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休職中の公務員集まれ！　Part21
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0001非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/02(金) 17:54:23.60
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0114非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/08(木) 20:20:48.02
異動したいけど出来なかったら担当業務を替えて貰うよう交渉するわ

替わらなければ退職も考えている事を匂わしながら

完全にトラウマになってしまっている

駄目なら産業医面談だな。前にも面談したけど替わらなかったのは年度途中の引き継ぎする方が危ない時期だったから。まあ駄目な可能性も高いけど産業医面談するだけでも上司に多少の手間をとらせることは出来るしな。パワハラもされたんだからそれくらいはやってやる。
0116非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/08(木) 21:08:40.56
>>115
そうだな

まあいずれは辞めるつもりだから遅いか早いかの違い

バイトでもしながらネットビジネスを始めてみたいと思っているよ

組織で働くのに向いてない気がする
0117非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/08(木) 21:26:37.19
>>116
そういう奴は何をやってもだめ
なんでも他人のせいにしてまったく自分をわかっていない
組織で〜はダメ人間の常套句
ホームレスになるのが目に見えている
0118非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/08(木) 22:08:20.19
人事から嫌がらせされてる人多いみたいだが
障害年金受給するのも人事の糞が関わってくるんだろ
共済は職場にあるからな
0119非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/09(金) 11:03:11.54
ということでキチガイのふりして余生をノンビリ過ごそうという目論見は砕け散ったのであったw
0120非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/09(金) 11:44:29.56
>>99
休職中の退職手当の勤続年数の扱いについて
地方の場合は条例；規則で規定されている。
ちなみにウチの役所は、休職期間の１／２のみが退職手当の期間となっている。
0121非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/09(金) 17:07:41.53
先月から続く体の不調に耐えきれなくなり、今日は内科に行ってきた。
検査の結果、尿に血とたんぱくが出ているということで
尿に交じっている細胞と血液検査の結果は1週間後に判明することなった。
メンタルの不調だけでなく体もボロボロだな。
0123非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/09(金) 18:47:42.62
共済は職場にある。
そうなんだよ。
公務員って、
元 同僚に障がい年金の支給権限にぎられてるんだよな。
0124非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/09(金) 19:10:39.27
休職してるけど、職場の人間想像したら猛烈に吐き気がするんだが・・
もう辞めた方がいいかもな。復職してもうまくやっていくイメージがまったく湧かない。
0126非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/09(金) 21:02:47.25
>>123
同僚って。。。
お前の職場、共済だったんかい?
ど田舎役場ならともかくそれなりの職員数のところならほとんど関係無いべ
01298
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2018/03/09(金) 22:23:13.94
>>90
一度体験してみるといいよ。
0130非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 06:10:39.71
共済と人事の労務ってほぼ同じような人たちがぐるぐるしてんじゃないの？
うつ病審査の書類見られるのやだ。
0131非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 07:47:46.71
>>130
大きい役所だと別々な課になっているが、
小さい役所だと、人事課人事係、労務係、共済係となっているところもあるよ。
0135非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 08:40:36.35
「○○くん、午前中は病院で寝てるって書いてあるけど、退職の挨拶朝だったよね」
「○○くん、電車のれないって、退職の挨拶。。」
「○○くん、社会生活難しくて他人と話せない会ってないって、退職の挨拶。。」
0136非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 08:44:07.83
復帰する頃には人事異動で嫌な奴はいなくなっているさ
0137非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 09:07:10.22
メンタルで休職して復帰した自分が居ることが分かっているのに、数日体調不良で休んだ人の事を「あいつメンタル壊れたんじゃね？」って冗談で話のネタにするのはどうかと思うし、ましてや「俺もメンタル壊れたら休職しよ」ってのは流石にどうかと
この会話に限らず自分は職場の中ではひたすら気配を消してるけど
0139非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 10:21:02.65
新年度から復職になったのだが、
所属長からおまえは置いておけないと戦力外通告を受けた
秋の人事調査では希望は特に書かなかったので、どこに飛ばされることやら
0141非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 10:22:47.66
>>139
復職と同時に異動なんて理想じゃないか
0142非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 10:30:53.48
>>141
だが、所属長は出す気満々だけど
人事の人は、せっかく現所属で仕事覚えたから、異動は勿体無いと
少し渋ってる様子だった
どうやら人事は短期間の異動は嫌がるみたいだね
所属長が出すと決めたら、人事が消極的でも出されるもんなのかな？
0143非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 10:40:01.75
>>142
現所属からは戦力外通告としても、受け入れ先がないなら置き場もなくなるからそのままになったりするんじゃないの？
若しくは曰く付きの職員しかいない部署に集めるとか
0146非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 10:57:53.86
>>137
そりゃそうだろ
いきなり休んで、若しくは何回も休んで迷惑かけてんのに
復帰して頑張ってる俺からしたらお前らのようなやつがいるから迷惑なんだよ！
辞めろ！！！
0150非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 11:18:54.23
うわー
迷惑かけてるの指摘したら嵐認定かよ
復帰して頑張ってる俺の邪魔すんなってだけなのに

なれあっとけ
0152非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 12:47:26.12
>>144
1つだけ
自分でどうにかできることは自分でやるしかないけど、自分ではどうにもならないことを悩んでも仕方ない
異動するかどうかもどこに異動になるかも自分ではどうにもならないことだし、自分が復帰した後に他人からどう思われるかも自分ではどうにもならないことだから悩んでも仕方ない
戻ったら目の前にあることをただやり続けるだけ
0161非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 18:17:49.39
ってならないように明るくいこう。
ストレス発散に瞑れそうなヤツは潰していこう。
いじめる前にいじめるという子供たちの知恵だよね、
0163非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 19:12:27.49
>>162
毎日毎日同じメンツと顔を付き合わせてるし、他人の悪口でも言わないと、他人の弱味でも見付けないと盛り上がれない人種がいるのよ
休職した（してる）人なんておあつらえ向きのエサでしかないからね
0165非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 19:24:38.64
ほんと被害者意識すげぇな
公務員って特別陰湿か？
民間も経験したし、周りの民間の人の話を聞いても特別公務員だけ陰湿とは思わないよ
統計（ソース）があるなら教えてほしい
同僚が陰湿で善良な自分が潰されたっていう風に持って行きたいようにしか見えないんだが
0167非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 19:47:09.95
>>143
曰く付きの職員が集まるところって例えばどんなとこ？
そりゃ自治体によって違うだろうけどあくまで傾向として
0170非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 22:37:04.09
先週1週間丸々休んだ（インフルエンザではない）やつが明日出てくるか気掛かりだ
下手するとメンタルやっちゃってる可能性もあるからなぁ
0171非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 22:44:10.27
>>39
家だけ買ってから早期と、自分も思いましたが、オリンピック過ぎないと今買うの馬鹿らしいですよね
休職してやり過ごす間、マンションとか売ってもらえるんでしょうか？
0172非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 22:47:16.92
>>170
明日来なかったら、仕事押し付けられますな
0173非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 22:51:27.15
>>39
家だけ買ってから早期と、自分も思いましたが、オリンピック過ぎないと今買うの馬鹿らしいですよね
休職してやり過ごす間、マンションとか売ってもらえるんでしょうか？
0175非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 23:23:45.69
べつに、辞めてくれりゃあ、こっちもそっちも嫌な思いしなくて済むんだがなあ
給料は欲しいです
仕事はできないんです（ボクちゃん、か弱いから）

アホかと
0176非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 23:34:58.78
結婚を考えてる恋人に休職しているなんて言えない
会うたびに騙しているみたいで気が重くなる
もうこんな人生終わりにしたい
0179非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/12(月) 00:08:22.60
>>178
土日しか会ってないからね
もう復職できる状態だから早く仕事させてほしい
0180非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/12(月) 00:13:53.77
>>176
>会うたびに騙しているみたいで

”みたい”じゃなくて騙してるんだよ、確信犯的にな。
0182非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/12(月) 05:08:57.70
>>176
ちなみに病名は？
0183非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/12(月) 10:37:18.76
今月で10ヶ月目ですわ
一応この三ヶ月でリハビリ出勤検討旨の診断書書いてもらったけど無理ゲーすぎるわ
0186非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/12(月) 13:27:54.97
休職期間満了間際に寛解とはほど遠い状態で復職して、1年半以上が過ぎたが、今が1番体調不良。
元々身体症状主体のうつ病で主治医にも投薬や入院も含めやれることはやったが、他に打つ手は無いので、きつくても働いてストレス対処をトレーニングしていくか、それとも辞めるかは自分で決めて下さいということで復職を選んだ。
短期療養休暇(病院の受診証明だけで取得可)もメンタルだと使えないので、年休でだましだまし乗り切ってる。来年度に少しは繰り越したいけど、背に腹はかえらない。
今は平日仕事行って、帰宅後と休日はほとんど動けないような毎日。
0188非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/12(月) 16:25:44.28
>>186
＞年休でだましだまし乗り切ってる。

年齢は？
まだ先が長いのならそれで乗り切っていくしかないような気がする。
0191非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/12(月) 18:43:17.60
公務員って本当にくだらない話しばかりしてるな
この季節だと人事がどうしたこうした、くだらね
死ねばいいのに
01938
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2018/03/12(月) 21:21:03.32
>>192
休職するときは、うちの場合
確実に年休40日消化してから
私傷病休90日使って
休職期間になるよ。
0194非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/12(月) 22:26:57.32
>>193復職後どうなるの？無休リスク高くないか？
01958
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2018/03/12(月) 22:51:41.77
>>194
リスクを避けるには
年単位で休職した方がいいです。
01978
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2018/03/13(火) 00:21:22.62
>>196
この世の仕組みそのものかな。
変えられないと分かってもうあきらめた。
0198非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 00:32:05.04
企業のように採算・効率だけを求めて、その目的だけに特化したスタイルだけが
日本という国のかたちを表わすものじゃないからね。貧困・差別とか弱者も含めた
諸々の所帯の構成員で世論が形成される。その辺りは昔、公務員の特徴を書いた
「在日日本人」という本によく出ているよ。公務員は或る意味、日本村社会の典型。
噂話しも然り。
0199非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 05:17:18.53
>>196
パワハラ
0206非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/13(火) 10:12:49.93
>>204
メンタル病むと再発率が高いんでまともな人事だと異動先を配慮してくれる。
でも、まともじゃない人事だと自主退職に追い込んで切り捨てようとする。
オレが休職期間満了直前の人事との面談のとき後者を強く感じた。
0208非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 10:43:39.50
きつおんあるから仕事が精神的にきつい
職場の人たちは普通にやさしく接してくれてるけども
0209非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/13(火) 12:25:18.52
>>206
復職して一人前に働ける状態に戻りそうな人には異動先を配慮してくれる。
そうでなければ自主退職に追い込んで切り捨てようとする。
0213非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/13(火) 12:44:51.82
休職は処分で給料も退職金も減るから、療養とまったく重さが違う
しかも陰湿な自治体だと、なかなか復帰させてもらえない
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