セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.5
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セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的
違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.4
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1517263525/
※前スレ
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.4
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1534505666/ 今時横の繋がりが簡単にできる時代にこっそり何か仕掛ける事のリスク分かって無いわ
下手すりゃ経営陣総退陣 24時間営業を継続しつつ見切り販売をやるのは自殺行為
閉店時間の決まってるスーパーがやるのとは訳が違う >>102
大丈夫
近い内に大きな事件として扱われるよ
自民党と共産党の珍しいタッグ
どちらも無関係と言えない様に仕掛けてる
下手に言い訳出来ない様に出来た
店による本部の大改革が始まる
日産に次ぐ内部告発で本部はもたない 店の経営相談員のはずが何故だが店の経営と関係ないノルマ有るっておかしくないか?
店の経営に関係ある仕事ってやってない様ななんちゃって職
恥ずかしいわ >>106
その通〰️り。
本部がフランチャイズ店舗を食い物にして、
自分達だけが肥えている やってる事が全てにおいて店の経営指導と違うんだけどな
やる気あるのから辞めていくから残ってるのはアスペかサイコパスか
ベテランや上に行く程この傾向有る
ボーナス出たら辞めよう 人生はタイミングが重要だよ。もう少しもう少しと年食うのは無駄だよ!
32歳でギリギリ1部上場メーカーに運良く転職出来たけど、同期では最年長だよ!転職考えるのは良いけど、30代前半が最後のチャンスだよ。
それ過ぎたら定年まで辞められないよ。辞めてわかったけど、コンビニは利用するのは良いけど働く所ではない!外からみたらこの会社が少しおかしいのははっきり分かるよ。 小売とは思えない異常な利益は労働搾取と詐欺的オペレーションで積み上げてるんだから公には出来ないが大した悪党達って感じかな
いつまで続くか分からないけど悪に染まる覚悟有るのなら続けりゃ良い
後戻り効かないけど会社と一緒に行ける所まで行って終わるのも良いさ 多いなってどうやったら知るんだよ
この変な癖の文を書くやつ
キチガイ犬とか言われてるクズオーナーだろ wwww >>113
お前は爪弾き者だから話題に入れてないだけだろ(笑) >>113
あなた言葉汚い。そこまで言う内容でもない。何カリカリしてるんですか?
人事の人か何かな?? この会社マジで辛かったわ、お陰様で私は病気煩わってしまったわ。
特にアプリの利用率やクーポンの引き換えは酷かった。
あと毎日怒鳴る上司死んでくれねぇかなぁ アプリの利用って認知度なんだから何かがんばっても上がるもんじゃないだろ? >>117
お客さん捕まえて必死に勧誘したり
10円ガムとかバラバラに買って利用率あげたよ。
だいたい後者で上げてたけど。 >>118
それで怒鳴る上司がいるって
まさにブラックじゃないかwwww >>119
お客さんがアプリのクーポン使って初めて意味があるんだろ!?
クーポン利用率が低い!
もっと回収しろ!!
とか アプリ利用率以上に
クーポン交換率は更に圧倒に低い
あんなショボい割引で喜ぶヤツ皆無だ
クーポンの中身変えなきゃ声かけしたって
誰も利用するわけない
そもそもアプリが見にくいし
つまらない ローストビーフの試食なんて計算出来るオーナーなら絶対に取らないだろ
誰得の試食推奨なんだよ
詰められても話し出来んわ 上層部の現場が見えてないカスみたいな施策のおかげでどんどんレベルの低いOFCを量産していることに全員気づいているのに誰も言わないのがまた滑稽な会社 コンビニ業界全体で加盟店オーナーが絶望的に不足している。 >>125
やれば死ぬの目に見えてるからな
これだけ搾取搾取って情報流れてしまったらもう騙せねーよ >>127
まさにそのとおり
のらりくらり適当に仕事する分には
いいと思うぞ 全くスキルの付かない仕事
本当に能力ある人間はつまらないだろうな できるやつは適当に流して仕事しながら副収入得たり、好きなことしているんだろ >>132
見事な社畜完成だな(笑)
逃げられなくて一生飼い殺し >>133
定年まで正月休みないのは耐えられんから転職した。のんびりずっといるような会社でもない、休み少ないしね! >>135
外から見たらこれ以上に無い立派な社畜だろうよ 沢山買う時期が来ましたね!
皆さま財布のご準備お願いします!
割ったら詰められますよ笑
って転職した人が通ります 安造りで働きにくそうな本社
折りたたみの椅子は座りにくいし、食堂も狭いし、上のコンビニ店舗も小さいし
今更社員証にnanacoカード搭載するくらいなら、そういう設備や人に投資して欲しかったな
オーナー店で社員証掲げて買い物なんて挑戦的な事したくはなかったしな >>143
誰も大してセブンで買い物してないから
社員証にnanacoつけたんだろ(笑)
愛社精神のなさは異常 社員証のnanacoとか絶対使わねーよ
仕事中は財布とかスマホnanaco出さなくていいから便利だと思うけど、勤務時間外になんで社員証nanacoで買い物してるんだとか言われそうだからな 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥、忌。 予約と機会ロスとアプリ
それ以前なんだよ問題は
社会保険の費用や人件費高騰
オーナー利益年々減少
対策は根性論だけで根本対策無し
閉店希望のオーナーが増加中 弁当どんどんちいさくなってきてる
今週の500円の幕内はなんだ
398円でも高いくらいだ
パラソルで250円で売ってそうなレベル >>151
最低賃金が上がるばかりで、価格に転嫁しないとやっていけないんだろうよ! >>153
インフレってそう言う事だよな
政府の国策に逆らうつもりか 確かに出鱈目してる社員が各部署に居るけど規律なくなって崩壊してると思うわ
我が身の事しか考えなくなってる 労働基準法とかそう言ったもの一方的に守らない癖に社員には会社に対してルールを守れとか一方的過ぎるんだよ。
自己買いの強要なんか、カツアゲや強盗の類いだろ
こんな会社滅びた方が世の為だ 自己買いするしかないような
プロセスや数字作りを求めるのは
もうやめてほしい 派遣会社のジョリーロジャー(株)の派遣店長が何年か前に
本点検時の売上金を数百万横領したって事件あったみたいだけど
どうやったの?
犯人の派遣店長がほかの派遣社員に本点検をさせないように休みをとらず毎日店に
来てたらしいね >>160
やらなきゃいいんだよ。
みんなでやれば、いいんだよ。 >>165
パワハラ受けて証拠もおさえて、労基署に駆け込む。膿を出した方がよい。 >>161
よく知らないけど、毎週コピー機の売り上げ分を取ってたって聞いた。
レジ、コピー機って昔は連動してなかったのか。 現金仕入れを使って不正したFCが解雇された話も聞いたことある。
みんなその知恵を他に生かせばいいのになって思うわ。 いくらでも抜け道あるからね
機械で管理できない部分が大杉 静かだな。年末予約の追い込みで忙しいのか?
インチキな数字なんだから、忙しくないだろ? 今、有効なコードはこちらです!
pring(プリン)っていうアプリで500円配ってます。
みずほ、三井住友、りそな、その他地銀の口座持ってれば登録できます。
(後で口座を登録することもできます)
よろしければ
↓の招待コード入れれば500円ゲット
WZieNM
500円だとATMでおろせないから、LINEペイにチャージしちゃえばローソンで使えます。 無断で撮影した客の動画や画像
撮影日から一年以内に警察に捜査資料として提出、または民事裁判で証拠資料として提出したならばセーフ、違法ではない
撮影日から一年経過しても刑事や民事で証拠とされることもなく、ただ単に営業目的で客に無断で、保持し続けた場合、それは盗撮行為となる
一年経過する前に消去しなくてはならない
発見した場合、積極的に内部告発しましょう 宮城県仙台市泉区八乙女のセブンイレブン八乙女駅前店の店長中里寿郎はバイトにストーカーする変質者
辞めたバイトにも何年もネットストーカーする異常者 そこ、新店じゃなかったか?1年くらい前オープンの。 全然年末予約の検証ないから
前年割れめちゃくちゃ多いな おせちって店舗でノルマとか売上による評価ってあるの?
毎年オーナーがカタログ持って来てくれて、こっちは手書きの申込書を店に渡している
お店渡し専用の金額(処理)で申し込んでいるんだけで、オーナーが自宅まで持ってきてくれている
QRコードから申し込みたいんだけど受け取り店舗を指定すれば、その店のノルマとして扱われるんでしょうか?
毎年お世話になってたから店舗に貢献できないなら申込書でもいいかなって思ってる >>178
パワハラされる、しっかりとした証拠をおさえるんだぞ >>182
まじくだらん。たかだかチキンの予約って…小さいよね、仕事のスケールが!
とりちき! >>183
6頭分にカットした恵方巻
店売りだけしか止めないのかな? 海外ではセクハラのミートゥー運動が話題だが
うちの会社もパワハラでミートゥー運動起きたら
面白いのにな 違ってたら申し訳ないけど
女性社員にはやたらめったら優しいよね。
この会社(笑)
店舗勤務の配属先もある程度女性社員は整った店舗に配属先されるし、その店舗社員数自体が多い店舗 >>186
気持ち悪いくらい女優遇
仕事なんて出来ないのに
ツケは男性社員が払う
逆差別が問題になりそう 女は男と同等だと考えてはいけない。
低くて当たり前、でも管理職にさせようって方向だからね。 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥、忌。 上部だけの女性優遇なんて一過性でしょ笑
ってかそんなあからさまに女性優遇してる会社ないぞ!
それよりも会社の考えを変えろよ、とりちき! >>190
会計は今後オペサポに回すって本当かね? しかし店って利益が取れなくなったな
本部が詰めてる訳でも無いのに
オーナー辞めるのも分かるわ
店をやる意味が無い >>193
コンビニという業界が過度な競争をした結果だと思う。
サービス絞るなり、価格を上げないと今後は潰れていくだろう >>194
サービス絞っても価格上げても客は減る一方では?言葉足らずかな? 鈴木怪鳥がいたころは
都心の複合ビル内とかまだまだ
出店できる余地は多いと語っていた
先ずはなり手がいないとか辞めちまうとかオーナー不足を解消しなければいかん
オーナー店あってのチェーンだからな >>193
リクルートはどう説明して勧誘してんだろうな
オーナーなんて無理ゲーだろ そこは本部のノウハウで稼げると言うのさ
元社員の店はA契約なんて口が裂けても言わないぞ
上手く本部に洗脳されてる店に訪問させて洗脳オーナーに話しさせればOK 辞めたらろくな人生にならないって洗脳されてる内はろくな人生にならないぞ(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています