労働局スレッド ＰＡＲＴ２６
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労働局に相談に行くとお金がかかるって本当？
その額はいくらくらいなの？ http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1424002328/
過去スレの暴言
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞アクセスは求人偽装、取引先偽装とか宣言してみろ！クソボケが。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ 今の給付課係長W.Mは最悪だ。怒鳴りつける、殴る、人を顎で使う、暴言は当たり前。
４年前の課長木○は人を脅したり、一般職員のことなど人間とすら思っていないようだ。
今は需給部にいるがね。前の職相部門の統括だか上席だか主任だか知らんが、
脅されて金まで取られたぞ。東京労働局の内部には犯罪組織でも結成されているんだろうな。
ほんとレベルの低い職場に就職してしまったな。
いっそのこと職場で自殺でもしてみようかね。そんなことしたら、死体遺棄でもされてしまうかな。 女性パートっていいよな
子供が家族が 一週間休みたいとき＝インフルエンザでetc･･･
学校から電話で！＝早退したい時ｗ
適当に小遣い稼ぎにきてる奴はすぐわかる。
なんで同じ賃金で契約の男性ってだけで 休もうとすると 立場考えてな！とか
言われたりすんのかね 仕事てのは分担するもんだろ？ ○○さん社員なんだし
できないんですか？ 彼女パソコンできないんだよとかｗ 辞めちゃえよ！
最低賃金の888のパートでもなんでもいいから 時間外無し
って書いてあったらそこだけでも守れ！
月14万とかでいいからさもう
GW・夏季休業・年末年始は当然給料減って全然OKなんで
あと手取り多い人で辞めた人は市民税とか1年遅れのくるから注意ね
600万とか700万で60万位の4期分来るし
会社が払ってくれてるぶんて1年前のだから。
ハロワにブラックしかほぼ無いんだろうけどなんとかグレーに近いとこ
探す方法とブラック回避する方法ないですかね？
昨日面接で採用のとこも勤務時間朝1時間半も違うし残業も有りだし休憩90が45分でしたよ
で現に今も自分がいたブラックまだ求人でてるわけで
これもまずいでしょ？で文句言ったら
へたな芝居じみた演技しやがって涙浮かべてサービス業なんでとかｗ；
話聞いてたらわかってんじゃんｗ 改善しようがないから厚生労働省がどうたら
知るかよｗ あと人によって言う事かえんなよ 前に言ってた年間の離職者数を
求人票に載せるってのはどうなったんだ 昨日文句言ったやつは役人が強いから
それはうちの管轄ではできない言ってたがｗ；
んじゃなんで電話クレーム窓口作ったの？って聞いたけど 黙って下見てた
で俺が代表してた時もう人いらないって言ってるのに求人出してくれの
ひつこい電話 あれはなんだよ？って言っても黙ってボールペンにぎりしめｗ
役者でもやればいいのにあいつ。。。 俺は覚えてるけどあいつの講習で
東京・愛知が1.6倍 パートならすぐきまる 平均27日以内の再就職
とかほざいてたんだわ。
これで結婚してたり子供いたり実家じゃなきゃもう自殺するしかないとこなんだがな。 今の給付課係長W.Mは最悪だ。怒鳴りつける、殴る、人を顎で使う、暴言は当たり前。
４年前の課長木○は人を脅したり、一般職員のことなど人間とすら思っていないようだ。
今は需給部にいるがね。前の職相部門の統括だか上席だか主任だか知らんが、
脅されて金まで取られたぞ。東京労働局の内部には犯罪組織でも結成されているんだろうな。
ほんとレベルの低い職場に就職してしまったな。
いっそのこと職場で自殺でもしてみようかね。そんなことしたら、死体遺棄でもされてしまうかな。 http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1425882789/
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
だれの暴言でしょうか？ 山梨労働局職業安定課課長 権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
組織をあげてかくまい、本人も都合のいい詭弁で逃げ回るサイコパスばばあ。公務員の資質と品格に著しく欠けている。このばばあが
内外電機山梨珍走団 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/soc/1420787033/
のけつもちで、内外電機の不法行為に対して行政指導を行うどころか不法行為を共有し、被害者に対して公務員職権を濫用し
ハローワーク甲府職員を使い言論統制を意図した集団ストーカー類型でいうモビングを行ったり、被害者の求人応募先に個人情報を
流し不利益取り扱いを助長した。山梨労働局が、癒着企業のけつもちやくざ、小泉毅養成所といわれる所以であると思われる。
内外電機山梨工場事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
しかもこの被害者は
山梨労働局が隠蔽するキトー労働者派遣法事件 http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/
の被害者でもあり、怠慢、無法行政府の山梨労働局の管轄でなければ、内外電機などという五流企業とはかかわらずに済んでいるのである。
山梨労働局は自局の瑕疵で県民に生涯賃金で推定１億円超の経済的被害を与えたあげく、愚劣粗暴極まりない内外電機と不法行為を
共有し事件被害者のプライバシーにも介入している。山梨労働局は一県民の人生を滅茶苦茶にしたあげく、保身に走り、やっていることは
厚生労働省には程遠い癒着企業のけつもちやくざのくせに、平然と国庫より甘い汁を吸う、およそ公益とはかけ離れた暴力団以下の
反社会的団体である。犯罪組織 山梨労働局が因果律に適い淘汰され事件被害者が報われるべきである。 東京労働局で所長になるのって、職員の何割くらいですか 三重県津市在住で、法務マネージャーっていう仕事をしているそうですが、どんな仕事しているのですか？
東京都立大学数学科出身・東京都世田谷区出身だそうです。
http://s1.gazo.cc/up/126109.jpg >>554
T局は所長経験者のうち、２所経験する人と１所のみ経験の人が２：１くらい。
あとは所（室）の数と職員数から自分で計算せよ。ま、率の低さは全国最下位クラスだろう。 内外電機山梨珍走団のけつもち、犯罪者 権守光子や
山梨労働局が隠蔽するキトー労働者派遣法事件の
清水、村松も、犯罪組織山梨労働局にかくまわれ
ながら法外な俸給と退職金を持ってどろんだろ？
事件被害者本人は、権守が虚偽の説明を行い形式的
謝罪でごまかそうとした時点で山梨労働局を朝鮮労働党
レベルの全く信用のおけないカルト集団と見抜いて
証拠の有無からなにまで口からでまかせでしのいだ
らしいじゃないか。
国賠法訴訟については勝っても山梨労働局に巣くう
名ばかりごみ公僕は痛くもかゆくもなく、ただ疲弊し
きった国庫を傷つけ、不利益の回復にも100%にはなら
ないからと消極的で、それなら未解決事案としての
言論の自由をとるという雰囲気だろ。
なんとかこのごみ公僕どもをできないものか。こんな
ものが生きながらえ国庫から優遇され続けることは国民
に対する背信行為と、それを世間に問うためにとテロ
でも起こしかねない。
名ばかりごみ公僕どもおまえらの退職金からでも賠償するか。
それならおまえらのことも、間違いはあっても無能でも
職務に対する誇りを持った責任あるあっぱれな公僕と認めて
やるし、真の友好的関係も築けるだろう。 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
クソ公務員は、
何もしないで楽をすることしか頭にない。
常に仕事をしている振りは大袈裟で幼稚。
根性の悪いむかつく奴しかいない。
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる。
世界中でいらない物は公務員。
公務員は根性の悪い奴がなりたがる。
諸悪の根源は公務員！！
公務員を皆殺し！！公務員を皆殺し！！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！ 212 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1429618842/668 山梨労働局職業安定課課長 権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
組織をあげてかくまい、本人も都合のいい詭弁で逃げ回るサイコパスばばあ。公務員の資質と品格に著しく欠けている。このばばあが
内外電機山梨珍走団 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/soc/1420787033/
のけつもちで、内外電機の不法行為に対して行政指導を行うどころか不法行為を共有し、被害者に対して公務員職権を濫用し
ハローワーク甲府職員を使い言論統制を意図した集団ストーカー類型でいうモビングを行ったり、被害者の求人応募先に個人情報を
流し不利益取り扱いを助長した。山梨労働局が、癒着企業のけつもちやくざ、小泉毅養成所といわれる所以であると思われる。
内外電機山梨工場事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
しかもこの被害者は
山梨労働局が隠蔽するキトー労働者派遣法事件 http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/
の被害者でもあり、怠慢、無法行政府の山梨労働局の管轄でなければ、内外電機などという五流企業とはかかわらずに済んでいるのである。
山梨労働局は自局の瑕疵で県民に生涯賃金で推定１億円超の経済的被害を与えたあげく、愚劣粗暴極まりない内外電機と不法行為を
共有し事件被害者のプライバシーにも介入している。山梨労働局は一県民の人生を滅茶苦茶にしたあげく、保身に走り、やっていることは
厚生労働省には程遠い癒着企業のけつもちやくざのくせに、平然と国庫より甘い汁を吸う、およそ公益とはかけ離れた暴力団以下の
反社会的団体である。犯罪組織 山梨労働局が因果律に適い淘汰され事件被害者が報われるべきである。 このスレの方のご意見をお聞きします。下記発言主は誰と思われますか？
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞ボーナスとか何だとか、人の会社の経営事情にいちいち口挟むなクソボケが。
＞企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。
☆ご意見をアクセススレに投稿お願いします
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1432600300/ 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
クソ公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ死ね公僕どもｗｗ
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！ 転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
全体的に2重派遣が多かったです。他の派遣会社に出向という形で底に派遣されるという形
賞与は全社員の10%のみ支給されるだけ(売り上げが多かった順)
支給されても5万円もらえればいい方
自社労働の場合は残業手当はつかないサービス残業で従事しなくてはならない
その為にワークバランスが崩れて体調を崩しやめて行く方が多かったです。
2014年10月14日投稿 過去スレ暴言
842 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/04/08(木) 23:47:01
何がスルーじゃカス、その言葉そのまま返したるわクソボケ。
こんなスレ4回も立てていつまでも泣き喚いてんのはお前らじゃろがクソボケ。
アホのお前らに念のため言っておいてやるわ。
どれだけ喚いても、アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
結局のところ、お前らのやってることはただの負け惜しみじゃろがクソボケポンコツが。
情けなくないんかクソボケカスクズが。
それとな、喚いているだけで何の行動もできんカスなんて何一つ怖くないんじゃボケ。
どうせ何もできんのじゃから一生互いの傷でも舐めあっとけクソボンクラクズが。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1434629138/ 662 ：非決定性名無しさん：2015/07/22(水) 00:03:10.67
お前ら経営者と従業員を平等と思っとんのか？
経営者は自分の責任で借り入れやその他のリスクを背負っとんのじゃ？
お前らは何のリスクを背負っとんのじゃ？
給料が減ったとか、ボーナスが減ったとか、カス以下のリスクだけじゃろが？
ボーナスが仮に少なくとも、会社が潰れたらボーナスもらうこともできんのじゃ。
会社に守られてるくせに勘違いすんなや？カスが。
それでも文句あるなら、お前ら自身が事業起こしてみろ！
お前らカスには理解出来んかもしれんが、借金一つもしたことない経営者がおると思っとんか！ボケ！
借入すら理解できんクズに、経営の何がわかるんじゃ！ボケ！カスが。
出来んのやったら今後一切の誹謗中傷をやめろ。
せめて一人前の行動ができるようになってから喚けや？未熟なクズが？
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436841791/662- 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
クソ公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ死ね公僕どもｗｗ
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！ http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436841791/662
662 ：非決定性名無しさん：2015/07/22(水) 00:03:10.67
お前ら経営者と従業員を平等と思っとんのか？
経営者は自分の責任で借り入れやその他のリスクを背負っとんのじゃ？
お前らは何のリスクを背負っとんのじゃ？
給料が減ったとか、ボーナスが減ったとか、カス以下のリスクだけじゃろが？
ボーナスが仮に少なくとも、会社が潰れたらボーナスもらうこともできんのじゃ。
会社に守られてるくせに勘違いすんなや？カスが。
それでも文句あるなら、お前ら自身が事業起こしてみろ！
お前らカスには理解出来んかもしれんが、借金一つもしたことない経営者がおると思っとんか！ボケ！
借入すら理解できんクズに、経営の何がわかるんじゃ！ボケ！カスが。
出来んのやったら今後一切の誹謗中傷をやめろ。
せめて一人前の行動ができるようになってから喚けや？未熟なクズが？ こんな会社を野放しにするな！！
↓
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436841791/662
662 ：非決定性名無しさん：2015/07/22(水) 00:03:10.67
お前ら経営者と従業員を平等と思っとんのか？
経営者は自分の責任で借り入れやその他のリスクを背負っとんのじゃ？
お前らは何のリスクを背負っとんのじゃ？
給料が減ったとか、ボーナスが減ったとか、カス以下のリスクだけじゃろが？
ボーナスが仮に少なくとも、会社が潰れたらボーナスもらうこともできんのじゃ。
会社に守られてるくせに勘違いすんなや？カスが。
それでも文句あるなら、お前ら自身が事業起こしてみろ！
お前らカスには理解出来んかもしれんが、借金一つもしたことない経営者がおると思っとんか！ボケ！
借入すら理解できんクズに、経営の何がわかるんじゃ！ボケ！カスが。
出来んのやったら今後一切の誹謗中傷をやめろ。
せめて一人前の行動ができるようになってから喚けや？未熟なクズが？ こんな会社の説明会には行きたくないな
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1440336033/ 現場の社員は蛆虫なんですか？ ↓
過去スレより
705 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/10/19 15:48:05
いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
何が正しいかなんかその時の状況によって違うんじゃ。
会社ではトップが一番偉いんじゃ。
お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
それもできんのじゃろが、負け犬クソ虫が。
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか！ボケ！
ましてやお前らみたいなクソ虫がそんな会社に入れるか！カス！
権力者の言うとおりセコセコ働けや、知恵の足らんクズが。
何もできんのならせめて権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1444195997/ ★損害賠償：「詐病で退社」訴えられた社員が反対提訴
うつ病を理由にＩＴ会社を退職したところ、「詐病で退社した」と会社から１２００万円の
損害賠償を求めて提訴された元社員の男性（２６）＝北海道在住＝が１１日、会社に
３３０万円の損害賠償を求めて横浜地裁に反訴した。
男性側は「提訴されたのは退職の自由を無視したどう喝で、許せない」と主張している。
ＩＴ会社は神奈川県鎌倉市の「プロシード」。反訴状や男性の代理人によると、男性は
２０１４年４月に入社、コンピューターエンジニアとして基盤システム作りなどをしていた。
連日の仕事が長時間に及んだことや「こいつは腐っている」と罵倒されるなどの
パワーハラスメントを受けたことで体調を崩し精神疾患を発症、同年１２月に退職した。
会社側は、１５年５月に「詐病で会社を欺き退社した」と主張して男性を相手取って横浜地裁に提訴した。
男性は「会社に何かの被害を与えたこともなく、心を壊すほど働かされて退職した。
年収の何倍もの賠償請求は許されない」と話している。
プロシードは「特にコメントはない」としている。
http://megalodon.jp/2015-1111-2123-59/sp.mainichi.jp/select/news/20151112k0000m040019000c.html 結論から言えば、福祉・介護や建設業・飲食業などの人手不足は、ハローワークなどの、労働基準法に基づくホワイトカラー系偏重にあるのです。
例えば福祉・介護や建設業、飲食業が深刻な人手不足であることは、マスコミ等の報道で、誰でも知っていますよね？
デモ、だからと言って、ハローワークとかに、その手の求職申込をしても、なかなか素直に紹介状を書いてくれません。
それどころ逆に変な理由をつけて、紹介を断られ、その代わり社労士とかパソコンとか、ホワイトカラー系の資格検定の勉強を勧められます。
ハローワークをはじめ、産業雇用安定センターなど、公立・私立の職業紹介施設には、
「大学卒で元ホワイトカラー系職業の人間には、決してブルーカラー系の仕事は紹介しない」
という暗黙のルールです。
だから、ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ（スネップ）などの家族にとって、せっかくニート他が、重い腰をあげて、
働く気になってハローワークとかに求職活動に向かったのに、
そのハローワークなど就職紹介施設側は、その求職意欲を台無しにしてしまうのです。
なぜなら、ハローワークや労働局・社労士などは、ホワイトカラーだからです。
ホワイトカラーの人間にとって、平日の昼間のみ働いて、たとえ真夏でも、冷房完備でデスクワークにて、
汗かかずして働けるのは、人生の勝利者の証明のつもりなのです。
それを、同じ大卒で元ホワイトカラーの人間が、深夜・休日で、シカも大量の汗かいて働く肉体労働系、
つまりブルーカラー系で働くことが、許せないのです。
それで、何とかホワイトカラー系に導こうと、ブルーカラー系の仕事を求職を断るワケです。
デモ、現実は３０歳以上の再就職や転職はブルーカラー系しかないです。 次のような特徴を持ったニート・引きこもり他が、社会保険労務士など国家資格、パソコン・簿記など資格検定合格のために、豊富な勉強時間があるため、
社会保険労務士など国家資格合格、及び会員登録に圧倒的有利なワケです。
※主な特徴
主な共通点は、「社会からの逃避・孤立・隔絶など」です。
１ 友人がほとんどいない。自宅に誰も遊びに来ないし、自分から遊びに行くこともない。
普段はもちろん、盆や正月でさえ、親戚すらも来ないし、招待もされない。
２ 年賀状を、ここ何年も書いたことがないし、一通も来ないこともある。
３ 携帯電話は、ほとんど電話やメールもせず、年に数えるしか発信受信しない。
スマホは、誰もかける相手がいないので、持っていない。
４ 学生時代や幼なじみはもちろん、親戚からも
結婚式披露宴に招待されたことがほとんどなく、
花見など宴会も、誰からも誘われない。
５ 資格検定勉強以外は、一日中インターネットに依存、
たまにテレビ見るか、外にジョギング・ウオーキングに行く程度。
６ 過去学生時代や前職、結婚などで、人間関係のトラブルがあり、
対人関係がうまくなく、ニート・引きこもりになっても、
誰も心配して電話メールてくるとかは全然ない。
７ かといって、自分から相談しに行っても、みんな嫌がって、
誰も、相手にしない。具体的に就職先を紹介するとかは全然しない。
少なくとも自分の職場には来てもらいたくないと嫌がられている。
８ 異性と付き合ったことはあっても、 いずれも、親や親せき・知人など第三者の紹介で、
最初から、自力で交際を築き上げた経験はない。
なぜなら、ニート・引きこもり・SNEPは、 同性や親せきとも仲良くできないから、
ましてや、全然別世界の異性と仲良くできるワケない。 社会保険労務士をはじめ、国家資格や民間検定制度は、
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ以下、フリーター・オタク・社内ニート（窓際族）など、
この世にとって、不要な存在にとって御用達の存在なのです。
※この世にとって必要度とは
オタク・フリーター・社内ニート（窓際族）→不要
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ→この世にとって、完全に不要！
なぜ、ニート他を働かせようとしないのか？
ニート他の家族にとって、ニート他の家族は、たいてい裕福な家庭であり、
別に、ニート他を、無理に働かせなくても生活が成り立つ。
日本の企業や役所は、優秀な組織であり、優秀な人材だけで活動が成り立つ。
だから、ニート他を無理矢理働かせる必要なし。
それどころか、無理に働かせようとするなら、ニート他は、人間関係の苦手だから、
かえって、職場内はもちろん、外部の来客等にトラブル続出の恐れあるから、
不要！
だから、ニート・引きこもり・ＳＮＥＰとかが、社会保険労務士会に会員登録しても、
全く仕事を頼まれることなく、かと言って、こちらから求職活動しても、応じない。
つまり、この世にとって全く不要！
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ他は、たいてい独身で恋人なしです。
なぜなら、世の中の、どの異性にとって、不要だからです。
良く考えればわかるでしょう？
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰとかと、結婚して暮らしても楽しいワケないじゃん！
だから、ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ他は、 独身で、無職なのです。 そもそも労働法とは、産業革命以降仕事の現場で、
酷使されていた人々を守るために作られた法律です。
労働基準法を初めとする労働法の基本理念として、
「労働者は、国や企業から搾取されている。だから、苦労して働く労働者を守ってやりたい。」
として発足した法律なのです。
だから、労働者を守るために、
昔の社会党（現社会民主党）、今の民主党他、
厚生労働省の旧労働省を初め、全国の労働局やハローワーク、
労働組合や社会保険労務士会など、
本来なら、大きな功績を収める団体なのです。
デモ、最近その正義の矛先が、逆に働こうとする人々を妨げているのです。
例えば、労働法の基本理念の第一法則
「世の中の人々は、生活のために、仕方なく『苦労して働くのである。』
だから、生活が裕福なら無理して働くことはない！」
だから、私は、地方公務員退職後、なんとか社会復帰しようと、
労働局や社労士会、他色々な就業施設に相談しに訪問しましたが、
正直言って、真面目に社会復帰や更生の方向に導いてくれませんでした。
労働局他や社労士会の態度
「君、元地方公務員で長年勤務なら、その時の蓄えが豊富なんだろう、
だったら、無理して働かなくたっていいじゃん！」
「元ホワイトカラーの人間だったあなたが、介護のように汚い、臭い、きつい現場で、
無理して働かなくても、良いです。」
「それよりも、教養や自己啓発のため、今から先はインターネットの時代、
パソコンや資格の勉強しませんか？」
こんな感じで、せっかくの「ニート・引きこもり・オタク・フリーター・SNEP（スネップ）」
の社会復帰・自力更生の道が妨げられているのです。
つまり、現状は労働基準法を初めとする労働法は、
人々を甘やかす怠けさせる法律に誤用されているワケです。 過去スレ 暴言
126 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/11(木) 17:33:59.73
労基署？アホか？お前は？ それについて証拠でもあるんか？まあええわ。
100万歩譲ってお前の言う事に理があるとしても、どの会社でも綺麗事ばっかりじゃないんじゃ。
脱税、産地偽装、独占禁止法違反、労働基準法違反、その他云々。
過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
そんな現実も知らんと、ウダウダと重箱の隅ばっかり突きやがって、ボケかお前は？
法人も人も一緒、偉い人でも昔悪かった人なんてナンボでもおるわ。
スピード違反も立ちションも法律違反じゃ、お前はなんじゃ？何も悪いことしたことないんか？
さぞかし立派な人間なんじゃの？仕事もろくに出来んクソポンコツのくせしやがって。
悪いことばっかりするのはもちろんアカンわ。
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが？ボケ。
お前みたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下のカスが どこぞの賤民からの選民意識が肥大した犯罪組織構成員ではあるまいし、公益に反する事実に対する言論をくそあつかましくも統制しようとしたり職権濫用して圧力をかけるような犯罪的発想を持ち合わせておりませぬ。
これはキトー労働者派遣法事件や内外電機山梨工場事件、悪徳行政被害者への集団ストーカー等、癒着企業のけつもちやくざ、保身のためなら人殺し他、悪名を欲しいままにする犯罪組織山梨労働局のことでしょ？
さっさと説明責任を履行して賠償しろ！！
癒着企業と国庫に寄生する鬼畜山猿！！ 読むもの読んで。。。公務員は自ら数を減らすだろう？
我が身つねって人の痛さを知れ テメーら自らつねるのか？ だから回ってるんだろう？ って思った事は無いのかな？ これはマジですか？
転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
全体的に２重派遣が多かったです。
他の派遣会社に出向という形で底に派遣されるという形
賞与は全社員の１０％のみ支給されるだけ(売り上げが多かった順)
支給されても５万円もらえればいい方
自社労働の場合は残業手当はつかないサービス残業で従事しなくてはならない
その為にワークバランスが崩れて体調を崩しやめて行く方が多かったです。
2014年10月14日投稿 プリンは4連にすべきだ
うちは俺、妻、長女（7歳）、次女（4歳）の4人家族だが、
3連プリンを買うといつも上の子が我慢させられる。
不憫で仕方ない。 >>584
あと１０年すれば
家族内にプリンが６個できて
裏山しいなｗ 590 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/03/03(水) 17:00:33
ボケか？お前。
このご時勢ボーナス全額カットの会社なんか山ほどあるわ！クソボンクラが。
そんな苦しい中でも、経営者が何とか社員のために金をプールしとるんじゃろが？
その額が多いか少ないかなんか関係ないわ。
ちょっとは感謝の気持ちも何もないんか！クソポンコツボンクラカスが。
仕事もできん、文句ばっかりのクソポンコツの為にボーナス出そうとしてる会社が気の毒じゃ。
自分のボンクラ加減は棚に上げやがって、カスが。
ボーナスあるだけ幸せやろがクソボケが。
ましてや仕事できんポンコツがボーナスなんて厚かましいんじゃ！クソカスが
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1450589124/200- http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1865070.html
労働局の人って収入凄いんだね 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:941a5cc947ec9c7d5b589a16479b2c86) 「求人票と異なる勤務は違法」 交通事故死の遺族が刑事告訴
帰宅途中に交通事故死した男性の遺族が２２日、ハローワークの求人票と異なる長時間労働を
強いられたとして、職業安定法違反罪で、男性の勤務先だった植物ディスプレー会社（東京都）に
対する告訴状を警視庁に提出したと明らかにした。
告訴状などによると、渡辺淳子さん（５９）の次男、航太さん＝死亡当時（２４）＝はハローワークの
求人票で同社を見つけ、平成２５年１０月に就職。求人票での雇用形態は正社員で、時間外労働は
月平均２０時間と記載されていた。
だが、約半年間はアルバイト契約で週６日、フルタイムの勤務を要求されたほか、月１００時間超の
残業をさせられたことは「職安法に違反する」としている。
航太さんは２６年４月、勤務先からバイクで帰宅中、電柱に衝突して亡くなった。告訴状では
「事故直前は極度の心身疲労の状態で、過労で生じた注意力の低下が事故を引き起こした」と主張。
淳子さんは「求人票を信用して応募を薦めてしまった。こうした不幸が繰り返されないことを望む」と話した。
同社は「担当者が不在でコメントできない」としている。
http://www.sankei.com/economy/news/160122/ecn1601220030-n1.html 労働局と法務局に内定頂いたらどちらに行ったらよいでしょうか？ http://blog.seesaa.jp/cms/article/edit/input?id=298462453
ホワイトカラーの職場では、二度と働けないね！
もう、背広を着て、ネクタイ占めて、革靴履いて、
暑い夏でも、冷房完備のオフィスビルとかで、
汗かかずして、涼しくデスクワークで仕事することないね！」
このまんま、ホワイトカラーにこだわれば、
永遠にニート・引きこもりだね！
平成２２年の夏頃、宅配便の短期アルバイトとして、
ブルーカラーの肉体労働系の仕事を開始しました。
そして、同年９月に長期雇用の契約社員として採用、
宅配便の仕分け及び積み込み作業として、深夜勤務として、
大量の汗をかいて、タオルを何枚も準備して頑張っています。
あれから一年、もうホワイトカラーの職場に戻れないと、自分でも理解できました。
国家資格「社会保険労務士」に合格して、全国社会保険労務士会連合会主催の事務指定講習修了後、
平成１７年秋に社会保険労務士会に開業会員として会員登録後、
社会保険労務士会として活躍する明るく輝かしい未来像を描いていましたが、
就職・転職活動に、約５０回も官公庁や会社に、履歴書送って、
その過半数は書類審査だけで返送され、結局就職・転職、全部失敗しました。
約５年間開業社会保険労務士として、顧問開拓に努力しましたが、
結局顧問先ゼロ、つまり本物の実務経験ゼロも者に、
世の中のどこも誰も、仕事を任せないという厳しい現実を認識しました。
大学法学部卒業して、地方公務員上級職事務職としては、再度リベンジの意味で、
ホワイトカラーの職場への近道として、国家資格「社会保険労務士」を取得して、
最大限努力しましたが、その夢と希望は叶いませんでした。
つまり、自分の人生において、もう二度とホワイトカラーのデスクワークとして、
背広姿で仕事することはないのです。
資格予備校や社労士会などの資格商法業者の主張のように、
冷暖房完備の事務室において、椅子に座って、机の上でチョコチョコと作業して、
ペラペラ喋るだけで高収入なんて、話がウマ過ぎます。
そんな、汗かかずして楽に稼げるワケないです。
人間たる者は、体を動かして額に汗して働くのが本来の姿であります。 アルコール依存症のある社会保険労務士を見つけたので、
紹介します。
https://ja-jp.facebook.com/toshikazu.tayama
自分で、お酒をラッパ飲みしている画像を、
平気でフェイスブックに紹介して良いのかと個人的に思うけど、
社労士本人が、それで良くて紹介するのであるなら、
まいっか！ おい、ハローワークと社会保険労務士、
やっぱりお互い癒着だったのかよ！
ついにヤフーにも…
ハローワーク職員ら逮捕＝個人の職歴情報漏らす―福岡県警
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160206-00000086-jij-soci
雇用保険の被保険者の職歴情報を漏らしたとして、福岡県警捜査2課などは6日
国家公務員法違反容疑で、ハローワーク福岡東の雇用保険適用課長武石博（59）
＝福岡市城南区長尾＝、ハローワーク元職員田中美月（58）＝同市早良区昭代＝、
社会保険労務士中嶋淨次郎（59）＝同市中央区小笹＝の3容疑者を逮捕した。
同課は認否を明らかにしていない。
逮捕容疑では、田中容疑者が2014年6〜11月ごろ、武石容疑者が同年12月ごろに、
中嶋容疑者の依頼を受けて、福岡県内外に住む被保険者の男女計10人の職歴情報を漏らした疑い。 ナントカ指導員という名のパートと、
毎日喋るのがオマエの仕事なのかってくらい仕事しねー上席ナントカ。
人相も悪いし、性格も悪いし、対外対応ダメダメなくせにすげー偉そう。
自分はなんでも知ってんだよぉ〜って、情報源パートだろーがｗ
クソハゲ、優秀なカミサンに養ってもらえや！ 全国の資格予備校や社会保険労務士会等、資格商法業者の宣伝によれば、
「開業社会保険労務士が顧問先になっている事業所の割合はまだ約３０％と少なく、
残り約７０％が未開拓なので、とても豊富に、顧問開拓への夢と希望の世界が広がっている。」
と、イカにも将来有望な資格のように説明してあります。
デモ裏を返せば、約７０％の事業所から不要なことを、意味しているのです。
おそらく、開業社会保険労務士の誰でも、例えば「商店街の全部を営業しまくった。」
「市内全地域営業して歩き回った」ような経験があります。
新人会員はもちろん、たとえ１０年、２０年以上のベテランでも営業を続けています。
仮に、市内中心部の商店街を例にとると、仮に東西支部会員の３分の１が「商店街全部の店を営業した」
と推定すると、単純計算で既に８０名〜１００名位が営業済みと仮定されます。
（実際はもっと多いカモ知れない。）
つまり、その商店街の７割は、新人会員はもちろん、労務・年金実務経験が長く、人事賃金制度・セミナー講師など過去に実績があり、
営業経験豊富で人脈や社会的信頼など豊富なベテラン会員でさえ、顧問開拓に失敗したことを意味します。
なぜなら、労務や社会保険にて、わからないことがあれば、官公庁や専門サイトをネット検索すれば良く、
手続書類は、直接官公庁サイトからダウンロードすれば良く、相談事があれば、
官公庁サイトにメール送信すれば無料で出来ます。
そして、具体的に官公庁から事業所にアクションして頂きたい段階になって、
初めて直接官公庁に行けば良いので、社労士を顧問にする必要がないからです。
だから、もし新しく開業した会員が、営業しようと考えなら、まず近い場所に開業している、
ベテラン社労士会会員の顔を、思い浮かべましょう。
ベテランの先生方でさえ、顧問開拓に失敗した残り約７０％の世界だから、ましてや、
実務経験なく、職業実習訓練すらなく事務指定講習だけで、会員登録しただけの者が、
顧問開拓のできるワケないですよね。 つまり、顧問開拓を成功させるには、既存のベテラン会員を含めた社会保険労務士
並みかそれ以下の能力では不可で、既存の会員の誰よりも優れた顧問開拓術が必要です。
それでも、将来の社会保険労務士としての、顧問開拓の夢を見ますか？
それよりも、もっと現実的に安定した収入を得ることを考えた方がベターです。
ペーパーテストだけの無意味な資格取得はあきらめて、今すぐ就職活動されることをお薦めします。 社会保険労務士受験勉強していた頃、
LEC社の日本の労働基準法・労働安全衛生法他労働法のテキストを読んだ時、
正直言って「もし労働基準法どおりなら、日本の働く人々は天国だなあ！」と感心しました。
原則労働者は、自由に休むことが出来て、残業とかを拒否出来るなど権利を主張出来、
原則使用者は、それを拒否出来ない。
労働者は、簡単にはクビにできないなど身分が保障され、
もし違反したなら、労働基準監督署など役所に訴えて、自分を守ることが出来ると。
だから、労働局・労働基準監督署・ハローワークなど厚生労働省関係官公庁の職員や、
社会保険労務士になった人々は、
その動機が、労働者を、解雇やサービス残業など会社の不当な取り扱いから守り、
労働者を、出来るだけ働く時間を短くして、重労働をさせないようにして、
それでいて、高い収入を得られる方向に導くことにあります。
本来なら、働く人々に、とても良いことですが、
「ニート・引きこもり・オタク・フリーター・ＳＮＥＰ（スネップ）」
対策にとっては、逆に裏目になることがあります。
だいたい、仕事することを「労働」というネーミングがよくないです。
「労働」とは「苦労して働く」、つまり生活のために仕方なく働くという
働くことに対して否定的なネーミングです。
だから、ニート他が、たとえブルーカラー系の仕事でも良い
（というより、３０歳以上の就職ならブルーカラー系しかない。）
から、働こうとしても、
労働局や社労士が、平日の昼間以外に働くことや重労働を嫌うがあまり、
何とかホワイトカラー系の仕事に導こうと、その方面の仕事紹介を拒否し、
社労士やパソコンなどの資格勉強をすすめて、
かえって、ニート他の社会復帰や自力更生を妨げてしまうのが現実です。 労働局・労働基準監督署・ハローワーク・社会保険労務士に就職・転職相談することは、
「暴走族に交通安全について相談する。」ようなもので、かえって逆効果です。
なぜなら、彼らは「労働＝苦労して働く」「人間は、生活のために仕方なく働く」
「生活に恵まれているなら無理して働かなくても良い」と、
現代の労働基準法等を基本とする「仕事するのに否定的な人々」であるからです。
つまり、日本の労働基準法・労働安全衛生法他労働法は、労働者を原則として、
平日の昼間だけ仕事するだけにして、
出来るだけ、深夜・休日出勤させず、重労働しないで済むように誘導する法律であり、
労働局・労働基準監督署・社会保険労務士は、労働基準法等の精神に則り、
当然出来るだけ求職者を、肉体的には楽なホワイトカラー系の方に
誘導する方向に相談します。
それが、「ニート・引きこもり・オタク・フリーター・ＳＮＥＰ（スネップ）」
量産の元凶になります。
そこで、特に大卒又は有名高卒であり元ホワイトカラー系の職業を経験された方に、提言します。
１．事務系の企業や役所などホワイトカラー系のお仕事をされていた方で、
年齢が３０歳以上の方なら、
一旦離職されたら、もう二度とホワイトカラー系として働くことはないです。
転職先は、肉体労働系のブルーカラー系しかないと心に決めた方が良いです。
２．まず、平日午前９時か１０時位〜午後５時化６時位が就業時間の求人は、
あまり、期待しない方が良いです。
むしろ、深夜勤務や休日出勤有りの方が、慢性的な人手不足なので、
楽に就職・転職できます。
３．ブルーカラー系で深夜勤務や休日出勤有りでも良いから、
１日も早く就職・転職出来ることを希望した法が良いです。 ＜クイズ＞
以下のセクハラ行為に遭った場合、取るべき適切な行為はどれか？
1、上司から「食事に行こう！行こう！」と誘われた場合。
a、上司だから仕方がないと割り切り、食事することに同意する。
b、キモいといって逃げ、労基署に相談する。
2、上司の携帯番号を書いたメモを渡された場合。
a、上司だから仕方がないと割り切り、後で電話をする。
b、爆笑ネタにして破り捨て、労基署に相談する。
3、上司から愛人契約を迫られた場合。
a、上司だから仕方がないと割り切り、4万円以上なら受け入れる。
b、ボイスレコーダーで録音し、労基署に相談する。
クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には大阪王将餃子1人前分無料券を差し上げます。 親父が公務員だったから
俺は子供のころから、サボる、動かず、勉強せずだった。
学生時代、同級生が勉強もスポーツも熱心にするのみて、
なんでそんなに一生懸命するのかさっぱり理解できなかった。
バイトではよく怒られていた。民間では社会不適合だっただろう。
しかし、公務員になって自分のルーツはここにあったのだと確信した。 ◆Yahoo知恵袋◆
社員を即解雇するブラック企業
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n157700
【主に関西地区限定ブラックリスト企業】【2013年2月24日更新】
【この会社は絶対辞めろ、最低糞会社一覧】
【名前を変えてる可能性もあるので求職者は絶対行くな！！！！！！！！！！！】 転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
全体的に２重派遣が多かったです。
他の派遣会社に出向という形で底に派遣されるという形
賞与は全社員の１０％のみ支給されるだけ(売り上げが多かった順)
支給されても５万円もらえればいい方
自社労働の場合は残業手当はつかないサービス残業で従事しなくてはならない
その為にワークバランスが崩れて体調を崩しやめて行く方が多かったです。
2014年10月14日投稿
二重派遣は、職業安定法第４４条の規定に違反するものです。
同条に違反した場合には、「１年以下の懲役又は１００万円以下の罰金」
（職業安定法第６４条第９号）という罰則の適用があります。
また、この罰則は、労働者供給事業を行った側と受け入れた側の双方に
科されるものです
（ただし、派遣された労働者には罰則の適用はありません。）。 某安定所勤務だが仕事は面子だと改めて感じる
上司が最悪で窓口にも関わらず大きな声で職員や求職者、求人者の悪口をいい、事ある事にネチネチと嫌味を言う
少し頭が痛いと｢脳梗塞に違いない｣とか言い出し、周りもウンザリしているがポジションが上のために皆何も言えない
民間からこっちにきたけど公務員は本当に仕事しないし人間性がクソすぎる
自分も公務員だから人のことは言えないが民間に転職すればよかったと後悔している
鬱陶しいと思うが労働局はこんな職場だぞというのを知ってもらいたい
そして、やめておけ 公務員になって良くなったことは有給休暇が本当に取りやすいこと
これは認める 労働局・労働基準監督署・ハローワーク・社会保険労務士に就職・転職相談することは、
「暴走族に交通安全について相談する。」ようなもので、かえって逆効果です。 切羽詰まっていたとき、
ひった糞が屁の勢いでそのまま便器の奥に消えていった事がある。
1分待っても浮いてこなかった。
下に人がいたら病院送りにするところだったぜ。 ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ（スネップ）の遺言を作成したので、公開します。
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰは、この世にとって不要な人々です。
友人がいない、誰からも披露宴や飲み会とかに誘われない、
年賀状や電話・メールすらお互いにない、生涯孤独な人々です。
もし死んでも、誰もその死を惜しまないです。
テレビ番組や新聞雑誌などマスコミ報道にて、いつも感じるのですが、
有名人の訃報や、事件や災害の被害者に対して、
その葬儀にて、遺族他大勢の人々が悲しみ惜しむ姿を報道されますよね？
逆説的ですが、その人の死に対して、悲しみ惜しむ人々がいるのは幸福なことです。
例えば、普通の人が自分の死に直面した時、こう思い残すでしょう！
「自分が死んだら、自分の家族や仕事とかは、どうなるのだろうか、
デモ自分はもう死ぬんだよ、本当に家族とかには申し訳ない、ごめんね。」
デモ、負け惜しみに聞こえるカモ知れないケド、
ニート・引きこもり・ＳＮＥＰは、特権があります。
それは、もし自分が死んでも、
この世に思い残すことは、何もないことです。
もし今突然死んでも、間違いなく成仏できることです。
誰からも惜しまれないから、安心して死ねます。
自分のために葬儀することや、お墓を作ることや、
命日やお盆や彼岸とかにお線香をする人すら、
全然ないカモ知れない。
デモ、それは自分の人生が失敗した結果だから仕方ないです。
最後に、今度この世に生まれ変わったら、
今度こそ、誰からも好かれる人間になりたいです。 >>604
キチガイやお荷物職員の多い安定所窓口部門が嫌なら、総合力をみにつけて
労働局勤務を目指すしかない。優秀な人間なら局総務系もしくは安定系勤務
が多くなるから、そこで実力発揮すればいい。
大規模局だと、特に優秀なやつは総務ばかりか安定ばかりになる傾向にあるな。 トラック業界を放置し死者を出させた責任は監督官にも責任はある どんなに醜くても、もっとポジティブで
明るくなれれば、希望はあるだろけど
自分の見た目を見て、絶望しかない 鏡ならまだ見れるけど他人から見える顔はこれの数倍劣化してると思って死にたくなるだけ http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1457840473/l50
238 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/06/25(金) 11:51:38
以前、大阪から派遣されたことがあるよ。
経験薄いのに、なーんも知らん馬鹿営業が適当に取ってきた
仕事にいかされ、現場では作業できず、途中で打切り。
んで、作業がちゃんとできなかったってことで殆ど賃金もらえず、
しかも「悪いのはできなかったあいつのせい！」
って社内では触れ回ったて後から聞いた（2が笑い
239 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/06/25(金) 12:20:57
>>238
クソポンコツが。
何を勘違いしとんじゃ、役立たずのポンコツが。
仕事与えられる分際のどうしようもないカスのくせしやがって。
お前の低いレベルに客先が合わせてくれるわけないじゃろが！クソボケ！カス！
お前が客先の仕事に合わせるよう努力せんかい！ボケ！
結果も残さんと泣く泣く客先から追い出されたわけかお前は？アホか？お前は？
そうなる前に会社に相談の一つもできんのかお前は？バカか？お前は？
お前みたいなポンコツに誰が給料払いたいなんて思うんじゃ？
営業がせっかく取ってきた仕事を台無しにしやがって、クズポンコツが。
ちょっとはマシな仕事してから文句言え！役に立たんポンコツが。 228 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/11/17(水) 15:17:16
ハローワークで求人出してたらアカンのか？ボケ。
何が奴隷根性じゃ？ボケか？お前らは？
世の中には使う人間と使われる人間がおるんじゃ？わかるか？カス？
お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
言っておくがな、お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
奴隷みたいにセコセコ働くこともできんじゃろがお前らは？クソ虫が。
せめて雑用くらいできるようになってから文句言えや、クソが。
社内飲み会なんかどこの会社でもやっとるわ、サラリーマンなら当たり前じゃろが？
社会の常識もわからんのかお前らは？奴隷以下のクソゴミ虫は飲み会にも誘われないんか？
退職届？当たり前じゃ！クソ虫が！
会社はお前らみたいな迷惑掛けるだけのクソ虫でも、法律でクビにはできんのじゃ！
仕方ないから、給料減らしてクソ虫が自ら辞めるっちゅうのを待つしかないんじゃ。
お前らクソ虫も、仕事もせんとウジウジしてる暇あったらとっとと辞めろや！
会社も迷惑掛けるだけの害虫駆除できて万々歳じゃ、カスが。
それで、今後社会に迷惑掛けんよう、引き篭もって生きていけ。
今後社会に顔を出すな、それがお前らクソ虫にもできる社会貢献じゃ、わかったか？カス。
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1457840473/l50 T労働局SM所N.I（１９or２０女性）は陰毛どのくらい生えているのでしょうか？
見たことがある人いませんか？トイレは１日何回くらい行ってますか？ 本日4月17日はハローワークの日！ ハローワークとは職を探す人が集まる場所。有り体に言えば失業者が来るところだ。当然ながら、そこにいる人は街中ほど浮かれていない。また、たどり着くまでの道のりがそうさせるのか、なんだか独特の希望の無さが漂っている。
無職時代が長かった私（中澤）も、ハローワークには非常にお世話になった。そこで本日を記念して、ハローワークでありがちなことを「あるある」という形にしてお贈りしたい。題して「【ギリギリ】ハローワークでありがちなこと30連発」だ!!
・【ギリギリ】ハローワークでありがちなこと30連発
1. ハローワークの敷居を初めてまたいだ時、ちょっと大人になった気分になる
2. 同時に無職の現実が押し寄せてきてヘコむ
3. 人の多さに「無職は自分だけじゃない」と安心する
4. 若い人がいるとハローワークに来るまでのストーリーを想像してしまう
5. 各種説明会に余裕で遅刻してくる人がいる
6. 各種説明会をバックれて受給の受付でキレる人もいる
7. そんな人にもちゃんと対応する所員さんたちは仏だと思う
8. 自分のようなクズの生きる道を真剣に考えてくれるだけで嬉しい
9. 職探しは所員さんとの共同作業
10. ハローワークの職探し用のコンピューターが特殊すぎて、自分の家のPCで探した方が早い
11. どうやってなるかわからなかった職業の募集がある
12. そういう職業は一応、紙に印刷するが応募しない
13. 初めて職に応募する時の緊張感
14. 職業訓練は退職理由「自己都合」の駆け込み寺
15. 自分では足元にもおよばないクズがゴロゴロいる
16. こんなクズどもとは絶対慣れ合わねぇ！
17. 余裕でズル休みする人がいる
18. 他の人より出席率良いから1回くらい休んでも大丈夫か……
19. 休み癖がつく
20. 周りの人が放課後連れだってカラオケに行っていたりする
21. 自分がハミっていることに気づく
22. 周りを見下していた自分が一番クズであることに気づく
23. 半分以上終わってから焦りだす
24. やりたい職が全然見つからない
25. 職業訓練は気休め
26. 再び職が見つかる気がしない
27. 社会に見捨てられた気分になる
28. 働いていた当時が奇跡のようだ
29. 辞職前はあんなに嫌だった仕事が恋しくなる 30. ハローワーク関係なく職を見つける
──社会から一度弾き出された人たちが集うハローワークは、
社会の中と外の境界線と言える。そんなギリギリのライン上で身
を削りながら働く人たちは尊敬に値する。いくら職が無くてイライ
ラしても、ハローワークの所員さんには当たっちゃダメだぞ。
執筆：中澤星児
Photo：Rocketnews24. 元熊本県職員の者です。
私は、現在宅配便内深夜肉体労働系の契約社員として、
頑張って働いています。
さて、４月１６日未明熊本地震本震の時、私は作業中でしたが、
宅配便作業場としては、急いで全従業員屋外に避難させました。
さすが、大型ショッピングモールに準ずる設備だけあって、
壁とか蛍光灯とか一部損壊はありましたが、
何とか、作業継続できました。
ただ、従業員の大部分は、自宅損壊や道路事情とかで、全体の３分の１位しか、
出勤できませんでした。
デモ、私は、頑張って出勤しました！
なぜなら、私は悔しいけど熊本県職員時代の落ちこぼれ者です。
だから熊本県職員時代、阿蘇とか山鹿とか田舎の狭い汚い臭い古い出先に、
退職を申し出るまで左遷されました。
だから、そんなダメ人間を温かく迎え、キレイで近代的な設備で働かせてもらえる
今の職場に、恩返ししたかったのです。
他の全従業員が出勤できなくても、私はどんな時も出勤します！
だって、こんな広大でキレイな所で仕事できるから！
（ここだけの話だが、熊本県職員時代、汚い臭い汚い古い職場時代なら、便乗してズル休みしていた！） 今日は休憩中にトイレで小便して、出し終わったと判断して
パンツにしまったら残尿がたらら・・・と流うずるっ込んできて
びたびたして気持ち悪かったおぜ ハローワーク墨田（元ハローワーク千葉）の岩崎音弥ちゃんスレンダーでかわいいのに
ふつうに陰毛生えてるし（おへその １２ｃｍくらい下から会陰にかけてまで、大陰唇の周りの毛は２〜４ｃｍくらいに
短くカットしてある）、乳首は脱いだ時点でかなり勃起してるし、
クリトリスは勃起した陰茎をみせただけで、荒い息を吐きながらものすごい
勃起する（３ｍｍくらいだったクリトリスが１.５ｃｍくらいになり、
小陰唇から飛び出てしまう程の大勃起）。そのパンパンに充血したクリトリスを
舌で優しく舐めると脚を痙攣させながら何度もオーガズムに達していました。 涌井真紀は暴行罪と侮辱罪、名誉棄損罪の常習犯です。
東京労働局は犯罪者の巣窟なのです。
拉致監禁や強盗をおこなう職員もいるのです。
刑務所の中より危険な職場がハローワークなのです。
職員のほとんどが犯罪者です。 最近は和式が絶滅危惧種で悲しいぜ
あれでないと出した気がせんのや 涌井真紀は暴行罪と侮辱罪、名誉棄損罪の常習犯です。 岩崎音弥は侮辱犯。
高浦京子も侮辱犯です。東京労働局は犯罪者の巣窟なのです。
拉致監禁や強盗をおこなう職員もいるのです。
刑務所の中より危険な職場がハローワークなのです。
職員のほとんどが犯罪者です。 富山局管内にフランケンシュタインみたいな顔をした監督官がいるらしいが、
本当？？？
ガクガクブルブル！！！ 業者がフォークリフトのフォークに人を載せる違反作業中に通りがかりのおばちゃん
お「危ないからやめなさい」
業「あ？」
お「すぐやめなさい」
業「うるせぇババァ！」
お「作業中止！明日社長と出頭しなさい！」
業「は？」
お「私は労働基準監督署長です」
という話を講習で聞いてきた 後輩がどうやらなかなかのブラック企業に入社してしまったっぽいんだけど、友人の結婚式に行く為に有給取ったら次の出勤日に「有給取って申し訳ありませんでした」という内容の反省文をA4用紙3枚分書かされたとかいうスパイシーな話聞いて感情が無くなった。 日本アクセス（大阪）スレより
333 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/07/01 13:26:07
何回も同じ事言うな、負け組のポンコツが。
結局のところ、仕事上の注意を逆恨みして会社に誹謗中傷か？アホか？お前ら？
だいたいな、下のもんがあくせく働いて上のもんに貢ぐ、これがどこにでもある会社の姿じゃろが？
何を今更搾取じゃ利益優先じゃぬかしとんじゃ、ボケ！アホ！
会社の上に立つ者が利益をぶんどって当たり前じゃろが、ボンクラ！
しかしそんな会社があるからこそ、お前らみたいなクソボンクラにも仕事が与えられるんじゃろが？
お前ら一人で仕事一つでも取ってきたことあるんか？会社の看板があるからこそ仕事できるんじゃろが？
お前ら一人で仕事してる気になるな！ろくに仕事もできんボンクラのくせしやがって。
会社が取ってきた仕事を何もできんカスが無茶苦茶にしやがって、ボケクソボンクラが。
つまらん逆恨みする前に自分がやったこと少しは反省せえ！クズ、クソボケ！ 地方公務員事務職として入庁した者にとって、
本音を言えば、県庁本庁と地域総合庁舎以外には異動したくないです。
総合庁舎以外の、小さな建物の出先機関に異動が決まった時及び毎年残留が決定した時のガッカリ感は、
体験した者でないとわかりません。
そもそも、出先は、各地域毎に総合庁舎の敷地内に一本化して良いでは！
そしたら、各部署間の連携がウマく行くハズですが。
それを、遠く離れた場所に、別個に建物を設けてもらいたくないです。
先日カキコした、出先の狭い臭い汚い古いオンボロ庁舎の件、
もし熊本地震で被害に有っているのなら、もう復興してもらいたくない、
このまま建物を解体して、更地にして、組織を総合庁舎内に移転してほしいです。
これ以上、勤務不良職員のリストラ離職対策として、オンボロ庁舎を悪用してもらいたくないです。
職員に改心して頑張って働くよう仕向けるには、他に方法あるのでは？
デモ、世の中皮肉なモノで、復興してもらいたいものは、復興に時間がかかり、
復興してもらいたくない建物は、すぐ復興するんだよね。
いつもテレビや新聞ネット報道を見るたび、今日こそは、熊本県の変な出先の
建物解体のニュースが流れることを願っています。 50代、元熊本県庁職員の負け組よ。
お前の主張なんか知らんがな。
あちこちのスレでグジグジしたコピペを
貼り付けないで熊本県庁スレに行け。
負け組ジジイのグチは見苦しい。 実は、オンボロ庁舎にて左遷され退職に追い込まれたアホな公務員の劣等生は、
ＤＮＡ鑑定関連で、私生活にて重大な裁判沙汰になったのと、
上司とのトラブルを起こすなどして、勤務不良だから、実質依願地職になったらしい。
だから、西南学院大学熊本支部のサイトは、このことがネットで流布しているのが、
ヤバいと感じて、あわてて閉鎖したらしい。
熊本県庁では、ダメ職員を「局預かり」として、
田舎の狭い古い臭い汚いオンボロ庁舎に左遷して、退職に追い込む
嫌がらせ人事が横行しているのです。
だから、県庁や市役所の出先例えば市役所支所や保健所とかの窓口で、
態度悪い職員いるでしょう？
デモ仕方がないです。なぜなら、もし良い職員なら、県庁本庁や市役所本所で勤務しているから。
ダメだから、オンボロ庁舎の出先に左遷閑職されているのだから。
ダメ職員は、オンボロ庁舎に左遷閑職されているより、 いっそ退職して、耐震強度の高い建物の職場に、
契約社員など非正規労働者でも良いから、快適な労働環境に転職した方が良いです。 熊本県職員事務職の場合、出世コースから外れ、業界用語で局預かり、つまりリストラ対象となったら、
県庁本庁や各地域総合庁舎での勤務は許されず、総合庁舎以外の小さな閑職先、
狭い汚い臭い古いオンボロ庁舎に左遷されます。
（注：これがホワイトカラー系公務員事務職上級職の勤務するオフィスです。）
つまり地方公務員の世界は「ダメな職員は、オンボロな職場」が常識な冷酷な世界です。
一方、私が現在勤めている宅配便の会社は、非正規労働者を含め全従業員を
安全に守ってくれる温かい会社です。
今の職場は、約１０年前建造の新しい大型商業施設並みの広いキレイ快適な職場です。
（注：これがブルーカラー系契約社員パートバイトでも勤務する作業場）
４月１６日午前１時半の熊本地震発生時、現場の管理職は、一斉に全従業員を屋外に避難させ、
発生から約１時間位で部長以下副部長各課長など、ほとんどの管理職が、
深夜にも関わらず出勤、そして余震で落下物などの危険性があるにもかかわらず、
社内の建物を巡回して、見の危険も承知で、正社員はもちろん契約社員など全従業員を安全に守ったのです。
もちろん、震度６強にも関わらず、蛍光灯など少し落下物があり、トイレの断水、
壁の一部が剥がれたものの、建物の被害は軽く、数時間作業が中断しただけで、
直ぐに業務再開、従業員ほぼ全員無事でした。
結論
熊本県庁→ダメな職員の安全は保証しない、オンボロ庁舎に左遷する冷酷な職場。
もし、出先の管理職なら深夜出勤しないで、そのまま自宅で寝ていただろう。
宅配便会社→たとえ契約社員といえども、管理職が自宅も被害にあっただろうに、
それでも出勤して、全力で安全を守る温かい職場。 ハローワーク福井の相談員が紹介状を出しておきながら、紹介された会社の選考方法が紹介状と違っていて報告したにも関わらず対応せず。
後日、ほかの職員に応募の辞退と応募した会社の選考に関する求人票の訂正を依頼。
しかるに紹介した職員は何事もなく知らん顔。
他にも求職者に大変失礼な言動をしたために労働局に苦情をいって注意をただすが、福井労働局は求職者の側の責任にして処理。
これが求職者の耳に入り、労働局に対しいて猛烈な抗議。
他にも送らないことになっていたハローワークからの案内状を求職者に数回にわたって誤送付。書面にて苦情を伝えるが何も連絡はなし。
電話で苦情を伝えると言い訳ばかりで謝罪もなし。
たまりかねた求職者は行政評価局を通じて一連の証拠書類等とともに福井労働局に抗議。
他にも色々と問題があったようで。
求職者の雇用安定をはかるべき公共の施設が、求職者に多大な負担と不快な思いをさせては求職者の再就職に対するモチベーションに著しい弊害を与えた。
根底には現状のハローワークのシステムにも問題があるのかも知れないけれども、
これが有効求人倍率全国で二番目という県の求人を紹介する施設だと思うとあまりにもお粗末と言わざるをえないのではないでしょうか。
さて、その後この求職者に対しては十分なフォローをしたのでしょうか。
有効求人倍率の数字も重要ですが求職者に対する最低限の対応はもっと重要なのではないでしょうか。 社会保険労務士の懲戒処分事案
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roumushi/shahorou-tyoukai/
業務停止の一人が、元熊本県社会保険労務士会青年部の副部長だったのでカキコします。
平成１９年頃熊本県社会保険労務士会では、当時社労士会会長副会長の提言により、
全国初めての試みとして、「青年部」が発足した。
青年部の試みとして、当時５５歳以下の若手（？）会員を青年部の対象として、
若手会員を全員喰えるようにするため、顧問開拓のノウハウの研修などを充実させるなど、
会員の実力アップを目的にするという名目である。
もちろん、理事会はもちろん、通常総会でも多くの会員からの反対意見もあったが、
会長副会長の専制により、理事会及び通常総会の議決を得ず強硬発足となった。
シカも、平成２０年５月総会にて、青年部を巡って大勢の会員からブーイングがあった。
青年部長が現在の社労士会会長が選任と上記の副部長の２人が、
直前の理事会にて会長副会長の専決にて、理事に選任したから、
会長から事後承認して欲しいと提案があったためである。（結果は僅差で可決）
デモ、初回に発足のための研修会が１回開かれたのと、
若手会員全員から初回入会費が１万円徴収されただけ。
その後の活動はほとんどなく、いつのまにか自然消滅したようです。
だから、今年度の通常総会の事業報告書
http://www.sr-kumamoto.or.jp/wp-content/uploads/27jigyouhoukoku1.pdf
を初め、青年部について一言もない。
結論、結局若手会員は、何とか喰えるようになりたいという心理に付け込まれ、
各自１万円をダマし取られただけと言われても仕方ないです。 熊本県社会保険労務士会青年部発足時の、社労士会会長や青年部長などの公約。
若手会員の顧問開拓向上のため、夏季合同合宿研修など行い営業方法などを特訓する。
運輸部門などへ若手をベテラン会員と一緒に同行させ、顧問開拓方法の実地研修を行う。
社労士会の業務の半分を、青年部に移譲させ、若手に実力をつけさせる。
まだあまり喰えていない若手に、年金業務の仕事などをドンドン与え、喰えるようにする。
常時介護を要する者の財産管理部門に、社労士業務を拡大させ、若手にチャンスを与える。
などの夢のプランを、
社労士会主催の研修会や支部例会などある度、公約に掲げたが、結局何一つ実行されなかった。 【社会】ストレスチェック、実施事業所まだ2割 - 石川 [無断転載禁止]･2ch.net
http://daily.2ch.net/newsplus/1469953852/ 最近糞が止まらんのや。
年齢を重ね、体力も衰えてきたんで、食事や運動には気をつかっているつもりや。青粒のんだり、茶もルイボスティーやプーアル茶を飲んでいる。
夏バテの症状に下痢があるらしいんやが、これやろうか？
昨日は休みだったんで、家にいたが、下痢で外に出られんかった。出まくりなのもキツイぜ。 ディオゲネスのおっさんは
広場のど真ん中でへんずりこいとったらしいのう
まさに哲人や 情報システム板・日本アクセススレより
705 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/10/19 15:48:05
いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
何が正しいかなんかその時の状況によって違うんじゃ。
会社ではトップが一番偉いんじゃ。
お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
それもできんのじゃろが、負け犬クソ虫が。
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか！ボケ！
ましてやお前らみたいなクソ虫がそんな会社に入れるか！カス！
権力者の言うとおりセコセコ働けや、知恵の足らんクズが。
何もできんのならせめて権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが。 他人の痛みに対して鈍感でデリカシーの無い言葉で人を傷つける
共感性が乏しいため人の心の痛みに鈍感で思いやりがなく、相手の立場に立ってものを考える事ができません。
空気の読めない発言をしたり、デリカシーのない言葉を口にして平気で人の心を傷つけますが、指摘されると「そんなつもりで言ったんじゃないのに」「冗談も通じない」「器が小さい」と逆に相手を責めたり、
「些細な事ですぐ怒るプライドの高い人間」とレッテル貼りをして周囲の人たちに悪いイメージをばらまきます。
身近な人は言いたいことを言えず、日々ストレスを感じながら交流を続けるか疲れて離れていきますが、当人は「言いにくいことをあえて言ってあげる自分は愛情がある」
「私は表裏のないサバサバした性格」などと自分を正当化しているため、自分の言動を省みることはありません。 ＤＮＡ親子鑑定に関して、極秘情報ですが、皆様にだけコッソリと教えます。
世の中には、ほとんど知れ渡っていないが、
実は、平成４年頃から数年かかって、
熊本県職員に関して、ＤＮＡ親子鑑定をめぐるトラブルが発生しています。
当時２０歳代後半の男性職員は、父方本家の紹介による見合い結婚をしたらしい。
実は、出来ちゃった結婚で、披露宴当時既に妊娠中、
デモ夫婦仲は良くなく、初め両親と同居していたが、
４０日後、妻と本家の強い要望で、アパートに二人で生活させられたらしい。
この男性職員、アホやから、わずか４日でアパートから逃げ出した。
妊娠中の妻置き去りにして。
妻出産後、夫側から、離婚調停を経て、
親子関係不存在確認の訴訟を起こして、ＤＮＡ及び血液精密鑑定により、
親子鑑定した結果、親子であることが否定され、
夫の戸籍から子が抹消された。
困ったのは熊本県庁、まさか職員が出来ちゃった結婚で、
シカも実は他人の子ということが、世の中に広く知れ渡ると県の恥！
そこで、熊本県庁及び、当該職員の親戚や地域としては、
徹底した隠蔽工作により、世の中に知れ渡らないようにした。
なお、当該職員は、こっそりと閑職に追いやられ、
依願退職させられたらしいが消息不明。 さて、熊本県職員がＤＮＡ親子鑑定にて、実は親子関係が否認された話の続きです。
結論から言えば、夫である熊本県職員は、親子関係不存在確認の訴によって、
ＤＮＡ他血液精密の親子鑑定の結果、親子関係が否定されたことにより、
奴隷のような束縛から解放され、自由な人生を勝ち取ったワケです。
この事件、実は後に県職員の妻になる女性から、申し出があったのらしいのです。
「ねえね、お姉さんの親戚に県職員がいるでしょ？その人と見合いさせてほしい」
だから、県職員の妻になる女性の姉である本家の長男の嫁は、熊本県職員に紹介したワケです。
そこで、まともに女性と付き合ったことがない、初心な県職員は、
マンマにそのワナに引っかかって、その女性の誘導されるわがままに、
出来ちゃった結婚になったワケらしいのです。
デモ結婚後、熊本県職員の家族は、本家⇔分家の力関係の元、
完全に妻側の子分というより奴隷みたいに支配されました。
そして、妻側の命令により、アパート暮らしでの二人での生活を強制されたなら、
永遠に、この県職員は奴隷になってしまう！
さらに、この県職員家族が興信所に依頼して調査した結果、
この妻は、実は熊本県議会県議の親戚であり、
シカも熊本市北部最大勢力暴力団幹部と交友関係にあったらしいのです。
不審に感じて、
一か八か、この県職員の家族は、ＤＮＡ親子鑑定による調停裁判を申し出、
熊本大学医学部付属病院による結果、親子関係は否定され、
自由で民主的な人生を勝ち取ったワケです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
