中小企業だけはやめとけ!!!!
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業種関係なく中小企業だけは絶対やめとけ
えり好みするな という言葉は罠だったんだ!!!!!!!
絶対に許さない!!!日本社会!!!許さないぞ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1どぇおpdkくぉpdかwqwdふぇふぇr 1社1社個別で見れば大手より給与福利厚生がいい中小なんていくらでもあるしな
結局自分の手持ちの中で最良のところに行けばいいだけ >>390
福利厚生の詳細ってどこで見れるんや?HP見たけど見当たらん >>69
これ思うのだが普通は途中で社員になるだろうし
どこも雇わないってのはまずないでしょ そらフリーターが皆が皆ホームレスになってたら今頃町はホームレスだらけだろう
本当に選ばなければ、何歳でも未経験でも社会人にはなれる
結果健康を壊して早死にするとは思うけど 転職会議系の口コミ見てると地方の中小企業(特に製造業)の口コミが殆ど同じで笑えてくる。
大体従業員、創業年数等は同じ。
結局それくらいの規模の中小企業の体質はどこも同じなんだよ。
創業20年もしくは10年以内の従業員20人以内の零細企業の口コミが良いのは、既存の社員のねつ造とITに詳しい社員が悪い口コミ全て消してるから口コミは当てにならないわ。 外から見たら白い箱も蓋を開けてみなければその箱の中身が何色かは分からない
中小に言えるのはこれ 在職中の給与は当然、標準報酬月額がダンチで企業年金の手厚さなど、年金額に大きく差がある ええんちゃう、300〜350がちょうどええ思うけど 中小の経理職って、どの程度他の仕事と兼任してるのかな?
3億程度の会社で経理やってるんだけど、他の仕事を兼任しまくりで
もはや経理じゃないんだけど ベビーさくらんぼしつこいなあほっといてくれや好き勝手言わせてクレメンス 係長や課長とか居ない、いきなり取締役ばかり。
そいつらは高級外車乗り回してるが、蛍光灯くらいであいみつとらせる、ドアクローザー壊れても直さない。なんなんでしょう。 教育するための教育も受けて無いので、講師は自慢話ばかり、俺がやったぁ〜とか マジで馬鹿が多い。
特に中小の工場。
製造業用語も全く通じない。
汚い、トイレも糞まみれ。 石破や共産党が「大企業がああああ〜」とか言っているんだけど アベノミクスで成長してんのは大企業以下なんだよな
法人企業統計
規模別売上高[百万円]
http://or2.mobi/data/img/211415.jpg
2012年度→2017年度
規模別売上高 増加度
http://or2.mobi/data/img/211417.jpg 大阪市福島区のビジネス○フト
図々しくSeで新卒募集等しているが給料は20万。なので手取りはいろいろ引かれて15万程度。
まあそれはいい。
It業界安定の長時間労働、まあそれもいい。
社長の気分によって給料がカット、遅配になる。
しかも事前の同意どころか予告すらなく決まる。
直近では2016年9月あり。
その前にもちょくちょくあったらしい。
19年卒でまだ内定がなくても絶対やめとけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています