人事異動についてpart69

[0001 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/03(水) 18:26:25.51]

こちらで

★前スレ
人事異動についてpart67
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1697259372/
人事異動についてpart68
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1699866984/

[0952 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 18:26:07.08]

>>950
２課目、３課目あたりなら全く毛色が異なる部署から異動してきた人ならわからなくても無理はない
市民課→保護→国保と異動してきた人が事業系に異動してきたら新採みたいなもん

[0953 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 18:45:45.38]

人事「4月に異動と言ったがあれはウソだ」

[0954 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 18:47:27.03]

若い時に異動して経験しといた方がいいのはどこの部署なんだろ

[0955 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 18:50:48.02]

経験しない方がいい部署となると、国保と保護かな。人格が歪む。

[0956 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 19:01:23.81]

個人的に種類としては事業＞総務等の内部管理＞窓口
事業は他の内容もかじることが多いから一番潰しがきく
窓口は優先順位一番低くしたけど、汎用性が低いってだけで現場感覚一番つかめるから一長一短

[0957 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 19:07:02.23]

>>955
生保はともかく、国保もやはり無職とか個人事業主が相手だからキツい？

[0958 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 19:22:29.56]

>>957
お見込みのとおり。
しかも、税金と比べると中所得者に対しての賦課額が大きいので大変。

[0959 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 19:24:41.67]

行きたい部署がないなら辞めろよ
積極性のないやつはいらん
積極性と忍耐力が大事だぞ

[0960 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 19:30:42.88]

おっ出たな無職

[0961 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 19:36:24.70]

行きたい部署も積極性も無いけど配属されて与えられた業務は否が応でも必要最低限は頑張るよ…

[0962 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 19:40:04.92]

>>959
やりたい仕事がないから無職になったの？

[0963 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 20:21:43.71]

部署によって詰める経験に差が生まれることは不公平ではないか

[0964 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 20:25:59.14]

まあ役所のやることなんざ誰でも出来ることしかやってないわけやが

[0965 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 20:40:30.31]

無職がきた

[0966 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 20:53:31.68]

この中に病院へ異動する奴居そう()

[0967 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 20:58:20.89]

無能が病院行くってここではよく聞くけど無能でやっていけるの？

[0968 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 21:00:26.10]

うちの職場に係長級試験6年くらい落ち続けてるやつがいる
どうやら仕事があんまできないらしいけど同じく仕事できなくていじめられてる俺は2回目で通った
俺は陰が薄いからまだバレてないんかな

[0969 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 21:09:43.50]

仕事できるのに係長試験に何年も落ち続けてる人がいるけど人の好き嫌いで対応を変えるからそういう面で落とされてるんだと思う

[0970 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 21:13:37.15]

パワハラ、モラハラ、セクハラにうるさい昨今は、その因子がある奴は落ちる

[0971 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 21:18:07.26]

>>968
2〜3回落ちると諦めるのが普通だけど粘り強いね

[0972 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 21:23:18.57]

係長試験の合格者が10人中7人が女子
受験者の割合は知らん

[0973 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 21:25:55.49]

うちの女職員は昇格試験受ける奴が少なくて問題になっとるわ

[0974 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 21:30:01.64]

女子に男並みに昇任しろ活躍しろと押し付けるのもどうかと思うな
本人が昇任を希望するなら挑戦しろとは思うけど

[0975 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 21:37:10.04]

>>971
うちは3回目で受かるのが通例だわ
優秀なやつもだいたい2回堕とされる

[0976 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 21:37:22.94]

今のところだけどさすがに30代女子係長の下に30〜50代の係長試験落ちた男子は配属してない
今後はそうも言ってられなくなるだろう

[0977 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 21:46:39.40]

>>974
残業面とかな
ネックになるだろうし

[0978 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 21:58:17.94]

土木職だが国家資格持ちなのに普通に
係長試験10年受からなくてやめたんだが
しかもそういう人がざらにいる役所て異常？

[0979 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 22:01:37.65]

うちは単に人件費削減のために昇任を渋ってるのが見え見え

[0980 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 22:01:58.38]

土木職なんてポスト少ないしそういうこともあるんじゃない？
どんな優秀なやつでも上のポストがあかないと上げようがないし

[0981 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 22:03:09.54]

部署を統廃合してポストを減らして係長や課長も減らして人件費削減

[0982 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 22:04:33.93]

リアル椅子取りゲームですよ
そりゃ険悪にもなる

[0983 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 22:10:37.59]

>>974
うちも女性の昇任希望者が少ないので、機運の醸成を図っていくらしいわ。
そんな必要あるんかな？

[0984 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 22:16:42.63]

自衛隊幹部が靖国参拝して騒ぎになってるが、休暇中に公用車で行けばどんな公務員でも怒られるんだが。私的参拝は問題じゃないし、憲法にも違反しない。なんかX界隈で、そこんとこ大きく誤解して騒いでる連中大杉。X上でやり取りするとパヨクとか言われるから書かないけど、日本人てこんなに読解力低かったっけ？

[0985 978 2024/01/27(土) 22:42:06.15]

うち政令市だしポストがないわけじゃない。ポストに就かなくとも、主査に昇格すればいいんだけど。一応受験止めるまではテストの成績はずっとA判定だった。まあ上司に取り入ったりとかするの嫌いだから、上から昇格させなくともいいやと思われてるのかも。自己申告書に自己研鑽の有無とか書かせてて、民間なら管理職レベルの資格持ってても正当に評価されないならあまり意味ないかな。まあ身分保障と給料のために公務員は続けるけど、組織にはもう見切りはつけてる。

[0986 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 22:45:59.50]

読む相手のことを考えてない文章だな
そういうところじゃないか

[0987 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 22:49:09.00]

>>967
やっていける訳ないけど、そもそも戦力として期待されてないから何の問題もない

[0988 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 22:52:25.44]

978と985の文体が違い過ぎてコピペを疑う

[0989 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 22:52:37.87]

上の取り合いではなく
下の取り合い
もう、終わりだな

[0990 978 2024/01/27(土) 22:53:21.09]

まあ管理職になると議会答弁とか作らなきゃなんないしそうかもな。
でも、無資格の奴が検査担当したり、自分より知識も技術もある業者に横柄な態度取ったりしてる奴がいる組織に未来はないなと内心思ってる。

[0991 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 23:09:58.48]

係長試験の話してたのにいきなり管理職？
文体違いすぎるし無職がなりすましてるのかｗ

[0992 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 23:11:23.69]

係長程度で上司に取り入ったりとか何言ってんの

[0993 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 23:28:51.06]

無職認定の口癖と共に加速するレス

[0994 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 23:30:12.40]

わし係長試験は受けてないけどくっそ生意気な女子係長の元には行きたくねえ

[0995 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 23:34:19.83]

管理職が何かわかってないやつここには一人しかいないからなあ

[0996 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 23:54:25.44]

>>983
総合職相応の給与で雇ってるんだから、おっさんおばさんにはマネージャーになってもらわないと組織としては困るんだよ。
プレイヤーなんて毎年安く補充できるからね。

[0997 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/27(土) 23:56:51.33]

いやです

[0998 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/28(日) 00:03:57.43]

>>997
アップオアアウト(昇格か退職か)がこれからの役所の常識になるだろう。
君は組織に不要な高コスト中年だから辞めていいよ。

[0999 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/28(日) 00:07:10.85]

その前にまずお前は就職しような
バイトでもいいからさ

[1000 非公開＠個人情報保護のため 2024/01/28(日) 00:44:37.05]

>>998
おれ今年昇格してんだけど