【真剣?】東京都主任試験対策スレッド【茶番?】 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
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( ・∀・)< 勉強のジャマだから静かにしてくれる?
_φ___⊂)__ \_______________
/旦/三/ /|
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|.MAXコーヒー.|/
前スレ↓
【真剣?】東京都主任試験対策スレッド【茶番?】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1479732489/
【制度変更】東京都主任試験対策スレッド【難度UP】©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1474978449/ まあ、いい。取りあえず、これ要るだろw
11/ 8の夜・・・11/ 9の夜 11/10の朝 11/10昼 11/10の夕 11/11の0:00
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(/(/' (/ し^ J ......┃:::⊂,,_UO〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと )〜::::: >>1
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。 日本もさっさと憲法改正して、自衛隊を国防軍として合憲化し、国防のため敵国土への先制攻撃を可能にする
そして核兵器を保有。
さらに中国がミサイルにより飽和攻撃をしてきた場合に備え、ミサイル防衛システムを充実させ、
敵国土への攻撃のため巡航ミサイルを保有する
バカな左翼どもがガタガタ言うだろうが、そもそもあいつらは日本人じゃない
左翼どもは徹底的に身辺調査して、出自が中国や朝鮮だった場合は即座に投獄
おそらく大半の左翼どもは片付くだろ
そして知事以下局長級職員は全員で8月15日は靖国神社へ参拝する
こんな趣旨の論分を書く予定だ。試験受かろうが落ちようが関係ない
日本はどうすべきか、堂々と書いてくる 論文の新形式がどうしたらいいか分からん。各局の研修はどうだった? 研修やってる局は多いのか? かつてのパン屋対策でコソコソやるしかなくなったはず 論文なんて、小手先だけのテクニック・綺麗事だけのワードを使うより、仕事で感じているありのままを書いた方がいい気がするけどな
締めの宣言をやめろ、というのもその意識の現れだと思うし
もちろん論文としての最低限の型は必要だと思うけど あんな意味不明な設定でありのまま書けとか言われてもな 択一免除になってると、高確率で3年以内に受かるのかな? 1年目・2年目・3年目合格率5割・3割・2割と予想
つまり、不合格率5割・7割・8割
∴3年連続不合格28%=合格率72% さあ、ついにあと一ヶ月だぞ!
さあ、どうする?どうする?!どうする?!!
さあ、さあ、さあ、さあ、さあ!?!?!?!! 若手が勉強のために年休とってるんだけど、どう反応していいかわからん! (1)も都政全体の中の位置づけをしないで書く新論文は簡単過ぎるじゃろ。
点数の差が付かないのでは?
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 勉強しろ、バーロー!
||日||/ .| ¢、 \__________
_ ||本||| | .  ̄丶.)
\ ||盛||L二⊃ . ̄ ̄\
||\`~~´ (<二:彡) \
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 主任試験の内容に対する意見窓口が、どこにあるのか、明らかにされていない不思議さ。
試験合格だけど、昇任順番待ちは、分けた方がいいかなと思う。合格人数の枠組の影響で、論文A勤評Bでも合格しなかった人を思うと、最近、なんだかな、と思う。職種で言えば、心理職、看護師、産技I、は、かわいそうだと思う。事務職は有利ですね。 >>38
勤評Bって…公開されてないのに何で知ってるの?
勤評って1〜5なんだけど。
一次の課長評価と勘違いしてない?
課長評価Bなんて普通だから、論文Aでも普通に落ちるよ。 都は8日、不適正な漁船登録事務を約300件行ったとして、産業労働局の男性主事(43)を
停職6カ月の懲戒処分にした。都によると、主事は正しい手続きを知らないまま、不適正な処理を繰り返していた。
「そんなことも知らないのかといわれると思い、周りに相談できなかった」と説明しているという。
都によると、主事は平成24年度から27年度にかけて、
島嶼(とうしょ)部にある出先機関で漁船登録の許認可事務を担当。当初から手続きの方法が分からず、
船を実際に見ずに検査に合格させたほか、
登録票を船の所有者に交付しないなど不適正な事務処理を約300件繰り返した。 >課長評価Bなんて普通だから、論文Aでも普通に落ちるよ。
これが普通なら異常な試験 事務なら合格率3割以上だから、論文だけならAだと合格すべきってことだろ
一次評価Bっていうのは、平均以下の可能性も高い。受験生でCってほとんどいないはず >>43
主任A選考なら論文〉勤評。
勤評Bだからじゃなく問題はその中の順番。順位的にCすれすれで論文Bすれすれならどうかな。
他の受験者の組み合わせ次第じゃない? 課長はやたらと受けろとうるさかったから受けるけど
共働きだしモチベ上がらん
専業主婦を飼ってる課長は偉いなぁ 論文Aで落ちる人がいるってことは業績評価重視なのかな?
過去3年の業績評価が1とか2ばっかだったら論文重視で論文Aでも落ちそうだが >>49
評価も論文も良くて落ちてるのが一杯いるから結局最後は局人事のさじ加減、というか力のある上司に入るところから受かるんだよ >>50
力のある課長がいる部署にいくのも実力の一つですわ >>51
何年か時間があればそうとも言えるがな
席が空くあかないの運もあるし、局歴長くて局内で優秀な若手を引っ張ってくる政治力はあるけど、自局を愛し過ぎてて外に出したくないから主任試験に消極的なパターンの上司もいるから 無能って自分でコントロール出来ないことにこだわるよね >>52
そうかもしれんなー
でも、かと言って自分が受からんのを上司や所属や局人事のせいにするのも違うけど
出先だろうと受かる人はちゃんと受かるし >>53
つまりお前自身が無能ということになるな。 そう伝える能力がない>>53が一番無能なんだろうな 主任試験は、「選考(試験)」でから(競争試験じゃない訳ですから)、勤票B論文Aは、試験合格で良いかと思います。
主任昇格は、昇任定員もあるでしょうから、例えば数年待ちをするとしても、主任試験という呪縛からは解放してあげないと。。
他の資格試験で、そういったルールだったら、暴動になるような、、、主任試験のガラパゴス化(内向き文化)は、あと何年続くのか、、と。 >>59
アフォなことばっかり言ってるのに、恥ずかしげもなくコテってw
技術は「高度な」職員が少ないから仕方ないだろ 人事の人が火消しに入った形跡まで上の方にあるけど、
そもそもこの試験ブラックボックス過ぎるのが最大の問題だろう。
試験の体裁だけとって、人事の身内びいきを文句言えないようにしてるようにしか見えない。
真面目に受けてない人がそれなりにいてガチ倍率がそれほど高くなかった頃はこんなんでも
まあ回ってたけど、
これだけみんなガチになってきたら矛盾が表面化する罠
そろそろリアル暴動が起こるぞ >>60
どんだけ技術バカにしてんだよ
心理とか職種として人気ある割に食えないから、公務員になれる人はかなり優秀だぞ >>50
そういうのは課長評定A,論文Aなのに落ちたやつを見つけてから言えよ。
というか上司に力があるってなんだよ。
特定の課長は異動してもそこの部下は主任試験に受かる可能性が高いのか?
そんなのありえないから。
評価も論文も上位じゃないのに、受からない理由を上司のせいにしてるだけだろ。
論文と勤評の片方が普通だともう片方が最高評価でも落ちてる印象。 >>65
そうそうw屁理屈こねくり回して他人のせいにしてるだけw 3割も受かるんだから、論文そこそこ出来れば行けるでしよ
評定云々とかいってる暇があったら論文の勉強すればイイとおもうけどな 普通の勤評の人は論文Aでも受からないってことは、受けるだけ無駄ってこと? 精度の弊害として少数職種で優秀な人が落ちて事務のアホなのが受かる屈辱が働くのはわかる。
所詮主任選考は課長代理級の補充専攻なために事務の課長代理級需要数>>>>少数職種の課長代理需要数
だから職種の人数のが少ない方がハードル高くなるのは組織の都合上仕方ないと思いつつ大変だなと思う。
だけどな!
だからな!
事務職で落ちる理由を人事の贔屓のせいだとかいう奴ほんとあほかと思う。
あと、可能性があって頑張り次第の若手を貶めてやる気失わせて不合格にさせるただの負だと思う。
まっとうに仕事してて落ちる人には試験制度の求めるものがわかってないとか都市伝説に惑わされているとかそれなりの理由があるんだよ。
それを人事のお気に入りだとか何だとか何の根拠もない理由で努力する見直しする気力を失わせる奴、お前が無能で不合格になってるのをごまかしてるだけだろって死ぬほど思う。
出先で人事のお眼鏡全然関係ないだろうが、受かる奴は受かるんだよ!
自分ができないことに他人を巻き込むな!
本庁A評定でも落ちる奴は落ち(勘違い野郎)
出先で人事から遠くても受かる人材は受かるんだ!
その事実を考えろ!
事務職最多の主税局で本庁でも不合格者が多くて出先でも受かる奴は受かる理由を考えろ! なんだ、ここで試験は公正ですアピールして暴れてたのは主税の人事だったのかw
そりゃ試験は公正だからお前ら仕事頑張れって言っとかないと誰も徴収ノルマ達成しようとしなくなるから、立場上言わなきゃいけないのは理解するけどねw
そんな建前並べられて、食えもしない人参ぶら下げられて、ロートル担当課長代理の仕事まで押し付けられて遅くまで馬車馬の如く働かされる事務所の若手があまりにも不憫だよ
そうして働かせればそれが人事の功績になって、人事だけがウマウマして出世していくというねw
カイジも驚きの人間競馬じゃないかw >>70
どんだけ暇なんだよw
主税だって本庁各部の庶務系は100パーセント合格、本庁税目徴収は5割ほど、出先は2割未満の合格率で毎年一定だよ >>72
おまけに去年は男女差別まであった
出先の男なんてほとんど受かってなかったろ 3割受かる試験で、本庁5割・出先2割って、そんな感じだろ >>69
そういうこと。
一応主任Aって将来の管理職候補の候補者なわけだからな。
その言い方だとじゃあ論文なんぞ受けても無駄じゃないかと言いたげだが、
試験だけ出来てもダメだし、仕事だけできてもダメ。
仕事できない頭でっかちに偉くなられても困るし、論理的に説明ができないやつに偉くなれても困るだろ。 ひと昔前は主税本庁は合格率7割超えだったからな。
名簿の番号が全然途切れなかったもんだよ。
普通の職場は受かる人の方が少ないから落ちてもそこまで気を遣わないだろうが、
受かる人の方が多かったから、落ちた人がいるとものすごく空気が重たくなったもんだ。
そんな状況がしばらく続いたから新採の頃から3〜4年目の本庁主事ポストを巡って同期で争いが起きた。
主任試験前に勝負が決まるようなもんだったからな。
さすがに反省したのか、今は多少緩和したようだがな。 >>77
普通の勤評てどのくらい?
5号昇給ぐらい? >>82
昇給と試験で見られる勤務評定は違うからなあ >>82
5号と6号昇給が上位3割ということも知らんのか?
5号とれば少なくとも上位と言える。
問題は4号昇給の中でもピンからキリまであるということよ。 受験する職員にはゲタ履かせてる
問題は5号以上の中の争いだってことも知らんのか まあそもそも昇給制度と業績評価を一緒にしてる時点で間違ってますけどね >>87
まあでも課長だってその2つの整合性は問われながら評価つけてるだろうから、大きくブレはしないだろうよ >>87
さらにいうなら業績評価と勤務評定をごっちゃにしてるのが大半だけどな。 逆に言えば、勤評が最高でも論文Bなら落ちるってこと? >>88
順位は逆転しないけど割当が違う。だから5号昇給もらって自分はA評定だと勘違いする人間が出る。
実際は一次評定B。相対評価は何をかいわんや。
論文のBに物凄く幅があるのは人事委員会が掲示板に出す分布図見れば分かる。
陰謀説なんてそんなもの。 ずっと4号、今年初めてボーナス上位になった高齢主事でも主任Aに受かる可能性があるのか教えてくれ。 >>95
ずっと4号出先で前倒しも本試験一発だったぜ
一回落ちるとどんどん合格率下がる印象だけど年数って評価対象になってるのか? :::::::::::::::::::::``ヽ
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`` ?---? 'い とりあえず情報共有、上司への報告、引継ぎ、他部署との連携、そういうことを書けば何とかなるじゃろ。 あと、1週間か。つか、論文だけだから、勉強することないんだけど。 別スレで障害者採用の受験者が差別差別と喚いているんだがどうしたらいい? 職員バンドブックの問題集500問て多すぎでしょ
終わる気しないんだけどみんなちゃんとやってるの? >>108
俺は記憶力悪いから何回もやったなー
頭良い人は一回で覚えられるんだろうけど >>94
主任試験のとき、勤評を自己申告の自己採点をもとにつける課長がいて、
試験前年の11月の面談で控えめに自己採点したら、少なくともBの上位でないと受からないと言われて、
Aを増やした記憶がある。 入都試験みたいにテンプレを。まだ発表までは1か月以上ありますが
【合否】合格 不合格
【年数】入都 年め 受験 年め
【所属】本庁or出先
【教養】 点or免除
【論文】出来栄え感想 優、良、それら未満
【勤評】開示(してたら) A、B、それ未満
直前の昇給 6号、5号、4号以下 やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
@CatNewsAgency
今日のしばき隊デモに参加した東大教授・本田由紀
必死に勉強して東大に入学しても、こんな左翼活動家のような教授ばっかりいるんだから、
大学生活は貴重な時間とお金の無駄使いですね。大学は左翼の巣窟。大掃除すべき。
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/711525411063136256
社会学なんて「学問」ではなく「道楽」だよ 4号ボーナス上位って、5号に限りなく近い4号ってこと? ホント、そうだと同感。各局が主任論文研修、職員が勉強会をしてることも不思議。
作文技術を職務として職員へ習得させたいのなら、総務局が研修して修了証を出せばよろしい。
小池知事への意見箱へ意見提出されるのも、時間の問題な気がする。>70の書き込みは凄い勢いだなー
>>61
>>この試験ブラックボックス過ぎるのが最大の問題 倍率3倍というのもきつ過ぎるわな
5年目そこそこのまだまだこれからの若手を、
3人のうち2人までお前はダメだと切り捨ててモチベーションを低くする制度設計なわけで
課長代理ポストの数がネックなら、主任試験は緩くして課長代理試験もやればだいぶましになるのに 逆にA主任は将来の局長クラス候補の選抜試験だと割り切るんなら、倍率を6、7倍まで上げたほうがいいし
それなら落ちるのが当たり前という受け止めになるから、落ちた人もそこまで心理的ダメージがない
現状が一番良くない按配になってるんじゃないかね 択一は101問が9割ほど解けるレベルで大丈夫ですか? そうですか。ちょっと自信なくしました。101問の他に何をやるべきですか? 今年の事務平均点は34点、>>113は33点で不合格と予想 択一取れればという安易な気持ちを戒める親切心を(ry 択一の難易度はどんなもんかね
去年と同じくらいで平均は少し上がる感じだろうか 主任試験前に休んでる人なんなの?
計画的に勉強しとけよと >>133
択一に関しては直前に詰め込んだほうが効率がいいぞ 実際101問と150問どっち使ってる人が多いんだろう 都政モノは、時差ビズ・働き方改革(企業への普及推進)だろう。 論文のため大学公開講座が無料になるから申し込んだが、
「新聞コラムの書き方」みたいな講座で時間をムダにした。
もうダメ。タダより高いものはない スマートシティ
国際競争力
防災
少子高齢化
何が出るんだ 少年の裸を盗撮したなどとして、警視庁は東京都福祉保健局主事の山本祥大容疑者(30)=さいたま市大宮区天沼町2丁目=を児童買春・児童ポルノ禁止法違反(盗撮製造)の疑いで逮捕し、20日発表した。「携帯電話で撮影した」と、容疑を認めているという。
東京空港署によると、逮捕容疑は3月30日、都内のスポーツ施設の更衣室で、着替えていた少年(当時13)の裸の姿を携帯電話で撮影し、自宅のパソコンに画像を保存したというもの。
7月に、羽田空港内のトイレで盗撮された、別の少年からの被害申告を受けて捜査した結果、山本容疑者が浮上したという。山本容疑者の自宅のパソコンからは、男児の裸の画像約100枚が見つかったという。 過去3年の勤評って、今年度のも入るだろうか?
通常は12月時点で決まるから、普通に考えると含まれなそうだが。
個人的に今年異動したばかりだから含められるとかなり不利なのだが。 報道で出るのは職層名だから課長代理でも主事ってなって
世間からしたらなんだヒラかってなるのか 主任になって、本局異動しても、使えなさすぎて精神病むケースもあるから注意な
主任受からん方が幸せかもしれんぞ 異動したい一心で主任になっても出先部内から出られず泣いてる人もいるんだけど 頑なに出先配属される人っている。なんでだろう。そんなに勤まらなさそうでもないのに。 予防線張りまくりだな
そんな奴は受けない方がいいよ 作文技術の選考だと思ってるトンチキは落ちて欲しい。
この時期に意味不明な添削頼まれて痛感。 主任試験の科目に論文が必要な理由って何?
仕事で使うスキルなのか? >>156
予算調書とかで必要な首尾一貫して起承転結のある文を書けるかを見てる、というのは嘘で
競争試験を謳っている以上勤評だけで決めてるとは言えないから自己採点のしづらい試験を課してるだけ
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 勉強しろ、バーロー!
||菊||/ .| ¢、 \__________
_ ||正||| | .  ̄丶.)
\ ||宗||L二⊃ . ̄ ̄\
||\`~~´ (<二:彡) \
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| もし>>158が人事委員会関係者なら職務上の秘密の漏えい。
もしそうでなければ単なる妄想。
信じて勉強やめて落ちるもよし、我が道を行くのもよし。 3回目の択一。7回目の論文。
若い子と一緒に模試受けたとき、涙が出そうだった。
こんなハズじゃなかったけどな。
頑張るわ。 158はかなりバカ
156はちょっとだけマシかな。でもバカっぽい 教育長は一般職
附属機関は執行機関
人事委員会は専門委員会、条例又は規則で定める
議会運営委員会は行政委員会 試験勉強よりも仕事してる方が楽しいわ
皆いい人だし、仕事楽しいよな >>169
じゃあ試験受けないで働いてればいいじゃん >>171
主任にはなりたいから、楽しくなくても勉強はするし試験もうけるぜ いよいよ明日ですね。
悔いの残らぬよう全力で頑張りましょう。 くだらない嘘はやめような。
試験は24日(日曜日) 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の首都公務員キリッなんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な試験を突破してから5年。
あこがれの合格通知を手に入れたときのあの喜びがいまだに続いている。
「世界が認めたステイタス 首都公務員キリッ」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
新宿副都心のツインビルに恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?東京都というのは首都公務員キリッが作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「東京都が何をしてくれるかを問うてはならない。
君が東京都民に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは日本をになう最高のエリートである僕たちを
鍛えるための天の配剤なのでしょう。
首都公務員のステイタスを作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
首都公務員になることにより、僕たちは伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき首都公務員哉。
知名度は世界的。人気、公定力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい政策。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「来年から首都公務員ですキリッ」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱いまなざし。
そしてあらゆる街を歩くたびに味わう圧倒的な都知事パワーの威力。
首都公務員キリッになれて本当によかった。 さあ、ついに明日だぞ!
さあ、どうする?!
どうする?!どうする?!さあ!さあ!さあ!さあ!さあ!さあ!!! かといって、こんな論文が正解なのかまったくわからんよ、未だに。 主任試験は合格すれば正解なのよ。
中身に意味はない。 それっぽい文章で原稿用紙を埋められるようになったら、あとはガラガラポンってのが実態だもんな >>188
俺、三回受けたけど、B→C→Dと下がっていった。 >>189
情報共有、進行管理、ペア制で組んだザ・職場ものって感じの
こなれた文章をむしろ嫌ってる採点官がいる感じすらあるよね
かといってオリジナリティー出そうとするとどっかしらケチがつくリスクがつきまとうし
深入りすればするほど徒労感ばかりが募る >>189
まだ論文は二回目ですが、前回はCでした。
去年は択一に7割方ふったとはいえ、
そんなに去年の論旨ひどかったのかなぁ
今年も大差ない気がするなぁという感じ 今年は問題に対応してないと完全に的外れに
なるから凄く差がつくはず
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 明日に備えて早く寝ろ、バーロー!
||八||/ .| ¢、 \__________
_ ||海||| | .  ̄丶.)
\ ||山||L二⊃ . ̄ ̄\
||\`~~´ (<二:彡) \
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| >>192
どうかねえ、今どき丸暗記論文そのまま書く輩もいないだろうし、結局いつも通り似たり寄ったりの答案が並んで採点官の好みが勝負を決めそう
解釈が割れるような資料が出てきたらそれはそれで面倒だし 主任B選考複数回目。
Aのときは、若い頃は記念受験なんて斜に構えても
歳を取って年下に合格されると、判ってはいても惨めになってきたなあ。
Aは受かるような職場に居なかったけど、
Bは一発で受かりたかったなあ。
明日は頑張ろう。 ちゃんと上司なり先輩に添削してもらったか?
完成論文は一本以上あるか?
色んな例題でアウトプットする練習はしたか?
実際に手書きしてみて、確実に時間内に書き上げられるか?
全く新しいテーマが出ても、そこそこ書けそうか?
全部yesなら自信持って試験を受けよう 体調管理のために前日は早めに寝るのが大事
軽く復習したらさっさと寝て、明日は体調万全で試験に臨むこと
体調次第で2,3点は上下する可能性がある >>200
去年と同じくらいの難易度。
皆が去年の難易度に合わせた対策をする。
結果、平均点は少し上がって33-34くらいではないだろうか だんだん論文書けない気がしてくる。
添削してもらった文章で、本番で多少問題が変わっても使えそうな部分だけは
とりあえず再現できるようにしてるけど、
それ以外の視点から出題されたときに書けなさそう。 >>201
択一は徹夜して勉強したほうが上積み狙えるぞ
特に都政実務と都政事情 正直高得点取れる自信ないからそれほど平均点上がらないでほしい 経験からすると3問くらいはちゃんと勉強すればあたる。まぁほか三問当たればいいんだけど >>196
自分もAは論文で三振し、Bも一回目では受からなかった。
二回目でどうにか突破。業務を頑張っていれば、チャンスはめぐってきますよ。
論文の出来は両方とも同程度(一回目の評価はB)だったが、
昇任した年の勤勉手当は上位だったので、
勤評が評価を分けたのだと思う。 >>214
今年は頑張ろうぜ
敗因がわからないのは怖いがな さあ、ついに当日だぞ!!
さあ、どうする、どうする?!
さあ、さあ、さあ、さあ、さあ!!!!!! 都政もの書けばだいたい受かる
職場ものはだいたい落ちる 職場ものはみんな似たり寄ったりだからな
都政ものがいい いまさら都政ものなんて書けねえよ!
職場もので書ききる! >>223
美人で、論文なら周囲の男性の合格率を
下げられるかも 択一の選択肢微妙なさじ加減のやつが多すぎる。過去問みたいに分かりやすく落とせるものが少ないわ。 俺は去年受かったから、高みの見物するわ
頑張れよ、お前ら 難易度的には去年と同じくらいか?
まあ資料解釈ないし平均点は低そうだな 去年より難しいってか、ひねくれた問題が増えた気がするな。 ありがとう
すぐ自己採点しようと思ったけどめんどくさいからそれ待つわ あれ?
択一って解答と平均点出れば合否わかっちゃうの? そうか、マイナスのマイナスだから生の寄与率になるのか 去年より難しくなったと感じた
都政事情
3
3
4
3
1
3
2 試験問題・択一試験正答の公表
平成29年9月26日(火)予定(TAIMS人事委員会掲示板)
受験状況(速報値)の公表
平成29年9月26日(火)予定(TAIMS人事委員会掲示板)
合格発表
平成29年11月10日(金)予定
平均点って合格発表前に公表されるの? >>252
つまりマークミスしてなければ合否は分かる
ボーダーの人だけ悶々 >>250
難しかったね。
なんというか手応えがないというか。
勉強時間だけじゃなくて、方法や中身も問われる&差がつく良問だったのかもね。
早々にサンクス!
全問正解??
スゴいね!! >>250
難しかったね。
なんというか手応えがないというか。
勉強時間だけじゃなくて、方法や中身も問われる&差がつく良問だったのかもね。
早々にサンクス!
全問正解??
スゴいね!! >>256
全問正解なわけないw
何点取れてるか気になって資料確認して調べたよ
去年とか4〜5月ばっかりだったのに、今回は去年のあったから厳しかった 26が5か、失礼
都政事情
3
3
5
3
1
3
2 地公法の28って答えある?
2番以外は絶対違うと思うが2番の昇任候補者名簿ってのが怪しいんだよな ↑同じく2にした。
これ平均どれくらいかな?
去年と同じくらいの難易度だとしても年々レベル上がってるから、36くらいないと厳しいかな? 資料解釈の題数減ったし少なくとも技術側の平均点は下がりそうだな
専門の方は計算問題が優しすぎてみんな肩すかし喰らった感じだけどね
事務屋の事は知らん 1:2
2:5
3:5
4:5
5:4
6:5
7:3
8:1
9:?
10:3
11:4
12:2
13:1
14:?
15:4 16:2
17:5
18:1
19:2
20:1
21:3
22:2
23:1
24:4
25:3
26:4
27:4
28:2
29:4
30:2 31:4
32:2
33:1
34:5
35:3
36:2
37:2
38:1
39:5
40:3
41:2
42:4
43:5
44:5
45:5 46:2
47:1
48:2
49:3
50:3
51:5
52:3
53:1
54:3
55:2 16は4
18は5
20は3
24は2
27は1
29は1
39は2
41は4
42は2
44はよくわからない
訂正箇所はこんなとこかな? まとめるわ
統計
2 5
憲法
5 5 4
行政法
5 3 1 4 3 4 2 1 4 4
自治法
4 5 5 2 3 3 2 1 2 3
地公法
4 1 2 1 2 4 2 1 5 3
都政実務
2 2 1 2 3 4 2 5 2 5 2 1 2
都政事情
3 3 5 3 1 3 2
間違いあったらあとはよろしく 諸説ありますな
来年もまた勉強しないといけない…と思うとゲロ吐きそうだから、考えるのやめるわ まあ30後半なら安心していいでしょ
30前半の人は悶々
29くらいの人はワンチャン程度 >>275だけど、調べた限りこんな感じだった
44はよくわからんから誰か詳しい人頼むわ
おれも40ちょっとだったから安心かな 14:1
26:3
42:4
44:5
じゃない? 42は、文書の取得の属する年度の翌会見年度の初日から起算するから4は間違い 26は、この県費負担のやつみてみたけど分限と懲戒について書いてなさそう 論文難しすぎ。
用意してたの全然書けねーじゃんかよ
ちな、職場ね Gと主事の仲を取り持つってニュアンスの出し方が難しいよね 情報共有その他一般的なセオリーを課長代理が禁じている難しさ
資料がやたら多くて扱いきれない大変さ
多少土地勘がある分野だったので職場は捨てて都政に逃げたが、正しかったのかどうか >>290
ほんまや書いてあるな
肢4は何が違うんだろう? >>282
俺もかなり勉強したけど34くらいだ。
去年以下の平均点なら免除だから祈ろう 書きなぐって一応1200文字は超えたっていう印象しかない 各局がダイバーシティ対策してたけど爆死だなw
所信表明も依命通達も当てにならない どっちも解答用紙目一杯の字数になってしまったけど減点は勘弁してください 目いっぱい書いたことで減点になることはないから安心を。
問題は読める字で書いてあるかどうか。 課長代理が無関心だからこそ情報共有しなければいけないのでは 課長に最後のまとめの部分は字数余ったら書く程度で良いから3つの取り組みに字数を割くようにと指導を受けて、今日もまとめを書かずに、1600字を3つの取り組みだけで埋めたのですが、みんなまとめって書いてます?
別の課長はまとめは一行でも良いから書けって言ってたりして、誰を信じていいかわかりません 私はまとめ書くけどね
けど同じ内容だったら、最後にまとめがあったら合格で、なかったら不合格なんてことにはならないでしょ まとめはネクタイピンつけるかつけないかぐらいの効果だと思う
上下スーツでネクタイしてれば問題ないのでは ネクタイ、ズレてたり下が長い奴っているんだよね。タイピン大事 ハンドブックの収入事務のとこ見る限り、44は5が正しいようだ
地方交付税は納入通知の必要なし
40点前後はとれてそう みんな>>275で採点してんのかな
とりあえず42は4で、44は5な気がする
というかそうであってくれ 40点台もちらほらいるね
平均点上がるのかなーやだなー 俺が36やから、ボーダーは37か8やで
毎年そうやからな 職場ものはこんなに難しいんじゃ誰も選択しなくなるだろ
資料多すぎ考慮すべき設定細かすぎ 統計
2 5
憲法
5 5 4
行政法
5 3 1 4 3 4 2 1 4 4
自治法
4 5 5 2 3 3 2 1 2 3
地公法
4 1 2 1 2 4 2 1 5 3
都政実務
2 2 1 2 3 4 4 5 5 5 2 1 2
都政事情
3 3 5 3 1 3 2 まわりみんな40ちょい上くらいだった…
一見高得点はとれないけど、去年より底上げされて平均も30後半くらいになるのかなぁ これ両方用意するやつ大変だな
論文だけでも大変なのに 【改訂】
統計 1~2
2 5
憲法 3~5
5 5 4
行政法 6~15
5 3 1 4 3 4 2 1 4 4
自治法 16~25
4 5 5 2 3 3 2 1 2 3
地公法 26~35
4 1 2 1 2 4 2 1 5 3
都政実務 36~48
2 2 1 2 3 4 4 5 5 5 2 1 2
都政事情 49~55
3 3 5 3 1 3 2 55問目の選択肢2は、文化遺産じゃないじゃない?
つまり5? 去年だけ異常に低かったけど今年はそうなる可能性は? >>327
ボーナス科目の統計が3問
組織と問題解決が2問
削られてるからその分下がるはず。 これの結果でた?
281非公開@個人情報保護のため2017/09/24(日) 16:44:52.92
14:1
26:3
42:4
44:5
じゃない? 今年のこれでも50点台のバケモノおるんやろうか
一昨年のならわかるが… 去年の見ると面白い。
581非公開@個人情報保護のため2016/09/25(日) 12:14:01.81
今年の択一はどうなった?
582非公開@個人情報保護のため2016/09/25(日) 12:22:13.35
ありえない難しかったんだけど
583非公開@個人情報保護のため2016/09/25(日) 12:40:38.61>>855
難しかったな
584非公開@個人情報保護のため2016/09/25(日) 12:53:42.20
なんやねんあの問題
585非公開@個人情報保護のため2016/09/25(日) 13:09:00.90
30点いってる自信ない
586非公開@個人情報保護のため2016/09/25(日) 13:22:48.53
よし、平均点さがれ!
587非公開@個人情報保護のため2016/09/25(日) 13:24:51.33
難化かな?
588非公開@個人情報保護のため2016/09/25(日) 13:30:13.18
こんなに過去問と違うともうどうやって勉強していいかわからない 26は3と4どっちも正解に見えるからわからん
それ以外はそのとおりかと 都政もの組、観光で準備した人って多い??
他の分野からの流用もしにくいし、書きにくいか? >>333
行政不服審査会じゃなくて個人情報保護審査会では? 都政もの 観光も準備したが、完全に対応するのは難しかった 自分ができたと思ったら周りはもっとできてる
自分があかんときでも周りはそこまで悪くない
これ覚えといてや
択一ベテランのおっちゃんとの約束やで 観光は、あのデータ資料に対応できる解決策が難しいよな。
もはや、持駒の流用とかじゃなくて、
あらゆる資料に合わせて何十パターンも準備しなきゃならん時代か。。 正直、ここまで択一が難しいと、
努力した人との差を付けるっていうより、
運のいい人だが高得点になる試験としか
思えないんだけど。。
人事委はこれでいいのか? >>336
14:1
26:3 or 4
42:4
44:5
でOK? そんなことないよ
過去問だけやってりゃ40点取れるようなのよりよっぽど知識を問われてると思う >>340
自分ができたと思ったら周りはもっとできてる
自分があかんときでも周りはそこまで悪くない
その通り過ぎて泣く。 素直な問題が少ないよね
なんかモヤモヤするというか
頑張れば2択までは絞れるんだけど
知らなきゃ終わりの試験でこれは結構辛い 去年平均点が31.2まで落ちたのはなんで?
今年はどうなるんだろう? >>345
・30日以上の意見提出期間を定めることができないやむを得ない事情があるときは
30日を下回る意見提出期間を定めることができる。
(この場合、案の公示の際に、理由を明らかにしなければならない)
・委員会等の議を経て命令等を定めようとする場合、
委員会等が意見提出手続きに準じた手続を実施したときは、
意見公募手続を実施することを要しない。
おそらく4だねー 結局都政ものって難しかったの??
職場ものオンリーだからよくわからないけど、観光って結構メジャー論点だよね? 結局、こういう試験に対応するってことは、
受験生の負担増に繋がるんだよなぁ。
ほんと仕事を圧迫するわ。 問題の難易度は去年と同じレベルだったと予想。
今年の受験生は去年の難問に合わせて対策してきているので点数はアップしているはず。
ただし、得点源だった資料解釈と都政実務が減って代わりに行政法と都政事情が増えたことで
平均点は去年と同等の32点程度になると予想。 >>155は、ブラックボックスの選考だと言う意味で言われているのでしょうか。
そうであれば、ホント、この試験、合格できる内容を全部、情報公開して欲しい。
むしろ、>161みたいな、都庁の企業文化に対して、不器用な職員さんが合格してほしいなと、思います。。
不器用でも、都民を大切にする人は、合格してほしいな。ゴマスリ職員は、もうお腹一杯かなと。
>>155
>>作文技術の選考だと思ってるトンチキは落ちて欲しい。 >>349
解説さんくす
ちなみに26の4はどこが間違ってる? >>291
思い返すともらした設定が多すぎてもうだめぽ
あと資料多すぎて試験開始当初皆がページをめくる音がうるさかったな 26、地方教育行政〜法の「県費負担教職員の任免、分限又は懲戒に関して、地方公務員法の規定により条例で定めるものとされている事項は、都道府県の条例で定める。」っていうくだりは、「分限懲戒について定めている」ってことになるの?
条例で定める=この法では定めない、なのか、条例で定めるとすると定めている、なのか
4が間違ってなさそうだから3は誤りなのかなと思うけど… ネガティヴなことばかり出てくる。こんな人間ではないのに。 観光はたしかに頑張れば3つ用意できるけど、せいぜい2つとかで、他の論点からの流用じゃないかね >>351
メジャー論点だから、みんなある程度準備はしていただろうけど、資料的に、解決策が大分狭まった気がした。 >>322
みんな意外と点数とれてるよな。
40後半とかの人はいないけど、40前後とれてる・・・ 全く出来てない人達が平均点を爆下げしてくれたら嬉しいんだが 今年受けてるのって前倒しが2014年入都で、5年目が2013年入都か。
新方式入都組が平均点を下げてくれることを祈る。 ほぼ無対策のやつもいっぱいいるよ
40前後の人らはちゃんと頑張って勉強した人達ってだけ
まあボーダーはよくて34てとこ 30前半信じていいんだな
蓋開けてみたら余裕の30後半でしたってなるフラグにしか思えない 職場もの難しかった?
煽る意味じゃなくて例年通りじゃね? >>373
設定が複雑すぎて整理するのが難しかったくらい >>373
そう思ってる人は細かな設定のアヤに引っかかってそう >>375
たしかに資料は多かった
よく考えたら資料2とか全く触れてないや 本庁とがっつり会議して一緒にホームページ直す派と、事業所の意見をまとめて要望出すに留める派に分かれてて、
自分は前者で書いちゃったんだけど後者が正解な気がする
課長代理に提案はする形にしたけど課長代理にも決める権限ないもんな… 去年と難易度は同じ
資料解釈3問、都政実務3問減
去年の平均が31
今年の平均は25
以上。 【改訂】
統計 1~2
2 5
憲法 3~5
5 5 4
行政法 6~15
5 3 1 4 3 4 2 1 4 4
自治法 16~25
4 5 5 2 3 3 2 1 2 3
地公法 26~35
4 1 2 1 2 4 2 1 5 3
都政実務 36~48
2 2 1 2 3 4 4 5 5 5 2 1 2
都政事情 49~55
3 3 5 3 1 3 2
26は3か4
でまだ未確定 >>325
土地の高度利用や開発が進む首都東京において、 文化財庭園 は、貴重な文化遺産であるとと
もに重要な観光資源であり、地域での連携を深め、さらなる機能の発揮が期待されている。
って概要にあるから2であってると思う 皆さんよく精神を普通に保てますよね。辛い辛い辛い。試験前に休みをもらって落ちるなんて職場の人に申し訳ないな。 技術系も都政実務と都政事情は一緒だよね。
都政実務がやばい。。 >>387
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 菓子折持って詫びに回れ、バーロー!
||土||/ .| ¢、 \__________
_ ||佐||| | .  ̄丶.)
\ ||鶴||L二⊃ . ̄ ̄\
||\`~~´ (<二:彡) \
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| まあ今日ぐらい難しいほうが割り切りがついていいわ
受かったと思ってて合格発表の日にふざけんなってなるより数倍マシ どんなに準備しても到底想定されないような問題ばかりでは、
受験生はもちろん、論文添削等で指導・助言する課長としても虚しくなる><
それ相応の時間を費やしているわけでなorz 添削してくれた課長には試験終了報告と礼のメール入れたけど、課長にいい結果報告できなそうだし申し訳ないよ
11月が憂鬱・・・ >>391
問題予想して論文を準備する時代から、その場で考える力をつけさせる指導をする時代に変わったんだろう 26は肢4が正解ぽい
肢3は、選択肢中の法律名を教育公務員特例法に置き換えるとより完全な正解になる >>397
GJ
何が間違ってるか誰もわかるわけないなこれは
肢4が正解っぽいからそれを信じて選べたやつの勝ちか 何となく30ぐらいがボーダーと予想。
残念なことに受からずここに毎年くるワイの予想や。
毎年書き込むのは点数高い奴 これで平均30後半とかだったら、来年受かる気しない。
このレベルの択一だと忙しい部署の人に不利すぎる。 平均は33前後と予想。
33,34以上で択一合格だな 資料解釈なくなったとは言え去年より低くなるとは思えないけどなぁ
去年があれだったからみんなガッツリ準備してそうだし 「職場もの」の論文難しかった。上司である課長代理Gが自分で考えることが大事だと一面的なことを配属初日にHに指導している。また、本庁をどう巻き込んで課題解決するか。さらに業務フロー図の資料については細かくて何が問題になるのかわからなかった。 俺のとこは点数聞いてこない
受けに行ったかの確認はしてくる 職場ものと都政ものって別々に分布が作られて採点されるんだろうか
今回難易度に相当差があるから一緒の物差しでみられたとしたら職場ものの人はひとたまりもなさそう フロー図の問題は紙文書が修正が出るたびに何度も業者と事業所を行ったり来たりしてるとこまではわかった
とりあえず電子データでのみやり取りをして修正箇所がなくなったら書面でもらうように提案した 同じく職場ものの資料2は触れてないわ
業務フローは状況把握のためにあるもんだと割り切った >>402
34点や。しかも心入れ替えてかなり勉強したのに。さらに最後の二択で迷って運良く正解が多くてこの程度の人間や。
笑ってくれや。 うちの課長2ch見てるわー
しょうもないLINE送ってきたw
やめてください 412 なるほど。そこを問題にするべきだった。自分も似たような業務をしたことがあるけれど、チェックのためにはやっぱり紙もデータも必要だろうと思っていたので問題とすら思わず見逃してしまったわ。 >>412
なるほど!それは指摘できなかった。
たしかに、資料4にもそれを誘導してるような苦情があったな。 手戻りがなくなるように、受付け時にチェック票を活用することにした。 >>412
一瞬電子データでやり取りって頭に浮かんだけど他のことでいっぱいで書きそびれたわ
よくある間違い記入例みたいなのホームページに載せて業者の手戻りをなくすしか書いてない 上司であるG課長代理に「Hに対してそんな指導方法やめるべきですよ!」って現実的に言えるかね。良く伝え方を考えないとその後の職場の雰囲気が険悪になりそう。 「やめるべきですよ」とは言えないけど、「こうした方がいいんじゃないでしょうか」なら言える 面と向かっては言えないから担当会みたいなのを開いて懸案事項とか疑問点を共有していくって書いたわ Gの指導とか触れずに、情報共有のための定例会とか書いた。もっと丁寧に書くべきだったな(ToT) こういうケースにはこういう方法が適してると思うので、こういうやり方はどうですかっていう改善案じゃないとなぁ
否定は誰でもできちゃうからね
難しいよね 現実なんて考えてたら書けないよ
都合悪い部分はわざわざ触れなくていい 去年の見たら、火曜にはもう択一問題得点状況出てたから教養だけの人は免除かどうかわかるみたいね >>428
それは課長代理の意向完全無視なのだが
自分が正しいと思ったら上司に背いてもいいのだろうか 昨年の試験で解答用紙にいっぱいに書いたところ事実上の0点を食らったので、今年は指定字数はきちんと守った。 (1)はどうしても紙ギリギリになっちゃったな
(2)は逆に余る いまの司法試験のように具体的な「採点雑感」を出してくれたら参考になるのにね。 38だったけどこのスレ見る感じ思いのほかみんなわりとできたっぽいね このスレ書き込んでる人数少ないね
かなり少人数で回してる気がするw >>424
「Hな指導やめるべきですよ!」に見えた
疲れてるのかな 皆さん本当にお疲れさまでしたと言いたいね僕は
明日から仕事頑張ろう 424 お疲れだと思うが、出題者も受験者をそのように惑わすために「GからHへの指導」という設定にしたと私は推測している。。 脅かすわけじゃないけど、楽観視はしない方がいい
なんだかんだ最近の若手は真面目で優秀
一昨年の悪夢もあるし、30後半になっても俺は全く驚かない >>454
それはもう「わからない」としか言いようがありませんわ。 >>436
問題番号の選択ミスとか別の理由じゃなくて!?
1500字程度だし1600字以内なら大丈夫じゃないの... 平均点下げてくださってる功労者こそ書き込むべきなのに もうこの試験今年で卒業したい
今日までやってきたノート見てこんなくだらない内容おさらばしたいと思った >>436
自分は(2)が1600字になってしまいました。
アウトですかね? 昨年は解答用紙いっぱいまでなら大丈夫だと思い込んでたんですよ。ところが成績通知見たら最低評価。実質的に採点されていないなと思いました。 >>463
そうなのですね。わたし落ちました。。。
でも1600字なら大丈夫と聞いていたのですが。 真偽はわからんけど、1600文字は越えるなと指導されたなー どうせ全員再現論文書かされるからと思って書いてるけど、思ってたより内容悪くて絶望しか感じない
できたと思い込んでました。ごめんなさい。 その最低評価を見て、ならば最初から1500字までに原稿用紙をしておいてよ、と心底思った次第です。 今年の(2)は簡潔に解決策書いても1500字行く気がするけどなあ 都政を取り巻く環境とかから始めた人はさすがにいないですよね。決意表明書いた人も。 最低評価ってことはE??
昨年は文字数1200字行ってなくてもCやDの人がいるから、採点者が糞だったか別に理由があるんだろ 1600字でも大丈夫ですよ!超えたらアウトですけど。 今年は過渡期元年の論文だし、できたと手応えがあるやつの方が少ないだろ
蓋を開けてみるまで結果はわからんな それ以外に理由はないんですよ。もちろん問題番号の記入はやったし、氏名や所属記入はやっていない。論文内に暴言も書いていない。 >>470
複数採点者がいるにもかかわらず、E判定ってことは問題番号に印つけてなかったり、致命的なミスがあったと思う 暴言書くとか論外。
人事委員会が発表してる昨年度の評価を低くした事例に該当してそう そういえば字数オーバーは大幅に減点すると書いていましたわ。 2の回答用紙一枚目、最後の一行がちょうど(2)のタイトルになってしまって、改行すべきか悩んだけど、開けた方がよかったのかな…?
行数が20じゃないのを忘れて、文量調整ミスってるしもーあーって感じ。みんな来年頑張ろう 字数オーバーって、厳密に採点者に字数数えられるの?
みっちり書いても、改行とかしてれば1500字プラマイ50字くらいには収まるんじゃ?
1500字程度なんだし、そんなに心配することかね? 職場ものの中で、軽微な修正であれば、事業所側でも行えるようにすれば良いと思ったのですが、それだとまずい?
実際の業務でも良くあることだと思うのですが >>482
一文字かいてあったら一行文の文字数カウントって問題だかに書いてなかったか 私は2人の課長から、字数多い方がいいから少ないよりは多く書けとの助言があったけども… >>483
事業者に確認してこちらの判断で修正するのは可能だと思う。 >>484
ほんとだ、ありがとう
1500字程度とかボカした書き方してるけど、超えたら減点て……
本当にそうだとしたら、なぜ枠は1600字あるのか… 何をワーワー言ってるのか知らんけど、マスを超えてなきゃ大丈夫に決まってるじゃん
何のためのマスだよ
1600書いたから評価E?あり得ないって 原稿用紙に収まったなら、1600でも大丈夫たろ、つーか1600が駄目とか聞いたことない。だから安心して
と自分に言い聞かせてる 進行管理、hの育成、b部との情報共有みたいた感じにしましたが、みなさんどんな感じ? とりあえず勉強しなくてよくなるから、色々とやりたいことができるようになって嬉しいわ
みなさんお疲れ様でした 皆様お疲れ様です。
わたくし本日で2回目の択一試験でしたが、今年は28点でした。
官房系の中枢部署で昨年度は6号昇給を頂いております。
主任級選考のことなど考慮してもらえるはずもなく、週休日である昨日も出勤しておりました。
正直この結果になったのは、勉強に割く時間が取れなかったので仕方ないと思っております。
歪な人事制度の被害者として堂々と病休を取り、出先機関に移してもらい精気を取り戻した上で、またリベンジしたいと思います。 字数多い方がいいのはそれだけ要素を詰め込めるからであって、ただ中身のない冗長な表現で字数伸ばしても意味ないぞ
結局はどれだけ加点要素を盛り込めるか 報告書データのダウンロード方法及びマニュアルの改善、Hへの業務支援及び育成、窓口業務の効率化 >>499
4/5で3/4とかのは議会の自主解散ね
長の解職は最後住民投票にかけるんだよ >>497
事故者として名前が乗りそうな雰囲気だね
病休取るのはいいけど変な気は起こすなよ 枢要部署にいるからって、下駄履かせてもらえるわけじゃないんだな
時間が取れる出先なら論文完璧に仕上がるんだろうな 円滑かつ効率的な業務運営がテーマだから、3テーマのうち少なくとも1つは効率化に触れないとな
Hの育成、情報共有、本庁との連携だけではトータルで業務が増えるだけで問題の趣旨を踏まえてない 別にそれらをやることで結果的に無駄のない効率的な職場になるんだから間違いではない
これやったら業務が増えるから、なんてリアルなこと考えてたら、マニュアル作成も班会議の開催もなんにもできなくなるよ 大きな3つの解決策を講じればそれはトータルで業務増に傾くだろう
業務減にできることはまずないし、結果的に無駄のない効率的な職場になればいいという点は俺もそう思う
ただし題意の一つとして「効率的」な業務運営が掲げられているのであれば、回答として、少なくとも3つのうち1つは効率化に触れるくらいウェイトを置かないとまずいのでは?ってことを言っている 円滑で効率的な業務運営ってのはもはや形式的な表現というか、要するに組織として崩壊してる職場の問題点を指摘して正常に戻す策を提案してくれって意味と思ってる
何より今は課題の抽出力と解決力を見たいようだし、以前の形式みたく問題文のワードに拘る必要はないんじゃないかな?
もちろん想像で言ってるだけだけど 1級職で枢要部署なんてただの使い捨て
本人たちはエリート気取りで忙しいのも出世コースと思ってるから喜んで働いてくれる 拘りすぎという意見もあるけど、問題のテーマは一番重要なんじゃないか
それっぽい解決策書いてても題意を踏まえてないという点では用意して来た解決策を書いてる事と変わらないんじゃないかな 本庁との連携についてだけど、事業所で案をまとめて本庁と調整の方がよくないか?
部と会議で調整して内容を練る手法採った場合、課長に提案するタイミングっていつなの? 【元TBS山口敬之レイプ疑惑が与えた本当の衝撃】2017年8月
山口敬之が避妊具なしでジャーナリスト・詩織さんをレイプした疑惑。
山口は安倍首相のヨイショ本を幻冬社から二冊も出し、安倍シンパの記者としてテレビでも活躍。
準強姦で逮捕状が出たが、寸前で中村格(警視庁刑事部長)が捜査をストップさせた。
中村はその後、菅官房長官の秘書官を務めている。
森友・加計問題以上に、安倍政権に直接的なダメージが及ぶ事件では、との見方がある。
かねてから「女性活躍」を繰り返す安倍首相。
五月に開かれた「2017 世界女性サミット東京大会」では「女性活躍の流れがもう戻ることない」と強く語った。
昭恵夫人(安倍昭恵)は詩織さんの告発後、山口がフェイスブックにアップした言い訳コメントに「いいね!」を押してヒンシュクを買った。
レイプ被害を経験したフミコ・ブロック「詩織さんの話を聞いて本当のことだとわかりました。これが英国首相の友だちだったら、
暴動が起きるんじゃないでしょうか」
ジャーナリストの中村常行「山口は最低のクズをいう理屈抜きの感情です」
https://i.imgur.com/NFOUg2G.jpg
https://i.imgur.com/70abKAs.jpg あれほど練習しても本番ではろくなものがかけない
ハードル高いわ >>497
元々忙しいのがわかってたなら少しでも早めに着手すればよかったんじゃないの? >>519
こういう人多いよね
前倒しのときに頑張っておけばよかったのにどんどん自分の負担を増やしてる人
っていっても半数くらいは択一落ちるシステムだからしょーがないのかな >>523
まさにそれ。
よく年に忙しいとこに異動させられるなんて思わなかったわ 忙しいところの方が下駄があるという永遠の都市伝説があるけどどうなんだろうね まさにありそうな事例設定だった。どのように問題作っているのか、出題者は想像力豊かだな。 去年何時ごろに平均とか出たのか調べようとスレ遡ったけど、書き込み全然なくて分からなかったw いくら勤評と論文がよくても、局内の名簿順が低ければ落ちるから意味ない 素直な問題だった。でも資料の多さから動揺した人は多いだろうと同情する。 ボーダー予想しようぜ
俺は32点以上が合格だと思う このスレの回答が正しいとすると絶対落ちてる!
このスレの回答はきっと間違いに違いない。 32っていうと去年と全く同じか
俺はもうちょっと下だと思うな、ジャスト30と予想 本命33
対抗32
大穴31、34
こんなとこやろ 論文は都政モノと職場モノの選択比率はどれくらいになったのか 周囲だと都政ものを選択する奴は一人もいない感じだったな だからさ。昇給はどんなに課内全体の成績が悪くても一定割合出さなきゃダメなの。
勤務評定はダメなのはダメなの。
昇給したから勤務評定上位だと思うのが間違いなの。アンダースタンド? 制度が凄い悪いと思うのは業績どうしようもなく評価悪いのも
昇給は課内相対評価だと客観的認識を埋没させる制度だと思う。
お前の足りないのはここだよ!
と言えない上司が悪い。 択一の採点どのタイミングでやろうかな。
落ちてたらショックで仕事にならん。 技術屋です。
得点源である資料解釈がなくなったのが厳しかったです。 だから平均は去年より下がってるはず
ボーダー30点だな 資料解釈なくしたのは正解だよな
あんな差がつかない問題出すだけ無駄だったし 11 選考合格者、教養問題免除者(種別A(看護区分を除く。))及び専門記述免除者(看護区分)の発表
(1) 発 表 日
平成29年11月10日(金)午前(予定)
(2) 発表方法 任命権者を通じて個別に受験者本人に通知します。
なお、発表後、TAIMSの人事委員会掲示板に合格者名簿を掲示します。
12 成績の告知
平成29年度選考の不合格者及び教養問題のみ(看護区分は専門記述のみ)の受験者(種別A)に対し、受験した筆記考査の成績を告知します。
なお、上記の受験者とは、申し込んだ筆記考査を全て受験した人を指します。
(1) 告知の内容
ア 種別A
(ア) AI類 教養問題A、教養問題B(土木、建築、機械、電気のみ)、論文の成績
(イ) AII類 教養問題(看護区分は専門記述)、論文の成績
イ 種別B 論文の成績
(2) 告知の時期及び方法
ア 各局への配付
平成29年11月24日(金)(予定)
イ 告知の方法 各局人
事担当経由で本人に配付します >>537
ありがちな解決策が設定上いくつか先手を打って封じられてるような問題のどこが素直なんだか >>561
出た瞬間や
落ちててもさっさとスッキリした方がいい
結果は変わらん >>572
その程度でおめおめ泣くかw
今年はどうなるかわからないってみんな言ってたし、都政ものも用意してただろみんな てか平均30点ならもっと20点台の人おらんとおかしいんとちゃうか? 平均30までは下がらないだろう。
昨年±1くらい、つまり31〜33点くらいでしょ。 人事制度が悪いだの試験が悪いだの一生言ってろよ
だから万年受かんないんだよ >>576
去年も平均31だったけど20点台の書き込みは無かったぞ >>579
そういうこと言うなよ
こういう人を馬鹿にする奴は本当に最低
人の立場をわからんような奴が主任試験なんて受けるな >人の立場をわからんような奴が主任試験なんて受けるな
受験生の九割くらいが消失してしまいます 論文は事例のような職場多いし、その辺のリアルな意見が聞きたいんだろ。身の丈に合った自分なりの対処書けば自ずと合否でるっしょ。択一は頑張ったもの勝ちby自採20台 >>555
成績開示して面接すればいいだろ。
自分から動けよ。
俺は毎年課長と面接してるぞ。
もっと頑張って欲しいところとかアドバイス貰えてるから有益だよ。 昨年同じ課の同期が合格して自分が不合格だったときに、
課長から 今年は受かるべき人が受かって落ちるべき人が
落ちたな と言われたことが思い返され、悔しくて眠れな
い。
今年は何言われるんだろ はぁ >>552
仮に勤評と論文の比率が1:1だとして、論文Aが限りなくBに近いA(上位16%)で、
勤評がいたって普通(真ん中)なら総合は33%で余裕の不合格ラインだが。
論文Aで落ちるとかあたまでっかちもいいところだわ。 去年のCくんとか今年のHくんとか事例に出てくる人物は具体的なモデルいるんだろうか。なんか俺の新規採用のときや3年目の状態そのものだと思った。まさかこの俺がモデルなんじゃないだろうな。G課長代理は・・・ >>593
書いた。
FAQは更新してないわけだし、更新して情報共有したほうがよいかと。みな対応がバラバラですやん。そして、それはH君と一緒に取り組む。ただし、課長代理の言うように、能力向上のために彼の主体性をそこなわないようにOJTとしてな! _ r二  ̄ ̄`ヽ
} { { ー‐_二!
| | 」 -‐ ´ ̄ _ ヽ
r‐j|__| /´ ,r_ニ゙_ ̄ _ `li.ノ
.r‐'‐ぅ,r─(´}ゝ-〈|‘,.rュ、 ,.rュ、’ l|
(´_二)、__ |│ (iハ_/⌒ヽ=/⌒ヽ/t)
( _r‐'l二二| ! `i '、_ノ__'、_ノ/´
ヽ′ ̄ イ ヽ ' f====ァヽi 600げっと!
=@ ヽー' |、 ヽ `ニニ´ /人
ト--- イ_. -‐/ |`ーァ´ >-
|ー‐‐ '| / /´| ̄ / 3回目だった人いる?
おいら2回目だけど、今回は緊張でテンパってしまってロクに書けず、
しかも課長にウソでもできましたって言うべきのところ狼狽えて来年も頑張ります!
って言ってしまったからなんかダメな気がしていて。
3回目の対策とか教えて欲しい。モチベの作り方とか。 主任昇任で都税事務所いたけど、そこの若手が未だに試験に受かってなくて笑えるわ。
もう免除期間もとうに過ぎたろうに
事務所ではデカイ顔してたのになw
クソみたいなPTとか組んでたけど全く浸透してないしww 別に嘘ついてまでできましたなんて言うべきじゃないと思うが 事例から読みとれるすべての課題について触れるのは難しいし、その必要もないだろうな。しかし絶体に触れなければいけない課題もある。出題者が書かせたい論点。それは何か。 ここ見てると本当に大変なんだなと思う。
昔で良かった… >>601
ノシ
とりあえず課長に頼んで職場を本庁総務部に異動させてもらったよ >>603
嘘でもできましたと言わないと名簿順が下がる まあ常識的に考えて報告より再現論文が重視されると思うが >>609
んなもん、誰も読まんよ。暇すぎるだろ。
来年の研修用だ。 自己申告で局内順位が動くと本気で信じてる馬鹿がいるみたいで笑える 都税事務所の合格者が少なすぎる!
この試験は不公平だ! 11:00ジャストに都庁iの方更新しまくってたわww 平均点は
事務が全く同じ
4技術が1.2点下がった
U類が0.3点上がった
まぁ昨年度並みの難易度か 都政事情、まさかホール・劇場など施設を2年連続で出してくるとは思わなんだ マークシートにしても集計速いよな、試験終了から48時間しかたってないのに 昨年度は、教養問題等免除については、11月11日に通知があったらしい >>640
結構その疑いな濃厚じゃね
最高点平均点共に同じとか普通ありえない
去年のシートに今年のデータ貼るの忘れてるとか 都税事務所の合格者が少なすぎる!
この試験は不公平だ! >>639
危険人物なら1時間で結果発表だぞ(東京会場限定だけど) 論文はもう採点者の手に渡ったのかな。会議室かなんかを借りて集中的に採点しているのかな。 >>454
あたいは論文も実はあしきりに過ぎないのではないかと思っている。 >>649
その2つが完全に一致するってすごい確率 免除になったけど、平均点そんな変わってないとは思わなかった。
絶対に難しくなったと思ったし、統計減った分も影響して下がると思ったんだけどなぁ 心折れるはこんな試験
技術職に求める水準高すぎんだろ
過去問対策がまるで意味ねー
こんな知識いらねーだろ、まじ災難。。 運良く迷って選んだ肢が割と正解して免除なれたけど難化はしてる印象。 迷って選んだ選択し全部外したけど、何とか免除なれた…
なんだよ41-45の正解44555って! 技術は何ていうんだっけ、ショートアンサー?
専門の記述もあって大変らしいね。 免除になれたけど、来年論文厳しそうだなと思うと気が重い…。
免除になれてなかったら、落ちたーって言ってそれはそれで気が重かったんだろうけど…。 事務の平均、昨年度から修正してませんでしたてへぺろって本当にありそうで嫌だ 事務屋さんは統計問題が減った分の得点増と他の問題の難化による得点減がちょうど釣り合ったんだろう
技術屋からしたらどちらも得点減要素だがな
と言うかいくら足切り目的でも平均正当率が42%の試験での選抜って妥当なのか疑問だわ >>661
それで下がるなら良いけど、上がったら阿鼻叫喚だかw >>662
さすがに事務屋でも統計問題は加点要素やで >>644
時間あるんだから論文対策死ぬほどできるだろ
なんか模試もやってるみたいだし >602
君もそのうち変なPT組まされて、
都税事務所で埋もれるんだよ。 >>667
既に埋もれてるから都税事務所配属なんだろ
察してやれ 択一試験、採点前は超不安だったけど40点台いけた!ラッキー! 主任受かって都税なら、
はいつくばって頑張るべきなのに、
なに高見の見物決めてんだか。
職場でもろくに相手にされず、
都税事務所内でもさらに評定低い職員になりそうだ。 択一のみだと、4年目の前倒し受験者(初受験)と
5年目以降普通の受験生ってどっちが合格率高いの? じゃあ前倒しで落ちた人って今後受かる可能性が・・・
でも確かに、択一しか勉強しなくていいのに落ちるのは・・・
なるほど。 難しい試験に向き合った職員さんにリスペクト
今の係長級は、例年、今年、今後の、設問の難しさに、「あー、自分だたら合格、無理だわ」が本音です。
技術職は、頑張って欲しいです。事務職受験者のリスペクトも必要。技術職が排他的にされない話術の汗も必要ですかね。。
>>654
>>技術職に求める水準高すぎんだろ 主税で使えるもクソもあるかよ。
マニュアル作業じゃねーかww
出れない若造は必死だなwww
PT長でもやってろよwww 6号昇給、ボナ上位だとかだとB、Cとかでも合格ありえるんかね。 今年の論文は、論理性や施策、対策の正当性よりも、その場で資料に合った自分の考えを書いた方が評価高いのかな >>685
やはりすべてバランスよく求められるだろう。結局相対評価だから、他の受験生の出来不出来によるだろう。 確かに、俺の周りには資料には即してるが、全く独自の考えをその場で書いてる奴らがいたが、オリジナリティやその場の柔軟な発想力が求められているのか、それとも資料分析しつつ自分の用意したものに繋げる論理力が求められているのか 中途半端なオリジナリティを出すよりは、自分の用意した論点に結び付けられるように書いた方がいいと思ったが。
採点に係る明確な基準はあるんだろうか。それとも割と属人的なものなのだろうか 公表されているものよりももっと細かい採点基準は存在するだろう。採点者の裁量は意外と小さいのではなかろうか。 採点の基準はもちろんあるだろ
オリジナリティは評価基準になってないか、あったとしてもウェイトは低いと思う
大事なのは問題・資料の課題を的確に抽出した上で、無理なく、実現可能性の高い、主任の職責・立場を踏まえた解決策を論理的に書けているか、じゃないかな
用意してきた解決策を課題の趣旨に沿うような形で書けてるなら減点要素はないと思うよ 主任としてできる範囲で具体的かつ現実的な解決策かどうか。自分で挙げた課題との結び付きができているか、めちゃ大事な本質はここ。 >>691
採点経験のある管理職から話を聞く限り採点者の裁量が相当大きいと思われ
ふわっとした採点基準と、AからEの厳密な割り当て数は決まってるみたいだけど、
あとは採点者がどうにでも出来るような言い振りだった 採点者の経験あるかどうかということ自体守秘義務にはあたらんのか。 >>647
課長が自席で中途半端に隠しつつ、時間外中心に採点している。
あるいは家に持ち帰って土日作業。 人事委員会が今回出題形式を変更した最大の意図は、受験者が用意してきた論文をそのまま書けばなんとなく合格できちゃう現状を打破したかったからでしょ
だからこそ問題も資料もあれだけ盛りだくさんにして、人によって課題の切り口や解決策も様々に論じられるようにしてるんだよ
そうやって受験者の解答の幅が広がったこと、用意してきた論文を書くだけでは一層通用しなくなったこと、そもそも解決策に割く字数自体が増えたこともあって採点する側も大変になることはあると思うけど、評価の視点や基準に変わりはないよ
出題形式が変わっただけで人事委員会の重要視してるところは何ら変わらない >>697
自席でやってんのか。集中できるのかね? >>699
いいとこ真ん中だろう
主任試験受験生には評価を盛る課長が多い 複数の課長がそれぞれ採点するから、論理の流れや解決策の好き嫌いはあれど、妥当な評価に落ち着くはず
だからこそ、どの採点者が読んでも減点要素がない論文(一読しただけですっと理解できる論文)を書くのが一番大切
とすると、あまり見慣れないオリジナリティ溢れる解決策よりよく主任試験で見かける定番系の解決策を書いた方が評価にブレは生じにくいかもね 人事委員会は昨年度までの受験者の論文を見て相当うんざりしていたんだう。 会場見回して思ったのだけど、ある程度歳いってそうな受験生って、たいがい挙動がおかしい。 >>702
やっぱり部下の昇任って自身の評価にもかかわってくるんだろうな 複数の課長っていっても2,3人でしょ?妥当なとこに落ち着くかねぇ 噂だと3人らしい
毎年部下の添削してるし、良い論文と悪い論文の見分け方は当然備わってると思うんだけど
まぁ人間だからね
いずれにしても勤評も論文もよくて合格すべき人が何かの手違いで落ちる試験ではない 勤評って業績評価2次の相対評価1〜5のやつなんですかね?これを点数化してる?
一次開示ではB以外取ったことなく、昇給も4以外取ったことないのだが。来年もと思うと気が狂う 業評をベースにしつつも、
各局の人事が「合格させたい順番名簿」を作成し、総務局の人事へ提出。 ショートアンサーがあるから択一だけに力入れても仕方ないからな。
平均が合格ラインになる中でみんながそう考えたらどうしても下がる。 泰葉 次期都知事選立候補をブログで表明
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170927-00000060-sph-ent
芸能活動を一点の曇りなく終了し、政界に進出するためには
とても良いスパンだと考えています 45点満点の4技下位の合格水準と30点満点のU類上位の合格水準が2点しか変わらねぇw 局の名簿って一位から最下位まで部課に関係なくランダムに並んでいるのか? 年次、受験回数なども名簿の順位に影響する可能性はあるかね? >>732
課長の前で採点させられて泣きそうになった まさか本試験の採点をしたってこと?さすがにありえないやろ。 教養でしょ?普通回答出てすぐ採点するからそんなことありえないよね 採ハラ課長「おい>>730、択一の回答11時に出るやろ、俺の見てる前で採点せえ」 >>730
「重大かつ明白な瑕疵のある職務命令は無効であり、当該命令に従った職員は、
その行為及び結果について責任を負う」って試験で出たばかりだろ 若さゆえの、考察かも。それで、その人が、副業で年収1000万以上もあるよ。都庁は深い。
>>706 副業で1000万稼いでたら主任試験なんて受けないわなw 教養で脚きり食らった!悔しい!みたいなコメント1つもないのな。 >>743
お前が第一号のようだ
今年は残念だったね 局人事の提出する「受からせたい名簿」の登載順は、
その局における部(課)のステイタス・ランキングに従ったもの。
まず、総務部(企画、予算、人事あたり)が最上位。
次いで、その時ホットな事業(議会質問やプレス報道が多い)を所管している部署。
だから、勝ち組局・負け組局だから云々というより、各局内での勝ち組部(課)か負け組部(課)が重要。 >>746
ずっと花形部署回ってるのに中々受からない人もいるよね
局推薦を打ち消すほど論文がダメってことかw 勝手な憶測しすぎ
局ごとに名簿作ってないよ
全庁まとめて順位出して上位40%を抽出してる >>746
知ったかであたかも所属で合否が決まるような言い方は止めておけ。
ちゃんと過去の業績評価も判定材料に入ってるのに、誤解して仕事がんばらないやつが出てくるだろ。 論文なんて一定水準越えたら管理職の推し次第だろ
サボってたら中枢部署ほど力のある管理職いるんだからマイナスだぞ 今回の事例問題で相談の重要性が論点のひとつになっていたのは知事へのメッセージかもしれない。 >>749
それは絶対にない
局ごとに合格者数の偏りが出たら局間異動の調整ができなくなる 局ごとに出さないと都政ものの論文とか内容に寄って有利不利出ないか? 選考は人事委員会なんだから局人が介入する余地ないでしょ 俺が勉強不足で知らないだけかとも思ってたけど、色々明らかになってないこと多いのな >>753
入都からずっと都税事務所いるようだな
出先は時間あるだろうし、その時間をふんだんに使って受からなかったら、受験回数に関わらず何回受けても受からないだろ 再現論文を今の時期に全員に書かせる意味って何なの? 記憶が鮮明なうちに再現し、自分としては落ちたときの分析に、受かったときは次年度の後進のため貴重な資料となります。 人事委員会の公開議事録を見ると、去年は11月1日に合格基準の決定が行われているようだね。合格人数の最終調整もあるから採点結果出してから決めているんだね。 人事委員会のホームページに議事次第と議事録載っているね。 >>758
人事委員会を評価しすぎ、
実情は総務局人事部人事委員会課程度 総務部上位
総務部下位=キー事業担当
その他雑兵
その他雑兵は論文A以上必須な 試験終わったら途端に興味なくなるな
11/10が近づいてくれば変わるのだろうか >>769
オリパラだと受かりやすい?組織委員会とか? オリパラが受かりやすかったらオリパラ本番前にどんどん人が出て行って新人が補充されちゃうw 総務&ホットな話題の事業所管部 VS 議会質疑・マスコミ報道ない事業の所管部
所属による合否のバランス、露骨過ぎやで。
とにかく局人事の作る推薦名簿が決定打になるんよ。 何年も前だけど、新採学校・本庁経験なしでもストレートで主任なれたから、みなさんもがんば。 >>777
今みたいにガチ勢が多くなかった頃の話を持ち出すな
現状を見失う 民間に行けなかったクズが公務員になってた時代だもんな
でもそのクズの方が待遇いいっていうね 受からない理由が自分にあるって思いたくない奴、顔真っ赤だな。 チミたちくそガキは知らんだろうが昔は大卒といえばポン大のアホばかりだった >>776
多少の加点になるのは認めるが、決定打になんかならねーって。
どうしても所属のせいにしたいみたいだな。
企画や計理でも落ちてるのなんてゴロゴロいるし、出先総務課以外でも受かってる奴は受かってるだろうが。
ショクバガーで愚痴ってるくらいなら課で一番できる職員になればいいだけ。 総務部に行けないのも論文がAの上位じゃないのも自分の責任だしな
たかが主任になる試験のハードルがなぜこんなに高いのか謎だけど >>785
傍流職場はふつうに主任試験受験生が支えてるぐらいだぞ
それぐらい酷い職員ばかり 3人に1人も合格してないよなあ出先では
都税事務所とか15人受けて1人合格とかなんじゃが 望んで都税に配属されたわけじゃない人も多いのにね。なんだか。 >>786
優秀な人でも総務部向きの人と事業部向きの人がいるからなあ
管理職試験なら前者優遇なのも分からなくはないけど、主任試験で後者を差別するのは理不尽だよ
後段は完全に同意だけど、てか真面目に受ければいつか受かる感じの試験って実感が湧かないレベルなのが問題なわけで 1/15って難しすぎるw
もはや申し込まないレベル 主任試験頑張った自分への御褒美に、今日は午後休でこれから吉原の高級ソープです! >>791
この会社では総務部向きの人間こそが優秀ということだろう >>799
経験者かく語りきってやつだからほっといてやれ Aの有資格者の申し込み率すげー高いよね、全職種90%超え?
みんな本当に主任なりたいとか思ってるのかw? 「短期・長期」時代の人間だが、新任研修の時の講師(課長級)に、
「真面目に仕事してれば誰でも受かる試験」と言われた。
短期該当になってから、騙されてたことに気づいた。
長期該当になってからも、かなり長いこと「順番」待たされたな。 >>801
課長から言われるがままに受けてる人もいるだろ 高齢主事って地雷しか会ったことない
やっぱりそういう人って何かしら問題あるんだと思う >>805そう思われたくないから主任には是が非でもあがりたいところ >>801
昔は、ヒラ主事でも「わたり」で係長並みにもらえたが、
今は昇任しない限り昇格しないし、高齢層のヒラの給料を削る方向にあるから、
本気の受験者は増えているだろう。 主事のくせに係長級とかわたり最強だよな
そりゃわざわざ昇進するわけないわな
民間に就職できず落ちこぼれ名前書けば誰でもなれる公務員になったと
世間はバブル崩壊でみるみる不景気になりそれでも給料は上がり続け退職金もたんまり
コスパ最強世代 昇任せずとも長年勤続すれば上位の級に昇給できる仕組みである。
特に東京都・特別区ではこの仕組みを「級格付制度」と称している。 国ですらヒラでも3級程度まで上がるのに主事なら1級のままというのはシビアだな
課長以上が高給取りなのに対し主事なら650万程度で打ち止め >>812
可処分所得少なすぎだよな
そりゃ主任試験に必死になりますわ 当局側が職責の明確化で給与の格差をつけるというなら、
こちらも同様に主張して気楽にやらせて貰えば良い。 主任Aの合格率3割ってことは、7割の人間は主任Bの資格を得る40歳ぐらいまでずっと主事って理解で合ってる? >>816
主任Aは1度きりしか受けられないんだっけ?君はBコース行きだな 受験者の何割が論文書き切るんだろうな
あんま書ききれなかったって書き込みないよな 給料も住宅手当も少なすぎるし、
クソみたいに仕事と無関係な主任試験もあるし、
都の人事制度って本当に茶番だよ。
管理職試験受かった人しか、公平な人事制度って言ってるの見たことない。 まあでも、三振する人が何割とか、論文何回目で合格率はいくつとか知りたい。 主任や課長のポストが、本人へのご褒美のためにあるポスト
ならともかく、組織の維持発展のための職制であるなら、
何でプライベートの時間削って自分らは試験勉強させられな
きゃいけないのか?
なんて思い始めた自分は一生受からないかも。 >>822
あと所属別合格率や合格者の論文成績も知りたい。 >>823
別にプライベート削らなくても受かるやつは受かる。
ガンバレ
どんな制度でも苦情はある。
万人が納得する仕組みも無いし、上司だって仕事中の一部分しか見てないからな。
このようなペーパー試験が無ければ、飲み友達優先の列車表人事になるし。
そうなると、ますます、オマエラの嫌いな本庁優遇だらけだよ。
まあ、主任試験や管試以外は、やぱり課長の飲み友達優遇だからな。 >>826
そういや予算と人事はリフレで決まると冗談かほんまか分からん話を聞いたことがあるな。 >>826
主任試験も結局列車表じゃん
下手に試験の体裁とってるせいで勉強時間をプライベートから取られた挙句、建前上落ちたら自己責任になる分悪質 出世なんて理不尽なもんだよ
どこの組織でも公平に評価なんてありえないから
都庁は試験ある分、まだマシだと思うがな >>829
そう割り切るには給料の差がつき過ぎだよな
もう100人合格者を増やすだけで全然印象が違うだろうに、
このままじゃせっかくリーマンショック後に採用枠増やして確保した日本トップ層の人材をみすみす民間に転職で取られちゃうぞ 新採者も10年20年選手の主事も、1級職として
同じモノサシで人事評価してくれるなら、それは
それでだが。なんか今の人事制度は納得いか
ないね。 主任試験で問われてるのはやる気と地頭の良さだよ
少なくともどっちかがあれば受かる
どっちもない奴だけがずっと受からずに残っていく
そう俺のようにね >>830
嫌なら転職すりゃいいやん
俺は民間転職組だから、いかに都庁が楽か身に染みてる
この楽さでこの待遇って民間じゃあり得ないからな
給与の差だって民間ほどじゃねえよ。それに年とりゃまあまあもらえるべ
ま、主任にも受からん奴は民間じゃ絶対通用しないと思うが
俺は一回で合格できたが、まあ受からなくてもそれはそれでよかった
平穏に生きていけるだけで御の字よ
主任受からなきゃ投資なりなんなりで別で稼げばいいやん >>833
こういう達観した民間転職組いるよね
一括りに民間が〜とか、都庁は楽だ〜とか言えないでしょ。
先輩ヅラするなよ… >>833
そりゃお前が入都後楽な仕事しかしてないだけだろ
うちの会社、民間経験者ってだけで妙に有り難がる変な風潮もあるしな >>834
本当にそう思うか?
工事の受注者や役所に出入りしてる業者見てたら、うちが厳しいなんて言えないとおもうが
嫌になったら、異動希望出すなんて民間じゃないんだぞ >>836
さすがにそのクラスの企業に行くような層とは出自が違うから
今の主任試験受験生って国立と早慶中までで8割方でしょ >>833
個人が転職するのが有利かどうかの話なんてしてない
組織の制度設計として、不満の多い制度は組織にとって損だと言ってるだけじゃん
よくこんな筋の通らない奴が一発で受かったもんだな
やっぱ民間経験者って優遇されてるのかね 主任試験受からん奴は民間で通用しないって、どういう理屈なんだろうな
あの試験て職務遂行能力を完璧に判断できる試験だったのか >>839
どっかでプロパーを見下してることがミエミエだよな
こういう輩とは一緒に仕事したくないわ 公務員なんだから、長いものには巻かれ事に疑問を感じたり、
茶番に感じるようになったらおしまいだよ。昇任制度がどんなに
クソな制度でも、疑問を持たずに対応するのが良い公務員。
と達観しました。 >>833
こういう奴がこの組織をダメにしてんだよな
勘違い野郎ってやつ
こんなのを受からせてる時点で主任試験の制度は見直さないといけないよね >>816
違う。主任Aの合格予定者数と、その5年前の採用者数で大体の目安が分かる。
事務だと、今年は450人の合格枠に、5年前の採用は約600人。
だから、何度も受ければ、最終的には、同期の7〜8割が主任Aになれるということ。
大量採用世代が受験期を迎えても、主任の合格率は30%台になるように合格枠を増やしているから、
各年度で大きな差はないと考えていい。
ただその分、課長代理になるとき、規定値通りに上がらず順番待ちになるかもしれないが。 >>821
住宅手当少なすぎるよね
組合は再任用の給与あげろと主張するよりも、住宅手当あげろと主張してほしい
支給年齢上限以上のお年寄りばっかりだから無理? 都内の空き家借り上げて直して職員住宅にするとかもやったほうがいい
職員が都外に住んでる方が多いぐらいの勢いなのは問題だよ >>846
職員住宅も安くないし古いしな
せめて住環境だけでも整ってれば、まだやる気が違うんだが 単身者にとってあの住宅手当は、他の手当をすべて無に帰すレベルのクソ
これでも一応前の倍とか終わってますわ 調べてないけど、たぶん千葉とか神奈川の公務員より低いよね その分、他自治体みたいに面接で露骨な差別をしなくても、親元から通える東京育ちだけが集まるメリットはあったがな
採用試験の倍率落ちてることに採用当局が悩んでいるなら、まずメスを入れるべきは住環境だというのは強く同意 >>843
ま、何をほざいても落ちてるお前は負け組だよ
せいぜい長期で頑張れやw >>839
一言で言うと、あんな論文もクリアできないほどのバカだからじゃないか? >>838
だからお前はそんな組織に不満があるんだろ?
今すぐ転職でも何でもすればいいじゃん
どうせ無理だろうけどなw
筋が通ってないのは自分だって気づけないほどのバカだから受からないんだよワラ 転職くん、フルボッコにされたら荒らしかよw
転職組で主任試験受験って結構な歳だろうにw こんな逆ギレ体質だから前の職場で通用しなかったんだろう 転職組で主任試験一発合格の主任様がネットで煽られ発狂
東京都の優秀(笑)な人材なんてこの程度(呆) よくじーさんばーさんが都庁舎前で組合活動してるけど恥ずかしくないのかね むしろ青春時代を思い出してるんかね
あんなんにはなりたくないな笑 全然働かない再任用の給料を上げろって主張してる組合には入りたくない 主税でも、本庁はもちろん、出先でも若手は入ってないよ。 >>845
勧告制度上、総給与は決まってしまうから、本給を上げるために都では伝統的に住宅手当額を
下げてきた。
って話を聞いたことがある。 >>869
?
通勤手当の支給可能最高額を減らすってこと? 真面目な話、通勤時間が長くなると、疲れで仕事の効率が落ちるし、
いわゆるワークライフバランスを良くするには残業削減よりも、なるべく家から近いところに配属する方が、確実で良いことずくめだと思うんだけどなー 主任受かって都税配属になると、23区横断、縦断勤務が待っている。もっと遠くも。 そんな遠いなら引っ越せよって距離から頑張ってかよってる人結構いるよね >>877
どうせ都心に近い所に住んだところで遠距離通勤の事務所に飛ばされる
そうであれば家賃が安い所に住むべきなのは当然だろう
こんなところじゃなくて区役所に行けば良かった… 今かも今かも今かも今かも今かも今かも
今かも今かも今かも今かも今かも今かも
今かも今かも今かも今かも今かも今かも
今かも今かも今かも今かも今かも今かも 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) V類の自分ですら合格できる易しい試験なんですから、
聡明なみなさまなら簡単に突破できますよ。 万年主事のおっさんの仕事ぶり見てると色々と察する
当初はどういう事情でこんな情けないことになってるのかと思ったけど、今は当然な人事評価だなと思う
よっぽどのことがないとそんな人いないけどね 50代とかでいい年して主任なのも変な人多い印象
やっぱ最低でも課長代理さね \ ∩─ー、
\/ ● 、_ `ヽ
/ \( ● ● |つ
| X_入__ノ ミ 俺は釣られないクマ ・・・
、 (_/ ノ
\___ノ゙
/ 丶' ⌒ヽ:::
/ ヽ / /:::
/ /へ ヘ/ /:::
/ \ ヾミ /|:::
(__/| \___ノ/::: >>888
確かに本人申込制が廃止になって、能力あるのに昇任を拒否してた人が軒並み課長代理に昇任する中、主任に留まっているってことは察してしまうよな
しかし50代で主任のままって自分の周りにはいないのだが…いるのか? >>890
出先なんて50代長期主任しかいないよw
しかは言い過ぎだけど。 事務、土木みたいにキャパがある職種は長期主任でも普通程度の能力があれば課長代理に上がれるはずなんだがなー
やっぱお察しでしょうね 主任試験担当の人事委員会の統括課長代理が交代したな
なんかあったのかな 主任試験で便宜図ったとしたら、強要した方も芋づるで出てくるんかなぁ >>898
その可能性も含めて憶測で書き込むネタじゃないわ
>>896とか馬鹿すぎる >>897
強要した方は相当上の幹部だろうからなあ 一生ヒラで定時帰り有給取り放題でも600万保証ってありえないぞ
お前ら感覚狂ってるからな
自分がいかに恵まれた環境にいるか考え直せ公僕カス野郎 >>904
ありがたい限りだな
仕事が楽で、給料もそこそことかそんなにないからなあ 仕事が減らないのに残業減らせって言われてるからどんどんサービス残業が増えてる まあ正直、並の非常勤以職員以下の働きもできない年寄り主事は年収400万とかでもいいとおもうがな
この10年で大分減ったとは思うが エクセルのセル内の改行どうやんの?って毎回聞いてくるおじいさんなんとかしてくれ 主任Bも択一入れて、パソコン操作とか
起案の仕方とかを問うべきだな 他からきた主任がただしい起案しても、主税はちがうからと行って返す係長とかいるしね。 択一は101問で乗り切れたけど、論文は何使えばいいの? マジで上司によるな。
ほとんど見てくれない人もいる。 Λ_Λ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ・∀・)< 採点のジャマだから静かにしてくれる?
_φ___⊂)__ \_______________
/旦/三/ /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄! |
|タリーズコーヒー.|/ 仕事暇すぎるから職員数2/3にして給料1.5倍にして欲しい 都庁の基本給は沖縄県に次いでワースト2ってマジ?
地域手当があるから上位に食い込んでるだけらしい >>905
多摩に家買って、多摩の事務所グルグル回れば六百万で余裕。結婚したら子供は高校までは公立になるけど。 多摩に家買っても多摩の事務所グルグル回してくれないでしょ
遠い遠い言いながら通勤してる人何人もいるでしょ http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/pdf/h28_kyuyo_1_03.pdf
↑の第5表 職種別職員の平均基本給月額 の給料だと、沖縄の次に低いね(316,700円
でも基本給は全国一位だよ
給料とか基本給とか主任試験で勉強したろ?もう忘れちゃったw? >>925
家とか買いたいか?
空き家増えてるし、賃貸で充分だわ
何を好き好んでこれから人口減で値下がりする資産を買うのか 俺は家ほしくないけど、親は買った方がいいんじゃない?って言ってくるなぁ >>922>>927
927のリンク先の76頁を見ればわかるが、
平均が低いのは、職員数の分布で若手が多いからってだけで、
同じ経験年数で比べると、地域手当抜きの「給料月額」のみでも、都道府県で上位になっている。
右端の平均経験年数が、他県より5年程度低い。 他県より低いってことにしといたほうが基地外のやっかみを排除できるから都合良いわ >>931
家賃相場がどんどん下がっていくから、これから払う家賃の総額は今不動産買う額よりも低い
その分お金が残る
まあどうしても家欲しくても、今はやめとけって
なんとかショックがどうせまた来るからそん時が俺ら公務員には一番の買い時だろう >>935
どんどん下がるのは雑魚物件でしょ?比較の対象にはならないね >>936
俺らの給料で都心のプレミア物件は買えないからむしろ雑魚物件が比較対象でしょ 家はいま我慢の時。オリンピック終わったら暴落するから最安値で買い叩け。 教養と論文同時受験の場合で、教養が平均以下でも合格した例ある? >>942
択一と論文の同時受験の合格率と
論文のみ受験の合格率はどっちが高い? 平均なきゃ論文は読まれないし、両方受験だろうと論文のみだろうと、論文の出来が良ければ受かる
それだけのことだ >>944
論文のみ受験の合格率が高い
ただほぼありえないけど、免除の基準と同時受験の時の基準が違うみたいなのを聞いたことがあって 前倒しで択一落ちて5年目の本番で
択一・論文も合格する一発合格者もいるのね。 年上の先輩より数年早く合格し、その後数年後に先輩が合格したのだけれど、私が合格した直後から露骨に態度が変わり、急に友好的でなくなった。
すごく悲しい、この試験制度は人間関係崩壊させるよね… >>949
こういうレスする奴ってコミュ障なんだろうな >>948
そんな人間関係は試験になく遅かれ早かれ崩壊するわ。 >>949
民間大手だと、現場の実感で業績残してる優秀な人がそうじゃない人に比べて昇任が遅れるってケースは、主任レベルでは少ないからね
そうじゃないと現場のモチベーションが落ちちゃうし 今月の飲み会を募集します。
【 日 時 】10月14日(土)
【 場 所 】飯田橋駅(集合場所はメールで)
【 集合時間 】18:30
【 人数上限 】4人
【 内 容 】料理とお酒を楽しみながら雑談
【 連 絡 先 】kodokou@excite.co.jp
参加希望の方メールを送ってください、13日夜まで募集してます。
宜しくお願いします | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
| 気を付けよう |
| 甘い言葉と . |
| 緑のタヌキ . |
|_________|
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( ´ん`)||
/ づ Φ >>960
択一のときと同じようにみんなが共通で使ってる参考書があるのかと 択一受けながら論文はしんどい。
下手すれば共倒れになる。 教養択一を通過しないとどうしようもないからな。
択一メインでやって運が良ければ論文も受かるって作戦だな。 論文で都政新報を全面的に信じるのはどうかな。
執筆者が割りと古い管理職で内容が改正に対応してないことがしばしば。
実際書いてた人知ってるけどさ。部下落ちてたし。
合格できるのは書いてあることを取捨選択できる人だと思う。
自分は管理職選考対策講座頼まれて忙しい中で書いたら
原稿なくしたから同じのもう一度書いてと言われて
二度と自分の名義では購読してない。 だいぶ昔、人委事務局に公式に聞ける立場だったとき、
都政新報の書きぶり変じゃないですか?と聞いたら
あの内容には全く関知してませんとの回答をいただいた。 >>972
GJ!
ダメだったときのことを考えると、取りあえず異動希望は局内にしてる >>972
だから「Part3」って何なんだよ・・・アホかお前は! ・増山麗奈
「政治家の皆さんと一緒によく会合をもたれて…お酒の席ですね、やられてる、映画によく出資をしているT会長から直接お聞ききした話いきます。
竹中平蔵がもっている変態バーがあり、そこにはよくAKBの子たちが来る。
パンツはもう紐みたいなモノで、履いていないも同じで、前にかがむと具(中身)が見えるという状況の中で、夜な夜な政治家と出資をされる経済界の方の会合があるそうです。
そこには常連として安倍総理も来てるという話でした。
また、Gリキさんという有名な女優さんなどもそーいった会合にも参加され、そこで接待や枕営業というものが日常的にあるんだとおっしゃっていました。
また、安倍晋三さんの性癖としましては生きた人間よりも人形が好きということがあるみたいです。」
・朝堂院大覚「安倍晋三やAKBの秋元康ら史上最低の人種たちによって日本の倫理、道徳が総崩れになった」
・朝堂院大覚「吉本の島田紳助は『俺の紹介した女を使え!俺は山口組だ!山健組だ!文句あるのかコラァ!』とテレビ局のプロデューサーを殴っていた。」
・朝堂院大覚「高市早苗は森喜朗と安倍晋三の愛人」
↓ ↓ ↓ ↓
飲み屋で芸能社長に聞いた芸能界の枕業界事情【NET TV ニュース】月刊タイムス 2017/09/13
https://www.youtube.com/watch?v=JXAHVXOmJsA
>AKBの子たちが来る
>Gリキさん
>安倍晋三さんの性癖としましては生きた人間よりも人形が好き >>974
Part3じゃないのは知ってるが、スレタイ変える必要性も感じなかったのでそのままでよろしく。 /)
///)
/,.=゙''"/
/ i f ,.r='"-‐'つ____ こまけぇこたぁ
/ / _,.-‐'~/⌒ ⌒\
/ ,i ,二ニ⊃( ●). (●)\ この試験ってみんなバカバカしい試験内容って思ってるのに、
ずっと制度変わらないな。 バカバカしいと思ってない職員は合格して
卒業していく
そうでない職員だけが残って毎年(ry ポジティブに考えれば、
はっきり言ってたいした苦労もなく、机上の勉強を一定程度すれば
主任、課長代理まで昇進して、
それなりの暮らしが出来るんだから、こんないいことないだろ。
61改正前なんて、まじめにやったって、お友達人事が横行してたんだから。 馬鹿馬鹿しいと思ってる職員は馬鹿馬鹿しいと言いつつパスしてると思うけど 972 名前:非公開@個人情報保護のため[sage] 投稿日:2017/10/19(木) 21:17:30.66
【真剣?】東京都主任試験対策スレッド【茶番?】 Part.3
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1508415414/ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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