セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.4
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セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的
違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.4
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1517263525/ 予期せぬ時に何が起こるか分からない時代
日頃の行いが大事
そのレベルに有るか疑問だわ 懲罰的発送しかできない会社が上手く出来るはずがないよ 長くやればやるほど店から嫌われて当たり前の仕事だと気付く
好かれようとすると変な事引き起こす >>142
役員なんだから揚げ足を取られないようにしないとな 調べ上げてみたら面白いネタ出て来たな
舐めてるとどんどんやってやるぞ
世の為人の為本部の為だ ほんとにやってやる奴は匿名掲示板なんかに書き込まんやで
ここで転職したいアピールしてて実際転職した奴ほとんどおらんのと一緒や >>146
どこぞの大企業の不祥事はそれで広まって隠蔽出来なくなったよな
株主からも突かれて監督官庁からも怒られた
ブラック企業大賞にもノミネートされた
正に狙ってる道順 それなら一気に暴露せいや
俺は末端だからなんも知らん >>148
努力が足らないんじゃないの?
そんな低い意識だから仕事も出来ないんだわ ファミマの焼き鳥すげーうまい
みたいなCM出せよ!金持ってるのにいつまで今川清志郎流すんだよ!セブンのCM印象に残らないフワっとした内容ばかりでつまらん。
セブン&アイホールディングスしか残らん >>150
偉そうに物を言うには絶対的な経験不足だ
黙っとけや >>154
すまんな偉そうなこと言うために経験が必要っていう認識が無いやでw
本気なのか釣りなのかわらんからやめてくれよなw >>155
ただのアスペだったか
サブの担当も大変だw 対応が面倒なら安価付けてまでレスくれなくてええんやで(ニッコリ
平日の日中に掲示板ってよほど暇なんかな? 自分でアンカ付けてたのに何言ってんだ
ずっと店長でレジ立ちながら資料作っとけよw
それが世の為、お前の為 君たち小さな喧嘩をしない
これだから民度が低いって言われるんだ >>161
7年前も同じ事言った不謹慎な現シニアがいたよ 従業員向けの冊子のトップ特集がピースもまともに出来ない70越えのアルバイト爺ちゃん
とんでもない闇を見た気分だった
店になんと言って持っていこうか悩む
やってても夢も希望もない現実突きつける気分だわ
どうしよう 明日に棺桶に入ってもおかしくない年寄りなんて
半年に一回の発行らしいが次の号に生存してるかも怪しい 人事異動で奴らの異動はあるのかな?
人事課に当人たちがいるから変わらないかな >>164
多分ベテランのシニアから飛んで行く事になると思う レジしか打たないシニア雇ってる店って余程儲かってるんだろうな
かなり年数経ってるAタイプと予想してる
人件費考えたら普通の店は到底雇えない
普通は誰でも良いってもんじゃ無いから
同じ給料払うならちゃんと仕事出来る人を雇うべき
ピースポーズも確かに体全体が曲がってた
ドン引きだわ
70越えってセブンがブラック過ぎる証明にしかならんぞ
なぜ載せたんだろ >>172
店と同じ様な社員証じゃカコワルイからな おでんみなさんどの位買いますか?
私は1000個確定しました。でもこれでサブ平前年越えられて、評価にも繋がるのでよしと考えています。
早くDMになりたいです。投資します! Oさん
家内同士が友人関係の飲食店とコラボはどうかと思う。
本部からお金は流れないように、某組織から◯◯料という名目で支払いしてるから、帳簿上は何ら問題ないが、だからといって倫理的にどうなんだ?重役だろう?
紙芝居のケーススタディーで美談にしてる場合じゃないよ。
それに大量発注でお店は廃棄で困惑してるよ。 >>174
やる気満々だな
ムチャして直ぐにリクルートに左遷されない様にな イカれた上司たちを見てると昇進しようと全く思わない >>176
イニシャルだろうが人をある程度特定できる書き込みしちゃうと会社にIPアドレス開示請求されるかもしれないし危ないぞ 【中庸はNG、右か左】 世界教師マ@トレーヤ「新時代を切開くため70億人を2つのグループに分ける」
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1534987219/l50
コンビニなんかどこも同じだろ、もっと重要なことに関心もてよ! ボーナス全部数字の為につぎ込むよ!
DMに俺はなる!!先行投資!年間50万円突破!
さあ一緒に!! DM、ZMになる人は沢山身銭を切って会社の売上に貢献してるんですよ!
兵隊アリのFC共はとっとと買えや!
お前らいなくなってもすぐ新しい兵隊アリは入ってくるんだよ!DMの為に身銭切れ! >>185
身銭切らなくても良い方法ってベテランなら幾らか知ってる 分かり切ってる様な不正上手いのが上に行く変な会社
社内ルールが異常 行政は携帯会社に圧力掛けるよりもコンビニ本部に圧力掛けりゃ良いのに
労働環境劣悪すぎだわ
行政から言われても上辺だけ取り繕って実態は真っ黒
働き方改革なんて掛け声だけ
目を付けられりゃ良いのに 人件費かかりすぎて、おでんの廃棄まで持てないと言われて今年はおでん始めるのが遅くなってしまった。 恐ろしい事に早目に始めた中華まんは仕込みのほとんどが廃棄 損失は全てアホヅラオーナー達に‥
本部社員は知らん顔
コンビニオーナー、地獄への早道… >>187
どこも同じ。全てがそれだと国は崩壊か。
独裁者誕生。
ま、日本で独裁者が誕生したら、周囲の独裁国への見せしめのスケープゴートとして、カダフィやフセインのようにされるのがオチだけど。 転職理由に自己買が厳しくてって言ったらほとんどの人事が納得してくれるよ!
それをネタに笑いも起きたから、転職考えてる人は正直に言った方がいいよ!具体的な年間自腹金額も!
転職先の人事が共感してくれれば良いのだから取り繕う必要はないよ笑 コンビニのオーナーにおでん売れとか何か小さいよね。。おにぎり売りましょうとか。。仕事内容が…
辞めてはたから元同僚の話し聞いた時に感じたよ!みみっちい 店に好きにやらせたら恨みも買わないんだけどな
やってる事がセコ過ぎる 年取って死ぬときに走馬灯のようによみがえる
おにぎり売りましょう…
おでん売りましょう…
フライヤー売りましょう…
オーナーさんだけですよ…
…つまんねえ人生だった >>200
そこから出世しても大した物にはならないの分かってきたからやる気なし
やめ頃だわ 何かと店をコントロールしたがるけど、コントロールしない方が利益は勿論、売上になったり恨みかったりしないと思うんだよね
好きな様にやってもらえば自己責任って言いやすいし工夫もする
そうならない何か有るのなら、それを変えるしかない
無駄って思ってる仕事だからモチベーションも上がらない
無駄に店をコントロールしたがるの止めよう
改善なんて期待出来ないよ 個人的な意見と断っておきますが、24時間営業は必要ない ファミマやローソンがおでん70円セールをやる中でセブンは10%引きのみ
客に露骨に嫌味言われるしショボすぎるだろ >>206
ファミマやローソンはメーカーに負担させてなかったから出来るんだと思う
メーカー負担は独占禁止法違反だからな >>207
ローソンもお金ないからセール回数、期間どんどん減ってるよ オーナーさん、紅鮭二個増やしましょう!200円の売上増ですよ!
何か言ってる事がしょぼいね…笑 >>209
一つ廃棄になれば幾ら売った分の利益が吹っ飛ぶのか怖くて言えない 他チェーンがやって行けなくてどこも見向きもしない土地に店建てて直営でオープンするのやめーや 少々売上増えても利益はほとんど変わらない
そう言う積み重ねがって言うが大きな問題じゃ無い
儲かるか儲からないかの問題はチャージ
社員が独立する時はほとんど家賃格安のA契約なの見てると本質がよく分かる
最近はTSからの家賃格安のA契約あるし
知ってるオーナーと話す時には触れられない様に神経擦り減らしてる
何とも返答も説明も出来ない FC向けにマニュアル配られていたが
なんの役にもたたんかったな >>205
近々にパートの社保も501人未満の事業所適用検討だってさ
脱法行為で安い賃金でこき使うビジネスモデルの崩壊だ
全店直営化待ったなし >>213
マニュアル通りにしないのは社風だろ
何を今さら 時代が変わってきたのはしゃーないけど残業きちんと付けられなくなってから唯一納得してた給料も激減
コスパ悪すぎィ >>216
土日休みが増えたから良かったじゃないか >>217
DMから普通に電話かかってくるし
日曜日にも発注速報くるけど
家族いるのに家でどやされるけど >>218
録音して、社員相談窓口または
ヘルプラインに報告です。
そうゆう上司は必要ありません。
死筋排除してください。
ヘルプラインなら匿名でもできます。
日曜日に来るメールをヘルプラインに通報願います。
どちらが悪いかって間違いなくオタクの上司が
注意を受けます。
注意ですみますが、大人しくさせるためには今のうちに対策を、そのような方は年末年始暴れる傾向にあります でもさー、この会社のヘルプラインも相談窓口も機能してなくない?
匿名で相談できるとかいって、結局誰が相談したかわかるらしいしー
この会社って全部管理がザルだよね この会社のいいところ
1、直行直帰車通勤
2、飲み会がない
3、お中元年賀状のやりとりがない
クソ上司と気使う無駄な付き合いがないのはとてもうれしい >>219
俺にヘルプラインが効くと思うなって
よく言ってますよ
あれって本当は匿名じゃないし権力あったりコネクションあれば握りつぶせるらしいじゃん
だからもういいんですよ、辞めるから
FCの本質は好きだけど実際問題なんのためにやってるのかわからない仕事ばっかりだよ >>224
今の時代にしがみついてでもやる様な仕事じゃない ここ数年で急にいろんなボロが出て来てるから、会社が変わらない不満がどう変わるフリをするのかという楽しみに変わりつつある >>224
結局パワーやマジック操作で上に行ったやつが、また同じマネジメントを下にして、また同じように数字を作る
きれいごとを唱えたって繰り返されるから永遠に改善しない
加盟店ファーストなんて戯れ言だ >>227
お前いちいちうるせぇな
そう思うんなら黙ってスルーしとけやクズ 厚生労働省が、厚生年金に加入するパート労働者の適用対象の拡大を検討していることがわかりました。
これまでは、保険料の負担を避けるためパート労働者が自ら労働時間を調整する「年収106万円の壁」などが課題とされてきました。
しかし、近年ではパート労働者の収入の増加などで厚生年金に加入するパート労働者は増えているということで、厚労省は、月収要件を現在の8.8万円以上から6.6万円以上へおよそ2万円引き下げる案などを検討しているということです。
有給問題に加えて年金問題
やめる店増えそうだわ >>234
辞めるというか続けられないだろ
Aと田舎の賃貸Cと15年経過Cだけが残る 沢山商品買ってきちんと数字作ってね!
前年割れの能無しは会議で吊るし上げにしちゃうよ!
買って評価されるんだから簡単な仕事だよ! 社内に太鼓持ちでばっかりでまともな事言うの居ないよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています