UR（都市再生機構）

**上西郁夫** · 2023/09/17(日) 21:30:58.50

今こそ語れ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/17(日) 21:32:48.11

吉岡里帆可愛い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/17(日) 23:38:51.62

吉岡里帆は体もすごい
BBAに嫌われてた理由がわかる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/18(月) 15:00:49.77

前スレは落ちてしまったのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/18(月) 21:29:33.28

スレ立てた本人が書き込まないから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/19(火) 07:18:03.91

土屋智宏とかなんだとか、若禿の人を陥れるスレ立てた奴、無責任だな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/20(水) 08:45:44.48

>>3
BBAは嫉妬がすごいからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/20(水) 20:42:22.27

BBAになっても自分が職場のマドンナだと思ってる職員はいるからね
特業はずっと同じ職場にいるからなおさら

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/20(水) 20:43:21.62

BBAになっても自分が職場のマドンナだと思ってる職員はいるからね
特業はずっと同じ職場にいるからなおさら

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/21(木) 07:37:10.94

特業は、戦力外だから、マドンナ気取りしても誰も相手にしてないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/21(木) 22:31:51.32

本社住経には女王様気取りなのがいる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/21(木) 23:58:25.38

システム担当のBBAか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/22(金) 19:08:08.77

自分が戦力外ということに気づいてなかったり、権利意識・承認欲求がやたら強いのが多い
これまで見聞きしてきた特業に関して言えば

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/23(土) 09:55:27.99

>>13
被害妄想な特業も多いよ。
何か言われるとすぐモラハラだと騒いで、コンプラ担当に直訴するようなBBAとかね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/23(土) 16:18:43.36

自分が知ってるBBAと同一人物かもしれん
特業は同じ職場にずっと居座るし、制度の欠陥だと思うわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/23(土) 18:45:55.15

URに住んでるベトナム人ってルール守らないやつばかりだな
そう遠くないうちにベトナム人絡みの殺傷事件起こると思うよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/24(日) 08:20:58.98

>>15
うん、そうかも知れないね
ちなみに、新宿アイランドの某階に居るよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/25(月) 19:32:24.91

>>15
ただ、たまに異動対象になる人もいる。
前職場で職員と諍いがあったりしたのかも。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/25(月) 21:02:11.53

喧嘩両成敗とはいえ、仮に職員が悪くても立場の弱い
特業は異動させられちゃうんだよ。
吹けば飛ぶような存在だから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/26(火) 07:41:10.59

特業と問題になるようなこと起こす職員もアレだけどな。
独身のまま歳だけ食っただらしない容姿の禿げオヤジとかじゃないのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/26(火) 09:07:02.90

ハゲ・デブ・チビって戦後のアメリカ大統領で誰もいないんだよな

自己管理もまともにできないような人間は仕事できないってみんなわかってんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/26(火) 09:14:03.95

異変…歩く若者2人の姿消え、誰もいない住宅で懐中電灯が光る　女性が通報し2人逮捕、
忍び込み30件か　警官が到着時、壁を乗り越えていた27歳と、トイレに潜んでいた25歳
https://news.yahoo.co.jp/articles/3bf5b30c66bb44404b8bf3d7e30068aedca66416

　民家に侵入し、金品を盗んだとして、埼玉県警捜査3課と東松山署の合同捜査班は21日、
いずれもベトナム国籍で鴻巣市神明3丁目の無職の男（25）と男（27）＝いずれも邸宅侵入と
窃盗罪などで起訴＝を再逮捕した。

こういうやつのせいでURに住んでるベトナム人が被害受けてる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/26(火) 21:41:28.02

ＵＲって高齢になって独身の人、多過ぎない？
関連会社との仕事の付き合いもあるけど、ＵＲほど
多くない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/26(火) 22:59:07.80

高齢独身の人って生きてて楽しいんかね？

退職して小金があっても意味ないやん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/27(水) 01:28:34.36

それを知ってどうするの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/27(水) 07:56:19.83

>>24
趣味が多彩で退職後も連絡し合う仲間が居るような人も中にはいるから、一概に言えない。
ただ、大部分は人生の今までを振り返ることになる50代ともなれば、そうそうお気軽な気持ちではないだろうな。
特に体の具合が悪い時なんか、伴侶や家族がいないと孤独死の危険性も孕んでいるだろう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/27(水) 12:27:19.99

ちか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/27(水) 12:28:05.43

地価やらいろいろ上がって、
賃料これから上がるかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/28(木) 09:12:06.41

>>26
チンコも勃たなくなる年代になって、淋しい気持ちに包まれるのかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/28(木) 21:10:10.78

UR賃貸って、姥捨て山代わりになってるよな。
契約名義人は、実際に住んでる老父老母に名前貸してるだけ。
結局家賃払えなくて強制執行。
こんなの契約するな。入居させるな。
UR〇ンケージやら、ロイヤル〇ウジングやら、そこの従業員養うために「不正入居」認めんじゃねーよって話。
国交省にタレ込んだろかな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/28(木) 22:49:14.99

女性は超ブスではないがブス～普通を敢えて採用してるんかな
美人はいないが不快になるほどの超ブスもいない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/28(木) 22:50:26.49

女同士の人間関係が荒れるからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/29(金) 08:28:10.72

>>30
国交省の蛆虫どもの大切な天下り先だぞ！
官僚になるやつが自分の利益に反することするわけない

天下り先が増えれば団地に無職の外国人が増えても万々歳なんだよ
公務員の感謝にベトナム人がが住むことなんて０％なんだし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/29(金) 20:26:29.94

政府が大量に受け入れてるベトナム人のお陰でURは安泰だな
大口のお客様だし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/30(土) 08:17:06.45

>>24
基礎疾患もなく元気で、趣味その他使うべ目的が明確な人にとっては良いと思うよ。

高齢になって最も怖いのは病気だからな、親は先に死ぬし結局は一人孤独死の可能性すらある。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/30(土) 21:05:16.69

>>24
格別好きでなくても結婚して子供作って
という人は犬猫猿と同じで盛りに
雄へ雌と、雌は雄と一緒になって
機械的に子供作ってるよなもので
逆に馬鹿みたいともいえる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/30(土) 22:42:56.33

>>36
土曜日の21時にこんなことコメントするやつって人生終わってるな

俺が君なら今日中に首吊るかも

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/30(土) 22:51:38.34

>>37
＞格別好きでなくても結婚して子供作って
　という人は

これ読んでるか？

君がまさにそうで自分は動物の本能のままに生きてるだけだと気づいたら
人類の絶滅を避けるための単なる駒だと気づいて絶望的になるだろうなあ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/09/30(土) 22:58:10.52

>>37
＞俺が君なら

君は想像力がない、そしてそもそも思慮が浅いんだろう
狭く浅い思慮で他人の何を分かったつもりでいるんだろうか
君みたいな思慮の浅い、薄っぺらい人間と明日交代しろと言われたら
人生絶望的だと思うだろう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/01(日) 09:01:39.69

>>36
50過ぎて独身だと、貴方みたいな思考回路になるんですねw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/02(月) 08:36:54.55

同じ独身者でも女は変な奴いないのに、男ときたらハズレばっかじゃん！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/04(水) 15:26:45.70

>>41
技術職より事務職のほうが比率としては少ないのに、独身率は高いんだよね。
不思議でならない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/05(木) 07:32:39.97

>>42
あと、中途採用ほど既婚率が著しく高いしねw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/06(金) 07:57:30.47

去年の技能実習生の失踪者は9000人超　過去2番目の多さに　政府は新制度創設を検討
https://news.yahoo.co.jp/articles/54d6a00985b3ce78fdc6516b8c73507b50bf3869

去年、技能実習生として在留しながら行方が分からなくなった外国人がおよそ9000人に上り、
過去2番目の多さだったことが分かりました。

　技能実習生として日本に在留している外国人はおよそ32万人いますが、関係者によりますと、
去年1年間で9006人の行方が分からなくなったということです。

　国籍別ではベトナムが最も多く、6000人以上となっています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/06(金) 07:59:00.11

自民党議員の子供か経団連幹部の子供がベトナム人に殺されればいい
そうすれば一気に受け入れの規制に動くだろ
庶民が殺されても全く気にしないだろうけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/06(金) 19:19:06.76

>>42
いかにも女と縁がなさそうな事務職多いじゃんｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/07(土) 08:40:12.67

>>46
妙に納得✋

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/08(日) 09:59:16.05

下手すりゃ40代後半になっても○貞って言う、気持ち悪い人もいるのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/08(日) 17:49:14.55

未婚者なら30前後で童貞の奴、割と多いらしいな
今の時代は

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/08(日) 19:31:04.10

カンボジア3機関からの技能実習生来月末に受け入れ停止
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231006/k10014217461000.html

ベトナムも即刻受け入れ停止してほしい
URの住宅の民度をまともにするためにも

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/09(月) 08:22:12.26

>>49
30前後の童貞なら、まだ可愛いものだよ
アラフィフの童貞じゃ、気持ち悪過ぎるし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/09(月) 09:25:44.05

>>51
夢を持ち続けられるのでいいじゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/09(月) 09:25:47.81

>>51
夢を持ち続けられるのでいいじゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/09(月) 09:26:00.18

>>51
夢を持ち続けられるのでいいじゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/09(月) 16:36:38.67

「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索＆拡散！

他スレに丸ごとコピペよろしく！！！！！！
ネット上でできる反ﾚﾌﾟﾃｨﾘｱﾝ・反ｲﾙﾐ活動です！！！！！！
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞー＾＾！！！！！！！！！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/09(月) 17:59:23.79

>>49
その年代で未婚の職員は、童貞率5割は固いんじゃないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/10(火) 07:32:20.02

初婚の平均年齢こそ31ぐらいだが、最も多いのは26〜29付近らしい。
騙されないように！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/11(水) 07:22:57.35

>>57
マジっすか！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/11(水) 07:23:08.66

>>57
マジっすか！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/11(水) 07:23:10.47

>>57
マジっすか！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/11(水) 07:23:14.24

>>57
マジっすか！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/11(水) 18:52:54.09

なぜか同じ言葉を繰り返すという特徴を持つ人がいます。1度言えばそれだけで十分なはずなのに、同じ言葉を繰り返す人は、誰かに指摘されるまで、自分でも気付いていないことが多いです。この場合、話した相手が自分の言葉を本当に理解しているか、確信が持てないため、ついつい同じことを繰り返している可能性が高いです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/11(水) 21:12:37.21

>>62
ＵＲの職員で身近にいるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/13(金) 07:21:35.50

>>57
身近に居る人だと、かろうじて20代で結婚する奴が多いみたい。
院卒だったりすると、少し後にズレるよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/14(土) 07:35:28.20

>>57
40過ぎとか50付近で結婚する男もいるから、裾野は広いんだよな。
特にURの場合は晩婚化の典型例を示してる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/14(土) 07:41:03.64

で、千葉印旛沼、多摩ゴーストタウンをどうるのだ???? 全国の亡霊タウンが見ているぞ

**時給のおっさん** · 2023/10/14(土) 07:44:54.81

なんとか、逝ってみろコラ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/14(土) 09:37:27.26

難と化します

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/14(土) 09:37:33.60

難と化します

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/15(日) 07:57:33.62

>>65
50代前半で、まだ小学生の子供がいる人なんて、かなり目立つからね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/16(月) 14:29:55.45

https://i.imgur.com/uff1TG7.jpg
良ければお試しください
ik..tk N-G用

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/16(月) 15:03:04.99

>>71
一応は試してみるかね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/17(火) 10:40:40.13

テスト書き込み

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/17(火) 21:20:47.34

>>70
奥さんが（たぶん）若いって事だから、羨ましいかもしれんぞ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/19(木) 07:22:46.93

>>74
いいね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/19(木) 12:39:13.57

https://www.e-daisyo.com/fuji/
https://www.wakakusa.co.jp/daiko/fuji/
https://www.kurunavi.jp/syako/police/22006.html

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/21(土) 08:15:47.77

>>70
でも、それって親の介護と育児が重なるし、自身の体力は衰えてくるし、その分長く働かないとならなさそうだしなにかと大変だね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/21(土) 19:04:14.55

50代半ばくらいの人は定年延長で、70まで働かされることになるのは
確実だしね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/21(土) 20:12:52.40

夏冬のボーナス貰えるんだったら、７０までＵＲのお世話になるのもアリだよ。
何だかんだ福利厚生あるしな。
元気なうちは年金繰り下げして働こうぜ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/22(日) 09:25:43.12

>>77
育児と介護更には仕事も多忙となると、性格が荒みそう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/22(日) 18:07:08.74

>>79
休暇がきちんと取得出来るのも魅力。
時間単位でフレキシブルに取得、時差勤務と
リモートワークの組み合わせもOK！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/22(日) 18:07:13.86

>>79
休暇がきちんと取得出来るのも魅力。
時間単位でフレキシブルに取得、時差勤務と
リモートワークの組み合わせもOK！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/22(日) 18:41:43.67

新婚の〇〇ちゃん
あの野郎と不倫してるっぽい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/23(月) 08:26:24.13

>>80
某課長職がそれに当てはまる。
パワハラ予備軍と水面下で囁かれてるし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/23(月) 18:42:07.15

扶養手当も支給されないし、管理職手当貰っても残業が多かったら
大変だろうね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/23(月) 20:28:42.37

管理職である事で自尊心を満たし、
明らかに管理職未満の者を見下してくる奴もいるからな。
まあそういう奴は大変でも逆に嬉しいんじゃネーノ？知らんけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/23(月) 20:50:52.41

さっさとポストオフになって扶養手当と残業手当復活が最善だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/23(月) 21:09:27.15

ていうか、最初から管理職昇進拒否（辞退？）すればいんんじゃね。
実際、そういうヒトいるぜ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/24(火) 07:17:35.15

>>86
よくいるパワハラ、モラハラ傾向のある天狗になってる課長クラスは、明らかに見下してる連中多いなぁ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/25(水) 08:24:25.88

>>89
立場が人をつくるとは、よく言われることだが、管理職になって勘違いしてる馬鹿も実に多い
多くの部下の顰蹙を買うだろうし、本人が苦しむことになるかもな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/25(水) 23:13:51.92

マーチ出の管理職が、Ｋ大出の部下には何も言えず、
何か指示するのは他の部下経由で済ませてたのは、
乾いた笑いしかなかったわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/26(木) 08:40:51.75

>>86
震災復興にいたキモガリ餓鬼体型の、あいつだな。
地位を利用してモラハラし放題で、色々な職員から顰蹙（恨み）を買ってるとは風の便りに聞いてるわ。
来年あたりどっか出向になるんじゃね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/27(金) 07:22:26.45

>>91
反対に、東○理○大卒がイキってるのも見たことがある。みっともなくて、やるせなかったよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/27(金) 21:25:34.22

>>92
生霊が取り憑いて公私ともにあまり
いいことなさそう。
そういう生き方だけはしたくないな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/28(土) 08:53:21.82

死霊は成仏させられるけど、生霊は生きた人の念だから、祓うことが出来ず厄介と霊能者ユーチューバーが言ってた😵

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/28(土) 09:44:47.57

今どこにいるんだキモガリは？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/28(土) 19:40:12.62

31日に永年勤続表彰の予定が入ってる奴かｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/29(日) 08:27:19.93

>>93
イキったところで、あと数年すりゃ役職外されてただの人になるだけだしな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/29(日) 18:32:39.31

>>96
新宿アイランド

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/29(日) 22:03:30.96

URに住んでるベトナム人って90％以上騒音撒き散らす・ゴミの捨てる守らない等の問題起こすよな

実家の近所で働いてるベトナム人はみんな真面目なのになんでだろうか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/29(日) 22:05:03.81

>>93
二流私大の某リーダーが東大卒の若手に「お前勉強できても仕事の才能ないよな」って言ってたの聞いたときはお茶ふきそうに成るくらい笑ったわｗｗｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/29(日) 22:05:45.79

>>93
おまえが低学歴なのはよーくわかった

もう退職してるといいなー💩

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/30(月) 07:37:34.73

>>102
遂にガリガリ爺本人の登場ですかw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/31(火) 18:56:17.94

東大卒でもマスパセみたいな社会不適合者いるからな
そもそも東大卒でURなんかに入社してくる時点で知れたもんだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/10/31(火) 19:38:43.98

>>104
それな！
よほど有名民間企業や国家公務員（中央官庁）など、行き先はあると思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/01(水) 08:57:23.80

>>98
第一線から退いた時の哀しさは格別らしいな。
部下に嫌われがちの人ほど、その傾向。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/02(木) 07:15:57.93

人望のある人なら、周囲の人達からも好かれてうまく渡り合っていけるからな。
少しでも天狗になったら、そりゃもう悲惨だ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/03(金) 10:00:59.92

>>97
来月の社内報で確認します

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/04(土) 18:14:55.49

>>96
ガリガリ過ぎて、首のシワが半端ないしその他のシワも汚らしいったらありゃしない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/05(日) 08:48:48.34

>>104
ここって、有名一流大学出身でコミュニケーションがうまくできない職員、すごく多いね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/06(月) 07:38:08.61

>>110
人との接触が苦手で、わざと他の職員と合わないように退出時間をフライングしてる人もいるね。
当然、帰る時の挨拶もせずにこそっと抜け出してるw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/06(月) 21:50:47.52

民間の賃貸住宅でベトナム人お断りが増えてるからURに沢山流入してきてるな
お陰様でURは安泰だ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/08(水) 10:08:17.71

>>110
コミュニケーション能力がある人は、民間に流れるからね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/09(木) 07:36:19.30

>>101
でも、それが本質だよ。
学業成績と仕事は比例しないのは、当の本人も分かっていたりするだろうしな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/10(金) 09:15:21.83

仕事できない無能ほど学歴でマウント取ってこようとするしな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/10(金) 22:42:30.52

皆さん上期の評価はもう上司から聞いた？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/11(土) 08:15:01.08

>>116
面談の時に伝えられるのかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/11(土) 08:23:59.45

そう、聞きたい？と形式的に確認された上で
これで冬のボーナスが決まるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/11(土) 10:32:54.64

毎年４だわ
Ｈは自分がもらったこともなければ周りから聞いたこともない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/11(土) 14:25:21.30

本社人事にでも行けばHもらえるよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/11(土) 21:00:04.68

よく聞く話だね
でも登用とかにはあまり関係ないんだっけ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/12(日) 09:16:34.02

>>121
あくまでも、目標設定に対しての評価の側面が強いから、登用とは別じゃなかった？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/12(日) 11:39:12.48

それで合ってると思う
それなら本社だから、とか人事や経企だから、というのはない筈だけど
本当のところはよく分からないな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/12(日) 15:59:40.70

評価自体にH=全体の何％、とかあるからな
そのうえ本社各本部各部門ごとに何人という割り当てもある
当然本社が（全体で100人ならそのうち30人のように）多く割り当てられる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/12(日) 16:49:15.86

直属の課長だけじゃなくて、部長や人事権のある課長の評価で決まるからね
一番上のHをもらう職員は自ずと限られるよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/12(日) 21:23:48.66

そしてその部長や人事権のある課長も評価の対象だという

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/12(日) 22:39:21.05

6級以上と5級以下は別枠なんじゃないかね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/13(月) 10:23:40.43

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**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/13(月) 11:11:02.05

>>128
これ気になるわあ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/13(月) 12:10:07.43

>>123
だね、登用に関しては経験年数や執務態度、能力評価もプラスされていくはずだしね。
昔の人事考課の方が、シンプルではあったな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/13(月) 20:27:20.58

昔は貧乏くじ的な部署（例えば南〇沢）に配属になれば見返りで昇格してた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/13(月) 21:44:18.55

今は本社の主幹が本社を出る時に６登されず、５級のまま支社へ行くこともザラだもんな
上が詰まりすぎだと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/13(月) 22:11:57.85

>>128
リターン大きいな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/14(火) 07:47:50.14

>>131
見返り昇格は、少し前まで残ってはいたんだけど、今はもう〜
東北に嫌々出された人とかね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/14(火) 19:00:47.80

>>130
ABSC方式の頃？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/15(水) 09:28:54.37

ここって、定年は65歳に延長されてますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/15(水) 18:53:09.24

>>136
60歳だが、今後は段階的に2年で1歳引き上げていくらしい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/16(木) 06:16:03.71

普段は国と横並びとか散々言ってんのにこういうとこは遅いんだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/16(木) 07:15:38.00

>>136
来年度から、65まで引き上げ
それか一旦退職金を貰って再雇用（65年度末まで）
の二択になるみたいだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/16(木) 18:37:54.43

ボーナスもらう前に退職する意思を出したら、ボーナス下がるもんなの？
民間企業だとそういうところもあるらしいけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/16(木) 18:53:13.15

給与規定読めよ
退職金のことも書いてあるぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/17(金) 12:17:41.99

>>139
今の50代半ば以下の年代は、逃げ場がないな。
ひょっとすると、70まで延長なんてことにもなるかも知れない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/17(金) 21:00:52.48

その前に、キツくなったり資産作れたら、自分から辞めればいいだけじゃないの？
そうじゃないなら７０まで勤めればいいよ。言うてもＵＲはそこまでブラックじゃないでしょ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/18(土) 09:21:05.18

>>143
URはホワイト過ぎるくらいだよ。
実にぬるい実感しか無い。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/18(土) 12:50:38.37

自民党以外の政党に票入れるやつは出世できない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/18(土) 22:01:38.49

政治家の給与上げるのに文句言うような貧民にはなりたくないよね
上級国民が高給なのは当然なのに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/19(日) 08:15:51.68

>>141
給与規定にボーナスのこと書いてないぞ
人事にも聞いたけど組合員以外には秘密だとよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/19(日) 12:16:27.22

>>144
それでも退職勧奨はキチンと行われていて、特にメンタルない病に罹るとヤバいよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/19(日) 15:29:39.85

>>148
退職勧奨って会社都合退職なんでしょ？
いいなー、自己都合じゃなく会社都合で辞めたいぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/19(日) 18:01:24.10

会社都合であっても辞めてもらいたいリストに入れられること自体、
恥ずべきことじゃないのかね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/20(月) 08:02:25.03

>>150
事情は色々あれど、人事に呼び出されて退職を仕向けられたらメンタル病むレベルかも。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/21(火) 19:14:02.93

診断書出して休職しても復職する時は人事が
体調の様子を見ると称して密室で面談され
「その調子じゃ職務に耐えられないよ？」
「異動先も引き受け手が無いよ」
「その状態では与えられるポジションが無いよ」などと
言われて遠回しに退職に仕向けられる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/22(水) 12:37:20.32

>>152
よくある話のようだな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/23(木) 07:33:29.34

>>152
俺だったら、以下のどれかかな
①会社都合にしてくるるなら辞めますよ、と答える
②給料もらえるなら何でもいいですよ、と答える
③黙って録音してSNS公開、裁判の材料に使う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/23(木) 07:34:25.35

>>150
そんなちっぽけなプライド、どうでもよくね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/23(木) 07:37:16.76

なんつーか、このインフレ時代に、昇給ない＝減給だってこと気づいてるのかな、この会社は

毎年数%減給の刑食らってるようなもんなんだが
もう少ししたら、大規模な人材の流出が起こると思うわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/23(木) 08:52:56.43

>>155
他人には見えない本人だけの問題だから、その人の性格によるとしか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/23(木) 14:55:20.10

国家公務員の年収上がるらしいけど上がらんのかね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/23(木) 15:39:29.23

>>156
人材の流出は既に始まっているけど、規模が大きくなっていきそうだね。
仕事が出来ない人に限ってしがみつく（他所で使いものにならない）傾向は
ＵＲも一緒だね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/23(木) 19:31:23.22

>>158
若い人は上がるかもね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/24(金) 07:15:45.80

>>159
新卒入社2〜3年で舐めていく人が目立つからな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/24(金) 07:16:15.95

訂正　
　　舐めて→辞めて

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/24(金) 18:09:20.59

舐めて、でも何となく意味が通ってしまうのがなんとも…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/25(土) 07:45:44.51

>>159
確かに、50代くらいのポンコツな方はいかに「しがみつく」か必死だものなw
受入先が無いのってやっぱ惨めなもんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/25(土) 08:03:28.37

発注と資料作りとレクとか内向きの仕事ばかりしてたら見切りつけて当然
転職した先でも通用すると思うならさっさと辞めるが吉

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/26(日) 11:38:21.06

>>165
まだ、入社して間もない場合はなおさら他の企業でも活躍出来そうと思えば決断は早い方が良いよな？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/26(日) 21:25:28.45

まー俺も結構なポンコツだけどな、
普通に毎朝定時に出勤して（これ大事）、
普通程度に周りとコミュニケーション取れて、
意地悪な上司から「バカアホ間抜け」と言われながらも、
警察のお世話になることもなく社会生活送れてるなら、
絶対クビにはならないからな。倒産もないし。
いい会社だよー。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/27(月) 06:57:50.73

元々時限立法でできた組織なんだけどな
それに若い連中は知らないと思うが
今後も行革や独法改革が俎上に上がるようだとどう転ぶかわからんよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/27(月) 08:12:18.17

>>168
そこまで言う意地悪な上司なんているか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/27(月) 11:22:13.67

>>169
URが？もしくは公団時代とかの話？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/27(月) 18:11:52.25

>意地悪な上司から「バカアホ間抜け」と言われながらも

たとえ話だろうけど、今の時代そんな上司はいない
ハラスメントで訴えられるぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/27(月) 20:29:40.60

>>172
ま、それは確かに10年ぐらい前の話だわ。スマン
ちなみにその上司は関連法人に出向して、今どこで何してるかは知らん。
生きてれば50代半ばだと思うがｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/28(火) 12:11:13.79

>>169
いや、蜥蜴の尻尾みたいにしつこく生き延びていきそうだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/28(火) 20:18:35.72

トカゲの尻尾は切られる方だろw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/29(水) 08:31:17.91

切られても伸びる、往生際が悪いことの例えだから、意味は通じるが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/29(水) 18:14:18.39

>>163
ﾜﾗﾀｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/30(木) 12:59:06.02

全国の企業のうち、ことし賃金を引き上げた、または引き上げるとした割合は89.1％と、去年を3ポイント余り上回ったことが厚生労働省の調査でわかりました。1人当たりの平均賃金も月額9437円引き上がっていて、現在の形で調査を始めた1999年以降で最も高くなっています

UR、、、

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/30(木) 19:17:46.03

>>159
しがみつく奴は、退職勧奨されても意地でも
しがみ付こうとするんだよね。
有能な職員が減り、無能が増えることはもう必然。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/11/30(木) 21:06:33.19

そりゃ何言われようとしがみつくのが一番得策なんだからそうするに決まってる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/01(金) 07:17:33.41

それ以前に退職勧奨されるようになったら、役立たずの烙印を押されたと同然なのにな。
それでも居座ろうとする気力だけはあるのなw
仮病使って休む割にはww

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/01(金) 19:19:41.26

メンタルな病だと、周囲が甘やかしている訳でもないのに
本人はある程度のことは許されると勘違いしちゃうんでしょうね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/02(土) 09:04:48.96

>>181
「体調が悪いのでお休みさせていただきます〜」と、頻繁に当日になって連絡してくる奴いるよね？
人事の連中は、そういう奴で過去に休職歴がある場合は要注意人物としてマークしてはいる。
それ以外にも対人関係で問題起こしたりしていれば、余計にね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/02(土) 09:17:39.58

https://i.imgur.com/cz6FzvN.jpg

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/02(土) 22:09:02.81

>>183
今流行りの、SNSを使っての中傷してたりしそうだな、そういう奴。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/03(日) 10:00:52.11

>>183
コンプラ関連での要注意人物もマークされているのが現状だからな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/03(日) 17:47:08.93

確かにメンタルな病気持ちの職員って、総じて甘えてることが多い
周囲も見て見ぬふりするしか術がないんだろうけど（直属の上司でもない限り）
本人の自覚が無いと、益々ダメになってくぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/04(月) 07:33:18.73

>>185
ここって、SNSやってる職員多いの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/04(月) 18:14:47.74

案外、こっそりやってる奴はいるね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/05(火) 07:17:37.25

>>183
そういうダラダラした勤務態度の場合、目に付くから常に人事からは注目されているはず。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/05(火) 21:07:29.90

実際にどういう感じなのかね？

・同僚から課長に苦情↓
・課長が事実確認↓
・課長が指導しても態度改めない↓
・課長が部長に相談↓
・部長から人事に指導

こんな感じ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/06(水) 12:49:53.78

>>191
部長に上げなくても、上司たる課長と総務課長（人事担当）と話して指導方針を決めることもあるよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/07(木) 09:56:58.33

>>185
X（Twitter）で複数垢作ってる人はいるね
中傷する目的かどうかは知らんけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/08(金) 07:29:04.52

>>187
メンタルだけならまだしも、基礎疾患持ちで迷惑かけてる職員もいるみたいだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/09(土) 08:53:47.36

>>190
派遣でも敏感な人はすぐ気付くんだよな
「この人、変わってる」って

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/09(土) 23:21:10.64

「この人、かわってる」と
「この人、わかってる」では
エライ違いだな。
昔と今の野呂佳代の顔ぐらい違ってるわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/10(日) 18:23:31.67

>>182
しかも自分に甘く他人に厳しいから、
偉そうな口きいて顰蹙を買うパターン。
周囲の職員からの評判はお御察しのとおり。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/11(月) 12:17:13.08

基本的にそういう奴は仕事出来ないから、万年係長だろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/11(月) 19:08:50.95

40代半ば過ぎても主査とか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2023/12/12(火) 08:19:41.06

あるある過ぎてもう〜ww