【真剣?】東京都主任試験対策スレッド【茶番?】 Part.3
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Λ_Λ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ・∀・)< 勉強のジャマだから静かにしてくれる?
_φ___⊂)__ \_______________
/旦/三/ /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄! |
|.MAXコーヒー.|/
前スレ↓
【真剣?】東京都主任試験対策スレッド【茶番?】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1479732489/
【真剣?】東京都主任試験対策スレッド【茶番?】 Part.2
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1502663862/
【制度変更】東京都主任試験対策スレッド【難度UP】©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1474978449/ >>2
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < だからどこがPart3なんだよ 、バーロー!
||澤||/ .| ¢、 \__________
_ ||之||| | .  ̄丶.)
\ ||鶴||L二⊃ . ̄ ̄\
||\`~~´ (<二:彡) \
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 1非公開@個人情報保護のため2017/08/29(火) 18:17:22.14
次スレです。
チンパンも分かるスレ番です。 チンパン本人降臨
5非公開@個人情報保護のため2017/10/21(土) 15:33:37.19
>4
チンパンw くだらない奴って、周囲のせいにするよな
くだらないのはお前の人生だけ >>8
おーおーおー、よしよし (i_i)\(^_^) :::::::::::::::::::::``ヽ
:::::>>17::::::::::::::::::::\
::関西弁は::::::::::::::::::::ヽ
::ヤクザ言葉:::::::l:::ヽ:::::::ヽ
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:::::::::::::::::::::::ノ''゙゙___ ゙゙ |ノ
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ヘ::::::::::::::| ,,,,ヽ._
`、::::::::ノ ゙゙゙/__)
、 '、:::::ヽ \_)
ヽ、 `ヾ'''゙ ,´
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ヽ、 ノ
`` ?---? 'い 11/ 8の夜・・・11/ 9の夜 11/10の朝 11/10昼 11/10の夕 11/11の0:00
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〜( ( ヽ )つ 〜( ヽノ ......┃:::と ヽ::::::::: ('д` ):::::::( )⌒ヽ;::::::::::
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. |)__) . / `{.0.}、
. / ー -\ / . _ノ `ー’ヽ
/ (●) (●) | ( ●) (.●) 手遅れだよ・・・
. | (__人_.).| . | (__人_.)i 常識的に考えて・・・
\___`⌒´,ノ . | `⌒´ ノ
./ , ゙ヽノ⌒i ヽ,___ _,/
|ーi, / ̄7┤ / . Y ^ヽ
ヽ、二/_とノ .. | .| ゚| | .| どうせまた、総務・人事・企画系≧話題の事業所管>>(無限に壁)>>ルーチン・非注目事業所管
という所属部課ごとの露骨な合否の差が明らかになるだけ。 今年は総務部の受験生でも、そもそも字数が埋められてないのが結構いそうだからなあ
いつもよりは試験の手ごたえ通りになりそうな気がする 非花形(純粋な法令執行業務)や負け組部課でも、
優秀(職務成績水準以上)で論文もしっかり書けている職員は決して少なくない。
それでも合格は難しい。ホント、局人事の推薦名簿が糞過ぎる。 何をもってしっかり書けてるといいきれるのかな。
自分がしっかり勉強して理路整然書けてると思ってる人ほど暗記練習再現率が高くお題に即してないことが多い。それは人委事務局もコメントしてだからその場で考えろと繰り返している。
正式な論文評定結果がAでそれでも不合格だったという実例を示してから推薦順云々の話じゃないか。 論文添削してる立場からすると書けてる奴とそうでない奴の差は大きい
で、書けてる奴はやはり普通に受かってる
お前らが想像してるより所属は関係なく論文で差がついてる いや一番の決め手は所属だよ。論文Aでも花形ではない課の人は落選。管試も同じだし。 確かに、近年はひねくれた(事例の)出題で、
添削受けて万全に用意した論文を再現するというより、
試験当日その場でいかに適応できるか、職場の問題解決力を表現できるかが問われている。
となると、何か月もかけて書いて添削してもらってという準備をする意味はなくなっている。
普段、ちゃんと仕事をしている、担当ラインの運営に関与していることが重要で。
論文にする、ということでは当日ぶっつけ本番でやるだけのことだな。 >>30
合格者名簿の受験番号の隣に所属を書き込んで行くと合格密度の濃淡がくっきり出るもんな
ここまでやるかってくらいに 事前準備より本番力が重要、
というなら、猶更、所属部課がどこであって、普段どういう仕事をしていて、
人事や局中枢に顔が知られているかが分岐点ということだよな。
ま、重要部署にいれば仕事上での経験の中身も他とは差がついてくるという面もあるし。
分かり易いメルクマールは、局長レクにどれだけ入っているか(その数)だろう。
局長レクに入れば、総務部長や総務課長にも認識されるわけでね。当然局人事も。
局人事の担当からしたら、非花形部署の職員で、レク等の用事で総務部に来る機会が滅多にない人のこと、
何も知らんもんな。そりゃ、推薦順位が下になるわ。 合格者「数」でなく合格「率」で比べてみ。
出先から異動してきた若い人が多い本庁の合格者は確かに多く見えるが総数も遥かに多い。
合格者数でなく不合格者数を比べたら意外に本庁の方が圧倒的に多い。
少なくとも去年は。
所属は関係ないと思う所以。 課長一人あたり受験者で比べて出先の場合は1人あたり5〜6人以上なんて滅多にいない。
本庁はいる。その合格率で比べたらね…。 >>31
準備の論文でも書けてる人と書けてない人の差は大きいけどね
ちゃんと練習しといたほうが良い 主任級職選考受験年、あるいは1度落ちてリベンジを期す年度に総務・企画系に異動希望出す人が多いのは明らか。 >>37 その判断が有効であるという論証はない。
局長レクたびたび入って落ちてる人も知っている。
逆にその手に縁がなくて出先で受かった人も知っている。
>>29
>>36 賛成。 10日憂鬱だわ。
非勝ち組部(課)のうちでは、受験者全滅がデフォ。職場が暗くなるんだよなorz
なまじ勝ち組局だから、他の主力級所属に合格枠総ざらいされるんだよorz >>34
そんなわけない。局は二人に一人以上受かるからほとんど番号が飛ばない。出先は番号飛びまくる。 10日は、うちの部課長が嘆くんだよな。ボヤキを聞いているだけで本当に憂鬱。
で、こうこうこういう対策をしよう、なんて話になるのだが、勉強会とかは個人個人や組織でやっているからなぁ。
ホント、局内所属ランキングの問題なのでどうしようもない。 >>44 そんなわけある。同じ局の話をしてるか不明だが。
本庁で滞留が起こってるから出先の人間が異動できないと
本庁管理職が出先管理職に会うたびに非難される現象が起きた。 出先で2/5とか3/3とか受かってた。そうでない部署も確かにあるが、管理職の指導力もあるから。 本人は午前中。10時とか11時くらい。
オープンは14時とか もう課長は結果分かってたりするのかな?
先輩は前日くらいに「お前は大丈夫だ」って言われてたらしい。 いや課長も部長も部の人事担当も当日まで分からんよ。
午前中10時か11時くらいに、部の庶務担課長(又は課長代理)が局の人事担当に呼ばれ、
合否を書いた紙(一表)を渡される。
で、部に戻って所属課長に伝える。
もしかすると、局の中枢部署では前日までに情報があるの? そんなところでも差別か? 現時点で合否を把握しているのは誰?人事委員会の担当者だけか。 主任試験一発合格じゃないと管試Aなんて無理だからなと、局の総務課長から気合い入れられたw さあ、ついに明日だぞ!
さあ、どうする?どうする?どうする?
さあ、さあ、さあ、さあ、さあ、さあ?! ワイくらいのベテランになると楽観的なもんよ
なーに、落ちても死ぬわけじゃない そんなこと言っても後輩にも自分より仕事ができないと内心思ってた奴にも追い抜かれプライドはズタボロ
上司からも期待されなくなり、日の当たる職場なんて夢のまた夢
悲観せざるをえない 明日の夜は合格祝いだから予定空けとけよと、
課長が課員に言ってた。俺は合格なんだな テンプラ
【合否】合格 不合格
【年数】入都 年め 受験 年め
【所属】本庁or出先
【教養】 点or免除
【論文】出来栄え感想 A、B、それら未満
【勤評】開示(してたら) A、B、それら未満
直前の昇給 6号、5号、4号以下 後輩「課長、残念会の会場の予約する必要あります?」
受験前
____
/ \ /\
. / (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \ 超簡単で有名な主任試験
| |r┬-| | 俺なら楽勝で取得だお!
\ `ー'´ /
ノ \
勉強開始
/ ̄ ̄ ̄\
/ ─ ─ \ ・・・あれ?
/ (●) (●) \. 思ったより覚えること多くねえか?
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
/ \
試験直後
___
/ \
/ノ \ u. \ 不安だお
/ (●) (●) \ 合格したか分からないお
| (__人__) u. | 合格発表まだかお
\ u.` ⌒´ / どれか落としてないか気がかりだお
ノ \
合格後
____
+ + /⌒ ⌒\+ 。
・ 。/( ●) (●)\ + + 主任なんか楽勝だったお
/::::::⌒(__人__)⌒::: \ 勉強なんかほとんどしなかったお
| |r┬-| | 馬鹿でも受かるお
+\ `ー‐′ /・ ゚. + 余裕だお
ノ \ >>75
課長「予約はしなくていい!個人的に居酒屋で慰めてやるから、他の奴を巻き込むな!!ライフ・ワーク・バランスを遵守しろ!!!」 ワーク・ライフ・バランスなんて、絵に描いた餅だよなぁ 主任に受かった時は俺も嬉しかったぞ
その後、本庁に異動してうつ病になったがな
受からんで長期の方が幸せかもしれんぞ
自分が仕事できない自覚あるなら、出先にとどまっておけ ばかばかしい試験制度だよ全く
何が公平な試験制度だよ さあ、ついに今日だぞ!
さあ、どうする、どうする、どうする?!
さあ、さあ、さあ、さあ、さあ?!!!! 頑張れ頑張れドカベン!
頑張れ頑張れドカベン!
オーッ! どうせ落ちてるから自分の結果はどうでもいいけど、周りはみんな受かってる展開はつらい 現場主義なら本庁の主要部署の方が合格率が高いのはおかしいだろ 7回目の合否が今日明らかになる。
落ちることを考えるて、伝えてくれる人に申し訳ない気持ちでいっぱいだよ。 2回落ちたあたりから、
落ちることに慣れてきたよ。
やっぱそうですよねー、くらいの感じ。 10時になったら受験者は順番に会議室に来いと課長から言われた・・・ 今年来たうちの課長、10時半になったら封筒に入れた(課長手製の)合否通知配るから、それを見ろって。
今までそうしてきて、それが自分のやり方なんだってさ。
今一生懸命端末で何か打ち込んでるよ・・・ クソッ、バカにするな。こんな糞試験マジでむかつく
頭きたから、年休黙って入力して職場出てきてやったわ おいおい、こんなに該当者でズレ勤のヤツ多いのかよww 課長、悪い菌票つけたんだよな。
普段からクソ扱いされてるからわかってたけど、
不合格を言われるといくらわかってるとはいえいい気分しないな。 見かけだけの公平な試験。民間では受からなさそうな人には試験さえ受けさせないよな。 課長から何も連絡ないのだが…受かってたらすぐ連絡するだろうしそういうことなんだろうなぁ。 都税事務所の合格者が少なすぎる!
この試験は不公平だ!! >>106
全然OPENは午後じゃなかったのか?! ベテな俺、やっと受かったよ。
もうB主任が見えてきた年齢だけど。
聞いた瞬間さすがに嬉しかった。5分後にはすっと冷静になったけど。同期はとっくに受かってるからな。
ゴミみたいな都庁人生になっちゃったけど、受かると報われた気はするものだ。 大丈夫、3度目だけど受か、受か、うかんむり
諦めんな、部署が変わればチャンスが出る 採用
a都税事務所固定資産税課3年
異動
b都税事務所固定資産税課3年
択一受かるも論文クリアで落ちる
c都税事務所徴収課3年
いつの間にか択一免除終了。
同期が管理職試験に受かり始める。
気がつけばなんのスキルもなく30歳。
財務会計システム?起案?一般質問?
え、なんですか?それ?
新しい税目は研修とマニュアルないとなーんもできないんですけど! 受かったのにゴミみたいな都庁人生とか言ってたら、受からない私は何なの? >>118
あるあるw
で、他局からきた年齢下の主任にあてつけるわけだ。
だから閉鎖的なんだろうな。仕事も特殊だし。 俺を馬鹿にしてたアイツ、今年は名前あるかな〜〜www >>119
悪かった。あまりにも落ちまくって辛い日々が続いていたので。
入都時の想像とあまりにも違ったから。 「主任」になんの魅力も感じてないうちは受かろうと思えないうちは受からないだろうな 昇任に何の興味もないけど、周りに流されて受けてるだけの人間には辛い試験だよ 受かった人は論文どういうこと書いたのか教えてくれください 男女格差だいぶ無くなったな
代わりにやっぱ部の庶務課は強いわ 頑張れ頑張れドカベン!
頑張れ頑張れドカベン!
オーッ! よく考えたら、もう人生で試験受けることないんだよな〜 主任試験一発の俺、次は管試A当然受けるよなと言われた
来週から早速管試の勉強面倒見てくれるらしい
少しは勉強するの休ませてくれやw' 不合格
受験3 年め
出先
教養免除
論文出来栄え感想 B
勤評(一次の開示) B
直前の昇給 4 【合否】合格
【年数】入都8年め 受験3年め
【所属】超出先
【教養】免除
【論文】出来栄え感想 A、B未満
【勤評】開示 なし
直前の昇給 4号 何のために試験受けるの?
昇給のためだけならやめたほうがいい >>137
一年以上勉強しないと受からないんでつか?頑張って〜と釣られてみる。 >>0142
論文は指導を受けて、好評価でしたか? 【合否】合格
【年数】入都 8年め 受験 4年め
【所属】本庁
【教養】42点
【論文】A
【勤評】直前の昇給 4号 制度疲労が甚だしいが、所管はどこ吹く風だろうな。
若い人が可哀想。 税は本庁とその他全事務所で比べても本庁の方が受かってる 【合否】合格
【年数】入都 5年め 受験 1年め
【所属】本庁
【教養】免除
【論文】A
【勤評】直前の昇給 6号 【合否】合格
【年数】入都 6年め 受験2年目
【所属】本庁4年目
【教養】免除(前倒しは不合格)
【論文】都政もの Bくらい?
【勤評】直近5号 夏のボーナスは上位 >>150
そりゃ勤評いいやつを本庁に吸い上げてるんだから、本庁の方が合格率良いのは当たり前。
本庁は本庁で落ちる奴のほうが少数だからつらいんやで。 >>145
論文指導は受けたけどずっとD評価のままで完成論文一つもできなかった
実際去年の不合格論文がD評価だったから発表まで不安だったわ
夏のボーナスだけ上位だった
>>151
最強すぎる 【合否】合格
【年数】入都 6年め 受験 2年め
【所属】出先
【教養】免除
【論文】B
【勤評】直前の昇給 4号、夏ボーナス上位 【合否】合格
【年数】入都 5年め 受験 1年め
【所属】本庁
【教養】免除
【論文】B くらい?
【勤評】4号しかもらえたことない、
夏ボーナスは上位 【合否】合格
【年数】入都 6年め 受験 2年め
【所属】本庁
【教養】免除
【論文】B よりのC
【勤評】4号、夏ボーナスは上位 【合否】合格
【年数】入都 5年め 受験 1年め
【所属】本庁
【教養】免除
【論文】B 〜C ぐらい
【勤評】5号、夏ボーナスは上位 【合否】不合格
【年数】入都 5年め 受験 1年め
【所属】本庁
【教養】免除
【論文】Bぐらい
【勤評】4号、夏ボーナスは上位 所属でも勤評でもない、決め手は論文の出来。
だから出先から8人も受かるところもあれば1人だけのところもある。
まして昇給は4号でもA評定の人もいれば5号でもBの人もいる。全然関係ない。
問題は、合格者の論文の出来も相対評価なのと(微妙なのもある)
受験者自身が自分の出来をきちんと評価できているとは限らないのと。 【合否】合格
【年数】入都 6年目 受験 2年目
【所属】ずっと出先
【教養】免除
【論文】B 〜C
【勤評】ずっと4号
負組局だけど今年は出先の合格者が多かった >>163
今年に限っては、有力部署の受験生でもそもそも筆が動かなかったって言ってたのが多いから、
ある意味論文の出来次第って言えた試験だと思う 【合否】合格
【年数】入都 7年め 受験 3年め
【所属】本庁
【教養】免除
【論文】C ぐらい 。なんとか書き上げたが字は汚く構成もバランスが悪い
【勤評】5号、夏ボーナスは上位
論文自体は昨年の方が余程できが良いのだがな
昨年は女子優遇だったからかね >>167
猪熊副知事を出した会計管理局の大躍進とかな >>168
都知事に嫌われてるあの局もだいぶ少ないな 前スレで話題になってた字数だけど1も2も最終行まで書いたけど合格した
やはりマス目を超えなければ減点なしかあっても微々たるもんだろうと予想 >>171
出題者がマス目作ってるのにそこまで書いたら減点とか普通にないだろう。
今年受かった人たちの再現論文も字数ギリギリも目一杯もあった。
ついでに同一部署内の勤務評定と逆転の合否もあった。 >>171
前スレのはワイのことや
無事受かっとったで ボーナス上位かどうかって課長が直接教えてくれるんだよね?
なんか自分で計算できるエクセルを庶務が配ってたけど、
わざわざ計算しないでも課長が何も言わなかったら中位だよね? 合格のうち、
5号以上または茄子上位9
それら未満1
5号以上または茄子上位のうち
合格9 不合格1
不合格のサンプル少ないが。。 【合否】合格
【年数】入都 5年め 受験 1年め
【所属】出先
【教養】免除
【論文】Bぐらい
【勤評】入都してからずっと4号
ボーナスも中位ばかり >>178
5号はともかく茄子上位って4割ぐらいいるでしょ?
当然の結果じゃないの 合格論文の中身が知りたい
Hの育成、マニュアル・HPの改良、情報共有 とかか?
都政ものも難しそうだったが >>182
グダグダでも、タブーワードを書かずとりあえず型通り書ききれば土俵に乗ってたと思う、今年は >>182
本庁との連携、H主事のフォロー、業務知識の共有(Q&Aの整備)で書いた
資料のフロー図や前年比みたいなのに一切触れなかったけどなんとかなった この試験って、どこの局で合格したってのも今後考えると重要だったりすんのかな 全部の資料を拾わなくても良いだろう。字数制限もある。
拾った材料の捌き方を間違えて主任失格と思われなければ。 今年合格(2回目受験)した。出先でずっと4号だったが今年初めてボーナス上位だった。やっぱボーナス上位で結構でかいのかな 優秀で受からない人もいるし、ポンコツで受かる人もいる。
ただ受からなければそれなりの処遇なのも事実。 ボ上位ばかり。
勤評上から順番にボ上位全員が入るくらいまでリストにする。そのなかで論文D,Eのひとを抜き出し、4号以下ボ普通のひとのなかで論文が飛び抜けている人らと入れ換えてるだけじゃないのか。。 三振すると一生主事でいい気がしてくるけど、教養やり直した人ってそれなりにいるのかな 今年は論文重視だったかな。
非花形で局内順位低そうな部(課)−去年まで全滅がデフォ−からも複数人合格者が出ている。
人事委員会や人事部の面々がこのスレを見たりして少しは反省したのかも。 ネットの掲示板見て人事委員会事務局が採点基準変えるとか。
ないない。 なんばグランド花月12月23日、24日はもうほぼ捌けたのか。
早いなあ。 >>192
教養免除が終わった翌年に受かった人を数名知っている。 >>193
いつもはみんなある程度ちゃんとした文書が書けてたからそこから先は政治的に決まってたんじゃ無いかね。
枢要課長は部下を出世させて子分を増やそうと考えて受からせようとするし、
逆に弱小課長は主任試験受験生が課の主力だったりするから受かって出て行かれたら困ると泣きを入れる、
みたいな構図だったんじゃなかろうか。 違うと思う。
×弱小課長は主任試験受験生が課の主力だったりするから
受かって出て行かれたら困ると泣きを入れる、
あり得ない。指導対象が落ちたときの気まずさより悪いものなんてない。
本当に枢要ポストの合格者が多くないなら
今まで合格者を多く指導していた管理職が形式変更についていけなかった説を推す。
本庁出先問わず若手の管理職が合格者を多く出した印象。
(最近管理職になったばかり、ではなく、純粋に年齢の問題)
確かに以前の形式より誤魔化しが効きにくくなった。
ちゃんと書けているというなら今回の合格者の方がちゃんと書けている。 >>200
前段は同意できないな。気まずいのは長くて一週間、でも業務が回らなくなったら一年通して響く、
ぐらいに割り切ってる老獪な傍流課長はいくらでもいそうだと経験的に思う。
ただ後段は確かに言われてみればそうかもしれない。
同じ本庁総務部でも、若手担当課長が指導した一団が全合格して、次は部長であろう有力ライン課長が指導した一団が全滅とか周りでもあった。
ただ若手担当課長の方は気合の入り方が違ってたから、妙に士気が高かったのもあるが。 >>197
ありがとう
一発合格する人もすごいけど、三振しても折れずに合格基準のわからないこの試験に取り組める人はすごいと思う 主任試験って受かりにくくなっているのかな。先輩がいうには、以前は短答記述や当日一発制度で、前倒し受験もなかったそうだけど。
昔の方が大変そうで。 一発勝負は負担とプレッシャーが。
どっちがいいのか。 受験者の負担を減らすために今の試験なのに難化したら何も変わらないじゃん。 >>210
自分の時は、今で言うA事務が30パーセント切ってた。 今は大量採用に連動して合格枠も増やしてるが、今後はどうなるものか 今年は、例年ほど合格発表後に不満が書かれていないかんじ。 合格基準が分からないって言ってる人なんなん?
あれほど人事委員会の通知にも要項にも書いてあるのに。
論文添削してもらって絶対受かるって言われるレベルで落ちたの?
不人気局筆頭のあたいんとこは順当な合格だったけどね。
勉強してる子は受かるし、してない子はもちろん受からない。 ベテが一杯受かったてのは確かにそうかも
あの問題見て落ち着いてられたのは経験豊富な人だろうし >>206
B区分の前の旧長期なんて、暗記力以前に「順番」だったからな。 合格しても異動先、特に局間の場合がどこになるか心配。不安は続く。 課長何人かに見てもらって論文合格レベルだって言われてても落ちるもんなんやね。
本番も自分なりに結構書けたと思ってたんだが。 某局の研修資料曰く
最近の受験者は真面目だから指導されたのを一生懸命覚えてくる。
そうやって自信がある箇所ほど的外れで点数が低くなる。
そうだ。 >>216
主任や課長代理が将来大幅に不足することを見越してかも知れんが、
今年は古参主事の受かりやすさが特に目立ったね。 >>225
そんなにベテ合格多いか?
なんとなく周りがってレベルじゃねぇの。
全合格者の年次なんてわからないですやん。 気がついた限り56才くらいのが1人、58〜59才くらいのが1人いて目を疑った…
多分再任用を考えたか、課長に無理やり受けに行かされて受かったパターンのどちらかしか考えられないよ… >>228
それは個別の事情であって全体の平均ではないだろう。
自分の周りは1発合格組の方が多数だった。
2回目合格組と3対2ぐらい。 >>228
考えられないよ......、と言うのはそのベテランは合格しちゃ不味いの? >>230
一人は能力以前に問題職員、もう一人は能力あるのにずっと主任試験受けなかったから、そういう生き方なんだろうと思っていたら定年前に急に受けたのでびっくりしました。 何度も落ちてて試験的にも勤評的にもAでは無理かなって人が何人か受かってた うちの局では一発合格半分くらいだけどな
あと半分弱は2回目でうかる
その他はずっと受からない そうなんだ。三振後少ししてからの受け直し一発って人もいた。 >>228
以前はBにも年齢上限があったやうな・・・ おれの知り合いは4年目、5年目で連続5号昇給だったひとはほぼ100パーセント一発で受かってる 入都6年半、5号もボ上位も一度もないのだがこれは課長から告げられるんでしょうか?また、どのタイミングで? ネットで俺の周りではこうだったとお披露目されてもなー >>240
何だその職場。学校?
普通誰でも年度末に昇給通知もらうだろ
ボーナスは直前に上位の人だけ告知 >>240
5号昇給してるかは年度末に貰う通知見ればわかる
ボナ上位かはメールできてるExcel使って自分で確認できる。
普通は課長からの告知とかないから。 >>243
>>244
号はいつも通知の用紙をもらってました。
ボーナスの上位は告知される職場と無いところがあったりするんですね。 >>246
上位だけど特になかったし、そんな話聞いたことない。
あなたの局ではそれが普通なんだ? うちは課長からあんたは上位と口頭かメールで通知される >>247
というか上位なら告知しないといけない決まりだからな うん、ボーナス上位は課長が本人に通知することになってるはず。
247はどこの局だろ? 局云々じゃなくて>>247は上位じゃないってことさ すまん、247だけど通知されたことある方職場にいらしたは。
5号でメールのファイルでも確認したけど、もしかしたら253の言う通り本当は上位じゃなかったのかもしれん。 年度末に、
「きみは来年度5号!ボーナスも上位!」
と告げられるんですかね。
7年間出先でも本庁でも
一度もどちらももらったことない。 >>255
上位はボーナス支給日の数日前、5号は年度末に言われた >>255
ボーナスの上位は6月支給日のちょっと前に課長から言われる。
ボーナスは年間通じての評価だから、6月で上位と言われたら、冬のボーナスのときには何も言われず自動的に上位のまま。 昇給は年度末に通知来るだろくそが!
1号だろうが6号だろうが全員平等に通知されんだボケ! >>192
昔は免除なかったからみんな教養勉強し直して受けてた
しかもショートアンサーもある
4.5回落ちてる人もざらにいたし >>262
今の制度の方がいいよ。やっぱり。
合格率も今の方が高い。 これ当たり過ぎ
353非公開@個人情報保護のため2017/09/24(日) 19:32:10.99
問題の難易度は去年と同じレベルだったと予想。
今年の受験生は去年の難問に合わせて対策してきているので点数はアップしているはず。
ただし、得点源だった資料解釈と都政実務が減って代わりに行政法と都政事情が増えたことで
平均点は去年と同等の32点程度になると予想。 試しに計算してみた合格者の局別構成比前年度比較。
去年より構成比を落とした局 総務、政策企画、生活文化
去年より構成比を上げた局 主税局、教育庁
あとはほぼ横這い。
誰だよ市場が知事に嫌われてるって言ったの。去年とジャスト同数。 局内の本庁出先の割合はどうなの?上のほうに都立と義務制が伸びてるってレスあったけど
主税とか それ計算できるかもしれないけどやめといた方がいいと思うぞ?
何故か。
合格した職員同士で、職場ものはどうせ論文に差がつかないから合格したということは勤評だと言った馬鹿がいたらしいが
その馬鹿と一生懸命職場もの練習してそれで合格した人の書いた論文には絶大な差があったから。
カッコ悪いから所属だとか勤務評定だとか昇給だとかいうのはやめた方がいいと思う。 勤評のウェイトは再現論文の出来を見ても分かるように結構ある
その差がわからないようなら練習不足かやり方間違えてる 阿呆共が。ゴチャゴチャ考えず、何よりも、てめえの仕事を真摯に、見つめ、論文を書き、局の取り組みにも順じ、文章に落とし込めるよう、修行しろや。自ずと受かるよ。とにかく、頑張ってくれ。 >>273
このように「読点(、)」が多いと不合格となりますので受験生は注意すること。 >>273
うちの局は出先いる限りナニをやっても駄目だよ 【合否】主任A合格
【年数】入都 二桁年め 論文○回目
【所属】出先
【教養】40点(3回目)
【論文】わからん
【勤評】入都してからずっと4号
今年だけボーナス上位
ボーナスが上位だったからもう一度だけと思い頑張った。
職場で論文はほとんど見てもらえなかった。主任試験を受けたことさえ忘れられる始末。ベテはそんなもん。
今年は何が違ったんだろう?もしかしたら局の名簿とやらで上位だったかもしれない(思い当たるふしがないわけではない)。
まあ論文が単純によかっただけかもね。
受かった理由もわからない。受からない理由はましてわからんよ。 >>279
諦めなくてよかったな
局名簿上位になったってことは今年度なにかした?
差し支えなければ教えてほしい 5号昇給+αがボーナス上位て理解でおけ???
もしそうなんだとしたら主任主事で上位4割程度だから結構リードしてるてことになるよね?自分もずっと4号ではじめてボーナス上位で合格した 課内で上位4割、課内の主任試験対象で上位4割でもなく、局内全主任・主事通して上位4割が必須ってことかな。
できる人にはなんでもないがそうでない人には永遠に来なそう。 択一の勉強も相当大変だったんだけど
論文ってもっと大変なの? 都政、職場両方に手出すより絞った方がいいね!夏の時点で都政3本、職場2本用意して自信満々だった奴が落ちてたから
ちなみにおれは職場に絞って三本用意して合格しました! >>288
一本も用意してないけど受かったぞ
むしろ今年以降は用意した論文に囚われてピントのずれた論文書くリスクのがでかいだろ たまに一本も用意してなくても受かってる人いるけど
勤評がめちゃくちゃいいの?
俺には一本も用意してないとか考えらないんだけど。 昔のやり方を引きずって論文は用意するもんだと思ってる人がいるけど
問題を読んで、それに正面から答えないと点にならない(らしい)
もちろん論文試験特有の体裁で書いた方が採点者が読みやすいので書く練習はした方がいい 都政と職場の受験者数と合格率おしえてくれたらいいのに 酒税の研修?で配布されてるらしき合格論文集を見れば大体の比率は察しがつく うむ、職場ものは来年もまたどんでん返しがあるかも知れんからな
都政ものもレパートリーをいくつかもっておくと安心 職場モノは出題が奇をてらう形でも書く内容は大したことにはならんよ
それは毎年の合格論文読めば分かるだろうし今年も同様のはず
ただ重要なのはその大した内容でもない論文すら書ける人は多くないってこと
準備論文でもそうなんだから本番では推して知るべし
君らも添削する側になったら分かると思うよ 職場ものはどうしても庶務、とりわけ人事系の所属が有利になる。
都政ものはその政策をやってる部署が有利になる。今年なんか観光部の連中は全勝だろう。
人事系の職場は必ず各局にあるが、都政ものの課題になる政策をやっている部署は局内にあるとは限らない。
以上を踏まえ、主任試験の合否が局内の相対評価で決まるなら、非庶務の人は都政ものが有利かもしれない。 >>300
意味がわからない。
職場ものはどう考えても事業系の経験がないと書けない問題設定。
実際某局で今年は事業系部門の合格者がかなり増えた。
>>299 の言う通り
何が論文の差になっているのかわかっていない受験者が多すぎる。
添削者から見て「全然書けていない」と思う論文を自信満々に「よくできた」と思っているから
差がつかないの勤評だの昇給だのデマがまかりとおる。 どっちが受かりやすいとかデータがあればいいのに。
今年は都政もの受験生の方が合格率高かったようだけど。 一発合格率ってどれくらい?
局によって相当差がありそうだけど。 >>291
職場ものなら全く準備してなくて模試受けてもB評価の人がいたから、センスがある人は無勉でも受かるのでは うちの課だと都政書いた人は全員合格で、職場は半分以上落ちてるから、都政のほうが相当有利と思われる そんなレベルの話でいいなら
うちの課は職場もの全員合格、都政もの合格者ゼロ。
結論。全体データがないのにどっちが有利と言うだけ無駄。 うちの職場なんて合格者ゼロ!
俺を含めてだが・・・ >>303
去年の職場もののほうが都立学校ぽい事例だったそうだけどね?
局の勉強会が大当たりしたとか >>309
かもな。都政ものはテーマが観光だと予想できてれば強かったろうし 一発合格率ってどれくらいなんだろう。
事務500人いたら何人くらい? >>312
その情報はここにはないから諦めて勉強しろ。 967 名前:非公開@個人情報保護のため[sage] 投稿日:2017/11/24(金) 23:01:47.96
東京都って50超えて主事とかあるの? ここ10年くらいの主任試験は一流大学卒のT類の中で
更にやる気のある連中によるガチ勝負になってるからな。
大学院卒のT類Aの奴らも最近は採用数増えてきてるし。
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 来年に備えて勉強しろ、バーロー!
||朝||/ .| ¢、 \__________
_ ||日||| | .  ̄丶.)
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. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| >>324
同意
今からなら都政ものの準備も万端に出来る そりゃあ採用試験の倍率も桁違いだし。
そもそも2年間の社会人経験ありor院卒の
ハイスペックを採用してることになってるのに
Bの方が合格率高かったらAの採用方式が間違ってる
ってことになってしまう。 >>327
>そりゃあ採用試験の倍率も桁違いだし。
>そもそも2年間の社会人経験ありor院卒のハイスペックを採用してることになってるのに
そういうことになってるが、採用されるのはポンコツばかりw 社会人経験無い院卒とか、司法試験崩れとか本当に酷いのがいる 1Bの新卒組の方が最近は酷い印象
日東駒専クラスが普通に入りはじめてる
せめて真面目ならソルジャーにもできるところだが、やっぱり大学名なりの人 >>329
うちの40代後半キャリ採も酷い。三類よりも一般常識に欠けてる。元の会社でナニやってたんだか・・・。 採用試験も、主任試験も、管理職試験も試験自体がポンコツだから、
ポンコツなヤツをふるい落とせない 人事委員会の掲示板で通知済みって出てる
まだなのは見捨てられた職場
措置要求するしかない >>309
特に勉強会が当たったみたいな話はないみたいだけど
最近は学校向けの勉強会も手厚くやって力いれてるからなぁ 主税の完璧なバックアップ体制が羨ましい。
うちの局の研修なんて… 局によっては勉強会の段階から「選別」が始まっているのかよ・・・ それ字数が足りないとか名前書いたとかルール違反したんじゃないの 論文Eだった者だが、ルール違反はないはず。論文の開示ってできないのか?
あとから、手を加えられてる気がする 勉強会などと言うモンがあるだけでいいだろ、このクソガキ共が!そこで兎に角、必死こいて頭角現せよ、呆け!甘えてんじゃねえ!主任になんのも楽じゃねーんだよ!! まあな。使えない奴も居るかもしれん。だが、てめえらいつまでも主事でいいわけねーだろ!雑魚が! 恥ずかしーんだよ、兎に角いい年して主事ってのはよ!!頑張れや!! てめーら、甘えてんじゃねーよ!ライン課長に直ちに論文出して意気込み見せろや。
・・まあ、でもお疲れ様でした。また来年こそは雪辱しようぜ。このクソ試験に翻弄されんのが
つれーのは分かるぜ。 Bで落ちるのは勤務評定C以下
今年は必ず開示請求して、課長を睨みつけながら開示された評価見て、徹底的に評価に関して質問しろ
課長にそれくらいのプレッシャーかけてやらないとダメだぞ 5号貰って論文Bで不合格だった
CかDと思ってたら意外と良かったし来年頑張ろ >>367
それで落ちるのは、数字や評価に出てこない何かがあるかもしれんぞ
過去に何か大きなミスしたことないか? 字数足りなかったり、字が汚すぎて読めなかったり、
あまりにアレな内容だったりで、最後まで読む必要無かったってことだ >>368
そこまでのことはやってないと思うけど…
でももしそうだとしたら合格の目はもう無いのか
死ぬ >>372
違う。
正規分布で論文B最下位が24%。選考合格率が35%。
つまり合格ラインは論文B勤評下位と論文C勤評上位の争いになる。
論文Aの構成比はものすごーくごく僅かだから
それで落ちるのは勤評相当下位(日頃周りのひんしゅく買いまくり)としか思えない。 >>373
なるほど
少なくとも本庁等で普通に仕事してる人は、論文B取れば落ちることはなさそうって感じか いや、ところがでかい局の本庁で普通に仕事していて、論文Bでも落ちている実績がある。
出先だと言わずもがな。。
となると、論文Cでも合格者を出さないと人数が合わない。
勤評で調整、、色々な職場で異なる上司が評価しているそれで、どうやって調整するのか。
人事の見えざる手、怖い怖い。 裏でよくわからない合格者の決め方してるこの試験は、インチキ茶番試験 >>375
そりゃ単純にでかい局の本庁でも
なんでこいつがきちゃったんだろう な 普段の働きの職員もいるから
ごく普通に勤務評定つけたらそういう結果になるだろう。
なってくれないと困る。 >>379
そういうこと。加え、然るべきタイミングで上司のライン課長に論文を提出し、熱意をアピールすること。提出タイミングで下手打つと段取り出来ない奴と認定される。、、これが難しかった。。 論文A(偏差値72・上位2%)で落ちる人はごく少数。
勤評がD・Eだった人しかありえない。 どさくさに紛れて、大阪アホニートがいるよw
24時間体制で平日も休日も都庁関連スレに執着する大阪アホニートw 正規分布で論文Bは上位2%〜24%。選考合格率が35%。
論文Bでも上位2%なら勤評下位でも受かるが
上位24%の論文Bなら勤評下位では受からない。
つまり合格ラインは論文B勤評下位と論文C勤評上位の争いになる。
論文Aの構成比はものすごーくごく僅か(トップ〜上位2%)だから
それで落ちるのは勤評相当下位(日頃周りのひんしゅく買いまくり)としか思えない。
というか論文A取れる人って
受験生1400人、そのうち択一突破者を800人程度とすると20人くらいしかいない。 >>376
そんな胡散臭い試験なんかボイコットすればいいじゃん >>389
母集団が正規分布に従ってるとどうして言えるのか 正規分布にならない試験。
これまでの解釈とは異なる茶番になるな() あれって標準偏差が10点でなくて、15点になる計算の感じがする
つまり、あの偏差値72点って、10点の場合の64.7点相当 最初に採点する。それを正規分布に換算する。
換算後の点数をランク別に区分したものが受験者に通知される結果。
人事委員会事務局の通知に書いてある。
結果が正規分布になるとは限らない じゃなく 正規分布にする。
実際の採点に最初の粗点と正規分布換算後のどちらを使うかは書いてないが
順番に並べるための試験なんだから換算後の方だろうな。
これだと「問題により差がつかない」こともない。相対的だが差は必ずつく。
ということで合格者も相対的にA、Bで受かってるだけで絶対評価はアレかもしれないから
再現論文を参考にするときはよく考えた方がいい。 正規分布に換算するって標準化するってことじゃないの?分布が歪んでたら正規分布にならんがな 採点を外部に委託して採点者による
不公平をなくして欲しい。 あの倍率の採用試験を突破した人の中から更に
3人に1人を選抜するとはなんと酷な闘いなのだ >>400
とはいっても、今年の技術系の新人には社会人としての一般常識に欠けるヤツがかなりいるし、採用後のふるいは必要。 老害ならあと10年程度。
震災は40年。やばいの期間がちがうやろ。 新採が使えないってのは一般論として上司の責任のが大きいからな
指導する力がない無能上司が喚いてるだけ
新採叩きしてる奴は自分で無能ですと言ってるようなもん 大先輩は使えないのに立場が上だから困るんだろ
新人は育てるなり無視するなり自由じゃないか >>407
これなんだよなあ
使えない上にそれなりの役職ついてると、もう最悪
なんで仕事できない奴に気を使わなきゃいけねえんだ 給料の額考えるとこいつら…って思う人多いよな。特に出先課長代理とか課務担当課長代理()。おれもなりたいわ。 >>396
この前バ課長からもらった通知見てみたけど母集団が正規分布に従ってるとか正規分布に換算してるとかいう話じゃなかったぞ? >>408
ストレス溜まるほど気をつかって仕事することもなかろう 日本語の通じない職員と上手くやってくにはどうしたらいいんや、疲れたわ 合格者は異動希望先どう言う風にしたの。今が一番いい時だよね。 主任昇任時の異動で、希望してないのに都税⇔学校とかってありえる? 択一平均点て地味にきついな
確実に半分は落ちるとか嫌な試験だわ >>423
指導を仰ぐ管理職が優秀なら申込みした後でも可 >>422
今年も去年も平均点が31.2点で、
択一合格点が32点だから、半分以上落ちてる。
合格率は45%くらいだと思う。
31点・32点付近は密集してるだろうし、
1点差で落ちた人も山ほどいるはず。 択一は一ヶ月前あたりから過去問集1冊1、2回解いてハンドブックの人事財政あたりをやはり1、2回読めば45くらいは取れるから大丈夫と先輩が言っていたぞ。 前倒し受験制度のせいで
受験生が択一に全力注入してくるから大変。
今年から都政実務の問題数が減ったせいで
職員歴の長いV類の人がますます受かりにくくなってる。 択一の合格率40%強と言っても、先輩方みてると
普通に勉強してる人はほとんど択一は受かってたよ。
受験生の中には(特に女性)家庭の都合でほとんど勉強せずに
ただ試験場に行くだけって感じの方も多いと思ったし
そこまで大変な試験じゃないかと。
択一合格者のみの争いになる論文試験は本当に大変そうだけど。 ちなみに貰っただけで最新版出てるかは不明…まぁこれ解いて直近3年分くらいやろうかとは思ってる。 うちの出先では2割
局で決めるから本庁なら4割近い部署もあるかも >434
煽りじゃないけど、もう何年も上位だよ。
俺の疑問は、最上位って、本当にいるのか?ってところ。
まあ、どうせ、そうゆうおいしいのは、総務、人事、予算あたりの部署に
集中させてるんだろうけどな。 公平な制度とか言ってるけど、インチキばかりじゃねーかよ!(怒) 本庁でダメダメな俺でも上位取れたからなあ
本庁勤務は有利かもな
ただやっぱり出先よりは確実に働いてると思うけど >>444
違う。絶対に違う。
上司がこいつ出したいなそのために受からせたいなと業績水増し上げた奴が論文成績上位で落ちた。
総務でも人事でも予算でもなく地道に仕事やってる奴は受かった。
同じくそれ系の職場でなくても直属課長の昇給推薦が割合制限でひっかかってできない場合でも
昇給ボーナスは局推薦でちゃんと拾ってくれてる感はある。
そんな不公平はない。
文句言う前に省みろよと思う。
じゃなかったら超マイナー職場の新入りの地道な職員が合格する理由をどう説明するんだよ!と思う。 >>445
マイナー職場は合格率で大きく劣後する。
その事実を隠蔽するな メジャー職場の職員の能力は大きく優越する。
その事実を無視するな メジャー職場
総務人事予算企画広報
マイナー職場
全出先
ってこと? マイナー出先でほぼ全員合格の職場が現に在った。
事実は否定できない。 技術だって本局優先
ただ、試験勉強をちゃんとする人が少ないので、択一合格の試験に前向きな人をを本局が引っ張ってるだけかもしれない うちの局は、事務屋に関してはAどころかBもここ十年近く出先からの合格者なし。 今年マイナーから本庁の枢要部署に移ったら受かったベテだけど、こんなに露骨だと思わなかったよ
文章だけなら去年までの方が余程良く書けてたもの >>453
主任で?局というより委員会事務局とかの少数部門でしょ。 課長の野郎、いつも飲みに付き合ってやってるのに
俺の勤務評定Bにしやがった
ブチのめしていいか? >>455
出先で真面目に頑張って本庁に呼ばれて、で、昨年の頑張りが相当と認められて4号昇給して上位ボーナスもらって、主任試験受かって、って当然じゃないの?
本庁出先とか言う前に、出先で頑張った去年までの自分を褒めればいいのでは 一般職員にも360度評価を導入すべきです。大して指導力もない課長代理が、管理職にゴマをすって評価されているのは、おかしいです。指導力のない課長代理は、ラインから外れるべきだと思います。 ボーナス上位なんてもらっても対してボーナス高くないよな コスパ的に万年主査の方がいいと思うんだが、これほどみんなが主任試験受けるのはなぜ? 主任とか課長代理とか大して給料も上がらないのに、周り見てると業務負担が大きくて辛そうにしてるわ 正直管理職より課長代理の方がはるかに大変そう
管理職は課長代理を詰めてるだけにしか見えん
というか本庁の管理職変な奴が多いわ >>476
>本庁の管理職変な奴が多い
確かに最近そう思うわ 変な奴の言うことを聞く、どMの集うスレはここでつか 主任試験受からなくて疲れた
後輩すらもどんどん主任になっていくし
島希望だしてゆっくりするのもありかな、疲れたわ >>480
まあなんだ、年末年始くらい辛いことは忘れて楽しめ。 主任試験なんて懐かしいよ。
まあ、当時はそれなりには勉強したな。
今は、主任試験うからないと、課長代理になるのにくらべて10万円ぐらい安くてアッパーになるので
結構きついよね。
40超えて論文対策するのもうざいし、主任にもなってないって状況は恥ずかしいから
面倒でも20代のうちに合格しといた方がいいよ。 昔より難関になってるし、最初の受験で30代になってるのが多いし 昼飯食い終わって本庁のエレベーター待ってまーす
俺のことわかったら声かけてくれ。明日の昼飯おごるぞ
ヒント、俺の前に並んでる女はいいケツしてる 試験へのモチベーションなくなってきたわ
なんか疲れた そうやって直近の業評をないがしろにするから落ちるんだぞ。
勤評でリードするに越したことはないんだから、受かりたければしっかり働け。
怠けるのは受かってからでいい。 次の試験では中大法学部がどこにあるか聞かれるからな。
都職員として当然の知識だからな。 都税事務所の合格者が少なすぎる!
この試験は不公平だ!!
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 今から勉強しろ 、バーロー!
||〆||/ .| ¢、 \__________
_ ||張||| | .  ̄丶.)
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. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ボーナスは上位だったが、評定はB。これってどうなんだ >>518
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 勉強しろ 、バーロー!
||菊||/ .| ¢、 \__________
_ ||正||| | .  ̄丶.)
\ ||宗||L二⊃ . ̄ ̄\
||\`~~´ (<二:彡) \
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. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 勤評の開示ってどのくらいの人数、割合の人がやってんの? 合格者の再現論文読んだ感想。
ン十本読んでうなずけたレベル4人。
後は不足の部分ときらりの部分が入り混じってる感じ。
多分本人は、自分のどこが良くて合格したかわからないんだろう。
そしてこりゃだめだ部分を再現した不合格者が増殖していくと…。
業務効率化のための課題が「効率化」って何だそりゃ。禅問答か。 逆に言えば解決「策」は拙くても行動を具体的に
やる覚悟が見える感じで書ききってて
3本の解決策のうち1本でもきらりがあれば受かる感じかな。
3本そろえるのは主事にはやっぱり難しいんだろうな。
あと、とても論文調とは思えない話し言葉でも内容書けてる人が受かってて笑えた(嬉しかった)。 >>522-523
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 寝言言ってないで勉強しろ 、バーロー!
||澤||/ .| ¢、 \__________
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. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 昔「寝言」って名前のギャルバンがあったなぁ
もう解散しちゃったんだろうな 絶対に今年で受かるんだ!
3〜4人に1人しか受からない試験だけど
頑張るんだ! 教育庁うかりすぎじゃね?
合格者名簿の受験番号が途切れないんだが。 >>531-532
くやしいのぅ、くやしいのぅ・・・ 試験を受け続ければいずれ主任、短期(A)主任ならいずれ課長代理という時代ではなくなったな >>543
そうなってほしいわ。まさかBで希望もしてないのに代理級にされて困惑してるわぁ ∴(ノд`)∴ 後期異動組頑張れ。自分は負け組局で二年残留、問題部署でこき使われ、やっと異動と思ったらまた負け組へ。コネ作りも必要なのかなって思いました。 私は勝ち組局の負け組部署に9年(4部署)閉じ込められています。 初めてこのスレきた。今年前倒し受けようと思うけど技術だから勉強の仕方わからん。頼れる人もいないし過去問とかいるのか? 4技はショートアンサー書ける常識がありゃ受かるだろ >>558
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < んなわけないだろ、バーロー!
||都||/ .| ¢、 \__________
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. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 本庁への異動が本人にわかるのっていつなのかな?
3月15日まで本人にもわからない? 都政実務と都政事情、地方公務員制度みなさんどうやって勉強されてますか?? >>575
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 努力が足りねえんだよ、バーロー!
||八||/ .| ¢、 \__________
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. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| そもそもインチキだから、努力したかしないかは関係ない 新採だけど学歴で下駄履かせてもらえたりってのはほんとにないの? 入ったらわかるけど学歴なんてほんとあてにならんぞ
もちろん上位大学なら仕事ができる、というある程度の傾向はあるけども
ちなみに東大卒で都庁なんかに入るのは、一部の超優秀な人を除いてほとんど問題児ばかりだと思ってる >>583
やっぱないのね
安心というか自分的にはちょっと残念かな
1類とか3類とかも関係ない感じ? >>584
別にそんなこともない。普通の人もいるぞ。 「アレで東大」「まぁ東大だから」はどこの組織でもある偏見だろ 土木がいる職場ならそれほど東大卒も珍しくないのにな >>585
主任試験を受けられるようになる年次以外、何も差は無い いつまで経っても受からないけどクソ優秀、みたいなのって自分はあんまり見ないけど、割と居たりするもんなの? >>594
謎というか、仕事できるけど一癖二癖どころか三癖以上あるタイプによくいる。 主任合格するのに3年ぐらいかかって
管試A一発合格した人なら知ってる。
鬼のように仕事と気配りできる人だった。
でも再現論文の日本語はかなり下手だったから苦労したんだろうな。 主任試験受かった人、その年の昇給5ないし6号給でした? そういや昇給通知もらっとらん。
主任受かったけど、どうなんだろう? 昇給と主任試験の合格率ってどれくらいの相関関係があるの? 主任試験本番の年は5号昇給がデフォって本当なんか
今まで4号だけなんだが 5年4号でストレートを2人知ってる
片方は6年目も4号だったらしい 合格前期異動で5号以上がデフォじゃね。後期に回ったひとは異動時に5以上じゃないか。 同じ課の同期は5号
俺は4号
自分は前倒しは受からなかったけれど、せめて同じ下駄をはかせてくれよ… みんなに下駄はかすなんてできないでしょう。五号あげられる人数も限られてるし >>610
>5年4号でストレートを2人知ってる
>片方は6年目も4号だったらしい
6年目って、主任1年目ってこと? .|iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii/iiiiiiiiiii|
ヽlililililililililili/ ilililil/
\!!!_⌒!!!!!〆 ⌒!!!!!/
(V /\.V /\\l) こんにちわ安倍昭恵です
.li ⌒ (・ ・) ⌒ li 女性も活躍できる社会
人 ,ノ トェェ\ > .ノレ .お前らは一生働くのです
:ヽ、__ ____,イ:
,:::r'..:.:/:.|゚・。⌒。゚|.'、:..:.:ハ:.,
/.:.:i.:.:.:〈.:.:| * .|.:.:〉.:.:.i.:.:.A _ _ _
_..-‐':;:;:':;:;:;:/:;:;:;:'、:;:! ̄ ̄|:;:/:;:;:;:;:|:;:;:;:`:;:;:〃;:/⌒つ____
⊂⌒^へ;;;}!;;;;;;;;;;;ハ;;i;;;i;;;、| .、|;/;;i;;;i;;;i;ハ',;;;;;;;;;;{{;;;{_ /税//金/|
/ I ノ;;;仏ー ̄ .〉;i;i;i;i;。〉 /;i;i;i;i;i;i;iノ  ̄`‐。-、;っ三.|っ|≡≡|彡
人.生.100.年.時.代.構.想 >>620
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 聞く前に勉強しろ、バーロー!
||菊||/ .| ¢、 \__________
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\ ||宗||L二⊃ . ̄ ̄\
||\`~~´ (<二:彡) \
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 都庁特別職・局長級の出身校
(2018.4.1付、知事除く)
2018年4月3日都政新報より
※国からの出向は東京大1、同志社1
合計 事務 技術等
早稲田16 早稲田14 東京大4(土4)
中央大13 中央大13 早稲田2(土2)
東京大12 東京大 8 東工大1(建)
一橋大 8 一橋大 8 北海道1(土)
慶応大 8 慶応大 8 筑波大1(土)
明治大 3 明治大 3 千葉大1(建)
東北大 2 東北大 2 金沢大1(医)
筑波大 2 横国大 2 群馬大1(医)
横国大 2 青学大 2 理科大1(土)
千葉大 2 神戸大 1 武蔵工1(土)
青学大 2 筑波大 1
同志社 1
学習院 1
法政大 1
日本大 1
東洋大 1
創価大 1
専門卒 1 お、我らが東大工学部の大躍進だ
史上初の技術系副知事も近いか 4号昇給で2年連続論文Aで落ちた。
どうすりゃいいのかわからず悩んで
いたら5号もらってすぐに受かった。 勤務評定Bでも5号昇給は制度上あり得る
勤務評定Aでも昇給がつかないケースもあり得る。
昇給と勤務評定は制度が違うから。
結論:関係ない。
>>624の場合、手柄狙い評価狙いの仕事じゃなくなったから勤務評定があがったということでは。
自己採点オールAつけるような奴はたいてい何の反省もなく評価は低い。 わざわざ説明するのも馬鹿らしいが、昇給は課単位の一定割合(相対評価)。
全体の実績がどんなに悪くても昇給者は出る。
勤務評定は課単位でAゼロもあり、A複数もあり得る。
だから周りの人間の勤務評定が低ければ自分の勤務評定が低くても昇給はあり得る。
周りの人間がみんな優秀なら自分の勤務評定が4号でも勤務の評価が高い場合もある。
だから異動したばっかりで4号昇給でも合格する人間はごろごろいる。
5号昇給で合格しない人間がいても何も不思議じゃない。 >>627
訂正 ×周りの人間がみんな優秀なら自分の勤務評定が4号でも勤務の評価が高い場合もある。
〇周りの人間がみんな優秀なら自分の昇給が4号でも勤務の評価が高い場合もある。
「私は去年昇給だったのに今年は違う。課長が勤務評定下げたんですか」と言われて困ったことがある。
勤務評定は変わってなかった。
もともと大したことしてなかった本人より優秀な新人が現れただけ。 >>628
返答がボロクソで笑った。
仕事してない人ほど…ですよね。 試験前に昇給で勝負ついてんじゃん。
4号の人は合格諦めてるだろ。 合格するしないもだが、局間異動先にも関係するから評価は大事 局間で本当の意味での評価が分かる
優秀なのは異動先で庶務担に配属される 去年頑張って前倒し受かった5年目なのに
4号だった俺は課長に見捨てられてると思っていいのか?
それとも係長に見捨てられたのか? ここに来て普段の仕事ぶりの重大さを思い知った。
真面目にやってきたのにアピールが足りなかったのか。 >>633
はい、葛飾都税事務所庶務班でございます! 前倒し受かってるのに5じゃないのは相当だな
何か心当たりあるだろ 局予算がいやで試験うけて合格して異動したが局予算だったんだが。 予算屋認定
どこに行っても予算やらされる人結構います 前倒しで5もらって自信満々で落ちるより最初から4の方がましじゃね? まじめな話、局予算担当はそれなりに大変だけど、
部の予算担当って、単に集約担当な割に評価高いからうらやましいわ。 前倒し落ちた同期は5号、
前倒し受かった俺は4号。
やりきれんわ。 >>647
仕事で期待されてるのは5号もらった奴だな
早く主任にしたいんだなその課長 主任ぐらい一発で受かれよ
文学部卒の俺でも楽勝だぞ 5=早く主任になって欲しい職員
4=主任になるにはまだ早い職員 課長は全員合格させたいと思ってるから
論文好成績が見込まれてる人は4、
論文の成績が悪そうな人は5で救済。 予算てそんなつらいんか?
皆嫌がっているけど、やったことない身としては具体的に何がつらいのかいまいちわからん。 >>654
長時間労働
主計からのパワハラ
主計と局各部の板挟み
挙げたらキリがない ちくしょう、主計から受けた数々の屈辱思い出したらマジでムカついてきた
主計の糞ども、テメーらが稼いだ金じゃないのに威張りくさりやがって
まとめて死ね!地獄に落ちろ!! >>654
流用したいと言ったら書類なげつけられたり、気をつかってトイレ休憩でもいれますか?って言ったら、その程度の事業なのか?とかあしらわれたり。
部か強い局だとつらそう。部で決めたことを曲げないとことか、本当に困ったわ。 でも予算経験を詰めば主計から声がかかって上に立てるんでしょ? 主計の汚いところは手強い相手を取り入れるところだよな 部できちんともむとことそうでないとこあるけどね。
局の体制によるかな。 うちの予算は集約してリスト作るだけで主計説明は現場に投げられる 局予算が説明行かないとこもあるんだな
主計は毎度毎度野暮なことばっかり聞いてきやがるよな 上昇志向消えた? 神戸市が「激辛」係長試験廃止へ
4/19(木) 16:00配信 神戸新聞NEXT
神戸市は、唯一の昇任試験である「係長試験」を廃止し、日頃の勤務評価をベースとした選考を2018年度から始める。
昇任にこだわらない若手職員の増加を背景に受験率が年々下がり、負担軽減策を施してきたが、久元喜造市長が公約に基づき廃止を決めた。
全国の全20政令指定都市で、実施してきた昇任試験をやめるのは初とみられる。
神戸市の係長試験は1955年度にスタート。政令市で最も早く筆記試験を取り入れ、毎年実施してきた。
試験では、地方自治法などの知識や時事問題、集団討論など多様な力が試されるため、職員同士で定期的に自主勉強会を開くなどの準備が必要だったという。
大卒職員の場合、受験資格は入庁7年目。原則40歳未満を対象とした受験区分では、83年度には有資格者1764人中、約半数の853人が受験したが、
12年度は20%にまでなった。
市人事課は、試験を受験して出世を目指すのが当然と考える人が多かった時代に比べ、仕事以外の時間も大切にする人が増えていることが理由の一つと推測。
係長ポストが減少し、相対的に係長の負担が増えたことも影響しているとみる。
市は06年度から、1日ですべて行っていた筆記試験を9月と1月の2回に分けたり、育児や出産で係長着任をすぐに望まない人には面接試験を延期できる制度を設けたりした。
15年度には資格を得る2年前から挑戦できる早期受験制度も始めた。しかし近年新規採用の約半数を占める女性の受験率は2割止まり。将来的に管理職のなり手不足は避けられない状況という。
久元市長は昨年の市長選の公約で「受験率が低い係長試験を廃止し、実力本位・人物本位の人事を行う」と明言。今後の係長の選考は、職員本人の希望や勤務成績に基づく所属長の推薦などを受け、人事課が面談して決めるという。
市によると、17年度に昇任試験を実施していない政令市は大阪、千葉、相模原、浜松、岡山、広島、福岡。
神戸新聞社の調べでは、大阪、千葉両市が一部職員の立候補を受け付ける制度を設けている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180419-00000014-kobenext-l28 論文添削を○人の○社で頼んだ。
書き方資料が改正前の例。始めに都政の背景あって最後に主任の心構えあるやつ。
添削問題は改正後に対応したやつだから、資料参考になるどころか頭混乱するし、すんごい書きにくい。
高い金払ってんだから、しっかり資料作ってよね。
添削も偉そうで腹立つわー。ここ選んだの失敗( ´△`) >>670
>>672
論文見てくれる人がいる環境裏山。
藁をもすがる思いだったのよ。はぁ。 >>669
そんなもの
形を変えた面接。
現状→解決策→自らの心構えを基本に書けば十分 添削頼まなくても、過去の合格論文研究で十分でないか? >>677
>>679
とりあえず実力に不安。
今度は合格論文が載った本でも買ってみようかな。
愚痴に付き合ってくれて感謝m(__)m
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 勉強しろ!
||一||/ .| ¢、 \__________
_ ||ノ||| | .  ̄丶.)
\ ||蔵||L二⊃ . ̄ ̄\
||\`~~´ (<二:彡) \
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| そんな人を主任、やがて課長代理にしたいと思いますかね? >>688
メンタル休しても管理職になった人知っているけど >>688
性病は?
このまえ不安に思ってHIVの検査したら陽性だったんだが(職場にも報告済み) >>691
なんで検査したの?
自覚症状があった? >>692
ホモなんだろう。今時エイズの心配を日本でするのはホモのコミュニティに関わってる連中くらいだよ。 >>692
まぁちょっと
過去に不特定多数の男性と関係をもったことがあってな ゲイでも気をつけてれば問題ないんだがたまに頭の悪い奴がいるから 色川高志(葛飾区青戸6)の告発
色川高志「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 30年前ならいざ知らず、未だにAIDSが「ホモだけが罹患する病気」と信じてる馬鹿がいるのか?! . ___ _ ,-、
. |)__) . / `{.0.}、
. / ー -\ / . _ノ `ー’ヽ
/ (●) (●) | ( ●) (.●) 700げっとだよ・・・
. | (__人_.).| . | (__人_.)i 常識的に考えて・・・
\___`⌒´,ノ . | `⌒´ ノ
./ , ゙ヽノ⌒i ヽ,___ _,/
|ーi, / ̄7┤ / . Y ^ヽ
ヽ、二/_とノ .. | .| ゚| | .| ○、
`ヾ:、
':';
i |___
/ `ヽ、,.-‐--.._
/ ヽ´ ̄`ヽ○
______ / __ i
,.-‐'´ ̄ | ̄ ̄ ̄`ヽ、 / /‐-、  ̄`ー、.!
! _|,-‐--、 \ | / ィo、 _,.-- ll| ←29年度合格者
ヽ 、_,.-‐<___ \ , ,ヽ .| / ィo、 /
\  ̄ ̄`ヾ ,!.! !|__!.! ,.-‐(_)、 /
\_ \!| || ヽ ヽ、_ .i / / ̄ ̄ ̄`ヽ、
`ヽ、 ヽ_|! ヽ _,.-<__,.-'// __ \
`丶、 `ー'´ ー--<_ ヽ_ノ\
ヽ `丶、 ヽ ヽ
i `ヽ、! ヽ
| 、 ':、
| ___ 、 )
. _______|______________/___二二ー-、__,.-' 過去スレみるに4号昇給だったらあきらめてええよな
やっても時間の無駄になる可能性が高くて全くやる気でんわ 実際はどうなんだろね。自分受かったときは5号だったけど、同じ課で数人受かってたから全員5号ってことはないだろう、とは思った。 論文で落ちるのはしゃーないけど、択一通らないのは無能感ある 特に前倒し受かってるのに4号の奴は課長に嫌われてるから受けるだけ無駄。 >>633
亀だが仕事できる同期2人は前期局間で部庶務と総務部(計理とか人事じゃないが)だった
今まで期待されてるやつはみんな後期で局内総務部にいくのかと思ってたわ 択一受かってる人は全員5以上なのかと思ってたけど4の人もいるんだな 落ちたら勤評聞いて島希望しよう。
本庁人生も終わりか。
もう全部どうでもよくなる。
あんなに褒めてくれてたのになんで俺が4なんだ。
誰も信じられん。 気持ちは分かるが腐るなよ、見返してやれ
島2〜3年行って本庁に返り咲いたっていいじゃないか
>>627にもあるが昇給は相対だからあんたが90でも周りで5号もらってるやつが95だったんだろう >>714
そういうやつは局推薦でしっかり5号になる
3割しか5号以上にならんのだから、4号でも腐らずしっかり仕事頑張って次5号取れるようにしたらええやん よほど仕事できるorできないヤツじゃなきゃ課長の好みもあるから、課長変わったら5号になるかも。
俺の先輩は入都2年目からもう何年も5号だけどある課長の下の時だけは4号だった。 そりゃあ先輩ってのは架空の人物で自分の経験談を誇張して語ってるからさ 部署が一緒じゃなきゃ飲みの席のノリでそういう話くらいするだろ 5号以上って、もらう人は毎年貰ってて、もらわん人はずーと貰わん感じ?
それとも、だいたいは、5年で一回ぐらいは貰ってるもんなの?? 4号で主任合格なんてざらざらいるんだから不合格の理由にするのがおかしい。
確かに毎年5号6号行ったり来たりの人もいる。誰が見ても優秀な人。
そういう人でも論文書けずにずっと落ちてた人も知っている。
時々5号の人もいる。その人の性格特技にあった仕事がその時にその組織の課題だったって感じ。
1回だけ5号の人もいる。上司が「誰でも1回は昇給させなきゃ」な変な平等主義
又は周りが酷かったとき。
だから昇給と合否なんて関係ないんだって。
何が一番タチが悪いかって、偶発的に昇給もらっちゃてそれが偶発的な場合。
実力ないんだから翌年度以降昇給がないのも試験に受からないのも自己責任なのに
課長のせいだ!制度が悪い!なんて息巻くタイプ。 論文書けりゃだいたい受かるっしょ。落ちてる人は単純に準備不足なだけに思うなぁ。 5.6号は受かりやすい
けれども万年4号でも一発で受かる。
ソースは俺
4号のせいにするのはやめよう。 >>726
万年4だったってマジ?
何回目の受験で受かったの? 4号合格者はいるにはいるが・・・
大半は5か6だぞ。
まあ5でも落ちてる人もいるけど。 4だとA評価が必須。
5だとB評価は欲しい。
6ならC評価でも受かる。
受験生だと優先的に5もらえるのに4しかついてないのは
上司に嫌われてるか勤務成績に問題ありの可能性が高い。
その場合だとA評価とっても落ちるぞ。
つまり4の奴は真面目にやっても無駄だよ。 こんなとこでぐだぐだ言ってる暇があったら課長にゴマすれ たまに受かって前期でいきなり予算だの議会だの飛ばされてる人をみると後期でもう少し今の局でのんびりしていたい。受かるかわからんけど。 後期で局内の議会や計理にいくリスクのがでかいとおもうけど >>735
後期だと局内に知り合いも増えてるし、前期で変なとこ放り込まれるよりはやりやすいぞ 後期で都税は悪夢。
課長代理になるまでに脱出できないと… 今のszの方針じゃ後期異動で都税は庶務人担からまだマシ。
他局の総務部や花形事業部だった人が局間で都税は本当にもったいないと思う。本人がいいならいいけど。 事務の多い局はやっぱ異動の配置も慎重ぽいきがする。前の局でどんなに活躍してもいきなり主要には置かない、もったいない >>741
希望する人だけ出れるようにすればいいのにな
スペシャリストより何でも広く浅くできる人材を育てたいんすかね みんな論文書いてる?
二年連続5号なら普通に書けば受かる? 4号しか昇給しなかったが今回のボーナスは上位と言われた。少しは主任試験に有利なことってあるの?
やはり5号が一番なんだろうけど。 ボーナス上位が40%以内、5号昇給が30%以内
勤務評定とおおよそ似たような順番になるのだから、30〜40%の中ということ
受験者はゲタもらいやすいことを考えるともう少し下かもしれないが、
論文がよければ十分合格できる土台の勤務評定はもらっていると推測できる
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 錢勘定してないで勉強しろ 、バーロー!
||菊||/ .| ¢、 \__________
_ ||正||| | .  ̄丶.)
\ ||宗||L二⊃ . ̄ ̄\
||\`~~´ (<二:彡) \
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 成績率の上中下位はそれぞれ何%居て、どれくらい差が出るんでしたっけ? 上位と中位ではボーナスの支給額が数万違ってきますね で、お前らはどうだったんだよ?
自分で計算してるんだろ? 4号昇給での上位を期待していましたが、中位でした。 5号上位。
論文ヤル気なし、ぶっつけ本番、受かるかな?
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 期末・勤勉返上して勉強しろ 、バーロー!
||松||/ .| ¢、 \__________
_ ||竹||| | .  ̄丶.)
\ ||梅||L二⊃ . ̄ ̄\
||\`~~´ (<二:彡) \
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| まあ、茶番試験がなくなったら、
今度は、管理職の飲み友しか受からなくなって、どうせ文句言うんだろ?(W つーか、今でも管理職の飲み友ばかり受かってるじゃねーかよ 今年採用試験受けて合格した者です。
I類Bの試験科目の中で、主任試験に向けて忘れないようにした科目、教材取っておいた方がいい科目ありますか?
スー過去の山を捨てるか迷ってます。 確実に捨てるべき。
強いて言えば憲法行政法は取ってあってもいいかもな、くらいじゃねーの。 子の夏、妻の寛ぎSEXY路線に気を取られて論文書けねぇw
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 嫁自慢してないで勉強しろ 、バーロー!
||ど||/ .| ¢、 \__________
_ ||な|| | .  ̄丶.)
\ ||ん||L二⊃ . ̄ ̄\
||\`~~´ (<二:彡) \
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 普通に働いて普通に論文書けば受かるけどそれが出来ない人が多いってだけです 普通と言うからには、7割ぐらいの合格率が必要になるが。
正規分布にもならない茶番試験なら該当しないがな() 反論できないのか、そりゃそうか。
そもそも、「普通に仕事して普通に論文書いて」と言いながら、「それができない人が多い」とは。
もうそれは普通ではないw >>805
「普通に」というのは、意味が通るようにとか論理的にとか誤字脱字がないようにとかいう意味で使ってます
それが試験論文では出来ない人がいるということです その普通こそ意味が通ってないのは笑うところなのか。 ごちゃごちゃ議論するより
こんなバカバカしい試験あなぞ受けなければいい
それで一挙解決 >>808
多分「普通」の水準が異なるところがすれ違いの原因かと
「普通に」という言い方が気に入らないなら「意味が通るように、論理的に、誤字脱字がないように」書けば受かると変更しますよ そもそも、仕事にかかる普通の説明になっていない、減点。
おまえの思う最強の普通の説明は不要。 この程度を最強とか言っているようでは主任試験は厳しいわな。 >>814
>>816
揶揄って知っているか?馬鹿なの? >>820
最強とか痛いこと書いてファビョるなよwww スレ張り付いた挙げ句、妄想でしか返信できないとは。哀れ。 >>825
>>826
まずは自分で調べることから始めよう。でなければ、この先も馬鹿にされ続けますよ。
ぼくのかんがえたさいきょうの
別表記:僕の考えた最強の、僕が考えた最強の、ぼくがかんがえたさいきょうの
生み出されたキャラクターや物語など創作物が、まるで子供が無邪気な心で考えたものかのように稚拙であることを強調するための語。
子供らしさを表すためにひらがなで表記されることが多い。
他人の考えたものに対してこの言葉を使う際には、その創作物を暗に貶す意図も含まれていることがある。 >>827
だったら「ぼくのかんがえた」を付けないと。 >>812
>おまえの思う最強の
>ぼくのかんがえたさいきょうの
別表記:僕の考えた最強の、僕が考えた最強の、ぼくがかんがえたさいきょうの
別表記にすらかすりもしない件 >>827
“おまえの思う最強の”でググってみたんだがこれがヒットしただけだった
FF8総合PART157 あんたという娯楽がないと人生は退屈だ (1001) >>832
最強とか書いちゃって馬鹿にされてるわけだな 発 者 同 . 。_ ____ 争
生 同 .じ . /´ | (ゝ___) い
.し 士 .レ .__/'r-┴<ゝi,,ノ ro、 は、
.な で .ベ ∠ゝ (ゝ.//` ./`| }⌒j
.い し .ル } ⌒ /`ヽ、_∠l,ノ ・ヽ´
.! ! か の / ´..:.} >、、___, .r、 ソ、`\
/ ..:.:.} / |∨ ` ̄
/ ..:.:./ | 丶
/ _、 ..:.:.:.{ .{.:.:. \
{ ..:Y .ゝ、 {.:.:.:.:. ヽ
|、 ..:/ 丿 .:〉 >.- ⌒ . ヽ
/ {. ..:./ ソ ..:./ .( ..:.:.:` ..:}
./..:.:}.:.:./ ヘ、 ..:./ .\ ..:.:r_,ノ、.:.:}
./..:.:/|.:/ {.:./ X.:.:}.} X X
/..:.:/ .}.:| }:/ .Y丶ヽ Y.:Y
. __/.:/ { } 《.〈、 _,,__>.:》丶 Y.:\
/.:.:.:.:.::/ !.:.:ゝ ゝ.:. ̄ヾ ´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ \.: ̄> >>828
>>829
>>830
>>831
>>833
必死だな()
一つ賢くなって良かったな。感謝しろよ。 ごまかすために無関係のネットスラング持ち出して恥の上塗りする間抜けがいて笑える >>837
知らないことは恥ずかしい事ではないぞ。
ただ、必死の連投は恥ずかしい。 異世界チートで最強の首都公務員を目指す件について。 試験やるのが一番無難なんだよ。
評価能力のなさに対する批判や縁故主義が一定程度は
排除される(言い訳が出来る)。
バカバカしいくだらない試験なのは間違いないが。 >>845
それはわかる
なら、業種ごとにもっと仕事に直結した問題にしような ショートアンサーとかに比べれば今の論文のほうがマシ >>847
試験問題なんて何でも良いんだよ。
論文だろうが漢字テストや一般常識テストでも。
公務員に必要な能力、知識ですって言えればさ。
大変じゃない、何種類も問題作るの。
バカバカしいくだらない試験の勉強を頑張れるなんて、
ある意味、最も公務員に必要な能力?だったりしてね。
皮肉を言えば。 そんな馬鹿な試験を何回も受けるのは人生の無駄だから一回で合格しちゃいなよ 合格しないからこそこんな場所で愚痴ってるんじゃないですかね(笑) 何回も受けるのが嫌なら一回で受かればいいじゃない(ユリーアントワネット) こんな試験やるより
昇任は職員の投票制にしたほうがいいじゃない
全員の士気が上がる 自分の上司になるのかも、と考えると、上に好かれるより下に好かれる人の方がいいよなぁ。 小さい会社なら投票制もありかと思うが
大きな組織では流石に難しいかな
理想的ではあるが 5号で何回も落ちているのですが
何かアドバイスください。
5号レベルじゃ、天下の主任になれませんかね? 5号で落ちるのは、論文だろ。相当書けてないんじゃない。
どう考えても、業評は、水準以上だよ。
後は、過去に長期間休職したとか事件起こしたとかなければな。まあ、あれば5号はもらえなかろうが。 >>869
何かあるんだったら、5号昇給させなくない? 見てもらってる上司が方針変更に対応してないとか
最後に決意表明忘れるなよ、みたいな 仕事は出来るがパワハラ気質で、出世させてはいけない奴
認定されてるとか。 リア充の巣窟過ぎて
一般的な公務員像とはかけ離れてる・・・ わかっちゃいたけど給料安いよな
…ってスレチではw ま、夫婦共稼ぎじゃないと辛いよな。
俺も、一人の稼ぎで生活できる気がしない。
超過勤務の多い部署ならいいが、
無ければ課長代理でも700万だからな
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 勉強しろ 、バーロー!
||久||/ .| ¢、 \__________
_ ||米||| | .  ̄丶.)
\ ||仙||L二⊃ . ̄ ̄\
||\`~~´ (<二:彡) \
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 合格者論文見てもみんな同じことしか書いてないやん。 >>884
もうわかったろ?
それが答えなんだよ。 勤務評定で合格者はすでに決まってるんだよ。
出来レース。 管試Aならそうだけど主任試験は勤評普通でも受かるよ。
落ちる人は単に論文を書けないだけ。 当時、自分の勤評Bでも受かったからほんとそうなんだろうと思うわ。普通でもロンブーそこそこで受かるよ。 >>892
何度も言われてるけど業績評価と主任選考の勤務評定は別物だから
勤務評定は一切公開されてないぞ どうせ受からせたい人が受かる試験なのかなと思う。
管理職試験も同様。なぜか漢詩の場合、発表日前に合格を知らされている人がいる。 >>896
発表日に合否決定しているわけないだろ。
受験者を成績順に並べて案作ったら人委事務局内で会議を経て決定手続き
それから各局人事担当に伝えて各局内で準備して
各部署に連絡して各部署で準備して課長に伝えてそれから本人連絡だろう。
その途中でフライングが起きたって選考出来レース証拠にはならない。 上が好きな奴を主任にしてるだけ。
そもそも試験じゃなくて「選考」だしな。
ただ択一試験があるから
上司にゴマ擦ってる世渡り上手なだけじゃ
永遠に受からないようになってる。
逆に勤務評定があるからお勉強ができる
だけの根暗じゃ永遠に受からないようにもなってる。
論文Aで落ちるのはそういう奴。 >根暗じゃ永遠に受からないようにもなってる。
良い制度だよな 競争試験とは、特定の職に就けるため、不特定多数のものの競争によって選抜を行うもの
例)大勢の学生が受験する採用試験
選考は、特定の者が特定の職に就く的確性を有するかどうかを確認する試験
例)T類採用後5年目という特定の者が主任という特定の職に相応か見る主任選考
地方公務員法だから覚えておこうな。 根暗以外にもなにかしら問題があるひとが多いけどな。
根暗+なんか。 >>874
こんな恵まれた職場ないわ。
都庁最下位層の例↓
辛い部署に配属されても、病院行って気分が優れない云々言えば簡単に精神病の診断書貰えてそれを職場に提出するだけで三ヶ月の有給貰える。
満期の三ヶ月経過したら、菓子折り持って顔出してまたトンズラ。
これを繰り返すだけで一生食うに困らない。金銭面ではナマポの上位互換。
後は君のプライドの問題。 採用試験に合格して半年間の試用期間を乗り越えれば
そんなバラ色の生活が定年まで保証される >>912
いろんな人格の主任がいなきゃ。
ダイバーシテー東京。 > 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな??
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。 今日も妻のミニスカ美脚に心を乱されて論文書けません。。。 歯科衛生士の胸の凸が頬に押し当てられ、到底論文など書けません・・・
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < 悶々してないで勉強しろ 、バーロー!
||月||/ .| ¢、 \__________
_ ||桂||| | .  ̄丶.)
\ ||冠||L二⊃ . ̄ ̄\
||\`~~´ (<二:彡) \
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 試験中にトイレにスマホ持ち込んでカンニングするのが横行してる
人教室の3割がトイレに立つから驚くぞ | |
| ∩ ジャーッ ゴボゴボ・・・
__ノ .| | | _
| | .| | ./ )ノ\__ヽ
ヽ二二 ヽ -―- | | .//|\ノ(◎)
_____/ /" ̄| ヽ∧_∧// .|
/ / / ( ;´Д`)  ̄ ̄\
| |/⌒゙ / / \
.\ヽ__ノ__,,./。 ゚ |\ .\
.\\::::::::::::::::: \\ ゚ ./  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
.\\::::::::::::::::: \\ |
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\\_:::::::::::_) )
ヽ-二二-―' >>922
スマホ持ち込み禁止にしろよ。
特に女性が淡々とやっててちょっと怖い。 資格試験なんかだとトイレ離席なんてふつう見かけないけどなw スマホは電源切って鞄に入れてと言われるだけで、ポケットに入れててもばれない
トイレに立つひと多過ぎて一人一人に試験官つかないし、ポケットの確認もされないからカンニングし放題
しかも、同じ教室に同期で固められるから下水では組織的にやってると聞いた 確かに、普段はほとんどトイレ離席しない同期も
試験中に2回トイレ行ってたから、気になってた。
今まで誰にも言わなかったけど。
曰
| | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ノ__丶(〃´Д`)_ < トイレなんか退出可能時間まで我慢しろ 、バーロー!
||高||/ .| ¢、 \__________
_ ||清||| | .  ̄丶.)
\ ||水||L二⊃ . ̄ ̄\
||\`~~´ (<二:彡) \
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 昼休みにソシャゲしている間抜けが、試験に受かるつもりなのが笑える
他の受験者が、協力して問題出し合ったりしているのに、
「協力して、モンスターを倒そうぜ」とか、課長に聞かせて、どういう評価をもらうつもりなんだか
まぁ、ライバルが減るだけだから、放置だけどな
予言の意味でカキコ >>928
そのわりには下水ってあまり受かってないよな
どれだけアホなんだよ >>938
去年もそう言って、
択一すら不合格という謎な先輩がいるんだが >>940
昔、俺が新採で入った時は事務屋不人気ワースト1の局だった。
今、マターリ派の中では隠れた人気局になってるのが信じられんが。 >>943
水防や水の再生とかクリーンなイメージの事業もアピールし始めたからね。
しかも計理だけは大変そうだけど、庶務(議会)とか企画とかも楽じゃん。
議会の質問も事業もほとんどないし。帰りてーよ。 下水は事務の人数が意外と少ないし、本庁の割合も高い。
料金は水道がまとめて徴収するから。 >>947
数は少ないけど出先に徴収部隊の事務屋いるよ。
(湧水とか井戸とか、上水通さない料金関係) 不まじめなやつが馬鹿を見るようにしなくちゃね(^_^) >>932みたいにバカが凄んでくるあたりが職員の能力をものがたっている。
とくに高卒ホワイトカラーの多い局とかな >>951みたいな雑魚ってちょっと凄むとすぐ怯むよね 試験当日欠席する場合って、課長とか人事委員会に連絡した方がいいのかな? >>956
欠席したら後で課長にめちゃくちゃ怒られるぞ >>958
らしいね、、やむを得ない事情とか体調不良とか理由は考えとくよ… >>956-959
旧「短期・長期」の時代、択一だけで試合放棄して帰った先輩が翌日朝イチで課長に
「何で午前中で帰ったんだ?!」と怒鳴られてた。
欠席者の連絡は人事委から素早く各局に流れるみたい。 おめーら主任試験ぐらい楽勝で受かれよ
職場のお荷物の俺でさえ一発で受かったんだぞ したかったに決まってるだろ
病院なんかこれ以上いられるか >>965
病院は出先にしてはかなり忙しい。暇な人はM職がほとんどじゃないかな。 >>972
もんだい めんたる もんすたー
めんどう などの総称 とうとう来週か。
今週全休の方、居るかな。
こっちはとても休める状況じゃないが。 楽したい奴は職場もの選ぶから、職場ものを本気で対策すると相対的に上位にいける。
勉強したい奴は都政もの選ぶから、都政ものは本気でやっても上位にいくのは難しい。 択一免除の人は都政ものが多い
択一も同時に受ける人は職場ものが多い
らしい
あとあくまで印象だけど、都政ものと職場ものでわけず、評価はごちゃまぜでしてる気がするな 免除申請書だして、局の人事主管部長が認定の決定をしてくれれば免除になる >>991
じゃあ職場もののほうが楽勝じゃん。
だってライバルがほとんど無勉強で受けるんだから。
なんだよそれ、評価分けろよ。 っていう奴が続出すると困るから、
都政ものの方が受かりやすいように
得点換算してるよ。 >>994
部外者さよなら。ならわかるけど
部外厨さよなら。はお前自身のことだぞ このスレッドは1000を超えました。
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