々定出しちゃってたみたいです。
そのせいで内々定の中でもかなりの人数が補欠にスライドしてます。
これマジ? >>634
グループの中心みたいな奴ばかり集めたらまとまりなくなりそうだけどな…… グループの中心人物と仕切りたがりはまるで別物だぞ
むしろ仕切りたがりはグループの中心とは言えない >>639
そんな低レベルグループにいるような中心の集まりわけないだろ。 >>629
ンなこたぁない
仕事さえできれば人格を問われないカルチャーって評判そのまま
陰キャですら上に当てはまれば通用する >>643
みんな大好きNRI・CTC・データ・ユニシス・NSSOL
ランク下げてJSOL・SCSK・ISID・MUITで盛り上がる
さらに下げて農中・マリン・NITで盛り上がる
たまにデー子と独立系とユー子のバトルが始まる
たまにシステム部門とメーカーとユー子のバトルが始まる >>643
結局1年通してテンプレ以外で名前が挙がらない御社 名前が上がらないってどこだよ
どうせ中小ユー子やろ >>644
NSSOL、ISID、JSOLあたりは殆ど挙がらないけどな 言っとくが大和総研とかここで話題になったの見たことないぞ NRIとJRIとDIRは同じグループだけどNRIしか話題にならないな >>649
JRIは銀行系だから証券系の残り2社とは微妙に違うかな
JRIはMHIRの仲間(MUITはまたアレだが) 大和はマジで倍率高いからな。
NRIは大量採用である程度門戸開かれてるから2ちゃんレベルでも話題になる ある程度門出が開かれてる(ユー子志望の人は受からない) >>649
同じグループだとトップにしか興味ないから普通
大会でも2位が全く日の目を浴びないのと一緒 偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業ない別業界の相手と結婚して救われました。
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/ 大量採用だとなんで門出が開かれていることになるんだよwww
そんなん大企業すべて楽ってことになるじゃねぇかwww NRIって草加枠あるよね
NRIの中で学歴めっちゃ浮いてるのになぜか毎年入ってるし MUIT最高!!!!!
落武者涙目発狂しまくりでクッソワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwwww ぬるま湯ユー子最高やわ〜
特に頭も使わず毎日定時帰りで普通年収 ユー子なんて基本どこもそうだろ
本体からの要望があったらシステム作るだけで基本暇 開発してなさそうな中小ユー子なら定時帰りあるだろうな SIには開発行程しかないのかよ
むしろ運用保守がメインだぞ 運用・保守はぼーっと画面見てるだけとか思ってるんかな
普通に残業多いぞ >>675
そんなユー子ないぞ
保守で開発やるんやぞ 結局、内定貰うのはハキハキ話すバリピだからな?
頭の回転よく、ガクチカも嘘っぱちで通し
だけど仕事できる風、なおかつ素直風
実はわりと難しいよ、ユー子の面接も >>684
ネタより、何をアピールするか
アピールをハキハキ話せるか
実際のSEとしてどうなりたいか を話せ >>683
ハキハキ話すよく喋るタイプのコミュ障ワイ、懇親会で早くもメッキ剥げる >>683
ガクチカで嘘ついてるやつは大手落ちてるよ >>685
でも困難もなにもない
遊んで飲んでただけだから
>>686
何をアピールすればいいの?
アピールすべきものを教えてくれ
それを元に記憶辿る 658 就職戦線異状名無しさん sage 2017/02/18(土) 14:35:41.04 ID:fC+aG51d
大量採用だとなんで門出が開かれていることになるんだよwww
そんなん大企業すべて楽ってことになるじゃねぇかwww 大和総研は平均年収こそ高いけど、野村総研と違ってコンサルとSEで給与体系違うから気をつけろよ
まあそこそこ高いことには変わりないけど 内販と外販を別会社に分離するところけっこうあるな。
両方あるからいいのに。 野村総研 応募者:4850人
大和総研 応募者:4130人
日本総研 応募者:7580人
新日鉄ソリューションズ 応募者:3245人
CTC 応募者:11230人
MUIT 応募者:4560人
みずほ情報総研 応募者:4020人
SCSK 応募者:5053人
ニッセイ情報テクノロジー 応募者:4986人 >>709
違うけど
ユー子スレ1日の書き込み数はデー子、独立系、メー子スレ合わせて3週間分の書き込みってことは言える >>618
久しぶりに来たが以下企業は高過ぎ
タタ
BEING
オリックス
フコク
大手はこんなイメージ
データ 日立
NEC NRI
JRI DRI CTC NSSOL 富士通
Unisys MHIR MUIT
SCSK HISYS JSOL 米屋 JEIS ISID
β HISOL TIS NIT オービック
タタ Fsas NOS あれ自体ネタランキングだからな マジレスされてもな なんでNECそんな高いねん
東芝の次にやばいって言われてる企業やぞ >>713
SIerだけの評価で見るとデータ日立NRIで並んでるイメージだけどな
もちろんお得意様の分野に違いあるけど 2018卒だけど、おととい某ユー子の最終面接受けてきた! >>718
NRIは給料こそ高いけどSIerとしては2番手グループだよ >>713
お前こそガバガバ過ぎんだろ。
最近この業界知ったかのような並びだぞそれ。 >>713
久しぶりに来たのになんで今更それに突っ込んでるの?
その表、毎年年度だけ変えてるけど中身は昔から変わってないよ? >>724
文系なら営業からスタート、理系なら上に上がれない飼い殺しやぞ… >>727
それがお前の志望動機になるんならええんやない?
志望動機なんて人それぞれなんだから正解なんてないよ >>726
SIerでストレスまみれになるより良い
昇進なんて考えてるわけねーだろ >>728
ありがとうございます
志望動機作ってみたんですが、ユー子ならどこでも通用する内容で浅いなあと思い
それならB社でも活躍できるよなんて突っ込まれたら終わりです。 大人気だからだよ
IT人気ランキングもベンチャーとデータとユー子しかいないからな 文系も理系も学歴も関係無しで入れるからね
IT志望全員集まってる感じもある エリートでも底辺でもないIT受けるネラーが最も集まる場所 四季報なんか買わなくていいよ
誰にも相談せずソースは2chを突き進めば君の未来は明るい >>724
日立とかメーカーって推薦なしでも入れるの? 四季報はさすがに買っとけ
一冊くらい会社カタログがあって損はない 図書館四季報民ワイ、高みの見物
なお借りられてる模様 ttp://www.positive-ryouritsu.jp/positivedb/detail?id=873
これって本当かな?
ユニシスってこんな倍率ないよね? ないよ
面接の時、毎回1日で面接する人の一覧表貼ってあったけど少なかったし やっぱりそうだよね
あっても50倍くらいだと思うし
厚労省も結構いい加減なんだな スーパー、コンビニ
高校の頃から販売のバイトずっとやってきたけど、もう客に頭下げるの無理
今では袋もレンチンも文句あんなら勝手にやれやって考え
作業増えるから来店お断り ユニシスのインターン行ってきたけど、上位国立とか早慶上智だらけかと思ったら、むしろマーチとかそれ以下の奴の方が多くてワロタ まあそのマーチ以下は本採用でほぼ受からないんだけどな インターンは低学歴救済ルートだよ
インターンで活躍を見せた数少ない低学歴有能だけが本ルートに進める >>758
マーチ文系は書類選考でウンコでも通るんやろ? >>759
MARCH文系はユニシス以外の大手でもかなりきついよ。 >>761
?
文系枠では、早慶の次にマーチまでは優遇されるよ
まーB以上は知らんが 済みません教えて欲しいのですが、
ITって文系であることは強みになんるでしょうか?
文系枠のヒトはIT企業でどんな業務に就くんでしょうか? >>762
今ユニシスの話してるだろ
加えて大手の話してるだろ >>763
理系と共にSEとして働きます
弱音吐いたら即退場です
未経験でもデスマに放り込みます >>763
この業界じゃ文系の強みなんて皆無だよ
むしろデメリットでしかない
企業はただ単に理系より優秀な文系が欲しいだけ
普通の文系はお呼びでない
ちなみにやる仕事は文系も理系も同じ
文系枠ってのは「文系のための枠」ではなくて、「毎回定員がある説明会における理系以外の枠=おまけ枠」ってだけ
採用においての枠は「情報系枠」「体育会系枠」が一定数あってその他を分離含めた全学部で争う
有利度は体育会系≧情報系>>理系>>>>>文系(理系院生>理系学部生) プロマネ目指すなら文系でオッケー
また企業もプロマネ候補しか求めてない 中堅大理系学生の願望なんだろうけど文理とか関係なく普通に落ちるから安心しろ そりゃ理系でも落ちるに決まってるだろ
文系はもっとやばいだけで LACって独立系?
JSOCとの繋がりとかわからない 残念ながらB以上だと上流工程が多いから理系ってだけで優遇される訳じゃないんだよね
マーチとか文系理系関係なく粕だしw カス文系発狂しまくりでワロタ
普通に不利だから覚悟しとけよ マーチ理系とか東京理科大とかの奴が誇らし気に自分の大学名紹介するの本当に好き じゃあなんでこの業界の推薦も理系にしかないんですかねぇ ユー子で推薦出してるとこって少なくない?新日鉄ソリューションしかない… SCSK、ユニシス、NSSOLは推薦あるな
SCSKとかは単なる選考免除に過ぎないが ユニシス落ち目って馬鹿にされてるけどほとんどのやつがそのユニシスさえも落ちるよね 全労済システムズはどう?安泰?
説明会ないらしいけど 上位デー子の推薦てSCSKと同じ方式だろ
推薦誰でも受け付けます方式で選考免除なだけ >>795
アイちゃんは>>794が言ってる通り、SCSKと同じく推薦と言う名の専願だよ
文理関係なくいろんな大学にばら撒いてる上に、そもそもほとんど推薦でしか採らない >>788
CTCもあるぞ
あとC以下のユー子がちょいちょいある プロマネになったらまったりできひん?
内販ならまったり? ただでさえ忙しい言われてる業界なのにまったりとかな〜にを言っとるんだ
プロマネとかまじで多忙だぞ >>800
マリンとかの内販社員は公務員みたいだったが?
外販上位は知らん プロマネは身体の左右で別の仕事をするぐらいの多忙さだぞ
しかもパートナーと顧客と自社の部下に挟まれながら納期を守る厳しい仕事 >>802
そりゃ外面は良く見せるに決まってるだろ >>801
SEと何も関係がない職種
NSSOLは現場主義だから研究職にもSE経験積ませるみたいだけど
よほど研究好きでもない限りやめておいた方がいいよ
学生までの研究と違って成果出さなきゃいらない子扱いだからストレス半端ないぞ >>804
東京海上のシステムなんてほとんど下請けの仕事よ
プロマネで溢れてるから、大半はただの事務係 >>807
あ、すまん
大半はプロマネ経験しないまま管理職になる >>808
お前教えて君に見せかけたマリンageか >>805
なるほど
研究は好きだけどよほどかどうかはわからんなー >>812
まず最低でも修士号が必要で超狭き門だけど大丈夫か? 露骨なステマ自問自答は草
798 名前:就職戦線異状名無しさん :2017/02/21(火) 16:45:17.09 ID:6y4WZxVy
プロマネになったらまったりできひん?
内販ならまったり?
802 名前:就職戦線異状名無しさん :2017/02/21(火) 17:11:21.48 ID:6y4WZxVy
>>800
マリンとかの内販社員は公務員みたいだったが?
外販上位は知らん
806 名前:就職戦線異状名無しさん :2017/02/21(火) 17:21:39.50 ID:6y4WZxVy
>>804
東京海上のシステムなんてほとんど下請けの仕事よ
プロマネで溢れてるから、大半はただの事務係
808 名前:就職戦線異状名無しさん :2017/02/21(火) 17:52:25.90 ID:6y4WZxVy
>>807
あ、すまん
大半はプロマネ経験しないまま管理職になる >>813
院生だし最低限の条件は大丈夫だと思ってる >>812
その程度ならやめておいた方がいいんでね?
いろんな話聞いてると研究職って「んほおおおおぉぉぉぉぉ!!!!!げんぎゅゔだのじーーーー!!!!!」って感じでもないと辛いみたいよ
あと学歴至上主義
私立は早慶、国立は旧帝筑波までじゃないと論外レベル >>817
学歴はその中でも上の方だから最低限は大丈夫
研究は普通に好きで仕事になるならいいなとは思ってるけどんほおおおぉってほどではないな
やっぱり実際やってる人にもっとちゃんと話聞いた方がよさそうだね
アドバイスありがとう まあ向き不向きがあるからんほーでなくてもいけるかもね
他の職に比べて異質だし ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 部下の育成しっかりできてればプロマネ良いと思うよ^^
ま、現実は出来ない奴が多いからむしろ忙しくなるから注意しろよ PMに部下の育成も関係ねぇよ
知らないやつと組まされたりするんやぞ
下請けなんて会社ごと変わるし 残業代でシコシコ稼げば良くね?
かなり出世したら残業代出ないし、責任増えるし
大抵ユー子なのにブラックになってるのって優秀なプロパーやし
サーバーエンジニアとかでマイペースにやりゃいい 出世しなくても裁量労働になるんやで
あと出世できない中堅は窓際で死にたくなるぞ たいてい主任か課長代理あたりで裁量労働になるだろ
そこまでいけないやつとか勧奨の声かかるぞ 孫行くのは出世ルートに途中まで乗って脱落した人間やぞ >>831
ISIDインターテクノロジはDランだよ >>833
お前まさかデー子と同等ニキ?
上限年収600万でよくそこまでいきがれるね あのネタランキングだろ
よくわからんマイナー企業は親マイナス2、3ランクにぶっこまれてるから 600万ってヤバない
公務員のほうが貰ってるじゃん Dランもピンキリで実際700万貰ってる会社もあれば600万くらいしか貰ってない会社もある。CランとDランはボリュームゾーンだから細かく調べた方がいい。 ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 内販100%行きたいなあ
ググってもそのへんの情報全然分からん
三菱東京UFJ銀行とトヨタ自動車のSIは100%って聞いたけど本当? そんなこともわからない程度ならこの業界やめといた方がいいぞ
絶対合わない 仕事で会ったデータの人がデータの人だったことが全然ない
あいつらどこにいるんだ 発注側との上の方の話し合いにしか出てこないよ
あと下請けリーダーとの話し合い >>844
三菱ならMUSK
隠れ優良とはここのこと
インターン行ったけどよかったわ なんでもいいけど、どこへ行っても転職しやすい職に就ければいいと思ってる
内販100だと転職で役立つスキルつかなそうだな。 保険ユー子がまったりとかなにふざけたこと言ってんだ NとSの関西系2社はなかなかキツそうだな保険
他は知らん >>844
農中
マリン
msad
かんぽ
キリン ユー子入って、そっからどこに転職するってんだ
親会社に入れるとでも思ってんのか? 無理無理w
社内SEは企業の規模下げたら入れなくはないけど、まあ他は夢見んなよと言いたい ユー子含めSIerって転職かなり多いけどそんなのも知らないで就活してるの? 全てではないけどユー子は離職率そんなに高くない。
独立ならまだしも。
というかそんな甘い認識で就活してんの?
ユー子から上位ユー子?現職で満たせなかった何かを、ウチでなら満たせるな!と好意的にとってくれると思ってんの?んなこと全くないから。 大手数社の懇親会に出たら1社につき1、2人転職を仄めかす社員がいたぞ 長文で喧嘩腰なのはだいたいライバル削減が目的
高度な情報戦()だよ スキル何もついてなくて会社から抜け出せない姿思い浮かぶw この業界、専門系でもない限りスキルなんていらんぞ
経験があればよし ■2月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
まさにこれやな
がんばれよ18卒 違くね?
転職の話してるってことはトップ企業いけないって言ってるようなもんだし >>858書いた者ですがトップ企業云々は関係なくて、どんなところに行こうが転職する選択肢を一応持っておいた方が良いのでは、くらいに考えてますが書き方が極端でしたごめんなさい
結果として転職せずに済むならそれはそれで別によいと思ってるけど、何かあっても辞められないリスクは怖いなと とりあえず大きい会社入っとけ
無能にも席を用意してくれるから 大きい会社ってのがどのくらいかわからんわ
データとかが大きい会社なのかユニシスとかSCSKでも十分大きいのか SIerの時点でブラック
一番上のデータも40で800万くらいの普通の会社だし
デー子がホワイト〜とかいう会話は聞いてて可哀想になる いわゆる大企業の情報システム部門とSIer(NSSOLみたいな)ところってどう違うの? 内販ユー子の選び方がわからん。
保険系にしとくか、、 某ゆー子勤務だが
もっと上流したくてNRI JRIに転職ってのはよく聞く >>887
データはよほどグズじゃない限り40歳1000行くぞ >>894
この業界で1000いくのはNRIくらいだよ >>896
NRIが30〜33ヒラで1000万
データが35〜40課長で1000万
CTCが45〜部長で1000万 >>894
40台ならほぼ確実だけど、40歳で行く人は限られてるだろ 平均年収の話をするべきなのになんで課長とか部長とかわけわからん仮定を置くのか説明してね まず平均36歳800万なのに40歳でも変わらず800万なのはあり得ないだろな >>900
たいていの大企業は役職ごとに年収上限あるんやで データの平均年収38で808万だったよ
参考までにね 都築電気も40歳課長で1000万超えるよ。メジャーな企業ではないけど給与は高い 昇給の仕組みもわからんとかそりゃ落武者になるわな。 NSSOL、日本総研、大和総研、ISIDも1本超えるで 倒産しなさそうな大企業連想してその子会社みればいいよ 退職金を給与としてばらまいて、
平均年収底上げしてる会社を挙げてる奴がいて草 小さい会社は無能の居場所がないのはマジ
大企業入っとけばどこかに居させてくれる ISIDかな?
実働時間7時間みたいでホワイトそう
電通ついてるけど >>910
課長で1000いくところならプロパーでも余裕
部長までいかないと無理なところは親からの転籍次第で、そもそも部長いくまでがきつい
SCSKは元々給料高い企業じゃないから激キツ >>914
友人がそこ勤めてるけどホワイトかは微妙だよ
金はめっちゃ貰えるみたいだけど平均21退社だってさ >>910
無理無理
超薄給のSCSKなんかに期待するなよ >>910
課長まで行けば乗るよ
部長でも親からの出向ほとんどないし 転職を前提にどういうスキルや経験が必要でどこでそれが手に入りそうなのか。それが1番重要で現実的だな
そもそも誰もが知る大手に入れるなんて本当に思ってんの?
経験積めないなら大手でもゴミ
安泰と言われた倒芝を見てみろよ 700万超えて薄給って世の中とだいぶズレあるよね
リーマンの平均年収400ちょっとじゃなかったっけ >>924
それはフリーターとか女含めて無かった? >>929
差別じゃなくて女だと子育てとかでキャリア積みにくいってことを 管理職にならんと給料上がらんけど女って管理職になりたがらないからな
本人たちの意識と政府の政策が逆行してる >>934
一時期なかったけど今は夏冬合算2ヶ月もあるよ それに加えて毎年一定人数減給とかいう神制度もあるよ♪ ユニシスって豊洲とかいう僻地の上に駅からバスなんだっけ?
みんな歩いてるのかな? 平均年齢36歳の平均年収650と
平均年齢42歳の平均年収750ならどっちも変わらんとみていいよね >>921
これで課長1000万行くなら、課長以上の人数がかなり絞られてて、かつ課長になると確変が起こるとかでもない限り無理だろ
課長って40前後だし この業界を受けるに当たっての資格の立ち位置がわからん
あれば有利だけどなくても問題ない? >>940
昇給率は前者の方が若干高いね
あと40歳付近て給料が激増する年代だから、まともな企業なら1年当たり20〜50上がるよ
ついでに言うと年齢若い方が上詰まってないから昇進しやすいよ >>943
情報系資格ならIT適性っていう足切り項目にチェックが付くだけ。あと最後の決め手
英語ならないよりはあった方がいいぐらいのオプション程度。グローバル推し企業でTOEIC900とかあれば海外要員として雇われることもある。 >>944
なるほどなー
それ考えると上にあるランキングって何の意味もないな
あれ単なる平均年収のみで出してるっぽいし ここのCランクと中核市役所で迷ってる
セキュスペにすら4回も落ちてITでやっていけないと感じてしまってる >>946
そのランキングネタランキングだから
注意書きあるやろ >>950
SとB何社か貰ったけど、周り見てる限りその企業に受かってる理系より1、2段階有能"そうな"人だと思う。
「理系」という強大な資格がないからなのか、「どこをどう見ても有能な人」しか採ってないっぽい。 ITなんて出世ルートに乗れなかったら40あたりで給料頭打ちだぞ 競争を勝ち抜けないやつはユニ●スとか行くと大変なことになる はい
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part174【SIer】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1487851475/ 情報院生だったからかこの業界の就活がヌルゲー過ぎた
周りが俺より優秀な人ばかりで不安になるわ 早いとこはもう選考始まってるけど
お前らもうどっか受けてるの? 16卒でデータ、NRI、CTC、NSSOL蹴ってドコモに入った元情報系院生だが、SIer行った友達は皆激務で死んでる
入ってみるとわかると思うよ IDテストじゃないよ笑
まあいいや
SIer行ったやつらはほとんど学部卒だから新人じゃないよ >16卒でデータ、NRI、CTC、NSSOL蹴ってドコモに入った元情報系院生だが、
友達大変そうだよって言うだけなのにこの情報いる? SCSKにいたとき、課長が年収900万くらいって教えてくれたなぁ >>970
社内トップレベルの部署だとそんくらい行くで
全体的にかなり低いのは旧CSKのせい
旧SCSもそんな高いわけではないけどね 内々定もらっときに聞いたら、合併後の新卒はSCSの給与体系適用って言ってたな >>973
給与体系はそうでも細かいところは業績によって決まるからどっち側の部署に行けるかによるんやで 飲み仲間にSCSK社員いるけどSCS側も残業代で稼げなくなって給料ガタ落ちしてるみたいだぞ SCSKに夢見るのはいいけど、業務時間中は120%の力を出し続けなければいけないと言う現実は忘れるなよ >>977
仕事中にサボれないのはいがいとキツイよな。 >>940
当たり前の話だが給料はスロープ状には上がらない。
昇格によって階段状に上がる。
酷い所だと部長までの間に階段が3段ぐらいしかなく
同じ階級にいる限り昇給はほぼ無。 >>980
最後の行に闇が見えた
そこにわざわざ書くような資格の勉強時間は就業時間内にやらされるだろ普通 >>981
普通は階級によって上限が決まって、その中で年を経るごとに上がっていかね?
logのグラフが階級ごとにある感じ >>980
最終行やべえな
資格って取らされて取るようなもんじゃないのに上から取れ取れ言われて帰ってからも仕事してるようなもんだろ
客先常駐で有名だし現実はBPとして働いてるからこんなスケジュールにはならんだろう SCSKは見せ方がうまい
そしてすぐ推薦だせって言ってくる 就活生なら言っとくが時間外に勉強するのが嫌ならこの業界やめとけ 時間外の勉強はいいんだよ
ただのスキルアップならな
ただ、会社から取れって言われてる資格は業務時間内にやるのが一般的なんだよ >>986
ほんそれ
残業少ないってコーポレート部門の話だしな
特定派遣に回されたらとんでもない待遇になる 客先常駐って悲惨だよな。
自社が7時間労働でも常駐先が8時間なら1時間は完全無償労働だし、残業もまともにつけられない。 CTCは最初の1年は仕事しないでひたすら資格勉強の部署もあるって言ってたな
すごいところだと1ヶ月に1資格 つまり、内販武将のMUIT、農中、マリンの勝ちでOK? 1年もフル稼働で勉強して取る資格ってなんやねん。
1か月に1個も取るほど種類がある分野ってなんやねん。 >>993
世界中のIT資格かき集めたらそんなもんだろ >>996
1年目ってことはMAX12個で集団研修3ヶ月だとすると9個
ベンダーならそれくらい余裕だろ
CTCって海外ベンダー多用してるから資格必須だろうし この業界志望してて資格をある程度把握してないってマジかよ
たまに聞かれるぞ 世界中のIT資格集めても12個しかないと思える頭が羨ましいまである このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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