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【制度変更】東京都主任試験対策スレッド【難度ＵＰ】©2ch.net
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0001 【東電 74.2 %】 【27.5m】 転載ダメ©2ch.net
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2016/09/27(火) 21:14:09.57
　
　　　 　 　 　 　 　 　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　 　 　 （　・∀・）＜　勉強のジャマだから静かにしてくれる？
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　　　　　　　　|.ＭＡＸｺｰﾋｰ.|／

前スレ↓
【今年の】東京都主任試験対策スレッド【会場は？】©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1461065605/
0747非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 19:24:16.36
ここ数年で大量の主任試験合格者を生みだした一方で、抜けていく課長代理が少なくなっているからどん詰まっているのだけど、人事は対策考えているのかな。
考えとらんよな、所詮他人事‥
0749非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 19:53:30.95
技術系はかつての主任級の役割が課長代理に置き換わった位、代理級が増えてる。
ここが上がりの主任級も多いだろうな。代理になりたくない人も含め。
0750非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 19:56:41.89
>>742
それは一世代前ならそうだけど、今は国総も大手民間も女子の方が入りやすいくらいだからどうかね
女の幸せも充実させたい層には相変わらずニンkだろうけど
0754非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 20:35:51.65
中枢ポスト一度は経験しとかないと管試A受からないから勤評だけじゃなくて他薦もらえる人脈も大事なんだな
0756非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 21:20:49.22
総務部だと企画・計理(予算)
あとはビジョンや代表答弁にバンバン出てくる本流事業部の主要事業担当
0757非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 21:21:48.07
総務部だと企画・計理(予算)
あとはビジョンや代表答弁にバンバン出てくる本流事業部の主要事業担当
0760非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 21:36:06.44
局にもよるかもしれんが、あと人事も中枢か
企画調整、予算財務、人事労務の元締部署、議会マスコミ対応が間違えれない事業にはギャンブル人事できない
0762非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 21:41:38.99
計理みたいな主要なポストはどれだけ人気がなくても
主任の計理の席は希望して行ける席ではない
希望してもしなくても見込まれた人がおかれる
0763非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 21:46:15.51
少なくとも自分のいた２局で人事は、課長代理はしっかりしてるけど担当は普通だと感じた。
やっぱり局庶務・企画・計理
0767非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 22:01:13.84
うちの部ではクズみたいな４０オーバーヒラが二人いるけど、
局も人材が無いようで一人は受かってたよ。

落ちた方は内心悔しいだろうな。

昇給しないから、セコク残業やって稼いでるけど、
例の件で８時以降残業出来ないから困ってるわ。

結局、そうゆうところが見られてるんだけど、気づいてないんだろうね。
0769非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 22:05:04.25
>>766
ポストの絶対数が少ないとこだと元局の強い推薦がないとより難しいだろ
大きい局だと主任4人体制だけど、小さいとこだと主任2人体制とかだからより慎重になる
0770非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 22:06:28.49
自分の局人事は優秀な若手ってよりもベテラン主事やベテラン主任の落ち着いた人が座ってるなぁ
人事部はまた違うんでしょうけれども
0771非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 22:09:23.91
管試Aストレートを見据えると1級の局間交流か後期異動が有利だと思う。
経験的には、後期異動より1級局間交流の方が良さそうだけど、それで主任1発合格するのも少しハードルは感じるか。
0773非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 22:34:13.85
管理職試験みんな受けたいの??
どんなに優秀でも、局間で傍流の主任ポストに置かれるよりは、局に残留して主要な席にいたほうが人脈も成績も有利だよね
0774非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 22:36:45.99
>>771
1級局間交流だと元局から排出してもいいと評価された人ってレッテルはられて局順位下がりがち

もし管試Aストレートを本気で言ってるなら
主事のうちに局推薦もらい6号とって主任一発合格
異動先の花形ポストで6号キープしてようやく可能性でてくる
花形を渡り歩く人は結局受かることが多いが、そこまでの人でも数回落ちることもざら
0776非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 22:43:46.33
>>774
俺は主事で局間したけど、元局で5-5 現局で6-6だった。
局間したからって順位下がるのは必ずしも当てはまらない気がするけどな
0779非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 22:49:10.11
つーかわが社随一の中枢部署にいても落ちる人は落ちてるから
何度も言うが所属の影響はそれほど大きくない
落ちた奴は所属を言い訳にしないように
0782非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 23:00:23.06
>>779
中枢なほど課長推薦が主任に回るから6号とりにくい
救済で局推薦5号はもらえても、それなりの論文書かないと落ちるが激務で勉強する時間はないという悲劇
抽象的だが6号とってそこそこの論文、5号とってそれなりの論文、4号だとちゃんとした論文が必要
0786非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 23:34:20.56
>>779
中枢部署でもみんながみんなは受からないって話と
本当に合格者が出ない部署があるって話は別にしないと
何人もいればひとりふたり落ちるのがいるのは確率的に当たり前だけど、
合格率が3割はある試験で受験者そこそこいて毎年合格率がいないってのは異常なこと
0787非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 23:50:28.14
とりあえず抱く、あの子を。
0788非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/13(日) 23:55:21.06
出先多くて5.6の人が普通希望しないとこだと、プライベート重視したい系ばかり局間希望してくるから送り出すのもそんな人な印象
そうしないと弱体化してしまう
0790非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 00:02:16.41
>>783
トレードだから普通は同程度の人同士になるわな
まぁ昇格での局間は人が多いから前年の貸し借りやらバーター、化かし合いもあって一概に言えない
0794非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 01:34:46.21
花形部署の課長が指導してたとある部下が受かったことに驚いたって言ってたから所属の影響はあると思う
でも結構な割合で問いに答えてないものがあって、それは問答無用で落ちるらしい
0795非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 06:21:34.66
頑張れ！
若人達よ！
0796非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 07:15:12.49
事務所→事務所→事務所を震災から巡り一発合格。
えぇ、副所長と課長のお気に入りの女性ですよ。
0797非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 07:42:28.18
>>750
育休取り放題、育児関係の制度、給料と仕事のバランス、その他考えてバランスよくこなそうと思ったらうちなのかも。
激務のワーママはちょっと、でもパン食で寿退社じゃつまはんし、と。
0798非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 08:04:33.24
落ちたけど、今日出勤はまぁいいんだよなぁ
むしろ、今の席が3年目なんで、異動の面談が頭いたい
来年論文に取り組む穏やかな環境か、将来を見据えて全く違う職務を希望してみるか
0800非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 08:36:20.53
>>798
おまおれ
0803非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 18:10:43.78
>>801
いや、どちらにせよ、ファイティングポーズだよ
0804非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 18:52:56.84
前期では出れなそうだ…
0805非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 21:31:18.88
>>802
なんでBじゃなくてAなのかって事だよね？

若くして主任に受かって余計な苦労はしたくない。
一回位は他局の経験をしてみたいけど元の局に戻ってきたい。
Bで他局に出ると戻ってこらないかもしれない。
だから40目前でA受けて合格しました。
これをメリットと取るかどうかは人によって違うかもしれないが。
0806非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 21:34:56.05
論文重視なら論文評価AやBで落ちない。
さらに言うと、合格予定者数と合格者の数を合わせられない。
0807非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 21:36:49.54
ということはつまり？
0809非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 22:56:08.16
勤評も論文も良くて落ちる人をスレでみるけど理由がわからん
過去に5.６号で落ちた人は論文評価どうだったのかな
0811非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 23:10:33.11
この試験はそんなに難関か。
論文3,4本練習したら、余裕やろ^_^
勉強してて、落ちる意味わからん。
のー勉じゃ無理やが。
0812非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/14(月) 23:51:17.42
キャリア活用採用で内定している者です。
キャリア活用で採用されると、人によっては課長代理で採用される人もいるそうです。

私は40手前ですが、課長代理の選考試験の声はかかりませんでした。
技術系なのですが、主任や課長代理ってだいたい何歳くらいで皆さんなるものなんですか？
0814非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 00:04:55.07
明日あの子と絶対にやる
0815非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 00:49:34.47
俺もやる
0819非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 08:23:52.48
まわりで都政ものにした人が少ないから何ともいえないけど
周囲だけで言えば都政ものの方が合格率は高かった
0820非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 08:40:25.83
落ちたからといって職場で泣くのはやめてくれ。
0821非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 11:26:53.93
自分の周りは職場ものが多い印象
そもそも都政もの選んだ人がかなり少ないから母数の問題はあるけど
0822非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 12:39:59.49
皆さん何歳くらいですか？
キャリア活用採用だと、40でも課長代理になれないようなのですが・・・
0823非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 12:40:33.94
周りみると都政ものの方が勝率は高かったな
5人しか知らんが4人受かってる
そもそも勤評いい人らだから参考になるか微妙
0824非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 13:22:20.48
AV嬢在籍ソープ経営者“吉原のドン”と親しくしてた小林幸子、野口五郎、土田和歌子(パラリンピック金メダリスト)、警視庁OB、公安OB、人権派弁護士
http://blog.goo.ne.jp/ncvzmnvzmvmxc22/e/ce2920a58514e59a4331fdb0bf211821

ソープ経営者“吉原のドン”南雲豊作（＝南雲千秋）

小林幸子(大物演歌歌手)

野口五郎(有名アイドル、紅白歌手)

土田和歌子(パラリンピック金メダリスト)

緑川修平（警視庁OB，瑞宝双光章 平成23年秋 受章）

安達安夫（元警視庁公安部及び内閣調査室）

宮本智(人権派弁護士)
0830非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 18:46:51.24
820じゃないがうちにも泣いてんのいた。
入って２年目に択一受かってそのまま3年論文受からず免除期間おわり。

昼休みずっとないていた。勘弁してくれ。
0836非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 20:13:38.64
来年は管試みたいに、職場ものがなくなって
事務向け、技術向けになるんだろ。
コミュニケーションだのOJTだの空論書くのに
ムダな時間費やしてた今までが異常。
今年の合格論文も参考にならなくていい
0839非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 21:12:19.05
裁判所の書記官試験もキツい上になかなか受からない人も多いが、職場で泣く人はさすがにみたことないな
発表後１週間仕事休んだ人はいたが
0840非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 21:15:25.00
キャリア活用採用で内定しているので内部者です。

皆さん仕事は激務ですか？
技術系はどうですか？
0842非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 21:26:48.25
>8１2
最近はオマエラみたいにキャリ活とかあるので難しいが、
ストレート主任で２８じゃなかったっけ？
まあ、大学受験や就職のときやらで浪人してるやつはいくらでもいるから、
一声３０ぐらいで主任かな。

その後はペーパーじゃなくて、イメージとしては推薦みたいな感じで課長代理。
これもストレートで５年だから３５ぐらいか。
局によってバックオーダーが違うが、一時は５年ストレートは難しい時代もあった。
でも、まあ６年目ぐらいで受かるな、それでうからないやつは、人事的になにかあるよ。

そっから先は４５ぐらいで統括課長代理。昔は課長補佐つって独立した級だったので
昇給メリットがあったが、今はそれはないので、退職ポイントがつくぐらい、正直メリットほとんどなし。

上記は、まあ中間管理職コースで、上を目指す奴は、このプロセスの途中で
管理職試験に受かって上がっていく。

パターンとしては、主任昇任前あたりに局人事、局経理あたりで奉公、
そこでナイスだったら、主任交流で、総務人事、財務経理へ
ここで、管理職試験受かって、そのあたりに職場グループでやってると、官房系列車に乗れる。

キャリ活と言っても、本音は採用の谷を埋めたいだけ、
正直まだまだ年功昇給が多い公務員の世界では、年齢が高くて中途で入ると
給料的には結構厳しいよ。

でも、まあがんばってくれ。
0845非公開＠個人情報保護のため
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2016/11/15(火) 22:25:09.52
自己申告おわったけど、管理職試験も見据えると局人事とか局計理あたりに異動希望出しとけばよかったかなと後悔
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