市役所勤務だけど質問ある？Part3

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 12:21:32.32

前スレ
市役所勤務だけど質問ある？Part2
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1524448467/

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/05(日) 13:13:13.54

自己紹介します。

市役所勤務
男
30歳
好きなもの…犬、テレビゲーム
総務部6年経験→異動して人権の関係の部署1年目

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 13:44:23.19

>>2
>>1さんも、代理スレ立ての人も乙です

転職して今年入庁しました、
いつもロムってます！
これからも参考にさせて頂きます。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 14:53:59.07

部署内の飲み会の頻度はどんなもんですか？
土木や観光とかの部署の方が頻度は多いんですか？
市役所全体でやる飲み会、食事会みたいなものありますか？
同期同士での交際や破局はよくある話ですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 14:56:03.16

予算が少な過ぎて5月入った時点で残業未払いになる
この手の話って知り合いの議員にチクって効果あると思う？
サビ残が横行してて腹たつ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 15:02:00.20

>>2
選挙ではちゃんと自治労推薦候補、比例は民主党系に投票していますか？

**コマネチだんちょ|ω・,,｀)** ◆DQMSLw8z1U · 2018/08/05(日) 15:46:18.11

今年、大阪市役所に入庁しまちたコマネチと言いまつ。よろちくおながちまつ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 17:17:51.56

>>4
役所によってバラバラとしか言えないかと。基本は歓送迎会、納涼会、忘年会くらいかな。
男の技術屋多いとこは激しい傾向あるかと。建築とか水道局とか。
同期の交際、結構から不倫まで選り取り見取り。ただし役所内の色恋は基本筒抜けなので、気をつけましょう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 17:20:10.48

基礎自治体はつらいぞー
元夫、元嫁とか・・・廊下でよそよそしくすれ違ったりするの見るのは第三者の方が「うわあ」となる・・・
何年経っても逃げ場ないからなあ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 17:40:25.72

基礎自治体かどうかって関係あるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 17:40:42.31

>>2
好きなテレビ番組はどんな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 17:47:53.78

>>10
国の職員なら異動ですっげえ離れうる
都道府県の職員なら異動でまあまあ離れうる
市の職員なら規模によってはまあまあ離れうる
村の職員だと・・・

・・・ここまで説明する必要あるの？ここは小学生のお子さんが質問書き込む場所なの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 18:37:30.51

つまりは自治体の規模でってことね
基礎自治体でも大きい自治体なら職員数も多いし、勤務箇所もたくさんある
ミスリードするからいけない

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/05(日) 20:08:21.26

>>3
よかったね。がんばって。
何か聞きたいことあったら聞いてね。

>>4
部署内の公式的な飲み会は、今の課は年３回、部署内の係ごととか適当な集まりの飲み会はそれぞれ。
市役所全体でやるのはない。
同期同士付き合ったり別れたりはよくある話だし、同期同士じゃなくてもそれなりにある話。

>>5
その議員さんが、所属長や人事課に言うなり議案に上げるなりする人なら効果ある。

>>6
その都度違う。

>>10
どんなに大きい市でもどこかで顔合わせるタイミングが、国や都道府県と比べると遥かに高いよ。
もし出先に異動して本人同士が顔を合わせるタイミングがなかったとしても、職員間の噂話の広がりはすごく早いし尾ひれがいっぱい付く。

>>11
平日朝のNHKとイッテQと進撃の巨人は見てる。それ以外で必ず見る番組ってないかも。
ネットフリックスとアマゾンプライムがあるから、アニメとか映画とかドラマとかはそのとき適当に面白そうなの見てる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 20:58:36.13

>>2
30歳か、同い年だ
結婚してる？

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/05(日) 21:15:26.23

>>15
結婚してるよ。8ヶ月の子どももいる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 21:17:07.74

>>14
進撃の巨人てマンガと内容同じ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 21:17:48.63

あか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 21:18:35.32

>>14
大きい市なら職員数4桁とかだし、出先も複数あるけど、より噂が広がりやすいというのは何故？

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/05(日) 21:50:42.21

>>17
オレが見てる分には同じ。
細かいとこはしょってる気がするけど、違いを照らし合わせるほど見てない。

>>19
ウチがそうだから。
出先もいくつもあるし職員数も4桁いるけど、良い噂も悪い噂もほんとにすぐ回る。尾ひれつくし。
オレが◯◯さんと不倫してる～とかそれを否定しなかった～とか、△△部長の息子だからコネで入ってる～とか。

県にいった大学の友達が言うには、あるっちゃある。だけど、よっぽど有名人か、よっぽどすごい話じゃないと、飲み会で話ししてもその人誰？で話が終わるから噂にならないんだって。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 21:56:11.11

>>20
県庁勤めだけど
マジでヤバイ奴しか話にならないな確かに
黒い噂話自体少ないのは事実

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 23:17:35.87

うちは小さな自治体だが、みなその手のうわさに気をつけてるのか黒い噂は聞こえてこないな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/05(日) 23:35:48.20

出先もいくつもあって四桁職員の大きめの市役所って個々の仕事が完全分業って感じですか？
ウチは小さな市役所で窓口も係全員の仕事を対応しないとダメでみんなで仕事してる感じなのですが…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 07:02:23.08

大きい自治体の方が分業はされるよね
１つの担当でさえ複数人で持つってことも少なくないし。それだけ１つの仕事の分量多いからね。
逆に小さい自治体だと一人で複数の仕事持つことも少なくないみたいね
忙しさは別として大きい自治体の方が休みやすいのは確かだと思う

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/06(月) 07:55:25.52

>>23
完全分業ってことはないよ。>>24が書いてくれてるのでほぼその通り。
近隣の町役場と比べると、ウチが部でやってることを課で、課でやってることを係でやってる感じ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 12:23:48.03

>>16
子どもも同い年だ
平日いつもだいたい何時くらいに帰ってる？

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/06(月) 12:40:54.45

>>26
あら、親近感。
5～7月中旬までは、ほぼ毎日22時。
7月中旬以降は、19時、20時、21時、22時が同じ割合くらい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 12:42:13.27

子供が２０歳超えるまで今の役所体制があると考えてます？
保って15年くらいだろうと予想してるけど
日本の構造的要因が酷いし保たないでしょ
一部の区域を除いて

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 12:48:01.04

>>27
じゃあ子どものお風呂とかもほとんど奥さんがしてくれてる感じだね
8ヶ月ならもう離乳食も始まってるね

うちはこれからだけど先月から帰るの21時過ぎる日が増えて奥さんに任せがちになってきた

感謝しないとね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 12:49:56.07

>>28
今の役所体制ってのが何を指すのかわからないけど、あと10～20年もすれば定年65歳体制になるだろうね

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/06(月) 12:56:39.76

>>28
役所が潰れたりどこかと統合されたりすると思うってこと？
それはないと思うよ。今とそんなに大きく変わらず役所は続いてると思う。

>>29
先月までは土日しかお風呂やれてなかったね。離乳食も。ほんとに奥さんに負担かけてる。
今は定時過ぎに、今日は風呂間に合う！的な連絡するようにしてなるべくお風呂担当やってる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 15:14:16.70

人もまばらな街なのに人が多い病院と役所
病院は患者が多いからわかる
なぜだか役所は

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 17:38:10.03

>>31
財政が安定してるところ勤めてるんだな
田舎とかまた合併祭りになりそうだけどね
〇〇の大合併

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/06(月) 19:28:30.49

>>33
合併は相変わらずあると思うよ。
国が直接運営するとか、郵便局と合体するとか、そういうレベルで「保たない」って言ってるのかなと思いました。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 19:34:40.76

通勤手当はちょうどの金額でてる？
残業代は満額出るぐらい予算でてる？

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/06(月) 20:01:47.57

>>35
通勤はバスなんだけど、たぶん少し多めに出てると思う。平日が少ない月でも、有休とっても同じ金額出てるから。
残業代は、オレの超勤単価なら満額出ると思う。前任者が係長クラスだから同じ時間残業やってもかなり余るはず。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 20:07:37.18

お盆休みいつからいつまで？
年末年始も休み少なくて公務員の見方が変わったわ
有休も捨ててる日数多いみたいだしさ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 20:34:49.82

求人広告に市役所勤務の派遣募集があったんだけどさ
派遣がやる仕事ってどんなんか分かる？

事務経験無いんだがPCは2chとかネトゲやるから入力速度はそれなりで、エクセルとかは軽く出来る程度のレベルなんだが
未経験歓迎ってあるけど資格には事務経験が書いてあるんだよね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 21:15:17.52

>>38
職員のペッツ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 21:16:31.90

>>37
お盆休みなんてないよ

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/06(月) 21:26:23.52

>>37
今年は13日に休みもらって3連休にするよ。

>>38
派遣があるのを初めて知った。ネットに書いてあるのを見たけどいろいろだね。
pc操作を必要とする単純な入力もあるし、住民票の手続きとかのひたすら窓口業務もあるし、電話交換手もあるっぽい。
特定の仕事内容が書いてないとしたら、↑こういう「事務」の中でそのとき手が足りてない何かをすることになる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 21:40:50.00

>>1が知らないってことは市役所で派遣が入ってる場所ってあんま無い感じなのかな
仕事内容はぶっちゃけ誰でも出来るレベルのもんなの？事務経験ない人でもすぐ慣れるもんなら良いんだが
まぁ派遣にやらせる仕事が同レベルとは思わないが>>1が仕事一通り覚えるのにどれくらいかかった？

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/06(月) 21:55:27.23

>>42
オレは知らなかったけど、たぶん人材派遣会社と委託契約するはずだから、契約書に書かれてる以上のことはやらされない。そういう意味じゃ誰でもできる仕事が用意されてると思うよ。
仕事を一通り覚えるのは1年はかかったよ。というか、2年目は2年目で担当が変わったりしたからまた1年かけて覚えて…って感じだけどね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/07(火) 01:15:05.06

異動のスパンってどれくらい？自分のところは大体3～5年が目安だけど、今の部署7年目で異動出来ないかと焦ってる

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/07(火) 07:36:52.56

>>44
ウチは4年以上。
若い人ほど4～5年で異動する。民間経験ありだと7～8年かかることもある。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/07(火) 16:15:32.45

質問いいですか
体調崩して大学院中退してるのですが、面接で正直に言って大丈夫でしょうか
すでに完治しており働くことには問題ないのですが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/07(火) 17:55:28.50

30歳で基本給が27万なんだがこれって低いよな？

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/07(火) 19:22:47.46

>>46
その体調不良ってのが精神的な病気ではないなら問題ない。
精神的な病気なら、大学院中退の根拠に矛盾が出ない程度に避けたほうがいい。

>>47
市役所勤務の30歳で基本給が27万円だとしたら、かなり高いと思うよ。
民間の平均は知らないけど、奥さんが働いてた会社はボーナスがほとんど出ない代わりに基本給がそれくらいあったよ。

46 · 2018/08/07(火) 19:38:28.82

>>48
お答えありがとうございます
精神的な面が原因の体調不良だったから、そこを抜きつつうまく言おうと思います

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/07(火) 19:49:48.39

有休はいつ取る？
お盆に仕事は公務員えぐいな

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/07(火) 20:50:16.63

>>50
今年は8/13の月曜に休みもらって3連休にする予定。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/07(火) 20:57:25.74

>>48
市役所って30歳でどのくらいの基本給？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/07(火) 21:02:22.39

>>45
やっぱそんな感じかー
ちなみに有資格者も同様？うちは有資格者だと20年同じ部署とか普通にある

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/07(火) 21:31:04.09

>>52
23万前後くらいだと思う。

>>53
基本は一緒だけど、技術系の職員のほうが多少長く同じ課にいるかも。
オレが知ってる範囲だと、電気、ボイラー、考古学、に詳しいとか資格持ってるって人は10年以上同じ課にいることもある。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/07(火) 21:31:49.96

>>54
それ安すぎじゃない？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/07(火) 22:18:10.27

市役所の職員の年収は200万で充分でしょう。

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/07(火) 22:30:03.72

>>55
基本給はこんなもんだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/07(火) 22:30:07.04

https://cakes.mu/posts/21603

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/07(火) 22:34:43.62

自分が直面する問題すら解決できないのに、国内では「日本スゲー」コンテンツを消費しまくっている日本人は世界中でおマヌケな国民と馬鹿にされ、弱者をきちっと保護することもできず、適切な少子化対策さえ実行できない大バカと差別される立場です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/07(火) 22:36:29.51

https://www.amazon.co.jp/dp/484706609X?tag=cakespoc-22

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/07(火) 22:39:36.59

ふあぁぁぁぁぁぁあい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/08(水) 05:04:43.02

https://getnews.jp/archives/2067051

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/08(水) 06:31:09.02

国家資格に対して手当が無いのは全国的な話なんかな。
勉強のモチベーションを保つ、効果はあると思うんだけど。
民間準拠って言うんなら、資格手当も作ってほしい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/08(水) 12:16:11.51

日本より進化してる欧米先進国で長期間暮らした日本人は知っている。
日本の役所がやっている事は100パーセント詐欺という犯罪行為であることを。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/08(水) 18:26:56.00

今の税金制度は年収の低い人を借金漬けや自殺に追い込む悪法。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/08(水) 23:38:24.05

資格を取りたいだのってのはその当人の個人的事情であって
別に彼が勤務する役所の利害に何のかかわりもない
補助してくれりゃ勉強しますなんて奴は、最初から脳みそ空っぽの素のまま生きてりゃそれでいい
仕事のこと以外、頼まれもしない余計なこと考えるなってこと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 00:27:41.23

>>66
君は理想を語っている。もっとも、役所という組織は若干性善説に基づいて
ルール作りをするきらいはあるが。
物事を実現させるためには色々な方法がある。
君は労働者の視点からまだ抜け出せていないようだね。
人参ぶら下げたらよく走るのであれば人参をぶら下げるのが出来る経営者だよ。
精神論だけ語る経営者も田舎の中小零細には多いかもだけどな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 01:27:06.55

高収入が仕事がしたいなら有効な資格は英語、会計、プログラミング。
高収入な職人なら寿司職人。
この4つ以外の資格は低賃金の仕事しかないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 15:22:21.95

>>64
うちは建築主事には手当が出るよ。まあ、訴訟の被告になる可能性も高いから、わりに合わないけどね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 18:21:36.75

>>69
月20万円ぐらいだっけ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 20:36:12.71

今年の4月に新入職員として条件付き採用されました。
しかし、このままでは10月1日の本採用試験に合格できず、分限免職になる可能性があるから、それまでに自分から自己都合で退職を勧められました。

理由は公務員としての著しい能力不足です。
説明では、分限免職の通知が出てから退職届けを出しても自己都合扱いにならず、次の転職にひびくそうです。
また、分限免職になるならその通知は9月末に通知され、9月いっぱいでクビだそうです。

ギリギリまで頑張りたいのですが、辞めるにしても何とか分限免職だけは避けたいと考えてます。
分限免職通知がきても何とか自己都合扱いになりませんでしょうか

また、民間での労基法では解雇通知は1か月前までですが、公務員のように直前に通知でも法に触れないのでしょうか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 21:19:19.88

>>71
釣り？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 21:22:16.30

>>72
釣りではありません…ドン底です。本当にアドバイスお願いします。精神的に切羽詰まってます

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 21:36:32.74

>>70
手当は確か1万だったような気がする
まあ自治体によって様々だろうけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 21:40:03.06

>>71
まあ10月1日まではお試し期間だからね
自分の周りではその期間でクビになった人は聞いたことないけど
確か、それで訴訟起こして自治体側が勝訴した判例あった気がするから諦めろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 21:41:23.91

>>73
あなたはどうしたいの？
気合い入れ直して仕事やる気あるなら上司に熱意伝えればいいし、そこまでいる気ないなら仕事変えた方がいいと思うよ

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/09(木) 21:41:57.95

>>71
親切だね。教えてくれるのか。
オレもちゃんと調べてないけど、ネットで見る感じだと、条件付き採用の場合は突然クビもできるっぽいよ。
アドバイスするとしたら、通知を出すにしても9月末にしてくれって頼んどいて、9月中旬まですごくがんばって仕事して、9月末に分限免職になるか聞いて、なるって言われたら自己都合で退職するのがいいんじゃないかな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 21:42:19.54

試用期間でクビってはじめて聞いた
よほど役に立たないんだろうね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 21:46:49.61

>>76
多分、熱意云々で覆るレベルじゃないかもよ
首長クラスも含めた委員会で決定されてるはずだから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 21:58:39.24

>>76
もちろん頑張ってここでやっていきたいです。ですが、現実的に仮に分限免職になった場合非常に転職にマイナスになります。
しかも直前に言われるようなので家計が困るのです。
上司には頑張りたい、成長を信じてくれと伝えましたが君を見てると、それは無理だと思う。と言われました

>>77
通知を出すのが9月下旬で、その審査会が(新入職員が百人以上いるので)1ヶ月位かかるみたいなんです。
で、その審査会に突入してしまうと、その時点で退職届けより分限免職が優先されるとの事です。

つまり、仮に分限免職になるとすると、それを自主退職にするには、通知がきてからではなく、さらに遡って分限免職を決定する審査会より前、具体的には8月下旬に退職届けを出さないと
最悪分限免職に確定でなってしまうそうです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:04:30.67

>>80
そこまでしっかりと説明も出来て、分限処分とかの内容理解出来る程度の能力はあるのになんでクビなんだ？
なにやらかしたんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:27:46.66

正直言って、
人を殺していたことが判明したとか、かげで幼女を強姦していたことが露見したとか、
そういう「ふつうでない人」以外は全員本採用されます

正直に言ってほしいのですが、
本当に何も身に覚えがないのですか？本当ですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:28:28.42

>>81
何かやらかしたとかはありません。自分でもそこまでできないのか？と思いますが、とにかく理由は「公務員としての著しい能力不足」の一点張りです。
この話があった後はもう仕事が手に付かず、恥ずかしながらトイレで泣いてしまいました…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:30:13.98

>>82
本当に絶対に何もしていません。無遅刻無欠勤です。仕事の能力は確かに劣っていると感じますがそれ以外には何もありません

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:44:16.54

その「劣っている」のレベルは・・・

自分の自覚症状的には「ちょっと劣っている」なのかもしれないが、
悪いけど役所には「ちょっと劣ってる人」たくさんいるし、クビにもなっていない
クビにする理由になる「劣っている」の場合
「ちょっと」というレベルを相当異常に超越してるはずなんだけど・・・そのへん自覚とかは？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:48:19.78

もう少し詳しく話してもらわないと何とも言えん
俺も一年目問題ばっか起こしてて色々ヤバかったけど普通に本採用になったから
ホント何したの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:50:31.86

>>85
正直よくわからないです。仕事をほとんどまともに教えてもらった事がなく、過去の資料頼りなので遅い、ミスがあります。
ただ、それらをさっぴいても仕事はできません。でもさすがに5ヶ月で断定されるのは…とも思います

ただ、そう言われるのにはそれなりに理由がある=自分は相当仕事ができない
と思います

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:51:22.93

>>83
うーん、、いくら条件付き採用とは言え、正当な理由なく解雇することは出来ないから、一度外部の法律の専門家か労基に相談した方がいいかもね
ちなみに司法書士持ってて、法制執務してる立場から言わせて貰うと、今のを聞く限りは処分理由にはあたらないと思う
仮に裁判になったとしても、裁判官は「条件付き採用期間に必要以上に高度な能力を求めるべきではない」と考慮してくれるはず

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:52:43.83

知ってる奴が、本庁配属で関係する出先から総スカンをくうミスをしたらしいけど、それでも本採用にはちゃんとなってた。
実際の仕事ぶりはほどんど知らないけど、電話対応は横柄で並以下だった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:53:38.21

>>87
嫌がられても人に聞けよそこは
俺も一年目上司が新事業に付きっ切りで放置されてたけど
A4 数枚の引き継ぎ書と格闘しながら上の人質問攻めにしてた
最初の4,5月は1時間毎に質問してた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:53:44.72

>>86
客観的に見て

先輩の仕事が100とます
私に与えられた仕事は新入職員を考慮して30です。
しかし、私は10しかできないばかりかさらに納期に遅れてしまっている状態です。
毎日サービス残業してこれです

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:53:58.57

あと今までの職務記録とか上司とのやりとりとかは、細かく記録しておいた方がいいよ
何かと有利になるし損はないから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:54:18.96

話し半分だけど、あきらかに内容（ここでの書き込み）を盛っているか、
釣りか、
または訴訟沙汰ですな

今、どんな田舎の自治体でもこの話のとおりで無傷で終われると思う能天気な役場は
ないと思うけどなあ
まあ日本も狭くて広いから、分からんがな
話のとおりなら、勝訴率はほぼ１００で、どんな訴訟屋でも喜んで請け負ってくれるだろうよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:56:41.97

>>90
聞いてます…聞かなきゃ仕事になりませんから
すると、「君の意見は？君の係なんだから君が好きにやりなさい」しか言いません

前任者には毎日聞きに行っていたのでさすがに煙たがれました

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:58:21.91

「いじめられてる」までは本当で、そのせいで「本採用されないかも」と本人が勝手に恐れていて、それ以降の話し（クビ宣告云々）は盛っている、というあたりが真相では

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:58:30.70

>>94
そのやり取り全部録音して訴訟屋に放り込めば勝てそうだな
現場がネグレクトしとるやん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 22:59:22.71

>>92
>>93
ありがとうございます。上司に言われたように本当に私が正職員の10%程しか仕事ができず、かつ(意志があっても)改善の見込みもないという前提でお願いします

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 23:08:23.88

まだ続けさすつもりなの、この茶番ｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 23:21:16.90

試用期間だから別に正当な理由なく雇用終了できてしまうんでは？出来が悪い、ミスがあるってだけで
なんかどっかの自治体でそういうの話題になってた気がする
普通ではないのは確かだが、ブラック自治体みたいなところもあるみたいだし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/09(木) 23:36:16.74

https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/files/hk_290615.pdf

○ 本判決は、Ｘの官公庁の一般職に属する職員に求められる基本的な事務処理能力やコミュニケーション能力の欠如、
官公庁職員としての責任感の欠如、改善指導が功を奏さないという評価を行い、
職員メンター制度記録報告書、能力評価シート及び条件付採用期間勤務実績報告書の記載は合理的な根拠があると評価できると判断しており、
Ｘの「業務過多」、「指導体制の不備」、「職場環境の劣悪さ」及び「配置転換の未実施」等の主張については、それらの事情の有無についての事実認定を行った上で、上記評価の結果を左右するに至らないと判断している。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/10(金) 05:49:26.79

>>100
>>99
ありがとうございます。やっぱりダメかあ…どうやって生活していけばいいんだ…世界が終わったような絶望感です…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/10(金) 08:42:23.61

>>98
え？みんな茶番と分かってて楽しんでるんじゃないの？w

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/10(金) 09:58:29.49

>>94
「どうすれば…？どうすれば…？」って、質問というより答え求めてるだけだからじゃない？
「今こういう作業を進めていて、こういう感じで処理しようと考えているのですが問題はありませんか」って感じで
自分の考えを提示しつつ意見を求めりゃいいんじゃないの

上司はそういうこと言ってるんだと思うんだけど
まぁ俺も4月からの新人だけどさ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/10(金) 13:10:52.18

精神障害あるの隠してた新採で、勤務中にパニック頻発してたやつがいたけど
親呼んで話し合いして、自主退職にしたなあ
庁内では分限は無理だろうって意見が多数だった
犯罪とか以外で試用期間で分限って実例あるんだろうか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/10(金) 13:12:13.49

話が本当なら、分限はまず有り得ないそ。
ウチにとんでもない奴がいるけど、それでも首にできないからな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/10(金) 17:29:34.29

起案に添付した市民からの申請書を、やり直すように指示され、起案ごとシュレッダーにかけたツワモノでも何ら処分されてないな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/10(金) 18:52:58.18

>>105
条件付きの話し

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/10(金) 19:24:21.93

>>106
内容覚えてたら自分で書き直せるしな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/10(金) 22:20:01.86

>>分限予定（？）の人へ

組合に入ってないの？
そういう時に高い組合費が効いてくるはずなのにｗ
というのは、笑えないジョークなんだけど、自分のところ（某政令市）では、
凄い新採が居ましたね。
区役所の仕事（国保）なんだけど、「これ私がやらないとダメなのですか」
とか言って、山より高いプライド、海より深い尊厳を持ち合わせていた全然
仕事をしないクソ女が居たけど、普通に条件付きが取れてましたよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/10(金) 22:47:07.57

>>108
もちろん冗談だよな
公文書も、私人が作成した公用文書も、役所側が保存年限を定めてまで保存する理由…
「内容覚えてますから」「同じ内容を再び書き起こせますから」じゃ、
もちろんぜんぜん済まないわけで…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/11(土) 11:50:01.82

市役所の公務員全般に役立ちそうな資格とかある？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/11(土) 12:22:00.66

弁護士

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/11(土) 12:29:25.47

ないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/11(土) 12:57:17.17

>>111
マジレスすると現業は色々と専門的な資格があるだろうね。
事務系だと、部署によっては法律系や会計とかかな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/11(土) 14:04:47.61

>>71
> しかし、このままでは10月1日の本採用試験に合格できず、分限免職になる可能性があるから、それまでに自分から自己都合で退職を勧められました。

そもそも、本採用に「試験」やる自治体なんてないはずだが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/11(土) 14:08:55.94

>>104
> 精神障害あるの隠してた新採で、勤務中にパニック頻発してたやつがいたけど
> 親呼んで話し合いして、自主退職にしたなあ
> 庁内では分限は無理だろうって意見が多数だった
> 犯罪とか以外で試用期間で分限って実例あるんだろうか

本当ならいろいろヤバい役所だな。
採用に対し、障害の申告義務は無し。
疾病・障害を理由にした解雇は不当労働行為。

精神障害を理由とした合理的配慮の申出を拒めば、障害者差別解消法違反。
これ、公的機関には罰則付きの遵守義務がある。

退職した新採か親が訴えれば、退職勧奨した管理職の首が飛ぶ案件だよ。

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/11(土) 14:25:17.32

>>111
公務員全般でしかも資格って言われると、ない。
強いて挙げるなら車の免許＋普通に運転できること。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/11(土) 14:41:17.46

公務員って色々細かくてめんどくさそう
そりゃ精神やられるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/11(土) 14:49:24.01

>>115
4月1日～９月末までは実務試験扱いなんだよ
>>116
実際に能力不足で9月末に分限免職になって裁判起こしてる例がたくさんあるよ。
割とある話し

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/11(土) 23:09:19.67

>>111
WordExcel関連の資格はどう？
Access使いこなせたら神扱いされるよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/11(土) 23:27:20.23

またはじまったｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/11(土) 23:29:11.97

またエクセル使えないおじさんが涙目になりながら反論してくるぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/11(土) 23:36:22.90

エクセルの資格のことはよくわからんが
ワード・エクセルでA4やA3一枚にうまいこと収めるノウハウはあると良い。
パワポは使わない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/11(土) 23:42:16.12

ほい前スレのアド
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1524448467/

んで「マイクロソフトの手先さん」の最初の書き込みこちら
>942 非公開＠個人情報保護のため ▼ 2018/08/03(金) 22:59:09.75 [0回目]
>パソコン使うのめちゃくちゃ得意な人が急に辞めちゃいました
>プログラマーになるらしいですけどそういう人います？
>仕事できすぎて辞めてしまった方

直後の反論レス
943 非公開＠個人情報保護のため sage ▼ 2018/08/04(土) 00:12:04.27 [0回目]
>役に立たない自動表計算ファイルを量産して、悦に入っていた奴なら割といたよ
>あのさー、相互参照ファイルが多くなると、ファイルの保存場所がちょっとでも変更されると全部リンク張り直しになるのよー
>悪いけど、そこまでピタゴラスイッチみたいなシステム組むことが不可欠な公務なんて、そうそう無い
>シンプルにしとかないと、後任が引き継げないでしょ？
>
>でもああいう手合いは「後任が引き継げない」が「自分は偉い」という意味になるらしい
>
>左遷されて、くさって、挨拶も無しで退職するまで、彼のあの感受性は改まらなかったな

あとは最初の人が、めっちゃ感情的になって執念深く絡んでたけど、
べつに内容自体は、最初の２つのレスの応酬だけで全部終わってる。

以上。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/11(土) 23:47:15.04

天皇論日本人にとっての天皇政治経済 40【皇室の秘密ニュース】
https://goo.gl/JthGf2

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 03:51:15.16

現在国家と県庁と国税の最終合格待ちの者です。
第一志望は以前臨時をしていた国家一般の地方出先なんですが、最近はずっと一つの分野でやるのもどうなんだろうと思うようになってきました。
どうせ行政職なら、いろんな分野が体験できる市役所の方が楽しいのではないかと最近思い始めています。
ただ、市役所の行政はどのようなことをするのか想像があまりできず、教えてほしいです。
国家や国税や県庁は説明会とかもあってイメージつきやすいのですが、正直市役所は住民票交付とかのイメージしかなくて。
自分のとこの市役所は、住民票とかの窓口が全部委託なんで、それは業務ではないと思うのですが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 06:45:41.35

>>124
泣くなよwww

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 06:54:35.08

Excelはある程度使えないと、この先異動できる部署も限られてくるよな
新しいシステムが次々導入されるような部署には配属できないし
今時窓口業務でもパソコンが苦手だと使えないからなぁ
文句しか言わないなら、使えないままで後悔するのは自分だし、使えない奴呼ばわりされても自己責任だよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 08:01:54.63

>>126
市役所にしとけ。
県職員とか融通のきかないアホしかいない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 08:11:19.94

キティー市民の相手
選択肢からは外すな
優秀なら市民と接触のない課に置いてくれるのかな

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/12(日) 09:30:59.50

>>126
市役所の部署を説明すればいいんだよね。長くなるからちょっと待ってて。

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/12(日) 10:18:08.38

>>126
ウチの市の組織図をもとに書いてるから、自治体の大きさによって部署名とか仕事内容は違うかも。
前の前のスレで書いたやつの焼き直しだから少し古いこと書いてあるかも。参考までに。

1.市長室・秘書室
市長の業務・スケジュール管理を行う。
市長の要望に対する情報収集や、表彰規定に基づいた事務をする。
交代で市長専用車（黒塗り）の運転手をすることもある。
保育園に『市長代理』として秘書室長が赴いて、お歌とお花をもらうこともある。
市の広報誌の発行も行う。
市長の手紙（苦情の投書）を処理する部門。

2.企画・政策部
市の長期的な計画を考えたり、担当課が決まってない新規業務を軌道に乗せてリリースする仕事をする。激務。
財政課は、各課からの予算要求に応じてに予算を配当するが、この精度が低いと『税金を無駄に使ってる』とか言われる。
新公会計制度の整備とBCPの整備がまだの自治体はここ数年忙しくなると思う。

3.総務部
職員を相手にする業務、または他の部に属さない業務をする。人事、契約、法制、庶務などはこの部であることが多い。人権啓発やシステム管理や危機管理などもこの部に属されたりする。
いわゆるエリートもいるが、他の部で抱えきれないお荷物職員も多い。

4.市民部
窓口メイン。転出転入や戸籍変更など各種証明書の発行を行う。ほとんどの市役所の入り口入ってすぐの場所にある。
ルーティーン的な業務が多い。マイナンバー関連の業務もこの部が担う。
地域に根ざした業務も多く、自治会の運営支援、公民館の管理もする。
斎場やパスポートセンターを所管していることもある。

5.税務部
窓口メイン。納税通知書の発行、納税相談、収納業務（取り立て）を行う。収納業務は、税金を払わない市民の銀行口座を一方的に停止させたりするので、相談ブースの中から怒鳴り声が聞こえたりすることもある。
市民税は1月～6月くらいまで忙しい。
資産税は3年に一回ある固定資産の評価替えの年はすごく忙しくなるらしい。
税務研修もあるので新採用でも大丈夫。

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/12(日) 10:18:46.07

6.福祉部
窓口メイン。相談業務（→ケースワーカー）を行う。大きく分けて障害者支援、生活困窮者支援、高齢者支援がある。概ね激務。話の通じにくい市民と会話する機会が多い。
部署の中で、法律や条例改正の担当者になってしまうと、通常業務の忙しさと相まってすごく忙しくなる。

7.子育て部
窓口メイン。ケースワーカー業務もある。
0歳児～12歳（学童保育）までの子を持つ親を支援する。激務。
法律・条例がよく改正されるため、新しい条例のマニュアル作成（市の広報誌に別刷りで入れたりするやつ）や議会対応、利用者への説明が多い。さらに公立保育所の建て替えラッシュを迎えてしまってる自治体はすごく忙しい。
市内の民間保育園が不祥事を起こすと、監督責任がどうとかで市に苦情が来ることもある。
公立保育所の保育士さんは公務員。保育士さんと結婚する市役所の職員多いです。

8.環境部
節電、太陽光発電促進、ゴミ処理、動物関係事務、農政事務などを行う。クリーンセンターなどのゴミ処理施設もこの部に属する。
農地の多少、発電事業の有無など、その自治体の土地性によりやることは変わってくる。
道路上の動物死体を処理してくれるのはここ。
その他、スズメバチの駆除、鳥害の相談、野生動物の対策などもここ。

9.経済部・観光部
イベント屋さん。観光協会や商工会と協力して、市の活性化を図る。特産品のプロモーションや市民祭りや花火大会もこの部。テレビ局からの撮影依頼などの対応もする。
小規模事業者への融資支援なども行っている。

10.土木部・建設部
道路、下水道、河川に関する業務がメイン。道路の陥没を直したり、川が氾濫しないようにポンプ場を動かしたりする。
台風シーズンは、対策体制（水防体制とか第1号体制とかいう）をとって、夜通しパトロールをしたり、家屋の浸水や川の氾濫がないかをチェックしたりする。
夜間や休日問い合わせ用のシフトをつくり、苦情処理にあたることもある。
日本のどこかで豪雨災害があると被災地に派遣されることもある。

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/12(日) 10:19:34.45

11.都市計画・都市整備部
開発許可、公園管理、街灯・街路樹管理、市営住宅の管理などを行う。各自治体で都市計画マスタープランを定め、将来的な都市づくりの方向性を考える。
市内のバス事業者と市内循環バスを運営したり、緑の羽根募金の周知活動をすることもある。
土木・建築部と業務の連動性がある。

12.会計課
役所の出納事務を担う。たいてい他の部と独立している。財政課が予算の割り振りを考え、各課が割り振られた予算を使うための書類を整え、会計課がその書類を審査して相手方（業者など）にお金を支払う。
年度末と出納閉鎖時期以外は、ほぼ定時で帰れる。
一般的には楽な課だけど、財務会計システムの構築や、電子決裁システムの導入時期などの基幹システムに携わるため、そういうときはとても忙しくなる。

13.教育委員会学校部
小中学校に関する業務を行う。学校の保守管理、建て替え、給食センターの管理、学校事務に関する職員の採用などを行う。
学校施設の管理に関しては、冷房設備の導入や台風シーズンの雨漏りなど、技師として配属されると忙しいことが多い。
校長先生が集まる会議（学校教育会議的なやつ）のコーディネーターも行う。
ある程度の年齢の先生が現場を離れ教育委員会で何年かお仕事をしてまた学校に戻ると、たいてい教頭先生になるらしい。

14.教育委員会社会部
教育長に関する事務、生涯学習、文化振興、スポーツ振興、スポーツ施設の管理などを行う。成人式の開催や市民体育祭・マラソン大会などもこの部門。周辺自治体や市内民間事業者と協力することが多く、外回り的な仕事が多い。
自治体によっては、貴重な文化財の管理や文化遺産（古墳など）の管理、発掘調査などを行ったりする。
オリンピック関連はこの部が筆頭

15.消防本部
消防士も市の職員。東京消防庁だけは都職員。
消防士さんも現場だけでなく事務仕事が多い。出動に関する報告書類作成は当然のこと、公共施設にAEDを設置するなどの契約事務も行う。

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/12(日) 10:20:13.84

16.市立病院（別の事業体としてる場合が多い）
市立病院がある自治体のみ。
病院の庶務、施設管理などは普通の行政職がやっている。
現業職として、看護師さんから医者や薬剤師も市の職員。業務の詳しいことはよく知らない。
看護師さんと結婚する市の職員は多いらしい。

17.水道部・水道局
上水道の管理をする。水道料金の徴収や水道新聞などを発行して節水を促したりする。
一部事務組合または広域連合として、周辺自治体と協力して一つの事業体を組織している場合がある。

18.議会事務局
議会運営を行う。基本は定時で帰れる。ただ、議会が長引くと夜中まで帰れなかったり、議員さんの失言などで色々と収拾がつかなくなると、連日忙しくなる。

19.監査委員事務局
市の内部監査を行うところ。普通の市の職員が所属している。監査における調査事項や指摘事項は決まりきったものが多いが、時代の流れに応じた判断が必要。
外部監査を導入してる場合は、監査委員事務局の「市の監査」と民間委託の弁護士等がやる「外部監査」がある。

20.農業委員会事務局
農業委員会＝農家の人たちが好き勝手に農地の売買などをしないように見守る監督役
この人たちの選任や、農政事務に関する情報提供などをする。

21.選挙管理委員会事務局
選挙事務をする。準備期間の少ない急な選挙や、こないだの統一地方選挙のときなどは地獄のような忙しさ。選挙期間以外はほとんど定時で帰れる。
自治体が行う事務の中でも、特にミスがあってはならない部門。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 10:28:14.90

窓口で住民票、戸籍、課税証明を交付しているのは嘱託か臨時だけど、
後方で審査しているのは正職員だったよ。法務局の監査があるからｷﾘｷﾘ緊張モード。
戸籍の入力は慣れたら何も思わなくなるのかな。
火葬許可書とか手が震えそう。
何処かで24時間以内に火葬したミスもあったしな。

>>126は市役所は勿体ないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 10:39:30.34

>>132
良く書けてる乙

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 11:32:52.65

〉〉132・133
ありがとうございます！126です。
やはり激務な部署は多いですね。
行政職として働いてみた時の市役所の魅力ってどんなところですか？
職場の人間関係や、異動ごとに新しい仕事を習得できるやりがい、それ以外にも私が思いつかないことがたくさんあると思うのですが、教えてほしいです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 11:45:27.62

県やコッパンの方が激務

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 12:27:13.55

県庁でも臨時してたので、県庁が激務なのはよくわかります。新卒で入ってきた女の子が、私の目の前で泣き始めたのを見た時には、ここには来たくないと心底思いました。職場全体が忙しすぎて、みんなギリギリな感じでした。
コッパン出先はそんな感じではなく、むしろ余裕があったように思います。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 13:14:29.26

どこに配属されるかによるから、一概に言えないな
純粋に仕事における知識の量を必要とするのは国だろうけど、対人スキルは市役所だろうし、県はそれぞれ半々ってイメージ
本庁と出先ってだけでも天と地ほどの差があるし、本庁内でも天と地ほどの差があるし、出先でも出先によって天と地ほどの差があるから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 14:31:16.85

>>138
良くも悪くも市民の顔が見えるところ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 14:51:57.81

>>142
市民からありがとうと言われることや、それによってやりがいを感じることはありますか？
仕事をしていく上で、嫌なこともあると思いますが、それでも続けようと思える理由はなんですか？
(転職するのが厳しいとか、生活の為という理由ではなく、仕事内容でお願いします)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 14:55:55.11

【　天　皇　即　位　阻　止　】　儲けた金は…35億、プチエンジェル事件、顧客リストに徳仁皇太子の名
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1533436136/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 15:39:37.38

配属先ランキングスレでも話題になってる仕事やらない奴ってそれなりにいるの？

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/12(日) 15:41:10.08

>>138
目的が「市民のため」でわかりやすいから仕事に集中しやすいってのが一つ。
もう一つは作ったものとか考えたことが施策とかに反映されやすいから、成果が見えやすいことが魅力に感じてる。

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/12(日) 15:46:01.74

>>145
ランキングスレを見たことないけど、仕事やらない人はいるよ。
気分でやらない、病気でやりたくてもできない、病気でやる気が起きない、クビにならないからやらない、やっても裏目に出るから頑張らない、上司がムカつくからやらないとか理由はいろいろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 15:53:07.51

>>146
企画と現場が近い(もしくは係によっては両方やることが多い)って感じでしょうか
市民のためというのは確かにわかりやすいかもしれないですね。
これまで市民のためになったと実感できた業務とか具体例とかあれば教えてほしいです。

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/12(日) 16:19:15.52

>>148
そうだね、企画も現場もやる感じ。良く言えば一担当がコントロールできる範囲が広い。悪く言えばなんでもやらなきゃならない。

拾得物を担当してたとき、財布とかケータイとかいろいろ届くんだけど、少ない情報から色々調べて本人の電話番号までたどりついて当日中に返せたときはうまくいったと思った。
庁舎の駐車場の垣根にでかいアシナガバチの巣があって、それを技術系職員と協力して撤去したりもした。
受付のところにある総合案内板ってお金かかってるんだけど、あれを電子化して、空きスペースに広告入れさせて広告代理店から広告代を納入させたときは、歳出事業を歳入事業に変えられたし、市民からも見やすいわ～って言われた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 16:46:22.54

>>149
すごいですね
本当にいろいろなことをされる仕事なのが、よくわかりました。自分のアイデアで、市役所が良い方向に変わって、周りから感謝されるのはやりがいがありそうですね。
市役所の勉強も本腰入れて頑張ってみようと思います。
ありがとうございます

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 17:25:29.80

>>143
窓口業務だと、結構言われる
でもありがとうございましたって普通に返したら手数料を貰っただけだから礼は言わなくていいって言われたこともある
手数料以外の窓口業務でも笑顔で対応していたら真面目にやってないと言われたり、結構そういう感情も抑えるように言われる
感情移入するのはダメかもしれないけど、周囲の無表情で無関心な対応（例えば自分のところの業務じゃなかったら、相手が困ってても取り次いだり案内はしない）はどうかと思ってる
まあ関わりすぎて本業が疎かになるようだったら本末転倒なのはわかるけどね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 18:05:52.98

>>151
プラスのアクションも抑えなきゃいけないのはちょっと辛いですね。
自分はチームプレーが好きなので、無関心な対応というのはやっていける自信ないです…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 18:52:00.78

>>151
民間だとそういう行為褒められるのに公務員って特殊だね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 18:53:59.97

>>151
役所って自分が先輩に習ったことを
疑いもせずに繰り返す人が多いよね。
もし、同業他社があったら？
って考えたら、判断が変わることも多いと思うよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 19:10:38.92

>>154
そういう判断で変えたモノはまた担当者が変われば元に戻るもの

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 20:00:16.57

住民は全員同じ判断をしない
同じ顔で仕事してても「ヘラヘラすんな真面目にやれ」とも「少しは愛想よくできないのか」とも言われる
受付のエアコン１つでも「市民様が暑いとは考えないのか」とも「どうせ税金で払うと思ってキンキンに冷やしやがって」とも言われる
どの住民も「自分こそが常識の代表者だ」と思っている

誰かの意見に乗っかれば正解、ということが無い、そういう難しさがある

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 20:03:05.02

またそれ以前の問題として職員が「これこそ絶対の正解」と個人的に決めつけて
テコでも変えない（逆に是が非でも変えたがる）ということもあるね
まあ色々です

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 20:07:24.54

時に「保守思想の核心は何であるか？」と思惟するのだが、
「よく分からないうちは安パイ振って、従来どおりで行きましょう」という点にあると思う
そしてそれはある程度やむを得ない気もする・・・難しいところだと思う
少なくとも何も考えずに反対している人たちが考えている以上には難しいテーマだと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 20:22:26.99

言える相手にしか言わないってのも追加で
私にはありがとうは必要ないと言いつつ、他の人がありがとうと言っていても何も言わない
うちの市役所だけだと思いたいけど、挨拶1つとっても相手を見て言ったり言わなかったりが当たり前
そういう環境だから、あなたはそう思うんですね、じゃあそうすればいいと思いますが、私にまで押し付けないでください
あなたは私の上司ですらないのですから、と心の中で反発し、既に周りの市職員を反面教師にしか見れなくなってますね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 20:43:52.93

たしかに、こうしろと言う職員もいるだろうし、逆にああしろと言う職員もいるでしょう。
でも、何も言わない職員も多いんじゃないでしょうか積極的な意味で。
つまりＴＰＯもあれば、職員個人の適格やムードで許されたり止めといたほうが良かったり
その程度の話しの方が圧倒的に多いんじゃないでしょうか。
あんまり杓子定規に考えて四角四面な職務命令のように受け取るのもどうなのかなーと。

ちなみに全住民にまったく同じ声かけすれば公平・平等だというのはちょっと・・・
我が子の死亡届に来た人と、念願かなって記念日に照準合わせて婚姻届け出しに来た人と
相手がかけてほしい言葉の数や内容が、また全然ちがうでしょうから・・・。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 20:56:06.87

>>160
うちの職員は機械のように事務的だよ、機械のように正確ではないけどさ
お礼が欲しくてやってるわけじゃないけど、どうせやらなきゃいけない仕事なら
お互いに気持ち良く終えられるに越したことは無いと思っているだけで

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/13(月) 18:56:50.75

市役所の人間は嘘を言って相手を嵌めたり貶めて、自分の立場を相対的に上げる奴が必ずどこの課にもいる
素直な奴ほどいいカモにされるし、いい奴ほどターゲットにされる
そして自分たちで足を引っ張り合って表面ではお菓子を配ったりして仲良しアピールしたりと面倒な職場になる
信用できるのは元々違う仕事場で知り合って、そのまま仲の良い先輩後輩同期友人だけで、
同僚は基本的に自分の立場のためなら普段仲良く振舞っていても陰で足を引っ張ることしか頭にない他人という感じ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/13(月) 19:57:58.02

足引っ張るに入るか分からんが、
ふだん目一杯手を抜いておいて、
自分の異動を予期したら、
なるべく後任がヘマするようにヘマするようにと段取りを弄する人、いるなあ

例.・混乱しやすい複雑な手順のところから後任が着手せざるを得ないように自分の最後の仕事の進行速度を制御しておく
例・書類は後任に渡さざるを得ないが、なるべく時系列や原因結果を無視した形で渡して、後任に段取りよく仕事させないように努める

これらは経験上、後任が憎いというより、自分の手抜きがバレないようにするノウハウの一種だと思う

何年もやってきて、もう慣れた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/13(月) 20:22:20.37

盆だからか、地元町役場ではノーサービスデーでした。
カウンターの前をウロウロしてても無視。声掛けなし。
そんな特別な日が設定されている市役所ありますか？

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/13(月) 20:55:02.71

>>164
設定されてるってことは絶対にない。
いつもの日でも、気付かないとか気付かないフリとかは少なからずあるから、偶然今日そういう場面に出くわしたんじゃないかな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/14(火) 00:11:21.87

>>164
田舎市役所だけど、超忙しかった
出来るだけ並んで待たなくていいように捌いては応対の繰り返し
お盆初日がここまで忙しかったのは初めてで、ドッと疲れた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/14(火) 15:28:35.81

>>1　返答ありがとうございます。

>>166
今日も勤務かな？お疲れ様です。
本庁で嘱託経験がありますが、来庁者が目の前をウロウロしていて知らん顔はしたことないから、
気分わるかったので書込んでしまいました。
結局質問も出来ず貰いたいモノ貰えないまま。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/14(火) 21:16:23.95

毎年誰かには言われるセリフ

「あれ？市役所なのにお盆やってるの？」

やってますよ祝日とかじゃないんで・・・今年はすでに２人に言われたｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/14(火) 22:16:10.01

>>168
有休取ると白い目で見られるからみんな出るんでしょ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/14(火) 22:47:16.44

公務員はツイッターを見た方がいいぞ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/14(火) 23:20:09.64

バカッターはやらないな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/15(水) 07:22:30.03

>>169
そういう職員個人が出勤してるって話じゃなく、閉庁してないことへの驚きだと思うんだが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/16(木) 01:26:09.05

>>168
「お盆なのに市役所やってるの？」
と書こうとして間違えたんでしょ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/16(木) 01:32:19.29

「やってるの」ってどういう意味？
ちゃんと分かる日本語書こうよｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/16(木) 06:30:31.06

そんな突っ込まんでもいいやんｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/16(木) 08:04:50.32

174みたいな奴がクレーマーになるんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/16(木) 09:00:52.29

>>174
なんとなくわかるでしょ
丁寧に説明しないとわからないバカなんだろうね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/16(木) 10:47:20.26

やってるよ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/16(木) 12:07:46.81

>>172で自分が何て書いたか読んでみなよ
そっくりそのまま皮肉られてることに、まだ気付かないのか
発狂連投読んでるこっちが恥ずかしいわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/16(木) 12:09:20.49

あ、>>172 じゃあなくて、 >>173 ね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/16(木) 16:41:09.25

お、やってる？？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/16(木) 21:07:33.61

いつものください(ﾅﾏﾎﾟｫ)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/17(金) 12:21:27.84

採用の時にコネとか地元優先とかはゼロではないですか？

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/17(金) 18:49:21.66

>>183
コネは、オレの知ってる範囲でウチの市の話をすると、筆記は今も昔もないらしい。面接は昔はあったけど今はないらしい。

地元だから盲目的に優先はないけど、地元出身のおかげ地理や名産や風土に詳しいから、市のことを知らない他市町村の受験者より受かりやすいってのはある。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/18(土) 06:40:40.52

>>183
山梨市を見てみろ
面接官に知り合いがいたらもう勝ち
ただし、筆記は調整が効かない。
専修→合格
慶応→不合格（国総、県庁合格者）
これどう説明できる。専修は人事と知り合いで
慶応は全くない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/18(土) 07:00:40.22

40歳で900万くらいの職員は何割いるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/18(土) 07:28:39.78

>>186
中核市42歳係長で残業込みでも額面750でしたよ。40で900とか普通の市町村レベルでは無理かと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/18(土) 07:41:12.32

>>185
辞退されて他所にいかれるのが明白だからじゃないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/18(土) 09:40:00.97

>>186
うちは1人だけいるよ
2000分の1かな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/18(土) 09:45:52.25

上司に30分前に会社に来いって言われたんだけどこれって残業代でるのか？って聞いたら出ないって言われた。拒否したらキレられたこれどうなの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/18(土) 11:15:37.30

>>189
特別職の人？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/18(土) 11:35:38.65

>>191
いや、国から出向してきてる部長

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/18(土) 12:16:51.01

>>185
コネくさいね
いいとこ出てて山梨なんて受けるなよ
ある意味そいつバカかもね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/18(土) 13:00:13.83

>>193
山梨市ではないよ

**正義軍** · 2018/08/18(土) 13:55:17.35

三菱伸○ドウ・岳○がわ辰馬　女子寮侵入　円　レイP　（議員娘含む）痴漢　未成年　SM　こいつ見つけたら通報　気をつけなよ！

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/18(土) 18:33:01.71

>>186
いろんな状況が重なれば40歳で900万円はあるかもしれない。それくらい低い割合。

>>190
残業代出ないけど頼むよ～ってのはよくあるよ。たぶん、家族の朝飯準備するとか適当に理由作って拒否するんだと思う。
残業代出ないなら無理ですってのをストレートに言う人はあんまりいないと思うよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/18(土) 18:34:03.93

生理休暇って診断書いらないの？あと有給なの？

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/18(土) 19:46:44.89

>>197
取ったことないからわからない。
共済の手引き見ればわかるはずだから、待てるんなら週明けに確認して答えるよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/18(土) 19:58:51.42

夜勤のある部署は？

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/08/18(土) 20:51:31.98

>>199
管財部門の守衛。住民記録部門の宿直当番。市立病院の夜間当番の医者と看護師。夜間営業してる公共施設の担当者。
ただし、外部委託してたりするから市の職員がやってなかったりある。

夜勤じゃなくて夜間対応なら、生活保護、土木、建設部門はよくある。それ以外の部署も事業によってはある。