セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.5
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的
違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.4
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1517263525/
※前スレ
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.4
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1534505666/ 逮捕されたエリアマネージャー気取りのベテラン社員はFCに復職したのかな?
サブで出鱈目やって逃げたそうじゃないか
懲戒免職で普通なのに本部もリスク犯すな
他にも余罪多いんだろ 岡山で店けしかけてユニオン作らせたの居るだろ
本部批判する本部社員
よく本部も面倒見る
獅子身中の虫だぞ 自分は良い人アピールする為の本部批判
屑だよな
やってる事は出鱈目なのに あちこちでの悪さもバレてるのに居座れるメンタル
ゆとりかな? 本部は面白いぞ
他の店に迷惑だと店に言うが一番迷惑掛けてるのは本部だからな
悪い冗談を地でやる そいつの万能感は異常
昔から精神病んでるっぽい
10年前から辞める辞める詐欺で今だに在籍してるもんな
とっとと辞めさせなきゃ何か事件起こすと思ってた 業務遂行していて変な事になるって仕事向いてない証拠だけどな ChinaのRIVERWESTはデタラメやるから後始末が大変 10年以上前に店勤時点で転職した者です。
同期はどれくらい残っているのかなー。
まだおでん、フランク、中華まんの実績で責められたりしますか? 1年ってことは社長交代後か
悪くなる一方だぞ、社長の悪評もな >>17
俺は半年前だなー
やめる前から社長が
現場力、予約、とりちきって言ってたな 今一番言われるのはアプリ
ほんと目先の安っぽい目標しか掲げられない企業だよ
カリスマ性とか先見性とかそういうの微塵も感じられん >>19
ほえー。アプリかぁ。
自分の時とは時代が違うけど、同じような詰め方をされるんだろなぁ。 あの使いにくいアプリか
たいしたクーポンもないしソッコーで消したわ
レジでいちいち起動すんのめんどくさいし
色んなアイコンがパラパラふってくるし
なんだかわからん >>22
社員以外は散れやゴミが
アプリにnanacoを紐付けすればスキャンいらんわボケが >>19
アプリはまじで頭悪いよな
ナナコで囲い込みできていたことを
一からはじめたようなもんだし
まじで頭悪い クーポンで囲い込みしたいんだろうけどクーポンしょぼいし落ちて来る頻度も少ないから誰が使うかよって話し
直ぐに飽きられる仕様になってるの気付け 魅力の無いもの無理矢理売り込むより
新しい商品 サービス 価値を提供し続ける
事の方がお客様は喜ぶ
現場力とか言って未だに労働集約的仕事の仕方
してるのが間違い そりゃまぁ商品部の仕事は簡単なんだと言い切っちゃう社長ですし 建前を気にしてる内は何もやって無いのと同じ
現場は別だが、本部としてはまだまだ余裕しゃくしゃく 日頃からの仕事が無意味な事ばかりだから店から馬鹿にされてるよな
それに比べてまともにやってる店の運営のノウハウは評価に価する
「FCはなんの役に立ってない。」と言われても言い返せない
パワハラで返すのも禁じ手になったし
何も出来ない >>27
的を射ているよ
だって、ベンダーに丸投げだろう? アプリもコンブも使い勝手悪すぎ
あんな使えないモノばかり開発するのは
なぜなのか? >>32
受託会社はなるべく工数かけずにやろうとする
要するにセブン側担当者が恐ろしく無能 >>32
最終決定する責任者が無能だから
担当チームもおままごとの域を脱していない 金集めの手腕は元会長の作った物だから揺るぎないのに現経営陣の無能が使うからな >>3
そいつは店の改装で金盗んだらしい
そして直営店でも数字作る為に悪さしてた奴
自腹なんてして無いよ ヤマト運輸とセブンはナナコで提携してるのに
ヤマトのアプリで使用されてるのはTポイント・・・
しっかりしろよ トップがクリスマスの売込商品を間違えるとか…どうなってるんだよ笑
トヨタ社長がプリウスの名前間違えるようなもんだぞ!
交代しろよ 理系の論理的思考よりも文系の体育会系パワハラ通じる時代じゃ無い
言ってる事がいい加減で支離滅裂 パワハラ防止策、企業に義務づけ 厚労省が法制化方針
職場でのパワーハラスメント(パワハラ)を防ぐため、厚生労働省は企業に対し、防止策に取り組むことを法律で義務づける方針を固めた。 >>48
年末年始までの有給消化でゆっくり出来るからな
ボーナスも在籍しとけば最低限は出る
年末年始ノルマもかわせて一番良い時期 >>55
むかーしむかし
確かに夜得クーポンというのがあったのだよ 夜セブンやるのはいいけどその時間帯だけ貼れるPOPとか出せよな
毎回わざわざFCがPOP作るとかアホだろ >>61
今だに評価の一つになってる
現場じゃ通用しないのにな >>62
今はペーパーレスの時代なのにな笑
転職したけど普通パワポだろ!
とりちき! 縦で作るのがおかしいし、なんでパソコンで作ったものを印刷してスクリーンに映すんだ?
全員時代遅れってわかってんのに誰も変えられないんだからな
そりゃ時代遅れに決まってるわな 社員のボリュームゾーンも年々下がってきてるんだから
よくなるわけないだろ 店のボリュームゾーンは年々上がってるんだけどな
跡継ぎ問題や親の介護、健康問題深刻になってきたみたい
まあ本部には関係無いけどね 最近、静かだなぁ。
インチキな数字作りの予約で
ヒィーヒィーか?? 数字は嘘を付かないと言いながら、その数字が嘘なんだから笑える
馬鹿に付けるなんて言うのがよく分かる 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。 お前はみんなに嫌われてる
が合言葉のパートやバイト等の
初老のパート家族ですが
まともな仕事ができないゆえ
パートやバイトで生計をたててるんですよね ?
職場での我慢は正社員への登竜門でしょうw >>71
これ、さいたま市の不正規労働者向けの叱咤激励文なw >>71
これ、さいたま市の非正規労働者向けの叱咤激励文なw
社員になると嫌いな奴の相手も我慢しなければならなくなるw
よって堪え性のない彼らは非正規w みなさんもう少しで熱い四大予約ですね!
じゃんじゃん買って会社に貢献して下さいね笑
買わないと上司からガミガミ言われて吊るし上げられますよ!沢山買って目指せ前年超え!
転職した元社員が通ります笑
年中リクナビに求人でてるな!! 近々離婚する人ー
社内不倫なんてするもんじゃないですよー 直営店なら売り込みも分かるが
加盟店にノルマなんてどうかと思う
それで評価って仕組み的に辻褄合わない 直営はサブ平から除外されたけどね
それでも前年超えろとゴリゴリしたがるのもいるらしいけど やってる事が全て玉虫色
誤魔化しできるうちはとことん徹底力と言ってくるからな
頭の良い会社では無いのはよく分かる カルロスゴーンみたく内部告発してくれ!
労組もない大企業聞いた事もないぞ笑 >>84
今って降格なくなった?
Aになるの嫌で辞めたけど早まったかな 予約の大半が自己買いと店売りと従業員へのノルマで
真っ当なお客様からの売り上げでない
だけど本部にとって一度やるとやめられない麻薬
元々理不尽な手法で大きくなったものだから
パンクしてきてる
こんなのに頼って目先の売上誤魔化すような
事ばっかりしてるから
根本的に客数改善が出来ない おれが深夜入る前まで店に来てる本部社員が朝シフト上がる頃にまた来てる
いつ寝てるんだ笑笑 >>90
別に不思議じゃないよ
もし企業に就職するとしてもうちの会社は人権無いからだめだぞ >>90
逆にお前は何時間シフト組まれてんだ?
12時間とかじゃ無いだろうな? 起きたらレスいっぱいあってびっくりした笑笑
普通のバイトなんで7時間勤務ですよ
直営のお店じゃないです
自分だったらあんなに長い時間働けないなと思っただけです みなさん買ってますか〜
待ちに待った年末がもうすぐですね!
私は転職して一部上場メーカーに入りましたのでのんびり過ごそうと思います!
セブンで働いてる皆さんは沢山買って、元旦まで沢山働いて下さいね笑
むふ 販売期限の近づいたデイリー商品を値下げじゃなくナナコポイントをつける形の見切りの実験を始めたの?
ってオーナーさんに聞かれたけどどこかでやってんの? まあどこかでやってるかもね
今の契約じゃ見切り販売するか24時間営業止めるか2つに一つしか生き残りの道はないからね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています