ソフトバンク社員集まれ（その23） [無断転載禁止]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
誰かテンプレ作ろうず！
糞な所をちゃんと世の中に見てもらおうず！ >>4
・グレード制が破綻しており給料が上がらない
・評価制度を正しく運用できないため好き嫌いで評価が決まる とか >>5
成果主義だけどグレード毎でも無く、課内での相対評価ですからw
課長が無能過ぎて辛いw >>6
弊社の給料だと三流以下の人材しか集まらないだろ スレたてあざす
スレ伸びてないなと思ってたら
2日ぶりくらいにみたらすごい書き込みで嬉しくなりましたw >>8
超一流は自分で起業する
一流は一流企業で出世する
二流は田舎の中小企業で頑張る
三流以下は是非ソフトバンクに >>7
矛盾し過ぎてて機能してないよな
いい加減気づけよっての >>5
Softbankすべて崩壊してるなw
評価、給料、モラル、人間関係 >>4
賛成
定期的にあげる必要があると思います
社会貢献 >>15
組織、信頼、ブランド、モチベーション、ビジョン
全て崩壊してる 給料で言うと、30歳で年収1,000万円、35歳で年収1,500万円、40歳で年収2,000万円が、ざっくり一流企業の平均値。
若くて有能な弊社社員は、騙されて安く使われてる事に早く気付いて、転職した方がいい。
能力や才能を活かして、金を稼ぎ、沢山消費する事で経済つまり金が回り、GDPを押し上げる事になり、そして人々は幸せに。 日本型の年功序列経営のドコモやKDDIの方が平均年収900万円とか良いんだよね
MBO実力評価制度のソフトバンクは人事が昇給スピードを押さえつけているから全く上がらない
どんどん昇格して一人前の年収になれる韓国式給与格差システムなのに青野は押さえつけてどうするんだよ >>20
青野はポンコツ過ぎて界隈では有名やで
腰巾着の太鼓持ちや ソフトバンクは信用できないから年齢や勤続年数で給与上がる日本型にしないと危ないよね
新卒は給料良いけど中堅は貧困だよ >>20
ソフトバンク社員の俺は、ドコモやKDDIを応援している 会社に愛社精神はないよね
在日役員らに会社乗っ取られただけで早く追放したいくらいだわ >>22
役員は、ストックオプションでボロ儲け
早く株価500円くらいにならないかなー 宮内今井青野派閥に虐められているＴＵは来年度もハーフ&ツワイスは続くだろうね
ＴＵ過労死するなよ！疲労で事故起こすなよ！ >>22
普通の大手では無い企業すら年功序列だしな
最低1万は昇給するから出世しなくても家庭持つことができる >>8
中小とか飲食業界より給料が低いという現実w >>19
25歳で550万
30歳で600万
35歳で600万
40歳で650万
50歳で550万
55歳で450万
今後はこんな感じだろうなw >>32
これ、かなり良い方だと思う。
今のSoftbankからして >>23
おれも
早く押しつぶしてくれとおもってる
相手にされたねーけどw >>25
愛社精神が低い企業は衰退する
お客さんだって売れって、言われて売りに来てるやつなんて見りゃわかるだろ
そんなやつから買いたいか？ >>28
TUだけど部署によって人員が確保されててボケーっとしてるだけの所と、
人数減らされまくって一人あたりの仕事量が2倍くらいになって精神が病んでいってる所があって格差がヤバい。
ハーフなんちゃらで仕事半分になって楽になるから！と言われてやってきたけど現実は2倍になって苦しいだけや。 >>35
10年目以上15年未満がこんなもんだと思うが、最近の新人はいくらくらいなん？
15年目以上になると買収組しかいないから基本的にかなり給料が高い。
若い奴らはその15年目以上を食わせる為に犠牲になってるぞ？ >>40
既存のNW技術部とIOTのことですな
技術部をスリム化したいのはわかるけど
人を減らし過ぎだから4月以降は事故が起こりまくると予想してる >>40
作業やらを自動化しても自動化のシステムがきちんと動いているか確認する為に夜勤するんやろ？w
本末転倒だよなw 部署の中でも働く人に仕事が集中してヤバイ。
働く人が辞めると、別の働く人に仕事が行くだけ。
それに嫌気がさして辞めていって、働かないやつばかりが残ってくる。
部署ではなく人で回しているだけで、会社組織として機能できていないのはかなり終わってると思うわ。 IoTっていつ儲かるの？
通信事業に力抜くんじゃなくて、入れ直したほうがよくない？ fy2018 下期mbo
会社の実態を世間に知ってもらい、これ以上悲惨な30代が生まれる事を減らし社会に貢献する >>49
ワイもそう思う。
iotはボロボロだしな。 >>40
TUでもテレコム部署は会社方針に逆らいのらりくらりかわしてるよね
赤字部署が人が減らないと言う間抜けな実態
テレコムや韓国人のように大声で抵抗したら良いんだよ 給料少ないし頑張っても無駄って勉強したんで適当にやってます！
すげー頑張ってもB+とかアホかとw 中途の転職者が頑張ってS評価取ればボーナス2倍でしょ？って言ってたわw
一年後位には悟かなw トヨタの車にリコールが起きる事を望むトヨタ社員はいないが、ソフトバンクのネットワークに障害が起きる事を望むソフトバンク社員は山程いる。 TUの皆さんは、楽天とかに転職しないんですか？
楽天とかの方が、将来性ありそうな気がしませんか？
それなりにマネジメントできてそうだし、福利厚生はウチよりはマシだろうから。 >>39
ソフトバンク社員が、ソフトバンクが潰れる事を望んでいる状態。 たまに汐留25階で青野を見かけるが、あのオッサンが、この会社をダメにしたんかなー、って目で見とる >>15
客に迷惑かけまくり
終わってる会社
それが、ソフトバンク 愛知県の豊田市民でさえ、トヨタ自動車がソフトバンクと手を組んだことに嫌気、7危惧、不安している住民が少なからずいるのも事実だ
そもそも、トヨタはモノづくりの企業文化や風土の技術の伝承、人材育成
豊田章男社長もちょくちょく工場や現場にも足を運んでいる
どちらかと言えば現場主義の経営者の社長・トップと言える
それに対し、ソフトバンクと来たら全くの真逆の企業、モノづくりどころか
企業買収、出資、投資してカネでモノや技術を横取り、パクる
このスレでも散々書かれているが人材育成する気なんか微塵もないのに等しい
孫を始め役員とかは決算発表会や株主総会など注目を浴びるような会見の席
だけ、マスコミとかの前には出没して地方地域の部署には全然足を運ばない
社員には全然近寄らない。現場の意見を聴こうとしない。聴く耳を持たない
と言ったほうが正論なのでは？
まだ、ボーダフォンの時、当時のモロー社長や役員たちがトップキャラバンと
称して、各地を廻ってくれて、地域事業所の社員からの意見を聴く耳を持つ機会
があった。この会社に乗っ取られて（敢えて買収とは言わん）役員が地方の支社
や営業所等を廻ったことがあるのか！？
>>55
ものすごいがんばって得られるもの
B+
わずかな上乗せの給料
失うもの
周りからの信頼（ゴマすり、蹴落とし、無駄な残業）
家族とのコミュニケーションの時間
友だちと飲みに行く時間
プライベート過ごす時間
自分への自尊心
この世で一番大切な時間と
二番目に大切な他人からの信頼を多く失います
それでもあなたはわずかなお給料の為に頑張りますか？
結果誰も幸せにならない会社
本当バカらしいアホらしい
ラットレース
椅子取りごますりゲーム >>52
全社的に
本当に仕事が出来て頼られて集中してる
5%
忙しいふりで生活残業
20%
普通にまじめにやってる
25%
シート貼ってこそこそネットサーフィン
30%
本当に仕事なくて堂々とサボってる
20% >>65
この会社で働くとはなんなのか
自分で考える必要がありますね
お金欲しいなら泥臭いこと地道に
やったふりして役者にならなきゃいけないし
多大なストレスは覚悟しないといけないし 大いなる力には
大いなる責任が伴う
スパイダーマンのおじいさんの言葉
大いなる力（お金）だけ獲って
責任を全くとってないやつら
世の中の道理に背くやつらは
必ず報いを受けます
笑ってみてましょう >>43
この会社のお家芸
早漏がゆえの見切り発射
現場でトラブル多発
結果項数増える
生活残業出来るやつと上だけウハウハ この会社できちゃった婚多いよな
計画性のなさが仕事以外にも如実に顕れている
ザーメン >>74
ウチのお偉いさんやね
金だけとって、責任とらず >>76
後先考えずに中に出しちゃう
後先考えずに仕事進めちゃう >>66
無いねー
宮内はいつも汐留でウロチョロしてるか、ゴルフしてるか
他の役員連中も、現場や客よりも、自分達の保身と報酬が大事 >>68
そう、この会社のゲームのルールは、
ラットレース型のエコひいきイス取りゲームなんだよね
ゼロサムゲームだから、相互協力しない >>81
協力したら意味ないどころか自分が損するもんねwwwwwww >>74
次の株主総会でボコボコにされるでしょ
世間は甘く無いよ
老害ジジイどもよ
色ボケのカス連中
我欲の塊 ソフトバンク >>82
だから性格悪い奴しか生き残れない
管理職は、みんなエゴイスト 今の自動化技術なんて限界があるから単純業務をやらせるのが精一杯だ
TUの人をハーフにしたら質を落とすか断捨離するしかない
だからたまに事故が起きるのもネットワーク品質が悪くなるのも仕方ないよ
インフラ整備が行き届かないからインフラがボロボロになっていくから事故は日常化していくよ >>84
EGOISTなんてかっこいいです
無能ゴマすりパワハラゴキブリでお願い致します >>70
ワイの在宅勤務はメール開いてるだけやw
そもそも8時間もやる事が無いw
課員で遅くまで残ってる人や在宅勤務を22時までやる人は絶対に生活残業だと思っているw
メールとか仕事内容見ればだいたい人の能力とか何やってるか分かるよねw >>75
社員も管理職も納期しか考えて無いからミスしまくって後戻りの連続で結局納期遅延w
最近のプロジェクトに入って見てたら本当に酷いぜ？
社内の業務プロセスとかも知らんしw
ただ打ち合わせとメール出してるだけで何も決まらないから仕事は全く進んでいない。
そして、行き詰まって題名に至急とか付けてメールしてるw だから法人営業半分にしろって社員みんな言ってるだろ？
法人販売なんて激安なんだから販売コスト減らさないと
営業マン販売に固執したパソコンのNECや東芝みたく傾くよ
昔は保険も対面販売だったが今ではオンライン販売が中心だ >>75
マジな話、新しい商材やサービスは穴だらけのバグだらけなんで、怖くて売れない
売ったら確実にクレームになるから >>94
チンカス強欲オナニー野郎のキモヲタハゲ馬鹿アホうんこ追加で 昔の営業は花形だったのに今は可哀想な事になってんでしょ？
まぁ、TUが技術統括とかの時代は良かったよ。
なんかモバイル系出身の人が本当にやる気ないよね。
話聞いたらどうせ異動になるから覚えても仕方ないって言ってた。
もし東京以外に異動になったら辞めるって！
そんなに給料貰ってないって怒ってたわ。 >>101
おぼえても意味ない、本当それ
東京以外たのしーよーw >>101
昔汐留以外は情報が遅いとか言ってた
地方から来た方いたけど、
情報が早かろうが遅かろうが
あなたの仕事のスピード変わらんだろと
切に思った。 >>95
素人が集まってたくさん会議したところで良いものはできない
優秀な奴が次々と判断して作り上げていき、引っ張っていかないとね >>101
今の営業はプロダクトありきで、客先で資料と動画みせて、どうすか？買ってくれませんか？って頭下げるだけ。
商材に付加価値が無いから、安くするか、土下座して買ってもらうかしか無い。
あと、どうでもいい客からの問い合わせ対応とか、煩雑で建てついてない社内フローに苦しめられたりとか。
ドM体質の人は向いてるかも。 >>108
後から大クレームになって神経すり減らすより、何もしない何も売らないのが今の営業の最適解。下手にアクション起こすと、社内外で迷惑をかける事になるので、何もしないのが一番。 >>106
役員が机叩きながら怒ってるかどうかの情報しかいらんw >>93
法人は半分も必要ない
利益の9割はコンシューマ 設備投資せずに現状の設備で稼げるとこまで行って潰せばええんじゃね？
やっても評価されないんだから意味ないよ！ >>112
バカなのか飲み会の前にクレカで3万とかキャッシングしてるやつもいたわ。
なんで銀行から降ろさないのか聞いたら貯金無いって言ってて同情したわ。 nocなんか人減らして一昔前の部が課になってるからな。
課で40人とか夢も希望もないな。 >>115
計画性ないのは会社も社員も
それがソフトバンク >>109
プラスなことしても評価上がらないし、マイナスなことすれば速攻で下がるからそうなるよな >>109
ましでそれ
昔は本当出る杭になってなんぼだったのに
今は大企業病、出る杭もそもそもほっとんどなくなった（違う意見言う人がいなくなった）し、
そんなこと、言うもんなら即統括以上にちくられて、なきものにされる
それが今のSoftbank 今インフルでしたとか言って一週間程度休んでるやつ、
実は謹慎（有給消化）みたいな人結構いる。
別に何やったわけじゃないのに仕事さぼってるとかイチャモンつけられたり、残業多い人とか疲れてるんじゃない？と言って
人事の部長とかが出てきて休ませる >>122
法人統括も、そろそろ限界にきてる
実は、売上はほとんど上がってなくて、コスト削減でなんとかしのいでる状況 >>123
彼は単純に富士通の方が倍くらい金出すって言ったからっしょ
Softbankが嫌だったのももちろんあるだろうし >>125
え、じやあ経営会議資料とかの何百億黒字ですってウソ？
ウソではないか。藁
赤字垂れ流しのパートナーとかわんねーなw >>122
優秀な出る杭は
打たれる前にほぼ全員みんな脱北したなw草 >>83
本当株主様たちに
残骸微塵も残らないくらい
フルフルフルボッコにされてほしい
なんならガチでなぐられてほしい 今まで社員も客もないがしろにしてきたくせに、急に愛されたい（笑）とか言われてもね
愛社精神のある人は会ったことがない
孫信者は今でもたまに見かけるけど あーなんかSoftbankに不利益な
でかいNEWS起きないかなー
Softbank社員埼京線集団痴漢とか
Softbank社員六本木のクラブで乱闘集団殺害とか
Softbank社員ストーカー殺人とか
Softbank社員エッフェル塔から投身自殺とか
Softbank社員売れないアイドル集団レイプとか
Softbank役員インサイダーで逮捕とか
Softbank役員詐欺で逮捕とか 今Softbankで
花形部署といったらどこですか？ >>130
役員が一番怖いのは孫さん
二番目に怖いのは個人投資家など株主様 中途とか35歳超えて入社しても何も教えて貰えないから可哀想だわw
40歳位でグレード2か1にされるんじゃねって位何もしてないw >>133
ありません。
転職出来る人が花形です！ >>139
まさに北朝鮮のちくり政治といっしょ
チクったやつは加点されます、まじで >>121
今は、営業できる人も営業やりたがらずに、ジョブポスとかで他部署に行ってしまう。 >>145
今の惨状考えたら、
自分から野戦ゲリラに志願するか？
死にたいなら別だけど >>148
武器もなしに特攻しろって
死にに行けって言ってるのと同義だよな
昔の兵隊さんみたいに日本に忠義があれば
お国家族の為に星になれたけど、
今のSoftbankに忠義あるやつ何人いる？
2桁くらいじゃん？藁 >>112
風俗いくのにマチキンいった新人二人くらい知ってるわ >>121
至極上がりにくく、落ちるときはすぐ
早くなくなれこんな会社 ペイペイの広告とかCMが流れてくると
めっちゃ腹立つのはおらだけ？ >>148
野戦ゲリラなんてカッコいいもんじゃないすよ。
竹槍だけで毎日バンザイ突撃の繰り返しなので、アホじゃない人は、みんなジョブポスで異動してます。 >>161
俺も全く、同感だよ 腹立つ、ムカつく
下品かつ不快に感じる
paypayだけではなくY!mobileも
当然ながらソフトバンクのCMもだけどな
あんな糞CMにカネ使いやがって 潰れて別な会社に引き取ってもらいたい
そしたらクソ老害管理職も一掃されるだろ 若手は優秀で頑張ってる
会社の体制がダメ、クソ過ぎる 昔は給料低くてもなんか楽しかったんだ。
上司がちゃんとリードしながら週末には部下を誘って飲みに行く事も多々あった。
そして飲み代は部課長陣がほぼ払っていた。
最近の上司は仕事の打ち合わせにも来ず、進捗報告して理解出来ない馬鹿とか、部下とチャットでしかコミュニケーション取れない馬鹿しかおらん。
飲み会も無いから上司の事を何も知らんw 社名変えろ！ソフトバンクなんてインチキ臭い金融機関（銀行）だわ
ネットで、以前ソフトバンクをもじって糞と馬糞と書かれていたのは笑ったな >>140
結局このスレでバカだということを証明してるだけ
それを知って余計給料減らされて追い出しされるだけ この会社に1番ないものは美学
金になりゃ何でも良い
金になりそうなものに何でも飛びついて
多角経営だと曰う
本当にしたかったことは人々を幸せにすることか？
本当か？
自分にウソついてる時点で人々を幸せになんてそもそもムリなんです
久々に個人投資家の親戚がLINEしてきて一言。
Softbankって最近おかしな動きばっかだけど、結局何がしたいの？
もうだめだわ >>173
人々を幸せにとかの前に社員の生活考えて欲しい >>170
たしかに安くても楽しかった
かたちだけのコミュニケーションじゃなかったよな
怒られたりも以前の方が格段多かったけどちゃんと見てくれていたからこその叱咤だった
今は形だけやってます面談とか
部下のこと思ってますポーズとかばかり
割り勘は昔からだったけど、
結局昇進する≒ついていきたくなるのは
おごってくれて、部下が出来たらおごりなさいと諭してくれる人だったなー
みんないなくなったけど >>175
たかだか社員18,000人も幸せにできないやつが
何十億人も幸せにできるわけあったら
オレハチ公前で裸になってSoftbankHAWKSの応援歌歌うわw >>177
エレベーターでめっちゃ流れてて憶えたわ＼(^o^)／ >>172
チョロチョロアダチさん登場するねw
暇なんか？ もうどうせ楽天参入でどこか消滅する(恐らくSB)って言われてんのに、今更ストライキもどきしても手遅れ
何もしなくてもお望みどおり消える >>172
アダチさん、今日もありがとうございます >>182
優秀な人は、ぼちぼち楽天に転職しそうやな 新規事業に人やってハーフアンドトゥワイス(ドヤァ)www
それで重大事故とかクッソワロタwww
ワロタ… >>170
人事がクソ過ぎるから
ソフトバンクはダメになった >>182
周りは楽天見下してる人が多い
大丈夫と思ってるのか >>185
根本原因まさにそれってみんなわかってるけど、上に言えないからベンダーのせい >>188
重大な通信障害起こした時点で、そんなこと言えなくなってるじゃん
同じぐらいのリスクあるなら、俄然お得になる楽天の方がいいでしょ
しばらくはKDDIから借りるし
今度から送料無料になることだし >>189
人事面談とかでトラブルの話しても、「そうですね…やっぱり使えないのって大変ですよねー」とか言ってて他人事かよって思ったわ >>191
人事本部のESサーベイは点数がいいから人事は昇格とかボーナスの評価がいいんだろうな。
だから現場の事なんかどうでもいいんだよ。 どうしても人事は勘違いすると思うわ
素行悪いリストとか、無能リストとか作ってたり見てるなら 少ない人数かも知れんが会社に対して俺と同じ不満を抱えている人が居て安心した。
早く障害起きて欲しいな。 株主に期待してる奴いるけど、給与上げ望む株主なんて絶対いない
会社が潰れるまで配当上げろって言うようなやつばかりに決まってる >>166
金はいくらあるではなく、どう遣うかで決まる。 >>175
みんなそう思ってるけど、まー無理だよね。
自分で変えてくしかない >>191
今流行の傾聴だろ
たしかにコミュニケーションテクニックのひとつとしてあるけど、多分人事はバカしかいないから、なんでもかんでも言われたことオウム返しに言ってりゃ良いと思ってんだろ。
本当馬鹿なんですよ。 >>192
この会社に他人を思いやるなんて気持ち少しでも持ってるやつがいるか？
いたらこんなゴキブリ以下の会社になってねーよ
とはいえ、人事は特にひどいよね。
タバコ部屋の会話で民度がわかる。 >>193
基本的に一般社員が楽天見下してるのと多分同じ感覚で人事は一般社員見下してます。 >>194
プロパーで入社する前から
根拠のない選民思想を埋め込む
お前らは一般社員とは違うエリートなんだ
選ばれた社員なんだ
そこらへんのやつらとは違うんだ
何もわからない時から叩き込む
実際すごい出来る奴でとっくの前に独立した元人事の同期が洗脳とかれたと自分で悟った上で語ってくれたよ
そりゃ勘違いするよ >>195
口に出さないだけで80パーくらいは実はみんな同じこと考えてますよ
残りの2割はヘッドギアつけられて洗脳されてるか、考える思考がないただの糞尿
本当今にでも全回線つながらなくなれ
家のフレッツとドコモのスマホで書き込み続けるけどねw
安心安定の電電公社様 >>196
株主に給料上げなんて、誰も期待してないよ
配当なんてそんなの書かずともみんなわかってますよ
多分みなさん幹部が晒し首になるのを望ん出るんですよ
恥かくこと 某会議では会長の恫喝に怒鳴り放題。
いつも録音しているんですけど、ようつべにｕｐしようと検討中。
でも録音が世に出たらこの会社一気に崩壊するかもな。
スマホで録音しとりました。 >>206
そうなんですよ、その通りです。
すみません、弊社の社員は頭が悪くて読解力が無いもので。 >>203
>基本的に一般社員が楽天見下してるのと多分同じ感覚
よくいうわ
ボーダもマイナーで見下されてた
SBもビンボー人ばかりが最初使っててバカにされてた
いつから勘違いしちゃったんだろう >>207
ヤクザの幹部会も真っ青な会議だなw
録音よりも動画の方が法的により強い証拠になるが。
昔の武富士みたいに、いよいよ会社の終焉を迎える兆候だよな。 >>212
会長がボコボコにしたりなんて今はまだマシな方らしいけどね
昔のほうがやばかったって だいたいここで障害起きればいいのにとか平気で書き込みしてる社員の会社の携帯なんか誰も使いたくないだろうに
これで自分の給料上がるとか本気で考えちゃって、、
その前にユーザーいなくなって終わりじゃん
安定してる公務員気取りで恥ずかしい >>207
すぐやれよ！
社会貢献だぞ！
膿を出さないでどうするんだ？ >>215
俺は給料上がるとか考えていないぞ？
もう皆んなで不幸になればいいと思っている。
ダメージが1番でかいのが役員だと思うと胸が熱くなるんだよ！
お前みたいにぬるま湯浸かってないから。 >>216
B+は相当いい評価だぞ
課内でベスト5には入っている >>218
なら、役員ダメージ与えたいならここで自分の名前晒してやれよ
ぬるま湯つかってないならできるよね
もう後がないからぶち壊したいのわかるけど、あんた1人(あと給料上がると思ってるバカもう1人)でひたすら連続投稿で正直ウザい
それか自分で他でスレ立ててやってよ >>205
洗脳されているのは、一部の原籍会社がBBの連中ら。
やたらに孫を崇拝し、神扱い的なこと話してたな。
あと、回りくどく理屈ぽっい男女社員がいたな
仕事、ホントやりにくかったわ >>220
ウザいに同意
同じネタばっかりでウンザリ 自称ぬるま湯浸かってない言ってる奴
誰でも馬場だと勘違いしてる、なんか危ないオッサンでしょ >>219
えー！そうなんですか。だったらAとかいないじゃん >>212
それは聞いたことある
会議中にipad投げつけたりとか、あったらしい
ヤクザとか武富士も真っ青のパワハラ >>211
だから見下してていいのかって話じゃん
これから刈り取られるの見えてるのに
>>214
ほんとにね >>221
まあ、楽天参入、政府値下げ圧力、端末と回線の分離販売、ファーウェイ問題、iot掛け声だけでウンコ、5G投資（設備も人材も）に耐えられるのか、新規事業はアピールだけで結果出てない
こんな感じなので、放っておいても崩壊しますよ。その後は、誰が、どうやって責任とるかですね。今の役員連中は、逃げ切るのを考えていると思うので。スケープゴートが必要ですね。
大衆が一致団結した時の怒りは恐ろしいですから。ソ連崩壊や天安門事件みたいな事に。 もうすぐ50歳のオッサン1人投稿マジうざい
50歳のオッサンに巻き込まれたい奴いるか？ >>231
本当そうおもうわ。
これで連投してくれる人が書かなくなったら一気に盛り下がるぞ
悪いことしてるやつらの思うつぼじゃん
まー変わらずやりたい放題やるだろーけど この会社のやつらは
思い込み、決めつけがひどすぎるな >>238
文面を見れば連投じゃないと思うが 。
ただ自分の都合良く考え過ぎだぞw >>240
意識高い>>220さんですね！
休日もネットパトロールお疲れ様！
たまには外に出ろよ！ >>221
買収された組かな？
なんかBBに対して偏見持っている人いるけどBBの人は別に孫さんの事をなんとも思っていないと思うよ。
買収されたからそういう偏見があるんだろうね。
そもそも当時のBBの主要メンバーは皆んな転職したよ。 >>240
書きたいことあるやつは書けばいい
文句言いたいやつは書けばいい
違うと思えば違うと書けばいい
嫌なら見なきゃいい
何回も書きたいなら書けばいい
それがウザいならうざいと書けばいい
それでよくない？ >>245
そうそう、ほぼ俺とアイツね。
しつこくてスマソ >>245
妄想酷いな。。。
立派なとうしつ患者に見えるから早く病院行けよよ。。。 >>252
俺もいるから5人だな。
勘違い野郎は1人か2人が書いてた方が都合がいいから勝手に言ってんだろ。 >>220
>>222
>>223
>>235
>>245
こいつは同一自分。
逃げ切り体制で転職出来ないおっさんか、
大企業に就職した俺すげー、俺一生安泰やwって思っている勘違い君ww >>220は>>250から>>257を同一人物の自演だと思ってんだろうな笑 >>262
確かに、休みの日も会社のために議論するなんて、立派なもんや。さすが天下のソフトバンク、社員も粒ぞろいや。 >>259
文体、句読点、ひらがなの遣い方とかなんとなくわかるよね
おれは5人くらいだとふんでる
感じからいって >>266
おう
意識高いだけのバカはスルーなwww >>267
俺はこのスレに10年以上いるが年末から明らかに増えたぞ笑
俺は嬉しいよ。 今社労士の説明会きてる
講演者が言った言葉
今、成果主義はやはり日本のスタイルにあっていないとかなり見直されていて
良い企業ほど年功序列や終身雇用に戻している傾向にあるんだって
今成果主義を推し進めてる企業はおそらくブラック
やはりSoftbankはホワイトカラーと言いながらどブラックだなw ><271
アメリカでは4年位前からグレード制度みたいなのも問題になって廃止が進んでいる。 >>266
ホントそう思う
みんなで協力してこーぜよ アメリカだとあなたはグレード1ですって契約すると、そのグレードの仕事しかしなくて会社が動かなくなったってさ。 待遇は良い方だよなリストラ無いし、給料も平均年収より高いし
君たち恵まれてるよ 新卒は平均以上だよ
昇給が数千円でペースアップないから中堅になると平均以下になる >>276
弊社もミッション定義書なんてあるくらいだから、本来そうあるべき
なんだけどな。
>>277
中小零細と比べてもなw 数千円って7とか8じゃなくて2とか3だからな
同窓会とか行きづらいわ >>281
サブランクが上がるとB評価でも昇級無しとかワンコイン昇級もありますw >>280
弊社の場合、ランクが上がる条件も不明確だし。
前職の給料でグレードが決まってる人もいるから能力と比例しないから組織としておかしくなるんだよね。 昇給額だが普通の会社なら
C評価で数千円
B評価なら7〜8千円
A評価なら1万円以上
ソフトバンクは普通Bで2〜3千円だから話にならない ∧,,_∧
⊂ ( ･ω･ )つ-
／／/ /::/
|::|/⊂ヽノ|::|」
／￣￣旦￣￣￣／|
＿＿＿＿＿＿／ | |
|------ー----ー|／
ソフトバンク社員
こんな感じの態度多い >>284
2-3とか3-3になるとB評価は0円かマイナスだった気がする… >>287
もう、会社自体ぶっ壊せばよいのでは？
孫が69歳まで社長とかやる。と言った時点で、この
会社に変化、改革はない。体制、文化、風土も
何一つ変わることないだろう
ひたすら、カネでモノを言わせての企業買収とか
投資を繰返しては、日本には恩恵をもたらせなく
日本以外の諸外国 韓国、中国に入り浸れる会社
に、いま以上になっているかもだな 現実的に私達が出来ること
ここでストレスを吐き出してもらって共感すること
自分だけじゃないと思って頑張る糧にする
これからSoftbankを就職先として検討している人、しようとしている人に真実を知ってもらい
判断材料にしてもらうこと
転職のモチベーションにしてもらうこと
なんか他出来ることあったら加筆願います。 >>289
やっちゃえって思ったけど、それってsbgじゃん >>293
sbgは、どーでもいいよ
sbkkを再構築した方がいい
人事評価、グレード制
働き方そのもの
会社の目指す方向性、ビジョン
何を哲学、美学とするのか
次の世代でな >>292
もう、みずほFGがお金を以前と違って容易に
貸して(融資)
くれなくなったんだろ？
その対策でSVF立ち上げたようなもの。
つまり、金回りが効かんくなった。と言うことだろ >>295
アラブと組むって賭けですよね
欧米は良い顔してないらしいし >>294
それな
SBGは自分らの範疇ではとてもないかと。
KK（くずのかき集め）ですよね何とかしないとなのは S すぐ金儲けに走る
B バカ共の
K 株券
K 紙屑になれ >>297
kkくずのかき集めが3年後にどうなってるか
今よりボロボロになってそう こんな時に本社移転とかアホだよな
そんな金あるなら少しは給与に還元しろ
場所も不便すぎるしどうかしてるわ >>298
S 将来は
B ボロボロの
K クズと
K カス >>301
s 孫さん以外
B バカしかいなくて
K 困った
K 困った S 孫さんも
B ボケてきて
K 糞みたいな
K 会社になってもうたｗ >>305
Ｓ すぐにやれ
Ｂ バカの一つ覚え
Ｋ かんたんだー
Ｋ カンタンダー 8bitパソコンのソフトをカタログ化して流通させようとした会社 >>300
2020年には、役員はストックオプションで莫大な退職金もらうから、後は知らん。 >>309
ヤフー、アリババ、iPhoneが当たっただけで、それ以外は失敗の連続 >>308
ソ そそくさと
フ 懐肥やす
ト とんでもないクズたちが
バン バンバン出てくる
ク 糞会社 >>311
本当それ
3勝 400敗くらいじゃないかな S 社員は
B 貧乏
K 金もなければ
K 希望もない >>311
Oh!PCとか、Oh!MZとか出してなかったっけ >>312
ソ そんなに？と
フ 不満爆発
ト とまらない
バン バンクはもうすぐ
ク 朽ち果てる >>314
S そう言えば
B ブスな
K 勘違い女が
K 結婚したらしい >>315
今は、ソフトバンククリエイティブだっけ？ >>305
S 孫さんがスカウトした
B 馬鹿みたいな
K 簡単男が
K くるくるパー 会長は事業に対する先見の明はあるが、人材発掘に関しては微妙としか言いようが無い。 >>324
会社の金増やすしか興味ないから
人材なんて構ってらんなかったんじゃないかな
300年とか言ったってあと数十年で死んだらなんもわかんなくなっちゃうから知らんのだろ、結局 >>324
会長に意見できないイエスマンのクズだけが最後まで残った >>322
間違えない
早く簡単にくたばって欲しい >>278
月の手取り22万ってことは額面の年収500万ってところ？ >>314
S それでも社員は
B 馬鹿な役員に
K コキ使われて
K 後悔する >>326
崇高な理想や偉そうなこと言うなら
不誠実なこととか不正はやらないで欲しいです
この会社の主要な人間は誰一人筋が通ってないから信用されないし、不満がつのる >>291
こんなところで吐き出すんじゃなくて人事に直接言えよ >>325
伸びしろの無いSBKKは、アホな取り巻きに丸投げして、会長はギャンブル的な投資に専念 >>331
ソフトバンクは893以下と思った方がいい >>337
いないねー
お偉いさんの頭の中は、金と女のことしか無い Ｋ 蹴落とすな
ｐ ポジション争い
Ｉ イケてない >>331
信用したらアカンで、絶対に
ソフトバンクは信用できん
韓国や中国と同じや
最後、絶対に裏切るで >>341
M もう
B ババアの
O オッパイでいいや M 真っ昼間
B バレないように
O オナニーしたい >>331
情報革命とやらで昔から社会に迷惑かけて、国からも怒られてきた
ADSLモデム押し付けに始まり、通信障害やIPO失敗など
腐りきってる会社、金の亡者 スマホ船のCMくだらんなぁ
それか、SoftBankが沈没する。と言う意味合いか？(笑) これほど不平不満しか書き込まれない企業スレも珍しいよなｗ
ポジティブ要素は何も無しｗｗｗ >>350
それが、SoftBankクオリティーじゃあないのかな？ ブラック企業いう奴ほど出て行きたがらない不思議
期待してるのがイタい 会○にまつわるドン引き話
色々あるけれど、こんなこと普通はしないでしょ？
・会議で突然キレ出して「俺のう●こを食べろ」と実際に出して
海外で事故死したグループ会社のＩ社長に無理やり食わせていた
・海外出張時にＦクラスが満席だからと言って大激怒して、他
の客を退かしてでも座らせろと側近某役員に言明して●Ｎ●の上
席な人に無理やり対応させてＦクラスを貸切状態に
・嫌がる子供さんを無理やり入社させた（拒否ったら想像して下
さい 自宅で何が起きていたか）
ここの会社はよくコクドと比較されたけど、コクドでもこんなに
ひどくはなかった。むしろ一般社員には私鉄総連のベア以上の昇
給はあったし、福利厚生も充実していた点が決定的に違う。
むしろ社員を大事にして、株式配当を少なめにしていたんだよな。
（コクド＝西武電車） 堤氏はヘリコプター移動だったと聞いたぞ・・・
ただ、国を味方に付けていたことと公共交通という許認可事業を支配下に置いていたという面では、
堤氏の方がはるかに上。あと外務省とも親密で海外の要人にすぐ会える関係だった。
そりゃ、親父さん衆議院議長したことあるからね。 給料も手取り22万の仕事開始です
やる事無いからgmail眺めてるだけの簡単な仕事ですが ソフトバンクの人間はどこまでいっても
自分のことしか考えてないな
評価方法がおかしいから同情もするけど
そもそもの性格も相当悪いんだと思う。
学生時代までに出会ったことのない
チ○カスにも劣る人種だかり けしからん！
SBGの株価の下げ方が足りん！
もっと下げろ！
1万円割ってしまえ！ >>363
もしくはただ単に要領が悪いのかもしれん >>363
あの人数リアルに全員忙しく働いてたらもっといろんなものが出来たりいろいろ向上してると思うぞw >>364
タスク整理やろーと言っても頑なにやらんからな なんか今日ソフトバンクの電話今日すぐ切れるんだけど、また障害ですか？ >>367
残念ながら、おれのはちゃんとつながってる >>367
大して値段変わらないんだから天下のドコモにしろよw >>354 トン・スルヨシの名に恥じぬエピソードだな
会○は飯と服には無頓着だが、下半身は乱れまくり
という噂は色んな方面から聞いた。
お遊びの度が過ぎて、奥さんが社○室に
怒鳴り込んで来たとか、会○のあいぽんの
中身は他の役員がドン引きするくらいエロエロ
だとか。 >>361
つまらんなあ
SBGの株価揚がったんかよー
どん底まで下落してトップや役員ら連中に危機感
を感じさせないとダメだ！ >>354
○長は一般の飛行機乗るの？
政府専用機の民間バージョン乗るって聞いたけど。
英雄色を好む
なんか安心したw SBあるある
私がいなきゃ業務回らないんですー
と言ってる99.9%の人間は無能な気がする
そいついない方がうまく回る
特に女性に多い
プロジェクトのリーダーとかで頑張ってる人に限って、おいしいところになったら他部署に飛ばされたりする
残ったやつでやるけどほとんど失敗
そんな自分が思ってるより30%も
おそらく期待されてないです。
みんなに言えること
有給だだ余りさせてオレがいないとダメなんだなんてやってもムダなのに過信して
シコシコムダな仕事するくらいなら
ぱぁーっとどっかロシアでも行って
93でもやって女抱いてくれば良いと思う
世界が変わるから
この会社でがんばる意味あります？
がんばっても意味ないってわかってるのに？
人生一回ですよ？
3回ないですよ？笑っ ここの住民だと思われる人間が
他のKとかのスレでSoftbankはひどいと
載せまくってるけど、
みんな見事にスルーされてるのが草www >>373
グレード上がりそうになった人も異動させて評価リセットだぞw >>373
わざわざFacebookに書いたりするよな？
私が日本の通信インフラ支えてます、私が休んだら仕事回らないみたいな事書いてる奴いたわw >>374
見てきたw
>ソフトバンク社員スレ
>1日で100レス以上書き込みがあって物凄い伸びだ
>弊社の社員スレ数を抜くのも時間の問題だな
↑こういう感じの何個が見たけど、どれも一つもレス付いてないwwww >>374
>>378
寂しいから相手してもらいたいの？
他社のスレで迷惑かけちゃダメだぞ。 >>373
ソフトバンクに価値があるか？
無いと思うが。 >>379
お前さ
凄い根性してんな
自分だってバレてるぞ >>383
こんなこと言っても恥ずかしすぎて無駄だろうけど
お前が自演だろ
他人に罪擦りつけんなよ >>376
上がりそうな人を異動させてリセットさせるってのもある意味狙いなんだろうね
どうしようもない会社だな 声を大にして不平不満を言ってるのは一部のゴミだけで、大部分の社員は満足してるって理解で良い？？ >>374
SB愚民なんてdocomo様とkddi様のスレに
お邪魔しようなんて厚かまし過ぎだよな >>377
いる、いる
いいねつけてる人も、はいはいって感じでつけてるんだろうね
いい迷惑だよな 人員削減と中途・新卒採用が並行して行われることがフツーに考えてNG。毎日働いている人間に敬意がないったらない。 >>388
ほんまや
最下層カーストのSB下民のくせに >>372
一般のにも乗るよ。ただし側近らで買い切って貸切状態に近いことはする。
あと、通関の特別扱いを要求して来たこともあり。大分選出の親友な議員にな。
しかし外務省は却下。お前は天皇さまか、と省内で大笑い。
それからついでに書いておくけど、会●は修●館（もも●浜に近いところにある）●校
出身だと異様に贔屓したがるんだよ。理由知ってるか？本当はこの高校へ行きたか
ったんだよ。だけど外国籍って理由で願書を受理してくれなかった。久留米附設なん
て、ハナから行きたくなかったって噂で、それがあってすぐに辞めたんだろ？
そんなこともあって、修●●の卒業生は非常に優遇したがる。あと本当は東大行きた
かったらしいね。
ちなみに、娘を修●●に入れようとした計画はある。しかしかなり嫌がり頓挫。 >>387
まあ人それぞれいいんじゃない？
満足でも不満でも。
不満なら辞めればいいだけ。 週刊ダイヤモンドで今秋をめどに物流参入とか書いてあるけどどうせ何も立てついてないんやろ？w 福岡じゃ今もごく一部を除いて公立高校は日本国籍以外お断りだよ。
その点大阪はウエルカム。俺、茨木高校を出たけれど先輩や同期にわずかだが
外国籍の人いたよ。結構頭良かった（ｗ >>393
買収して終わりじゃないの？
福山通運か第一貨物あたりをさ。 >>387
ソフトバンクの給料と仕事内容に満足できる人は幸せやな >>394
言うまでもない
殿が風呂敷広げて、下々が殿ご乱心で引っ掻き回される
いつものパターン >>392
福岡って高校閥やたら強いもんな。
ある意味閉鎖的って言うか。
こんなの、左翼がはびこる地域ではまず無理な話だな。 >>388
SBが、ドコモやKDDIに勝てるものある？ >>397
ヤフー全盛時代の話だが、本家との待遇格差は洒落にならないレベルだった。
本家ではグーグルほどでないにしても福利厚生のレベルは高く、社内での飲食どころか
医療費まで完全会社負担で、家族の医療費までもタダだった。
食費も全額支給。ガソリン代も当然。
しかし日本のとなれば・・・涙の嵐レベルだったんだれど。。。 >>400
あるじゃん。離職率の高さ、有利子負債ｗｗｗ テレコム由来の国鉄末期の長期債務が、うちの有利子負債額と差が少なくなりつつある点について。
決定的な点は国鉄では16兆円の債務があった時合理化や解体論、挙句の果てに倒産呼ばわりされていたのに
うちではそんな話すら出ない点について
中国の情勢変化でアリババに何か影響したらかなり恐ろしいことになるぞ
民間企業の倒産で負債総額20兆円なんかなったら世界大恐慌確実かもな >>404
永大産業（知っている人もうおらんわな）の倒産前後に似たことが出てくるかもな
孫が退いたり死んだりしたら >>394
いつものパターンならサービス開始延期やw >>405
おれも、そう思う
アリババに依存し過ぎなポートフォリオ（要は所有する株の時価総額）なので、チャイナリスクが顕在化した時に一気に崩れる
これは、SBGの元ゴールドマンの人が一番懸念してるはず >>400
社員の不満足度
社員の忠誠心
役員の年収 >>408
アマゾンが中国本土で勢力を伸ばし始めようとしているから、最悪チャイナリスク以前に
崩壊する可能性も。あとは朝鮮半島情勢。北朝鮮で紛争勃発→今の中国と北は険悪だから
下手すりゃ元の価値や治安の悪化にまで影響→地域ごとの独立運動や暴動の頻発がある
だろうと予測されている。 >>386
何故か異動すると評価やり直しなんだよなー。 >>409
忠誠心が高いって凄いな
偏差値低めの馬鹿が多いからか？ >>387
飲食から転職して来た中途かな？
最終学歴も専門とかでしょ？ >>392 会○執務室のガラス本棚の中でホコリ被ってる日本経営学大全(だったかな？)あるやろ、なんであんな昭和の古本を後生大事にしまっとるん？誰かからもろたんか？ >>407
どうせ、情報革命で物流業界を変える。とか
デカイことほざいて不祥事が起きたら、また
その業務を請け負ってる企業かグループ会社
のせいにするのは目に見えてる >>410
ジャックマーがバリバリの中国共産党員で引いた
アマゾンでも、中国共産党と繋がって無いと、中国でのビジネス拡大は難しいと思う >>414
確かに専門卒とか中卒だったら、ソフトバンクは比較的いい会社かも知れない。 ソフトバンクって、オウム真理教みたいな感じの時ある
盲目的に尊師（孫氏）の言う事を信じて崇拝してたり >>419
もう今は孫師は違う会社の人みたいな雰囲気だが。
カリスマ性のある人は社内のどこにもいない。 >>418
有名なブラック企業から転職して来た人が32歳でグレード3-2だった。
それを知った時、弊社はブラック企業以下の給料なんだと確信した。
中途は前職の給料スライドでグレード決まるからね。 >>407
いつものパターンならサービス開始はするぞ
した後で普通考えておくだろって問題がたくさん出てきて世の中に迷惑かけまくるだけやw >>422
それやな、間違いない
また世間に迷惑かけるんか >>405
ニケシュは負債減らそうと言ったから追い出されたという話もあったな >>421
ソフトバンクいい会社とか言う人は、おめでたくて羨ましい
無知って、ある意味で幸せなんだな >>417
アメリカが民主党政権なら間違いなく伸びるのがここ。
何しろ民主党は中国の裏組織と揶揄されるだけのことはある。
しかし共和党だと中国嫌いだから天敵だわな。
ちなみにソフトバンクが伸びたのも公明党が政権にいるからとの
話もある。中国は創価の力を借りて政治や経済で力付け始めた
んだもの。公明党が崩壊すればかなりの影響があると思うが？ これ大丈夫か？
自動車が暴走して事故とか起こさなければいいが・・・
まんがいち、起きたらトヨタブランドが台無しになることが心配だ
トヨタ自動車の創設者の豊田喜一郎氏が天国で悲しむぞ
ただでさえ、全く文化が違うソフトバンクとの合弁会社設立なんかして
ソフトバンクとトヨタの「MONET」、オンデマンドバスの実証実験
豊田市、横浜市、福山市でも年度内に開始
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1170182.html ソフトバンクがダメでもトヨタがしっかりしてるから心配すんな >>431
トヨタは歴史と伝統に基づいたブランド力がありますからぼくらみたいな半島糞社員が心配しなくても世界のトヨタ様は安泰です 人減らすのは良いがインフルエンザとかの蔓延で全滅になる可能性は高くなるな。 >>433
むしろ全滅して、障害起きても誰もリカバリ出来ない状況になれ
そんで幹部全員会長に竹刀で顔が変形するまでフルボッコにされろ >>430
なぜＫＤＤＩと組んでやらなかったのだろうか。＞トヨタ
研究所持っているし技術力はあっちが上。
まさかだけれど、社内でＫＤＤＩに対する評価が落ちたとか？
かなり出資しているのに。 朗報？
通信事業 他社へ売却予定だそうです。
現在数社と交渉中 >>392
高校入学前は八幡に住んでいた・・・なら東筑へ通えば良かったのに
小倉高校より環境はマシだと思う
公立としては珍しいスパルタ高校だったぞ・・・倉高 >>332
クソ人事にいったところで
塩対応アンドクソ対応されるだけ >>438
まじか！朗報やん。
まあ、SBGからしたらこれから落ち目で莫大な借金がある事業を高値で売れる最後のチャンスだしね。 スマホ「動画ＳＮＳ見放題」、一部規制へ 総務省
これで、孫とかがまた総務省を叩くぞ！(多分)
利用者の自由が奪われる、他社との競争原理が効かない、利便性が損なわれる、そして情報革命が何やらかんやらと騒ぎ宣い発狂しないか？
昨今、外食産業やコンビニ店員による不適切な動画
がアップされているから当然だな
これに喰らいつくなら、SoftBankは、このような
悪質、卑劣極まりない動画を放置、誘発？幇助
でもする気か？ もう通信事業は時代遅れなんだろう。
2000代にインターネットのキャリアが売買されて終わったように、これからは通信事業全体が売買されて終わるんだろう。 >>438
通信事業なくなったら、ただでさえ空っぽの会社が何も無くなるやん
タコの入ってないタコ焼きみたいになるで >>449
アンパンのアンがないバージョンみたいな
チーズバーガーのチーズ抜きみたいな >>443
プラス面倒くさいやつ印のブラックリスト入りする >>444
落ち目なのは事実
正確に言うと、17000人が必死に？頑張っても、通信事業の売上は、対前年ほぼ横ばい
要するに、何も社会に貢献せずに、社内向け資料作成とか社内調整とかにリソース消耗してオナニーしてるだけ >>453
まだオナニーの方がマシだな
トイレ占拠プラストイレットペーパーくらいしか使わないからなw
仕事してるふりはパソコン、場所、データ通信量、電気代、いろんなもの消費するからな >>456
確かにオナニーは逆に発電するかも知れない >>459
江口洋介が出てない一つ屋根の下
キムタクが出てないロンバケ 将来的なフリーキャッシュフローより、時価総額の方が大きければ、事業売却が合理的
要するに5000億円×12年で6兆円なんで、5000億円のフリーキャッシュフローが少なくとも12年以上見込めない場合は、売却が合理的判断 >>438
いよいよ投資会社に全力でなりにいくわけか >>441
ほんまや
幹部はマジで敵やで
年収3億もいらんやろ >>468
正直孫さん以外誰かやっても同じ気が
官僚の偉い人とかのほうが失言とかするからおもしろいかも
かんたんだ、も飽きたよね 相変わらず書き込みに加齢臭するんだよなー
仕事もろくにできず転職もできないおっさんの愚痴大会
まぁ書き込んでるのは1〜3人だろうけど >>472
お前もな
板見てる時点で同類だろ
書き込んでるなんてなおさら
目糞鼻糞を笑う >>472
50代D1でｽﾏｿ
ほぼｵﾚ書いてます
ｵﾅﾆｰｽﾚです >>476
自分20代ですが、スレ盛り上げるために日夜努力してます 今日もみなさん、社内で仕事してるふり全力でがんばって下さいw
今日も転職活動たのしむぞー
イッツイージー >>438 通信売ったら他に売上額のでかい事業なんて一個も無いやろ。SBG投資会社の稼ぎでペッパー赤字事業だけ続けるんか？ >>476
20代後半です
法人ﾈﾀは多分ほぼ私です
盛り上げていきましょー >>472
そんなこと書いて何になんだよ
嫌なら見んなよ、来るなよ
自分だけ違うみたいなのださいよw >>480
日本の通信事業にこだわる必要は全くないから
KK売ってこれから伸びるところ買うのは全然あると思う >>472
風俗に来た若い兄ちゃんが、俺はお前ら汚いオッサンとは違うみたいな目でみてる自意識過剰感が漂う。 >>472
ここは愚痴でも何でもタブー無しにブチまけるとこやから、おっさんの愚痴大会になるやろ
書き込んどるのはワイ含めて20人くらい、見とるのは50人くらいおるかもわからんな >>481
新卒3年目で将来に不安を感じてる僕も頑張って盛り上げていきます >>489
それがいるんですよ
ワテのほかにも何人かいますよ
あなたは若くて優秀だから、信じられないでしょう >>477
ワイ、30代やけど仕事より力入れとるで。 >>489
グレードは上がり続けると思ってる馬鹿かな？
50代になってからグレード5-2から2まで落ちた人いるのに。。。 グレード落とされた場合
基本給も下がるわけ？それでもこの会社にしがみつく理由ってなに まぁ投資経営として売るのは正しい判断として
誰が買うんや？
1. ミッキー
2. アラブのおヒゲ様
3. 禿に洗脳されたアキオ
数兆の社債やら借金はkkとSBG
どっちに付いてるんや？ >>472
AKBの握手会にGUCCIのTシャツ着ていって
ヲタをバカにして、顔認知されただけでアイドルと付き合えると思ってるタイプの若者だな
ストーカーにならないことを祈る >>497
LP3からD2に落とされたら、
29.5だった基本給が24.5（基本給）+5.0（加算給？）になる
ボーナスは24.5×○か月になります
5,6年前のと今のが同じならね >>497
LP3からD2に落とされたら、
29.5だった基本給が24.5（基本給）+5.0（加算給？）になる
ボーナスは24.5×○か月になります
5,6年前のと今のが同じならね >>500
もしかしてNGTの逮捕されたグループの残党？？
どうせならもっと有名な人襲ってくれ
白○麻衣とか生田絵○花とか
で、SB社員逮捕って派手にやらかしてくれ >>472
お前書いててみっともないの自分でわかってる？
ここで罵り合ってなんになる
童貞がおチンチンの長さ競ってるくらい下らないぞ
それわかった方が良いよ
お前どうせ仮性包茎の童貞だろうけど
どうせ共有するならみんなで仲良く傷舐め合おう
みんなでバカなこと書いて笑ってた方がおもしろいぞ
他人の不幸は蜜の味と言うではないか
敵は私腹肥やしてるゴミ幹部ども >>495
ネットで顔見えないとめちゃくちゃ態度でかいやつとか上から目線なやついるよなw
実際仕事だとパシられてんだろうな
容易に想像出来る 50になったらそれまで担当部長だったのに、
本務は担当課長になり、
兼務は担当部長のまま
で、
課長給与のまま担当部長相応のことをしないといけないんだゾ ◆ソウル市議会では日本製品不買条例案
日韓の対立があらゆる方面でエスカレートする中、韓国内では公共機関に対し、日本製品の購買を禁じる法案まで登場した。
最近、ソウル市議会で発議された『日本戦犯企業との随意契約締結制限に対する条例案』がそれだ。
光復節(日本の終戦記念日で韓国の独立記念日)を目前にした昨年の8月9日、ソウル市議会の洪聖龍（ホン・ソンリョン）議員（共に民主党）は、
ソウル市と各区役所などの傘下機関および、ソウル市教育庁や公立学校などに日本製品の使用状況に対する調査を要請した。
洪議員は、「ソウル市が日本製の文具類や備品、複写機などを合理的な理由もなく使っているのは、独立運動のために命を捧げた先祖に恥ずかしいことだ。
真の光復（独立）を実現するためには、公共機関が率先して模範を見せなければならない」とし、公共機関の日本製品使用を非難し、対策を促した。 >>509
仕事はだいたいパシリみたいなもんやで
部長とかも本部長のパシリや
パシリで給料もらう、それがサラリーマンや >>472
図星書いたから案の定炎上したねw
他社スレにまで自演書き込みするほど本気で5chで復讐できると思ってるピュアおっさんだから。
しょんべんガキ以下の癖にな >>518
今後こういった脳内梅毒の構ってちゃんはみなさんスルーでお願いします。 >>519
ダセーな
自演オヤジwwww
Kで構ってちゃんカキコミしてスルーされたくせによ >>519←こいつ自分のこと書き込みされたら絶対反応してくるよなw
それでバレてるって何故わからないのだろう >>519
>>522
どっちもくだらねーなー
いい大人なんだから仲良くやれよ
さすがSoftbank社員だな 自分でファイルアップロードすれば終わるのに、部下にメールしてファイル保存させる課長ってまだいる？
手間変わらないよね？ >>518
オヤジの言い分飲むなら、アラフィフ以上専用の別板作ってあげたらいいんじゃない？
他社に迷惑かける事もなくなるかも >>525
ボーナス年7ヶ月分とか多く聞こえるが、基本給低いので実質少ない おまえらいつまでsbkkにしがみついてるの？
20代なら転職したほうがいいよ
基本給23.5万から転職して
38.9万になったわ
sbkkの時より、
ボーナス6ヶ月+αから4ヶ月になったけども
福利厚生含めたら全然世界違うでー >>525
固定費の削減が一番大きな理由
基本給下げた分ボーナス(変動費)を多く見せられるのもメリット
一度決めた固定費は業績に関わらず簡単に変更できないけど、変動費は業績によって変更できるから企業にとっては安全運転できる NECや富士通とか直販営業でPC売るとか外資系に価格で勝てるわけない
富士通、希望退職２８５０人＝４６１億円の費用計上−今期
2019年02月19日17時02分
富士通は１９日、ＩＴサービス強化と間接部門の合理化を目指したリストラ策の一環として実施した希望退職者の募集に、２８５０人が応募したと発表した。退職日は３月３１日で、割増退職金などの費用として２０１９年３月期に４６１億円を計上する。業績予想に変更はない。 こんなドル箱の通信事業売るわけないやん
通信事業で稼いだ金で投資やら新規事業やってて貴重な財源捨てるわけない コンシューマーは店舗販売しないとアフターサービスが不安になり中高年には売れないが、
法人販売は安いレノボやデルなどオンライン販売が主流だよね
個人でもスキルある人間ならオンラインで安く買う >>531
おめでとう、いいですね
何系ですか？
20代はまだいろいろ可能性があって羨ましい限り >>539
反日とか、そもそもポリシーが無い
儲かれば何でもOK
中国寄りなのは儲かるから
韓国？知らない >>528
課長は、当たりハズレが大きい
当たりは1割くらい
残り9割はクズ
部長とかも同じ >>538
そうだよ、ド底辺同士だろ
ディスったって糞社員には変わりない >>497
もう転職出来無い事を分かった上で落とすんやで。
前に30代後半の課長が同じ部の50歳過ぎの担当課長を必死に落とそうとしとっで。
一人落ちればその分自分の課員のグレード上げれるかもしれんからな。 >>531
そうやな
基本給が低かったら、家族とかおると将来計画たてられへんで
ボーナスは不確定要素デカいやろ
会社の業績とか、所属部署とか 全然関係ないんですが、
ここの人たち関西弁すごい使いますが、
普段のLINEとかでもこんな関西弁バンバン使うんですか？笑
エセばっかなんじゃないかなと思ったら草www 50歳過ぎて基本給を45万から25.5万に落とされたらどんな気持ちになるんだろうな。 >>546
誰にでも起きうる
本部長だったKさん、いまは担当課長かなんかじゃなかったっけ？
某常務の逆鱗に触れたとか、セクハラで失脚したとか色々言われてるけど >>547
vokersには50代でグレード1みたいな人もいたし子供いたら高卒確定だな。
退職金も無いし55歳で離婚してホームレスとかそんな人が現れそう。。。 >>540
やたらに、民主党に関わりあるよね。この会社は
社長室長が元民主党員だったし
あの、3.11の東日本大震災では孫が当時の総理大臣
で民主党 当主の菅直人と手堅い握手をして、孫が
菅直人にあと、20年、30年総理大臣をやってください。
と言っては太陽光発電事業を有利になるように菅直人
に働きかけたんだよね >>546
親父そんなに働いてて俺より少ないのよw
退職金もないんだろ？俺世話するのイヤだぜ！
とか言われてんのかな… 頑張ろうが相対評価って一言で評価の操作は可能だし45歳以上はB以上付かないって聞いたしお前らやばいなw
50歳位の時に40歳位の課長にプライドボロボロにされて鬱病確定だな。
そしたら堂々と休職すればいい傷病手当で生活は出来る。 >>554
プライドとか正直どうでも良くて金やな
給料下げられるのはキツイわ >>531
しがみついてるって言うか、スキル無いから潰しが効かない
営業力とか技術力とかある人いるのか弊社に >>521
あれウザかったな
頑張ってる現場の人はいいけど、役員イラネ >>558
現場の人です。50GBノーカウントを勧めて契約したお客に、まもなくそれ終わりますんで言うことになったら、また詐欺呼ばわりですわ…。コレはSBが悪くないにしても、「また」謝るしかなくて、「また」信用失うし。とにかく 現場はキツい。 >>560
SBあるある
現場は超絶疲弊
お偉いさん知らんぷり(ﾟДﾟ)ﾊｧ? どんなに成果を出そうが簡単に否定出来る魔法の言葉、相対評価www 「あの時、あれやってませんでしたよね？」
「その時、何かやりましたか？」
とか、あーだこーだ重箱の隅を突くような話で畳みかけてB以下の評価にするんだろ。
そういうお前は偉そうに他人のこと言えるほど、管理職としてやる事やってんのかよ！
ほんと、この会社のいい加減な評価制度が嫌になって転職したんだわ。 >>563
変わる気配ないですよ
悪くなってるかも >>563
更に悪くなってますので転職して正解です。
あの時って言うなら日頃の指導しろやって思います。
ちなみに今の管理職は無能だらけです笑
部下の育成は出来ませんw
お金の管理も出来ませんw
物の管理も出来ませんw >>563
部下の評価をB以下にすると管理職はコスト削減で会社に貢献した事になり評価されます！ >>566
ソフトバンクの評価制度、組織、管理職は三流ベンチャー以下
クソ過ぎる、給料低い >>569
部下のモチベーション落とし過ぎて組織崩壊w
部下とコミュニケーション取らな過ぎて組織崩壊w
中途半端な中途採用で給料バランス崩して組織崩壊w
その結果まともに回るプロジェクトが無くなりましたw
そして誰も責任を取る事なく部下をマイナスにする事で自分だけは助かろうとする管理職w 授業中教師が怒って職員室帰るみたいな構ってちゃん管理職がいてウザい笑
部下から仕事教えて貰えなかったから評価しませんみたいな事言われたぞ笑
ワイはアホの相手はせんから一生無視やけどなw もうここ4スレくらい
同じことがループされてますね
給料少ない、減る一方
管理職のやつら糞ばっか
評価制度がそもそも矛盾してる
組織が機能してない
幹部は自分の私服を肥やすことしか考えてない
福利厚生がダメ過ぎる
中にいる奴らはベンチャー基質なのにプライドだけやたら高い
人件費下げて体裁を整えてる
人事まじでゴミカス
民度が低過ぎる
こんなとこでしょうか
結局おっさんの愚痴と言ってる人たちも
上記のことしか言ってないですよね
五十歩百歩ですねwww >>573
底辺同士って言われたのそんなに気にしてんの？笑
エリート部外者気取りだから？
暇だね LINEモバイルとソフトバンクが大ピンチ？動画SNS見放題に規制が入る模様
だって。
賛否両論あるけど総務省？日本国政府はSoftBank叩きか？
どうせ、また孫とかは屁理屈、皮肉じみたことほざくのは重々見えとるけど >>574
暇です。笑
事実書いただけ
実際そうじゃん
ケンカ売るのがそんなに楽しいか？
お前みたいなのがいるからSoftbankは糞だって言われるんだよ
ストレス溜まってるんだろうからピンサロでも行って抜いてもらってこいよ >>573
まとめていただきありがとうございます！！！
それだけSBKK社内は不満不満で一杯一杯なのです！
お見苦しいところをお見せして大変申し訳ございません >>581
そうでしょう、
これらスレで利益を損なう方々の工作ですね、きっと 忙しくしてる人って実際には自分でやらないでいい事をやったりしてない？ >>582
こんなとこわざわざ悪口書き込んでるお前もなw >>586
給料だけではなく、人間性とか全てにおいて劣ってる人間の肥溜め >>585
Kさんと比べるなんておこがまし過ぎます そもそも低い給料が更に上がらないってのは世間にもっと認知してもらいたいな。被害者を増やさないために。 なんで、SBGの株価揚がるんだ！？
また、株価揚げ、買い煽り工作員とも言える者の仕業か？ >>591
それどころか50歳からは下がる可能性の方が高い事もだ。 >>591
中途採用の人が大した事やってないけど、次の評価はSを取るって言ってるw
知らないって美しいな。 ここは課長と同じ仕事をD２の奴がしてもB評価だからな。それで辞めてった奴が何人もいるわ。ちな湾岸沿いの部署 >>595
T洲かKどきですかね。笑
出来る人からしたら腹立ちますよな >>596
あの辺りですかね笑
腹立って出来る奴が辞めるから残った人へのしわ寄せが酷いですね。
知り合いの部署は好き勝手なことをする人を評価する部署のため、真面目な人が消えていきました。 >>602
ほんまや
社内調整とかクソみたいな報告会が多い >>595
評価なんて水物だからな。
相対評価ですからの一言でC+にだったりも出来る。 >>597
宮内さんに、あなたの大切なお金を任せられますか？ >>604
承認会議とか判定会議とか会議に出席する人の中に有識者がいないという。。。
誰からも質問とか無く、ただやるだけの意味の無い会議。。。 >>591
これが一番大事なんだよな。
ただ最近中途採用に人が集まらないと聞いたから少しは認知されたのかもな。
中途採用で来た人も何もする事が無く転職していった人もいる。。。 >>591
優秀な学生がソフトバンクに入社して、時間と能力を浪費するのは、将来的な国益を損なう。 インターンで来る子はぬる過ぎるからすぐ入社しちゃうんだけどな。。。 >>610
可哀想に
自己責任とは言え、将来が台無し 新卒から数年は大した仕事もしなくてもそれなりの評価があるしいいんだろうな。
中堅社員を味方に付ければだいたいの仕事はうまく回る。 >>607
分からんから資料の細かいとこ突っ込むやつ。そして資料だけ豪華になっていく >>598
真面目な人は、ソフトバンクには向かない >>608
4割削減を宣言してる会社に、中途で入りたい人いなくね？ もう終わりかな？
完全に正社員だけど契約社員や派遣社員みたいな待遇だし？ 実はソフトバンクがヤバイよね
通信って今後いい要素無い >>623
今がピーク
だから会長は上場して売り抜けた だよね
そのうち完全に売られてほかの事業に突っ込むんだろうね
もうやってるか ソフトバンクの新規事業と聞いて、何も思い浮かばないんだが。
携帯以外の事なんかやってる？ >>621
ようつべで正社員と契約社員の違いって動画みたら何故か正社員なのに契約社員側に当てはまる項目が多かった。。。 >>630
福利厚生なし
退職金なし
昇給0~2500円
50歳でバトンタッチ
たしかに >>631
歳を取れば取るほど降格させられるリスクも異常に高いし精神安定して働ける会社じゃない。 >>631
C&Dのグレード5-2の人、50歳過ぎでグレード2になったんでしょ？
今まで結果残して色んなノウハウとか経験値持ってるのに酷いよね。
50歳過ぎで基本給25.5万だよ？
手取り22万どころじゃ無くて20万切るよね。。。 同年代と明らかに給料が少ない
下手な話ドカタにも負けている現実
服は毎日ユニクロで出勤しています
靴には穴が空いてます
頑張ろうなんて気持ちは生まれない会社
皆んなどうやって自分のモチベーションを保っているのか？ >>641
人を減らしてボーナス原資も減っています。
頑張ろうがB以下の評価です。
社員に還元される事は無いでしょう。
10年近くグレードが上がらない人も多数います。
やっても無駄。頑張っても無駄。
これがこの会社の大部分の社員の思いでは無いでしょうか？ 2007年から月の手取りは全く変わっていないんだが？
2010年〜2012年位は少し増えたような気がするが12年前から今を比較すると増えた実感が無い。 50歳過ぎでアルバイト並みの手取り額じゃ、さすがにキツイよな〜。
下手したら家庭崩壊。 熟年離婚もありうるで。
もう完全に自転車操業のブラック会社の兆候じゃねーかｗｗｗ >>614
apeがやたら多かったり充実してる資料とかあるよね >>615
転んで倒れた人の顔を無慈悲に踏みつけていける人間が向いている >>620
少しでもまともな奴は入らないでおこうと考えるだろう
これからは入るやつは勝手なイメージだけで企業研究が足りないバカ >>621
宮内になった時点で終わり
もう遅いけどまだ良い方っしょ
5年後とかまだ居たらさよなら >>623
誰か書いてたけど、通信部門な緩やかに下り坂
他は大コケ、投資した分が回収できなかったら空中分解、the end >>646
偽りの株価
大袈裟、間際らしい決算発表資料 >>634
今の韓国といっしょだって
国の功労者（60歳以上）に年金月約20000円
街には老人のホームレスがすごく沢山いる
この寒さで今年も何万人と凍死したことだろう
絶対報道されないで闇に葬られる >>620
人事とか幹部はブランドイメージがあるから
何とかなると思ってる >>652
これが、現実的なシナリオ
今の幹部は、ストックオプションで莫大な退職金もらって逃げ切り、後よろしくでヤクザもビックリを追加しといて >>650
有名大企業のイメージだけで入社する学生
要はアホしか来ない >>658
お勉強は出来るけど自分で考えることが出来ないアホ
先入観やブランドイメージだけで決めつけるアホ
こういうアホは洗脳し易いから部品の一部として会社としてはもってこいの人材
実際今の若手に結構いるよねこういうアホ >>552
でも本当の親友は自民党の岩屋毅衆議院議員。
会長にとって、現在における政治力はあの人がいるから可能なようなもの。
ちなみにパチンコ議員連盟にも入っている時点で察しは付くだろ。 その岩屋議員であるが、なせ公立でなくてラサール？と思ったら
出身の大分では日教組による悪平等が蔓延していたんだっけ？
仮に熊本や佐賀、長崎、鹿児島（ネイティブ限定）なら間違いなく
公立行くだろ。九州って、基本的に公立出身でないと人間扱いは
されんのよ。俺も九州出身だからわかるｗ >>665
知らない間に自分のせいにされて上に報告されてたとかざらですね笑 勤務インターバルのモデルケースひどいな。
10hで通勤往復、食事、入浴、睡眠全部済ますって。
しかも繁忙期は守る必要なし。 >>668
それ今更書くまでもないSbkkの常識ですね
MBOのフィードバックでお前やらかしたからB-ねと知らされる
え？って。
呆れて何も言えない
改めて本当どう仕様もない会社 これで合併が承認されなかったら、株主や投資家などへの裏切り行為みたいなもの
米議会がソフトバンク系に待った？ 携帯２社合併に逆風
http://news.livedoor.com/article/detail/16049549/ 株主や投資にリスクは付き物だからな
裏切りも何も、自ら投資先を見る目が無かったということだけでは？ >>670
本当にそういうのどうにかならないかな。
MBOまで溜め込む上司もアホとしか思えない。 もし、承認され破綻になったら、完全に株主、投資家からの信用、信頼失墜だな
確か、ちょっと前の株主総会か決算発表の場では両社の合併（統合）話しは
うまくいってる。順調と。孫はホザイていたよな >>677 承認されないで破綻になったらが正解。ないで が脱字失礼！ Yahoo!ファイナンスのSBGの株掲示板に
以下のこと書かれていましたよ。(ある意味 凄い)
そう見ている人もいるんだな。とつくづく強く
実感した次第です。
自社株買いは負債返済、詐欺商人孫の持ち株資産のための煽り上げ！
配当は上がらん。株主のことなんか考えていないから欺されるなよ！ ここはSBGのスレだぞ？
KKは配下のうちの一つに過ぎない
増長するのもたいがいにしろ SBKKにしろSBGにも関心を持て！
無関心とするな！両者の起こす全ての不祥事はじめ
悪態さ、世間を賑わす事柄にも目を向けるべき
(たまにある？)良いこととかにも どっちにせよ、悪態悪政、社員に不利益なこと、
現状のSoftbankの醜態は一つ残らず世間に知ってもらおう >>670
やった気になってました
送って読んでくれてると思ってました
とにかく会話が足りてない会話
目の前にいるのにチャットとか >>684
情革革命で人々を幸せにだなんてNOだ！異議あり！ 幹部のブタどもが泡吹くような
なんかデカいおもしろいことおきないかなー >>687
そもそもそれただの詭弁だから
言って満足してるだけ >>691
人々を幸せに。どころか人間(人々)をダメにしとる
ようなもの。 >>695
ダイジェスト
超大企業病、マジでクソ
評価主義と言いながら全く機能してない
ご都合人事好き嫌い人事
ゴマスリおべっか不正パワハラセクハラ横行
80パー以上は生産的な仕事してない要らない
揚げ足取り合い足の引っ張り合いがデフォ
生活残業横行、それが評価される不思議
ゴマスリアピールが大事
中途で入る意味なし、昇格マジ困難
管理職は基本無能
福利厚生は上場企業中最底辺
給料最初は良いがそのあとはマジでカス
お上の事情でグレードも上下する不都合
評価は常に何癖つけられる
管理職は自分より上の人間の目しか見てない
顧客とメンバーの事情は全くお構いなし
崇高なキレイゴトはすべて全くのウソ、建前
年々社内環境が劣悪極まりなくなってきている
今後給料がさらに下がる可能性大 >>696
ソフトバンク(SBKK)の真実、リアルな姿 >>696
あざます
今のSoftbankを如実にあらわしている
追加して定期的にUPして啓蒙いきましょう
将来の被害者がひとりでも減るように >>696
今後さらなる人員削減が決まっており、モバイルを中心とする既存事業は縮小の一途 >>696
部署による縄張り意識が強く、美味しい案件の取り合いや、汚れ仕事の押し付け合いが頻繁に起こるため、社内調整に膨大なエネルギーと工数を浪費する >>696
ボーナス多いように錯覚するが、基本給が低いのでボーナスも上場企業の平均以下
退職金が無いため、退職後は貧困老人に 参考までに聞きたいんですがボーナスって年いくらもらえるんですか？ >>696
グレード上げるためには、仕事で成果を出すよりも、ゴルフや飲み会で偉い人をヨイショする事の方が重要
女性の場合は、社内枕営業すれば30代前半で管理職になる
グレード制度は完全に破綻している >>708
権力は腐敗するって言葉があるように、一党独裁の政権は腐敗の温床やね >>696
役員や管理職は何事においてもリスクを取りたがらず、基本的に責任回避の逃げの姿勢
新しいビジネスが上手くいくはずが無い >>696
人事部は現場を知らないウンコちゃんも追加で イメージは実は大嘘
softbankのリアルな実態
超大企業病、マジでクソ 評価主義と言いながら全く機能してない
ご都合人事好き嫌い人事 ゴマスリおべっか不正パワハラセクハラ横行
80パー以上は生産的な仕事してない要らない
揚げ足取り合い足の引っ張り合いがデフォ
生活残業横行、それが評価される不思議
ゴマスリアピールが大事 中途で入る意味なし、昇格マジ困難
管理職は基本無能
福利厚生は上場企業中最底辺
給料最初は良いがそのあとはマジでカス
お上の事情でグレードも上下する不都合
評価は常に何癖つけられる 管理職は自分より上の人間の目しか見てない
顧客とメンバーの事情は全くお構いなし
崇高なキレイゴトはすべて全くのウソ、建前
年々社内環境が劣悪極まりなくなってきている
今後給料がさらに下がる可能性大
今後さらなる人員削減が決まっており、モバイルを中心とする既存事業は縮小の一途
部署による縄張り意識が強く、美味しい案件の取り合いや、汚れ仕事の押し付け合いが頻繁に起こるため、社内調整に膨大なエネルギーと工数を浪費する
ボーナス多いように錯覚するが、基本給が低いのでボーナスも上場企業の平均以下
退職金が無いため、退職後は貧困老人確定
グレード上げるためには、仕事で成果を出すよりも、ゴルフや飲み会で偉い人をヨイショする事の方が重要
女性の場合は、社内枕営業すれば30代前半で管理職になる
グレード制度は完全に破綻している
中国共産党みたい、一党独裁の政権、腐敗の温床
役員や管理職は何事においてもリスクを取りたがらず、基本的に責任回避の逃げの姿勢
新しいビジネスが上手くいくはずが無い 人事部は現場を知らないウンコちゃん
なんかんでも思いつき、ほとんど失敗、責任誰も取らない >>712
ラップにしてユーチューブにあげたら受けそうだなw これから転職・新入社員で入社を検討のみなさんへ
SOFTBANKに向いてない人材
マジメ
正義感が強い 善人
チームの為に自分を犠牲に出来る
基本的に良い人
高学歴で理屈で考える
まがったことが嫌い
お年寄りには座席を譲る
SOFTBANKに向いている人材
転んで倒れた人の顔を無慈悲に踏みつけていける人間
人の手柄も胸張って自分の手柄と主張できるクズメンタル
会議でPPTに間違いを見つけたらわざと大声で揚げ足を取れる
飲み会でいない人間を見つけて悪口を部長以上に吹き込める
ブスの課長のマンコでも評価の為だと思って平気でなめられる
評価の為なら汚い親父のチンコでも生姦出来る
むかつく上司でもYESマソになってゴマがすれる
MARCH程度できれいごとをすぐ信じて洗脳される
財布が落ちてたら中身だけ抜いてぶんなげる
生活の為なら遅くまで仕事してるふりができる これから転職・新入社員で入社を検討のみなさんへ
SOFTBANKに向いてない人材
マジメ
正義感が強い 善人
チームの為に自分を犠牲に出来る
基本的に良い人
高学歴で理屈で考える
まがったことが嫌い
お年寄りには座席を譲る
SOFTBANKに向いている人材
転んで倒れた人の顔を無慈悲に踏みつけていける人間
人の手柄も胸張って自分の手柄と主張できるクズメンタル
会議でPPTに間違いを見つけたらわざと大声で揚げ足を取れる
飲み会でいない人間を見つけて悪口を部長以上に吹き込める
ブスの課長のマンコでも評価の為だと思って平気でなめられる
評価の為なら汚い親父のチンコでも生姦出来る
むかつく上司でもYESマソになってゴマがすれる
MARCH程度できれいごとをすぐ信じて洗脳される
財布が落ちてたら中身だけ抜いてぶんなげる
生活の為なら遅くまで仕事してるふりができる 連投してしまいました。
すみません。
追加お願い致します。 >>712
グレード上がんないのは新卒
そんなにSB LOVEでグレードあげて欲しけりゃ、一旦どこか転職して、出戻り再入社したら >>715
ブスの課長のマンコを舐めたいオイラは、ソフトバンク向きの人材 >>705
金額でいうと夏100万、冬80万と考えたら丁度いいかな。 >>718
絶対出てくるよな、こーゆーやつw
お前こそSoftbankラブなんだろw >>722
中途採用邪魔すればグレード上がると思ってる、しがみついてる新卒既存社員の淡い期待邪魔してゴメン笑
本当のこと言われて気分台無しだものね 両方くだらねーからひっこめ
書き込みすんなよ
民度が低いって言われんのお前らのせいだよ >>712
独自の製品や技術が無いため、低価格とハッタリだけで顧客獲得するしか無い >>712
超ドメスティックな会社で、携帯電話を売る仕事か、基地局を立てる仕事がメイン
横文字多用のコンサル気取りのアホが多い >>712
1日中ボーっとメール見てるだけの人が大勢いる >>718
同期でグレード2だった人が転職からの3年後出戻りで課長採用で糞ワロタんごwww >>728
この会社ってマジで座ってるだけで金貰えるよな。
残業45時間いってるって言う人もひたすら時間が経つ事を耐えてるだけにしか見えない。 >>712
smart and fun支援金とかマスコミ向けにアピールだけして、3月をもって終了 イメージは実は大嘘
softbankのリアルな実態
超大企業病、マジでクソ 評価主義と言いながら全く機能してない
ご都合人事好き嫌い人事 ゴマスリおべっか不正パワハラセクハラ横行
80パー以上は生産的な仕事してない要らない
揚げ足取り合い足の引っ張り合いがデフォ
生活残業横行し評価される不思議 今後給料がさらに下がる可能性大
ゴマスリアピールが大事 中途で入る意味なし、昇格マジ困難
管理職は基本無能 座ってるだけで金貰える
福利厚生は上場企業中最底辺 給料最初は良いがそのあとはマジでカス
お上の事情でグレードも上下する不都合
評価は常に何癖つけられる 管理職は自分より上の人間の目しか見てない
顧客とメンバーの事情は全くお構いなし
崇高なキレイゴトはすべて全くのウソ、建前
年々社内環境が劣悪極まりなくなってきている
今後さらなる人員削減が決まっており、モバイルを中心とする既存事業は縮小の一途
部署による縄張り意識が強く、美味しい案件の取り合いや、汚れ仕事の押し付け合いが頻繁に起こるため、社内調整に膨大なエネルギーと工数を浪費する
ボーナス多いように錯覚するが、基本給が低いのでボーナスも上場企業の平均以下
退職金が無いため、退職後は貧困老人確定
グレード上げるためには、仕事で成果を出すよりも、ゴルフや飲み会で偉い人をヨイショする事の方が重要
女性の場合は、社内枕営業すれば30代前半で管理職になる
役員や管理職は何事においてもリスクを取りたがらず、基本的に責任回避の逃げの姿勢
新しいビジネスが上手くいくはずが無い 人事部は現場を知らないウンコちゃん
なんかんでも思いつき、ほとんど失敗、責任誰も取らない
超ドメスティックな会社で携帯電話を売る仕事か基地局を立てる仕事がメイン
横文字多用のコンサル気取りのアホが多い
1日中ボーっとメール見てるだけの人が大勢いる >>732
今の役員は孫さんに長く仕えていただけで、経営者としての基本的な能力や知識に欠ける
だから組織が脆弱で、仕事を創れる仕事を教えられるマネージャーがいない >>729
アマゾンで1年頑張って出戻りが美味しいかもね
今ならアマゾンって中途で1千万だったっけ？
でも1年でも大変そうだけど >>734
最低でも年収1000万円は提示しないと、優秀な中途は取れないよね >>729
そんな出戻り組にどんだけの人間がなれるか
おそらく10パーもいないと思う
非現実的
日本の転職は現実考えて圧倒的に年収下がる割合の方が高い ここって社員いるのか？
ループで同じことばかり、もしくは明らかに社員以外の書き込み
社員いたとしても本当の底辺じゃないの？ >>734
aws？
一時期、SBから沢山転職していったね。
微妙な会社に転職した人も給料少し下がったけどSBよりマシって言ってた。 >>738
平均的な社員の書き込みだと思うけど？
もしかして新卒か中途入社を検討されてて、まさか！それはないだろ。負け組の遠吠えとでも思ってるのかな？
これが現実だから中に入って確かめるといいね笑 50代でグレード5-2からグレード2に降格して基本給55万から25.5万にダウンなんでしょ？ >>738
なんかアンチコメントって多分2人か3人くらいで書かれてるよな
ひたすらディリ方がワンパターン
人事の回し者か、バイトかw >>739
クラウドの方は残れる人多いの？
ECの方はMBOがキツくて3年も残れないって聞くけど >>744
何故か、夜と休日に現れるから、まだ現実を知らない入社1、2年目かもなwww
まさか10年後の手取りが今と大差ないとは想像もしないだろうなwww >>746
MBOがきついってどういう風に？
うちにみたいに管理職オナニーじゃなくて正しい運用がされてるんかな？ >>744
間違えなく若いやつのディスり方
語彙力がなくて、屁理屈ばっかこねたりしてるところからも人生経験のなさが伺える >>749
そもそも会社好きなら5ちゃんなんか見んなっつーのw >>748
前回の目標より高い設定にしないといけないとか、その設定目標を達成できなかったらすぐ詰められて辞める人多いとか >>740
それなw
SBに戻りたいだなんて物好きもいるもんだな >>756
オナニーって書きたかったんだろうけど、
間違えちゃうあたり、本当この会社を象徴してますよね。笑
イマイチイケてない会社を象徴する書き込み乙 >>756
早く寝ろよ、明日も意識高くいけよw
入社3年後には家賃補助無くなって1回目の現実来るぞw ここまでほどこしようもない糞会社でも
Softbank大好きって言うやつが意外といるんだから、人それぞれとは言え、どんだけ能天気なんだと思う >>756
スタバでコーヒー買って出勤してそう笑笑 >>763
わざわざ糞並んでんのに、
いやむしろ並んでるオレイケてるっしょ？
ってノリだなww 意識高い系の特徴
横文字多用
人脈作りに熱心
異業種交流会にやたら参加する
ビジネス書を多読、中途半端にまねする
少し関わっただけですべて自分がやったかのように盛って話す
やたらカッコつける
スタバでMACBOOK
全部SB社員の模範じゃんww >>766
30代40代のD職女性社員も特にこれ多いよ >>756
まー明日も意識高い系がんばれww
そのうちこの会社でがんばっても意味ねーことがわかったら、君も一人前だ SBKKオナニー社員の他社自演wwww
棒読みなのがなんとも。。。
0837 名無しさん＠電話にはでんわ 2019/02/11 19:49:17
ソフトバンク社員スレ
1日で100レス以上書き込みがあって物凄い伸びだ
弊社の社員スレ数を抜くのも時間の問題だな オナニー社員の根拠のない決め付けすげーよなw
オナニー(妄想)だからな >>769
他社にまで書き込んで自演だけは意識高い系w >>774
使い方間違えてるし
必死さが見ていて痛々しいからもう書き込むなよ
恥の上塗り
本当Softbankのプロパー社員そのものだな >>772
構ってちゃんだから、もう構うのやめましょww >>773
財務の弊社くんは転職希望じゃなかったっけ
自演の弊社は辞めたくない人 >>769
釣って盛り上げようとしてくれてるんだなw
ありがとう。笑 リアルな声を出す中堅社員たちと
現実を認めたくない若手童貞社員の葛藤
おじさんからアドバイス
逃げちゃダメだ、逃げちゃダメだ（碇シンジ） >>779
いいじゃんにげても 負債が１７兆円でしょ 何やっても結果変わらず >>781
現実から逃げんなって意味じゃない？
Softbankから逃げんなとは言ってないような >>780
私、新参者につき、弊社くんの解説希望です >>779
現実認めてソフトバンクからは逃げるべきだろ
今すぐ >>741
オウム信者といっしょ
洗脳されてるから事実を冷静に見る感覚が失われてしまってるんですよ >>784
確かに、ソフトバンクの良いところを聞いてみたい 手取りが新卒2年目と変わんねえwww残業減ったけど控除でかくなって何もできねえwww節約しよ… 入社3年目くらいまでは、あまり頭の良くない子は、ソフトバンクは良い会社と盲信する。異性と付き合った事ない童貞や処女みたいに。
5年目過ぎたくらいから、給料ほとんど上がらずに、やってる仕事も毎年同じ事の繰り返しで、疑問を感じ始める。 >>784
弊社給料低過ぎと嘆く若手の財務のおおこの子 >>789
追加だが上位グレードと同じ仕事してるけど給料上がらない、評価もされない
社員の成長を否定する会社だよ >>787
まじそれな
思いつく会社の良いところ
うまくゴマスれば良い評価もらえる
大声出せば良い評価がもらえる
ある意味評価だけと割り切ってドライに仕事ができる（上がるとは限らない）
周りがウザい人間過ぎて自分は良い人になろうと反面教師にできる
人間はいかに根本がクズか身を持って理解出来る
いかに世の中がウソとハッタリで出来ているか知れる
世の中汚いことやったもん勝ちと言うことを知れる
パワハラセクハラの実態がリアルに体験できる
ボーナスに騙されちゃいけないことを知れる
目先の数十万にとらわれて必死になるやつ見て笑える >>792
この会社にいると、中に居る人間が人として終わってる奴しかいないから自分だけは他人に優しくなろうって気になるよな >>790
要するにアタマイタイ子ってことですねw >>788
どんどんジリ貧になっていきますなー
自分もで笑えない
負のループ よーし今日もしっかり仕事してるふりすっぞー
まずはメールチェック、次にメールチェック、
ネットサーフィンして、次にメールチェック、
会議中は同期とチャットして違う同期の悪口で盛り上がって、ランチも同期と悪口大会、
午後は適当にメールチェックして流す。
あ、今日はプレミアムフライデーだから、みんな3時に帰るんだな、
自分は仕事ないけど、やってるふりして
トイレで30分インスタして
来たメールに7時くらいにいちゃもんつけて
全返信して、9時に帰って撮り溜めしたドラマでも観よっと。 >>794
但し敵認定した奴は徹底的に叩く
間接的な手法で精神的に叩くぞ >>788
ワイ、15年目だが自分が新卒の時の月の手取りから2万位しか増えていない模様
ボーナスは年20万位手取りは増えているが >>798
15時に帰って21時までは外で過ごすの？ 残業大好きな人が多い部署だとプレミアムフライデなんて取った事無いですよ笑って言われる。
同じ会社で同じ位の能力のハズなのに残業時間の開きが半端ない。
打ち合わせ＝仕事って思ってたり、上層部への報告大好きプロジェクトに巻き込まれると評価されないのに大変だ。 >>803
分かるわ
業務委託増え過ぎてトイレが全く空かなくなった 間違えてKDDIさんのスレ入ってしまって
地震の影響でどこがつながらないとか御行儀良い話をしてるから、あれ？と思った。
そんな時でも会社の悪口書きまくってるSBｽﾚの方が好きだわ
愛社精神はマイナスに振り切れてっけどねw >>802
取ったことない、30回は言われたことあるわ
俺の部本当やることない部署なのにねw
彼女らの部署は今月もすでに60時間超過で3人も会議で名指しされてた。
オレ残業時間マイナスですが、何か？
むしろプラスにしろって言われてる。笑
本当何やってんだか、謎 >>807
無駄な仕事増やしてくれるうちのＬ•Ｐ3あげましょうか？ おまえら5chでもディスり合いかよ...
すげーよ、ほんと みなさんまだ仕事してるふりですか
やっても無駄ですから帰りましょう >>732
管理職が無能で座ってるだけで頭使わなくても金もらえるのは、弊社では広域暴力団と同じ上納金システムを採用・導入しているから。
要は、役員や管理職は、現場にムチを入れて上納金を巻き上げる上位団体と同じ。
マネジメントの概念そのものが欠落している。 >>807
そして効率よく働いて残業が少ない方が無能認定される笑 >>811
いるの？
昔は噂がたつ事も良くあったけど、最近は全く聞かないぞ。 >>809
ソフトバンク社員だから仕方ない
普段虐げられてるから、マウントしたいらしい >>815
早く帰るとLP3は仕事は作らないと評価されないからさーと難癖つけられる。
新しく仕事作ると評価する人間がいくら説明しても理解できない、そもそも理解しようとしないから、逆にかえって残業がかさんだら評価されない
ならやらないで早く帰った方がマシ >>811
この会社はルックス（見た目だけ）良くてオシャレな女性はそこそこいるが
自分で見た目良いとわかってて高飛車なやつとか可愛いことが正義とばかりに自分の意見を正当化してきたり、おっさんたちを自分派閥に取り込んで少数派を排除したり、
人間的に終わってる奴しかいないから
本当の美人はいない
男もだけどね >>821
40、５０歳のおっさんが手助けしててワロタ
おっさん達、男には厳しいんだよなw >>821
そもそもこの会社は上から下までクズ豚しかいないから、議論するだけ時間の無駄
美人なんかいない、以上 >>824
デラックス本部
その通りの（体型が）ボスだなww >>821
だいたいソフトバンクなんかに来る女は、メンタルおかしい >>827
デジタルトランスフォーメーション本部
DT本部だったら童貞のオレが本部長だったのかな >>830
だから普通っぽいのしかおらんのか。
今日社食で化粧がおかしなやつがおったが自分が可愛いって思ってんだろうな。 >>832
転勤者は他の会社だともっと優遇されてるから >>833
昔ボーダの役職者で転機するたびにその土地でマンション買って転売して今もがっつり稼いでる人いたなー（今はSBにいない） 給与は世間と比べてどうか解んないけど、
メール送ったら見て当たり前の文化ホントクソ！
→そういう奴に限って自分に来たメールは見落としてましたとか普通に抜かすし。
法人やってますがあとPFなので〜とかノー残業デーなので〜とかで、そそくさと帰ろうとする人も多いので、結果お客さんの対面の担当に全部ボール回ってきて結果怒られてばかり、だから辛いからジョブポスしたい or 転職したいが多すぎてほんとやばい。
ちなみに異動したメンバーも大体が異動した途端に客と絡まないように逃げる人多すぎて後任の営業はひたすらコールセンター化してる。
とりあえず3月さっさと終わって4月とかって考えるけど、このままこの体勢じゃ辞める若手も多いんだろうなー。
書いてる自分は転職活動最近始めたんですが思いのほか色んな企業からスカウト来てて自分の価値にビックリしてます。 >>835
営業が何でもやる雑用係のコールセンターになってるのは、その通り。
会社の体制が悪いし、何となく気付いていても具体的な手を打たない幹部が悪い。 >>835
法人は、非効率で無駄が多過ぎ
5000人もいらない
利益の9割はコンシューマなんだから、法人は500人いれば十分 >>835
今の弊社では、営業が貧乏クジなのは常識
ズル賢い奴は皆んな、実弾が飛んでこない後ろの方にいて、評論家みたいに口だけ一丁前 >>835
某常務が、セールスコーディネーターSCの導入と、法人カウンターの拡充で、効率化と体制整備を図るも、現場の管理職連中が常務の意図を汲み取れずに形骸化。ソフトバンクあるあるパターン。 今後もっと残業に厳しくなるからさらに稼げなくなるよ ソフトバンクが、どこに向かっているのか、わからない >>844
今はなんだかんだ上司の裁量で生活残業してるやつたくさんいるし、みなさん書いてる通り評価もされてるクソなシステムだから、早く是正されて欲しいです >>849
まるで減る気配が無いw
2008年位は無借金経営目指すとかほざいてなかった？ 史上最大の自転車経営王。その負債17兆円なり
倒れる時は国も世界も一蓮托生
それなのに、今年のダボス会議は禿は欠席だった？ >>853
本当Softbankはどこ目指してんだ
何兆借金したら借金やめてプラ転するんだ 対してやってないように見えるのに残業多いからって残業少ないワイにマウント取るのやめーや。
何してるのか全く見えないし仕事が進んで無いようにも見えるのに何故残業ばかり嵩むのか。。。 >>855
目指してるってかもう達成してるんじゃね？それ >>828
メンタルがおかしいかは？だけど、妊娠、産休、出産、職場復帰、妊娠、産休、出産、職場復帰。を短期間で数回繰り返していた原籍がBBの女子社員がいたぞ
どんなけ、旦那がや○チンで、その女子社員がやりま○なんだよ！こういう女子社員はとっとと会社辞めろ！
専業主婦になりやがれ！迷惑だ！
遅出出勤かつ午後４時くらいには退社だろ！ >>861
あーそれいるよね。
そいつブスじゃね？
ダンナもよくおっ○つよなw
権利とはいえ、本当図々しいよや >>836
ビズリーチとか、リクナビとかです！おススメあったら教えて欲しいですが結構色々来てて、なんか他って意外とこの歳で貰ってんのかな〜？ってイメージっす。 >>838
コンシューマーも病んだ同期何人も見たからあれだけど、
法人は営業どんどん減るのにサービス増えて、お客さんは担当しか知らないからあれもこれもが色んな部署からくるよー。
上司はもちろん同じスタートラインから学び始めるから知らんぷりだし。後からクレームとか問題なったら何やってんだ！！の一言。
営業増えてもっと商品詳しく知る機会と業界ニーズ掴める時間あれば売上というか提案の質もサービス対応レベルも上がると思う。
最近は営業以外の部署なんかお客さんと話したがらないから受けたらすぐ営業さん。でもうそろそろ期末なのに意味わからんボールばっか飛んでくる。 >>839
ほんとそれっす。評論家みたいに能書きたれんのは良いから、客先でそれ言ってほしいっす。 >>840
結局、体勢追っ付かずという感じですね。
4月以降気になります。 俺の友人、知人から携帯、スマホで遂にSoftBankユーザーは誰一人もいなくなった。
多いときで(デジタルホン、ボーダフォン時代)
20名近く居たのが、遂にゼロだよ。
半数近くの解約、他社への乗り換え理由がSoftBank
ショップ等の店員(客セン含む)の対応悪さ、SoftBank
ブランドが嫌い、格安スマホへの移行、あと騙された。
と言う友人もいた。俺は、これら友人に対し阻止もしなかった。 >>864
新しいサービスや商材は必ず穴だらけだから、怖くて売れない
後から絶対にクレームになる
営業が提案活動以外に8割くらいの時間と労力を取られている
本来は逆で、8割が提案活動、2割が事務的な雑務であるべき も〜ビックカメラに行ったらpaypayの宣伝の館内放送が流れていた。不愉快、耳障りだ！ >>871
今回は前回よりしょっぱいから、
完売ってまだNEWSになってないよな >>871
そもそも前回もいってないだろ？
前回はクレカの不正登録が出来るのが発覚したから辞めたんだろ？ 年上好きな男の子と年下好きなアラフォー女子を結びつけるアプリって流行りますかね？ >>880
既婚の男が独身のフリするだけw
アプリ笑とか時代遅れ過ぎだから他の事考えろ。 昨夜もスーパーフライデーで吉野家で並の牛丼を
食べたが、今回はさほど店内の混雑はなかった。
しかし、前回同様、並とは言えらなんか肉の量
が少なく感じた。
吉野家側の意図的な狙い？手抜きかな？
それとも、SoftBank側の指示？なわけないか？ >>884
もう会長あんま見なくなったな
体でも悪いのかな >>883
まだ社内にSBユーザーいるんですね。笑
愛社精神ですね、素晴らしいw >>877
仕方ない、私と数人で書いてるんだから
私はネタ切れでふ >>882
年上女性の夜の相手を若い子がしてくれならええんやで >>886
愛社精神なんか微塵もないわ！（｀Δ´） >>747
逆に平日の昼に書き込んでたらおかしいだろw >>781
負債17兆はSBGであってSBKKではない >>891
それでも、SoftBankには変わらない
持ち株会社だろうが、通信会社だろうが、れっきとした
SoftBankだ！借金まみれの会社にちがいない >>891
SBGとSBKKを切り離して考えるメリットってありますか？
SBGが終わればKKも終わり、
KKが終わればここの住人みんな終わり、
どのみち終わりかと。 >>890
みなさん平日の昼に書き込む3分とかも時間とれないくらいお忙しいんですね。
さすがSoftbank >>889
高いキャリアのスマホ使うメリットってなんですか？
当方家族全員Ymobileユーザーです。 今秋開業する楽天の設備すごかったなぁ。
影ながら応援させてもらうよ これが事実なら、どんなけカネの亡者なんだ！
カネさえあれば、なんでもかンでもしてよいのか！
それか、また変なこと？を模索して、さらにカネ儲け
の暴走かよ！
ソフトバンク孫正義氏、建設中の台北ドームを買収へ？ 現地もホークスの台湾遠征を期待する声 >>893
SBGがダメになってもSBKKを切り離せばいいだけ
切り離さないのはSBKKが儲かってるから >>894
時間とれない云々じゃなくて、そもそも5chなんかのために時間をとるなんて発想ないだろ
クソ暇ならまだわかるが >>894
お前バカか
みんな仕事してるふりで忙しいんだよ >>899
本当に儲かってんの？
数字いじってるとかじゃなくて？
なら会長はなんでSBKKをバカどもに任せた？
任せても儲かるって確信があるから？
すまん、全くわかってないから詳しい人プリーズヘルプ >>898
そぉ慌てんなって。
じきに、ボロがでてくるような
ネタがあらわれる。気を長くして待つことも必要だよ >>902
もう安定期に入って馬鹿でもできる事業になったからだよ。それもわからんでうちにいるの？ >>910
課長か？
>>911
K社の方ですか？
>>912
アシスタントは辛いよね。。。 なんでお前らそんな低いの？普通にしてれば700以上はいくだろ 給料低いならダブルワークしとけばええやろ
ソフトバンクは寝てても500万もらえるんやから
300万〜400万違う仕事して稼げばええやん >>916
中途採用や買収された組には分からんだろうな インセ入る会社に中途で入ったけどええなあ
給料とは別に3万とか5万入るよ
やはりこれからは残業できないから数字出して金もらえるとこした方がええで君たち >>917
ほんとそれ
最近は18時半には家帰ってずっと副業してる
やっと家賃くらい稼げるようになった >>920
普通の人が仕事すれば19時までには終わると思うんだが、無駄に夜遅くまでいるやつらどうにかならんのかね。 >>922
ポップコーン。場所は言えないけど出店でやってる 給与、賞与等の賃金収入面が多く書かれている
けどもちろん、それも大事、重要。
しかし、それに併せて、この会社の異常とも
言える企業文化、体質、風土、精度を抜本的に
変える、覆さなければアカン
一生懸命働いても結局はトップの孫や役員と一般
のゴマスリ上手の社員が給与面でウハウハ状態
孫は個人資産を増やす一方だし >>923
警察とかに届けしてる感じ？
たこ焼きで10億稼いでる人もいるから出店は許可取って危ない人との陣取りに巻き込まなければ儲かるんだろうなー。 >>925
副業いいね！やってみたいとずっと思ってるけど、
大体寝て終わる。。 >>924
他人任せ良くないけど誰でも良いからこの闇を全部表に出してくれないかなー。 >>927
スレの中に沢山あるからまとめてテンプレ化しよう >>918
何？実力の無い新卒の掃き溜めスレってこと？ かつての子会社の方のSBI証券の人権なき社風が醜いと知人が言ってた >>932
良い事じゃ無いか
社員を大切にしない会社に未来は無い >>934
上場平均以下だが？
基本給が低いから高く無い。 >>935
そうそう。掛け率だけは他より良いが、そもそもの基本給が低い
から支給額も低い。
業績悪くなればすぐに掛け率も下げられるだろうしなw おまえら燃料足りないぞ
せめて5chでくらいNo. 1になろうぜ
https://www.ikioi2ch.net/sp/search/ソフトバンク イメージは実は大嘘
softbankのリアルな実態
超大企業病、マジでクソ 評価主義と言いながら全く機能してない
ご都合人事好き嫌い人事 ゴマスリおべっか不正パワハラセクハラ横行
80パー以上は生産的な仕事してない要らない
揚げ足取り合い足の引っ張り合いがデフォ
生活残業横行し評価される不思議 今後給料がさらに下がる可能性大
ゴマスリアピールが大事 中途で入る意味なし、昇格マジ困難
管理職は基本無能 座ってるだけで金貰える
福利厚生は上場企業中最底辺 給料最初は良いがそのあとはマジでカス
お上の事情でグレードも上下する不都合
評価は常に何癖つけられる 管理職は自分より上の人間の目しか見てない
顧客とメンバーの事情は全くお構いなし
崇高なキレイゴトはすべて全くのウソ、建前
年々社内環境が劣悪極まりなくなってきている
今後さらなる人員削減が決まっており、モバイルを中心とする既存事業は縮小の一途
部署による縄張り意識が強く、美味しい案件の取り合いや、汚れ仕事の押し付け合いが頻繁に起こるため、社内調整に膨大なエネルギーと工数を浪費する
ボーナス多いように錯覚するが、基本給が低いのでボーナスも上場企業の平均以下
退職金が無いため、退職後は貧困老人確定
グレード上げるためには、仕事で成果を出すよりも、ゴルフや飲み会で偉い人をヨイショする事の方が重要
女性の場合は、社内枕営業すれば30代前半で管理職になる
役員や管理職は何事においてもリスクを取りたがらず、基本的に責任回避の逃げの姿勢
新しいビジネスが上手くいくはずが無い 人事部は現場を知らないウンコちゃん
なんかんでも思いつき、ほとんど失敗、責任誰も取らない
超ドメスティックな会社で携帯電話を売る仕事か基地局を立てる仕事がメイン
横文字多用のコンサル気取りのアホが多い
1日中ボーっとメール見てるだけの人が大勢いる 4月から転職が決まったので、来週から有給消化です
皆さま、アホな会社で4月からも頑張って仕事してるフリしてくださいね(^｡^) パワハラが当たり前過ぎて、話題にもならなくなってきている >>943
すごい！転職先知りたいっすー。
あと給与とか待遇やっぱ上がる？？ >>942
これ、ホントそのまますぎてやばいわろた。 Softbankっていつからこんな頭いかれてるおかしいキチガイの集まりになっちゃったんですか？
昔からですか？
昔はまともな人いたと思うんですがお行儀良い人はみんなやめてしまったのでしょうか？
本当すべてが前の会社ではありえないことばかり過ぎてはげます。 この会社の人間のすごいところは根拠もないのに偉そうに出来るところ。
普通ハッタリでもあんな偉そうにいばれないわ。
しかも威張らなくていいとこで威張るから質悪い。 >>950
人のプライド
会議室の椅子
ホワイトボード
まさかと思うかもだけど、この会社の人間は何でも壊すよ
そして、知らん顔 >>951
有能な人はみんな辞めちゃったからなぁ。。。
あと中途で入ってくる人もなんか給与？グレード？と比例しない人多い気がする。。 >>955
ここ数年の社員のゴキブリっぷりははんぱないです >>951
キチガイじゃない人は皆んなソフトバンク辞めて転職していなくなってしまったので、今はほぼキチガイしかいないです。 >>954
汐留でモニター用のテレビ盗まれたりとかは、弊社では普通にある
窃盗、破壊、暴力、盗撮、イジメは当たり前 >>953
わかるー
無駄に態度デカい奴が多い
男も女も、要するにカスの集まり >>954
ホワイトボードなんて、どうやって壊すんだ。。。 >>955
エクセル少し使えるだけのクズが、偉そうに課長やってて草 >>951
創業時から頭イカレポンチ集団だったが最近は、さらに酷くなってる SB時代
G2 年収600万 30歳営業
転職後
外資IT 年収980万 営業
仕事量は2/3くらい
責任度 1.5倍
満足度 10倍
自由度 5倍
総じて満足じゃwwww >>951
ソフトバンクはキチガイ集団て知らずに入社されたんですか？ >>948
パワハラやセクハラ黙認してるのか？って思うくらい、事案が後を絶たない。
この前、汐留6階で先輩が後輩に、生意気だテメーみたいなこと言った後に、ボディーブロー入れてるの見たわ。 >>963
ソフトバンク社員は世間並み以下の貧乏人のくせに、態度だけデカい世間知らずのゴミクズ >>967
ボディブローはクソワロタ
低層階は未だに暴力横行してるんですね あー
いまから久々に汐留行くわ
転職後、御社のお客様として >>972
いいんじゃない？
年収3倍くらいになるだろ トヨタ自動車は、ダメな男を見る眼の無い箱入り娘みたいや
付き合ってから、こんなチンピラやと思わんかったみたいになるやろ >>963
転職したいので、企業名とか詳細教えて下さい。笑 >>974
低層階は特にね。
月曜日だから、今とかもやってるかも。 >>966
昔はキチガイ集団でも、中にはまともな人もいました。
今はキチガイしかいないですね。笑 >>981
そうそう、ヤキ入れはボディに限る
早く新卒ちゃん来ねーかなー >>945
それな
人事の懲戒も多過ぎて月一になったしな
サーバーにめっちゃ負荷掛かるらしいからね、懲戒メール。
みんな興味あるからw >>982
確かに、昔は10人に1人くらいマトモな人がいた
今の弊社は全員キチガイw >>959
そう、ゴミが全部収集されて行き着く先がSoftbank >>961
課長がエクセル使えるんだから、ほめてあげよーぜ 笑 >>984
先週、汐留のエレベーターで胸ぐら掴んどる輩がおって、ちょっとした騒ぎになっとった >>924
他力本願じゃなくてまずは自分でがんばれよ
さすがSoftbank社員だな >>930
2005年で残ってるやつなんてほぼ全員クズだよな
部長とか何人かいるけど、全員ゴマスリとか上司のマンコ舐めてたやつとか性格悪いゴミムシしかいねー
あんとき入ったやつは本当ラッキーだよな
無能なくせに 弊社の社畜は、少ない給料で良く頑張って働くなーと感心してるのはオレだけ？ >>996
まじですげーーーーーー共感
だから社畜なんですよね。
自分がバカなことすら気づいてないバカ
多分自分仕事やってるぜーって酔ってるんだと思いますわw
ろくなことやってないけど、時間だけはしっかり掛けてるからね。
つかなんで一時間でできる程度の仕事ひきのばして一日がかりに出来ると思う
逆にすげー >>993
上司の臭いマンコ舐めて部長になった奴を二人知ってる このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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