【制度変更】東京都主任試験対策スレッド【難度UP】©2ch.net
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( ・∀・)< 勉強のジャマだから静かにしてくれる?
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|.MAXコーヒー.|/
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【今年の】東京都主任試験対策スレッド【会場は?】©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1461065605/ >>315
汚い人事屋のドン、中西充が逝けば君は受かる
茶番試験のブラックボックスが見える化される たとえば上司と対立したとか、反発したとか、休んだとか。 7年連続Aで受からないのは勤務態度に相当な問題があるか
又は、嘘をついてるかのどっちか
いずれにしても問題児 >>321
7年連続は試験の性質上無理としても学校には3年ぐらいは結構いるぞ
別に勤務態度が取り分けて悪いわけでもない
校長先生は事務の主任試験なんて興味ないから普通の管理職みたいに部下を推さない
というか替わりに変なのが来たら困るからむしろ留め置こうとするんだろうな
校長先生が書いた評定が良くても教育庁本庁がまず信用しないだろうし 随分と詳しいんだな
経験者かく語りきってとこか
お気の毒 どう考えても7年連続同じ職場にいられるわけないしA取り続けて落ちるなら勤務の仕方に問題あるだろ
自覚してないから余計怖いわ :. .:::::。:::........ . .::::::::::::::::: ∧_∧ ::::::::::::::::::::。::::::::::: . . . ..::::
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曰
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ノ__丶(〃´Д`)_ < 問題児なんか構ってないで勉強しろ、バーロー!
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. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 電通で自殺した女の子いたみたいだが、つくづく役所選んでよかったと思うわ
うちで自殺とかありえねーw 論文までクリアした者の名簿は各局に内々に提示されているのか?その名簿に基づき各局が選考し、人事委員会に返すのか。 (1)職場における自殺防止の重要性について、あなたの考えを述べてください。 >>328
舛添問題がピークだった頃議会局の局庶務課長代理が死んだぞ >>331
やっぱ役所は出先が得だね
真面目にやればやるほどバカを見る組織だわ 事務の人数が4、5人くらいの出先だとメンタル休職、周りも潰れることもよく聞くから、事務が多いそこそこの出先でルーティンを黙々とやるのが一番
年100時間程度の超勤でサービス無しが理想 >>329
論文関係なしに各局が名簿出して人事委員会で併せて判断すると聞いてたけど >>332
公営企業の多摩地区で管理職自殺してるけどな なるほどな。人事委員会が論文合格者を昇任対象予定者として名簿を提示してそこから各局が選ぶのかと思っていたわ。 官房系におるけど受かった暁には2庁いきたい
都市整・建設・港湾とか実際勝組やろ この状況でオリパラや市場に希望だす猛者はいるだろうか >>342
オリパラはいるだろう
施設関係以外は吊し上げられることも当面無かろうし 事務屋でも都市整備局とか建設局から出たがらない人多いよな。港湾局は枠が少ないから希望しても難しそう。地味に人気局らしい。 >>345
経営いいから超勤でるしな(一時ほどではないが臨海副都心を除いて) そら出先はどこも辛いところがあるよ。
環境なんてすごいところにあるし >>349
中防とかか
奥多摩にもあったっけ?
水道の小河内ダムの人とかどうしてるんだろう? あ、港湾出先って品川からバスか辰巳から徒歩なんだな…
テレコムとか晴海辺りかと思ってた >>351
しかも辰巳の方は駅近なのな
なんか品川は事務所行くバスがすごいとか >>340
議会はいいぞ、来たれ若人よ。(年寄はいらないです)
課長代理になるまでに議会対応やっておくと重宝されますよ。 >>350
ダムに観光で行ったことあるけど、小河内は奥多摩駅からバスあるよ
本数は少ないけど、どうせ青梅線にあわせてあるからあまり気にならなかった気がする。 主事の時、局間異動した俺はもし受かったらどうなる? >>359
主事で既に局間異動してたら、主任合格しても制度としての異動は無い
あとは昇進や自分のコネクション次第 出身局に縛られらる人と色々渡り歩いてる人との違いはなんだろうな
知る限りでは仕事の出来不出来はあんま関係なさそうだが >>363
巡り合わせとコネ、それに渡った局の気風もあると思う
あくまで聞いた話レベルだけど、主税とか企業局は純血主義とかっていうし 今の状況見たらハード局はちょっとなぁ建設とか都市整の工事も文句付けようと思えばいくらでも付けられるだろうし… >>365
学校なんかもっとしんどいと思う
今まで額が小さいから突っ込まれもしなかったけど、地元の業者にはいろいろ気をつかってきてるから >>365
まぁ正直、話題のあそこは人の入れ替わりも激しいし、体制がぐだぐだ。
それと一緒にするのはちょっとあれ >>367
オリパラもだけど、新規の大きいプロジェクト抱えて、組織体制が毎年変わってるとこはどこも大変だよね
プロジェクト管理の全庁的なフォーマット作ってくれないかな 建設ほど体制がしっかりしてる組織はないと思うぞ。
主計とも対等に戦えるし。 >>369
土木屋主体の局はモロ体育会系だな。
規程より上司や先輩の言う事が優先。 >>368
一応人事改革ポリシーにプロジェクトマネジメント技法の説明とフォーマットがある
管理職は研修受けてるはずだけど、末端までにはまだまだ浸透はしてないと思う >>373
あの中身だけだと実際の運用は難しそう
管理職とかもプロジェクト管理のために鍛え上げられてるわけじゃないしなぁ
てか、主任試験対策とかでよく共有フォルダの整理とか活用とかあるけど、電子データの管理方法も統一して欲しいわ
部署によってマチマチで、古いデータとか埋もれ過ぎだし >>371
港湾と真逆やな。
あそこほど属人的な局ないわ。 >>375
総務局も相当属人的だと思われ
その仕事がその職員にしかできなくて異動させられない弊害がいろんな部署で出てる ×人を取られてクズしかいない
○最初からクズしかいない
曰
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ノ__丶(〃´Д`)_ < 負け組局は負け組スレへ行け、バーロー!
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_ ||茂||| | .  ̄丶.)
\ ||泉||L二⊃ . ̄ ̄\
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. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 学校はあなたの力を必要としています
来たれ学校事務! 日本で働いてると以下に真面目に働くのがアホなのかわかるわ
頑張って働いて過労死とかアホかよ
楽して金稼いでる奴とそうでない奴の差が激しすぎる
俺は絶対に前者になるね
公務員という立場を最大限生かして、楽に生き続けるつもり
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( ・∀・)< 採点のジャマだから静かにしてくれる?
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|.スタバ コーヒー.|/ >>387
(((((((;゚д゚)))))))) 採点方法は?ざっとみてとりあえず勝負になる答案をスクリーニングすんのかね? 局研修受けると評定アップするって本当?忙しくて行けないんだが >>391
それなら嬉しいけどね。
多分そんなことはないだろうよ。 知事が「主任なんて主事と同じようなことしてるだけじゃない!形だけで給料のあがるポストはいらない!廃止!」と言い出す夢を見た… >>396
将来的には本当にそうなるんじゃないか。
職務給原則が徹底され、主事・代理・課長・部長の4級になって、課長級の給料も定額制、主任は統括のように主任認定選考になる。
係長と補佐の違いが曖昧ということで級が統合されたが、それを言い出したら主事と主任の違いがもっと曖昧だと思う。 >>391
課長の考え方と自分の普段の仕事ぶり次第だと思うよ
研修に行く職員を「向上心のあるやつ」って考える課長なら評定上がるだろうし、
「仕事をさぼって遊びに行ってる」って考える課長だったり
「研修なんかに行く前に持ち場でやることあるだろう」って思われてる仕事ぶりなら下がるよ 東京都職員の給与が高過ぎるだろ
★高卒職員のモデル年収
1年目は2500万
2年目は3000万
3年目で3300万
10年目で4000万
20年目で6000万
30年目で8000万
40年目で1億4000万
退職金は3億5000万
年金は230万/月額
★大卒職員のモデル年収
1年目は3000万
2年目は3200万
3年目で3400万
10年目で5000万
20年目で7000万
30年目で9000万
40年目で1億5000万
退職金は4億
年金は300万/月 都庁職員の給与が高過ぎる!
★高卒職員のモデル年収
1年目は2500万
2年目は3000万
3年目で3300万
10年目で4000万
20年目で6000万
30年目で8000万
40年目で1億4000万
退職金は3億5000万
年金は230万/月額
★大卒職員のモデル年収
1年目は3000万
2年目は3200万
3年目で3400万
10年目で5000万
20年目で7000万
30年目で9000万
40年目で1億5000万
退職金は4億
年金は300万/月額 >>403
ニートのボクちゃん、ネンネしてなちゃいw >>403
あぁ、これが都民か…
都民ファーストで東京は滅びろよもう
Λ_Λ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ・∀・)< Bの採点のジャマだから静かにしてくれる?
_φ___⊂)__ \_______________
/旦/三/ /|
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|.タリーズコーヒー.|/ 正直、受かってる自信は全くないが、番狂わせが起これとも思っている。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています