セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.4
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セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的
違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.4
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1517263525/ 神奈川だけかわかないけど
社名を言わない不動産屋を名乗る男からよく電話こない?
バカにした感じでコンニチワアーって言ってくる
物件情報とか言うわけじゃないし結局何を目的に電話してるかは不明 >>316
そいつは虎の威を借る狐
そんなのばっかり居ても仕事にならないだろうにな
看板外しても個人で仕事出来る様になろうとは思わないんだろうな
そう言う職種でもないか
何のスキルも付かない変な会社に入っちまったな
店と同じく時間の無駄だわ
消耗させられる前に逃げろよ 適当な仕事してオーナー達から責められて逃げ場無くなった、やり手社員を転勤させる為のお手伝いで意味の無い移動です。 真面目に取り組むよりも手っ取り早く不正働く方を評価する社風 >>315
台風でトラックが横転しそうになっても、納品より安全を優先してくれなんて話が出ないぞ!
どうなってる?鬼のセブン。 >>321
再度のブラック企業大賞を狙ってやがるぜ >>322
ネタは尽きない
既に仕込み終わってたりして コンプライアンスって言葉の意味が分かってないのばっかり
流通業ってレベル低過ぎる
儲けりゃ良いでやって来たからブラックな方向性に行くんだよ
特にセブンは業界一位だから目を付けられ安いっての忘れてる 確かに24時間営業止めれば、かなり多くの店が助かるのにな
ドミナント過密させすぎてるし、時代に合ってない >>325
確かにね
最低賃金は跳ね上がり
人手不足 その為外国人を雇いクオリティの低下
7時から11時でいいかも チャージ安くする気が無いのなら店の経費負担を良い方向へ少くするのがベストなんだけどな
今の24時間インセンティブってインセンティブの意味なして無いだろ
逆に手出しって正に素人騙しの詐欺的手法だわ 台風21号と北海道地震で前年割れ酷くなるもんな
北電のブラックアウトと一緒で余裕無い状態で運営してる店もブラックアウトしかねん
効率追い求めると非常時には付けもしっかり払わされるのは常識
どうなる事やら 北海道のこんな状況でも若干数ながら米飯納品されるのは最早狂気
でもあっさり閉店したローソンでは暴動が起きてやばかったんだとか 北海道にボランティアスタッフとして選任されやした(T_T) >>338
オール電化なんだから災害時の対応考えとけよって話よ
見通し甘過ぎる
いつも目先の利益ばかり おでん沢山買って困ってるオーナーさん助けないと!!
皆さんの給与はお店に貢献するためのものなんですからね! 「インフラ」らしいから死ぬまで責任を持って社会貢献しろ!
あ、それからおでん前年越えは必達な スルガ銀行もパワハラ問題出て来たな
誰か匿名でも良いから告発しろよ つまんない会社だよ
上部の数字で満足
その為のお店を無駄にコントロールしたがる
お店に足下見られるだけで
仕事やりづらくなる一方だし
お店の利益確保や人手不足と言った1番困ってる事にに対して抜本的な改善提案一切ない
ドーナツも焼き鳥も昆布もおでんセールもアプリも失敗だろ
全部現物力がないと現場のせいにしてるけど
社長力がないのが1番の原因だろ >>347
店にパワハラ強要されるんですけどヘルプセンターに電話ですかね? 利益と人員不足の解消は24時間営業止めたら一気に解決するんだよな
解決策分かってんのにやらない社長って必要か?
社長以外は決断出来ない事だぞ >>349
何も決断出来ないボンクラだから
というか自分の信念やビジョンもないだろ笑 怪鳥なき後、少しは体質変わると期待してた組がどんどん離職していくな >>349
まずは自社商品の名前覚えるところからだな たまにまともな上司居ると思ってたら程なく更の上の上司に潰されてるんだわ
救いようが無い 次のトップに期待するわ
ハラスメント体質が少しでも改善しますように >>356
トップ変えるだけで改善するとは思えんけどな
会社としての考え方と社風としてハラスメントは定着してしまってる
かなり危ういと思う >>357
ここのスレ読んで思うこと
数人の落ちこぼれ社員だけが書き込んでるだけと思うよ。 そりゃそうだろ
落ちこぼれない人はブラックな仕事してる人なんだから セブンイレブン社員全員パワハラ被害を理由に労基に通報して転職でオッケー。 労基に告発しなくてもこの会社は衰退していくと思うし、転職するならわざわざこの会社に残っていく人のためになにかやる必要もないと思うわ〜
ちゃんとスキルが身に付く仕事に、さっさと転職しようぜ〜 ネームバリュー以外にメリットが無い
転勤だらけ、極端すぎる数値社会、それが努力しなくてもなんとかなるから余計によ まともなDほど辞めていくしZに
営業会議で罵声浴びさせられ
恥かかせて、苦しめる傾向にあるな。
ヘルプラインものだ >>367
まともな人間は上に行くほど居なくなるからな
組織から出たら見物なの多い
だからこそパワハラブラックに必死で付いていく
看板なけりゃバイト以下位に思ってたら間違いない 適当に仕事やってるの多いけど何か起これば会社の損失は億とは言わないのにな
大手の会社が信用大事にしてたりコンプライアンス尊守してるのはそういう事 手紙や郵便を配達している現場が悲鳴をあげている。
日本郵便は、働き方改革の一環で土曜日や夜間の配達を見直しすることを検討。 店の事なんて関係ないだろ
直営店は人件費は使い放題だから何とかなる 近くて便利、それは本当に素晴らしい事だと思います。
しかし足元がおぼつかない状態でいつまでお客様優先のサービスができるのか疑問です。まずはレジ全自動にするとかやらないのかな フライヤーやおでんがある以上、無理なんじゃね?
どっかのパン屋がパンを乗せたトレーをレジに置いたら上にある機械でスキャンして商品を判別するってのあったけどコンビニじゃ出来ないでしょ 新店担当はつらい
以前だとナナコ発券
今だとナナコチャージで
とんでもない金額使わされる >>379
そこは裏技で資金を確保しろよ
準備不足だわ >>379
チャージで景品ってのも何か法律引っ掛かりそうだけどな しかし、やり過ぎで逮捕者出したのは痛いな
必死で隠蔽してるが隠し通せるものでも無い
しかも、その上に更なる事件しでかしてんだろ
終わりだ 今はサービスをいかにマイナスするか、の問題に直面してるんだよ。
業務を増やすしか能がない経営陣には分からんだろうけど 最近、セブンイレブンって朝鮮丸出しの食品が多いから行くの辞めた。
社員に在日でもやとってるの? >>387
名前からは分からないけど、かなり増えて来ては居る
最近は本国人も就職しに来てる 元社員位は仲間にな
同じブラックな穴のむじなだったんだからさ
仲良く ブラックな組織の中の論理で動くような世の中じゃ無いのに馬鹿だよな
今時下手な事をやるとパワハラ騒ぎで大炎上する時代なの分かってない上司大杉
パワハラ事件ってブラック論理の押し付けその物なんだって
他人事と思ってたら我が身に降り掛かる
パワハラな日常
誰か告発しろよ この会社を有難がるのは、相当に理解が進んでない人間だな
全く持って碌でもない会社だよ
ネームバリュー以外は何も無いし、ブラック企業大賞取ってそれも無くなった
働いていて恥ずかしくならないか?
洗脳から醒めろ
他に良い所は沢山あるぞ パワハラの巣みたいな会社だよな
特にDから上は心も身体も病んでるの多い https://news.yahoo.co.jp/pickup/6296881
郵便局の年賀状自爆営業の投稿記事。
西日本新聞「特命〜」
この記事に書いてあるやり方で投稿したらメディアがとってくれるんじゃない!?
もう少しで年末四大大会はじまるしね笑笑 https://news.yahoo.co.jp/pickup/6296881
郵便局の年賀状自爆営業の投稿記事。
西日本新聞「特命〜」
この記事に書いてあるやり方で投稿したらメディアがとってくれるんじゃない!?
もう少しで年末四大大会はじまるしね笑笑 うちの上は口頭で駄目だと言っているが本当に駄目だと思うなら文書で社内に通達するべきだよね!
何故あんな効力のない会議の場でしかも口頭言うんだ!?やめる気さらさらないうわべだけでしか対策しないところだな https://news.yahoo.co.jp/pickup/6296881
郵便局の年賀状自爆営業の投稿記事。
西日本新聞「特命〜」
この記事に書いてあるやり方で投稿したらメディアがとってくれるんじゃない!?
もう少しで年末四大大会はじまるしね笑笑 いやーやっと異動通達見たわ
なんでこんなに横異動多いんだ? もう少しで四大予約始まるよ!
皆さん準備は出来てますか?初日のスタートダッシュは割れませんよ!買わなくていいけど割った奴は吊るし上げにしますよ!DOからも村八分にされますよ!
買わなくていいけど、サラリーマンとして大人の対応をしてね!文句ばかりで晩年FCの皆様 買ったら駄目だよ!でも割る事は許さないよ!
全然足りねーじゃん
全然足りねーじゃん
全然足りねーじゃん
全然足りねーじゃん
全然足りねーじゃん
自発的に買う人は実に大人の対応してるからよろしい。会社への貢献度は評価に値します。 どうやって大人の対応するの?
教えて
ケーキ売り切れの仕組みとあるある
初日煽られ、店売り分を初日に確保
上司『初日はなんとか、大量に入れて前年超えたな』
12月1日ころ
クリスマスケーキ欲しいのが相次いで品切れ
仕方なくファミマで購入
12月15日頃
店売りで80個とったケーキを会議で忙しい時を狙い放出。
放出成功!
一歩間違えると
上司から、てめー予約キャンセルしたな
死ねと言われる この会社は腰を据えて働ける場所ではないよ
リクナビの離職率3.1%って何の数字だよ!いいのかよ、嘘ついて。。30%の間違いだろ
転職エージェントに全部ありのまま言ったら驚いてたしさ。情報化社会だから全部分かるのも時間の問題だと思うけど、改めて取り繕ってる会社だと感じたよ >>410
一部上場会社に転職したよ!ネームバリューは凄いから社歴は好印象持たれたる。
にちゃんでうだってる奴は行動を起こさない何もしない奴ですよ。そんなのに労力使うなら転職活動しろ!
転職は35までで大体終わり、それ以上はマネジメント経験ある人でないと厳しいよ 4大予約絶対割るなよ。
俺達は営業マンなんだからな。
買うなよ、でも割る事はありえないからな。
大人の対応をしろよ
初日のスタートダッシュはこけられない
FCとしての危機意識をもて
客数割れて売上割るなんてありえない
笑 ここは日曜日になると書込みがピタリと止まる。
OFCは日曜日しか休めないのか? コンビニにおける本部社員遭遇率はここがナンバーワンやな。
他のチェーンで会うことほとんどないのにここだけは異常に遭遇。
車止まってる率もかなり高い。
ホントに黒いんだなって思う。
ナンバーワンってそう言うことなのね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています