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【制度変更】東京都主任試験対策スレッド【難度UP】©2ch.net
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0001 【東電 74.2 %】 【27.5m】 転載ダメ©2ch.net
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2016/09/27(火) 21:14:09.57
 
                Λ_Λ   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                ( ・∀・)< 勉強のジャマだから静かにしてくれる?
             _φ___⊂)__ \_______________
           /旦/三/ /|
        | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄!  |
        |.MAXコーヒー.|/

前スレ↓
【今年の】東京都主任試験対策スレッド【会場は?】©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1461065605/
0787非公開@個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 23:50:28.14
とりあえず抱く、あの子を。
0788非公開@個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 23:55:21.06
出先多くて5.6の人が普通希望しないとこだと、プライベート重視したい系ばかり局間希望してくるから送り出すのもそんな人な印象
そうしないと弱体化してしまう
0790非公開@個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 00:02:16.41
>>783
トレードだから普通は同程度の人同士になるわな
まぁ昇格での局間は人が多いから前年の貸し借りやらバーター、化かし合いもあって一概に言えない
0794非公開@個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 01:34:46.21
花形部署の課長が指導してたとある部下が受かったことに驚いたって言ってたから所属の影響はあると思う
でも結構な割合で問いに答えてないものがあって、それは問答無用で落ちるらしい
0795非公開@個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 06:21:34.66
頑張れ!
若人達よ!
0796非公開@個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 07:15:12.49
事務所→事務所→事務所を震災から巡り一発合格。
えぇ、副所長と課長のお気に入りの女性ですよ。
0797非公開@個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 07:42:28.18
>>750
育休取り放題、育児関係の制度、給料と仕事のバランス、その他考えてバランスよくこなそうと思ったらうちなのかも。
激務のワーママはちょっと、でもパン食で寿退社じゃつまはんし、と。
0798非公開@個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 08:04:33.24
落ちたけど、今日出勤はまぁいいんだよなぁ
むしろ、今の席が3年目なんで、異動の面談が頭いたい
来年論文に取り組む穏やかな環境か、将来を見据えて全く違う職務を希望してみるか
0800非公開@個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 08:36:20.53
>>798
おまおれ
0803非公開@個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 18:10:43.78
>>801
いや、どちらにせよ、ファイティングポーズだよ
0804非公開@個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 18:52:56.84
前期では出れなそうだ…
0805非公開@個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 21:31:18.88
>>802
なんでBじゃなくてAなのかって事だよね?

若くして主任に受かって余計な苦労はしたくない。
一回位は他局の経験をしてみたいけど元の局に戻ってきたい。
Bで他局に出ると戻ってこらないかもしれない。
だから40目前でA受けて合格しました。
これをメリットと取るかどうかは人によって違うかもしれないが。
0806非公開@個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 21:34:56.05
論文重視なら論文評価AやBで落ちない。
さらに言うと、合格予定者数と合格者の数を合わせられない。
0807非公開@個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 21:36:49.54
ということはつまり?
0809非公開@個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 22:56:08.16
勤評も論文も良くて落ちる人をスレでみるけど理由がわからん
過去に5.6号で落ちた人は論文評価どうだったのかな
0811非公開@個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 23:10:33.11
この試験はそんなに難関か。
論文3,4本練習したら、余裕やろ^_^
勉強してて、落ちる意味わからん。
のー勉じゃ無理やが。
0812非公開@個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 23:51:17.42
キャリア活用採用で内定している者です。
キャリア活用で採用されると、人によっては課長代理で採用される人もいるそうです。

私は40手前ですが、課長代理の選考試験の声はかかりませんでした。
技術系なのですが、主任や課長代理ってだいたい何歳くらいで皆さんなるものなんですか?
0814非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 00:04:55.07
明日あの子と絶対にやる
0815非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 00:49:34.47
俺もやる
0819非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 08:23:52.48
まわりで都政ものにした人が少ないから何ともいえないけど
周囲だけで言えば都政ものの方が合格率は高かった
0820非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 08:40:25.83
落ちたからといって職場で泣くのはやめてくれ。
0821非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 11:26:53.93
自分の周りは職場ものが多い印象
そもそも都政もの選んだ人がかなり少ないから母数の問題はあるけど
0822非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 12:39:59.49
皆さん何歳くらいですか?
キャリア活用採用だと、40でも課長代理になれないようなのですが・・・
0823非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 12:40:33.94
周りみると都政ものの方が勝率は高かったな
5人しか知らんが4人受かってる
そもそも勤評いい人らだから参考になるか微妙
0824非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 13:22:20.48
AV嬢在籍ソープ経営者“吉原のドン”と親しくしてた小林幸子、野口五郎、土田和歌子(パラリンピック金メダリスト)、警視庁OB、公安OB、人権派弁護士
http://blog.goo.ne.jp/ncvzmnvzmvmxc22/e/ce2920a58514e59a4331fdb0bf211821

ソープ経営者“吉原のドン”南雲豊作(=南雲千秋)

小林幸子(大物演歌歌手)

野口五郎(有名アイドル、紅白歌手)

土田和歌子(パラリンピック金メダリスト)

緑川修平(警視庁OB,瑞宝双光章 平成23年秋 受章)

安達安夫(元警視庁公安部及び内閣調査室)

宮本智(人権派弁護士)
0830非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 18:46:51.24
820じゃないがうちにも泣いてんのいた。
入って2年目に択一受かってそのまま3年論文受からず免除期間おわり。

昼休みずっとないていた。勘弁してくれ。
0836非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 20:13:38.64
来年は管試みたいに、職場ものがなくなって
事務向け、技術向けになるんだろ。
コミュニケーションだのOJTだの空論書くのに
ムダな時間費やしてた今までが異常。
今年の合格論文も参考にならなくていい
0839非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 21:12:19.05
裁判所の書記官試験もキツい上になかなか受からない人も多いが、職場で泣く人はさすがにみたことないな
発表後1週間仕事休んだ人はいたが
0840非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 21:15:25.00
キャリア活用採用で内定しているので内部者です。

皆さん仕事は激務ですか?
技術系はどうですか?
0842非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 21:26:48.25
>812
最近はオマエラみたいにキャリ活とかあるので難しいが、
ストレート主任で28じゃなかったっけ?
まあ、大学受験や就職のときやらで浪人してるやつはいくらでもいるから、
一声30ぐらいで主任かな。

その後はペーパーじゃなくて、イメージとしては推薦みたいな感じで課長代理。
これもストレートで5年だから35ぐらいか。
局によってバックオーダーが違うが、一時は5年ストレートは難しい時代もあった。
でも、まあ6年目ぐらいで受かるな、それでうからないやつは、人事的になにかあるよ。

そっから先は45ぐらいで統括課長代理。昔は課長補佐つって独立した級だったので
昇給メリットがあったが、今はそれはないので、退職ポイントがつくぐらい、正直メリットほとんどなし。

上記は、まあ中間管理職コースで、上を目指す奴は、このプロセスの途中で
管理職試験に受かって上がっていく。

パターンとしては、主任昇任前あたりに局人事、局経理あたりで奉公、
そこでナイスだったら、主任交流で、総務人事、財務経理へ
ここで、管理職試験受かって、そのあたりに職場グループでやってると、官房系列車に乗れる。

キャリ活と言っても、本音は採用の谷を埋めたいだけ、
正直まだまだ年功昇給が多い公務員の世界では、年齢が高くて中途で入ると
給料的には結構厳しいよ。

でも、まあがんばってくれ。
0845非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 22:25:09.52
自己申告おわったけど、管理職試験も見据えると局人事とか局計理あたりに異動希望出しとけばよかったかなと後悔
0847非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 22:30:34.02
今のキャリ活は採用の谷を埋める役割は果たしていない
人手不足の技術やシステム、不動産資格持ちを採用している
842は人事の素人。給料的に厳しいは確かだか
0848非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 23:00:14.07
やっぱり後期移動で総務の中枢ポストに行くのが一番手っ取り早い気がする。
局間なんてするもんじゃないな。
0849非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 23:05:44.94
管試Aの結果を見ると、率でいっても官房系も合格率はそう高くない。
むしろ上で書いてあったように港湾という2庁事業局の率がトップ。
主任で官房系に行けばいいってもんでもなさそうだけどな。
0850非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 23:13:07.86
人事部出身の課長がいってた 主任試験と違って管試は局はどこでもよく総務部にいることが一番の近道だとさ
0851非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 23:27:46.64
偉い人の目につくような仕事をする機会の有無が重要
総務はそういう機会が多いので有利かもしんない
0856非公開@個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 23:51:59.00
みんな管試までまっすぐ見据えられるようないい環境で
働いてきたんだな、うらやましいよ。
俺は部予算やって薬に頼るまで追い込まれ、仕事観が変わったよ。

まあメンタルに自信があるなら、局間主任の計理予算で
バリバリ働いて名を上げるといいと思うよ
0857非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 00:27:02.75
>>856
部計理でクスリに頼るレベルだと厳しいかもね
0858非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 00:40:09.21
正直局も部も計理なんてハードワーカーなだけで結局内部の話
むしろ事業部で暴力団対応や直接施行、代執行やるような対外的な困難案件預かる本庁職員が一番きついと観ていて思うよ。何しても暴言吐かれる毎日で。
ここまでこじれた市場の折衝とかもしかり。
計理なんてぬるい
0859非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 00:45:28.60
仕事はやっぱり人だよね。
業務内容とか業務時間が重くても接する人が良ければ持つよ。
電通じゃないけれど中の人でも精神的に追い詰めるやり方の人と働くとやっぱりきつい。我が社の場合は節度があるから大丈夫だと思うけどね。
そういう意味だと外に出て第一線でボロクソ叩かれる部署の人は見ていて可哀想ではある。
0860非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 01:03:34.99
出先で管試A受かった、それからいろいろあって花形の時もあったが、その後すっかり落ちぶれて後輩にどんどん抜かれていくorz
0861非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 01:20:02.00
>>842

キャリア活用の人って、入ってから大変?
民間経験あるって言ったって、全く同じじゃないしね。

どんな感じなんだろ。
また一から勉強し直す感じですか?
0862非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 01:35:46.30
>>861
少し前のデータだけど、主任Aの合格時平均年齢は31
そのまま行けば課長代理になるのは30後半ですかね
細かい部分では違うかもしれませんが、社会人として求められることはそんなに変わらないと思いますよ
ただ、どの業界も人との繋がりで成り立ってる部分はあるので、その点は不利ですかね
0864非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 08:07:32.20
転職組が苦戦するのは、民間だと許容されてたリスクが全くとれず、明らかに非効率なことをやらなければいけないこと
悪い意味ではなく、根拠をもって、最悪のケースに備え、過去未来の連続性を考慮するとそうなる
今まで効率効果の二軸で判断してたことに公平の三軸目を入れることは最初は難しい
ましてや40手前だといきなりは難しいから、採用された理由の特殊技術を組織に使ってもらうことに専念して昇進とかの欲は出さない方がいい
ジェネラリストとしてではなく、自前で育てれないスペシャリストとして採用されたことを忘れずに
0865非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 08:19:14.73
ながいなぁ。
0867非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 08:44:38.45
キャリア採用のやつがいたるとこで質問しまくりやん。
0869非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 12:58:28.68
向かいの席のパワハラカスが主任試験受かったんだが
こいつはいつになったら職場から居なくなってくれるの?
局間かどうかはともかく来年の異動は確約?
0870非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 17:53:13.77
>>869
AかBか、本庁か出先か、異動から何年目か、現職場の他の異動状況による
おれはAで今の出先2年目だが、職場で他の3人中2人が定年や異動が決まっているから、まま上がりの恐怖に怯えてる
0872非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 18:20:26.53
キャリア活用、うちにもいるけど共通言語の日本語使ってるはずなのに会話にならないやつがいる
もう50オーバーの若ぶってるおばさん
0873非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 18:50:22.10
さりげなく男女差別酷い試験だったんだな今年は
合格率男子29%に対して女子45%
これは男には難しい訳だわ
0876非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 19:09:40.55
>>873
女子は意識高くない奴は受験してないんじゃね?資格あるけど受験申し込んでないのは圧倒的に女、 男はとりあえずノー勉でも受けに行ったり、申し込みはしてるのが多いイメージ
0879非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 21:11:58.89
うちなんて副所長がクレーマーにやられて壊れたぞ
席に戻ってこない→みんなで探す→地下の会議室の隅っこに座り込んでるの発見
そのまま病気休暇へ
0885非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 21:59:46.41
クレーマーくるのってどこの局だ?
うちの部には、ほとんどクレームなんてこないんだが
0886非公開@個人情報保護のため
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2016/11/16(水) 22:05:56.20
公共施設やってりゃ住民説明とかあるだろうに
今の市場なんて新社長が一番のクレーマーだな
築地で同じ水質検査とかしてみろよっての
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