【賃貸】都市再生機構PART26【都再】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>100までに平城第1団地において、ゴミ集積場に貯めて込んでいるイオンなどの買い物かごやカートを撤去。
>>300までに中登美団地において、ダストシュート撤去。
>>500までに平城第1団地において、所有者である奈良市の文字と通し番号を消して利用している、奈良市の備品であるコンテナ返還。
>>600までに駐車場がJSからタイムズに。
>>1000までに独立行政法人都市再生機構、完全民営化。 >>6
あれ?駐車場経営からjsはおん出されたんじゃ? 仕事しない老年職員、どうにかならんのかね。
自分のテリトリーを深く突き詰めて一見、仕事してるように見せておいて
実際にはほかの職員に負担がいっていることを気づかないのだろか。
他所の部署に行ってダベったり、タバコ休憩が異様に長かったりで
自分の電話が鳴っても出ない有様。
上司もそいつより年下で敬遠してるのか、注意しないし。 そろそろPCがノートに替わるんだっけ?
それすらなしに、在宅勤務しろとか良く言うよな。
しかもネット料金は自腹なんだろ。セキュリティ無視でな。
URの総務人事って何でこうも無能なの? 日立フローラ>EPSON(一部)>NEC>hp>Lenovo
だったか、今度はどこだろう?
システム全般を日立に牛耳られてるのは有名だが >>8
そういう爺さんは怠け癖が付いてしまってるから、今更直らないんじゃね?
上司にも呆れられていて、系統の違う部署に飛ばされたりしそうだがな。 疑念を抱かせてしまい大変申し訳ございません
いくら書いてあるからといっても発表方法が不親切でした
私が当該部署へ異動いたしましたら改善いたします
m(__)m >>12
ハッキリ言うと、そういう仕事しない人がいると人員削減の対象になるんだよ。
人事の人間は目ざといから、そんな部署は定員減のターゲットにするからな。 4/1の異動を課長に直談判しようと思うんだが、今からでも間に合うんもんなのか? 那須・側・天・しん、、、、で!
那須側天しんや!
団しんや! >>22
業務委託関係は子会社への随契が当然になるよ >>27
つまり実態としては今と何も変わらないってことか、 >>26
著しく老けてるから、70歳くらいだと思っていたわ(´_ゝ`) リストラ、リストラ
血の入れ替え
チ・ン・チ・ン、退社
新陳代謝
首!!
キリン!、ファイヤー、歩は嫌〜
警視庁・捜査1課長が公用車で「女子アナ」を送る内規違反 2月15日に就任の福山隆夫
2/17(水) 17:00配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/d4c46b659761f710f92962e34da643337424296c
2月15日、警視庁の第76代捜査1課長に福山隆夫氏(54)が就任した。その福山氏は昨年、2度にわたり女子アナとの飲み会に出席。さらに公用車で女子アナを自宅まで送り届けるという内規違反を犯している。
当時は鑑識課長だった福山氏の女子アナとの飲み会は、昨年11月と12月の2度、行われている。
1度目の会場は東京・六本木の焼肉店。警視庁警護課長、フジテレビ警視庁キャップの男性、そしてフジテレビ女子アナらが同席し、会食を行った。2度目は渋谷区の焼肉店で、やはり同じフジの警視庁キャップ、女子アナと会食した。
重大なのは、11月19日の会食の後、「内規違反」が行われたことだ。 なすーすな!
すな!、御用て〜!
警察官も普通の人間です
那須御用邸でみだらな行為や未成年飲酒 皇宮警察学校長辞職
皇室の方々の静養先である那須御用邸(栃木県那須町)内の施設では、未成年飲酒があった懇親会のほか、成年の男女4人によるみだらな行為もあったという。
https://www.asahi.com/articles/ASN3F5V2PN3FUTIL01Y.html 三瓶〜です
三瓶町はかつて愛媛県西宇和郡に存在した町。2004年4月1日、東宇和郡明浜町、宇和町、野村町、城川町との東宇和郡・西宇和郡の垣根を越えた5町合併により消滅し、旧町域は西予市三瓶町となった。
長友&平愛梨
平愛梨、三瓶への誕生日メッセージに含まれた意味深ワードに疑心暗鬼の声
https://www.excite.co.jp/news/article/Asajo_81799/ おい山○!社内報できめぇ顔晒してんじゃねえよ!
バス旅が好きなら旅立ってもう帰ってくんじゃねえぞ○城!
あとな、いわきは日本のハワイなんて呼ばれた事一度もねえからな! >>33
こんなところに書かずに本人の前で言えよw 吉岡里帆、ヌード解禁間近の怪情報!? 上位互換の16歳美女・米倉れいあが台頭、残された道は「脱ぐしかない」のか
https://www.mag2.com/p/news/488473/2 >>33
今日、社内報を読んでみたけど、その人が何をしたというの?
こんなところで私怨とは、みっともないぞw 内閣官房職員においては一ヶ月で400h近い残業も有り
官僚の100時間残業は常識の範囲 >>49
URだと超厳しくて月間僅か15時間でも、「削減の努力をしましょう」と言われたわ(;ω;) テレワークだと、超勤に関しては一層厳しく言われるよ。 そろそろ遠隔地への異動がある人は、分かってくる時期だな。 >>57
もう出てるよ
掲示板の赴任の案内見てないのか
それとも職員を装った子会社の人間か 飲み会中止はコロナの数少ない功績だよな
課所公式の飲み会はコロナ関係なく一切中止にしてくれ >>67
折原さん、こうして見るとお爺ちゃんだな
髪染めればいいのに >>75
民営化したところは皆んな最初はそう言っていたよ。 >>80
そうだけど染めて真っ黒にしたらグッと若く見えるよ この会社はとても恵まれているよ。本当にオススメ。
だけどいつまでこの待遇で居られるかは分からない。 >>81
染めて真っ黒な人
全然染めない人
そもそも白髪が少なくて目立たない人
50代って実にさまざまだな(´・ω・) 白髪の量が中途半端だと老けて見えられて気の毒だな。
どうせなら、一気に白くなった方がマシな気がする。 吉岡里帆、“恥ずかし”画像流出で窮地か。豊満バスト披露で露出増、あざといグラビア回帰で春ドラマにかける どれだけ頑張ろうとも評価は変わらず、
一体誰が良い評価をもらっているのかと思えばいつも楽しているあいつだとは、、、
お気に入りの人間にしかいい評価をしない上司のせいで本当にやる気をなくした。 やる気なくすよね。
下々の民が考えてるより、もっと前に決まってることで、評価も昇格も登用も決まるんだよ。 5.1付の昇格は、そろそろ固まる時期だろうな。
4から5へ上がる上限年齢は50過ぎがギリと(人事の職員から)聞いたことがあるけど、本当なのか?
それを逃したらやる気失くすよな。 なんかあんたらくだらないな…(^_^;)
直接言い合えば?
自分を隠していくらここで日頃のストレス発散しても一円の価値もないし何も変わりませんよ。
いい加減気付けくず鉄ども。
やり取り見てて笑いが止まらないよ。(^0^)/ >>94
4/1の異動前の現体制で固めるから、おおよそ決まりつつあるんじゃね? 頃してやりたい
思い出す度にハラワタ煮えくり返るわ 3も4も5も実質変わりない
単に年齢と本給が違うだけ 警察とか公務員はカスだからな
タクシー運転手してみろ
客から交差点黄色信号で「今の急げば行けただろ!」って罵倒される方が多いの分かる?
一般人の車の運転見てたら分かるよね?
客は、急げ、安く目的地迄行けって人が多いんだよ
でも、たまに客が「黄色で突っ込むな!危ないだろ!」って怒る客も居るんだよ
どうせえちゅうねん
公務員には出来ないよな、一般の仕事は >>103
世間的には100%タクシー運転手の方がカス扱いだよ
過去裁判官が雲助呼ばわりしてニュースになってた 笑 転職したい。仕事内容も出世競争も毎年の査定も微妙過ぎて滅入る。
女を甘やかす会社だから女性には良い職場だと思うけどな。 >>108
全くもって同感。
女は最高の職場だよな。 野間優子の一大疑獄ネタは下記コンクール受賞の経緯に対する疑義です
一般社団法人 日本公園緑地協会(https://www.posa.or.jp/)主催
平成28年度 32回都市公園等コンクール 作品募集要領
http://www.posa.or.jp/wp/wp-content/uploads/2017/03/summary06_tohicon_07.pdf
応募締切
2016年(平成28年)8月1日(月)消印有効
結果発表
2016年(平成28年)9月中旬(予定)
このコンクールで文化環境設計研究所は国土交通省都市局長を受賞しています
【設計部門】「富士川クラフトパーク 平常時の利用促進に配慮した防災公園整備」
http://www.mlit.go.jp/common/001149993.pdf
ところがこの受賞は、開業して間もない文化環境設計研究所には格好の宣伝となるのに
なぜかホームページ(http://www.bunkanken.tokyo/index.html)では全く触れていません
それは何故か?そもそも応募資格があったのか疑わしいのです
応募要件には、
・「設計部門」、施工部門、材料・工法・施設部門については「概ね5年以内」に
全域又は主要な区域が供用した作品(リニューアル等を行ったものを含む)とあります 野間優子(=折原優子)が文化環境設計研究所を設立したのは法人登記によると平成28年7月15日です
会社設立:2016年(平成28年)7月15日
応募締切:2016年(平成28年)8月 1日消印有効
会社設立から締切まで僅か2週間しかありません
現況報告書を閲覧してもこの件は全く事業実績として記載されていません
この受賞はおかしいのではないでしょうか?
過去の彼女の実績で富士川クラフトパーク関係では、
エイト日本技術開発東京支社都市環境部PMとして下記のものしかありません
H25.6〜H25.11
富士川クラフトパーク公園施設実施設計業務委託 担当技術者
契約先 山梨県峡南建設事務所 契約金額 7,140,000
応募要件が概ね5年以内に収まるものはこれのみです
しかし彼女が担当技術者を勤めたのはあくまで「エイト日本技術開発の技術者」としてです
要するに、設計部門「富士川クラフトパーク 平常時の利用促進に配慮した防災公園整備」という作品に、
文化環境設計研究所が、法人設立→応募締切の約2週間のあいだで本作品に関わっていたのかという疑問です
でなければ同社が受賞対象には到底なり得ません
この点につき同社は明解な説明をした上で、
この立派な業績・受賞作を堂々とホームページに掲載していただきたいものだと思います
本社社屋
https://i.imgur.com/DN3bUpS.jpg 事業実績に無い案件が国土交通省都市局長賞に表彰されてるだと?
そんなことあるのか? 派遣のバイトで
社員「全員、待機で、何か指示合った時にすぐ動ける様に待機で」
そしたら元自衛隊の奴だけ
待機してたら、暇なんで自主的に掃除とか仕事を自主的にしてんだよ、良かれと思って褒めて貰えると思って
で、社員「あいつ待機って指示したのに何してんの?」
警察や自衛隊公務員が無駄な仕事を増やした歴史が分かるだろ
本当は待機だけで
本当は待機だけで一般人より金持ち馬鹿連中
消防署でさえ暇すぎて
消防署でさえ暇すぎて
消防署の回りをマラソン50周とかしてんだぞww
公共事業そのものが公務員
無駄な仕事を増やした歴史が公務員
仕事を減らす時代 >>117
ここのスレ、アラフィフくらいの年齢層が多いんだろうな うちの辞退者の就職先は役所が多いみたいだが、役所より楽で給与も良いのに何故行くのかが分からない。 >>121
でも、ウチの場合はやり甲斐や将来性で不安があるんだろう。 >>121
>役所より楽で給与も良いのに
そうそう、コロナ禍にあっては、特に役所は大変いたいだよ
テレワークでのんびり過ごせるURは幸せだよ(´▽`*) >>126
仕事の出来る奴にどんどん仕事を押し付けて
自らいっぱいいっぱいな状態を醸せば、楽出来ちゃうよな 仕事できるからといって自分で全部こなしちゃうと
使い勝手のいい番頭として5級止まりだよ >>130
こんな考え方だから衰退する組織
笑
まともな奴は、入らない >>129
>>130
これ本当だから笑えない。。 >>129
あと1年で定年になるあの爺さんのことか? 異動の挨拶回りを見ていると、
上に行く人はやっぱり人脈とか対人スキルが違うと思ったわ >>141
それは事実だよね。
東京大学を卒業してても知り合いに会った時でさえ挨拶もロクに出来ずに、すごすごと人を避けるかのように去っていく人もいるからね。
そんな人は人脈を築けるはずもなく、今で言う陰キャラがいい歳して直らないまま拗らせていたりする。 >>141
それは事実だよね。
東京大学を卒業してても知り合いに会った時でさえ挨拶もロクに出来ずに、すごすごと人を避けるかのように去っていく人もいるからね。
そんな人は人脈を築けるはずもなく、今で言う陰キャラがいい歳して直らないまま拗らせていたりする。 >>142
優秀が故にこの組織の低レベルな人間と必要以上に関わりたくないんじゃないの? >>144
東大卒のそいつは、15年ほど前に同じ部署の職員をうつ病に追い込み
可哀そうにそいつは休職していたよ >>145
ニュータウン事業部の出先にいたあいつか? 中途入社の禿げのことだな。
極度に内気な性格で人と関わらないようにコソコソ行動する奇行を繰り返してる。 どこぞやの復興事務所にいた、声がひっくり返るハゲかw >>145
うつになったのって、鉄道ヲタのあの人? 金だ!と、MOCO
金だ!、友、子!
金、転けん!
金、子、登る!!
犯人や!!、、金だ!!
怪盗、解答、回答、
・・桃、・・・黒、ファン >>144
自分で優秀と思ってそういう態度を取るのだとしたら、
URのような組織には向かないな。
しかも職員をメンタルな病に追い込むってとんでもないこと。 仕事量の職員間の差が大きすぎるのは今に始まったことではないが、
どこの部署でもサボってる奴はいるねw
そういう奴は職場でも浮いてるのに、上司は「使いづらい」と言うだけで
仕事を振らないから、益々つけあがる。
もう、悪循環でしかない。 周囲を見回すと〜知識の有無もあるが、やっぱ尋ね易いタイプの職員っているんだよな。
色々な人に頼られているような人。
それに比べ同じ島に居ても存在感が無くて仕事上のことでもロクに話しかけられない人も
いる。
概ね後者のケースだととっつきにくいとか不機嫌そうとか、近づくなオーラを醸し出してるとか
まあ、色々あるが中には本当に性格が悪くて仕事を他人に押し付けたりうまくサボったりしてるケースも
あるんだよな(;´Д`)
職場で両極化してるのを見てると、 仕事ができる人、やる人に集まるのは世の常
本社ではあまり両極化していない気がするが、癖が強いのはやはり一定数いるね 評価変わらないから、仕事やる人に押し付ける人が勝ち組になるからね
上への報告だけが仕事になってる管理職だらけ なんかあんたらくだらないな…(^_^;)
直接言い合えば?
自分を隠していくらここで日頃のストレス発散しても一円の価値もないし何も変わりませんよ。
いい加減気付けくず鉄ども。
やり取り見てて笑いが止まらないよ。(^0^)/ >>158
存在感の有無ってどこから生まれるんだろうね
なんとなく避けられちゃう人との違いってなんなんだろうね >>167
声の大きさじゃないかな
手足動かさず声大きい奴が評価されるからね まあ、せいぜい1年だろうね
年齢的に後がないからな
半年でも珍しくない でも、50歳でも結婚出来るのはまだ恵まれているよ。
民間の零細企業みたいなところに勤務していたら、そもそも経済力ないし人柄や価値観まで絡んでくると、ほぼ諦めるしかないからな。
おまけに若い頃から禿げててカツラ着用なんてバレたら大変だよ。 >>173
20代の頃からハゲていて、実はヅラだった〜なんてオチは無いよな(´;ω;`) >>164
この人、カツラなの?
60近くで黒髪っておかしいでしょ
染めてるのかな >>177
一般論で済まないが、高齢結婚で子供を作った場合に定年時にまだ教
育費がかかって家のローンも抱えての状態のままだから経済的にも苦しい
だろうな。
今後、定年が65歳になっていって年金受給額も減ってきたら、結局
死ぬまで働かないとやっていけなくなる。 50歳近くと結婚する時点でこの女性は頭がおかしいと思う
周りに例がない 余りにも酷い 40まで結婚出来ないともう相手を選べないんだよ
こんなのはザラ >>178
あと10年もしたら、そういうのが普通になっていくだろうな。
独身でUR勤務の人の方がまだマシってかw 娘が40まで未婚だと
相手は誰でもいいからとにかくさっさと片付いてくれ
というのが親の本音 >>159
寡黙で暗い雰囲気の人は、癖が強いうちに入るの? >>178
付け加えるならば、退職金のカットも容赦ないんだろうなぁ(´;ω;`) >>186
高齢結婚なら娘が四〇の時この世にいないからOKw >>178
うち給料いいしそんなに悲観しなくてもいいんじゃね?
みんなちゃんと備えてるでしょ 寡黙な人うんぬんではないけど、活気のない職場環境って前からだな。
例えば朝入室して挨拶しても返してくる人がほんの一部だけとか、お通夜みたいな感じだわ。
自分の仕事だけ済ませてサッと帰ればいいから、気楽っちゃあ気楽だけどな。 コロナによるテレワークはコミュ力の無い人にとっては、天国ですな( ^∀^) >>191
挨拶ができない人はダメだよね。
そういう人に限って上の人には挨拶するんだけどw コミュ障っぽい奴も結構いるんだよな、URって。
挨拶ロクに返せないで仕事が出来る奴って、あまり見ないよ。
上に行く人は下の者にも平等に声がけしてるよ、よく観察してみると分かる。 >>194
そういう、人によって使い分けるような奴がいると空気が悪くなる。
負のオーラって伝播するからな。
逆に朗らかな人が2人もいれば周囲も明るくなっていくから不思議なものだよ。
コミュ障拗らせの高学歴くん、もう直らないんだろうけど職場を暗くするのはやめてもらいたい。 >>195
あまりにも覇気の無い職員が多いのは事実だな。
それでも職務上支障がないと思い込んでいるから、それがデフォルトの状態なのだろう。 >>204
若い職員が少ない部署は特にそれが顕著だよな。 >>206
それが事実だとして、だからどうしたいのかね? しかも、女性社員を甘やかす体質が良くないね(−−〆) >>211
>>212
間違いない。
しんどい業務を経験した上で本当に頼もしくなったのなら良いが、ただ女だと言うだけで組織から甘い対応をされていてあまつさえその楽な仕事が全てだと思い込んでいる女が多すぎる。 >>213
同感です。ずっと以前からそうですが最近益々悪ノリしてきてるよね。 >>213
同感です。ずっと以前からそうですが最近益々悪ノリしてきてるよね。 >>221
部署の雰囲気もかわる、だった。
辛い。 立場が上の人の人柄が職場の雰囲気を作るといっても
過言ではないからな。 川尻幸由→落合直文→野間優子
このライン、凄く気になる
全員が日本技術開発出身
ランドスケープ経営研究会でズブズブだし 川尻幸由と落合直文→ランドスケープ
経営研究会の事務局長と幹事
落合直文と野間優子→文化環境設計研究所の代表取締役
野間優子と川尻幸由→東京大農学部卒
で、全員が日本技術開発のメンバー
以上から見えてくるランドスケープ経営研究会の実態は、、
今度はここ調べるとするか 5→6に比べればどちらも似たようなもの
仕事の役割変わらないじゃん 3→4はほぼ全員足並み揃ってるだろ
ここで遅れる奴はそういう評価って事
自覚しろよ 5の登用基準はよく分からないが、管理職はそれなりに良く見ているということか
評判が悪い奴は顕著だと思う 俺のとーちゃんは都再の部長だぞ
4の5の6だの燻ってる奴は
レベルひけーんだよばーか
https://i.imgur.com/7Udy3MX.jpg >>240
この組織にいる時点でレベルひけーよばーか >>121
意味のある仕事ができるからだよ。
再開発等の大規模なやり甲斐のある仕事や本当に人の為になる政策を考え、実行していくことが出来るからね。さらにURの限定的な知識とは違い、一般的に知っていたら得するような制度も知ることが出来るだろうから多少年収が良かったとしても比較にならんよ。
ウチも昔は良かったが、今は無理やり業務を作り出し、組織延命を図っているだけだから仕事に中身がなくなってしまっている。 高度成長期に団地やニュータウンをどんどん作ってた頃が良かったんだろなと思う
後先考えずにw >>236
4も5も実際やってる仕事に差はないのに止まってるのは人事がそいつをどう見てるかってこと 管理職も人事も見てないわ
単にパワハラな奴が上になるだけ あと、生産性のないヒラメちゃんもそれなりに出世する感じ >>245
ヤル気のない5も多いから、実務に長けているのは
実は4の方だったりもするんだよな(´Д`) 若い6が年寄りの5に気を遣ってるのはよく見る。
年寄りの4には周り皆んなが腫れものを触るようにしているのを見る。 ここへの転職を考えているんだが、単身赴任転勤の際に自宅に帰省する費用の会社補助ってありますか?今の会社は年15回までは交通費全額出してくれてます >>251
年寄りがどうのこうのと言うより、実際には50過ぎたら4→5はほぼ無いんだし、仕方ないじゃないか? >>254
辞めておけ、いつ改革があるかわからんぞ。 >>254
そんな補助あるわけない
今の会社のままがいいよ >>255
去年の5月に4→5になった職場の人は、満50歳だったみたいだから
その辺がボーダーラインなのかも >>257
自分も転職考えてるのですが、単身赴任の帰省補助本当にないのですか? >>259
そんなものあるわけないだろ。
今の会社にしておけ、 >>258
じゃ、50歳になって4のままだったら、定年までずっと上がれないのか(´・ω・`) 30年前の話な
駅にある蕎麦屋に毎日行って店主と仲良くなってた時な
店主「今度、駅から蕎麦屋を出ていけって言われた、代わりに駅員が脱サラして蕎麦屋をコネで始めるからって」
「急に契約しない、立ち退きしろって本当に酷いと思わない?知り合いだけ儲けさせて」
こんなんが日本の脱サラ天下りコネ公務員の歴史
日本は「縁→円」の国
制服組→征服組、歴史
小泉が怒るわ、そりゃ
小泉文明、改革や!、小泉、信じろ!! https://youtu.be/QPxDQug8jNs
庶民の憧れ、新聞記者
毎日毎日
「ちくしょー、徹夜!!」でした >>264
女性社員では意外とそういう人、いるよ。 >>268
男だと少し恥ずかしいかも_:(´ཀ`」 ∠): >>266
そもそも能力があったら50までに5に上がるだろ
能力がないから定年まで4に据え置きなんだよ
「50だしかわいそうだからお情けで5にあげてやるか」というのが「能力主義じゃない証」というならその通りだが >>269
男の場合も割といるけど、本人は何とも思ってなさそう 何か思ったり恥じたりしたところで上げてくれるわけじゃないからな >>270
50までならお情けっぽい感じで47〜48で5に上がっていく人も
いるんだよな。
まあ、そういう人を見てると「ああ〜やっぱりね」って感じがする。 10年以上前
アメリカ人「日本人は6畳一間のウサギ小屋に住んでる、信じられない、会社の寮が6畳一間だとアメリカ人なら会社を虐待だと訴える」とか言ってアメリカ人は六本木辺2LDK以上の部屋を会社の寮代わりにして住んでた
堀江、小泉が登場して堀江がジェット機に乗り、日本人もアメリカ人みたいになるんだな
6畳一間だと会社を虐待と訴える良い国
が出来るんだな、アメリカの理想だな
10年後
アメリカ人が日本で6畳一間で文句言わないで住んでました
アメリカの良い所・ジェット機
日本の良い所・6畳一間
理想が逆転しましたww
小泉・信じろ!!
文明・信じろ!!
海外の良い所真似しましょう >>277
技術より事務の方が早めに5になるから、その年齢で事務の5への昇格だと、ハッキリ言って「お情け」だなw >>279
そうですよね。
もう6も出てるし、早い人だと7もあり得ますね。 最近では事務に対して技術という表現するんだな。
社内報の新入社員の一覧を見て思った。
以前は、建築とか土木とか機械とか細かく書かれていたんだが、
いつから変わったんだろ(´・ω・`) >>277
早い人は39ぐらいで、その後45くらいまでに一斉に上がるから40代後半じゃ余計に目立ってしまうんだろうな。 >>281
建前は職種が無くなったが実際にはアングラ化しただけだよ >>279
5への昇格の際に遠隔地への異動をチラ付かせる管理職もいるんだよな。
「上げてやるから○○に行ってくれ」みたいな含みを持たせて面談するという。 将来的に6になれる人が5に上がる、という話を聞いたことがあるが、お情けのパターンもあるなら信憑性は疑わしいな >>281
どうせ偉い人の一言だろ
「事務は事務のひとくくりなのになんで技術は職種で分かれてるんだ」とかの >>286
お情けの残念な人は当然、除外されるでしょ?
管理職候補として5に上がる人なら45歳くらいまでには
上がるからね。 >>285
当の本人も昇格目的ではるばる遠距離まで異動して2年か3年の我慢と割り切るのか?
腐ってるなww すべて金のため。サラリーマンなんだもん。別に腐ってないだろ 家庭状況等にとって嫌がらせみたいなタイミングで異動を打診され、断わったら評価を下げるだの、この先ずっと昇格できないだの脅された人もいるんじゃない?そういうのは腐ってると思うよ 昔は、一戸建てを購入した矢先に遠方への異動というのも
あったと聞いたことがある。
あと、報復人事みたいなものも今より多かったかも。 家買ったからローン払うために残業代青天井の本社から出られない人がいたとかいないとか 吉岡里帆、“華麗なる”生バストを披露。濃密ラブシーンの官能演技にファン歓喜、艶系に転身で脱“低視聴率”女優へ
https://i.mag2.jp/r?aid=a609515a6869a4 >>288
人事の担当者から以前、聞いた話〜
過去に1年以上の休職歴のある人は4→5への昇格はなかなか難しいらしい。
ただ、例外的に50歳くらいでも昇格する人は仕事は出来て当たり前であって、プラス周囲の評判とか
本人の性格的な部分も加味されるらしい。
そういう意味では、通常の昇格者とは違ってより厳しいと言えそう。 休職って大抵の場合、メンタルな病気によはもの。
快癒していればいいが、復職してからも引き摺っているようじゃ昇格は絶対に無理。 >>301
反対に性格的に癖があるというか、変なこだわり持ってる人って
結局、組織内でもお荷物扱いだったり上司が使いにくかったり
色々あるからな。
チーム内であれやこれや問題を起こすような人って、まさにそういう
タイプだわ。 >>302
一定期間休職が続くと退職に追い込まれるからなw
それなら完治してなくても出勤させてならしていくんだよ。
ただ、仕事は安心して任せられないし対人関係でトラブル起こす可能性が大きい人の場合には要注意人物扱いされて人事のそういうリストにも挙げられてる。
そんな職員はとにかく出勤してくれるだけマシ!ってくらいの期待されてないから、職位云々以前の問題。 >>303
主幹が多い部署(ライン)だと、主査でそこそこ仕事がこなせる人に
仕事が集まってくる傾向はある。
定年が近い主幹はやる気のない人が多めな気がする。 >>306
派遣は本当に最低限の仕事だけをする。
若手はプライドだけが高く、苦労を知らない。 苦手な相手が在宅勤務して
自分が出社するとき、逆の時
すごく嬉しい。ストレスの溜まりかたが
かなり違う。 相手が異動、退職の時期まで
ひたすら待つ。
やられたことは覚えているからな >>309
相手の出方(スケジュール)をぎりぎりまで待って
相手が在宅や休暇なら率先して出社に変更するとか
あるよなw >>308
契約で決まってるからって
いうのもあるかもしれないけど、
おしゃべりが長くて、仕事が
頼み辛いです。
派遣スタッフさんの横の繋がりが
強くて、新しい派遣スタッフさんや
パート、アルバイトさんをいつの間にか
仲間にしている派遣スタッフさんやパート、アルバイトさんがいます。
主張も強くて、都合が悪くなると
「派遣だから〜、パート、アルバイト
だから〜」と言い、不満があると
「平等」を言い出す人たちがいます。
自分も含めて、注意せずにいますが
ストレスが溜まります。(-_-) >>315
嫌いな奴と同日に出勤予定で鬱な気分だったが、
急にシフトが変わって「○○日は在宅勤務にしてくれないか」と
上司に頼まれると、嬉しくて「ハイ!喜んで!」ってなテンションに
なっちまう( *´艸`) >>316
派遣なんて長くて3年なんだからそのうち相手がいなくなるか自分が異動するかのどっちかだろ
まあ確かに横のつながりは強くて「わたしの配置されたところは忙しいけどあなたのところは楽でいいよね」
ってグチこぼしてたり「私の部署の〇〇さん(職員)は言い方はキツいし人使い荒いし云々」とか言ってるな
まあ他の民間会社でもこんなもんだと思えば >>308
あらかじめ定められた業務内容に従事するための派遣なんだから
仕様書に書かれている最低限の仕事だけしてどこが悪いという話だな
他の仕事やってほしければ仕様書に詳細に記載しとけ、って話
そもそも「その他(付随する業務)」とかいうあいまいな文言であれもこれもやらせようとするなって話ですよ 誰と誰とが仲が悪いから、、、という理由で
方針決めてる時点で終わってるよな
笑 なんかあんたらくだらないな…(^_^;)
直接言い合えば?
自分を隠していくらここで日頃のストレス発散しても一円の価値もないし何も変わりませんよ。
いい加減気付けくず鉄ども。
やり取り見てて笑いが止まらないよ。(^0^)/ >>322
お前が一番くだらない
そして、屑鉄以下! >>327
いちいち反応しなくていいよ。
何度も同じこと書き込んでいる奴だから。 折原夫妻の年齢差は9歳
最新統計による男女の平均寿命差は6歳
つまり、折原夫妻の実質的な年齢差はなんと15歳となる
↑ この実質的な年齢差15歳って部分は詭弁じゃないかな >>334
年齢差はどこまでいっても実質9歳差だよね
ただ2人とも平均寿命で亡くなると仮定したら
夫に15年遅れて妻が亡くなるだけ >>312
流石に再雇用でヤル気のある人は見たことない。
既に定年退職してるのに、何を頑張る必要があるのよw いや、実際定年前からすでにやる気の無い職員が大半なんだし。 人生
ひと、なま!!
グッ、D
勝つ、見ぃ
ハゲても、勝つ、見ぃ
不倫で、勝つ、見ぃ
勝つ、見ぃ
イエス、抱きしめて
https://youtu.be/pqqpcCatnOg
ハゲても&不倫でも
勝つ、見ぃ
はげ(Hage)たら他人に「H、age」るんだよ
煙突、縁突然
毛、無理「けむり」
https://youtu.be/ZZlsBgY8tUc はぁ・・・。早く異動してくれー。
退職迎えてくれー パワハラな奴って、web会議でもパワハラなんだよな 通勤経路を特定し同じ車両に乗り込み隣に座る
通勤経路を特定し同じ車両に乗り込み隣に座る
通勤経路を特定し同じ車両に乗り込み隣に座る
通勤経路を特定し同じ車両に乗り込み隣に座る
通勤経路を特定し同じ車両に乗り込み隣に座る
丸ノ内線 乗車を目撃し慌てて同じ車両に乗り込み斜め向かい側に座る
乗車を目撃し慌てて同じ車両に乗り込み斜め向かい側に座る
乗車を目撃し慌てて同じ車両に乗り込み斜め向かい側に座る
乗車を目撃し慌てて同じ車両に乗り込み斜め向かい側に座る
乗車を目撃し慌てて同じ車両に乗り込み斜め向かい側に座る
りんかい線 同じ車両に乗り込み真向かいに座り泣き出す
同じ車両に乗り込み真向かいに座り泣き出す
同じ車両に乗り込み真向かいに座り泣き出す
同じ車両に乗り込み真向かいに座り泣き出す
同じ車両に乗り込み真向かいに座り泣き出す
横浜線 小学生の時点で他人を見下す悪い癖があり未だに不治の病となっている
同性から好かれないことが多く、また本人もそれを自覚している
気が強そうに見えるが殴られたら殴り返せない性格である
他人に悩み事を開襟できず素直に「たすけて」が言えない
我慢強さと強情を混同し人生のタイミングを誤ることがある
激昂すると男性を「オマエ」呼ばわりする
想像力が乏しい為ふとした言葉が発端で意図しない怒りを買うことがある
興味の対象が限定的で執着心が強くルーティーン化しやすい等アスペルガー的気質が感じられる
女性には珍しく虚飾に関心がなく実益を重視する
ファッションセンスは極めて酷い
高校から土木研究所派遣まで髪型はずっと似合ってない奇妙なポニーテール
20代は髪を赤く染めていた時期がある
服装は単色原色が基本で柄物はなぜか着ない
仕事柄、スカートよりもパンツを多く持っている
料理は下手
実母、祖母ともに発癌してるためガン検診を欠かさない >>337
そらそうよ〜
よほどのことがない限り、人事は再雇用の申し込みを
断れないんだから
仕事しないで遊びに来てるだけの人でも、受け入れないとならないのよ >>351
なぜ?
就業中携帯触れるから楽で良いよ?w 公務員へ
細っ、カワっ、踏み絵
公務員へ
細っ、カワっ、踏み絵 昔な
2ちゃん全盛期のころ
電話回線で電話代勿体ないからルーターすぐ抜いてから2ちゃん見てたら
「お前、ID変わるだろ?やり方教えろ」ってシツコイ奴居たけど悪用されるから教えなかった
当時ルーターすぐ抜いて電話代節約してたんだよ
すぐ意味変わるよな 同じ車両に乗り込み真向かいに座り泣き出す
同じ車両に乗り込み真向かいに座り泣き出す
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横浜線 通勤経路を特定し同じ車両に乗り込み隣に座る
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乗車を目撃し慌てて同じ車両に乗り込み斜め向かい側に座る
りんかい線 1972年5月31日 広島県呉市に生まれ落ちる 父親は国立呉病院勤務の内科医
田舎では珍しく中学受験のため塾に無理やり通わされる
学生時代は典型的な品行方正であったが同性からは距離を置かれていた
机上の勉強だけでなく球技・水泳などスポーツ万能でもある
強烈な初恋を経験するが全く相手にされないまま終わる
学業は優秀であり現役で東京大学理科二類に合格
新卒で日本技術開発に入社、都市計画部に配属され造園・防災を中心に従事
上司から好かれるのは得意中の得意であり、とりわけ会社幹部の川尻幸由の寵愛を受ける
30前半で土木研究所に交流研究員として派遣される
技術士に30代前半で登録などペーパーテストも無類の強さを見せる
土研から復帰後、都市環境部プロジェクトリーダー、マネージャーとして活躍
40前半で退社後、文化環境設計研究所を設立、代表取締役社長として現在に至る
第4期事業年度にして設立後初の黒字化を達成するが、人件費の圧縮が原因であり先行きは未だ不透明である 横浜線・丸ノ内線・りんかい線ストーカーやってるうちに婚期を逃した女の適応障害、
折原夏志の嫁、
文化環境設計研究所(http://www.bunkanken.tokyo/)代表取締役社長
野間優子自殺しろよ
技術士登録番号
53675(H16.8.25登録)
S47.5.31生
中野区中央5-39-13
クレッセント中野パークフロント704
03-6321-8062 驚くべきことに39歳で結婚するまで男性と交際したことがない
純情で初恋の男性を社会人になっても10年単位で執拗なストーカーをしていた
例)通勤経路を特定し同じ車両に乗り込み隣に座るetc
夫には過去のストーカー遍歴を一切秘密にしており、実家全員でも箝口令を敷いている
35歳で執筆した日経コンストラクションの掲載記事は
業界外の意中の人に読まれる前提で内容を推敲し文章をあえて平易なものに工夫した
39歳で当時48歳の折原氏(現・都市再生本部基盤整備計画部担当部長)と高齢かつ年の差結婚し周囲を驚愕させ特に同級生を大いに困惑させる
四十目前で男性経験も無く未婚であることに本人は憔悴しきっており、
50近い高齢者を結婚相手として意識できるほど精神的バイアスがかかっていた様である
しかし夫である折原氏が都市再生機構ではなく中小コンサル勤務の技術者なら
絶対に結婚していなかったと地元の同窓会で語っていた守銭奴でもある
医師である実妹の陽子は折原氏を心底嫌っており義兄として認めていない
結婚して10年しか経っていないのに還暦を目前にした夫の急速な老けっぷりに絶句している
旅行好きの夫につき合わされるのは内心ウンザリしているが言い出せないまま笑顔で同行している
そんな結婚生活には概ね満足しているが若いうちに結婚しておけばという後悔の念は常にある
体は元より健康だが実母、祖母が癌を発症しているため自分も発癌するのではと怯える日々
現住所:
中野区中央5丁目39-13
クレッセント中野パークフロント704
03-6321-8062
https://i.imgur.com/0yBEN5E.jpg
https://i.imgur.com/lNDZOWg.jpg
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https://i.imgur.com/SHDDr2f.jpg
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https://i.imgur.com/2zHjLO3.png ワークライフバランス確保を目的に貴機構に転職を考えています。
給与カーブについて質問なのですが、新卒で入社してから35歳で主査になるまで、昇給は変わらずに毎年6000円と言う認識で間違いないでしょうか。
また、残業がつけにくい環境なんでしょうか?
本当に平均残業が20時間らしいので、少な過ぎてびっくりしています。 >>364
残業は基本的に禁止と言っていいくらいに厳しいよ。
ただし、PCのログオフ記録と合致しないと追及されるから
実績としてはきちんと報告すべし。 残業は本社の方が緩いけど、それでも最近は
じわじわと締め付けが(´Д⊂ヽ 学歴無いので子会社のURコミュニティー志望しているんですけど、JSとどちらがいいんですかね。
将来性が不安です >>368
昔はJS
今は給料下がったからどっちも変わらん。
このグループ入るなら機構本体一択だよ。
将来性はそもそもこのグループにはない。 >>369
そうなんですね…休日多くてよさそうだと思ったんですけど、なんとか給料そこそこで保って50年は持ちませんかね >>371
ほんとだドックだ
20年くらい間違えてた 笑 >>373
休日の多さでは、UR本体だよ。
多過ぎて消化不良になるから。 地方国立でも受かる?
中途のほうが入りやすいのかな >>373
休日の多さは変わらんよ。
違うのは仕事内容と給与だよ〜 引越し、土木業者とか配送業者とか
コンビニで無断で待機してんだよ
何も買わないで待機や待ちあわせ
トイレだけ使う、何も買わないで
ゴミ捨てる、何も買わないで
アベ、お前の選んだ方を忘れるなよ
土木業者とか待ちあわせコンビニ、無断駐車で、そしてトイレだけ無断で使う
現場近くのコンビニで1時間前から待機して待ちあわせ、その間も給料出る
楽な仕事連中がお前の応援団だよ
お前の応援団なんてゴミなんだよ
ニートや氷河期世代、フリーター犠牲にしたゴミ政治家だよ
馬鹿女を乗せて走ったゴミ自衛隊
最後も不倫させるしか意味なかったな、ゴミ自衛隊
芸能人政治家にして不倫してろゴミ パワハラ
そいつか自分が異動するまで我慢するしかないのか? 指導員の人が優しすぎるのか、
新入社員が会社に慣れてきて
ちょっとずつ調子に乗ってきているのか
グダグダなところを見ながら、
自分は厳しい先輩でよかったなと
思う時がある。(理不尽に怒りを
ぶつけてくるような厳しいタイプ
ではない) 平成初期くらいなら厳しい先輩がそこそこいたんだけど、
今じゃ見かけないね。 >>388
本当にそれ。
今それを実感しているところ。 >>388
俺も、それは以前から思っていたこと。
逆に技術職と親しくしてる事務職は、気のいい人が多い。 >>386
どちらかと言えば新入社員より2〜3年目の高学歴組が偉そうにして周りから苦笑いされてるイメージですね 性格がいい人の周りには黙っていても人が集まるのよ。
それを見て性格が悪い奴らがガタガタ言っているのが見苦しい 事務屋は執拗に重箱の隅をつついたり
まず全面拒否する所から交渉開始するような
意地の悪い仕事をする奴ばかり ここ受けようと思う
リクナビとかに登録したらいいのかな? 意地の悪いやつは、おとなしいけど
腹黒くて、ある程度すれば顔にも出るような
イメージがある。
実際にそういう奴がいるからなんだけど。 >>395
同じように性格のいい人が集まる傾向がある。
逆に性格が良くない人は自分からのこのこ近づいて話しかけたりしてるけど
相手も空返事だけで、相手にされてないな。
ポツンと浮いてしまっている奴もいるけど。 >>401
聞かれたら
やめておけ
丁寧に説明してあげて何年も立つ 在宅で働いてるフリするだけで給料もらえる
休日も多いし昇進も平等
この世の楽園 >>385
異動まで割りきるしかないと思う。
相談していい方向にいくとは限らないし
相手は逆恨みや逆切れしてパワハラが
酷くなるかも。 >>405
歩合の職種以外で課長にならずとも一本近く行く企業なんてそうそう無いだろ。
ここは相当給与高いよ。 >>408
退職金も国家公務員の比ではないと聞きますが、
やはり高水準なんでしょうか? >>410
国家公務員のだいたい1割増と言われている。 今日も機嫌が悪いな。
午後からは機嫌がマシに
なってるといいが。
他人に機嫌取らせるって
どうしたもんか。 公務員の馬鹿が調子にのるから
若いヤツが屁理屈真似するんだよ
コンビニで100円のホットのコーヒー頼んだんだよ
馬鹿店員「値段ではなく、サイズで言って下さい!」
あのな
コンビニで100円のホットコーヒーな
セブン-イレブンならレギュラー
他のコンビニはSサイズとかなんだよ
覚えてねーわ
100円のホットコーヒーで良いだろ?
99%の店員はこれでOKなんだよ
何が正確にサイズで言えだ?
公務員みたいな仕事出来ねー馬鹿が! >>365
3月末で技術系の仕事辞めて現在無職なんだが流石に無職よりマシだと思ってエントリーしようと思う… 素敵な圧力を率先して
毎日かけてくるあなた♪
口は汚しても手は汚さないあなた♪
ちゃんとみてるよ、知ってるよ♪
いろんなひとを巻き込んで
やっているあなた♪
さて、まだやるのかな? >>416
それでは誰の何の事か、言われてる当の本人でさえ気づけないだろうよ 笑 毎日、部下をまわりくどい表現で人格を否定するメールを送る上司いるけど、変な宗教でも入ってるのかな? >>385
うちにもサンドバッグがわりみたいに、
ねちねちと意地悪な事を言うひとが
いるんですが、右から左に
聞き流しつつ、その人が
立ち去ったあとに相手が
後ろを向いたときとか、
自分がパソコンに向き直った
ときとかに、ばれない程度に
口だけをほんの少し動かしながら
(声には出さない)
「ふ・ざ・け・ん・な」
と軽く口を動かすとか。
マスクで、目から下は隠れて
いるので、少しくらいマスクの
下でモゴモゴしていてもいいかも
しれません。(たまにやります)
異動の時期まで乗りきりましょう!
頑張ってください! タクシー会社で働いてみろよ?
1時間待ち、2時間待ちでワンメーターだとワンメーターの半分が取り分の歩合だぞ
だから田舎のタクシー会社って最低賃金以下だぞ
まぁ、それは良いんだけど
常連客でいつも乗る人でUターン禁止の場所でUターンしてくれって客が居るんだよ
で、会社の運転手は「常連客が少ないから言うこと聞け、会社の常連客を減らしたらお前の責任」みたいなこと言うから回りに従うか、会社辞めるか?
俺は辞めるけどね
せん場、ないか?
仙波内科 上に弱く、下に強い人がいます。
こいつには言っても大丈夫みたいな
感じです。
子供にどんな教育しているのか
見てみたいと思うときがあります。
もし、子供が言葉で傷つけられたら
モンスターペアレント並みに、
幼稚園や保育園、学校などに
クレームいれたりするんだろうか
普段は顔をうまく使い分けて
いそう。人が傷つくのはなんとも
思わないけど、自分が傷つくのは
すごく嫌なタイプなのかなー。
長い目でみて、どこかでプラマイゼロに
なってくれるといいなー、と思って
毎日やり過ごしています。
明日は休みだ!! 基本的に職員に優しい(甘い)組織だよね
仕事しないとか、できないとか、周りとトラブルばかり起こす奴でもお咎めなしだから >>435
いるいる
課長クラスにわんさかいるわ! 驚くべきことに39歳で結婚するまで男性と交際したことがない
純情で初恋の男性を社会人になっても10年単位で執拗なストーカーをしていた
例)通勤経路を特定し同じ車両に乗り込み隣に座るetc
夫には過去のストーカー遍歴を一切秘密にしており、実家全員でも箝口令を敷いている
35歳で執筆した日経コンストラクションの掲載記事は
業界外の意中の人に読まれる前提で内容を推敲し文章をあえて平易なものに工夫した
39歳で当時48歳の折原氏(現・都市再生本部基盤整備計画部担当部長)と高齢かつ年の差結婚し周囲を驚愕させ特に同級生を大いに困惑させる
四十目前で男性経験も無く未婚であることに本人は憔悴しきっており、
50近い高齢者を結婚相手として意識できるほど精神的バイアスがかかっていた様である
しかし夫である折原氏が都市再生機構ではなく中小コンサル勤務の技術者なら
絶対に結婚していなかったと地元の同窓会で語っていた守銭奴でもある
医師である実妹の陽子は折原氏を心底嫌っており義兄として認めていない
結婚して10年しか経っていないのに還暦を目前にした夫の急速な老けっぷりに絶句している
旅行好きの夫につき合わされるのは内心ウンザリしているが言い出せないまま笑顔で同行している
そんな結婚生活には概ね満足しているが若いうちに結婚しておけばという後悔の念は常にある
体は元より健康だが実母、祖母が癌を発症しているため自分も発癌するのではと怯える日々を過ごしている
現住所:
中野区中央5丁目39-13
クレッセント中野パークフロント704
03-6321-8062
https://i.imgur.com/0yBEN5E.jpg
https://i.imgur.com/lNDZOWg.jpg
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https://i.imgur.com/Ju4kApx.jpg
https://i.imgur.com/SHDDr2f.jpg
https://i.imgur.com/yxrOLnS.jpg
https://i.imgur.com/2zHjLO3.png >>242
言ってることはよく分かる、俺もそれは同感
しかしd4個は盛りすぎだろ
そもそも1人で公共交通機関を利用して定期的に通院し、医師とコミュニケーションがとれる時点で(略 >>437
民間みたいに、ビシッと言える上司がいなくて常になあなあだしなw
転職組はそういう腑抜けさにびっくりしているよ。 ことなかれ主義なのかねぇ
自分も民間から転職して久しいけど未だに慣れない
現に課内に問題児(年増女)がいるし
周りの担当は皆苦労してるよ 今までやってきたこと、
なかったことにはさせない。
必ずやったことはかえって
くるから、今は楽しく過ごして
いたらいい。 仕事の休憩でな
俺らだけ仕事してて、皆んなバラバラに外に出掛けてて、作業中の人が減ったなぁって思ってたら
社員が「何時何分迄の30分休憩しろ」って言った訳よ
で、俺ら一番最後に休憩行った訳よ
で、休憩終わりの時間の10分前に仕事場に戻ろうと思ったら
遅れて休憩した人達が「俺ら遅くに休憩したから10分ぐらい遅刻して良いよ、怒られたら後でそれ言い訳すれば良い」って巻き込まれた訳よ、俺も
こんなの無視して先に仕事場に戻れないだろ?
実際いい加減な会社だから休憩適当でバレないから怒られない会社だけどね
他人に付き合う必要あるし
ルール、ルールの公務員が一番馬鹿って話
本当は俺は断って休憩10分前に仕事場戻ってるわって話
簡単には断れないよなって話 優秀な人とそうでない奴の差が大きい組織
本社でも振り回されてる姿をそこかしこで見るよ >>446
うちの問題児は、派閥を作って
保身に走るタイプだわ 派閥作れるだけ、まだコミュ力あるとも言える
孤立無援な婆は… 作業中に
車の横を台車で荷物運ぶ時に
バイトリーダー「そこ、狭いだろ!、車に傷つけたら危ないから、反対側から遠回りで荷物運べよ!傷つけたら危ないだろ!、気を利かせろよ!」
俺、その通りだな
反対側から遠回りで荷物運ぼう、台車運ぼう、勉強になったな
で、他の奴ら全員が車の横を通って台車運ぶんだよ
近いし、失敗しないでしょって感じで狭い車の横を通って台車運ぶのよ
俺とバイトリーダーだけ安全な遠回り
勘弁しろよ、お前嫌われてんだよ コミュ力というより、圧力をかけてる
ような不機嫌な年増がいて、猫なで声?
を出してるのならいるけど 自分から寄って行って話しかけてる人でも、なぜか孤立してる人いるよね〜
どことなく避けられがちなタイプなのかな。
反対に、コミュ力ある訳ではないけど割と人が寄ってきてものを尋ねられたり
仕事のことを聞かれたりって職員もいる。
人柄というかオーラのようなものが違うんだろうか。 やっぱり相談しやすい人に集まるんだろうね、良い意味で絡みやすいというか
それに加えて、その人が特定の業務に詳しければ尚更
逆もまた然りで、みんな人を良く見てるんだと思うな こんなぬるま湯に逃げて来たくせに偉そうに語る転職組ってのも心の中で軽蔑してる >>458
職場の「あるある」だよね。
何となく虫が好かない人だと、向こうから話してきてもなかなか親しくはなれないしw
反対に性格が良くて親しみ易い雰囲気がある人とか、仕事でわからない箇所を親切に教えてくれる人には
自然と近づきたくなる。
担当外の業務だった場合でも露骨に嫌な顔しないで「○○さんに聴いてみて」とか促してくれる。 プロパー組だろうと、転職組だろうと
職員だろうと、それ以外でも
年々図太くなったり、勘違いしたりする
奴もいれば、優しくて親切なままの
ひともいるってことかな。
何を優しさと取るかは知らんが >>457
うちの職場にいる高齢独身の気持ち悪いオッサン、喫煙場所で自分語り始めたり終業時刻間近に徐に近付いてきては世間話を始めたりしてる。
空気を読めないところがあるからなのか、話しかけられた相手も表面上付き合ってるだけで実は迷惑がっていそう。
その爺さんは確かに職場で浮いてるよ。 新入社員も、慣れてきて個性が
出始めてる。長いものに巻かれて
いくんだろうなー。 >>463
高齢で独身の人って、よくよく観察してみればすぐに気付く。
「ああ、やっぱこの人じゃ結婚して家族と共同生活など無理だ」とね。
性格的に難あり物件だよねw 蒙古タンメン中本、ラーメン大人気
で、店内で行列で並んでたのよ
そしたら会社から電話
無視出来ないから電話にでて
俺は「今、食事中で店内なので後でかけます」って小声で通話したの
そしたら
会社の社員「すぐ終わるから、すぐ話は終わるから、急ぎの大事な用だから」って喋り出したのよ
携帯電話切れないだろ?
でもラーメン店で携帯電話禁止だろ!って見られる訳よ
社員が悪い話なのに
馬鹿は「電話取る方が悪い」とかほざくからな
会社からの電話を取らない方が怒られるの分かれよ馬鹿
会社からの電話は
電話にでて「今、店内なので後でかけます」が理想的な正しい答えだろ 何回か働いた会社な
遅刻した奴が居たのよ
遅刻した奴「社員通用口とか分からなくて探してて遅刻しました」
社員「お前、この会社初めてか?初めてじゃないだろ!」って言われて黙って怒られてたのよ
で、その怒られてた人に聞いたら初日じゃないけど二回目勤務らしいのよ
で、その会社な
仕事終わって帰る時も皆んな帰り道分からなくて迷うような会社なのよ
しかも
迷路みたいになってんのに初日は社員に付いて歩くだけだから二日目なんて皆んな迷路歩いてるぐらい分からない会社なのよ
デパートの地下とか社員通用口とか良く多いんだよ、こんな迷路みたいタイプの店内とか
自分の会社理解しろよ
社員「社員通用口分からなかった?お前、この会社初めてか?初めてじゃないだろ!」
バイト二回目の人、しかも前の日は訳もわからず社員に迷路を付いて行っただけの人に怒鳴れるか?
怒り方がおかしい
怒るにしても「遅刻するな」だろ?
二日目勤務の人に「初めてか?初めてじゃないだろ!」www
馬鹿が社員www >>465
噂話と他人の批判、そして個人情報の聞き出しが好きな人もいるよね。
自分が職場で浮いてることの自覚が全く無いから、何度も繰り返す。 マウントする人発見!
若手にニコニコしていたよ。
マウントせずに引き際、潮時
見極めれば、素敵な大人と
思われるのに
マウントしない人カッコいい! >>473
そういう人って他人のスケジューラーの内容をネタに話したりするんだよな
シークレットな予定が多いとあれこれ詮索したりしてw
ストーカー気質を持っていそうで気味が悪い>独身爺 今までやってきたこと
なかったことにはさせない。
必ずやったことはかえって
くるから、今は楽しく過ごして
いたらいい。 ここの仕事は調整が命なので、それができない奴は間違いなく評判悪いね ここはやめておいた方がいい
とアドバイスしておきます 引越しのバイトな
ダンボールの底の裏にガムテープ貼る時な
横にガムテープ貼ってから
縦にガムテープ貼って底が抜けないように底を頑丈に念の為してたのよ
で、俺が横にガムテープ貼ったら
社員「ガムテープは縦だよ!!横じゃ底が抜けるだろ!!」
横にガムテープだけとかする奴とか
どんなボケだよ
念の為頑丈にしてたの
クロスにガムテープ貼って底を頑丈にしてたの
分からん?馬鹿? >>476
独身で家に帰っても話し相手がいないから、職場で誰かのそばにヒタヒタと近づいてきてくだらない噂話をしたがるんだろう。
話しかけられたほうだって本気で相手にしている訳じゃないのに、気の毒ww 例えばね
東北行き、九州行き、四国行きとか倉庫に分けてカゴが並んでるんだけど
1つだけ例外とか
群馬だけ関東行きのエリアが場所なくて九州行きに群馬行きだけ置いてたり倉庫の都合であるのよ
で、その九州行きの場所に群馬だけ合って、そのカゴをね、大学生のバイトがグラグラ動かしてんのよ
「あれ、この群馬行きのカゴ?」みたいに
グラグラ動かして触ってたのよ
会社の部長ね「それ、九州行きやけど群馬が混ざってんだよ」って親切に教えたら
大学生「カゴが壊れてるかグラグラしてるから触ってただけ」って言ったら
部長「何を〜」って大学生殴りかけたの
どっちが悪い?
教頭先生みたいな優しい部長に多い そうとう恐ろしい話あるけど
作業してて一番怖い人に「お前、ちょっと、この作業しててくれ、誰々に怒られたら〇〇さん(今、指示してる人)に言われた言うたらええから」
俺「はい」
でも
作業してて怒られるん?
後ろを人が通るたびに怒鳴られそうで恐ろしすぎて作業に集中出来ん >>465
民間に比べてURって独身者が多いね、なんでだろうね。 自分が上から目線が苦手なのと
プライドが高いところがあって
派遣スタッフさんやアルバイトさんとか
(自分より年齢が上の人達)からタメ口
だったりすると、子供扱いされている
みたいで正直嫌だなと思う時があります。
慣れないな〜。 >>409
あなたより人生経験は豊富だ
かわいがってもらいな >>491
事務屋は比率としては少ないのに、実感として高齢独身の数は多く思える。俺の職場にも複数人いる。
何故だろ? 買い取りする会社でバイトしたのよ
何でもケチって
買い取り出来ないとか上手く理由つけてタダで貰う仕事やん
値切って値切って貰う仕事みたいなもんだろ
で、働いて給料払う時に
「今日は予定より早く終わったんで、日給〇〇円で夕方5時迄の仕事だったけど、待機の時間や移動の時間も休憩みたいな感じの仕事だったんで、日給は半額で良いですか?」って値切ってきたからな
バイトからも給料を値切る??
バイトの給料を値切る?
バイトの給料もったいない!
それぐらいセコい奴じゃないとセコ〜にはなれない
社員が
セコ〜行政担当でビックリしたわ
人件費減らすのアベベ小泉の方 技術系の新入社員さんから
なにもしていないのに
睨まれました。
怖いよー ごめんねー
睨んだつもりではなかったのだけどー
悪気はないからさー
気をつけるねー アイランドのシェアラウンジで昼食時にでかい声出して
喋ってる奴ら、派遣の連中か?URの職員ではなさそうだが。
非常階段のところにまでバカ笑いが聞こえてくる。 派遣を入れ替えてほしい。
・・・3月まで待てるかな >>499
うちには人が横切ろうがなんだろうが
おしゃべりに夢中な派遣さん、パートさんが
います。声が大きいのはなんでだー。 特定業務従事員は動かせない、長期雇用という点で更にタチが悪い >>501
特定業務従事員は65まで勤務可能だし、同じ職場に居座るからな。
年配者はともかくとして、若い奴(特に男)は社会人のしての常識すら持ち合わせてないような奴が居るんだよな。
しっかり教育しろよwといつも思う。 女だって結局同じようなもので、社会人としての常識がないお局が量産されてるよ
打合せで社外の人に会わせたくない 特定業務職員と呼ばれる人と
特定業務従事員と呼ばれる人が
うちにはいて、違いがわかりません。 >>496
昔、食堂があった場所?
ガラス張りになってるところだよな。 驚くべきことに39歳で結婚するまで男性と交際したことがない
純情で初恋の男性を社会人になっても10年単位で執拗なストーカーをしていた
例)通勤経路を特定し同じ車両に乗り込み隣に座るetc
夫には過去のストーカー遍歴を一切秘密にしており、実家全員でも箝口令を敷いている
35歳で執筆した日経コンストラクションの掲載記事は
業界外の意中の人に読まれる前提で内容を推敲し文章をあえて平易なものに工夫した
39歳で当時48歳の折原氏(現・都市再生本部基盤整備計画部担当部長)と高齢かつ年の差結婚し周囲を驚愕させ特に同級生を大いに困惑させる
四十目前で男性経験も無く未婚であることに本人は憔悴しきっており、
50近い高齢者を結婚相手として意識できるほど精神的バイアスがかかっていた様である
しかし夫である折原氏が都市再生機構ではなく中小コンサル勤務の技術者なら
絶対に結婚していなかったと地元の同窓会で語っていた守銭奴でもある
医師である実妹の陽子は折原氏を心底嫌っており義兄として認めていない
結婚して10年しか経っていないのに還暦を目前にした夫の急速な老けっぷりに絶句している
旅行好きの夫につき合わされるのは内心ウンザリしているが言い出せないまま笑顔で同行している
そんな結婚生活には概ね満足しているが若いうちに結婚しておけばという後悔の念は常にある
体は元より健康だが実母、祖母が癌を発症しているため自分も発癌するのではと怯える日々を過ごしている
現住所:
中野区中央5丁目39-13
クレッセント中野パークフロント704
03-6321-8062
https://i.imgur.com/0yBEN5E.jpg
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https://i.imgur.com/S2fnvR9.jpg
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https://i.imgur.com/2zHjLO3.png 昨今はインフルが殆ど無くなった
エイズに関しては話題にもならない
ウィルスの存在を確認していない状況下で
ワクチンを求めるはサル以下
マスクで健康?逆に不健康? 世間がコロナで混乱の最中、純金価格は
上昇一途で利益確定した人々は大笑い 世界における病理学トップである学者も
新型コロナウイルスの存在を確認していない
新型コロナウイルスの分離に成功事例は無い
エイズも含めてウィルスはそんなレベル 上の方で誰か書いてたけど、仕事をやらない奴、人間的に問題がある奴に優しい組織だと思う
真面目にやるのが馬鹿らしくなるわな >>512
あなたのような考えの人が
うちにもたくさんいてくれたら
いいのになー。 >>502
総務部にいる、あの男のことか?
障害持ってるからなのか、表情一つ変えず無愛想だな。 二週間で作業終わらせる様な仕事あるやん
市役所から二週間で引き受けて二週間ピッタリで作業終わらせる仕事
二週間の最後の方になったら仕事ないから仕事速くした方が怒られるんやけど
社員の「俺がわざとゆっくり作業してるん分からんのかな、わざとゆっくり、わざとゆっくり」っていう怒りが伝わってくるんやけど
だからね
作業速く、作業速くしましょう
社員がバイトを怒るに怒れないから これ本当の話、たらい回し
携帯故障するだろ?
〇〇モバイルに持って行っても携帯メーカーに持って行け
携帯メーカーに連絡しても〇〇モバイルに行け
〇〇モバイルに行くとサイトで問い合わせしろ、とかね
派遣会社も
派遣会社に連絡すると派遣先に言え
派遣先に言うと派遣会社に言え
本当に理解してなくてたらい回し
理解してなくて働いてる社員ばっか
もっと色々あるけどな
それで良いんだよ
俺が言いたいことはな
自分は良くて他人は駄目みたいなダブルスタンダードが他人を裁いてんじゃねーよ 関連会社にヤバい奴出向させるのやめてもらえませんかね? >>514
愛想が無いのは部の雰囲気だからなのか、本人の性格なのか。
他の部だとああいうポジションの人って、あまり変なのはいない
気がするが。 職員と職員以外(特定業務〜とか)でいがみ合うというか、トラブルになった例って見たことある?
内容次第だと思うが、職員に責を負わせる展開になるんだろうな、どうせ >>521
事務職の巣窟だもの、暗いし偏屈者の溜まり場だよ。
技術系が多い部の事務職はやっぱ違うよ。 これ本当の話、たらい回し
携帯故障するだろ?
〇〇モバイルに持って行っても携帯メーカーに持って行け
↓
携帯メーカーに連絡しても〇〇モバイルに行け
↓
〇〇モバイルに行くとサイトで問い合わせしろ、こんな感じのたらい回し
↓
だからスマホ修理屋が流行るんだよ
派遣会社も
派遣会社に連絡すると派遣先に言え
↓
派遣先に言うと派遣会社に言え
↓
派遣会社「そんなことはない、派遣先に言え」
↓
派遣先「分かりました、後で連絡します」
↓
派遣先、一週間以上、音沙汰なし、連絡なし
↓
俺「何で連絡ないの?」って連絡
↓
派遣先「分からない、担当に連絡します」
↓
派遣先担当から電話「やっぱり、派遣会社に連絡して下さい」
↓
仕方ないから労基に告発して強制指導
本当に理解してなくてたらい回し
理解してなくて働いてる社員ばっか
もっと色々あるけどな
それで良いんだよ
俺が言いたいことはな
自分は良くて他人は駄目みたいなダブルスタンダードで他人を裁いてんじゃねーよ 例えばね
〇〇通運から〇〇派遣会社に仕事の担当者は誰々さんって決まってたりのよ
〇〇通運は誰々さんで連絡先は、その携帯電話って決まってたりするのよ
で、仕事当日な
サイトの連絡先って書いてる誰々さんの携帯に電話しても繋がらなくて現場担当者に連絡つかなくて
俺「仕事当日に担当者に電話が繋がらない」
派遣会社「調べて見ます」
↓
しばらくして
派遣会社社員「〇〇通運はいつもは誰々さんだったのに、今日は違う社員が担当だったので携帯番号が違うのに、いつも通りと思ってサイトで私が記入ミスした、今日の仕事の違う担当者の電話番号探します」とか言って遅くなって仕事出来なかった
で、給料も6割保証もなかったから喧嘩
数日後に
俺が仕事を欠席したペナルティみたいな評価が捏造されてんだよ
しかも派遣会社の社員はバックレでウヤムヤ
しかも労基に相談
このパターンは仕事してないから6割保証に該当しないとかほざくからな
労働者より会社の味方が労基 >>523
技術系の事務職の女性が
派閥のトップで、いろんな立場の
女性たちをコントロールしている
んだが(悪い意味で)・・・・ >>491
でも、事務職のほうが文系の大学出て周囲に女もいるだろうし
若い時に恋愛のチャンスがあったんじゃないのかな。
理系の連中に比べたら。
それとも一人が気楽でいいと思ってそのまま歳を重ねたのか。 イヤだから最低限の関わりだけに
しようと思っているのに、何で絡んで
くるの?
暇なの? アホなの?
(実際、電話鳴ってても出てない)
・・・実際に口に出してしまうと
もめるし、逆恨みしそうなタイプだから
ここで毒を吐かせて〜!
・・・誰が採用したんだ〜!!と
思いたくなります。 >>527
人から避けられる様などこか変わった性格だったりしたんだろうな。
実際にいい歳して独身の人は、職場でも浮いてるし。 「自分は正しい!相手が間違ってるん
だから俺や私がなにを言ってもいい!」
みたいなタイプや、
「今までうまくいったから大丈夫!
特になにも問題なかった!」
とかいうタイプは
まわりに対する感謝ってのを
しない人が多いなー。と感じる >>531
コミュ力云々以外に、紹介してくれるような友達もロクにいなかったりするんじゃないのかな?
友達が居るとしても、同じ独身で女に縁のない奴らばかりとかw
人格的にペケな人なら、そういうオーラ纏ってるから、職場でも疎んじられているような?? >>527
一人が気楽でいいってのは、若いうちくらいだろ。
40代にもなれば、逆に淋しくなるんじゃないのか? >>536
40代50代にもなったらますます一人の方が気楽 どおりでお若く見えますね。いやあうらやましい。私なんて何をするにも家族のことばかりで自分は後回し。気ままな生活に本当憧れますよ。 >>540
独身者でも異様に老けてる人、いるから一概には言えない。 明るいニュース!携帯電話機で細かい文字を
追っかけて読んでいて、目が疲れたり、
視力が低下したりしていませんか?
その原因の一つは画面からブルーライトが、
出ているからです。そのブルーライトから目を
守るフィルムが、あります。これで、これからは
目が、疲れたり、視力が、低下する予防になります。
商品は、「Amason」(アマゾン)のページを開きまして
「ブルーライトカット携帯フィルム」
で検索して下さい。商品が展示されます。お使いの
携帯電話機と同じサイズ用の商品を探して下さい。
これで、目が疲れたり、低下することをやわらげます。
以上です。 >>538
女性だとそういう人ばかりだよね。
でも、男の場合は。。。w 会議に遅れてきて、場の空気も読まないで、いきなり喋りまくる恥ずかしい人いるよな 本人が近くにいるのに、その人の悪口を
ベラベラしゃべってる人がいた。
怖いもの知らずな人だな・・・ >>545
今は、昔と違って女性の活躍の場が広まって一人でも生きていかれるからな。
寧ろ女性の独り者は生き生きしている。
男はいくら強がっても醸し出すオーラが『惨め』で気の毒だよ。 俺が知ってる、今は本社にいる美人も40代で結婚したしな。
キャリアウーマンっぽく見られていたが、独身を貫かなかったんだよな。 許さない。辞めても許さない。
いつか、巡りめぐって、同じ気持ちを
味わえ。 ここはやめといた方がいい
とアドバイスしておきます 行きたい部署に希望出しても
通らないひともたくさんいる
いろんな事情があって
折り合いつけたりしてんだよ。
その前に、あんたはやれること、
やったのかよ。
自分はいいけど 他人はダメ?
同じ事をしたら、ちゃんと結果
だせるのかよ。
長くいるから 何なんだよ。
やれることだけやってるだけだろ?
自己満かよ。 派遣も、嫌ならやめればいい。
座って、のんびりして、
しゃべってばっかりで
派遣って、派遣されてきてるんだろ?
よその職場なのに、何で、よその職場で
いがみ合ったりしてんの?
ここじゃなくても、できるんだろ? あのな
自炊とかしないから電気ポットの使い方知らないけど
普通は押すヤツやん
手動ポンプやん、電気ポット
分かるやん?
で、コンビニで電動ボタンの電気ポット分からんやん、ボタン迷うやん
でも大学生は
電気ポットの手動ポンプ知らんやん
手動ポンプやと迷うやん
大学生「電動ボタンの電気ポットしか見たことなかった」って言うから怒鳴ってやったわ
そんな感じなのよ
職場の機材とか機械も
それ知らずに怒るなよ 少し前に話題になったけど、新宿アイランドの17階シェアラウンジで昼に数人集まって大声で会話、バカ笑いしてる奴らは派遣がメインだろ?
それに加えて男の職員が会話に加わって反応してる。
マスクしないであれだけ騒ぐのって、他の利用者にとっては迷惑だろうに。
こういうのって総務課に言えばいいのか? ジョイックス
カゴ側・腰がや!!
兵庫・KAGO側
埼玉・越ヶ谷
逆を笑わせたゴミ
逆で吸い付いたゴミ
猿チ、ン、番、子 最高の職場
最高の仕事
最高の仲間
最高の給料
最高の賞与 >>559
18F、19Fの連中
つまり東賃本部ってことだな 自分の言い分が通らないと
拗ねるのやめてほしい。
あと、ほんとにキツイなら辞めてほしい。
引き留めたり、寂しいとか言われたい
のかもしれないけど、、、
辞めたいって言う人ほど辞めなくて
辞める人ほど水面下で動くと思う。
大丈夫。それだけ意地悪な性格なら
次の職場でも怖くて逆らえないから、
また派閥作れるよ。 >>534
>友達が居るとしても、同じ独身で女に縁のない奴らばかり
「類は友を呼ぶ」とはよく言ったものだ >>563
ブラック企業の求人募集に
でてきそうな言葉ばっかり・・・ 聞かれたら
ここはやめておけ
とアドバイスしてます
かれこれ何十人の人にアドバイスしてきたか 何の技術も身につかないしな
人生を無駄に浪費するだけ
うつ病で退職して自殺したくなければ他行ったほうがいい こんな楽で給料の良い会社で何を病むことがあるのか…
あんまり広めたく無いから569のようにわざとそういう風に言っているけどww 適応障害なら今までの職場で身近に複数人いた。
本人の素質によるところが大きいんじゃね?
URの職場環境云々以前に。 うちで適応出来ない人が
一体どこで活躍できるのかと小一時間、、 ここから民間デベロッパーに転職する人って結構いるのかな? 民デベつってもピンキリだからな
ピンのほうだと経歴だけで転職できても
選別激しいからドロップアウトするのが関の山 >>572
暇で緩い環境だから、メンタル病になるんじゃねーの?
贅沢病と言われる所以。 >>575
反対にこれまであちこちの職場でうまくいかなくて
最終的にURに来たパターンもある。
周囲は迷惑してるのに、本人は気づかないみたい。 >>580
極め付けは、期間業務従事員。
新卒のような思考の柔軟性は無いし、偏屈な性格が多い(特に年増女)から周辺の人間も上司も手を焼いてる。 障害があることでの「甘え」みたいなものはあるしね。
わがままな奴、多い印象。 期間業務従事員って今もいるんだっけ?特定業務従事員に鞍替えしたと思ってた
どちらにせよ、その手の年増女は老害だらけだな
異動対象でもないから同じところに居座るし、どうにかならないんだろうか >>580
そういうのに限って試験だけは得意だったりするからな
採用試験の成績は良かったりする
面接なんてそこまではわからない
前にここで昇進試験ガーとか喚いてたやつもそのタイプだろ 試験に弱い奴もかなり問題だわ
レベル低い知識で指導してくる奴いるしな >>584
そんな年増女に限って、権利だけは偉そうに主張すんだよなw
経歴を聴いてみると、どこも長続きしてなかったりする。
「ああ、やっぱりね」ていう奴の終末処理場がURってかw そういうババアほど被害者ぶって他人を陰でこそこそと責める真似するんだよな。 仕事中に大学生はサークル気分で女とペチャクチャ、
フリーターは無口
途中でフリーターの無口な奴が社員に怒られたんだよ
そしたら
フリーターが怒られた照れ隠しで隣の女と話して
言い訳や自分の正しい言い分を隣の女と話し出してね、バイト側の言い分を
それから
仕事中も女のバイトと仲良く話しながら仕事
怒られた無口だったフリーター「さっきの社員が馬鹿だよな〜、俺ら言われた通りにしてたよな〜」って笑いながら女と仲良く仕事
これが自衛隊の逆効果だった現実世界
真面目に私語しない方が怒られて女と仲良く仕事した現実、 今日、意地悪な人が午後から休みだった!!
そのまま退職してくれ〜!! >>584
ぶっちゃけ、その上司も人事の担当者も手を焼いているらしいぞ。
国の政策として受け入れない訳にいかないから入社させたけど、
実際には曲者で仕事はロクにしないんだから、呆れるよな? 聞かれたら
ここはやめておけ
とアドバイスしてます >>587
注意すると、反論してきて可愛げが無いし周囲の反発を集まるだけのような感じだよね。
孤立無援な状態を自ら生み出しているような。
仕事は要領良く出来ないし、口答えはするし、態度はデカいし部内の人達からも嫌われているのが実情では? ものすごく的確
うちの部の年増女は正にそんな感じだわ 注意しなくていいならしないが一番。
逆恨みしそうなタイプなら厄介 俺の知り合いな
被災地復興の仕事を職安で紹介されて子供も転校して被災地の仕事に行ったのよ
1ヶ月で田舎帰って来て「騙された、寮とか家賃とか給料から引かれて騙された」
職安で紹介して貰っても
こんな会社とかやぞ
どうしようもない国だな
アベベミクスの金、金、新自由主義
自民党親子代々が食い尽くした日本 >>596
特定業務従事員って自分が障害を持っているからという「甘え」で
他の職員に迷惑かけてることに気付いてない奴、多過ぎだね。
特に年増は全体が見えず、表面・目先のことだけ見てるし
普通の職員とトーンが合わないね。 特定業務従事員って障がい持ちとは限らないんじゃないの?
その有無に関係なく糞な年増が多すぎだわ
階層別研修とか当然受けてないので、職員より明らかに社会人として未熟だと思う >>600
研修制度は確かに無いよね。
入社したときも社内報に載らないし、異動情報にも掲載なしだし。
色々な部署を経験してURの仕事の流れを知ってる職員には
遠く及ばないと思う。 >>600
コミュニケーションに障害をもってるんじゃねーの?って奴も居るね、若い男だがww なんかあんたらくだらないな…(^_^;)
直接言い合えば?
自分を隠していくらここで日頃のストレス発散しても一円の価値もないし何も変わりませんよ。
いい加減気付けくず鉄ども。
やり取り見てて笑いが止まらないよ。(^0^)/ >>600
社会人としての常識が身に付いていない糞ばかりだよ。
こんなのを部下にもった上司は苦労するだろうな。 >>601
研修のための研修
会社のお金で社外の研修受けてる奴もいるし うちの支社の女性職員さんのなかに、もう少し
厳しい場所に行って欲しい若手の人がいます。
最初が優しいので、苦労を知って欲しいです。
さて、明日は支給日ですね。
いろんな働き方の人がいるので、
支給されない方の前で色々話さない
ようにしないと・・・勘ぐる人がいて、
すぐスピーカーのように言う人がいるので
気をつけましょう・・・・ >>608
寧ろ若い時に苦労した人の方が、円満な性格の人が多いんだよな。 若手は苦労してるやつ全然いないよ。
若手にとても甘いもんこの会社。
うまく隠してるつもりだろうけど内心プライド高いやつばっかり、 部署や立場にもよると思うけど、
一度働いていた人が、
(職員以外で)また同じ
部署や本部に戻ってくることって
ありますか? >>587
権利を主張するのは。派遣スタッフも同じ。
面談の日みたいなのがある日以外は
悪口ばっかり。
本当に総入替してほしい。 総入替えしても新しく来た奴はまた悪口ばかり言うから同じだよ 人事〜、もう少し 若い派遣さん
雇ってくれ〜。
毎日暑さでだるいのに、おばちゃ・・・
御姉様方の井戸端会議が暑苦しい! >>610
若手に甘いんじゃ最悪だな。
メンタルな病に罹る職員が蔓延るのも解る。 2年目職員(女性)、職員とそうでない人への
対応が違う。2年目って、1年目とさほど
変わらないはずなのに。 自分が言うことは全部正しくて、
気にくわないと攻撃する
気にくわないを無視できず、
都合が悪いと平等をもちだす 自分たちの保身のために、背景や経緯も知らず、何をやったかではなく、誰が
やったかで同情や共感を得て、頭数だけ
増やして、一方的に攻撃をしかけてくる。
認めてほしいけど、今置かれている
部署に不服を持ち、所属長に言うと
角が立つから、攻撃しても問題ない
人間に攻撃する。
早く人事異動なり、雇用期限満了なり
何かしらがあればいいのに。
やられたことは覚えているからな そんなつもりじゃなかったというような
ことはもう言わせない。
人をむやみやたらにサンドバッグに
し続けて、ガス抜きをして、それで
お金がもらえて、わがまま言ったり
立場を利用したりしているそこの---- ずーっと主みたいに居続けるそこの・・・
そう、あなたたちです 仮に正論吐いても意味ないよ
ここで聞く耳持つ奴はいない 笑 >>627
それもそうですね(笑)
でも、普段我慢してるから
吐けてすっきりしました。(笑) >>618
若い人に限らずメンタル病んでる人が何人か同じ部署にいると、周囲の人達もストレス抱えることになる。
負の連鎖ってやつ。 >>629
メンタルな病抱えて周囲に不快な思いをさせる職員てどこの職場にも1人はいる。
中には長いこと休職していまだ治らなくて通院してる人までいる。
腫れ物に触るみたいな対応は良くないが、適度に距離を置いて自身を守らないと。 >>629
メンタルな病抱えて周囲に不快な思いをさせる職員てどこの職場にも1人はいる。
中には長いこと休職していまだ治らなくて通院してる人までいる。
腫れ物に触るみたいな対応は良くないが、適度に距離を置いて自身を守らないと。 >>628
長い目でみたら 相手に因果応報
みたいなのがあるかもよ >>633
隣の課では、メンヘラ同士がいがみ合っているよ
見ていて痛いわ(´;ω;`) >>637
そもそもメンヘラーだから結婚出来なかった残念な人なんだよ。
そのまま年齢を重ねればおのずと高齢毒となる。
たまたま平均年齢が高いURでそういうのが居ると目立つんだよな。 よくよく聞いてみると、何人か男兄弟がいる人の中で独身のままの人ってなぜか決まって「長男」という不可思議さ(゚ω゚) >>638
50代以上の独身の人、多いねここって。
以前の会社では殆ど30代までに結婚してたから
ちょっと驚いている。 入社当時からの長いいじめ。
特定業務職員とパートアルバイト(出戻り)が
主体となり、嘱託・特定業務従事員-若手社員、古株社員そしてパソナの派遣社員や
コミュニティの古株、リンケージの契約社員
が毎日サンドバッグにし続けている。中途採用者や別の勤務地から人事異動で移ってきた人間も加担している。
いつか、同じように苦しめ。地獄に落ちろ。 メンタルクリニック回って診断書手に入れて
労災申請→休職→ただ飯
でいんじゃね? >>643
休職も期間と回数に気を付けないとクビになるよ。 >>640
何も不思議はない
その50代毒の人を観察すれば、自ずと答えは出るから 健康でも、癌だけはどうにもならんもんなあ。まあ他にも
不慮の病になる可能性大だしさ。
入院するにも保証人がいるし、身の回りのことも自分でしか
やりようがないから身辺整理もおぼつかなくなる。
やはり伴侶は互いに居て助け合える関係なら1番いいよなあ。 40過ぎても結婚できなかったor離婚した高齢独身が多く存在する場所は運気が下がる気がする
40過ぎ独身がリーダーだったりすると最悪
ガチの負け組達による負のオーラの吹き溜まりの悪影響は絶大
高齢独身は不幸をバラ撒くだけ
高齢独身は歩く不幸生産機
高齢独身の奴と関わらないようにしたら、良い事のが多くなったな >>647
大丈夫。
高齢独身は高齢独身とだけ親しくしているから。
既婚者に害悪を及ぼすようなことは殆どない。 表向きは、年取ってても清潔感アリのマジメな好青年風。
しかし距離が縮まるごとに、人前ではまったく見せない二重人格のような悪態をつくようになり・・・
このままいけばDV確定を予感した。
なぜあの人が独身?にはワケがあるものだとしみじみ痛感した。 吉岡里帆が狙う“セクシー下剋上”。新垣結衣との「男を巡る」戦いに圧勝、Fカップバスト解禁&グラビア凌ぐ脱ぎっぷりにファン歓喜
https://i.mag2.jp/r?aid=a60e8258dc27de けっこう年齢いってから離婚してる人が多い
結婚と違って大っぴらにはならないけどねw URの職員て既婚者であっても結婚指輪してる人が少ない気がする。
体型が変わるから? オリンピックの開催でコロナ収束に影響がでたら?
水際対策 海外から来た方々のコロナが誰かに感染したら?
オリンピックで何かあったら まずくないのか?
最高法規17条もある 賠償責任とかあるけど・・・・
最高法規13条 「公共の福祉に反しない限り」の国民の権利を
「公共事業と称するものに反しない限り」に置き換えて運用してい
る 成田空港や沖縄でも実績あり そいつを持ち出して 13の方が
17より若い番号だから 強いんだとかで押し切る?
それでも うるさい奴がいたら 東京の地下に穴掘って やっちゃう?
憲法98条とかで 自分達の都合で勝手に法令をつくるなとか
13条 「公共事業と称するもののが国民の権利の上にある」
13の方が98より先にある若い番号だから 公共事業のが強いで
穴でも掘って やっちゃう? オリンピックの賄賂も国民が賄えよとか
そんな事しなくても平気? 何かあっても オリンピックとコロナの収束の
因果関係なんて一切なかった 海外の選手のコロナが感染しても
それは捏造とかで押し切れる自信ある?
/ /| ヽ 熱海みたいに土を盛るのでなく
/ ∠_/ | | 地下深く穴を放るが正解?
| / ヽ  ̄ヽ | おもてなし 賄賂のほかに
\//●)| (●\V ノ 招致に関わる私の経費
( |  ̄ |  ̄ | ) 報酬とかあるなら
∩、 ヽ_ノ /∩ そちらも
∪∧ ヽー-ノ / .∪ 皆様に賄っていただく
レ\  ̄ / 必要がありますね
ヽ___/ ∩ノ))
/レ(__ノ))\ | / 貴方の意向は どうでもいいの
/> | V /| < V ̄/ いいから黙って金払え
軽蔑はしていない ここはまったり天国のような職場
上で書かれてることは全部ウソです 個人的にはパワハラよりもモラハラの方が気になるんだよな(´Д`) >>660
いつか自分に返ってくるから、そういう言葉使うのやめな >>661
誰かといがみあって互いを恨んでいたりすると、どちらも運気は下がるし、職場で信用されなくなるのと同じことだな。 アベベアベシ一族の結果発表!
俺「何かやりたいことないの?好きなことないの?」
大学生「お金が好きなんで就職します」
俺「お金が好きなら将来堀江みたいに起業したいの?」
大学生「いいえ、お金が好きなので定年迄続けます」
矛盾しまくりちよこ自民党
芸能人と政治家で結婚してろゴミ自民党
フリーター「将来の夢はこの会社でアルバイトを三年間続けて社員になることです」 アベベアベシ一族の結果発表!
俺「何かやりたいことないの?好きなことないの?」
大学生「お金が好きなんで就職します」
俺「お金が好きなら将来堀江みたいに起業したいの?」
大学生「いいえ、お金が好きなので定年迄続けます」
矛盾しまくりちよこ自民党
芸能人と政治家で結婚してろゴミ自民党
フリーター「将来の夢はこの会社でアルバイトを三年間続けて社員になることです」 >>653
離婚してる人、俺の身近にも確かにいる。
ただ、いい歳こいて独身の人みたいなおかしな面は皆無。 人を呼び捨てにしたり
ちゃん付けにしたり
酷い人いるよ 結婚せずに1人で生きていくと言う事は将来何も残らないと言う事だからな。
まずは40歳ぐらいになっても1人だと他のやつが結婚してて
子供の話題にはついていけない、さらに60歳や70歳になると
今度は孫の話になる。これも付いていけなくなる。
結婚しないと言う事はそういう事、そして何のために
生きてるのかわからなくなる、何も残らねーからな。
孤独死プラグ確定だしな。 平成超えて令和でマンション迄買ったら誤魔化す古事記だらけだわな お前らに教えてやろうか?
女や娘や妹とかはね
親の言うことは絶対に正しい
口答えしないのが正しいって育ってんだよ
長男と違い
実家に残って「祖父と晩苦」してた女連中は
どんなことでも
馬鹿な指示でも親とかの意見が正しいんだよ
だからな
工場とか会社で女上司が女バイトに怒ってる時な
女上司より女部下の方が正しいのに
バイト女が女上司に謝ってやり過ごすんだよ
で、俺が女上司と喧嘩したらな
女バイト「〇〇さんが正しいのは分かるけど上司と喧嘩したら駄目、ここは我慢」
こんな理屈が女なんだよ
デタラメ会社ばっか 関西弁出したらついてこれなかったかゴミ古事記
一生東京弁で奢ってやろうか?古事記 ネットの犯罪は都道府県警察サイバー犯罪相談窓口へ情報提供してください
相談も可能
都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口一覧、
https://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm >>668
「ちゃん」づけは、今の50代後半以上の年代だと
普通にいるよ。
若い頃からの呼び方がそのままになっている。
呼び捨てはたまにいるけど、そんなに見かけない。 >>669
職場にいる限りじゃプライペートな話はタブーみたいな雰囲気だからいいが、学生時代の友達なんかとは話題が合わなくなって疎遠になるんだろうな。
それか独身同士で親しくなるか否か。
あと、親戚の集まりなどでも肩身が狭そう。 >>679
独身の50代とかやっぱ同じ境遇の爺同士で仲良く語り合ってるよ。
傷を舐め合う関係であってもどこか癒されるんだろうね。
既婚者達は、どうしても既婚者同士で親しくするよね。20代とか30代前半ならともかくとして。 凄い笑える会社の話し
こんなのもあります
まずバイト
初日に、勤務前に、例えば
「山口と山梨、大阪と大分は間違いやすいのでミスだけはしないように、先日も間違えて現地についてから再発送みたいな事態になるので、よくあることでミスしやすいのでミスしないように」って朝礼
で、勤務中に山梨と山口を誰かが間違えてるって問題になって「今日、来たバイトの子じゃない?」って話しになるよな
でもな
こういうミスは
ベテランが速く速く作業してるからよくミスするんだよ
先日もベテランがミスなんだよ、派遣は今日からだから
しかも
初日の奴らは
遅くて怒られるぐらい何回も確認しながら荷物置いたりするよね
北海道とかですら何回も確認して「ここで間違いないよな」って何回も何回も確認して遅すぎて怒られるぐらい
「北海道なんて間違えないだろ」みたいな、紛らわしいのないし、みたいな
で、速く速く作業してるジジイの方が「大分と大阪、山口と山梨」とか間違えるよね?
しかもな
ベテランジジイがミスしたのを初日の俺が途中で気付いた時は俺が直してたんだよ
例えば、大阪の荷物だらけの所に大分をジジイが1つだけ置いたら俺が気付いたら直してたんだよ
これ説明しても
「証拠がない」とかほざくのが社員
ミスしたのは
ベテランかもしれないし
君かもしれないとかほざくのが社員 ネットの犯罪は都道府県警察サイバー犯罪相談窓口へ情報提供してください
相談も可能
都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口一覧
https://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm >>681
独身爺は普段、家にいても話す相手がいないから(こどおじを除く)出勤してる時はマシンガン状態になるのもいるんだよなw >>680
「ちゃん」づけで呼んでる人は、きっといつまでも20代、30代のときの気分でいるんだろうね
相手だって50代・アラカンって年齢になっても自分より年下だとずっと「ちゃん」づけ
「ちゃん」づけし易いネームというのもあるんだろうけどね ちゃん付けする管理職メチャいるよ
客先で人事の話する管理職もいる
モラハラのオンパレード >>681
話題によるだろうけど、既婚者の中には入っていきにくいのかもね。 自分に嫌がらせをする人が、
仕事で負荷がかかって困って
いることを噂で聞いた。
直接関わることないから
好き勝手いって >>692
途中でボタン押した。
好き勝手言ってたみたいだけど、、
因果応報っていうのかな? >>693
面倒な仕事、煩わしい出来事ばかり特定の人に集中することってあるあるだよね。
よくよく観察していると、自分で原因を作ってるケースが多いね。 面倒な仕事はできる人、やる人に集中する
厄介事は問題のある奴が引き起こしてる 問題のある奴は上司が寛容な場合はいいけど、異動があると
欠勤が多くなったりするから信用できないものだよな。 >>697
それはある。
くだらないことにかかずらっている人に限って、厄介ごとを呼び寄せていて、気付いたらトラブルからだらけ。
周囲の人にも迷惑が及ぶってパターン。
年増女なんかに目立つねw 地方公務員の広戸三千雄とその親、智永日佐夫は弱っているものから不動産やお金を詐取する人として屑です〜地方公務員の広戸三千雄とその親、智永日佐夫は弱っているものから不動産やお金を詐取する人として屑です〜地方公務員の広戸三千雄とその親、智永日佐夫は弱っているものから不動産やお金を詐取する人として屑です〜地方公務員の広戸三千雄とその親、智永日佐夫は弱っているものから不動産やお金を詐取する人として屑です〜 >>700
本社住経にその典型がいる
結構有名なんじゃないかな、もちろん悪い意味で… >>702.703
それぞれ理由を教えていただきたい。 >>702
事務か技術かによって、返答が異なるかも。
どっちなの? >>707
公務員は技術、ここはどちらか迷い中です。 >>710
ニュータウン事業みたいな大規模開発をやっていた頃ならお薦めしたけど、今では行政相手にチマチマした小規模な事業ばかりだから、面白みは無いかも知れませんな。 ちゃんと技術を仕事にするなら
公務員技術職か民間技術者がお勧め
ここは事務仕事 事務職にしても技術職にしても、ここでスキルが身に付くとは到底、思えない。 >>711
都市再生をやりたいと言って入社してくる新入社員はいるが、虫食い的な小規模事業
しかもUR主体じゃないからつまらんと思うね。
かと言って、賃貸住宅の管理をやりたいなんて言う新入社員も殆どいないだろうし。 >>714
手を抜きながらも仕事してるフリをするスキルなら身に付くかもなw >>714
手を抜きながらも仕事してるフリをするスキルなら身に付くかもなw 同じ人間に同じ手口で攻撃しても
効き目ないならやめればいいのに。
よほどサンドバッグが欲しいのか? 給料が良くても、何もスキルが身に付かず人としてダメになるのなら役所の方がいいと思っているのですが、ここはそんなになんの知識もつかないのですか? 一度雇用期限が終わって、また
暫くして勤務できるような制度は
性格もよく考えて採用して欲しい。
意地悪、ワガママ、マウンティング反対〜。
他のところで働いて欲しい!! 言いたいことがあるなら 本人の前で言えよ。
こっちは把握してんだよ。
サンドバッグにし続けやがって >>733
中野駅南口周辺ですね
美味しいラーメン屋があるよ トップの朝令暮改の嵐
年単位でなく月単位で組織変更
アホらし H25-26 森林公園西口地区再整備他設計業務 担当技術者
契約先 関東地方整備局国営昭和記念公園事務所 契約金額 26,544,000
H25-26 小瀬スポーツ公園 公園施設長寿化計画策定業務委託 管理技術者
契約先 山梨県中北建設事務所 契約金額 14,700,000
H26-27 昭和・武蔵・有明公園施設改修検討他業務 担当技術者
契約先 関東地方整備局国営昭和記念公園事務所 28,058,000
H26 小瀬スポーツ公園 太陽光発電設備基本設計業務委託 管理技術者
契約先 山梨県中北建設事務所 契約金額 2,808,000
H26-27 小瀬スポーツ公園外公園施設長寿命化計画策定業務委託(明許) 管理技術者
契約先 山梨県中北建設事務所 契約金額 11,356,000
H26-27 国営昭和記念公園運営維持管理に関するモニタリング調査他業務 担当技術者
契約先 関東地方整備局国営昭和記念公園事務所 契約金額 31,914,000
H27 小瀬スポーツ公園施設修繕設計業務委託(明許) 担当技術者
契約先 山梨県中北建設事務所 契約金額 14,733,000
H27 運営維持管理業務積算資料作成業務 担当技術者
契約先 北陸地方整備局国営越後丘陵公園事務所 契約金額 5,556,000
H27-28 北千葉道路施工計画検討他業務27F10 担当技術者
契約先 関東地方整備局千葉国道事務所 契約金額 81,756,000 >>740
折原さん、今の吉田栄作に似てませんか? 1972年5月31日 広島県呉市に生まれ落ちる 父親は国立呉病院勤務の内科医
田舎では珍しく中学受験のため塾に無理やり通わされる
学生時代は典型的な品行方正であったが同性からは距離を置かれていた
机上の勉強だけでなく球技・水泳などスポーツ万能でもある
強烈な初恋を経験するが全く相手にされないまま終わる
学業は優秀であり現役で東京大学理科二類に合格
新卒で日本技術開発に入社、都市計画部に配属され造園・防災を中心に従事
上司から好かれるのは得意中の得意であり、とりわけ会社幹部の川尻幸由の寵愛を受ける
30前半で土木研究所に交流研究員として派遣される
技術士に30代前半で登録などペーパーテストも無類の強さを見せる
土研から復帰後、都市環境部プロジェクトリーダー、マネージャーとして活躍
40前半で退社後、文化環境設計研究所を設立、代表取締役社長として現在に至る
第4期事業年度にして設立後初の黒字化を達成するが、人件費の圧縮が原因であり先行きは未だ不透明である >>746
ヒラメが出世するよ
仕事は全く関係ないわ 男性総合職って容赦なく全国飛ばされるん?結婚したとしても 横浜市都筑区ライオンズプラザ港北ニュータウン802
所有権保存 平成17年4月7日 原因 平成17年 3月11日売買
第15907号 所有者 横浜市都筑区茅ケ崎中央24番12-802号 折原夏志(当時42歳)
抵当権設定 平成17年4月7日 原因 平成17年 1月19日保証委託契約に基づく
第15908号 求償債権 平成17年4月7日設定
債権額 金 3,280万円
損害金 年 14%(年365日日割計算)
UFJ信用保証会社
抵当権抹消 平成25年 3月 7日 原因 平成25年 2月21日解除 第8560号 >>751
人事関係調査の時にそれなりの理由を言えば大丈夫。
全国転々としてる人もいるけど、自分から希望したか「引き」があったかだろうな。 社員「〇〇さんがさぁ、明日の仕事は昼からしようとか言うんだよ、その方が泊まりになるやん、泊まり手当が貰えるやん、俺は朝から夕方で帰って用事する方がええんやけど、金やなくて用事したいやん、〇〇さんが明日は昼からしようとか言うんだよ、別にええけど」
こんなんが社員連中の会話やぞ
社員連中の陰口とかな
バイトがカスな訳ないんだよ
金、金、金は社員の方なんだよね
アベべアベシってウワベだけの適当に官僚に操られた人生 >>757
どこの部門?
普通、夏休みなんて年休より優先して取り易いはずなんだが。 文化環境設計研究所、落札情報
ネットフェンス改修工事実施設計委託【2021-00474】
都道府県 東京都機関 中野区役所入札形式 希望制指名競争入札
落札日2021/06/01
防犯カメラ用電源供給等工事実施設計委託【2021-00464】
都道府県 東京都機関 中野区役所入札形式 希望制指名競争入札
落札日2021/05/26
向島百花園建築物調査委託【02-00195】
都道府県 東京都機関 東京都庁入札形式 希望制指名競争入札
落札日2020/11/12
なーんかパッとしねーなー >>752
折原部長って染めてる?
還暦前でこの真っ黒フサフサおかしくね? >>763
今の還暦前の人って、一昔前の同年代よりも若い感じの人が多いから、
折原さんが染めていようがそうでなかろうが気にかけたこともないわ。 >>764
という事は、貴方オリハラさんと職場で接点があるのね
そして貴方も50代 採用頂いたけど、全国転勤って、、退職まで単身赴任ばっかりなんですか?? よいしょ〜、よいしょ〜♪
この頃からよいしょして揉み手を覚えるんだなw
https://www.youtube.com/watch?v=ccjOc5Ew12s
中野区桃花小学校のもちつき大会
「とーか」って読むんだな ももはなかと思ってた 文化環境設計研究所、落札情報
ネットフェンス改修工事実施設計委託【2021-00474】
都道府県 東京都機関 中野区役所入札形式 希望制指名競争入札
落札日2021/06/01
防犯カメラ用電源供給等工事実施設計委託【2021-00464】
都道府県 東京都機関 中野区役所入札形式 希望制指名競争入札
落札日2021/05/26
向島百花園建築物調査委託【02-00195】
都道府県 東京都機関 東京都庁入札形式 希望制指名競争入札
落札日2020/11/12 >>770
ノルマが無くて休暇ば異様に多く残業も少ないURなら
是非ともお勧めする。
全国転勤など希望しない限り殆どない。
定年まで全国転勤なしの人も沢山いるし。 >>777
というのが、プロパー職員。
プロパーが行きたくないところは、中途採用で補うのよ。 >>777
でも将来どうなるか分からない不安定な組織なんでしょ?w 腐った人間にはピッタリ
仕事しなくても給料もらえる モラハラもあるよ。
「自分は正しい、なにしても
許される」っていう人も
うちの支社にはいる。 >>779
そうです。
都市再生事業なんて聞こえはいいけど、チマチマと乳繰り合っているだけの小規模短期間な事業。
かつての大規模開発をやってた頃のニュータウン事業とは全く異質、存在意義なし。 >>783
折原さんそんなに腐らなくても
たしかに大堀川のクソ仕事には呆れましたわ
港北北開発事務所が懐かしいですなあ あー、仕事帰りにみんなで角海老行ってた頃が懐かしい
昔はそうやって裸の付き合いやってたのになあ
もちろん請求書は経費扱い
今はもうコンプライアンスだのつまんね >>785
そこまでいかなくとも、部内、課内の歓送迎会とか忘年会、暑気払いみたいのが皆無になったのは淋しい。
コロナ前は嫌々参加してたが、全く無くなると懐かしい。 >>787
形式的な飲み会が消えて良かった反面、本当に親しい人との飲み会が出来ないのは
淋しい限りなんだが、職場に親しい飲み友達すらいない人にとってはコロナ前後で
何も変化なしだな。 全国転勤させられまくるんかぁ、、
ここしか内定公務員落ちてここしか内定がないから行くしかないけど悩む >>790
悩むぐらいなら
行かない方がいいんじゃね 全国転勤ってのに悩んでるんよね
結婚しても単身赴任ばっかりになりそう
ここってエリア総合採用ないんかぁ うん
関西の国家公務員試験と府庁全部落ちた
あとは枚方市受けてるけど枚方市も落ちそうだから落ちたら多分ここ行くと思う
でも関西に残りたい気持ちもあるからもしかしたら公務員浪人するかも >>789
アフターファイブの付き合いが全く無い人も多いのが驚き‼
若い世代のみならず、アラカン世代でも意外と多いんだが、そういう人ってキチッと割り切れてかえって幸せかもなw
大量採用していた昭和48〜51年頃入社の先輩方は組合の関係とか、任意サークルとかで横の繋がりが強い人が多いのに時代も変化したものだ。
もっともその辺りの人達ももう65歳になって実質引退なんだけどな。 どうでもいいけどスレタイにURって入れないのなんでなん >>789
今はコロナでのため大人数で行くことはないにしても
そもそもランチすら一緒に行く相手がいないような人は
アフター5であっても職場での飲み会以外、個人的に有志で
飲みに行くなんてことはないよ。
傍から見ると淋しいかも知れないが、本人は結構それで
喜んでいたりするからね。
陰キャの方がこうしたコロナ禍で在宅勤務でもメンタルやられずに
しぶとく生きて行かれる世の中に変化したのと違う? 略称で書く時は、
・都市再生機構
・UR都市機構
の、どちらかにするように規定されているからかな。 今日も働いたフリして HYPER SBI でもいじるとするか >>806
お、貴殿もやってるの?
ここ10年で損出した年は1度だけ
だいたい毎年年利15パーセントの儲けかな
おっと後場が始まるぜ 事務職総合で入ったた人
営業ってやっぱりせなあかんの? >>802
同期とか親しい仲間内での飲み会くらいコロナ前には有ったんじゃね?
そういうのすら無くて家と職場の往復だけじゃ、ツマラナイね(´;ω;`) >>811
ところが、仕事さえすりゃそれでいいと割り切ってる奴もかなりいる。
最小限の仕事の話しかしない寡黙な奴とかねw >>774
そこの部署や年数に長く
いることでマウントとる人も
うようよ。 東賃や西日本から都市再生系に
異動してきた女性がいるんだけど
勇ましいというか、他の支社を
下にみているように感じてしまう。
まるで、私たちが取り仕切ります!
みたいな。
近寄りがたい。 >>814
東賃はその傾向あるね
でも、実態は内部の根回しがクソ面倒くさいうえに
事務手続きに時間かかり過ぎていて、効率化とは逆行してるんだよな >>815
>>816
以前、ニュータウンから東賃部門へ異動した若い奴が同じこと、言ってた。
事業系の部門と違って機動的ではない融通が利かないところも多いようだな。 >>819
新採も中採も団地の管理なんか希望して入ってくる奴はあまり居ないだろうしな。 ニュータウン開発が終わってしまったから、益々存在意義が失せたな。 >>819
ニュータウン事業が終わって、益々存在意義が失せた感じだな そもそも学生や外部の人間は建替含めて団地管理業務の実態は分からない
都市再生は何となくイメージ出来る >>826
都市再生なんて虫食い的にチョコチョコ手出ししてるだけで、規模はたかが知れてるし機構が主体で事業を進める訳でも無いから。
イメージはし易い反面、関わってみるとあまりおいしい仕事ではないよ。
団地管理よりは向く人が多いとは思うけど。 CMやテレビ取材の影響で、都市再生機構に
いいイメージがついてるのかも。
社内報みてたら、1年や2年位で
辞める人もいるんだねぇ。
中途採用者かな? >>829
入社年を見ると、新規採用で入社して早めに見切りを付けた人が多い印象だわな。
やはりイメージで入社しても実態を知って失望していく人達がいるという証左ですな。 ここは、
やめておいた方が、、、
としか言えない、、、 たまに、「その発言はどうなんだろう」と
思う人がいるんだけど、相手の地雷を
踏んで、返り討ちに合うかもしれない
恨まれるかもしれないってことは
考えたりしないのかと思うわ パワハラやモラハラが横行するのは恵まれた環境である証だよ。
学生には是非この企業をお勧めする。 >>836
まぁ、実害がないなら別に
放っておいたら? >>838
恵まれた環境ねぇ、、、
狂った環境の間違いじゃないの? >>842
それなw
辞めていくやつほど優秀な奴だよ。 ねえねぇ、そんなに何してるか気になるなら
隣の席に座って監視してればいいじゃん。
ソーシャルディスタンスですか?
仲良しちゃんをコロコロ替えて、
先輩ぶったり、親切なふりして
自分の味方を増やしてるけど
後半年でお別れだね。
次の職場で理不尽を沢山味わってね〜 URって変わった人が多いね。
極端に内向的というかコミュ障が目立つ。 URって、内弁慶が多い気がする。
後だしジャンケンするタイプとかも。 帰宅時に挨拶しないで黙って消える人が多いね、ここw
自分の課というか目に入る周囲の人にも軽く挨拶くらいしていけばいいのにね。 >>847
最小限のコミュニケーションなのにね。
いくら高学歴でもそういうのが出来ない人は距離を置かれる。 >>846
あとさ、事務屋でやたら高学歴なのにうちに入社してくる奴って、民間で活躍の場が沢山あると思うんだけどな。
やり甲斐より安定性?いやいや、安定性すらこれからは危ういと思うがな。 >>849
高学歴なのに部長まで上がれなかった人とかにも
かなりいるいる、そういうのw
あまり関わりたくないと思われてるね、そういう人 >>844
多分19階のあの人の事を言ってると思いますが、まだ4月に来たばかりですから半年では異動しないのでは >>856
彼はジェントルマンだよ
立派な技術者だ >>853
上昇意識が強い人ほど挫折を味わって腐ってしまうからな。
学生時代は勉強が出来ても社会に出たら、そのまま通用しないって
解らない人が多い。 >>859
ガリ勉タイプが多いしな
そういう奴らは実社会では使えないことが多い >>861
朝からコンプまみれの頭悪い書き込みですね >>847
それに限らず、URの人ってコミュニケーションが苦手な人が多いね。
リンケージの人達なんかをエレベーター内で観察してると、和気藹々としてるじゃない?
あたかも連れ立ってこのまま酒でも飲みに行くかのようにさ。
(実際にはコロナ禍でそれはしないんだろうが) >>866
URは冷たいエリートが多いから、どこかよそよそしいところがある。 >>867
エリート⁇プライドが高いの間違いだろw ここって中途採用で入ってくる人の年齢層ってどのくらい?30代も結構多い? >>868
馬鹿なくせにプライドだけは一人前の奴って、必ずどこの部署にもいるんだよな。 >>869
30代も割と居るけど、年齢制限は当然あるから30ちょい超えぐらいだね。 >>871
ありがとうございます。実際ここって転勤て結構あるんですか?あっても2〜3年で戻ってこれて、いわゆる転勤族みたいな生活にはならないって聞いたんだけど。 >>872
異動の周期で言えば2〜3年、実際に遠隔地はそんなものだよ。
最近の傾向として入社して最初の配属は敢えて遠い支社へというパターンが多いけど、
そのままということはない。
転居を伴う異動って、例えば10年前の震災のようなことが地方で起きてそちらに
震災復興に関連する本部が設置されたりすると、自ずとそっちに人員が持っていかれるから
異動の可能性は高まるよ。
とは言っても、自身の疾病とか介護の理由なんかを人事調査の時に書いておくと、通ることが多い。
定年まで遠隔地への異動を経験しなかった人も一定割合いるし。 >>873
>定年まで遠隔地への異動を経験しなかった人も一定割合いるし。
折原部長がそれ。あいつ港北NTメインでずっと神奈川。いま新宿
流刑地送りになったことがない なぜだぁああああ >>872
プロパーは比較的そう。
中途は、家族と親を擬声に〜 >>877
大名で言えば譜代と外様
中途なんて所詮他国の裏切り者
大事は任せられない
だから国替えの連続となる ここへの転職検討してたんけど、そこまでプロパーと差があって、なおかつ転勤も多いとなると少し考えちゃうなー >>873
特に親の介護とか自身のメンタルな病を理由にすると(その両方でも)
遠方への異動は避けられるんだよなw 給料そこそこ高くて、仕事内容は社会的に意義のありそうな仕事かつハードじゃなさそうで、会社としても安定性ありそうなのに、中の人に言わせるとやめておけっていう評価なんですねー。なんでだろう? >>882
いつもの腐った奴が嘘書いてるから
うちは楽園だよ いつまでこのままか分からないけど いつになったらノーパソが配備されて在宅勤務が出来るようになるんだよ。 >>882
給料の水準は国家公務員(行政職)と比べてまずっと高い。
休暇は多過ぎるほどある。
例えば夏休が7日 土日祝含まずに連続でも個別でも一定期間に取得可能と他社の人に言うと驚かれるぞ。
その知り合いのところは8.13〜8.16が夏休みで、土日挟むから実質2日しか無いらしい。
残業も部署によるが少ない方だし、退職した人に聞くと退職金もガッポリ貰える様子(額は知らんが)
デメリットがあるとしたら、
1 仕事のモチベーションが保ちちくい業務ばかり
=やり甲斐のある仕事が少ない
2 癖のある職員が多くモラハラなんかは割と多い。メンタルを病む人も割と多い。 >>879
それが 現実。 裏切り者 周回遅れ と言われる日々 ここ、いろんな雇用の人がいるけど、
どんな雇用の人も時差出勤やら、
夏休みやら、時間休を取得できる
ことに驚いた。
新卒入社でここに入社して、
年次を積み上げていくのが
一番安泰な気がする。 はぁー、今日も モラハラモラ美と
その集団、もしくはパワーハラ男と
その集団と 仕事しなくちゃいけないのか
お金稼ぐって 大変だ! 表立ったパワハラは見かけないが、モラハラは横行している印象だな。 ここって本当に安定なの?
なんだか経営も今だけたまたま安定しているだけに感じるのだけど… >>890
いや、経営収支はUR発足(2004年)当時からずっと改善してきてるし寧ろ安定してるよ。
倒産することはあり得ないし、トカゲの尻尾みたいにこれから先も生き延びると思うよ。 吉岡里帆、Fカップバスト爆揺れ。露出多めセクシーとあざとい京都弁で狙う一発逆転、“嫌われる女で上等”の捨て身戦略
https://www.mag2.com/p/news/508810 >>890
そもそも時限立法でできた組織だし
またいつ行革のやり玉に挙がって廃止されてもおかしくないよ オンボロ団地を人質に取ってる状態だから組織が無くなることはないだろ
職員の待遇は知らんけど >>887
>・・・・一番安泰な気がする
高学歴でマトモな奴なら、こんなところに勤務しないよ
安泰でもないけどなw >>855
そちらにもそんなかたがいるんですね。
そんなに階数が高くない場所に
ごろごろいます。 うち。 喜怒哀楽が無くなるシステム
やめておけ
と忠告しておく ん〜??あの〜担当として名前が
書いてあるから直接その人に質問
してるんですけど担当じゃない
あなたが、不機嫌になる
のは何でだろう。担当が席を
はずしてたら出直すし、
スケジューラーもみて、
こっちも質問しにきてるんだけど・・・
それよりも、あなたが席をはずして
おしゃべりに夢中になってる時に、
部署に他に誰もいなくて
他の部署の人が電話を取ってることに
対して一言もお礼なしなのは、
ちょっと違うんじゃないのかな〜。
(長くてすみません) 同じ課の同じ島の電話が鳴ってても知らん顔を貫き通す奴もいる。
隣の島の職員が代わりに取っても勿論、御礼すら無い。
どう言う神経してるんだかo(`ω´ )o >>900
そういう職員って、周囲の職員から嫌われているよ。 ここの職員って心が荒んでる人多いよね
結局、団地の管理人の仕事しかないことを悟るとそうなるのかな 荒れてるからモラハラが横行するんだろうね。
荒れてる人だけを人事異動でいろんな
場所から異動させてきたら、そんな中でも
お互い潰しあうのかな? 恵まれた環境だからこそそういった人間が蔓延ることができるんだよ。
ここを強くお勧めする。 >>901
うちの職場にもいる。
てっきり再雇用かと思っていたくらい老けてる人w
あちこちガタが来てるのかも? >>900
独身の高齢にそういう奴、多い
世の中を拗ねて生きてるようなサボり魔だな
頻繁に離籍して煙草吸いに行ってるような爺w モラハラを無意識のうちに繰り返したり、
斜に構えて拗ねてる人達も、もし、自分の
配偶者や子供がモラハラにあっていたら
どんな対応するんだろ。
自分のしたことは棚にあげて
被害者面するのかな。
やらないのが一番。 折原部長の小学生の子供さん、
この日曜日にパラリンピック見学するんだよな
コロナ心配だなあ え、あんな定年目前の爺なのに小学生の子がいるの?
大変だねえ たまにエリートヅラした意識高い系がいるよね
オレは本社にいたんだゾ! みたいな(笑)
国交省の出向先としての価値しかない、やる気のないところで、
なに張り切っちゃってるだろうと(笑) >>915
本社って大変なんじゃないの?
エリート面してるやつは若いやつに多い印象 >>916
若い奴らは全般的に自尊心が高く、人間的につまらないのが多い。
少子化で大事にされてきた世代だから、打たれ弱いのはいう間でもない。 >>915
東ほど意識高い系多いイメージ。
人事異動で東を起点にして下の場所に
異動する(西、中、九)のを自身の
汚点(プライドが傷つく)と、思って
いる人もいそうだな。
それぞれの場所で頑張ればいいじゃん >>917
人間的につまらないのは今に始まったことではなく、今の50代くらいまで似たようなものだろう。
そういや、20年以上前のような味のある上司っていなくなったな。
時代のせいにしてしまえばそれまでだが。 公団じゃなくなってから良くも悪くもドライというか味気なくなったね 自分は周りとは違うんだみたいなプライドを感じる、
もともと鼻もちならない感じだなあ〜 と思っていたヤツがいて、
数年後、見事なヒラメに成長していたときはその変貌ぶりには驚いた
人事権者の前では芸人になり、それが無い人の前では冷徹なロボットになる
ちなみに批判をしたいのではなくてそういう環境だということ >>921
とにかく人付き合いが希薄になったな。
コロナで距離を取るようになってから益々、それが助長された。
もっとも陰キャで寡黙な人にとっては都合がいいんだろうけどな。 >>924
ヒラメは出世魚ではないだろ?
若い奴を見てて思うのが、謙虚を装っているがその実プライドが高いことを隠せていない奴が多いことだな。 >>924
そう、この会社では最高の出世魚だよお〜
そんなのばっかりでは困るはずだけど、
上にいくほどそんなのばっかり >>926
使える能力があるのは前提だけど、みっともない仕事を平気でするプライドの無い奴より全然マシ。プライドを上手にくすぐってパフォーマンスを引き出せるかは配置と上司の腕次第だね。 若手には限らないが、超エリート大学出身でURに入ってくる奴が多い。
技術系ならまだしも事務屋にそこまでの学歴は不要だろうに。 意識高い系の言葉って経験に基づかないどこかの受け売りだからまったく響いてこないんだよな。 >>930
本社にいるMがそうだなw
総務系にいたからなのかも知れないが コミュニティに長くいる人が、
(こちらの会社に出向?)
会社のひととタッグを組んで
モラハラしています。
コミュニティに戻ることがなく、
ずーーーーっと居るそうです。
また、ちがうひとですが
派遣スタッフさんの中には
職員の人を見下したりしている
受付業務の人がいます。
人事課には愛想いいけど
あとは好みで不機嫌を撒き散らして
います。
とにかく、自分がちやほやされないと
ダメみたいです。
その部署の職員さんも、いまやすっかり
その人の手下です。
世渡りの仕方が上手いとおもいます。 >>933
コミュニティの人間は大体2年ほどで帰るだろ。
派遣スタッフがどうしたら正職員を見下せるんだ?
よく分からん。 >>929
事務屋の高学歴は、使えない奴が多いよ
それは今に始まったことではない
40年くらい前に入社した人にもいたし >>934
事業部や支社内に
いる契約社員として同じ場所で
勤務されているコミュニティのかたや
リンケージのかたは居たりしませんか?
派遣のかたは、部署にもよりますが
受付というか、秘書業務や総務系、
あと、自分より後から入社?配属や
異動されてきたかたに強く出ています。 なんかおめーらくだらねーな…
直接言い合えばどーなんだ?
自分を隠していくらここで日頃のストレス発散しても一円の価値もねーし何も変わらねーぜ。
いい加減気付けくず鉄ども。
やり取り見てて笑いが止まらね。
だからとーちゃんみたいに部長になれねーんだよ。
文句があるなら都再まで来い!
https://i.imgur.com/7T3EsoT.jpg >>937
仰る通りです。我が身が恥ずかしい。
こんな童に諭されるとは、、 >>935
それも言えるけど、なんちゃら従事員とかいう
どっかネジが外れた連中もそもそも組織に規律を
乱して仕事も出来ない。
何年も先輩の社員が周囲に居ても好き放題やってる。
遊びの合間に仕事に来ているって印象を受ける。 >>940
これだけは言える。
こんな適当にやってていい給料もらえる所は他にない!
ぜひこの企業を勧める! 働いてるフリするだけで
毎月ポンポン高給を振り込んでくれる
気前のいい会社 古い話で恐縮だが、国鉄が民営化された時も、国鉄退職者を中途採用で受け入れてたし、
URになった時も地域公団を実質存続させた。
つまりそういう組織だよ。特殊法人だもん。
民間から来た奴が貶すのは勝手だが、そういう役割もあるってことだよ。
民主党の馬鹿共には解らなかったようだがな。
小野村氏ね ここでよく出てくる小野村って人、もう退職して居ないんでしょ?
何故、今更私怨みたいなことするのかな。 >>944
いや、そもそもそういうの要らないから。
馬鹿じゃないの? >>943
そんなこと、今更言わなくても暗黙の了解ってやつだよ(^-^; 私怨はなかなか消えないかも
しれないけど、何らかの形で
必ず相手に届くと思う。
時間差はあると思うけど。
知らぬは本人だけなんじゃない?
病気になるとか、退職後にむちゃくちゃ
不幸になるとか、孤独になるとか
自分は、相手に届くと思ってるから
その時まで、普段通り対応してる >>942
それもまた真実
ということで
「何もしないで給料だけくれるとこ」
を探している人はレッツトライ! 真面目な話、特定業務職員を辞めさせる方法ないかね? >>951
随分溜まってるようだけど、
変なことして自分が異動させられないようにね 特定業務職員てどこにいるの。
どうやったら見分けられるの。 特定業務職員は周囲にも煙たがられているし
職員とトラブル起こして上司も手を焼いている。
勝手に被害妄想を抱いてハラスメント案件だのと
ホザいてはコンプライアンス窓口で相談してたりw
周囲と協調していく姿勢が無いからな。仕事もロクに
出来ないで遊びの中で小遣い稼ぎ程度の働きしかしないでおいて。 コンプライアンス窓口にすら相手にされてないよ、そういう人はw あれ、ウチって副業いけるようになったの⁇
申請して許可が降りれば数年単位で可能だったのは知ってたけど、今はいけるの?
なんだかんだダメなんだと思ってたけど。 ここってホントに給料いいの?
公開情報から分析すると、
本社部長 年収1200万 57歳
本社課長 年収1050万 52歳
それなりレベルの幹部で年齢も高いけど少なくない?
似たような民間では35歳くらいの末端管理職の給与と同じくらいだよ
違ってたらだれか教えて〜 >>957
うちの部にもいる、そういう人。
周りの人はあまり口にしないが、煙たがられているのは間違いない。
本来業務に専念してりゃくだらない事柄で問題起こすこともないんだがな。
仕事が足りないのも原因の一つ。 >>953
組織が廃止になったりしない限りは、原則として同じ職場。
所属課長は扱いに苦労するから気の毒だよ。 >>957
仕事上、関わることの多い特定業務職員は
コロナ禍でもマスクしたがらないようで、それこそ
「ただの風邪」と言わんばかり。
個人的のどう考えようと自由だが、組織の中にいることを
考えられない婆なんだよな。 >>965
組織に向かないタイプなんだよ。
性格的に癖があって周りの人達と上手くやっていかれないから、絶えず軋轢を発生させる。
URも仕方なく雇用しているのは分かるが、お荷物以外の何物でもないな。 >>967
組織というより、働くことに
向いてない。
そこの部署に長く居座っていること
が偉い、敬えと言わんばかりのタイプ。 ものすごく的確な指摘だと思うわ
この組織の癌でしかない そもそも、人事はそういう障碍者を戦力とは考えていないんだよ。
国の方針でやむを得ず雇ってるに過ぎないから。
論より証拠で研修もなければ異動もない。 うちの部のも、異常な縄張り意識や権利意識があって始末が悪い
誰も注意しないので、同じ課の自分(5級)が指摘したら、
自分の非は一切認めずすごい勢いで逆ギレしてきたな 独法になる直前の公団時代は、技術力あったんですか? >>968
普通の職員でも重宝がられて長く居るとは限らないしね。
逆に引き取り手が無くてずっと同じ部署にいる人も見かける。引き手数多ではなく「押し手数多」ったやつだなww >>971
「自分は正しい、相手が悪い」という
答えしか選ばない人に何を言っても
逆恨みするだけ。あなたが精神を壊しても
意味がないから、放っておくのが無難。 >>971
そういう奴って、大概は他の職員からも
嫌われているものだよな? >>975
遣り甲斐を自己顕示欲と一緒にするやつだね。
いるいる。 >>974
あなたは常に正しいのですか?
相変わらず昔のままですね
失望しました 特定業務従事員のなかには
その部署を動かせないから逆手に取って
居座れる時期が続くんだろうけど、
「定年退職」まで、プライドより
体調面とかで崩れることで職場から離れる
かもしれない。
(体調悪くして退職とか)
「自分は居なきゃ職場がまわらない」
と、本気で思っていそう。
ことあるごとに、権利を主張して、
「まわりになんとかさせてきた」のと、
「ゴネて押し通せばなんとかなる」
ってのを覚えちゃったのかなぁ。
なんにせよ、面倒。 特定業務従事員である程度の年齢いってる人って、あちこち転職歴があって
対人トラブルが原因で辞めてるケースが多いんだよね。
URなんて民間組織に比べりゃ緩すぎる環境なのに、それに慣れて甘んじてる人が多いね。
「体の○○が悪くて出来ない」はまだしも猫が死んだから休むとか、支離滅裂w >>979
ある意味素直...
私用でいい気がする >>980
機転がきかないんだよな。
言葉を濁すってことを知らないし、実際に常識がズレている。 区別を差別と取りがち、都合悪いとき
平等っていい出す。
いいね!って誉められ過ぎて
ずーっとそれでうまいことやれてきて
段々誉められなくなると逆ギレ。
あの〜、職場に慣れてもらうために
まわりも最初は気を使うんですよ〜。
新人じゃないんだし、年次だけ重ねて
チヤホヤされっぱなしなんて、稀だと
思うけど・・・
ここはマウントしたがりが
多い職場だなーって印象です。 >>984
新人の方がまだずっといい。
業務従事員は年齢がいった人が多いから、周囲だって仕事こそ教えるけどマナー的なものは教えない。 特定業務従事員を色眼鏡で見たくはないが、自分から学ぼうとする姿勢もないし
趣味がメイン、仕事はサブっていう位置付けな人が身近にいて部内で疎んじられているよ。 漢文というものは全体の意味が分かっていなければ、一字一字の切り方も分からないし、発音も分からないと喝破した。彼が指摘したときには、誰もがそんな馬鹿なことはあるまいと思ったのだが、調べてみたところ彼の指摘のとおりであった。 停滞した中国思想史
言うまでもないことだが、「すべからく漢文は古典を踏まえるべし」というルールは中国文明に大きな悪影響を残した。
なぜなら、古典の用例を踏まえるかぎり、どこまで行っても、それは過去の文章の焼直しでしかない。これまで中国人が経験したことのない新しい事態が起こっても、それを正確に表現することはできないということである。あくまでも、大昔に起こったことになぞらえるしかないのである。このことが中国の発展をどれだけ損なってきたかは、計り知れないものがある。 例えば、中国思想史は春秋時代の百家争鳴以来、まったく進歩していないとはよく言われることだが、その根本にはこうした漢文の性格が大いに影響している。弟子の務めとは、あくまでも先師の文章を暗誦・暗記することであって、そこに新しい思想を付け加えたり、あるいは先師の説を否定したりすることは許されない。あくまでも古典を祖述することが中国知識人の使命になったのも、ひとえに「漢文の罪」である。
ただし、何事にも例外はある?漢文においては新造語が許されないと私は先ほど記したが、中国において新語を作り出すことを許された特権的な人々が存在した。それが、詩人である。 だが「古典を繰り返す」という作業は中国人にとってはあまり苦痛ではなかった。と言うより、むしろ古典を繰り返すことは、彼らの世界観にマッチすることでもあった。
なぜなら、そもそも中国人にとっての世界とは「永遠に変わることのない存在」なのである。中国人の世界観、歴史観において、世界も時間もひとつの秩序に従って動く。そこには新しい出来事はなく、すべては過去の繰返しだと彼らは考える。だから、彼らは文章表現においても、古典を繰り返すのは当然だと思っている。それが退屈で、非生産的な行為だとは、けっして思わなかったのである。
この中国人の世界観、歴史観の根底にあるのは「正統」という理論である。 自白したら拷問
自白するまで取り調べが続き苦しめ続け、無実を主張すると反省していないと刑を重くする
調書に署名捺印しない限り、説得と言う名の拷問が続く、任意自白 現在の中国においても、この発想は基本的には変わらない。中国共産党もまた、正統を受け継いだ政権である(ただし、共産党の場合、それはマルクス、レーニン、毛沢東と繋がる共産主義思想の「正統」という建前になっているが)。
彼らが、外交というものに本質的に興味がなく、中国(イコール「天下」)の内政にしか目が行かないというのも、中国流「正統」の概念からすれば、まことに当然のことなのである。
『史記』で築かれた「正統」の礎
さて、こうした中国人の世界観の基礎を創ったのが、司馬遷の「史記」であった。日本人は『史記』の意味にほとんど気づいていないが、実は司馬遷が語りたかったのは人間ドラマなどではない。彼は『史記』を通して、中国に現われてきた「正統」の物語を書こうと苦心惨憺したのである。 歴史に書かれなかった真実
話が長くなってしまったので、ここで整理しておこう。
日本人の「中国および中国人理解」なるものの基本は、こうした中国人の漢文を読むことによって築き上げられてきた。日本人は、中国人の書いた文章が「真実を写している」と考えて、無数の漢籍に取り組んできた。だが漢文とは、そういうメディアではなかったわけである。
漢文が表現できるのは、あくまでも中国古典の枠内に入るものだけであった。新しい出来事、過去に例のない変化……そういったものは漢文では表現できない。また、そんなことは中国人にとって「表現するに値する」ものでもない。中国人が漢文で表現するのは、過去から連綿として変わらぬ「正統の世界」だけなのである。 中国にはいわゆる「三六九問題」と呼ばれるものもある。三、六、九というのは、簡単に言うと落ちこぼれていく児童の割合である。
中国では全体の三割が就学せず、小学校在学中に六割が脱落する。さらに上級の学校に進むときには九割が脱落するのである。各家庭の経済状況など、さまざまな理由があるだろうが、漢字を扱うことが難しいというのも、その大きな原因となっている。
だから、中国においては、まだまだ文章、それも公用語の普通話が読み書きできるのは、全体の中のごくごくわずかな人間しかいないということになる。そして、それができる人が新たな知識階級になりつつあるということであろう。
広大な中国を、ひとつの政府が支配しつづけるかぎり、中国語をめぐる問題は解決しない私はそう確信しているのである。 科挙の制度は時代によってさまざまに変化したため、そのすべてを述べることはできない。しかし、その典型的な仕組みを紹介すると、これは、まず「学校試」と「科挙試」の二段階に大別できる。
ただ、この学校試は本来の意味での科挙の中には入らない。明のころから科挙の応募者があまりに多くなったため、それを制限する意味で「科挙を受けるには、必ず国立学校の生徒でなくてはならない」ということになった。そのため科挙を受けるものは、まず、どこかの学校の入学試験を受けなければならなくなった。これが学校試である。だが、これに合格したからといって、学校に入学し、科挙のための授業を受けるわけではない。科挙の試験勉強はあくまでも独学が基本であったから、学校試は受験資格を得るためだけの形式にすぎなかった。 試験に出されるのは、四書題や五経題、詩題、策題といった問題で、四書題と五経題は言うまでもなく儒教の経典である四書五経からの出題である。
例えば『孟子』に「君子に三楽あり」という言葉が書かれているが、ごれが問題として出された場合、その言葉につづけて書かれている「父母が健在で兄弟に事故がないこと、反省して天地にはじるこどのないこと、天下の英才を得てこれを教育すること」(父母倶存、兄弟無故、ー楽也。仰不愧於天、俯不怍於人、二楽也。得天下英才而教育之三楽也)という文章を正確に引用し、さらに後世になって付けられた注釈に書かれていることも、抜かりなく付け加えて答案を作らなければならない。 また詩題の場合は、提示された詩の題に基づいて、受験生かそれぞれに漢詩を作るのだが、問われているのはその内容ではない。正確な韻の用法に則って作られているかどうか、ということだけである。
策題とは古今の政治に対する評論を書かせるもので、独自の意見を述べさせるものかと思われがちだが、それは違う。実はほとんどの場合、出題の中に解答のヒントとなるような文章が組み込まれており、ときには疑問符を取り除けばそのまま答案になるようなものさえあった。つまり、どれも問われているのは独創性や判断力などではなく、いかにたくさんの古典を暗記し、文字をうまく操作できるかという技術のみだったのである。 ちなみに、日本の国家公務員試験(上級)も、その精神において「科挙」と同じもののようである。この試験にトップで合格した知人の話では、東大・京大・九大・一橋大などの著名な学者の著作から法律や経済の問題が出題されるが、その問題を読み、ただちに誰のなにという著作かが分かりい、その著作ではどういう結論が書かれているかを思い出し、そのとおりに書かないと合格できないのだそうである。
つまり、自分の独創的な考えを書いては、それがいかに優秀なものであっても不合格とされるわけである。なるほど、これが官僚というものの共通した宿命であり、限界であるのかもしれない。 このスレッドは1000を超えました。
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