人事異動について PART17

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 22:57:16.49

やっと立てた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 23:00:35.65

前スレ
人事異動についてPart16
https://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/koumu/1511818639

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 23:01:23.96

バカがいなくなる内示まであと2カ月と2週間

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 23:08:09.63

去年の4月に異動して2月の今になっても後任からトンチンカンな電話がかかってくる
高卒のアホ無理　
その高卒と同じ仕事してた自分死にたい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/14(水) 12:21:20.78

後任からの電話って何月までなら許せる？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/14(水) 21:34:44.76

内容による

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/14(水) 22:40:25.11

異動したいよー

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 00:47:14.54

>>5
5年経って間に何人か挟んでるのにまだかかって来るわ……
しかもその内容が俺の前任者が作った制度の運用方法や要綱の解釈について
そいつに直接聞いてくれやもう課長になってるけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 02:11:06.87

奈良市職員向井を、北海道の僻地の動物殺処分（それも犬とか）
の係への異動を要請します

**あぼーん** · NG

あぼーん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 23:41:06.19

>>5
何ら後ろめたい案件がない限りは、引継ぎと引継ぎ書類一式作成さえしっかりしていれば、丸一年かな？
他の残ってる職員に聞けば分かるような電話ははっきりと「周りに聞いてください」で済ますよ
新規採用とかなら余裕がある限りは異動までの三年くらいは許すと思うけど、よっぽど非常識で偉そうじゃない限り

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/19(月) 20:49:41.43

小さいやつだなぁ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/20(火) 06:53:53.58

>>12
非常識で偉そうなの増えたし、分かるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/01(木) 18:31:49.05

3月頭に県外異動の内示とかってないですよね❓もっとはやめにしてくれるもんですよね❓

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/02(金) 21:19:05.70

>>14
会社による。
銀行なら２週間前に県外異動を言われる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/03(土) 10:22:14.58

>>8
文字で解釈できなきゃ要綱が悪い。5年もたってるんだから見直させれば良いじゃないか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/04(日) 11:02:13.81

うちは三日前

内示の期限を規定する労働法は無かったはず

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/04(日) 11:55:05.57

会社の思いやり度合いだよね、どれだけ前に内示だすか。俺の前職はひと月前。
引き継ぎ書や挨拶回りとか余裕持ってできたらいいし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/14(水) 13:41:26.11

内示近くなると、あいつ消えろとか言う奴増えるけど、消えても、自分が異動しても、どこでも合わん奴はいる。
だから内示の陰口聞くとムカつく。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/14(水) 23:04:37.03

>>19
周りから好かれてる愛想良い親父が実は
ものすごく意地悪なこと、半年くらいで
気付いた
でも、また新しく来た人がおやじに優しくされて良いように使われてる
男でもこんなのいるんだなあ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/15(木) 00:36:41.92

被害妄想でしょう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/17(土) 10:19:26.48

うちの県庁では、ぺーぺーは三年いたものを異動の対象とするのが基本ですが、二年で異動希望出した場合は、評価下がったり係長推薦してやらないとか、されたりしますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/17(土) 12:40:42.27

されます

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/17(土) 12:50:22.31

病気休暇から復職してまだ職免もらってるんですが、異動になっちゃいました。
異動に関してのヒアリングとか何もなかったんだけど…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/17(土) 15:59:43.88

ワガママばかり言うなよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/17(土) 16:21:02.62

商工観光は本当に怖いよ　17年前にこんな事件があったよ

20001年3月４日午後５時ごろ、大分県宇佐市上田の宇佐市役所（鉄筋コンクリート４階建て）から出火、
２階の商工観光課の一部約６０平方メートルが焼け、焼け跡から２人の遺体が見つかった。
宇佐署によると、出火直前に、同課の係長の秋吉康広さん（５２）が「役所で殴られた」と同署に届けて
病院に運ばれ、頭に軽いけがをしているという。同署は、死亡した２人の身元を確認するとともに、
秋吉さんのけがと火災との関連を調べている。

調べでは、同課では出火当時、秋吉さんと、課長の隈井源治さん（５３）、職員の森義嗣さん（４４）の３人が
イベントの準備をしていたという。隈井さんと森さんの行方が分からず、同署が確認を急いでいる。
出火当時、市役所内にはほかに十数人の職員がいたが、避難して無事だった。
同署は職員間のトラブルが原因の可能性もあるとみて、秋吉さんから出火当時の詳しい状況を聴いている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/17(土) 18:43:09.45

うちの観光課もよく罵声聞こえてるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/17(土) 18:50:07.79

>>9
に同意します

犬猫の殺処分する施設への異動で、宜しくお願いします

こういう糞ＢＢＡに、デスクワークで胡坐かいて、楽させるな！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/19(月) 20:45:38.34

法制担当課から河川課ってどうなんでしょう？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/20(火) 02:59:18.68

そんなん初めて見た
育休予定か？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/20(火) 22:52:26.57

>>30
初めての異動になった若手ですよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/20(火) 23:12:17.10

じゃあ大した意味ないよ。
新採で法制が適当極まりない配置だろうから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/20(火) 23:23:52.89

そんなことを気にするよりもバリバリ働け
無意味であっても

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/21(水) 01:11:35.36

河川課長って土木職だろ。
土木職が所属長やってる課に事務屋が行くとか、よほど使えない奴呼ばわりされたんだろうな。
少なくとも、ウチの土木事務所に異動してきた事務屋は出世コースから外れた奴。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/21(水) 03:20:44.56

>>34
専門職課長、最悪やな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/22(木) 07:20:46.24

内示は来週以降になりそうだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/22(木) 22:21:52.86

公務員
異動転勤、くやしいのうｗ
マイホームも買えないのうｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 22:13:26.60

県に出向の人がいるけど出向先の機関の所在地が地元だから特に困らない人いたわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 22:56:49.53

広報から財務管財に行くことになったわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 10:31:21.21

>>39
コメントしようがないな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 19:12:18.59

おいおい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 23:34:14.76

クソ人事！！なに、人員減らしやがってんだよ！！
俺らの仕事はそんなに入らない仕事なのかよ！！
死ね！！！！！！！！！！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 08:49:56.78

派閥人事が働いてイヤになる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 10:11:15.78

福祉ループ、窓口ループ強烈だぜ！どうやったら逃れられるんだ⁈

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 10:22:07.25

>>44
節約貯金して、早期退職

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 10:24:15.01

>>37
転居を伴う異動ばっかなんで気分的には転職と変わらない
いっそ地元県庁とかに転職してやろうと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 10:28:02.58

>>9
奈良市って北海道勤務になることもあるのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 10:30:17.85

>>44
窓口ループだと全く勉強できず日中は窓口、残業して申請等処理と事務処理とかだよな
福祉ループだと福祉関係の法令には詳しくなれるけど、総務とか畑違いに異動になると日常業務に生かせないんだよな
一人でブツブツ言い出したら窓口からは解放されるかな？福祉から解放されたかったら福祉から出た人との繋がりを持ち続けることかな？
地元の有力者と知り合いになっておけばいざという時に人事に口出ししてもらえるけど、そういう噂はすぐ広まるしなぁ
俺も知りたいわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 13:24:05.59

>>44
諦めると楽になる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 13:47:14.78

内示も大体出たから異動者は晴れ晴れとした気分で
昨日、今日と片付けをしてるんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 13:51:54.01

>>48
人事も口に軽いからね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 14:00:49.37

>>44
窓口委託を進める

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 20:25:15.58

うちは明日内示だ。財政課を希望してる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 20:31:09.22

結構リアルな異動する夢と残留する夢を両方見た
どちらも寝汗をかくくらいだったから悪夢だったのだろう
明日以降の内示が怖いよ…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 21:08:12.50

不当異動として人事に訴えてやる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 21:37:19.76

>>55
どこになったんだ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 23:12:38.42

異動は公務員の宿命
販売職の役職（スーパーのゼネラルキャップ以上）も然り

わかっててやり始めた仕事
文句言うな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 01:05:06.99

月曜日が内示かと思うと寝付けねえ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 03:00:04.02

時短女が残留。新採が来るんでフォローお願いしたら、子育てがあるから無理ですって。女性に優しい職場なんですよw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 07:27:56.84

>>59
君が直属の上司なら、職務命令に従わないと上に相談だけしておけば、同じ時短でもマシなのが交換でくるかも

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 11:28:07.94

多分無理でしょ。うちのとこもそんなのいて、部長が人事に行くほど酷くても、逆に人員削られたし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 20:53:17.54

>>60
うえは、人事課が決めたことだから！だって
他の係員にも悪影響が出てるし、上には訴えるんだけどなぁ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 11:18:12.88

子育て女の逆ハラスメント、いいネーミングないかね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 12:15:30.71

逆マタハラ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 23:22:52.60

うちの役所も子育て女のワガママっぷりは半端ないぜ。
女性に優しい職場？しわ寄せが来る職員にとっては冗談じゃねえよｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 23:51:09.25

>>29左遷です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 23:50:46.92

5月異動とかわけわかんねぇ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 06:36:20.21

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 07:26:55.26

遠隔地勤務2年目。
離任者と赴任者の引越しの手伝いとかお世話が年末業務に追加されて体力的につらい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 07:34:28.53

>>67
何で？
4月異動が5月にズレたの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 10:17:37.08

管理職もすぐハラスメントって言われるからやりづらい時代だよな。権利を主張して奴が優遇されるご時世

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/30(金) 06:54:51.11

財政側希望してた人どうなったんだ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/30(金) 07:02:58.14

>>72
希望通り財政になりました

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 18:03:38.02

社団法人に派遣されることになりました

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 18:29:47.48

>>74
楽でいいな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 18:33:14.71

https://ameblo.jp/fukumarumamako/entry-12364488012.html

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 18:44:35.19

この職員ヤバい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 23:02:23.41

>>73
働け、働かされ、苦しめ
ついでにえらくなってね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 17:53:50.69

異動先が女性が多くて、ヒソヒソ話があちこちに見えて、仕事に慣れてきて余裕が出来てきたら、気になってきそう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 15:01:48.72

省庁の縦割りがよくやり玉に挙がっているが、
自らの属す組織の役割、その組織における自分の立ち位置を正確に把握できない人間からは責任感は生まれない。
広い視野を持てと口で言うのは簡単だが、人間はスーパーマンではないという当たり前の事実を無視した無理難題を
押し付ければ、自分の守備範囲を取り違えたプロ意識のあやふやな人間が量産されるだけだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/30(水) 22:45:28.24

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書はあて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「に対する抗議」と「に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/31(木) 06:24:48.40

ないない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/31(木) 21:53:50.50

>>81
マルチ、ウザい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/20(水) 08:53:16.96

>>79
未来人と会話？！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/24(日) 20:34:09.54

民間から転職したのだけど新卒の子たちと一緒のペースでの異動だどそこから先が大変になるような気がするから早めに異動したい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/24(日) 22:01:50.98

>>85
自分も同じだ
高齢で入庁したから早めにジョブローテーションしたいって面談で言ったら同期より早めに異動になったよ
面談が影響したかはわからないけど伝えるだけ伝えてみたら？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/07(火) 20:00:12.11

あげ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/08(水) 09:32:14.88

玉突き人事ってあるがむしろ希望して現在1年目の部署から異動したいのだがいい方法つてあるかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/08(水) 23:36:08.22

>>88
自分は公募制人事を狙ってる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/10(金) 06:16:49.53

本庁から都道府県の県境やら山の中やらにある分所とかへの異動希望って通りやすいかな。自分としてはそういう環境のほうが好きなんだが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 21:58:48.35

>>90
希望すると行かせてくれないもんよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/13(月) 21:58:27.08

人事の連中なんてひねくれ者ばっかりだからね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/04(木) 06:53:05.13

age

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/04(木) 21:18:14.31

今の仕事してると向いてなさすぎて思考停止
するから異動でも担当替えでもいいからかわりたい
でも課長は君にはここの将来を担ってもらってとか言うし
どう見たらそうなるんだ？お世辞でもねーわって感じだ
面接でもう無理て言っても変わらないだろうけど
無理っていいたい無理

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/08(月) 21:55:05.52

最後の手段は病気休暇からの休職なんだろうけど、
これは後々ツケを払わされることになる可能性もある

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/09(火) 00:03:36.84

http://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/koumu/1537883359

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 03:45:09.82

いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

5KM

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 21:55:08.78

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/19(金) 14:35:25.47

社会的地位の高低に関わらず一人の人間の力など知れたもの。
それは安倍だろうが宮崎駿だろうが引きこもりの無職だろうが同じこと。
という認識に立って初めて自らの立場に応じた責任を自覚できる。
そういうことだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/19(金) 14:36:17.40

何かを否定する時だけやたら能力を発揮するのが今の日本人。
あらゆるモチベーションをそこにしか注げない。
もったいないよなあ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/19(金) 22:45:14.38

評価高いと閑職希望しても激務に放り込まれるのかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/19(金) 23:15:39.28

当然

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/19(金) 23:44:47.75

どんな強い人間も最初から強いわけではない。
まずは自分の弱さを受け入れないと、先には進めない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/27(土) 11:50:01.98

頭と体が完全に一致するというのは本来そんなに簡単なことじゃないってこと。
すり合わせる努力なしに楽には勝たせないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/28(日) 11:17:36.95

予定調和っすなあ。
気持ちに揺らぎやムラ、それとの葛藤が全くないのは人として信用できん。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/31(水) 15:06:49.43

極論を恐れずに言うと、人生は一に拡大、二に成長、三四がなくて五に安定。
人生設計・生活防衛なんてもんは、いよいよ行きづまって生存の不安が現実のものとして
見えてきてからでも改めてゆっくり考えればいい。
人間とはそういうもの。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/01(木) 23:35:58.65

喜怒哀（苦）楽の感情が湧き起こるのは当たり前だが、後味を残さないこと。
クールとか冷静とかいう問題ではなく、感情に振り回されないとはそういうこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/03(土) 23:10:09.37

ざっくり噛み砕いて言うと、あらゆることに意味があるっちゅうこっちゃな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/05(月) 17:06:41.60

早く帰りたい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/12(月) 22:50:16.19

自分の行く先を固定化させないこと。
現在を起点として、未来・過去にも手に届く距離というものがある。
自分の中にないものはないものとして、あるもので進むしかない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/13(火) 18:15:36.88

いくら自分を厳しく律したつもりでも人間間違う時は間違うし、
むしろガチガチに管理するから失敗に歯止めがかからなくなることもある。
人間の限界を弁えた上で、根をつめ過ぎないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/13(火) 20:32:15.34

異動希望で異動したくないって書いたら残留できるもんなの。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/13(火) 21:54:04.89

そう書いたのに異動させられたこともあった
あの時は、人事の連中と刺し違えようかとも思ったｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/13(火) 22:01:56.96

>>113
俺は今本気で人事と刺し違えようと考えてる
俺を辞めさせようとしているとしか思えない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/14(水) 05:33:56.92

負けた時に負けた理由なんかいくら考えてもしゃーないよ。
負けた事実だけを噛みしめればそれでいい。当座はね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/15(木) 07:00:08.58

どこにいても嫌な事はあると諦めてる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/15(木) 16:30:17.61

何かをすればそこには必ず批判・反発・抵抗は湧き起こる。
それはそういうものと諦めるしかない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/15(木) 20:29:42.22

うーん、KREVAのラップみたいなレスやな。
心に沁みますなあ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/16(金) 19:45:27.07

来年の人事異動が怖い。
管理職もカツカツなのに、早期退職が何人かいて再任用者も嫌になって辞めるようだ。
管理職に上げる人がいなくて、どうやって人事するのかみんな関心がある。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/16(金) 23:59:14.35

長くいるだけで偉そうにする奴、長くいれば知ってて当たり前のことを偉そうに数ヶ月前に異動して来ただけで知らない相手にキツイ言い方や大声で怒鳴る奴、異動して欲しいわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/17(土) 00:01:26.89

異動したくないという奴は、絶対に職場を停滞させ人間関係を混乱させる
絶対に異動させないとダメ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/17(土) 19:47:34.16

じゃあ辞めるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/17(土) 22:56:31.67

過ぎたるは猶及ばざるが如し。不足があるのなら補えばいい。
人間、足るを知ることも必要。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/18(日) 13:14:07.96

一つの考えに留まり続けないことも大切。
自分や他人を責めることが悪いのではなく、心がこわばって抜き差しならなくなるのが問題。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/18(日) 17:00:14.98

三浦市役所職員大澤克也 1000万着服して逃亡
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1497797928/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/18(日) 22:07:51.88

昨今嫌われる勇気なんてのが取りざたされているが、
勇気なんて力こぶを入れている時点でまだまだ甘ちゃんやね。
嫌われるのがデフォルトになってしまえば、何を思い悩むことも企むこともない。
無理して嫌われる必要はないが、好かれる必要もないわけでな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/19(月) 22:38:02.54

言うまでもなく人生は無駄の積み重ねの上に成り立っている。
ある程度の目星をつけて進む必要があるにせよ、全てを管理できるというのは思い上がりというもの。
効率的な目標の為に生活の全てを犠牲にしないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/21(水) 22:01:08.90

クソ課長が残留かけやがった
散々異動したいって伝えたのに…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/22(木) 21:00:24.88

人事異動が決まるのには、まだ早すぎるんじゃないか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/23(金) 17:36:39.44

できひんことはできひんけど、少なくとも生きることに本気にはならなあかんにゃろな。
それで駄目ならしゃーない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/24(土) 15:19:14.83

上に立つということは人の人生に責任を持つということ。そこから逃れることはできない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/08(土) 21:54:52.29

それと、部下の不始末の責任も取らされるということ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/14(金) 09:38:02.46

時の流れを自分のものにするためには、まず自分の空虚さを受け入れること。
欠点は克服するものではなく受け入れるものだと分かれば、さらに生きる意志につながる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/15(土) 23:46:43.57

どこへも逃げられないと自覚することは後ろを向いてはいけないということではない。
降りると踏みとどまるの間を行きつ戻りつしながら心に弾力を持たせるということ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/16(日) 20:42:09.63

こういう時代のこういう国に生まれ育ったことに有難みを感じつつ腹をくくること。
社会に何の違和感も感じないのであれば、特に言うことはない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/18(火) 21:11:30.22

信頼とは共に積み上げ共有したものの高さによって決まる。
自分を守るのは人との距離感のみ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/19(水) 00:15:20.33

何を信じ何を遠ざけるかの判断は受け身の関係性からは生まれない。
相手の腹の中を自分からまさぐっていかないと、上っ面の好悪、立場を超えた関係は見つからない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/21(金) 13:28:53.50

努力なしに世の中を渡っていけないのは当然のこと。
努力が見える形で返ってくる境遇はそれだけで恵まれた人生。
世の中には努力だけではどうにもならない人生もいくらでもある。
自分の成功体験を人に押し付けないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/22(土) 14:32:05.67

言うまでもなく何かをするということは何かを切り捨てるということ。
切り捨てられた者からの風当たりの矢面に立つことだけが、切り捨てた者への筋の通し方。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/27(木) 14:42:17.91

世の中はきれいごとだけでは回らない。
目先の損得勘定に優先する理想の存在も含めて、長期的視野に立った老獪な戦略性の必要。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/30(日) 15:02:39.86

後悔は萎縮、反省は改善。
自分の心の深くに根差した感覚は、誰がどう言おうと曲げないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/31(月) 15:39:49.58

自分の中のドロドロした醜悪さを、まずは受け入れ許すこと。
あるものはあるものとして認め、先に進むしかない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/01(火) 04:48:33.64

舌足らずで申し訳ない。自分の醜さを許したところでそれが消えるわけではない。
やり場のない怒りは何かにぶつけ表現することでしか解消しない。生きるというのは面倒くさいものだね。

自分のやっていることの罪深さは自覚しているつもりだ。
だが俺は基本的に人生に取り返しのつかないことというのはないと思っている。
言うべきことがなくなればやめるまで。俺みたいな最下等の人間でも人生に何の疑いも持たずに生きている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/01(火) 17:40:10.55

どんなつまらない人生でも、その人間なりに歩んできた道のりの重みがある。
ということを認めること。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/02(水) 13:22:38.82

過去をおろそかにしないこと。
自分を構成するものは様々な人に支えられて成り立っている。
生きているのではなく生かされているという自覚が持てるかどうか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/05(土) 12:05:03.27

自分の存在がそこにいるだけで、多くの人間を押しのけ可能性を塞いでいるという宿命を噛みしめること。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/05(土) 22:36:23.90

大事であれ小事であれ気負わず淡々と。
どんなに力み返っても壁にぶち当たる時は当たるもの。
その時は嫌でも悩むんだから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/06(日) 15:34:35.18

物事を大仰に受け止めないこと。
どんな想定を超える状況に立ち至っても、結果はプロセスの一つの通過点に過ぎない。
自分の想定と現実の間に落差をつくらないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/08(火) 12:48:14.57

どんなに切羽詰まった状況が見えてきても張りつめないこと。
これは原因を外部に求め取り除くことで解消するのではなく、ひとえに自分の心のありようの問題。
どんな状況でも心に緩みを持たせ、遊び心を忘れないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/10(木) 15:02:03.25

相手の気持ちは気持ちとして理解するとして、それに自分を左右されないこと。
どんなに距離の近い相手でも、どこまでいっても自分とは立場・人格の異なる人間。
情の存在は不可欠だが、それに流されないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/11(金) 23:21:33.40

人間は他人に迷惑をかけずには生きられない。
逆に言えば他人から当然のように迷惑をかけられながら生きるしかない。
どちらの可能性も引き受けること。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/15(火) 21:25:46.85

自分の人生と自分が関わる世界にどのような未来が待っているか誰にも分からないということを受け入れること。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/16(水) 17:10:17.29

人生に過剰な意味づけをしないこと。
それが分かれば、他人のことを詮索することも主観を押し付けることもない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/17(木) 18:04:49.74

人生を楽しむなんてことをやたら力こぶを入れて強調する奴もなんだかなあって感じ。
それは生きる過程においてそういう瞬間も訪れることもあるってぐらいのことで、的にして追いかけるようなものじゃない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/19(土) 18:42:35.65

何か問題にあたる時は、自分の動機・プロセスをある程度筋道立てて言語化しておくこと。
人間は全て理詰めで動く生き物ではないが、心に整理された言葉があれば
状況・気分に一方的に流されることはなくなる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/20(日) 10:05:54.95

困難な状況に向かう時は自分をドラマチックに演出しないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/22(火) 14:23:21.04

全力で戦う時も無理にあがかないこと。
諦めるのではなく、負けないことに必死にならない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/23(水) 15:00:30.01

どうしても人に悪意を向けざるを得ない時は正面から。
相手から反撃される可能性を奪わないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/23(水) 20:19:17.72

弱みを見せることは恥ずかしいことではないよ。
あるものをないものとして扱うことはできない。
人間突っ張って生きていてもしょうがない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/24(木) 00:18:33.46

もっとはっきり言えば、自信なんてもんが要らんねん。
そんなものにすがるから人間は自分が道を踏み外すことにも気づかへん。
努力や積み重ねは必要だとしても、一瞬で崩れ去るものと自覚すべきだな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/24(木) 17:37:41.86

世の中の全てが自分の思い通りに動くというのは幸せなことではないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/24(木) 20:48:08.14

今年は残留みたいだ
もう一年耐える自信がない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/24(木) 23:23:02.20

もう内示でてんの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/25(金) 15:06:32.76

その場その場で自分にできることに最善を尽くすこと。
失敗はあって当たり前。勝ちたいのも誰しも同じ。
勝つことにこだわり過ぎないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/25(金) 21:06:59.36

エリートコースってなんで存在するの？ゼネラリスト育てるなら、満遍なく配置する方が良くない？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/25(金) 21:09:39.68

>>165
1000人未満の小さな組織だとそうだろうね。
それより大きな組織だとそこまで柔軟なローテが組めなくてずっと中枢、ずっと窓口なんてものが出てくる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/25(金) 22:58:48.69

学歴で負けたのが悔しくて、「今　やったらー」

一生涯いわれる学歴
まあ　毎年更新されるスポーツではないわな　

ただ自分は悔しそうだなと思ったわ　笑える理由がない、理由作りに必死すぎ　刑事事件とか起こしてる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/26(土) 21:45:31.55

プレッシャーは感じなあかんよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/26(土) 23:48:21.95

あんまり楽々と越えられても困るってこと。
普通の人間がそこにたどり着くのには、どれ程の葛藤と闘わなければならないことか。
人生はそんなにお手軽なもんじゃないからね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/30(水) 21:47:44.68

いつでもここに戻ってこれるように逃げ道を作っておくこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/31(木) 14:15:54.68

暗さ、弱さ、醜さ、それを認めることのできない自分を受け入れること。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/01(金) 01:17:11.49

前向きなものにせよ後ろ向きなものにせよ感情に気持ちを入れすぎないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/01(金) 10:33:50.42

求職中は基本的に異動がないというような話をきいたことがあるのですが、
年度末まで病休をとる場合、4月異動の可能性は低いのでしょうか
辞令は4月付だから3月末までの病休は関係ないのでしょうか
以前から異動希望していて鬱になったという事情はあまり汲まれないものなのでしょうか…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/04(月) 20:27:31.93

社会の作り出す強迫的な空気感に無条件で乗せられない。
乗せられるのなら乗せられているという自覚を持つ。
時代の只中を流されるにせよ、どこかに一人の人間として時代を対等なものとして眺める態度は必要。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/05(火) 11:30:10.68

他人に迷惑をかけることを嫌がらないこと。
そこを踏まえないとやって良いことと悪いことの違いも身に沁みては分からない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/05(火) 15:03:39.18

目的にまとわりつく余計な感傷を削ぎ落すこと。
それらは自らの意志をぼやけさせるだけ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/05(火) 23:41:36.83

行動の主体をごまかさない。
自分が自分の為にやっているという感覚に他人を混ぜ込んであやふやにしない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/06(水) 13:41:25.42

自分の言動の広がりに対して自分がけじめをつけられる範囲を意識する。立場を踏み外さない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/06(水) 20:31:56.28

どんなにウザい相手でも反発したり立ちふさがって態度を硬化させる前に、相手の背景を理解するよう努めること。
譲らない自分が明確にあれば、殊更それを人に押し付けることもない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/06(水) 22:38:40.37

川崎市役所パワハラいい加減にせえよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/07(木) 15:12:17.91

この世の不条理を受け入れること。
その強さがあればこそ自分を高めることができる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/07(木) 21:35:36.71

あとは全力でいい加減に生きるこっちゃな。
それで世の中ちゃんと回るようにできてるんだから不思議なもんだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/08(金) 15:05:14.66

まあ世の中なんてそんなもんだ。
自分にできることなんてたかが知れている。
嘘にまみれた世の中だが、そういうものと諦めて自分のことだけ考えて生きていくしかないな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 14:33:31.48

色んな問題があるけど、それはしゃーないんちゃうかな。
一々まともに向き合ってたらしんどいだけ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 17:40:45.30

課内の人間関係とかはどうでもよい
とにかく残業代の稼げるところに異動だ
課長が細かいこと言って夜中まで資料つくらせるところとか最高

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 18:03:42.68

だったら児相じゃん

**４７歳早期退職** · 2019/02/09(土) 18:04:05.80

児相へ異動して糞オヤジに殴られて来い

**４７歳早期退職** · 2019/02/09(土) 18:17:08.12

>>173
甘えんな！坊や！
社会はそんなに甘くない。社会の荒波に揉まれたくなくて公務員に逃避してきたのはわかるが
公務員は公務員で一般社会より陰湿でドロドロした悪口大会が盛んな村社会。
そんな中でおまえのようなチキンなど丁寧に扱う余裕などねーんだよ。
そんなに嫌だったらとっとと退職しろ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 18:39:49.25

残業しないと生活が成り立たない職員はそれはそれで悲惨なもんだな。
俺は親が不動産業で金はあるから残業しないで帰るけど。
あとは金に困ってないけど家庭が複雑だったり家族関係最悪だから帰らないのも多いよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 18:45:29.29

二馬力でもなきゃ住宅ローンで苦しんでるのは多いよね。
公務員の給与は女としては最上だけど男としては少ないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 19:02:41.95

>>189自身は不動産関連の有資格者？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 19:11:38.56

家に帰っても自分の部屋が無くて妻の愚痴聞かされたり子供の反抗期で居たくないからって残ってるのはいる。
なんだか、何のために生きて働いてショボい小遣いで我慢してんのと思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 20:00:18.69

むしろ家庭を大事にしたいし嫁と1分でも一緒にいたいから定時+1時間で帰る
金目当てで残ってる連中は本当わけわかんね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 21:41:35.06

福祉系は、仕事が大変な割に、県上層部から、あまり評価されないみたい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 22:17:49.15

>>191
おまえはバカか？
一口に不動産業と言っても仲介と貸付があるだろ。
前者は営業力次第だし後者は空室とサブリース詐欺とバカ高い固定資産税に悩まされる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/10(日) 02:31:01.09

盥回しされてる職員居るよね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/10(日) 18:14:22.62

有名人の場合
通常でのローテより異常に短い期間で次々と異動していくやつもいれば
同じ所属にずっと塩漬けされるやつとに二分される

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/10(日) 20:21:41.96

>>196
引き取り手がいない人(どうしようもない人)やとそういうパターンあるな

**４７歳早期退職** · 2019/02/11(月) 21:08:51.55

>>198
バカか？
引き取りてがいないということは同じ係にずっと塩漬けだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/11(月) 21:52:17.67

某コテハンがウザい