人事異動について PART17
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>>983
その問題があったか
>>984
こちらは激務耐性有りは財政と選管
人事と企画は顔が優先されていると思うよ >>981だけど、出世は一切興味ないよ
はやく帰れればよかったけど、もう無理そうだな
辞めたい >>989
それならCW最高じゃないか
16時くらいに訪問に出てって直帰すればいい
個人情報は持ってくなよ >>990
そんな簡単に帰れる職場とは思えないw
というか、社会福祉主事の資格ないってことで内示断れないかな いいから早く帰れよ
何か所目かわからないが
今までの評価なのかこれからを踏まえての
CWなんだから まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、OC・HRTM(コネというより賄賂入庁地方公務員)。 まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、OC・HRTM(コネというより賄賂入庁地方公務員)。 まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、OC・HRTM(コネというより賄賂入庁地方公務員)。 同期が半年で異動になった。まぁ同期全員への飲みの誘いを毎回平日夜中の4時ぐらいに送ってくる非常識な奴だったから納得だな >>991
普通に帰れる
ベテランが毎日それやってて査察(係長)に文句言ったもんだよ
>>998
自主退職迫られなかっただけマシじゃないか
後輩は自主退職させられたよ このスレッドは1000を超えました。
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