【制度変更】東京都主任試験対策スレッド【難度UP】©2ch.net
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( ・∀・)< 勉強のジャマだから静かにしてくれる?
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|.MAXコーヒー.|/
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【今年の】東京都主任試験対策スレッド【会場は?】©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1461065605/ いや勤務評定は点数化されないよ。最後の最後に昇任適否の判断のみに使用される。 結構準備したけどな。受かる気が全くしないや^ - ^ おいおい、トランプ当選で試験結果どころじゃないぞ! 517 :非公開@個人情報保護のため2016/11/08(火) 07:36:26.14
>516
旅費の確認とかしてれば人事が結果もらって帰ってきたのとかわかるがな
まさか当日朝まで管理職に対しても黙り通してるとは思えんし
こいつ、統失系だな。妄想が出たら受診した方がいい >>540
口汚く罵ってもで隠し通したい何かでもあるのか? 受ける意味なし。さっさと試験辞めちまえば良いのだが、どちらかといえば管理職試験からだな 論文試験の成績を上から順に並べて、合格予定者数の暫定合格者を抽出する。そこから勤務評定の出番だ。勤務評定はネガティブチェックだろう。つまり病休とっていたり当日休が多いと昇任否となるのだろう。 主事のままだと35歳くらいで給料頭うちがはじまるからなぁ…
3級の妻パートでようやく持ち家子供二人大学ができるくらい
公務員夫婦なら主事で余裕だけど 明日もし合格したら、後進のために受験指導者になろう。わしと同じ苦労をさせないためにも、これまで出回っている誤った論文作成法を駆逐したい。 ぽかは誰でも起こりうる。程度の問題だろうね。たとえば論文に出てきたCみたいな人なら論文が出来ても評定で落ちるだろう。 人事出身の先輩曰く、勤評で名簿つくるって言ってたけどな。 うちの局はストレート合格が圧倒的に少ないことから単純に論文で順位をつけるのではなく評定と年次でも順位つけている気がするなぁ・・・ 何度も落ちた経験から、リスクヘッジとして不合格状態を
想定の範囲内としておくことを勧める。
テンプレ「不合格者17のダメージ」
11時半に不合格を知らされダメージ
同じ課の奴は受かったようでダメージ
午後2時に発表され同期が大勢受かっててダメージ
合格者に可愛い子が祝福しててダメージ
「また来年頑張れば」とあまり親しくない人にまで言われてダメージ
普段バカにしてる長期主任に「いつかは主任になれるよ」と言われてダメージ
何にも知らない後輩の女の子に「○○さんは主任試験いつからですか」と聞かれてダメージ
夜に合格者のお祝い会に出席してダメージ
家に帰って落ち込んでダメージ
土曜に起きて思い出してダメージ
月曜出勤して合格者と会ってダメージ
合格者が異動申告シートをどう書くか楽しそうでダメージ
論文結果が来て良くても悪くてもダメージ
初詣に行って去年も祈ったのにと思ってダメージ
2月に合格者が一流局に呼ばれてダメージ
合格者の少ない所属に異動が決まりダメージ
歓送迎会でダメージ 合格して一流局に行った奴がメンタルやられて1年で戻ってきてメシウマ
合格したせいで転落する奴もいる。人生どう転ぶかわからんよ。 この時勢に官房系なんて人気ないだろ
優秀な人程、事業局の本流事業部でバリバリ目立つ仕事を進めたい人が多いと思うね 局間異動で興味がない事業局に放り込まれて、毎日が苦しい。
死んだほうが楽かもしれない。
曰
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ノ__丶(〃´Д`)_ < 首洗って待ってろ、バーロー!
||五||/ .| ¢、 \__________
_ ||郎||| | .  ̄丶.)
\ ||八||L二⊃ . ̄ ̄\
||\`~~´ (<二:彡) \
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やめてくれ、全部去年の俺だわ
今日行きたくない 試験会場が立教だとお祭りにぶち当たって帰り道が嫌。明治だと陸橋渡るのが面倒くさい。そんな私は学習院で合格を果たしました… 本人と気付いた人が無口になってる
2時以降は課がお通夜状態になる見込み まだ内示が無い人は100%不合格で課長に嫌われているかどうでも良い人間と思われている。 今年も都税事務所の合格者が少なすぎる!
絶対に不公平なインチキ試験だ!!
知事に訴えて現場で地道に頑張っている人間が報われるようにしてもらう!! 都税にいるけど、所としてはまあまあ受かってるよ。
自分は落ちたけど。
受かる基準は何だろうね?一発じゃない奴はなかなか受からないね。 給料が上がらないのが困る。
お先真っ暗だ。
何より、色々、みじめだ。
首吊り >>588
あんまり悲観的にならないでよ…
課長代理になりたくないなら、45才くらいまでB試験に合格して昇任拒否すればそれはそれで十分だと思いますよ… >>590
元都職員なんてどこが引き取るんだよ
ただでさえ今世間でディスられてるのに >>589
昔の給与体系じゃないからそれでは満足な生活できないよ >>597
>596は組織端末さえない義務制かも知れんぞ。残酷な事言うなよ (´・ω・`) ストレート合格したはいいが職場のババアの嫌味が炸裂しまくった
毎日のパワハラから異動したい一心で勉強に励めたから結果オーライでギリ許す
あと四ヶ月半、胃痛に耐えて感情を殺して過ごすだけ… 他自治体に転職したいなら、年齢の問題があるから、
早めに決断した方が良い 不合格の人はどういう論文を書いたの?
合格者とはどこが決定的に違うのだろう 論文指導してみると結構書けてる人とそうでない人の差が激しい印象
多分みんなが思ってるよりかは論文で差がついてる 勉強会とかで10問添削してもらってる人と、2回しかしてない人じゃちゃうわな
勉強会参加して4号ストレート合格してる人を見ると、勤評の運も大事だけど、当たりの勉強会に参加できるかの運も大事だと思う 合格した人、「絶対に行きたくない局」ははっきりと意思表示した方が良い 絶対に行きたくない局ね
技術だから、選択肢がねーんだよな Bで合格してしまった…
主任になりたくない…
拒否したら怒られるよなぁ… >>601
やられっぱなしでいいのか
証拠押さえてパワハラ申し立てなよ 612「市場は嫌だ、市場は嫌だ、市場は嫌だ」
組分け人事「おぉ、市場は嫌なのか。いいのかね?君は偉大になれる。
その素質は十分に備わっておる。中央卸売市場に入れば、間違いなく
偉大になる者への道が開けるのだが、嫌かね? 」
612「お願い、どうか、市場じゃないところにして。 市場だけは!」
組分け人事「それでも嫌と言うなら…それならば、オリパラ準備局!」 やる気あるのに学校、水道、主税に行かされてしまった場合の事務も嫌だろうが、
腐った職場でないと超激務かも、の技術も大変だなw >>614
ありがとう。自衛のために記録はしている
怒声で嫌味を言われ続けて、俺が反論しても続き、耐え切れずに大きな声で反論したら相手から泣きながら恫喝、パワハラと言われたので、戦ったら俺もキャリアに傷をつける可能性がある
パワハラ基準は主観だからね
管理監督職から謝罪を何度も受け、6号、主任合格と戦利品はあるので、感情的な対応を一度でもしたことを深く反省して防衛戦に徹する >>617
知ってると思うが、Windowsのサウンドレコーダーは優秀なパワハラ記録方法だぞ
もちろんTAIMSにもある
ノートに記録しても怒声は表現できない
個人のレコーダーやスマホで録音すると、手の動作でバレると火に油注ぐし、万が一機密情報が入った時に不利になる 最初の昇任試験「主任級職選考A」に受かれば、給料月額は一気に約6万円アップ。
http://smart-flash.jp/sociopolitics/13233?sp
って週刊誌に書かれてるけど、そんな上がるかな?
3万くらいじゃね >>620
そもそも人事委員会の給与モデルが酷いからなあ。
何パーセントの職員が管理職になれると思っているのか!と。
あんなものの作成を命じられて上に何も言えない部下と、あれでご満悦している上司の構図が、すべからくいまのわが社の風土を現してるよなあ。 今回の結果見て思ったけど、局ごとの合格者枠ってないのな
うちの数が去年と差ありすぎてビビった 落ちた先輩が落ち込みすぎててやばい
目がうつろになってて、声かけられなかった >>617
俺も受けたことあるけど、とにかく耐えて、速攻逃げ出したわ
逃げた後は、なにも思わなくなるよ
いずれお前の方が上の立場になる
とにかくあと4か月程度の辛抱だな
まあ、やばい奴と出会ってしまった時は、周りに相談できる人がいないときついな
これからどこ異動したとしても、基地外にぶち当たる可能性はあるからな
それか出世することだな ちゃんと書いてるって人は、たぶん的外れなこと書いてるんだろうな
俺は出先だが、普通に受かった >>620
人事委員会の公開HPから試算すると
主任昇任で4万前後、通常の昇給で1万前後
合わせて前年比で月5万前後アップするが6万円はあり得ない >>628
再現論文の評価も悪くなかったが、ってまあそりゃそうか
論文の中身が悪かったと考えておいた方が合理的だな
まあ形が整ってるってだけじゃ受からないレベルってことは確か >>629
そんなに上がるわけないだろ
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