【緑亀】カリツー20【路上障害物】
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>>4
現業はいいよな。
有給を残しても買取りがあるから。
職員は有給を使わせず、休業で減給されて、残った有給は消滅する。
この差は何だよ。
そもそも有給の買取は違法行為だから早く止めろよ。
コンプライアンス重視とか言う割には黙認してる。
無理やり休業を取らされる日に労基に通報してくるわ。
これで買取りも無くなるから。
残念だったね。 >>6
買い取りは違反じゃないよ。
グレーゾーンだけど。
なんなら、試しに労基に言ってみな。 愛知県 日雇い 単発
とか情報色々検索してみなよ
1日だけ,半日だけOKとかあるから
ただ今この状況だからバイトですら倍率高くてなかなか決まらないけどな >>7
5/2の土曜日は有給?休業?
有給を捨てることになる職員は有給で、
買取り対象があれば現業は休業だろ。
会社からすれば費用削減できるから全て休業だな。
いずれにせよ、出勤に対して会社は命令権を持ってるから指示をしないのはただの馬鹿。(要請などは無意味)
会社の命令による自宅待機(休業)は法律上60%の補償をすればいいとなっているから
早く発動した方が会社は損益を防げる。
コロナで政府から補償も受けるのにためらう理由がわからない。
もしや、60%を70%や80%に上げるつもりか。
だとしたら、これを機会にどこまで従業員を大切にしてるか解る。
偉い方もここを見てるから、見ものですね。役員さん。 全く仕事が減らないんだが?
毎日毎日4時間も残業したくねーよー >>13
クズにクズって言われてもなーw
めんどくせ アルコール検知のストローからコロナもらいそう。
ストローしまう袋とか危ない。 >>16 毎回、適当なストローで吹いて、使い捨てればどう。 今どきクオカードて…カタログギフトの方が良かったわ… カタログって5千円相当の物ないからクオカードで良し クオカードもカタログギフトもいらないから
組合員はコロナで給料が何割も減って苦しんでいるのだから
1年間は組合費を無料にするとか
現金キャッシュバックするとか
一部の人しか利用しない施設に金をつぎ込むのはただの無駄遣い
もっと考えて活動しろ
代議員の数も役員の数も半分にすれば
それだけでも相当な金が浮く 光徳でコロナ出たらしいじゃん。会社は隠してるみたいだけどどーなの?カリツー本社に凸したほうがいいのか? >>26
もう知ってるだろ
車体や織機も公表してない人いるし、そんなもんだ >>28
既に世の中、隠れコロナだらけだろ。
コロナに感染しましたなんて言えば、犯罪者扱いされる。
軽症のうちは我慢して、ひどくなって病院に行って発覚のパターンが多いだろ。
つまり、それまで散々撒き散らしてるから蔓延する。
既にカリツーにも居ると思う。
自覚してないのか、言えないのか。 貰うだけ貰っといて文句言うならとっとと辞めろよ。
何に対しても不平不満を言うゴミが その通り!ゴミは上に返事だけしてろって事ですよねぇ〜まったくそこが分かってない(スリスリ 毎日ママに弁当作ってもらい豊田の実家から通勤している甘えん坊の社員ですが昔は茶髪でヤンチャしてました(笑) 毎日ママに弁当作ってもらい豊田の実家から通勤している甘えん坊の社員ですが昔は茶髪でヤンチャしてました(笑) そんなんどうでもええですが、
風邪の諸症状があるのでGW明けまで休ませてください いかりや長介も亡くなったらしいね
ドリフのメンバーだいぶやばいな 今回のコロナで5月から給与が半減する者もいる。
それに対して会社はただ休業しろと言う。
生活は自分で考えろならば、アルバイトなどの副業を解禁しろ。
社員を守るのか、それとも会社だけを守るのか?
上層部は真剣に考えて欲しい。
このような瀬戸際に立ったときに会社の真価が問われるのだから。 >>42
給料保証してくれ。とは言わないけど、
副業は解禁してほしいよね。
家族食べさせていかないといけないしね。 残業がなきゃまともな生活さえできない程度の給料形態なんだからこんな時くらいはバイトOKにしてほしいよな
来月から住宅ローンが払えません。 むしろ今から、冷え込みのあとの反発多忙が怖い(>_<) すぐに45みたいなのが沸いてくるけどさ、こいつって会社側の奴なのかな?
それとも会社の色に染まりますっていうマジキチ?? >>48
内緒でバイトして住民税で会社にバレて青い顔に
ならないといいね。
解雇事由に十分なると思うから。 >>45会社は嫌じゃないよ。
ただ仕事がなくて昼勤定時が続けば、暮らしが厳しくなってくるよね。
いつまで続くかわからない状況で、貯金切り崩して暮らしていくの不安じゃない? >>45
未だにこんなバカが居るから、
いつまでも成長できない。 マジで体育会系とか流行らないし、廃れていくよ?もう
若者も昔みたいに気合い入ったヤンキーは絶滅危惧種だし この会社は体育会系の気質があるね。
仕事自体がガテン系だから気合いとか上下関係に厳しい。
今どき流行らないけど仕方がない気もする。 バイトは本業に差し障りがない限り黙認でしょ?
リーマンの時にそう回答されたわ >>56
黙認って誰が言った?
リーマンの時、副業発覚したら懲戒解雇って通達きたけど。 >>56
黙認はあり得ない。
就業規則に禁止と書かれている。
その上司の勝手な判断だろ。
実際に見つかって、明日からバイトを辞めるか
カリツーを辞めるか迫られた人を知ってる。 そこでカリツーの引っ越しをしょうw
客からチップもらったり、昼をご馳走してもらったり、現金支給だったりw
だいぶ昔よく手伝ってたなぁw しかし、こんなに安い会社で副業禁止なんて奴隷制度そのもの。
このままでは技能員は手取り10万下回る奴等がでる。
人減らしにはちょうどいいが。 >>64
派遣や下請けを守って、
そのしわ寄せで社員が苦しむ会社。 この会社は社員多すぎやな
自社で仕事やるから儲からんし、不況になると仕事がなくなって下請けから奪う事になる
自社便減らしてアンダーに振った方が利益でるやろ? >>67 やるアンダーがいないから、自社でやるんだろ。 しかも仕事(技量)が出来ないアンダーが多すぎだろ。 >>65
その辺はいいとしてよくわからんアンダーは切るべきだわ 偉そう(態度がデカい)なアンダーとかを切った方がよくねー。 Nより、アトラスの外人の方が荒くないか。
走行での製品事故多いし。 NTサービスって高浜のNTって部品メーカー系かと思ったら。
全然違うんだな >>78
こんな時に昇給やボーナスを心配するより、
自分がリストラに合わずに会社に残れるかを心配した方がいい。
当然、昇給は全員無し、ボーナスは一律10万、社長、役員の給料は20%カット。
グループ長、主任以上の役職手当ては全てカット。
これくらいは普通では?
それでも赤字は消えない。 >>79
こんな時のために内部留保があるんやろ?
それ使え。 >>79
リーマンの時や震災の時でも、役員報酬カットって
無かったよね?
役員報酬1年間〇〇%カット。
って提示あったら昇給無しでも受け入れるわ。 こんな時の為に内部留保使うわけないだろゴミ
もっと社会や経済を理解しろカスが
経営に行き詰まったらまずは人員整理が先だ
勉強もしようとしないアホが文句だけ言うな 人件費に内部留保を使うわけないだろドアホ
少しは勉強しろカス >>81
この会社のダメなところそのもの。
役員なんて所詮は10名程度なんだから
1人1300万だとして20%カットしても
1300万×20%×10名=2600万にしかならない。
それ以外の連中が月に2万カットできたら、
2万×12ヵ月×2600人=6億2400万。
こんな計算するから、
役員のカットは必要ない判断になる。
サラリーマン組織で役員クラスが犠牲を払ってることを示すことがどれだけ重要なことか理解していない。
賢い会社は皆、上から大幅に報酬カットしてから下を納得させるのが得策。
今更、打ち出しても取って付けた状態になるけど、やらないよりはマシか。
この会社はリーマンも震災も一番の犠牲になるのは末端ばかり。
知恵が足らない。 >>86
そうだね。
自分の身を切る事無く切り捨てる。
バイトしたら解雇だけど定時で帰ってね。
非組合員(課長以上)は出勤さえしていれば、
安くても普段通りの収入。
組合員には「残業0にしなさいよ。」と大号令。
残業ありきの給料体系なのは周知してるはず。
そう考えると、お前達の生活なんて知った事じゃないよ。って言われてる気がするかな。 >>88
所詮運送会社や。大きな会社ぶってるだけだよ。
残業40時間でも全然足りない。どんだけペース安いんだよ。 >>89
40を過ぎた大卒のおっさんが、
残業15時間やっても手取りは20万未満。
アホ臭くて、そりゃ、やる気も失せるわ。 残業15やっても手取り20行かないの?マジで?
行くなら藍陸か対抗なのかな。 運行管理なんかの総合職なんて給料高いんじゃないの? なんだ総合職か。働き方改革で残業できないから、
事務系ってそこそこ偉くならないと年収上がらないだろうな。 >>94
乗務員の方が圧倒的に給料がいい。
この会社は学歴があっても給料には反映しない。
給料で言えば、
中卒=高卒>>>大卒>短大
親が無くわ。 >>96
給料いいって言っても残業時間が多いだけ1時間当たりの給料は大卒の方が高いんじゃないの?
カリツー さんの給料体系知らないけど >>97
事務系より乗務員の方が時間辺りの単価は良い。 >>98
そうなんですね
乗務員独自の手当みたいなものがあるのかな?
まあ命をかけてるんですからそのくらいもらわないとやっていけないですよね >>94
運行管理貨物試験なんか俺みたいな足助高校出身中年バカでも二回目で合格できたぞ。大卒なら多分一発なんじゃね?
そんな誰でも取れる資格にケチケチ カリツーが高い金払うわけないだろ 営業所にもよるけど職員は一番割に合わない。
元々年間休日も少ない会社だし、社畜といわれても仕方ないレベルで悲惨だわ >>102
他業種の総合職と比べたら楽勝でしょ。
社畜と呼べるような仕事内容じゃないよ。
給料安いのは確かだけど、馬鹿が多いのならば
出世しやすいのでは?
そんな組織の中でも出世出来ないのは、自分が無能だと宣言してるようなもの。 >>103
出世はし易くはない。
なぜなら、出世する基準が上司(所長課長)の主観が全てだから。
この規模の会社で上司が全ての権限を持っていることがおかしい。
普通は昇進に対して客観的な判断をするはず。
個人は全て点数化されて、それは満たしたら昇進が決まる。
大手は昇進試験すら普通にある。
(どれだけ仕事が出来ても頭がバカだとずっと平社員のまま)
やってることがワンマンの零細企業と同じ。
余りにも仕組みが無さすぎる会社。 >>108
その通りだと思います。
所詮この会社は図体がデカイだけの運送屋。
でも、自分がこんな会社に使われているのも事実。
だから会社に迷惑かけない程度にほどほどに頑張ってます。
私みたいな人多くないですか? 総合職は昇進試験あるでしょ
ないのは乗務員だけじゃないの? >>108
課長級以上は試験あるでしょ。
ま、上司に気に入られてないと昇進は難しいけど。
製造業大手の人達より出世は望めるのでは?
と俺は言いたいんだけどね。 >>111
>>112
大きい会社は一番したの階級から全てに昇進試験はある、
カリツーで言えばグループ長や主任から。
だからそれに向けて一生懸命に勉強する。
真剣に勉強しないと落ちる(落とされる)。
ここの会社の課長の昇進試験など形式だけ。
勉強したけど落ちたなんて聞いたことも無ければ、落ちた人も聞いたことも無い。
無意味。 >>113
オレもカリツー入社前は大企業にいたから
わかるけど、ある程度までは自動昇格だけど一定の
ところからは試験あったわ。
成果重視の会社だったからある意味公平で誰にでも
チャンスあった。この会社みたいな中小零細特有の
上司の主観てのはなかったよ。 この前YouTubeの綾戸サロンなるものを初めて見た。ひたすら「私は一部上場企業の〜」をどの動画でも連呼してるけど、まぁそう言ったほうが動画の信頼性も上がるんだろうけどね、なんかウザったい。もう見ないけど。 上に気に入られなきゃ昇給も渋いしなー それだけかな気をつけるのは >>119
どこでもそうだ。
若い人ほど昇給率がいい。
40代になると良い人でも平均値。
50代だと平均値はあり得ない、最低レベルになる。
考えれば判ることだけど、
一般的に歳を取ってる人の方が基本給が高い。
若い人の方が安い。
カリツーの昇給は絶対評価では無くて相対評価なので、
同じ評価でも両方に同じ昇給はできない。
ならば、若い人を優先させる。
あくまでもまともな考え方。
しかしアホな上司は仲の良い奴を高評価にしているかもね。 基本給18万が7割の休業したら手取りどれくらいになる?10万あるなしくらい? >>123
基本給18万+諸々の手当7万=総額25万として、
25万×3ヵ月÷約90日×7割×15日(5月)-2割(税金+社会補償費)=手取りで約7万
6月ならば、手取りで約12万。
1日も働かずの不労所得なのだから、決して少なくは無い。
この原資は全て皆さんが支払った(支払う)税金です。 >>125
色々詳しいですね
ちなみに昇給について教えて下さい
若い人の方がベテランより昇給が良いとありますが
営業所でベテランを平均より上の評価にして、それを
本社の人事で調整する事はありますかね? >>129
そうか…中途も大変だよな。
その間に何か資格とるかな… 掛け持ち頑張ってきたよー
5/10以外全部バイトしてきた 明細つかないバイトしたいー
手渡しのバイトないかな >>132
バレるぞ。
税金の関係で年度末に判ります。
御愁傷様でした。 >>134
個人経営で手渡しとかならばれんぞ
もちろん違法だが 俺の現場は荷量が本来?の量に戻ってきて残業も二時間あって平日の交代強制休日が亡くなったわ
5月はただでさえ勤務日数が少ないのにこれ以上削られると来月死ぬから良かったわ。
皆も早く改善されるといいな 現金手渡しや個人経営者でも関係ない
従業員への賃金支払いは税務署へ申告してるから判るよ >>139
この会社はこんな馬鹿ばかりだから、
成長できないのだろう。 トヨタ系扱ってるとこは暇そう
場所によるよね、ちなみに自分とこは忙しい >>143
広島そんなにやばいの?
今度、募集再開したら行こうと思ってたのに! 荷量が戻ったかと思ったらまた減産になって来週から平日休みがでてくるかも
勘弁してくれ 広島なんかマツダが減産、減産また減産で倒産寸前の休業状態
ヨーロッパや北米メインで商売してきたんだからしかたない
まぁマツダはもうダメだろうね(笑) >>147
また公休だな。
公休+休業で6日休みか?
営業所によっては4月からほとんど出勤していない者もいるらしい。
バイトでもやってるのか? トヨタ系のサプライヤーがメインの仕事だもの世界規模で車が売れなくなればカリツーなんて倒産まっしぐら(涙) コロナ収束しない限り生産台数も見込めないし無理ぽい 今辞めるとなかなか見つからなくて病める事に成りそうだ >>154
楽観的だな
日本アメリカ欧州ダメなんだぞ
中国は回復しても車体は現地生産
あとは新興国だけ >>154
アホか年末までこの調子だと
家計はとう破綻するわ
たったの10万ぽっちでどうやって生きればいいんだよ
独り身ならまだ生きていけるけど
この会社で家族持ちでは無理だろ
全員首くくるのか おまえら貯金ぐらいあるだろ
カリツーみたいな安定大手で働いて 最高です!”
がんばりましょう!!!!!
ノーリスクで20000円分もらえてしまいますよ
どうしてもお金に困っているなら、
Gemforexにしましょう!
まだやれることある!
がんばりましょう!
まだだ!
https://gforex.asia/vip/71592/camp >>157
この会社の給料で貯金できるか?
むしろ借金が増えるわ。
部外者は黙ってろ。 地元の大家育ちのマイルドヤンキーみたいなのが多いからそこまで切羽詰まらんだろ 就職したてじゃなきゃ蓄えあると思うから大丈夫だね? 来月から減便で残業減るから生活できない
会社にバレてもいいからとりあえずバイトするよ
バレてクビって言われたら法廷で争うさー >>167
こんな時の為に労働以外の副収入持っておけよ 今はバイトも奪い合い
掛け持ちしてる派遣社員からきいたけどコロナ騒動前はほぼ余裕でシフト組めたけど今はキャンセル待ちでなかなか入れないらしい(バイト自体も減少してるし)
みんな考えてる事は同じだな 小金持ちのボンボン育ちマイルドヤンキーみてぇなのがどっちかっつーと多いから困るっつっても程度はそこまでじゃねぇだろ おれ、ずっと独身だし結婚する予定もないし何より実家ぐらしだから気にしないよ。
むしろ家でのんびりゲームできていいしね。 >>174
一人暮らししたら家賃や光熱費とか無駄な出費増えるだけ。
ニートや派遣よりマシでしょ。
それに、少子化で子供持つ人少ないし、結婚する人も少ないし。
俺もモテないから結婚できないわ…。 >>175
同感
この会社の給料で家庭持ちでまともな生活出来てそうなのドライバーくらいしかいない 親も安心するでしょ。
食費だけはいれとけよw
あと温泉とか連れてって。 >>176
この会社の技能員と職員の給料はアホみたいに安い
50近くになっても手取り20万とか。
それは俺。 >>177
それは毎月やっているw
しかし、結婚したら一人前なんて風潮が当たり前ではなくなったから
無理に結婚しなくて済みそう。
専業主夫ならなってもいいけどね。 たしかに
一人暮らしだから偉い、親と暮らしてるから情けない
そういう問題じゃないしね 今日はまた休まされてるから家の掃除と洗車逝ってきます
極力金は使わないように飯は家でたべます 俺も少ない9日勤務だ
来月何も出来ん、休みも仏像のように動かないで過ごすたけ コロナウイルスの第2派が秋頃に流行したら倒産確実じゃね? >>189
その前に色々売却して縮小すればいい。
無駄な役員からリストラ。 >>190
変に拡大しすぎだよ。倉庫も人も。
スリム化して売り上げ落ちても利益が拡大する
方針に変更しなきゃ。社員に還元されてないから >>191
企業の規模に人材が伴ってない結果。
コロナショックという想定外の出来事から、どう建て直していくのか。
経営陣の資質が問われるね。
まずは制服新調するの延長じゃなくて中止すべきだね。 派遣切りしてほしい
頭数多すぎて固定費かさみすぎ
人減らして残業増やしてほしい 今年は42時間以内のコンプアイランスを守るのは余裕そうだね >>193
こういうクズはとっとと辞めろよ
残業なんかいらない。考え方を変えろ社会のゴミ >>195
この会社の基本給で残業0でまともな生活できないだろ
中途半端に大きい会社だから所詮、奴隷の従業員の何人かがそんな考え方しても、上のおバカさんたちが生活残業してウハウハになるだけ
人減らして基本給上げない限り生活残業するやつは減らない
まあ、今生活残業してる職制や長く勤めて偉そうにしてる人たちは基本給上がっても残業し続けると思うけど。
この会社は真面目に汗流してテキパキやる人間が給料低い会社なんだよ この会社の考え方は少ない人数でより多くの仕事をこなすこと重きにおいているから、どうしても残業ありきになる。
結果、残業が多くなれば会社としては儲かる算段なのだけど、
これからは発想を変えて、多い人数でも儲かる仕組みを考える必要がある。
賃金としては基本の支給部分を上げて、残業部分は減らす。
かつ、世間並の賃金にしないと他社へ流れてしまう。
大変革期の今です。偉い人、よく考えてちょうだい。 大卒の総合職のこと馬鹿にしてた高卒どもは泣きついてきても仕事やらねーからな
てめーらの生活はこっちが握ってるんだぞ 大卒の総合職のこと馬鹿にしてた高卒どもは泣きついてきても仕事やらねーからな
てめーらの生活はこっちが握ってるんだぞ 高卒の運転手は不満があるならとっとと辞めろ
文句があるなら他社に行けよゴミ
お前らは経営には一切関係無い使い捨て
言われた事だけ黙ってやってろクズが >>200
荒れてるな。
そもそもお前も大した役職でも無ければ仕事は無いだろ
同じ穴のむじなだわ
どうせ倒れるときは共倒れだろ こんなクソ運送会社いっそ倒産してくれた方が踏ん切りよく他社に転職できるのにな。
どうせ遅かれ早かれ経営破綻するよ! いいぞいいぞ、俺は今日もこれからも自宅待機だやめてやる いやいや落ち着くなって
もっとやれもっとやれ
ここは5ちゃんねるだぞ
言いたい事全部言ってこーぜ
ここがみんなの本音なんだから >>206
じゃあはよやめろや
どうせ転職してもろくなところに行けねーからしがみついてるんだろ
惨めすぎるぞw ここは超ぬるま湯だからな誰もが守りてえだろうが全員は難しくなるかもしれんね >>211
マイナス5000円。
会社が赤字やデフレになれば降給になってもおかしくない。 切られたらその時考えるよ
とりあえず平日休みの日はバイト掛け持ち
そのバイトすらない時はエロ動画みて過ごす予定 >>215は運転手のお手本みたいな生活しとるな
みんな見習うように! するわけ無い
タコ臭くなるから
証拠隠滅しやすい風呂場でやる お前らに朗報だ
眠たい時はドライビングオナニーがいいぞ
シフトレバーをティンコレバーに変えてシコシコ発射だ 頭の悪いドライバーばっかだなカリツー(笑) これは間違いなく倒産するわ ここ
小さい営業所だとバレそうだけど
それか本社に匿名で
名前を出すだけでも出される側の評価は下がる >>225
お前が辞めれば解決するだろ
ゴミはとっとと辞めろ 通報されてお叱りを受けた職制を何人か知ってる
人によるけど効果あるときもあるからためしてみては?
ただ、君だけがパワハラされてるならソッコーバレちゃいそうだけど そんな考え方は時代遅れのじいさんだから早期退職してくれ会社も人いらないから助かる
煽り運転して事故起こして、煽られる方にも非があるってわめく犯罪者と同じ >>230
されるだけの理由があったとしても、して良い事にはならない と大卒なのにこんな会社にしか入れなくてスキルもないから転職もできない総合職が申しております
高卒なら中の下くらいの年収だけど大卒なら下の下の年収でストレス溜まってるんですね
出社すれば嫌いな高卒ばかりが居て可愛そうです
大卒ばっかの大手に転職してから勝ち組報告すれば良いと思います
高卒で中途でこの会社くる人間は理解できるけど大卒でこの会社に入る人間はクセが強い人か変な人が多い >>234
むしろ高卒で新卒採用で来るやつのが奇特でしょ。
他になかったんかーい!って言いたい。 >>234
ごめん。
読み間違えた。
高卒は中途で入るとこだね。 >>235
だから高卒は中途って書いた
それは自分もすごく思う
この会社の大卒と新卒は世の中の奇特 ふんぞり返ってるのとへーコラするのでできてんだよ世の中自分がまともだと思ってるのはオメェさんだけだ カリツーさんは国公立または有名私学出身者て居てるん? まるでアメリカと中国みたいに仲が悪いな現場運転手と職制事務・・・これだもの倒産確実だわ宣戦布告したらwww いいかげんにバイトを解禁しろ。
こんなに安い会社で更に賃金カットしたら生きていけない。
上は馬鹿なのか?
それとも下々の民は水でも飲んどけと考えてるのか?
会社がまともな賃金も出せないなら、
各自で考えて収入を得ろが正解だろ。
休業してる奴としてない奴の差がありすぎる。
辞めさせる手段でコロナを利用しているのか?
早く辞めろと言われてる気がしてならない。 ブルセラショップであたいのシミ付きパンティ━でも売ろうかしら 確かにバイトしなきゃやってられんよな
未婚実家暮らしならまだいいが家族餅には今の収入じゃ暮らしてけんわ!
という訳で俺もやる! 間違いなく今から大リストラだろ
不採算部署の派遣は全員切る
オートテクノも容赦無く切る
そして正社員もまずは早期退職を奨励
さらに今休ませているような不良社員から切る
この言は既に上層が口にしてること
この会社にはイエスマンしかいないから実行されるよ
今休んでるやつは御愁傷様
今のうちから転職先を探した方がいい 副業を許可しないのは、仕事出来ない社員を生き残らせず自ら退社の方向へ持っていく手段の1つなのかもね。
不要と判断された奴は容赦なく昼勤定時 >>253
でもさ、そういうのに限って
独身で実家暮らし
結婚もしない
そんなのだと
給料は小遣いみたいなものだから
カリツーは天国で居座るのでは?
まともな技能員の人の話を聞くと
結婚するために辞めるとの言葉もあった
確かに一生手取り20万も無ければ辞める人もいるけどね 西尾市浅井町に大きな建物が建築中だけど何の会社か知っている人いるかな?
完成してコロナが落ち着いたら求人も再開すると思うからもし物流会社なら応募してみようかな >>254
そういう人にとってはカリツーは天国だね。
小遣い程度の賃金でよければ。
査定も気にしないと思うしね。 >>256
聞いた話だとオティックスの新工場だったはず 給料が小遣いってサラッと言える考え方がいかにも浅はかすぎる
そんな想像力じゃどのみち苦労するだろな >>259
ありがとう
今後もしオティックスの物流部門?の求人があって良さそうならダメ元でうけてみるよ >>260
浅はかなのかもしれないけど、この会社の給料で配偶者が専業で悠々自適に生活出来ないでしょ。 >>262
奥さんが専業主婦ということ?
この会社は共働きでないとまともな生活はできないよ 長距離になったけど、係数ってなに?残業時間じゃないの?これ違法じゃないの? >>263
そう、奥さんが専業ってこと。
共働きかパートしてもらって、やっと人並みくらいの生活だよね。 >>262 まーショボイ、リーマンなら こんなもんでしょ。 子供の小学校も保育園も行けなくて、4月の始めに妻は仕事をやめました。
預金は住宅購入の頭金で、ほぼ使いました。
固定資産税、自動車税は払いましたが、町内会費は住宅ローンが払えなくなるのでばっくれます。
今度、休業日に生命保険、解約したらいくら戻ってくるか相談に行きます。 貯金は住宅ローンの頭金とかアホかよ。
少しくらい手元にのこしとけよ。
車は捨てて自転車通勤に切り替える。以上!! いつも思うんだけど、なんでそんなにカツカツなの?
バカなの? >>271
今はそんなものだろ
40代で4人に1人
30代で5人に1人
20代で6人に1人
の割合で貯金0円だ
俺も貯金は0円 >>267
嫁さんに頑張って働いてもらうだね。
頭金沢山入れたいのはわかるけど、少しくらいは生活資金として取っておかないとね。
返戻金が入ったら、少しでも掛け捨ての保険に入り直す事をお勧めします。 家族持ちで貯金ゼロて意味わからん
君の貯金がゼロってことかな? >>277
それは小遣いかヘソクリだろ
家の預貯金が0円だろ
まぁ、0円でも何とかなる
サラ金へgo 俺は借金してるけど返済と貯蓄を両立してる
借金してる奴が偉そうに言うなって思うかもしれんけど長い人生ノートラブルで終えられる訳無いんだから貯金なり掛け持ちなり考えて生計立てよう >>281 5月に1週間しか働いてない奴がいるから、そいつらが次から響くんじゃねー。 おれは11日勤務
給与見込みは手取り17万円以外(笑) 遂に6月から嬉しくもない三連休がスタートするな
それに加えて月〜木も休みになる可能性があるからなんか掛け持ちせんと夏越せない
休みもクーラーかけて大人しくしておくしかないな >>290
なりません
基本的にはトヨタカレンダーと同じ休日です。 各地解除してきたもののコロナの影響はまだ続きそう
でも金がなくて外出できなかったら熱中症で倒れる人間も減るかもね こんなに週休何日もあっていきなり週休2日に戻ったら、これから暑さもくるし逆に倒れそうw
夏は暇なほうがいいな 手取り13万
男50代倉庫作業員
高級すぎて泣けてくる 今月で辞めてダンプのることになった
この先の部品は大手と準大手しか駄目と思うわ
まだ20年仕事やりたいからな準大手と下請けでウマウマできるの社長とオキニの管理職(雲助)ぐらいだろ
仕事終わったら退職を伝える >>297
部品屋でカリツーって大手じゃないの?中身はまぁ、あれだけど……… 本当にこの会社の給与体系はおかしすぎる。
大学卒業して何十年もやってきた人間が16万とか、
50を過ぎた作業員が13万とか、
当然、家族もいるだろうし、
生活もできない給料払って平然としている会社は悪。
どうせ上の人間は減給などは無いから
生活できない苦しみは解らないだろう。
所詮は机上の数字で物事を言ってるだけ。
日本の政治家と同じ。
近いうちに自殺者も出るな。
遺書にはしっかり社名を書いとけよ。 ここの乗務員になろうと思っているんですが、コロナで仕事ないかな? コロナが落ち着くまでは下手に動かない方がいいね
知り合いが4月に退職してから全く仕事に就けなくて後悔してたよ 休業で給料が減額されるよりも残業がほぼ0になることの方が問題だわ。
有給を残して買取りに充てれば休業の減額分以上の収入になる。
しかし、残業代の目減り分までは届かない。
元が安いから残業無しだと家族を養えない。
休業日にフルでバイト入れて何とかなるレベル。
休業が無くなっても残業が0だったら他に行った方が稼げる。
もしくは夜や早朝のバイトをやるのか?
有給買取りの無い職員は御愁傷様。 これから第二波がくるから景気悪化して
この会社も春には…だなw いつから忙しくなると予想する?
自分は8月
そして11月に第二波が来て年明けはまたオワコンになると予想 >>316
可能性はあるかもね
一応大手だからと胡座をかいてたら潰れるよ
運送屋なんか腐るほどある >>322トヨタにはガッツリ食い込んでるから心配いらんわ
転職?なんか考えるなよ盆明けには残業も戻る
二次、三次下請けは知らんわw
少しトヨタから追い出されて丁度いい会社もあるからな特に三次下請けの大型車両
三次は徐々に追い出されるのは確定
でご愁傷様 景気は来年の4月までは戻らない
日本の自動車の半数以上は輸出されている
常に輸出先の景気に左右される
トヨタも台数が戻るのは来年度になると言っている 消費増税で端を発した景気後退、コロナ禍でさらに悪化。景気は10年周期で、好不景気を繰り返す。
リセッションは始まったばかり。
企業に依存するのではなく、自ら稼ぐ力を養わねば。 >>326
と、歴23年のそのトラック運転手は言った
(プロフェッショナル風) 4,5,6月の名目GDPがどれぐらい下落するかによってカリッーの夏以降の仕事量は判断できる。まぁココでGDPの話しても何の事やらわからん連中だらけだろうが(笑) >>328
株や為替やってる奴なら分かるだろ
馬鹿にしすぎたわ 株価が急騰してるのはコロナ収束への期待値というのもあるが、日銀が12兆円の規模で日本株(ETF)を買い入れ、株価下落を買い支えしてるのも一要因としてある。
実経済をみれば、株価と全くシンクロしてないのがわかるよね?株価は日銀によって操作されている。
中央銀行が自国株を買ってるのは日本だけ。 話が脱線してきたな
とりあえず今日は休みだから糞むしりしといた 買いオペ発動しまくりだしなー
まあ俺は4連休を楽しむさ 50近くにもなって、手取りが17万しかない会社ってどうなの?
息子の初任給と同じ。
なめた会社。 そんな給料じゃ普通は息子の就職や初任給なんて拝む前に家庭崩壊しとるんちゃうか 20年勤めて基本給17万やわ。
まさに高卒の初任給(^^) この業界じゃ給料安くて有名だものしかたない・・・残業しても並みの運送会社以下だよ
職制たちも年齢につれて給料上がったら生かさず殺さずで定年まで格安で働かされるらしいから最悪・・・
明るい未来に転職希望だわっ〜 給料は減る一方。
ルールは増える一方。
何なんだこの会社は。 この会社運送屋の分際で現業の職制を神聖化するな
どんな基準で上げるか知らんけど職制になったもん勝ちじゃねーか。隠蔽するし事故の処分甘いんだよ! 5月は手取りで15万7千円だったわ。
20年以上勤めたけど過去最低を更新。
派遣の嫁にも娘にも負けた。
これでも40代の職制の職員です。
この会社の職員は総じて安いね。 技能員と職員なら40h残業してやっと凡人の給料の会社
ドライバーは残業ダイヤだからうらやましい >>344 だから先月とか 職制は残業2hまでって言われてるのか。 >>344
それな!
職員・技能員は残業ありき。
乗務員は仕事に恵まれれば安泰だね。
でも今後は36協定に引っかかるほど残業するだけの
仕事はなさそうだね。 >>346 ウテシだけど、もともと月に残業40hくらいしか無いから、36協定には、ひっかからないよね? >>346
残業の無いカリツーには何の魅力も無い
残業100時間やっても全額残業代を払うし
とがめられることも全く無いのが魅力だったのに
この会社から残業を除いたら何の価値も無いわ >>348
てかさ
給料体系変えようや。運送業だから長時間労働当たり前、やらなきゃ身入り少ないなんて時代錯誤だわ。
こんな業界だから若い子は入らない。 >>348
リーマン前までのカリツーだね。
その頃を体感してる社員にとっては今は辛いよね。
残業規制されちゃったら稼げないし。
ま、時代の流れなんだろうけど。 働き方改革・36協定・有給消化義務法・同一労働同一賃金法などなど労働者には良いこと全く無い!
これから世界規模の大不況で仕事量は絶対激減するし更に給料下がるのは確実。
トヨタも今期は80%減収予想なんだからカリッーも更に仕事減るの確実。
みんな新型コロナが悪いんじゃ〜 みんなさん!家売って、車売って、嫁を質屋に入れてしのぐんだ! 技能員 基本給18万だけど残業なかったら厳しいっすわw 質素に暮らすしかねえ 今辞めたところで他の会社も同じ状況だろうから転職は厳しいし万一再就職出来ても収入は五十歩百歩だと思う
よって大人しくしてるかバイトでもすればいいと思う 時間を切り売りする労働収入では、今回の様に給料が下がると時間の安売りバーゲンセールをしてる様なものである。
だから時間は、人生の最優先事項に然るべきもの。
何故なら有限だから。
時代の先端を走る若手起業家、投資家は口を揃えて言う「暇になればなる程、収入は増える」。
この“ラットレース”から抜け出すには、金儲けより時間儲けを優先させるのが一番の早道だろう。 >>341
基本一人で決められた運行するしかない集団からランク付けて役職にするわけだから必要以上の箔付けがないと意味を持たすことは出来ないだろう この会社の役職は果たして恵まれているだろうか?
役職という名のあめ玉を渡され、負担は増えるがそれに見合った報酬はない。資産にもならなければ、付加価値にもならない。それに気づく者はこの会社で役職なんてやらないし、まず受けない。
会社から大事な物を搾取されないようにしよう。
バカから搾取するのがこの資本主義国家日本の構図なのだから。 >>360
順序決めないと上司の思い付きになるから ぶっちゃけ誰かの思いや希望ばっかで、非合理的なのばっか。
で、合理的にしたいってのも俺の勝手な思いに過ぎない どんな仕事でもかもだけど、職員・技能員・乗務員全てにおいて業務内容に恵まれるor恵まれない。という事が多々あり、恵まれた人間は不満もなく、ずっとこの環境が続けばいいと考える。
逆に恵まれない人間は、恵まれた人間を見て疎ましく思い、なんで自分ばっかり…と考える。
出世にしても同じ。
上がりたくなければ断ればいいし、降格を申し出ればいい。
と、高卒の俺が申してます。 >>365
仕事など所詮は生きる為の糧
仕事の内容や人間関係などは二の次
生きる金が得られればそれでいい
それが満足に満たされないことの方が問題 6月の金曜三連休は夏休みの先取りと思って割り切って思いっきり遊ぶしかない!
と思ってる人が多いのかキャンプ場も人が多かった。 忘年会とか飲み会が当たり前の時代に産まれなくてよかった 大手上場とかの忘年会なら将来のために喜んで上司にお酌したいけど
この会社の上司にお酌する価値がない
たぶんされた人は、俺、偉い?とか部下たちありがとう、とか余韻に浸りそうなおバカさん多そう 金持ちのマイルドヤンキー家庭が多いかんじだし休み増えて内心余裕なひともいそう >>376
ストーカーしてもいいですか‪w 夏はあるって聞いた
冬は未定
もし、なくても緩い会社だからみんなブツブツ言いながら辞めないと思う、このご時世だし やめて後悔するパターンだな
給料はイマイチだが会社がヌルいからズルズル居ることになる
昔知人がトヨタの期間工に行って社員目指す!
と意気込んで辞めた奴がいるけど収入は高くても精神病みそうで結局続かなかったからな
それだけカリは甘いってことね 朝からコンビニでエロ本読むなよ。
緑の制服で目立つよ。 ストーカー行為で警察も絡んでるのに
出勤停止+昇給停止のみ?
やっぱこの会社ズレとるわ 顔写真も載せて欲しい
名指しで貼り紙されてよく会社におれるなその図太さたいしたもんだ >>390
名前ググればSNSアカウント出てくるよ。
顔もソコに載ってる。 ネットの不正使用くらいで解雇して
会社が非難されても嫌なので
別件の警察沙汰を取り上げて
自主退職に追い込む手だろう
しかし何で警察の話をしたのか?
ストーカー被害者も社内でもめた?
何か裏がありそうな話だな >>394
金曜どころか有給使って週休4日休みだ!おまけに残業0だもんな・・・
大丈夫かこの会社?冬のボーナス出るか心配で夜も寝られない。 アメリカやEUの大規模なデモで二週間後に新型コロナの第2波が懸念されているし、南米やアフリカでも感染拡大しているし最悪・・・ アメリカの失業者が4400万人を越えたとか!
ダウ工業株30種平均は前日終値比1861.82ドル安!
これで本当に新型コロナウイルスの第2波が襲ってきたら一体どこまで米国の景気が悪化する事やら。 大恐慌時代やリーマンショックの時よりヤバいよな、カリッー倒産しないでくれ >>393
営業所に裁定通知届いてないかな?
要はストーカーで警察も出張ってるのに、止めない人がいるんだと。
まぁプライベートと言えばそれまでかもしれんが… 確かに日経もダウもチャートを見ると下がり傾向にある。コロナ第2波を警戒して売りが殺到してるみたいだが、実経済を鑑みれば2番底が来てもおかしくはない。
今はポジションは持たずに静観するのが賢明かもしれない… >>399
ストーカーがどうのって話しはちらっと聞いたけどどこの営業所なの? みなさんの部署、営業所はいつから忙しくなりそうですか? >>403
現場によって差が激しいからなあ
しかも荷量が増えたら減ったりと安定しないから予測が難しい >>403 ただでさえ仕事が少ないのにアンダーにふるしな。 所詮は先のない底が見えた業界。
さっさと自分のビジネスモデルを構築して退散するのが賢明。
勿論、この会社の無形資産を喰らい尽くしてからの話ね。 仕事暇で自宅待機中
暇だから筋トレ中
仕事より汗かくわ💦笑 金曜日、むつみの車庫通ったら9割近くトラック止まってたね。 中国 北京で新型コロナの第2波で感染者が急増しているらしく近々都市封鎖するらしいが北米や中国で新車の受注がまた落ち込むと更に仕事減りそうじゃね?
もう最悪・・・コロナのバカやろう 北京「1日の感染者44人。非常時に入った!」
東京「1日の感染者47人。東京アラート解除!」 ボーナスの件、正式に通達きてたな。
ギリギリに言うとかエグイ会社だわ
こっちは支払いもあるのにやっとれんて 休業して給料少ないのにボーナスも減額とかまじ?
貼り紙されてる? よかった!ボーナス出るのか
この様子だと噂どおり冬も夏なみの可能性大だな(涙) いやいや、ボーナス10万なら派遣社員の年収に毛が生えたようなもんだぞ
幸せものだなw まじで10マンなの??
支払い滞るわ
早く言ってくれればなんとかするのに馬鹿じゃないの?
あ、馬鹿だからこんなんなのか せめて2ヶ月前には通知しないとな
まずは、役員とかの報酬をカットしてからにしてほしい
完全に従業員をバカにしている
まあ、この会社は文句があるならやめていいよの精神だから耐えるしかない 10万?
我々労働者の商品であり、売り物でもある「時間」をさらに買い叩いてきたな。
ならば、こちらとしても「サービス」「品質」を落とさねばなるまい。 ボーナスは労使協定で決まる。
6月末までの交渉だから、
現時点で一律10万の決定は無い。
ただし、労働者側の要求額が決まってないのが気にはなる。 満額でも少ないのにそれまで削られたらモチベは下がってみんな無理矢理残業しそう ボーナスなんて法律上は何も保護されないから0円でも全く問題は無い。
会社としては赤字経営になったから、0円にしてもいいが、
お情けで10万くれてやると言ってくるだろうな。
今時、残業やろうものなら、徹底的に責められるぞ。
オール定時、夜勤は無し、ボーナスも無しのカリツーなんて働く意味ある? 大手で良く、文句言えるな
最悪だぞ岡ツウの下請けなんて
おまえら恵まれてるからな だから、カリツーは大手ではないんだよ!
税法上、中小企業なんだよ!
中小、中堅、大手は資本金の額で決まるんだよ! コロナで利益下がるのはわかるけど雇用調整金使っても利益でないのかな、
満額叶わなくても8割は欲しいな 手取りで70、80もらえる会社なら計画的なナス払いもいいけどこの会社のナスで何払うのさ >>435
岡通の下請けの方がカリツーよりも給料はいいけどな カリツーはケチだから、
赤字になったらボーナスは出さんよ。
社長、役員は0円、部長〜課長は一律5万、他の役職者は一律7万、一般は一律10万。
出せてもこんなところだろうね。
赤字決算だせば全員0円でもおかしくは無い。
それは来年の話だけど。 課長以上は決定してるでしょ
昨年より50%減くらいか?
組合員はまだでしょ。 ボーナス大幅減額をギフト券でお茶濁すようなコトするなら
従業員なんて朝三暮四の猿よりバカだと思われてるんだろうよ この会社なんて600億の売上に対して、経費が590億近く計上してるはず。
仮に売上が50%減になれば、赤字は290億。
毎年10億超のキャッシュフローでは所詮内部留保は知れたもの。
決算書の貸借対照表(バランスシート)の右下の利益余剰金の額を見れば会社の現時点での体力がわかる。
この会社に290億の借金を返す力がありますか?
売上50%減と過剰気味に仮定したが、どちらにしても明るい未来はないという事は気付くだろう。 よくアメリカが くしゃみすれば日本はカゼひくと言うがアメリカが肺炎になれば日本はどうなる?
トヨタがカゼひけばカリツーはどうなる? トヨタが年度予想の経常利益80%減収予想なんだからウチら見たいなほとんどがトヨタ関連から仕事もらっている会社なんかボーナス出るわけないだろ!
夏の賞与は一律10万でも出るだけ良心的な会社だよカリツーは。 今年の夏のボーナスは通常通り出るんじゃなかったの?今年の冬からのボーナスがやばいんでしょ? 普段から貯金しないからw
貯金1000万あるから、余裕のよっちゃん(^^) >>452
だ、か、ら、資本金1億以下は中小企業なの!税法上ね。
カリツーの資本金は7500万でしょ? >>454
アナタが妻子持ちで持ち家(土地から取得)でローン無し、1000万の貯蓄あるなら立派だね。 地元の金持マイルドヤンキーみたいなのが比較的多いしローン困るっつってもいざとなりゃ親のスネから出させる土地柄だろ お前らって常に一歩間違えたら大事故になる運転してんのな 恐ろしっ
優良ドライバーは何重にも予防線張って運転してるから貰い事故以外は起こらんわ
そら愛知県常にワーストで事故減らんはずやわ 上司にそれとなくボーナスの事聞いた
現状の会社利益から多分・・・・
恐ろしくてその先は言えない(涙) >>455
年商600億あるのにケチ臭い節税対策してるんだな >>464
年商600億あっても純利益10億もないから。
利益率少なすぎ‪w とりあえず残業しまくってボーナス分をなんとかするわ
うちの営業所はそれができるのさー ボーナス見ものだな
夏のボーナス算出時期は昨年の9月〜今年の3月の実績。
コロナの影響はあまり無い。
会社はどう出るのか?
昨年と同額でもおかしくないのだが。
社員を大切にしているかどうか判る。 自動車産業もこの会社も明るい未来はない。今が見切るフェーズであるのは間違いない。
ガソリン車から電気自動車、そして人工知能を搭載した自動運転車。ものづくり日本の製造業は終わりを告げ、テクノロジーの時代に移行する。
テスラーの時価総額がトヨタを抜き世界一へ。
時代は大きく変革しようとしている。 単純な質問なんだけど、賞与って労使交渉で年度末に決まってないの? 俺の現場は昼勤1:30 夜勤は0:30まで可能
トラブルもないのにそれ以上やると指摘される
カリツーでもましな現場とそうでない現場の差が激しいよな。 普段残業ばかりしてるやつが定時で、帰りまくってるのウケるw
よっぽど生活残業だったんだなって うちの現場は残業0にしなければいけない
それどころか休業だらけ
もとが安いのに給料10万近く減って生活ができない
早く辞めてまともな給料の出る会社へ転職活動してます しかし今辞めてもすぐ見つかるかな?
辞めなきゃよかったと後悔しないように 転職を考えている人へ。
知っていると思うが、中小規模の同業はブラックが多い。
休日少ない、基本給低い((´∀`))ケラケラ、従業員が更に底辺揃い。
36協定なんて存在しない。いまどき残業が60h/月とか平気でこき使われる。
2次下請けとかは絶対ダメ!何が何でも踏み留まるべし。 >>482
あの人たちは特別な社員で一般とはランクが違うからな >>486
亡くなった方のご冥福をお祈りします。
どういう状況で事故になったのかわからないけど、明日は我が身。
自分は乗務員ではないけど、乗務員という職種は1歩間違えば犯罪者となる。
リスクの割には薄給な仕事だよね。 これ何処の営業所?乗務員はもちろん解雇だが状況しだいじゃ運行管理者も責任取らされて降格か減俸はたまたクビも覚悟したほうがよい
このような重大人身死亡事故の場合に会社は運行管理に責任を押し付けて逃げるから気を付けろ! 会社は刈谷の「ワールド運輸」。
AW便みたい。
GSに入る時に左後方の確認不足。
おそらく左折での巻き込みだろう。
ご冥福をお祈りいたします。 ワールドかー。場所が場所なだけにDENSO便かと思ったよ。 とりあえず仕事を取り上げるしかないな。 >>484
残業60なんて余裕。
むしろ残業の無いカリツーに比べればそっちの方が断然いい。
働き方改革でコンプライアンス重視になってからおかしい。
基本給や手当てをあえて安くして、できるだけ残業をやられる。
その給与形態だったのに、残業を無くせば生活できんだろ。
今よりもブラックの時代の良かったわ。
法律を守るのか社員を守るのか、どっちだよ。 >>493
>>494
死亡事故だから逮捕されて
裁判で実刑判決出たら執行猶予無しだろうから解雇は避けられない
務所でひたすら反省するしか無いだろ リフトのパトロールだけじゃなくて
運転スキルのパトロールもやろうや。
左折巻き込みなんてプロじゃねーわ 自転車の子も ながらスマホ等のよそ見をしてなければ、巻き込まれるの察知して多少なりともブレーキかけただろうに、相当トラックが勢いよく曲がって来たのかな。 ボーナスの「100,000」マン早く下さい。残業がなくて住宅ローンが払えません。 >>491
正確には大企業だね。
ただ、大手=大企業と誤認識してる人が大半でしょう。だから、分かり易くカリツーは大手ではないと言ったまで。
経営リテラシーがないと理解らない事だからね。 助手席のドア下の小窓とかミラー見れば巻き込み確認できるんじゃないの >>501
全く左確認不足、左は確認したつもりが死角に入った
どちらかだろ 左折時に巻き込んだのか?
それとも巻き込み確認ばかりしていたから
右から来た自転車を見落として引いてしまったのか? チャリ乗ってると強引に左折してくる大型ほんと多いからね
よく怖く無いなって思うよ、完全に停車してチャリの動向伺えよ。どうせ避けてくれるだろって甘えた運転するな。 逆もあるけどね、お前自殺志願者?って思うくらい突っ走ってくる自転車、ながらスマホ自転車 下手な運転手も増えたし、自転車も最近じゃ車道走る事だし、免許制にしないとダメだよなー。 あそこの歩道って車道から少し離れた位置に並行してるから、
ミラーでも直視でも巻き込みの確認がしにくい、いやらしい歩道。
ああいう歩道は巻き込み事故が起きやすい。
でもそんな事は理由にできない。
おらは左ミラーを動かしたりして確認するけど、ミラーの動きがもっとゆっくりだと確認しやすいな。 >>500
少なくとも俺は大手と大企業は別物だとかんがえてたから普通にこいつ頭悪すぎだろって思ってしまったわ笑 >>509
別物と考えてたのは、お前だけだろ?アホか
お前が知ってる事は皆が知ってるのか?
多角的に物事を考えられんバカが!
さあ、論破されたいなら反論してこい!
リテラシーの差を見せつけたるわ。 こんな掲示板で論破とか恥ずかしくないのか
哀れな人、可哀想に >>512
哀れなのはあなたの方だと思いますよ。
有益な情報発信をこの掲示板でしてやるって言ってるんです。有益な…それに気づかないとは…
一生労働で人生消耗して下さいね、社畜さん。 >>511
いや、俺からしたらあなたが大手=大企業と言ってることはあの時点では分からんやん
説明されて初めて分かった事やしそれに対して別に文句言ってるわけじゃないんやからそんなカリカリすんなよ笑笑 >>511
そこまで必死だと痛いとか疲れて逆ギレしてるように見えるからちょっと冷静になったほうがいいよ >>511
こんな便所の落書きになにムキになってるの >>515
カリカリ?俺が?煽られてるの分からんの?
じゃあ、話の軸を元に戻そうか?
ここの無知な奴らに大企業と中小の違い、具体的な定義をバカでも理解かるように解説してやれよ。知りたがってる奴、少なからず居るぞ。
アホ丸出しな文章書くなよ、皆、見てるぞ。
さあ、お前の知識とライティングスキルが問われるぞ。 >>517
ムキになってる?
便所の落書き?
あぁ?それは、俺の書き込んだ「内容」の事を言ってんのか? >>513
お前Twitterとかでもそんな感じなの??
苦笑いだわ お酒を飲んで書き込むのはやめましょう。
冷静に願います。 >>520
Twitterでもそんな感じ?見たの?
ちゃんと裏を取ってから書き込もうね。 >>518
なんで俺が説明しなきゃいけねーだよ笑
ググればどんだけでも出てくるわ >>518
大企業と大手を勘違いしててそれを指摘された事に怒ってるなら謝るよ
ごめんね! >>514 こちとら元請けだけど、仕事が無いからって泣きついて仕事持って行くな。 >>522
いや、そう言うことじゃなくて色んなSNSでそんな絡み方してるのかなって思っちゃってさ
なんだかいたたまれなくなっただけだよ
ごめんね。 トヨタ、7月「非稼働日」設けず 休日出勤で挽回生産 8月通常操業復帰へ|中部経済新聞 愛知・岐阜・三重・静岡の経済情報https://www.chukei-news.co.jp/news/2020/06/19/OK0002006190101_01/
トヨタがこの通りに遂行してくれたら七月は安泰だけどね
ただ今まで平日休みが結構あったから5勤だけで怠くなりそうだが 特効薬ないからなぁ…世界に。
海外の経済活動が元に戻ってくれないと…
8月は盆があるし、9月からまた生産調整じゃないの? もー休みばかりで暇だから いい加減に仕事させて下さい。トヨタ様〜 岡崎で女を妊娠させて逃げてる奴
会社に迷惑掛ける前に女と話つけろよww
病気隠して入社したことも暴露されてるぞ >>535
てんかん隠して入社して、女妊娠させて逃げてるんだってよ
虚言女かも知れないけど、営業所名まで出されてるから本当かもな >>536
運転中のてんかんはヤバイけど、女妊娠は金で解決すればいいだけの話し
逃げてるって事はそんな金もないのか?
岡崎営? 女のTwitter消えたなww
スクショ撮ったから何か進展あったら晒すわ 岡崎物流って
六ツ美倉庫じゃなくて豊田の福受とかいう倉庫のことかも
豊田市にあるのになぜか名前が岡崎物流だし 会社から言われて消したんだろ
SNSで社内情報書くなんて今時ありえんだろ Twitterでとんでもないもん拾ったわ
これ下手したら契約切られるレベルだろww
何でこんなもんネットに上げるかね
カリツーのバカッター
http://imepic.jp/20200624/216370 >>552
やっちまったな
直ぐに特定されて大目玉 社員だったら説教&減給
派遣だったらお疲れさん
写真撮った奴も同罪 ストーカーして処分される奴とか、てんかん隠して入社して、やり捨てして逃げ回ってる奴とか、倉庫内で遊んでる画像をネットに上げるアホとかww
どうしようもないなww ストーカーの裁定通知をちゃんと見る前に提示が終了してたよ。誰か写メ宜しく。 >>552 うちの営業所に、あの色の歩行帯は無いなー 以前どこかの店で冷蔵庫とかに入ってTwitterとかにUPした奴おったな でもさぁ
こうやって人生バカやってた方が楽しいよなぁ >>552
もう一度宜しく
ダウンロード、もしくはスクショしてカリツー に提出する しかし拡散された途端に削除するのだな
それなら上げなければいいのに
もう消えてるけどカリツーyoutuberも居たな
夜勤の休憩中に制服姿のまま撮影してアップしてたのがバレて辞めたな
もうだいぶ前のことだが >>574
TwitterのURLをさらしてくれ
>>575
それが原因かしないが辞めたな
たくさん上げてたから結構な有名人だった ここにTwitterのID晒していいものか
とりあえず画像は保存した >>578 Twitterやってるって事は、ネットで検索したら分かるんだから アドとか教えてもいいんじゃね。
それかヒントお願いします。 >>582
写ってる奴は鉄枠に不本意で入れられている感じがあるから被害者っぽい お前入ってるやつか撮ったやつだろ
被害者ならこんな絶妙に顔がわからないような感じに撮られない。安全靴と体型と雰囲気で本気で調べられたらすぐ特定されるよ Twitter上にはもう一枚の画像が上げられてる
それを見るといじめられてるように見えなくもない。
オレンジラインの安全靴の奴が、別の男に踏みつけられてるか蹴られてるかの場面。
さらにもう一人も写ってる。撮影者も合わせると3対1かもな
一応画像は保存したw >>587 アップしなくても、Twitterのアド等を教えて下さいな >>587
カリツーで検索しても出てこんな
何と検索した カリツー面接行こうと思ったけど、こういうアホが居るならやめよう >>592
どの道お前じゃむりだからな。
やめとけ でも来月あたりからそこそこ求人再開するかもね
俺の現場7月の2週間分の予定がでたけどフル勤務昼夜共に残業2時間だった >>596
残業できるのか?
残業0+休業の営業所もあるのに
残業なんて夢物語だな コロナ終息してへんぞ
秋冬に第2波来たらまた稼働停止なるんちゃう?
こんな状況で求人再開出来んやろ かもしれないね
解除したはいいけどまたコロナ感染者がでてきてるからな
でもこれ以上平日休みは要らん
金無くて夏休暇が何もできんからな 部品は暫く冬の時代確定だから稼ぎたいなら出てくのも選択肢の一つだぞ
食品なら何時でもウエルカムだし稼げるだろ
俺はやらないけど 鯛勤続20年だけど手取り8万円だった…カリのが良いよな…基本給とかカリのが高いし残業なければ鯛はダメだ…おまけに日数12日出勤… >>603
出勤12日が本当なら休業してるはずだよね?
手取り8万じゃわからんから総額言ってみ
脳内対向さんじゃ無理かwww >>603
あれだけ手取りで話はするなと…
貯金、保険等を給料引きしてたらそりゃ手取りは安くなるわな!
さすが対抗! トヨタ巻き返し始まったな安泰だ
オレはダンプから狩りにきたけどこんな楽な仕事は他にないw
ぜってぇ辞めねぇから 周りの鯛に聞いてごらん…こんなもんだから…新人は有給ないから仕事してたから新人のが給料いい泣。 冗談抜きで言ったら即他社に行くやろそこまで飼いならされてるんか?w >>608
嘘つき乙
対抗行ってるツレに確認したけど、総額15もあり得んし、手取り8万も絶対無いってさw
嘘つきもたいがいにしないと風説の流布で訴えられるよ? 新卒でも15万は流石に疑わしい
1日も出勤してないならあり得るけどさ
ましてや勤続20年なら基本給がカリより安めの大興でも昇給で20万近くになってるのでは?
それで出勤12日なら色んな手当も加わって25万は下らないはず ならないよ…基本給11万円〜20年で13万円5000円になっただけだから…別に嘘だと思うなら周りに聞けばいいだけ…基本給安い会社は残業しないとこんなもんですよ。 対高ってそんな会社なの?アンダーの方が全然いいがな那須も含めて。何が悲しゅうて誰一人おらんヤードで指差し呼称してるのよ?安定した給料もらうためじゃないの? >>612
そんな嘘で、けっきょく何がいいたいの? >>610
鯛は休業補償の計算が意味不明。間違いなくそのツレとかいうのが情弱。休みの無いコースならわかるが適当な嘘を流すなってツレに言っとけ でも、給料下がったけど利益は確保してるからボーナスは例年並みとの噂。 昔は知らんが今の大興は基本給が13万5千円スタートなのに、何で20年勤務して今入ってきた奴と同じなんだよw
しかも年で割ると毎年1250円しか上がってないとかないない
カリ大興愛陸は何処も平均2〜3千円はあるだろ
ユーネットならあり得るけどな
あそこは本気でクソ安い 上がらない上がるのは新人だけ…勤続10未満だよ。あとは千円も昇給はしない。 あぁ鯛でもかりでも無いけど定期昇給が無かった上、冬ならわかるが夏の賞与に関してもどうのこうの言ってきたから部品は諦めて他に行こうと思うよ俺も 他をしらんだけだお前らの大好きなおいしい仕事ってやつはお前の今だよ >>615
しつこい嘘つきだな
細かくかくとツレに迷惑かかるからボカすが、出勤12日で休業数日の勤続20年弱で総額35くらいだったってさ
やってる仕事にもよるが、完全休業でも総額30きるはずは無いってよ
あんた仕事切られたアンダーだろ? >>621
カリ20年だけど総額27万しか無いぞ
タイに負けた >>621
そんじゃ、鯛の人間に自分で聞いてまわってみな。ツレが嘘つきか情弱の哀れな奴ってわかるから。 >>621
30切る事ないって…
定時なら切るし。
お前も実は知らないな!
そのツレも適当に答えてんだよ。 やってる便によって給料変わってくるよね
今だと長草、高岡は金曜日も稼働しているからそこまで下がらないんじゃない?
カリの人間じゃないけど 早くバイト解禁してください
このままでは一家揃って首を吊ることになる
どうかお願いします 何だ?休業減額って?
何で明細の支給項目にマイナスが表記されるんだ?
休業減額×所定日数=基本給。
基本給日割りで引いてやがる。
何の為の休業手当だ?
それで、1日でも多く休めって事か。
国からの補償→支給→基本給日割りで減額→会社ダメージ無し。完全に搾取されてる。 タイだけど今回一桁〜15万ぐらい…カリ、ユー、アイなど、どこも似たような周りからは聞いた。俺はひたすらバイトしてる泣。タイバイト率高いよ。 給料にしても仕事内容にしても
今はカリが一番いいと感じるけど >>627
お前の方ががおかしい。
会社は社員に奉仕はしない。
社員から搾取して始めて利益が出る。
社員に休業を取らせることで国から人件費が貰える。
会社は痛まない。
そう言うものだ。
大人なら解るだろ。 >>630
これ平均だからね
下がる人もいるんだな >>630
これ平均だからね
下がる人もいるんだな >>631
15万バーツだと50万円くらいか
タイで15万バーツだったら
かなり貰ってる方だな
うらやましい >>635
ほほう。餌に雑魚が喰らいついたな。
お前の文面からでは、真相理論が具体的に可視化されてないから、まずはそこから深掘りしていこうか。
「社員から搾取して始めて利益が出る」ということだが、お前のいう搾取とは具体的に何を指標しているのか?まずはそこから、お前の論理的知見を述べてもらおうか。 >>621
おいおい。何も言い返せんのかよ。ツレと思ってた奴が嘘つきで残念だったね >>637
減給もいるのだろう
平均+1000円なら
▲1000〜+3000円くらいかな
S +5000
A +3000
B +2000
C +1000
D ±0
E ▲1000 >>642
何で現地のタイ人が円で給料もらってるんだよ >>641
フィリかよ
そういや使わずに持って帰って来た4000ペソがまだ机の上に置いてあるな >>643
昇給にマイナスはないはず。
制度が変わってなければね。 >>646
マイナス無しならばこれで
本来の昇給は個人の査定だから
会社の業績とは関係ないのだけど
S +2500
A +1500
B +1250
C +1000
D +750
E +500 島流しされる人は昇給少なそうだよね
昔中途入社のお爺さんが居たが上にはニコニコペコペコして後輩にはギャーギャー言って裏でも悪口吐いてて退職に追い込んでたけど
そんな事が数件続いたある日遂に他の営業所に飛ばされてたよ
飛ばされた本人は単に忙しい現場に異動になったとしか思ってないだろうね
目障り耳障りなのでもう帰ってこないで下さい、お願いします 島流しされる人は昇給少なそうだよね
昔中途入社のお爺さんが居たが上にはニコニコペコペコして後輩にはギャーギャー言って裏でも悪口吐いてて退職に追い込んでたけど
そんな事が数件続いたある日遂に他の営業所に飛ばされてたよ
飛ばされた本人は単に忙しい現場に異動になったとしか思ってないだろうね
目障り耳障りなのでもう帰ってこないで下さい、お願いします >>647
昇給の査定期間てのはいつからいつまで? S2000
A1700
B1400
C1000
D600
E300 去年はみんな3000ー5000くらい上がっただろ?
子年は1500ー2500くらいで、落胆しそう それでも他に比べると良い方ってのがこの業界の終わってる所やな せめて1000円は上がってくれんと…人参ぶら下げてくれんと… 今年の年末はバイト発覚が増えそうだなぁ。
普通に公言してる人いるし。
カリツーで副業見つかったら、どうなるの?
注意で終わり?? バイト代の明細提出も要求されそう
まあ今回はこの状況だったからお説教だけで済むと思うよ バイトって言っても、労働じゃなければ問題ないでしょ。
労働は業務に支障が出るから、禁止なわけだし。
今の時代、労働しなくても稼ぐ方法いくらでもあるよ。
時間を売るのはコスパが悪い。 まぁ、このご時世ですし、業務に支障がなければ、説教で終わりそうですね。 バイトよりも組合費の徴収を辞めて欲しい。
組合ももっと頑張って欲しい。 この会社の組合に期待しても無駄だよ。何故なら役に立たない御用組合だから。
連合に加盟しない単組のみの会社は大概そうだから。
会社の為の組合であって、労働者の為の組合ではないよ。 >>660
興徳行きたいんですけど働きやすいですか? >>661
バイトでも何でも兼業で会社に説教される筋合いもなければ、説教する権利も会社側にはないから、遠慮なくしても大丈夫ですよ。
副業、兼業は憲法で認められているんです。
じゃあ就業規則は?
就業規則を管理監督するの労働基準監督署。
つまり、適用される法律は労働基準法。
憲法と労働基準法、どっちが優先されますか?
誰の目にも明らかですよね。
もし、説教されたのであれば、遠慮なく何の躊躇もなく裁判を起こして差し上げなさい。その際、インパクトが重要なので、マスコミが食いつく程の賠償金を請求してあげると、会社は喜びますよ。(笑) >>665
憲法>就業規則なのはごもっともだけど、
本気でそう思ってるなら、会社から違反履歴の閲覧等の開示請求を断ってみてよ。 明日から あおり運転厳罰化だから 我が社は嫌がらせ食らう事多いから しょっちゅう110番しないといけないな! うちの田舎じゃ黒い軽で後部にDADのステッカーだと
見えてる地雷。 今月めちゃくちゃ給料少ないな
総額33万しかなかった
貯金を崩さなきゃ 俺は総支給20万程で手取りが153000円(死)
まあそのかわりバイトやりまくって17万くらいあったからまあいいかな 今月は給料みんなヤバそうですね。
5月稼働日もどこも少ないですし。 >>673
引かれる額少なくない!??
そんなもんなのかな、、 >>673
俺は総額27万で手取り16万なんだが
ちなみに勤続20年越えてる あ、自分中途なんでまだ市県民税が引かれてなかった
しかも前年がクッソ安い非正規だったから今年の引かれた額が少なかったんだと思う 年収600以上あればそれくらい引かれてるでしょ
俺、12万引かれてるわ 兄貴は年収500万円くらいで毎月7〜8万引かれてるがそれ以上になると当然更に持ってかれるんだな >>676
年収400万だとして毎月11万の天引きは多い
それよりも20年も働いて年収400万は少ない
中卒の技能員か 今月は一般的なギャンブルでプラス60万
休業日があった方が逆に儲けれるわ
お前ら視野が狭いんだよ
可能性は無限大 >>681
だれが年収400万なんて言った?
お前はどあほか。高卒運転手が偉そうな口きくな底辺運転手
昨年度は620万あったよ まーたマウントの取り合いが始まったよ
中卒だろうが高卒だろうが大卒だろうがカリツーにいる時点で十把一絡げの使い捨て要員なんだから仲良くしろよwwwww >>683
お前は676か?
誰もお前のことを年収400万とは言ってない
どアホか? バカなの?
もろ言ってんじゃん
書いたこと忘れちゃったおじいちゃんか? 事業所の縮小、人員削減、年収ダウンなど話が出てるのな
整理されるのは雲助か…だよな >>689
まともな会社は人員整理するなら、上からやるんだよ。
どうでもいい社外取締役や働かない役員はクビ。
課長以上は部署を兼任させてクビ。
最後に組合員の早期退職を募る。
これが正しいやり方。
ただ、この会社は間違いなく下から切ってくる。
アホや。 >>690
下から切るのが普通だろ
カリツー の仕事は派遣や協力会社使ってた方が安いし切れるしいいことだらけだぞ
売り上げ考えたらこれからは社員を切って協力会社に振るだろうな 下っ端切ったらトラック遊ばせることになるだろ
固定費だけで赤字だわ
トラック処分しようにも廉価版幌馬車なんて二束三文で評価損で赤字だわ >>691
自社の社員が多すぎだよ
日通みたいに子会社協力会社メインにした方が
いいんじゃないの? 早期退職はやって欲しい。
高給取りの老害はいらない。 >>692
幌ウィングはボロいのばっかりだし処分するには頃合いでは トヨタがミルクランでドライバーの必要数を減らして利益確保に動いてるんだから時間の問題だったろ カリツー 売上600億 社員数2,693名
愛陸 売上332億 社員数1,268名
大興 売上371億 社員数1,564名
名古屋東部 売上290億 社員数385名
ユーネットランス 売上172億 社員数501名
カリツーは社員抱えすぎw
運転手3割は減らした方がいい >>697
この数字面白いな
一人あたりの売上だと
カリ 22279
愛 26182
鯛 23721
各社の純利益わかる? >>698
上場していないと決算報告書が見れないなから
関係者しかわからないよ 作業員なんて利益を生まない下僕は全て派遣かアルバイトで良い >>698
去年のだけど、
カリツー 21.6億
アイリク 12.5億
大興運輸 14.6億 作業員のが利益率高いけどな。
派遣や下請けの人数は入ってないのに売り上げだけ乗せて一人あたりになってないわ。 >>706
ありがとう!
カリ 802079
愛 985804
鯛 933503
御三家の一人あたりの利益率みると、やっぱり本家子会社は強いな >>708
だから正社員の数で割ってどうする?
下請けや派遣が多ければ見た目の金額は多くなる。
そんな数字を鵜呑みにするのは馬鹿 >>711
目安としては充分に参考になるだろ
アンダー比率は3社とも基準があるはずだし カリツーだと、そこそこの勤続年数の人だと50位貰えるんじゃないの? 御三家は親藩だからな
愛陸、大興はトヨタ系資本入ってるからいいとして、カリツーは外様じゃんw カリ歴23年だけど、部品御三家って表現は、よく耳にしたぞ
呼名に相応しいかどうかは別にして、違和感感じたことなかったよ 御三家ってアイリクカリツーユーネットぢゃなかった?大興は途中からでかくなったイメージ。 >>725
ユーネットとタイコーが逆だろw
ユーネットになってまだ10年くらいか? 30年前に社会人になって、タイコーを初めて知った時にはでかかったけどな >>722
同じぐらいだけど聞いたことないマジでw >>722
タイコーとアイリクは、一度潰れかけた会社 >>721
確か潰れかけてトヨタ資本が入ったんじゃなかったけ?カリツーも潰れかけたらトヨタ資本が入るんじゃない
デンソーだろうけど アイリクは昔サッポロビールの資本
だからキャビンも瓶ビールの色
屋根の赤は栓、白は泡、黄色はビール。コレまじな。そこからトヨタ資本に変わった。 >>731
大興がスト起こしたときに、カリツーの一部の社員たちが仕事奪って独立したってきいた 俺が娑婆に出た28年ほど前は、カリツーはまだ刈谷通運だった
クソのろまの緑亀だった 30年近く経った今、成長したじゃないか緑亀 大興は昔は小さい会社で4トンカーテン車メインでした…今の伊藤陸運みたいな会社です。自分は今はない名古屋営業所でしたがいつ潰れてもおかしくない会社でしたよ。今でも、傾けば潰れるぢゃないかな… トヨタがGoogleの傘下になる日もそう遠くはない。 >>740
200年後はどうなってるかわからんからな >>741
200年後のカリツーはgoogleグループの一員ですよ >>743
200年後なんてトラックもリフトも無人運転で運転手いないだろうな GAFAMの時価総額が日本の東証1部2170社の時価総額を超えた、というニュースは記憶に新しい所だよね。
これは何を意味するのか?
もはや日本の製造業では、米国のテクノロジー系ソフトウェア企業とは同じ土俵では戦えないということ。
例にとると、トヨタはGoogleのテクノロジー無しでは車は造れないということ。
10年〜20年以内に間違いなく傘下になるだろう。 だったら週休3日の仕事に転職しろ
本当にカスだな、とっとと辞めろよゴミ >>753
お前みたいなゴミが一番いらないんだよ
早く辞めろよ カリツー株式会社2019年度
第93期決算公告 総資産 479億円 利益剰余金 297億7200万円 当期利益 21億800万円 雀の涙のボーナスになるな
まだ満額貰えないんだから去年と同じはないだろー >>794
昇給は毎回平均以上なのにボーナスは低いとかってあるのかな? >>795
昇給の査定とボーナスの査定は別。
更に言えば昇給は基本給だけ。
カリツーの場合は特殊で基本給とボーナスの関係性は無い。
多くの会社は基本給が上がると勝手にボーナスも上がるけど、
カリツーは別々で平均増減額を決めている。 >>797
そうなんだ
教えてくれてありがとう。
昇給とボーナスの査定がどう違うのかまじで気になるわ〜 どうしても気になるから同期の奴3人にLINEで明細見せてもらったけどほぼほぼ同額だった。
営業所も違うのにな〜
余計に分からなくなったわ。 >>798
>>799
査定は5段階評価で決めてる。
ただし、ずば抜けて良い人のみ特別評価がある。
それは居ないこともある。 査定基準は製品事故は起こさないのももちろん作業予定表内の時間で終えているとかしかないよね
他にもセーフティーラリーも微妙に関係してるかも >>802
査定なんぞ上に好かれたもん勝ち
カリツーに客観的に評価する制度ないから安心しなw 30年位勤めれば70〜80万貰えるかな?
ムリですかね >>804
その通り。
大きな会社だけど昇進試験も年数以外の昇格条件も無い。
上司(所長)の主観で全てが決まる世界。
零細企業と同じ。
他社ではあり得ない。 >>805
鯛公さんでもそこまでいかないよね
乗務員は60ぐらいだから 俺は去年に比べてプラスだった。数千円だが数人に言ってしまったから明言は避けるけど。 鯛でも今回勤続20以上だが、総額45…ボーナス上がったり下がったりして謎…コロナ総額給料20万笑えない… >>812
俺の営業所にも、人のことゴミとかクズとかばっか言ってる人居るw
その場じゃ合わせたり聞き流してるけど虚しい人だなって思うw
運送業なのに直接言う度胸もなくて粘着質だよねここの従業員
暴力はクビになるからアレだけど溜め込んでグチグチしてるなら口喧嘩くらいすればいいのにといつも思う ボーナス下がってる人とかほんとにいるの?
自分は一般だけど普通に上がってたよ 俺は今年4年目だが総額30万もなかったぞ
周りの同期も全く同じ額だった
満額貰えないうちはみんな同額なんじゃなかったか??
入社2年弱で総額28ってことは多分ない。 >>813
そだよね。
812は口喧嘩も出来ない
多分心が貧しい人なんだよね。 どこの会社にも居る40〜定年前くらいのもう他に行き場のない管理職や長年勤めてやめられないやつは、若い子とかが少しヘマしたりやる気ないとこみたらすぐやめちまえとか言うよね
そういうお前がやめちまえって思うよ
会社なんて十人十色 2年弱で27でも4年目で30ないことは十分にありえるぞ 休業10割補償になったけど4月〜6月分っていつ貰えるんだろ説明がないからわからんて ぎゃくにこわいわ〜顔は笑ってるけど目は笑ってない社風っつーか >>815
多分、有給の買い取りも含めてるじゃないんでしょうか?? >>827
自腹では1円も出さない会社
従業員に優しいわけでは無い 社用の籠の中に入ってるやつ
あれって岡崎東営業所か? ちなみにあの営業所は凄い人数少ないから犯人がいた場合即特定できるよ 4月から入社したのですがこの会社は副業しても大丈夫なんでしょうか >>836
大丈夫だよ俺カリツーの給料より稼いでるから 俺はとっぱらいで大工の手伝いやってるからばれないマイナンバーで税金ヒモ付けてる仕事はばれるクビ 自分も手伝いみたいなものなので大丈夫そうですね
ありがとうございます >>832 Twitterか何かにだろ? 画像みたいから、検索キーワード、ヘルプミー もう一枚上がってる写真見てきたけどは状況がわからんな
いじめの現場っぽいけど誰がなんの意図で撮影してTwitterにあげてんだろーな
後ろに写ってる荷物はデンソーじゃないよなどこの営業所だろ アイシンAWでこの鉄カゴ使ってた気がするからやっぱ岡崎東かも >>846 Twitterをみたいので、勿体ぶらずにヒントくださいな。 普通に探せよ情弱おじさん
簡単に見つかる
岡崎のSとかいうも晒されとるな一旦停止か >>850
俺も情弱おじさんなんよ
教えてください >>805
無理に決まってんだろ!10年以上働いてんのに昼夜勤務で残業40時間以上しても手取り30万いかねーよ! >>855
手取りじゃなく総額が大事じゃないですか? >>859
ああ、お前あれか、孕まして逃げた男を探してる馬鹿女。 部外者やけどカリツースレなんでこんな荒れてんの?
ドライバー見てると大人しそうな奴ばっかりなのに
外見じゃやっぱ本心分からんもんやね〜 >>805
そんなに貰いたかったら製造業に行け!!夢見るな! >>863
本当に大人しい人が多いよ
ただストレス溜めてる奴も異常なほど多いw Twitter見つけたわ。暴露合戦になってるなw
東刈谷、安城南の奴は震えてるだろww 金が欲しいならカリツーじゃなくて良くない?
たいして利益出してないのにもらいが増えたら会社潰れてしまうよ!
もっと自分の実力出せる会社に行った方が良いね。 >>867 Twitterで暴露合戦って。お前見つけてないな。 ヒントさんきゅー
俺も見つかったぞ
あそこまでいくとあいつらクビ覚悟だな >>869
カリツーさんは西尾安城インターにデカイ倉庫できてるけど仕事あるんですか?夜走ってたらカリツーのロゴ光ってた。錦のクラブ着いたわ!飲むぜ >>863
カリツー20ってパねぇ!心に闇を抱えた社員大杉! >>874
仕事はありますがトヨタ次第ですね〜
お客さん史上主義なんで利益が極端に薄い
一般貨物にも手を出して行くみたいですが
会社側は売り上げの金額が大事
働いてる側はたいした仕事してないのに日々どれだけ利益をあげてるか知りもしないで給与上げろって言う
そんな会社です。 >>877
たいした仕事してないと言えちゃうんだ。最低だね! >>877
大統領にしても、靴磨きにしても、世のため、人のために働く公僕だ。
世の中に卑しい業というものはない。
ただし、心の卑しい人はいるものだが。 ボーナス貰って細やかではあるがレッドホットチキン食べちゃった(笑) >>880
言い方が悪かったのかな?
対価を知らずに報酬を求めているんです。
もっと利益の高い仕事を取ってくると今のカリツーでついてこれない人が半分以上で >>873
三浦春馬に負けたな!デカチンだったらしい。見たことないけど(笑) >>867
画像かURLくらい貼れや
ビビってんのか? 西尾営業所の金髪デブの運転手えらそうにしやがって本当に嫌い
居なくならないかなー?
あっ、自分は何も言えない負け組w >>884
そもそも、twitter にあの写真は無いから晒せない。 >>887
ないだと!探せなかったのにはったりかましてたんか!覚えとけよ!やられたらやり返す倍返しだ! ちょっとヤバい事になりそうだな
面白くなってきたw 運送業のスレは多いですねえ。運転中に書き込みしてるのかな?トラックとすれ違うときスマホ見てる人結構いるよ。やめてね! ドラレコチェックして 触っている奴は昇給なし位しないと、この問題は片付かないな! 示談で済ます場合は罰金10万(協力会社も含む)
どーだ? いい案だろ!w どうせはなから昇給無くしてもいい奴のしかよっく見ねぇだろなやりそうな事はわかる 辞めたいのですが、退職願はブロック長に出せばいいのかな?
教えて下さい。親切な人 >>905
手前に女のサンダルが写る事によってこの女がイチモツ見ながら写真撮ってる事を想像させられるイイ写真だなコレ 本気で辞める気なら、退職願じゃなく退職届の方がいいよ。
民法上、14日で退職できるから。 退職届けを、本社人事課に郵送で送れば、二週間後にはやめれるよ。あとは、自分の有給を把握しして、それまでお休みして終了。 コロナ第2波目前まで迫ってきてるな
でももう平日休みは要らないからな ID:+9U5xwmB
昨日から流れと関係ないレスしてんじゃねーぞ
次やったら轢き殺してやるからな >>922
どうもなってないよ
なにもしてもらってない >>928
お腹に子供いるの?何ヵ月目?
多分名前も嘘ついてるような奴ならカリツーにもいない気がするんだけどね。詐欺師の手口に騙されたんじゃないのか!諦めて前に進んだほうがいいと思われる。 >>933お前に生き方まで揶揄されたくないキモい高卒の運転手ごときが偉そうな態度とるなよ >>934
うっわー性格うんこちゃん(^-^)
騙されても全然可哀想と思わないわWWW俺なら消費者金融全社で借入限度額いっぱいまでお前の名義で借りさせてからトンズラ(笑) >>934
ちなみにオイラはカリツーじゃねっすWw 伊勢湾岸でカリツーのフルトレみるけど
あれは営業所どこ? >>949
結構それ聞いてくる人おるけど遡って見たらあるんじゃない?探したら! トヨタアイシンデンソーそれぞれコロナ出たな もう終わりや >>952 何を言ってるのか ちょっと分からないんですけど。 >>943
一体どうしたいの?男が逃げてて復讐したいのなら名前晒し上げろ出来ないならわざわざネットに書き込むような事はするなよ >>956
なんでそんなこと、君に決められなきゃいけないの?わたしの勝手でしょ? ネチネチしつこい女だなキモい
何にも出来ないなら書き込むな 岡崎の島田くん、昼真っから新東名の新富士インター付近の本線路肩に路駐で430は流石にマズいだろ >>960
ここで他人の粗探ししてるお前らも
なかなかだけどな! 430って何?立ちション?
俺の逆流防止ボトル貸すよ >>981
20年経っても基本給19万。
これでも職制です。 そもそも、儲かってないから
昇給させないのは理由にはならない
将来に渡り賃金を減らす訳だから
これくらいの規模の会社で
評価の内訳も出さないのは上の人間の怠慢
それに気付かないのも愚か
それを許してるのも情けない このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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