福岡県庁スレPart19
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は？
パワハラ正当化ですか？
すげえ屁理屈だなw
これじゃあ被害者一人の場合は被害者が悪いとされて「解決」だなw >>552
人事課さんは言うこと違うねえｗ
あと多面的評価はしてないですよ
あれはあくまでも参考であって所属長の気付きを促すものとされてますので >>553
それだけ言えるなら周りの職員にパワハラだ!って言ってみれば？
本当にパワハラだったら共感してくれるだろ 福岡県庁からハラスメントがなくならない理由が分かった気がする
>>552見て思った なんでそんな必死なのか知らんけど、ハラスメントで飛ばされた所属長何人か知ってるし、事実を言っただけ。
もっと周りを見な。 >>558
いや必死だねえ
所属長が飛ばされるのは当たり前
問題は被害者の権利回復げきちんとされてるかどうかじゃないのか？ やっぱりハラスメントで訴えて職場の輪を乱したって思われるんですかね。
もし上の人がそう思う職場なら言ってもムダってことなんですよね。
やっぱり被害者への物理的、精神的な配慮と加害者への厳しい指導、最悪何らかの処分が必要だと思いますがどう思われますか？
いくら仕事ができてもハラスメントで他人を潰して、それを指導されても反省して悔い改められない人間に上に行ってほしくないです。 >>562
残念ながら評価する方の人間にそのような視点はないようだ >>562
福岡県庁は、パワハラ加害者は出世する、パワハラ被害者は出世が止まる
ずっと昔からの伝統 >>564
そんなのどこの役所も一緒
ハラスメントの加害者をちゃんと辞めさせているのは
警察と自衛隊くらい
イヤなら自衛隊に入れ そう思うなら時を待たずに一刻も早く辞めるべきです。
犯罪でも起こしそうで不安です。
パワハラが広くまかり通っているとは思わない。
（個人の感想です。） >>566
パワハラの噂はよく聞くしよく見るけどな
パワハラで有名な糞上司もいる
健康管理センターでも有名なパワハラ上司は何人もいるぞ
それだけ被害者がいて相談してるってことだ パワハラの上司が全庁で数人程度は居る。
ただ、パワハラが広く蔓延って一般的であるほどでもない。 >>568
数人って、俺が知ってるのはそれ以上なんだが
パワハラで病休に追い込まれた人なんて指で数えられないくらいは知ってるし >>569
ま、具体的には言えないだろうからねえ…
ほんとにどうなのかは確かめようがない。
本当にパワハラなら良くないのだろうけど。 自分がハラスメントをしたことをしっかりと認識して、反省してもらうためにも、
やはりある程度の処分（戒告、減給等）が必要なんだと思います。 >>572
小牧市は停職6月
もっと重くしろと俺は思う
とにかく被害者の被害が大きすぎる
こんなんで一生ヒラにされたらバカバカしくてやってられないよ
あと在職者の自殺もなあ
絶対職場環境が歪んでると思うわ
俺に言わせると管理職が悪いと思うけど 加害者に被害者の痛みを知ってもらうためには、処分しかないと思います。
ただ、改めるチャンスを与える意味で１回目からいきなり処分するのでは
なく、まずは厳重注意の上、翌年度の人事異動で別庁舎の部署へ配置換え
を行い、その後も同じような訴えが上がってきた場合に何らかの処分する
という形にするのがいいかと思います。
多くの場合、加害者側に自覚がない場合があるため、１回は自分の行動を
改めるチャンスは与えないといけないと思います。
よほど悪質なものについては、即処分しないといけないのでしょうけど。 >>575
まあねえ
ただ被害者は回復不可能な被害を受けてしまうから、そうなると加害者には相応の処分を。となると思う
例えば被害者は一生ヒラが確定してしまったらその被害者は絶対不満に思うわけで 確かにそうですね。
被害者側の心情に立つべきですよね。
問題は処分させるためにどう加害者に認めさせるかですよね。
通常認めるわけはないし、「そのようなつもりで言ったわけでは
ない」と言われるのがオチだと思います。
（自覚がないのが当たり前で、もし自覚があってやっていたとし
たら本当に人格破綻者ですよね） もう
とっとと辞めればいいと思うの
いつまで経ってもグダグダ文句ばかり… 自分の職場は同じ係員からのハラスメントで自分を含めて２人病気にな
って薬に頼らざるを得ない状態になってました。
所属も病休までなっていないから重たい事態と捉えてくれてないみたい
です。 >>580
パワハラ放置放任の言い逃れは、ダメ、絶対！ >>580
被害者を退職させて追い出そうとする福岡県庁クオリティ
>>581
パワハラに対応しない福岡県庁クオリティ >>578、>>580
在職中に自殺する人がいりのはどう思う？
在職中に精神疾患になって休職したり退職したりする人がいるのはどう思う？
組織としてまともと思う？ どんな組織にもあるわ
ハラスメントから個人個人を組織的に丁寧にケアしてくれる組織がどれだけあると思ってる？
甘いとしか言いようがない
お花畑の甘ったれだな こんなとこでｇｄｇｄ言って何か変わるとでも思ってんのかねぇ >>585
で、ハラスメントが蔓延してても放置、被害者は泣いて泣き寝入りしろ、とw
素晴らしい組織ですな、福岡県庁はw
>>586
こんなところに書き込まれたら困るんでつか？w そんなにパワハラって言うなら録音でもすればいいじゃん
なにもしなくて、ここでパワハラって言っても変わるわけない
結局、意識高い系なんでしょ？
1回でも否定されたら、パワハラだーって(笑)
職場の人や組合など相談出来るでしょ
相談相手がいないのかな？
パワハラのせいで一生ヒラだとか言ってるのを見ると
協調性がないとしか思えない そうやってパワハラ被害者を攻撃か
お前ひょっとしてパワハラやってんの？
まあ福岡県庁らしいと言えばらしいよなｗ なんで、被害者がそんなに強く言えるのかが疑問なんだよね？
メンタルに響いていないということは、ハラスメントじゃないと思うんだけど、どう?
言われて悔しいとかそういうレベルなんじゃないのかな
加害者の上の上司や周りに相談すればハラスメントかどうかはっきりするのに何故しないかな ひょっとしてパワハラを問題視してるのが被害者だけと思ってる？ >>591
メンタルだけは回復した被害者もいるだろうし、色々あると思うがな？
しかしパワハラ被害のせいで被った不利益はそう簡単に克服出来ないんじゃないか？
どうもステレオタイプの被害者像でしか物事捉えてないように思うのだが 別にパワハラが無いとは思ってない
だからパワハラを案じてる人についても特にない
パワハラ、パワハラって叫んでる人に言ってる
病んでサポートが必要な人もいるだろう
ただ、そうでないのに何もしないのもどうかと思う
周りが介入するには当事者が声をあげないと出来ない
業務上説明スキルも必要なんだから、怒るだけではなく、人にわかってもらおうとすることも大事だよって事 かんぽの郵便局員もパワハラ厳しいんだな
どんな世界にもパワハラあるよな
人事課も組合も何もしてないことはない
最低限のことはしてくれる
人事課ｶﾞｰ組合ｶﾞｰは、甘え又は甘えん坊 過度のハラスメントも問題だが、生き抜くためにはそういうのにもうまく対処できる処世術も必要。
残念ながら、世の中正しいことだけで成り立っているわけでもない。最後は自分を誰かが救済してくれるなんてもし思っていたらそれは幻想でしかない。
「対処」の方法はいろいろあるだろうが、少なくともここで吠えてるだけでは何も変わらないのは明らかだ。 >>599
誰もそんなこと言ってなくね？
ただ現状を変えたかったらそれなりの行動をしろということなのでは？ >>600
こういった場で書き込むのもそれなりの行動だと思う
特に隠蔽や被害者叩きをするような糞組織なら
内部で訴えても効果ないから >>602
こんなとこでシコシコやったって自分の現実にはダイレクトには響かんだろ >>601
それマジで思ってんの？
ちょっと妄想が過ぎるんじゃない？
こんなとこの書き込みなんかなーんの影響力もないよ >>604
こんなところに描かれるとマジで困るんか？ｗ
pまあパワハラの話なんて書かれたら困るわなｗ これだよ、これｗ
書かれて困るとかｗ
何故陰謀論？
誰も困りゃしねーよ好きなだけ書け
こんなメンタリティの奴を誰が好き好んで昇進させようと思うもんか
そうやって自分への批判をねじ曲げて受け止める癖があるんだろ？
お前の周囲の困惑が伝わってくるわ
そのまんまじゃ、お前の評価は変わりゃしねーよ IDないからって工作かあ
よっぽどパワハラのことに触れられると困るらしいｗ
所詮は福岡県庁、パワハラの巣窟ｗ >>606
パワハラ野郎乙とでも言ってあげよう笑
お前みたいなパワハラ体質のバカが福岡県庁を象徴してるよな 自分への批判を客観視できない奴か
確かに俺だったら係長内申しないかな
おっと時間だ 何か意味不明
パワハラを正当化して被害者認定して攻撃してるやつがいるみたいだが
こんなことやってるから福岡県庁は、と言われると思われ >>611
パワハラ被害を外部のサイトに書き込むと「協調性がない」
パワハラ被害を外部のサイトやつへの罵倒は「批判」
よっぽど5chに書かれると困るみたいだな 誰も正当化してないよ
文面から自己評価だけが高くて実際は何もできないのを人のせいにしているようにしか見えない
そんな挑発的な書き方じゃ周りからも嫌われてるでしょ?
本当にパワハラがあっているんだったらここで書いても意味無いってアドバイスしているつもりだけどね
それしか出来ないのであればここに好きに書いたらいいよ
職員じゃないかもしれないけどね
ちなみに今日はお休みです >>613
肩の力を抜いて
バカな事言って場を和ませるのも立派な才能だぞ >>614
君本当に県の職員？
よくこんな時間に書き込みできるね？(俺もだがw)
君が本当に福岡県の職員なら、福岡県はパワハラ容認、正当化する糞組織ということでFAだな
こっちはパワハラセクハラが許せないから、パワハラとかを正当化するアホがいるようなところに
書き込みしてるだけだけど >>616
たぶんあなたは職員じゃないのだろうな
こんな早くにレスがあるくらいだから 俺様を批判する奴は、パワハラを正当化しようとしてるに決まってるぅ
こうですか
わかりません(>_<) >>614
脳内アドバイス乙
掲示板に書き込まれると都合が悪いのは分かったよ
セクハラパワハラひどいねえ >>619
パワハラしてるやつ、正当化してるやつが、批判と称して罵倒してるんですね分かりません だから都合悪い人なんかいないって。好きなだけ書け。 パワハラ連呼厨が気持ち悪いから批判してるわけじゃなくて、パワハラを正当化したいから、掲示板にパワハラの件を書き込まれると都合が悪いので書き込みやめてお願い（棒
ホントにやめてお願いします（鼻ﾎｼﾞ もうええよ
パワハラの話題されたら都合悪いんだろうし
所詮は福岡県庁
ハラスメントやり放題の現状変わらずということで >>611
係長内申されない方法はないだろうか。
年功序列的に遠方出先の係長にされるのは嫌だ。
技術だから出先係長に半ば強制的にならされる。
早くても41,2歳で係長、遅くとも47,8歳で係長。たまに五十代で係長とかある。
いずれにしてももっと早くに係長ならまだしもこんな年齢ならならない方がマシ。
技術主査になったのが38歳でようやくなんて我ながら落ちこぼれだから、出先係長で苦労するよりも万年主査でありたい。 >>626
メンタルで病休
パワハラ被害を受ける
年休取りまくる >>627,628
やっぱそうだよな。穏便に昇進拒否は出来ないのが我が社。
昇進試験制度があれば昇進したくない奴は昇進しないままで居られるのにと思う。
昇進試験制度があれば一定数(二〜三割？)の昇進したくない奴は最初から昇進しないためにポストに余裕が出てくるのでその分昇進したい奴は早く昇進できる。
我が社もこんな風にならないものか。。 一応ﾏｼﾞﾚｽしとくと
ライン上司（誰でも可）に今のうちに係長内申しないでくれと相談しておく
係長できない理由として、家庭事情や身体状況等をできるだけ膨らませてキチンと説明すること（意味深
ちゃんと考慮してくれるよ
もし口頭が難しければメールでも可
急げ >>629
昇進したいのにさせてもらえないのが理由で早期退職してるのが実際意外といるからなあ
仕事はきちんとするしできる人間なんだけど、単に上に気に入られないだけでなあ
(ちなみに上司がパワハラで有名なやつだったりしてる) >>630
家庭事情や身体状況なら確かにまだ角が立ちにくいですね。
ありがとうございました >>632
君はその類じゃないと思うから安心して＾＾ >>634
他人を無能者呼ばわりするカス乙
そりゃあそうだわな、能力ある人間を出世させてないなんて話、恥ずかしくてできないだろうし
出世しない人間は無能者であってもらわないと困るんだろう 昇任なんてなりたくないっていえばならないものじゃないの?
知り合いに断ってヒラのままの人がいる
ただちょっと後悔しているようにも見受けられるけどね
これはいつも後輩に言っていることだけど、話があるということは、
こいつなら係を任せられると思ってくれているということ
その気持ちを粋に感じて、受けるべきだと思うよ >>635
そんなこと一言も言ってない。
君はその類じゃないんだろうなぁって思っただけ。
「俺はこんなにできるのになんで出世できないんだ」
ってまさか思ってた？ >>637
言ってないどころか言ってるわな
お前みたいなカスがいるから福岡県庁はパワハラがまかり通ってると言われるんだろうな >>636
頭数が多い事務ならそう思うのかもしれないけど
技術だと優秀じゃなくても５０近くで年功序列的・消去法的になるから >>639
しかし技術でも企画主査の人が意外といてだな
まあ事務みたいに能力あるけど出世してないという人は少なめな印象はあるけど こんなとこで悶々としてないで海外旅行なり温泉なりパチンコでも行ってきたら？ 仕事行きたくない
どうせすぐにJR停まる
なんで朝から止まらないのかなあ 職場のあの人に後ろから入って欲しくて今日も昼間から濡れ濡れだった
妻子あるひとだけど、いつか叶うといいな 子供の夏休みに休みを取らないのが秘訣と思ってた時期もありました。
今や離婚して独り身っす。 >>640
大卒だと
主事・技師 五年間
主任 九〜十四年間
主査 四〜二十三年間
事務職なら主査〜副知事か。
現実問題四十歳で先が見えるけど、ソルジャー要員になってまで出先課長を目指して頑張ろうという奴は居るのだろうか。
万年主査で一生を終える代わりに好きな時に休みを取る。これは最強だろう。
四十前の主査で妻と子供一人居て年収は650万円は近いわけでこれで十分すぎるほど恵まれていると思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
