福岡市役所専用52
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福岡市はこれからもずっとアジア向けなのでしょうか?ヨーロッパの人たちにも福岡の魅力知ってほしいけど福岡市に行くたびマナーの悪いアジアの人がいっぱいなので… 区役所にバカな管理職がいるってよ
年次有給休暇を申請したら「休む理由を言え」って言うらしい
バカ者が!
有休とるのに理由やら必要なかろうもん! >>198
年次有給休暇は労働基準法により労働者の権利として認められているものであり、またその理由(利用目的)は労働基準法の関知するところではなく労働者の自由である(最判昭和48年3月2日)
有給休暇は「理由なし」も含めて理由の如何にかかわらず取得できるものであり、使用者は労働者に対しその理由をもとに有給休暇の取得を制限することはできない(最判昭和62年7月10日) >>198
=有給休暇の取得に関する労働基準法に反した場合=
労働基準法第119条において、「6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金の罰則」が定められています。
何も恐れるここはありません。堂々と年休消化してください。
今、政府も経団連も日本人の時間外と余暇の過ごし方を改善しようと必死だ 。
管理職研修でも、ことさら定時退庁と年休の完全消化を強調している 。
なのに、いまだに残業や休日出勤を美徳とする化石のような職員がいる 。
>>198
そりゃJ区じゃないか?
あそこの課長はひどいっていう噂が多いもん! >>194
>九大など上位の大卒が多いため残念だが、それでも一流メーカーと同等の待遇。
地方公務員法第十四条に「地方公共団体は、この法律に基いて定められた給与、勤務時間その他の勤務条件が社会一般の情勢に適応するように、随時、適当な措置を講じなければならない。」とある。
で、その「社会一般の情勢」とは、「企業規模が50人以上程度の会社」と比べるので、市職員の給与は、一流メーカーと同等の待遇(ラスパイレス方式)どころか、中規模会社の待遇を上回ることさえ法的に不可能となっている。
ただし、そう悲観することなかれ。
上下の役職格差はベタだが、おしなべて悪い待遇でないことは確か!
決意新た仕事始め…福岡知事、不祥事撲滅誓う
読売新聞
昨年8月以降、飲酒運転や盗撮、暴行などで職員5人が逮捕されるなど不祥事が相次いだ福岡県庁では、
小川洋知事が、年頭記者会見で「何のために公務員になったのか。
職員に今一度、思い出してもらい、信頼回復に努めていく」と述べ、不祥事の撲滅を誓った。
公務員、カラオケ店で女性に強制性交容疑 小倉北署が現行犯逮捕
https://www.nishinippon.co.jp/flash/f_kyushu/article/387337/
カラオケ店内で女性に強制的にわいせつな行為をしたとして、福岡県警小倉北署は18日、北九州市小
倉南区北方5丁目、公務員の男(21)を強制性交等容疑の現行犯で逮捕した。
逮捕容疑は、同日午前8時ごろ、同市小倉北区魚町1丁目にあるカラオケ店内で、女性(26)の体を
押さえつけ、抵抗できない状態にして、無理やりわいせつな行為をした疑い。
2006年、飲酒運転で博多湾に突き落とし幼児3人を殺して以来、ずっ〜とエンドレスw
まったく、毎年毎年世間を騒がせて、一体どんな職場なんだ? いつになったら終わるんだよボケッ 出身大学でも優劣つけられてしまうのか…
東大京大早慶とか九大とか羨ましい >>213
有名大学から市役所なんて残念コ−ス
余程、勉強しなかったんだろう
しかも、後輩で無名大学出身の指導を受ける立場なんて、、、 民間なんか勉強しなくてもいけるけどねー。
民間の就活はお勉強よりバイサー経験が大事。 民間文系はらっしゃい営業ソルジャー要員なので体育会出身が重宝される。
勉強ばかりの学生は採らない。
入ったら大変だろうなぁ。らっしゃい営業w >>214
>>有名大学から市役所なんて残念コ−ス
確かに収入だけみれば、出世してもたかがしれてる。
けどね、社会貢献の充実感は民間では味わえない。
高収入を求める人は市役所職員は向かない。
福祉の精神がなければ続かないよ。 >>192
>係員と局長の収入差が小さい原因
>・管理職に時間外手当が支給されない。(人によっては、数十万円の損失)
管理職になれば時間外手当はありませんが、残業相当分は管理職手当として支給されます。
管理職には、時間給(125/100〜135/100)に置き換えて「約20時間分もの時間外手当」が、管理職手当として支払われています。
これは、実際に残業しなくても貰える収入です。
民間もピンキリ
田舎のキリなら、馬鹿でも入れる。
三井、三菱、住友の財閥系、人気の商社やJTBやANAなどは成績&人物評価。
超有名大学出身で、三菱商事と市役所と両方合格して、敢えて市役所を選択したなら、偉いと評価してやるよ😊 >>220
ん?民間の選考過程で成績出すタイミングあるの?w
同じ大学で五大商社に行った奴で覚えてる奴がいるけど、
サーチ理論の講義でベルマン方程式が出てきて「私数学わかんなーい」
ってほざいてた馬鹿がいたなそういやw
所詮、日銀以外はバイサー、体育会だよ民間はw
勉強は関係なし。 人物評価(笑)が民間の選考で最も重要。
らっしゃい営業が大事だからw >>217
営業土方みたいなもの
伝わってくるじゃん?w
営業の土方性が >>192
若造職員です。お尋ねします。
管理職手当は、退職金の計算に反映されるのでしょうか?
それとも、関係ないのでしょうか? >>226
確か、退職金の計算には管理職手当は関係なかったと思う。
ただ、役職によって傾斜配分が退職金に加算されていたような・・・ >>222
入社試験や大学の成績証明書とか提出しなくていいんですか?知らないけど、 >>229
成績証明って普通内定出てからでしょ。(当然会社にもよるけど。)
入社試験ってそもそもなにそれ?
SPIのこと?んなものエントリーしてくる莫大なFラン学生を足きりするための前捌きであって、
そんな小学生の算数なんて何の採用基準にもならんよw >>185
福岡市職員のみなさま
中堅企業と比較しても、かなりの低所得ですね・・・
ガンバレ!ガンバレ! 目クソ・鼻クソとなるなかれ!
【中小企業でも年収が高い会社」ランキング】
http://toyokeizai.net/articles/-/206077?page=3
・集計対象は『就職四季報 優良・中堅企業版2019年版』掲載の4761社
・1位はGCAで2139万円、2位は九州朝日放送(福岡県1313万円)で、昨年より1つ順位を上げた。
=== === === === === ===
【社員と役職の年収格差が大きいトップ500社】
http://toyokeizai.net/articles/-/198548?page=2
・1位LINEは165倍!10倍以上は105社!
【生涯給料「全国トップ500社」ランキング】
http://toyokeizai.net/articles/-/195054
・超高給企業は8億円超え >>227
若僧職員です。退職金についてお尋ねします。
管理職の傾斜配分は、実際どのくらいですか?
できたら、税引き後の金額も教えてください。 >>230
内定出したあとに成績証明を求めたら、全然勉強してなかったアホの事実が判明。さすがにマズイんじゃないの❔❔
三菱商事採用数、トップは東大、次は慶応なのはやはり看板&学力じゃないの?
人間力が優れてる人が東大慶応に集中してるはすもないし、、 面接の時に成績証明書持っていった記憶ある… ある程度の学力あるか見たいんじゃない? ※長が採用試験を受けたら、合格間違いなしだったね!
だって、あの人スマートだもん ブロンカリュー大量(ストック100個)に買ってた時期があってソレを毎日梅酒と共に嗜んでてなー・・・梅カリューと称してた
が、親にバレて閉鎖病棟3ヶ月強制的に入らされたがなーんもならなかったな。ただ健康的な生活を送っただけ
んで俺も歯ボロボロだわw躁鬱病で障害年金貰って生きてるけど自殺する気力も治す気力すらねぇな。ブロンもプロドラッグもODも止める気もねぇ
ロヒデパをゴリゴリしてスニすると体も頭も動いて活発になるのが唯一の救いだ。ブロンは煙草が美味くなるから一日20T×2回程度
個人輸入でトラマドール100錠届くのが楽しみだわー
【ゆく年】ブロンを楽しむ22【くる年】
http://krsw.5ch.net/test/read.cgi/mental/1514129459/ >>235
※長は学歴なんて関係ないグローバルエリート()なんだよ
ハイパーなんとかくりえーたー()みたいに
学歴なんて領域はとうに通り越してるんだよ
役所の人間ならそれぐらい忖度しろよ
馬鹿だなぁ ちなみにロープウェイの事業評価ちゃんとやった?
ちゃんとクリエイティブにやんないとだめだよ? くりえいてぃぶ()に理屈なんか通らないからね
事業評価もくりえいてぃぶ()大事 >>233
君って大学のあらゆるところ勘違いしてるねー
>トップは東大、次は慶応なのはやはり看板&学力じゃないの?
これって入学時の学力の話でしょ?
応募が大量にある中で足きりのために大学名で足きりするのは大企業ほど当たり前。
大学名は大学に入ってまでの話。
そこ理解してる?その次にSPIの過去問見てみよう。
馬鹿馬鹿しくなるから
日銀ですら成績証明書なんて最終まで出させないよ。
馬鹿ほど簡単な講義選んじゃうからw >>241
じゃあ、超有名企業に東大、慶大、早稲田から大量合格している事実をどう説明するの?
面接なんか、にパ-ホマンスをどう表現するか、言わばその場限りの一発芸じゃん。
大学時代、コツコツと積み重ねた努力を無視するのは、如何なものかと。
知らないけど、会社ごとに独自のペーパー試験でカスを落とすシステムとか無いのかな? >>232
>若僧職員です。退職金についてお尋ねします。
>管理職の傾斜配分は、実際どのくらいですか?
>できたら、税引き後の金額も教えてください。
=退職金について=
役職の傾斜配分(正式には調整月額)は、
・局長 65,000円 × 60ヶ月 = 3,900,000円
・部長 54,150円 × 60ヶ月 = 3,249,000円
・課長 43,350円 × 60ヶ月 = 2,601,000円
・係長 32,500円 × 60ヶ月 = 1,950,000円
・係員 27,100円 × 60ヶ月 = 1,626,000円
税金等の控除が約50%なので、税引き後の手取り額は、
・局長 1,950,000円(係員との差額 : 1,137,000円)
・部長 1,624,500円(係員との差額 : 811,500円)
・課長 1,300,500円(係員との差額 : 487,500円)
・係長 975,000円(係員との差額 : 162,000円)
・係員 813,000円
局長級とヒラ係員の格差(1,137,000円)を大きいと感じるか、小さいと感じるかは人それぞれ・・・
退職金は、基本額(号給×49.59ヶ月)に、この金額が加算される。
基本額は、勤務年数や昇任年齢・在級期間等で異なる(昇任のタイミング等で、必ずしも上位の役職が高給とはならない)ので一律には算出できない。
以上
>>243
平均、概算でイイですから、局長の退職と平の退職金の金額を教えて下さい。
例:局長は50000万円、兵隊は20000万円とか
後、年金はどれくらい違うのですか
例:局長は年額500万円、兵隊は200万円とか >>244
すみません。平均・概算はわかりません。
ただ、給与表を見ても、1年で昇給する号給額が役職間でも大差なく、係員でも局長でも55才で昇給は停止しますので、そこから先は差が開きません。
また、課長に昇任する平均年齢を考えれば、退職までに大きな所得差がでることもなさそうです。
(まぁ、30才代で課長になれれば、55才までは昇給し続けるので、そこそこの差はあると思いますが・・・)
いずれにしても生涯所得レベルで計算すれば、公務員は役職での給与差が、制度的にも民間(下記)ほど広がらない仕組みとなっています。
【社員と役職の年収格差が大きいトップ500社】
http://toyokeizai.net/articles/-/198548?page=2 >>111
ちょい昔、公務員が出世する最大のメリットは、国でも地方でも「天下り」だった。
およそ部長(課長の一部)以上の役職で退職すれば、役所に関連する企業が現役時以上の報酬で彼らを迎え入れてくれた。
そして更に、この天下り先を退職する時に莫大な退職金を得ることができた。
市職員の「天下り」が消滅し、役職降格・減額した給与で「再任用」される現在、出世の金銭的インセンティブは望めなくなった。
残るのは、絶対に倒産しないという安定性のみだが、これは出世とは関係なく全職員が享受できるメリットだ。
しかし、展望が不透明な日本で安心して長期ローンが組める。これほど大きなインセンティブはないと考える。 >>243
若僧職員です。解り易くご回答ありがとうございます。
すみません。また、お尋ねします。
福岡市は年齢が55才を超えると、昇任しても基本給アップは無いのですか? >>246
有り難うございます。
議員が資料請求すれば、昨年度の階級別の退職金平均額などすぐわかるんでしょうね。
退職金より、年金額が気になります。
退職前後に死亡した人は無惨ですよね。 あれこれと能天気にカネカネカネと、公務員犯罪率日本一がw >>248
あなたのお見込のとおりです。
55才を超えれば、どんなに昇任しても給与は凍結します。
しかしながら、昇任し課長⇒部長⇒局長と役職が上がっていけば、それだけ重要な仕事ができるようになります。
市長の意図するところを施策にダイレクトに表現することも可能となります。
報酬は上がりませんが、仕事に対するやりがいは数段アップするでしょう。
仕事にやりがいって、本気で言ってるのなら賞賛に値するな。頑張れ👍
俺は辞めて高等遊民になるけどいいのかい?www 糸島市長選はどうなるんでしょうね
スター高橋としては年下の元アナウンサーに頭下げたくないだろうけど。 市役所の職員ってもしかしてホークスを率先して応援したりするの? スター高橋負けたな。
それが普通の感覚だと思うんだが…。 >>256
なんで高島と福田が当選して
俺はダメなんだと思ってそう 西区の常習的な暴力教師、児童の鎖骨を折る暴力。痛いと訴えるも全授業が終るまで診療させず、帰宅後母親が病院に連れて行く。警察は傷害事件で捜査。問題を把握しながら長期間放置していた教育委員会にも捜査が及ぶのではないか?
とも言われている。
【主要都市の市長の月給ランキング】 ※ 女性セブン2018年2月8日号
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180202-00000001-moneypost-bus_all
サラリーマンの賃金が上がらず横ばいの中、給料など待遇の良さを目当てに政治家を目指す人も少なくない。
実際、各市町村の市長たちには、いくらぐらいの給料が支払われているのだろうか。
1位/横浜/1,599,000円
2位/福岡/1,300,000円 ☆
3位/札幌/1,280,000円
最も月給が安いのは、名古屋市だった。
72位/青森/ 850,000円
73位/大津/ 722,400円
74位/名古屋/500,000円
“ざんねんな市長”の出現を防ぐべく、一人ひとりの市民が目を光らすことが大切である。
☆名古屋市民は民度が、高い!
★福岡市民は、、、、、、。?
福岡市の管理職以上は必見!
【2019年の年金大改悪 給料の60%超が天引きされる異常事態】
https://www.moneypost.jp/204618
現在、給与から天引きは「税金・社会保険料」を併せて約50%だが、これを60%に増額するということです。
そうなれば、管理職手当が一番あおりを受けることとなります。
給料に対する税金は、「年収(源泉徴収票の金額)」から「給与所得控除」を差し引いた金額に課税されます。
本来、「年収」が上がれば「給与所得控除」も比例して多くなるのですが、今回の税制改正で年収850万円以上でストップすることになりました。
これにより、年収850万円以上の役職の場合、管理職手当の全額に課税されます。
計算すると、管理職手当(月額)にかかる税金等は、
課長 82,000円 × 60% = 49,200円 (税引後手取 32,800円)
局長 102,000円 × 60% = 61,200円 (税引後手取 40,800円)
課長に昇任しても、実際の手当額は3万円しか増えないこととなります。
さらに課長から局長に昇任しても、手取りの差は僅か8,000円・・・
【暴行容疑】NHK記者逮捕 運転代行業者とトラブル 福岡[18/02/02]
http://a★sahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517581332/
【社会】NHK記者逮捕、路駐巡り男性と口論・暴行容疑
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1517582625/
【テレビ】<暴行容疑>NHK記者逮捕 運転代行業者とトラブル 福岡
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1517581217/ >>265
頑張ってへつらって昇任して給料増えても、増えた分だけ税金・保険で持ってかれるね。
これから「部課長会費」「厚生会費」「職場親睦会費」の傾斜分など引かれたら、残りは2万円くらいかな。
さらに、課長として避けられない付合いの拘束時間と出費に加え、飲み会毎の多大なるご芳志(平均1万円)。
夜も休日もどんなに残業しても、時間外手当が無いことを考えると完全に赤字だな・・・
こんな風にキッチリ電卓叩くと、とても管理職なんか割に合わんことがわかる。
管理職だけの道じゃなくて、専門官みたいポスト作って欲しいわ。 ブラック役所 チェックリスト
※当てはまる項目が多いほどブラック役所
@行政職員の年休年間取得の平均日数が10日以下
A10年前に比べて、休日のイベントが急増した
B職員のエレベーターの使用が禁止されている
C入庁して5年以内に辞める男子職員が10年前に比べて急増している。
D管理職の過半数が高卒もしくはFランク大学卒
Eたいして規模の大きくない役所なのに、学力試験より面接試験を重視するとして
第3次面接試験まで入庁試験がある(コネ入庁がやりやすくなった)
F昼休みは窓口部署以外、問答無用で消灯、それ以外の時間でも階段の電気を常に
消している。市民とトラブルになっても、また電気を消す。
G障害のある職員を「かたわの職員」「やむを得ない職員」などと言って見下ろしている
H消防署で暴力事件傷害事件が発覚し、テレビや新聞のニュースで取り上げられた
I消防署の傷害事件で被害者の方が退職してしまい、加害者は数か月の停職後、なに
食わぬ顔で平然と復帰する(メガブラック役所)
J庁内のLANや情報機器のメンテナンスと称して、休日に執務室に盗聴器を設置する
(どこにあるのかわからないように巧みに工作される)
K昇進試験が形の上ではあるが、昇進させる職員はあらかじめ決まっていて、それ以外の
職員は何回も受けても、落とされる。
L療養休暇、休職の職員数が10年前に比べて急増
M庁舎内の食堂や喫茶が経費削減という理由で無理やり閉店
N庁舎内の狭い階段を走る職員が多い あるA職員は、役所に入ってからコツコツと株に投資して20年。配当、増資、値上がり等で今や数億を運用してるらしい。
役所の評価は、×らしいが全然平気みたい。
ロ−ンで苦しんでる上司が億万長者とも知らず
人生訓をたれかぶる姿を想像すると、なんとも切ない >>272
好きな事をするためだよ。その為には先ずは生活する事が必要。生きる為に最低限の収入が必要。だから嫌嫌でも働くんだ。
親が日本一世界一の金持ちでも、市役所ど自ら滞納整理に従事する事を良しとするのか?
馬鹿な上司に媚びを売って昇任したいか?
女性が医師や企業や官僚や 続き
有名人との結婚を望む人が多いのは、みんなわかっているけど、言わないだけ。 >>242
独自のペーパー試験なんてそんなもの民間にはない。
大学時代にコツコツ積み上げた努力なんてものそんなもの、
特に大学のお勉強は民間の採用ではほとんど評価されない。
所詮は大学に入るまでの勉強までであって、
しかもそれは単なる足きりのためのフィルターとしか機能してなくて、
それ以降はバイトサークル経験()コミュ力()で評価される世界だよ民間は。 おまえたち全員退職手当が5年前より10ヵ月分減らされるんだな。
かわいそう。
早良区長 (`ω´)
早良区長 (>ω<)
早良区長 (。・`ω´・。)
慢性的な人員不足と削減一方の給与に退職金・・・
組織の惨状もかえりみず、ひたすら「茶坊主」「風見鶏」「ゴマすり」・・・
こんなヤツには、たとえ上司でも敬語も使いたくない!
タメ口で十分だ!!
粗暴な言動は処分の対象だが、タメ口だけでは処分もできんだろー! 対市民現場の修羅場化をよそに、お花いっぱい運動…
東のケースワーカーなど、いきなり刃物で襲い掛かってくるような現場。
命がけに見合う報酬でもないのにね。 >>285
何回もうるさいんだよ
酒モツがどうした?氏んだか?また女でやりかぶったか? そか、酒モツ氏なのか。
そりゃ何があっても不思議じゃないな。 >>207
残業はするな
仕事は早くやれ
年休をとれ
休暇予定を当日ダメ出し
だと...
トホホ なんて奴だ! >>278
圧倒的に非公務員の犯罪率の方が高いけどな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています