【社員の】クロネコヤマトPart149【愚痴スレ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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《お客様各位》
ここは 社 員 の 愚痴スレです。
御客様や汚客様は下記スレをご利用下さい。
クロネコヤマトの宅急便 7個目
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1492897968/
質問・苦情・お問い合わせ等は
・お問い合わせ窓口（ネットから）
https://contact-us.kuronekoyamato.co.jp/webtoi/top.do
・サービスセンター（電話） 0120-01-9625
受付時間：午前8時から午後9時まで（年中無休）
■2ch内お客様用質問・苦情スレ
クロネコヤマトへの質問&苦情スレ31 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1488686536/
■前スレ
【社員の】クロネコヤマトPart148【愚痴スレ】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1503659448/ 運輸板の運転手共はイモかもしれんがの～、いっかいも荒らしの風下に立ったことはないんで！
他人を装い書込んだり返信する輩はは人として、風上におけんの～！
こんなが糞レスするんなら自分も格好つけにゃあならんけんの～。この腐れ外道がっ！
北都の平八も、えぇ若い衆を持ったもんじゃの～ カバチタレとる暇があったら、自分のケツ自分で始末したらんかい、オゥ!? 【速報】現場にうちの社員
ttp://pbs.twimg.com/media/DJfLwNSVYAA8-Pd.jpg ８ネコ、マジで法律的にはどうなんだろ
問題あるなら客として訴えて８ネコ導入阻止したるかｗｗｗｗ 8猫評判悪いね、7猫はなんだかんだで糞頑丈で好きだわ
現場にあってないんだよ、液晶割りまくってるの見ればわかるだろうが ８ネコ、朝出社した時点でバッテリーが９０％以下になってんだよ どう考えても1日は保たないよなぁ
昼休憩あるんだから、そん時に充電すりゃ良いんじゃね？ って考えなんだろうかｗｗｗ >>6
ネコ車！発見！ パトカーおるけど、また、悪さしたのか？ >>9
俺の所はアシストがつけっぱなしなもんだから配達に出る頃には60%だぞww 1日10回程度しか操作しないのに帰るころには30%だし転送出来ないトラブルが1日3回くらいは発生するし費用対効果抜群すぎてストレスがマッハ とりあえず来年の末には
Windowsを見習って8.5ネコを創設してほしいよな
んで三年後には9ネコを創設
タブレットじゃなくて
アップルウォッチみたいなやつなw
腕に巻けれて画面は4インチくらい >>7
8ネコはゴミだが利用目的内の収集だから問題ない 7ネコの補助端末にすりゃいいんだよ。よく知らないコースのときは正確な地図が出るとかその程度でいいから。
不在を一切書かなくて済むとか代引きのときに釣りを暗算しなくてもバーコード読むだけでいいとかもあればいいな。
片手で使えず小雨で操作できなくなる端末なんていらね。
朝から熱暴走してたりするし。 センター引取、人が常駐していないセンター行きははじめからPPが受け付けないように出来るんだよな？
常駐する人がいないのに客の家の近くのサテライト宛に送りつけてトラブルになるのが目に見えるんだが 対応センターが4000だからサテライトは入ってなさそうだ
到着したら電話連絡ってまた内勤が悲鳴上げそう ウォークスルーとかシガーソケットない車はどうやって充電するんだよ
ほんと終わってるわ
働き方改革室への電話ってどこにこうじされてるの？ 休憩無しで申請する奴ばっかりなったな
飯食ったりタバコ吸ってるのは仕事なのか？w
人間の性が表れて面白い 論点のすり替え乙。
ほんと人間の性が表れて面白いな。 8猫 だいぶん慣れてきたが
2便持ち出しに時間くうな～ >>25
仕事をする為に飯食うのは当然だと思うが？ヤマトニュースを100回ほど読め！ >>23
内勤だけど電話なんてムリ。
そうじゃなくても引き取りの対応と新料金で混みそうなのに 8ネコの良いところ
不在票の出し受けのラベルが出る(手書き不可)
スマホ経由の転送が速い
以上
あとはすべての業務の操作で7ネコより劣化 ナイト集荷なくなるって本当？
うちのセンターは下請けに回してるんだけど、あの人らどうするんだろ？ 営業所留めにしたら割引きやるみたいだけどさ
悪用するやつたくさんいるだろ 八ネコにムカついてるやつはヤマトシステムに電話してちゃんと言うこと言えよ、使うがわが声をあげないと何も変わらない 本人確認はメンバーズカードの電子認証にならんすかね
携帯のみ持参で、手ぶらでやってくる受取人が多い.. 営業所どめにしといてサービスセンターに電話して家まで届けさせるやつ増えそう >>34
システムに言えば変わるわけでもないでしょ？
社長宛てか働き方のほうに言わないとシステムも動かないと思う。今8ネコ使ってるけど通常よりかなり遅れてるし、充電が最終集荷までもたない。こりゃ事故増えるな。 ナニナニ8ネコって
ナーニ ナーニ
8ネコブラザーズ 「ブラック企業ユニオン」にご用心
>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184 バッテリーが９０％以下・・・最悪だな（´・ω・｀）ショボーン 自分の再配漏れを翌日委託に行かせようとするやつもいるからな センター引き取りはいいけど、駐車場ないとか案内しろよな
休日の朝からセンター引き取りに来られても、止めるところねーっての 「働き方を絶賛改革中のヤマト」・・・絶賛？ハァ？
ヤマト運輸、荷物を宅急便センターで受け取ると、割引する新サービス（おいおいｗ）
再配達を抑制する狙い⇒ 本当に抑制効果あるのかよ？なんだか、嫌な予感が・・・ >>23
電話番号ダダ漏れでセンターに電話殺到するぞ。 センター止めで注文(値引き価格)⇒再配依頼で配達先を自宅に変更。
こういう基地が現れると予想。さすがに報復するけど。 >>49
できませんと対応したらクレームになるやろな
そこで負けずに突っぱねてやらなきゃね
なにがおもてなしだよ
くだらねえ
これからはチャイナスタイルでやる時代 >>32
今月で終わるみたいね。
昼上げのコンビニの量がどうなるかが気になる。 >>48
それは考えつかなかった
たしかに怖いな
何のためにセンターの電話番号を非公開にしてるのかわからなくなるな フリーの携帯一本を専用にしてそこからかけるんじゃない？ 10月からどのくらい荷物減るんかな
ウチ結構値上げで契約切ってる
荷物減ったら減ったで稼働落とせ言ってくるんだろうな・・・ 3連休前の金曜日で8ネコ稼働…
やべぇよやべぇよ… 辞表届け出したが
支店長もセンター長も許諾してくれないわ
とりあえず今回はしまっとけと言われた
ウソでもいいから倒れたことにして入院しよかなと
画策してるんだけど
それくらいに追い込まれてるわ
ぶっちゃけ
ミサイルこないかなとか妄想してたりするw >>61
追い込まれてるのなら、労基にＴＥＬして相談してみたら、
辞めさせてもらえないと相談したら、労基から会社にＴＥＬしてくれるらしい
俺も年末までには辞めたい。出勤時間が８時からなんてやってられん。 ナイト集荷なくなるって事はそのぶんが午前中に回ってくるのか
それでなくても面倒なのに凄い数になりそうで憂鬱
一軒の平均個数10個以上近くいくんじゃないの？10件回ったら100個以上かw >>30
6月から使ってるよ
夏の繁忙期は8だったよ 独身のマネージです。
コースは個人宅メインで、集荷だけ商流エリアのを少しとらせてもらってます。
月手取り22万ですが、これから給料増やすには結婚して扶養手当貰うか商流コースやらせて貰うかしかないんでしょうか？今のインセンティブは4～5万ほどです。 ブツブツほざいてないで 配達すりゃ良いんだよ
お前ら配達やら集荷しなきゃ金にならないだろ。 商流に入れてもらえるように動くしかないね
手取り22万じゃやってられない 毎月のお支払い、生活費、携帯代でお困りの時はご相談下さい。お金の悩み、相談はｴｽ ﾃｨｰ ｴｰで
詳しくはHPをご覧下さい。
お金の悩み、相談はｴｽ ﾃｨｰ ｴｰで
詳しくはHPをご覧下さい。 >>67
センター長という役割自体無くなるし手当も無くなっていくけどw >>70
まじで？誰がセンターまとめるの？交番表作るのは誰がやるの？
新しく現場リーダー作るの？ 社員なのになんで知らねえんだよwww
センター長手当は6000円くらいになるらしいな 「朝鮮人をなめるな！」怒号渦巻く東京地裁前 朝鮮学校無償化訴訟
>「民族教育が否定され日本で朝鮮人として堂々と生きる権利も奪われた。これから朝鮮人として育つ子供の未来や笑顔を全て奪った判決に憤りを隠せない」
日本が、何ゆえ勝手に住みついてる朝鮮人に朝鮮人教育のための学費を払わねばならないのか？日本人は人口減少で税金で負担できる物がどんどん減ってる。
お情けで、養っていた外国人の生活保護だってとうの昔に限界に達してる。
ヤマトの従業員のように身を粉にして働いてる日本人の納税を、のうのうと税金をまともに払わず貰うものは貰うってスタンスの外国人はさっさと国外から追い出すべき。働かない人間にお金を安易に与えると社会が崩壊する。
ヤマトもホールディングの無能な連中を早くどうにかした方がいい。
銀行屋の報酬を基準にした給与で事務統括部門なんて養えないよ。
普通の民間企業では、実際の稼ぐ部門（ヤマトの場合現場配達員）に人件費の比重を置く。 >>72
誰がセンターまとめる？
センター自体無くなりますがな >>75
センターなくなるってどういうことですか？
今の営業所3センター一緒だけど統合される？
うちの方は何の知らせも来てないよ… センター長、たかが6000円であの激務か。桁が一つ足りないんじゃないの？ タクシーの運転手の方が給料いいんでないの？
あつちはしゃべる荷物を配達してると思えば、気が楽らしいよ センター無くすどころか、１２人いたセンター６：６で分割して新しくセンターできたけど。 http://www.yamato-hd.co.jp/news/h29/h29_59_01news.html
新サービス「宅急便センター受け取りサービス」の開始について
開始日 ：2017年10月1日（日）となってますがセンターに人が常駐するって事？
センターで受け取れる時間は全く説明がないようだけれども・・・・。 責任者がいなくなって、センターに一般人が頻繁にくるって・・・・普通に考えて荷物の監視と管理が。
・・・・・ご愁傷様です。 ただでさえ人のいないサテライトに客が来て説明で揉めるのに。
うまく行くかな。 委託も怪しい会社多いな。
さっさと委託切ってもらいたい。 毎月委託1人に60万から90万支払いしてるうちのセンターがアホなのか？
人手不足は解るけど、残荷してでも委託は切るべきだろう。 >>88
いないと成り立たないと言うか回らないよウチは… うちのセンター委託4人もいるよ。
おかげで荷物少なすぎて横乗りに稼げない言われて困ってる。社保かけてるから契約時間通り使ってくれって言われても荷がないんだよー。俺だって給料減ってんだよー。 今はどの運送屋も人手不足だからな繁忙期だけ委託に来てくれって頼んでもヤマトの単価じゃ見向きもされないのが現状だよ
トータルで１年乗り切ろうと思ったら一度つかんだ委託は１年使い続けるしかない 派遣とかもそうなんだよね
普段から付き合いないといざ繁忙期になってから交渉しても無理
うちは絶対に委託は使わない方針
バイトのほうがマシ >>61
法律では、意思表示してから二週間でやめてよいんだよ。皆んなお前のことなんか考えてないよ。無駄に人生を消費させるな。時間は有限だ。
引き止めた奴は、自分がいかに、その日その日を乗り切るかしか頭にない。 自分は今月辞める。
数年勤めたが何にも得るものなかった。
虚しい。 >>94-95
ほんまやな。だから、クソネコヤマトと言われるんだな・・・ 25キロのミネラルウォーターの配達時、
玄関外でダンボールを持ったまま
ハンコを押す箇所のシールを剥がして
渡してくれますが、
一旦玄関内に置いてから剥がした方が楽じゃないですか？
長年の疑問なんですが。 >>97
ここは社員スレだからスレ違いの質問には一言で
楽じゃないよ >>99
じゃあ置けばいいのに。
なぜなんですか？ 置いてから屈んで剥がしてると辛いからじゃねーの
持ちながらのほうが楽なんだろうよ
次回に本人に聞いてみればいい。 ダンボール持ちながらハンコの箇所のシールを剥がすとき
フラフラしてますよ。
置けばいいのになぜですか？ 勝手に置くと怒る客がいるから。おれは先に玄関先でもなんでも置いてからハンコもらうけどな。 僕もう疲れたよ何だかとっても眠いんだ・・・早く会社辞めさせてくれ センター長手当ってどこも一緒なのかね
俺がやってた頃は年間で70万くらいもらってた気がするけどすごい人件費圧縮になるな >>104 失策の責任誰が取るんだ・・・下記の大馬鹿野郎どもだろ？ｗ
代表取締役会長
神田 晴夫（かんだ はるお）
代表取締役社長 社長執行役員
長尾 裕（ながお ゆたか）
代表取締役 専務執行役員
森 日出男（もり ひでお）
代表取締役 専務執行役員
栗栖 利蔵（くりす としぞう）
取締役 常務執行役員
臼井 祐一（うすい ゆういち）
取締役
山内 雅喜（やまうち まさき）
監査役
川﨑 良弘（かわさき よしひろ）
石堂 一成（いしどう かずしげ）
菊入 閲雄（きくいり えつお）
横瀬 元治（よこせ もとはる)
執行役員
常務執行役員
小菅 泰治（こすげ やすはる）
常務執行役員
阿波 誠一（あわ せいいち）
常務執行役員 関東支社長
大井 博彦（おおい ひろひこ）
常務執行役員 東京支社長
三上 忠夫（みかみ ただお）
常務執行役員 関西支社長
北村 稔（きたむら みのる）
執行役員 財務部長
庄司 義人（しょうじ よしと）
執行役員 法人営業部長
吉田 迅利（よしだ はやとし）
執行役員 社長室長
黒田 敏夫（くろだ としお）
執行役員 北海道支社長
広田 敏克（ひろた としかつ）
執行役員 東北支社長
大串 隆司（おおくし たかし）
執行役員 北信越支社長
小林 秀朝（こばやし ひでとも）
執行役員 中部支社長
西出 敏之（にしで としゆき）
執行役員 中国支社長
黒岩 俊也（くろいわ としや）
執行役員 四国支社長
酒井 敏光（さかい としみつ）
執行役員 九州支社長
片山 博樹（かたやま ひろき） >>106
玄関マットの上に荷物置いたら「どこに置いてるのー」って文句を言われたことあるなあ。
ただのキチガイばばあではあったが。
重い荷物は「先に荷物を置いていいですか？」って言うようにしてる。
目の前で荷物落とすわけいかないし。 >>105
持って来たドライバーに聞けよ。
配達の仕方は人それぞれだ。 >>94
今日一日を生き延びたやつにだけ、明日がやってくる
ほとんど戦線だな
「露営の歌」を思い出すわ でヤマトさんも非正規社員にいろいろと手当て払う分け？ >>105
そもそも、重いですからこちらに置いてくださいと一言言わないお前が悪い。 荷物事故の対応やクレーム処理に嫌気がさしてきた
大多数の人間が気にしないようなことでもクレームつけてくる奴や
自分の思い通りにならないからごねる奴の対応を安月給でやらなきゃいけないのは
正直納得できないわ
内勤で延々クレーム対応を残業代込手取り２０いかない給料でやりたい人がいたら
代わってくれ。
絶対金がたまったらやめるわ。 値上げして荷物逃げないんだから爆益確定だろ 他社があとはどう動くか 佐川次第だな >>71
馬鹿だなー。退職届けなんてメールで2週間前に一方的に送りつけても辞めれるぞ？ 8ネコ使い出して朝持ちの配達が平均30分遅れている。昼からの集荷は商流地域は地獄。
繁忙期にこのまま入るなら死亡事故一件以上は起きそうだね。保身第1、安全第2の経営陣には関係ないことだから。 汚客用にガムテープとかエアーパッキンとか有料化しようぜ
クレクレが多くてイライラしてきた >>118
集荷のアプリが消えて集荷が出来なくなりました
サポートに聞いても原因が解らないそうですw >>124
え？
有料だけど？
昔、
それで揉めて普通に恐喝されたと通報して警察呼んだことあるよ
そのアホ二度と来なくなったw 委託がいないと労働時間がどんどんのびる
本当に荷物が減ればともかく、現状で委託を切るのはムリ ８ネコのせいで次々と早朝アシストさん達がやめていく、しかもベテランの方達ばかり
そのかわりに支店長が連れてきたのが役に立たない元ヒキコモリやニート達、どや顔する無能支店長
８時になっても終わらない積み込み、いよいよSD自身が朝から早朝アシストのかわりに出勤になりそうだ冬の繁忙期が恐ろしい >>112
そういうのいるから、どこに置きましょうか？と聞くようにしてる。
変なところに沸点のあるキチガイ多すぎだわ。
なんで荷物を運んでくるだけの他人に異様に横柄な態度取るかな。 ちなみにおれは家に来るヤマトには、重いもののときはチャイム鳴らす前に地べたにおいて構わないと伝えてる。 >>121
うちのセンターは繁忙期にいきなりバックレて来なくなったベテラン社員がいた。 働き方改革って言うと定形業務を自動化したり書類の電子化やフォーマットの統一、ツールの開発で仕事の効率化を図るのが定番
しかし、この会社は…
始業終業を時間通り行ってるかカメラでチェックする
休憩を取ってるかどうか記入してハンコを押させる 8時営業開始で8時に出勤っておかしくない？
8時にお客さん来店しても、社員タイムカード押して着替えてたら、対応出来ないよ？？？ うちはお客さんとSDがいっしょに店の前で開門を並んで待ってるよ
なんなのこれって思うよね >>133
ブラックを強いる体制はまだまだいろいろあるな >>133
うちのセンター、ゲスオペさんは7:45出勤だわ アマゾンでコンビニ受け取りでポチったら
ヤマトがコンビニの店舗に配達してるんだな
知らなんだわ >>129
変なところに沸点のあるキチガイ多すぎだわ。
なんで荷物を運んでくるだけの他人に異様に横柄な態度取るかな。
ほんまやな！どアフォの汚客が多くて、やってられへん（怒） >>132
ほんこれ、各課の担当者が独自のフォーマットを作りセンターに放り投げるとかな。
担当者が変わればまた違うフォーマットに変わる。
生産性を上げなければ生き残れない時代に、無駄な仕事を増やし自身が非効率化を率先して進めている事に気がつきもしない無能の集まりの主管。 多分自分の縄張り内では強気になる負け犬と同じなんだろうな >>97
本人確認して伝票に受け取りのはんこもらって、荷物を渡すのが基本だから。
受け取りの伝票（受領証）と荷物を交換という考え方と思うべし。 未払い残業代にゆれるヤマトもだが、未払い年金問題がまた急浮上した年金機構。
共済だけでなく厚生年金の配偶者加算も含まれてるのに、ニュースでは共済年金の方ばかりクローズアップされてるのはなぜ？
うちの親も、妻が年金貰いだしたら総額の貰う額が減ったといっていたので、きっと該当するんだろう。 >>139
そうでもしないと背広組の仕事がなくなってしまうもんね
仕事を意味なく増やすって考え方がバブル世代で、椅子に座ってるのもバブル世代 >>128
その中に30㎏までしか持ち上げられない人はいますか？ 20時-21時の枠がなくなり19時-21時になるから
平日受け取れないなって思ってたけど
20%も値上げするなら再配達も遠慮なく依頼すればいいね
19時じゃ絶対帰ってないけど20時以降にくる可能性に賭けてだめもとで再配達依頼
で不在でもまた次の日の19時-21時で依頼
受け取れるまで毎日やったるわ オマエら、マジで専ブラ使えやｗｗｗ
ホントこのスレのヤツは荒らしにかまい過ぎ そんなだから８ネコ使いこなせねーんだよ
いや、俺もロクに使ってねーけどさｗｗｗｗｗｗｗ 使えるか！ あんなクソ機械ｗｗｗｗｗｗ パートの朝アシです SDさんに聞きたいです スレチだったらすみません
小物を空ダンボール箱に入れてコース分まとめて積むんですが、箱の中も
住所ごとに仕分けした方が良いですか？
担当コースは荷台の住所区分け6～8ヶ所です 小物はだいたい1つの箱に収まります
１、住所ごとに分けて当たり前だろﾎﾞｹ！
２、できれば分けてて欲しい…
３、どっちでも良い
４、段ボール投げ込みでおｋ 小物は仕分け不要
５、別箱に入れずに普通の荷物の上に載せて欲しい
６、その他
周りに聞いても、住所区分け6つのコースの人が【４】で、
住所区分け2つのコースの人が そもそもダンボール自体2つに分ける、
だったのでどっちがスタンダードか判断付きませんでした。
今のところ8ネコはほとんど使ってないセンターです >>138
そうそう。富裕層はいい人ばかりなんだけど
へんなやつはだいたい貧困層 分かれてると把握しやすいので5かな。
それよりうちのセンターだけかもしれないが、メール便やネコポスの中に午前指定の小物を入れるのを勘弁してほしい。 >>153 そんなもん人それぞれだしコースにもよるだろ 担当するドライバーに直接聞いて決めろよ 回答下さった方ありがとうございます。
今は余裕ある時は１で、時間なければ４でやってます。
明日も勤務なので寝ますが、明日また来るのでご意見頂けると嬉しいです。
>>157
それがもっともな意見だとは思うんですけど、日によって担当者違うんです。
コースを担当するSDが4人位居て、アシには良く分からないローテになってます。
しかも私の勤務時間帯がSDの出勤時間と合わなくて、普段会えないので直接聞けず、
多数派の意見はどれかなと思って聞いてしまいました。 >>158
8ネコ入ったらコースの順番統一になるんだからいまのうちに決めといたほうがいいよ 朝の仕分けバイトで入ったのにいつのまにか
めんどくさい積み込み担当にされそうになったから即やめたわ
それにヒステリックな嫌われ者のオバサンNか山がいるし
パワハラだろ 今晩 ロ―ター使ってオナニ使用と思ってた奥さまが延着で今日届きませんって
知った時のガッカリ感をお前らは想像したことあるのか？ >>153
個人的には忙しいときもそうじゃない時も同じ作業をするのが大事だと思う
いつも安定して同じように分けてあるのが一番ありがたい
今日はこっち明日はあっちは最悪 敬老の日向けの荷物で疲れた
8猫と事務所からの電話がウザイ >>159
チャリ部隊も機械的にコース決められるようになるのかな。
すげー効率が落ちそう。 これから働こうか悩んでるんだけど
大型連休などの出勤した日は最大何日が後日もらえたりしますか？ >>167
もうちょっと日本語勉強してから来てね。 >>163
さすがに1時間に5件しか配れない社員はいないだろw
とにかくだ。荷物が減らせないなら社員を増やせ
給料上げるのはもちろん、選考時の年齢制限もなくせ ボックスの一番上に米やら水やら重いもの積むからアマゾンの箱がベコベコになるんだよ
お前ら頭わるすぎだろ >>170
俺もそこを読んでエア委託じゃないかと思ったよ
本当に配達に携わってたらさすがに5件10件なんて数字は出さないだろ >>97
構えててすぐにハンコもらって玄関内に置いた方が速いんだよ
だから押しやすいとように構えてる内にさっさとハンコ押してくれ >>163
委託は酷い奴も多い 特に若い奴
未経験者だから日当契約にしたらコンビニの駐車場で寝てて1日に配完40個とか
個数にしたらメゲて2日で辞めたりとか
接触事故を起こしたのを黙っててクビになったのも二人ぐらいいた 重いとか重くないとかどうでもいいよな
問題はいかに早く荷物渡して次行くかだから
1分とか30秒って単位でスケジュール組む仕事
一番のタイムロスはいつだって客だから一番最初に伝票渡しておいてハンコ押させておくのが正解 うちのコースに居るばーさんはまず玄関開けに来てひっこんでジュース持って来てひっこんで判子持って来る。 伝票剥がさずに、瞬時に荷物見つけられるの？
天才だろ？
８猫だけで配達、まだやった事なくて不安だらけだよ。 剥がず配達に慣れたほうがいいと思うよ
慣れればメリットも多いし これから働こうか悩んでるんだけど
30ｋｇまでの荷物しか運ばなくていいと聞きました。
そんな甘い運送業界なんてあるんですか？夢のようです。 伝票剥ぐと引き継いだときに無くすやついるからやめたほうがいいよ。 >>178
１時間帯30個ぐらいなら大体覚えてる チャリだけど >>49
センター止めの場合、後から他の場所への変更不可と決めればよくね >>183
持ち戻りの伝票20～30枚を事務管に送られた事あったわw >>70
センター長の仕事が減るだけで手当ても減ってるし支店長へ負担増えるだけ
ゴマすりたいやつだけ支店長の言いなりになって代わりにやれば良い 指定なしの荷物で何時に来ますか、早く来ないと出かけるとかって
電話で言うやつに限って、電話長いんだけどさ
電話してる時間遅れるってなんで思わないのかね >>97
DNTというものがあってだね
まぁ慣れると楽なんだよな >>167
連休分の後日振替？ んなもんあるわけないだろ
年中無休・366日営業してる会社だぞ？
社員の休みは交番表によって決める カレンダーなんて無関係
土日祝日ばかり出勤になることだってあるぞ？ >>153
ああ、ご親切にどうもありがとう。
朝アシさんがいるから俺らSDが遅く出てこれるのさ。
んで俺の回答は４だね。
そりゃ住所ごとに分けてもらえたら嬉しいけども、
結局毎日来る家って違うから自分で順番に並べるからさ。 >>167
ああ、言いたいことはこうかな？
大型連休を出勤したらあとで代休をくれるんですか？ってことかな？
大型連休の月は、月の休みの回数も増えてるのでそこで上手く休みを周りと相談しながら長く取ればいいと思うよ。 >>179
ひどい会社だよな
さすがブラック企業
主管のやつらはクズ そりゃヤマト運輸が赤字なら真っ先にきられるのは委託だわな
別になんもおかしくない 都合がいいから委託なんじゃないの？ >>195 なんもおかしくないって… なんだろうな、その感覚。絶対におかしいだろ おかしくはない
ただ、切り方が理不尽でおかしいんだよ 委託は季節労働者とか傭兵みたいなもんだからな
宅配業界の繁忙期と平月の事情知らない奴がいるとも思えないし当の本人たちが一番わかってるはずだけど なんかSD叩く奴最近湧く頻度減ったなｗ
ま、SDも我儘で自己中なのは確かだけどな
前にベースのアルバイトでも、常に並みのバイトの3倍の仕事をしてるなら、時給も3倍、無理でもせめて2倍とか1.5倍にって書いたら、産同意見は０で、「高すぎる！せいぜいが１．２倍」」みたいな否定的な批判しか無かった
業務量やきつさが3倍もの不公平さなのに、何故なのか？
ならば何故、同じ配達コースで、時給1000円とのPSDと、月に70万円稼げる委託と、年収600万円のマネージSDじゃ不公平だとか言うのか？
マネージ・キャリアSDだけが配達しながらやってる業務は、別にPSDを昇進させて、やらせる事が難しい業務では無いしな
同じマネージSDでも、一日に同じ労働時間で、めいっぱい頑張っても、そりゃ商流とド住流じゃ、インセンティブ制じゃ凄い稼ぎに差が出る
なら、ベースのバイトなどに対する誰かさんの理屈を適用するなら、全員給料の差が１，２倍までにしろと言うのなら納得出来る
全員PSDの１，２倍までの時給に抑えろ （´・д・｀）
By長文君 つかさ、労働量やきつさが3倍でも給料の差が1，2倍まででないと駄目だと言う癖にさｗ
お前らは何で、同じ労働時間で、同程度のきつさで、給料の差が大きい事に対して文句を言うのか？ｗ >>153>>158です
追加で意見下さった方もありがとうございます。
結構意見バラバラでちょっと悩みます。
今日は余裕あって、ついつい>>155>>156を参考に住所別に分けて、AM分のみ5の対応にしちゃいました。
一応、小物は箱に入れる点だけは最初に習ったしセンター統一ルールのようなので
基本的に守ろうと思いなおしました。
住所ごとに分けたり見つけやすそうな場所へ積み場所変えるのは、今後諦めようかな…
>>162の意見読んで、私の休みの日とメール便のが届くのが遅い日
（メール便仕分け担当からコース毎に届くのが私の退社時間後になることがある）
にはされない・できない場合が絶対出てきて対応バラバラになるので。
コールを担当するSD4人中、3人はどのコースに入る時も住所ごとに分けた荷物を
出発前に把握して組みなおしてから出る派だとも聞きましたし。
全員8猫使うようになったらセンターでルール統一されるんでしょうかね。
アシが悩まず積めて、SDが誰でもスムーズに回れるルールになるといいなと思ってます。
長文失礼しました。ロムに戻ります 利益低いアマゾンのような荷物だけを単価下げて2コース、3コース分委託に持たせりゃいいんじゃね？
俺は関係者ではないけどw 業務委託なんだからやらせてなんぼじゃないんですかね？ 社会人の鉄則は余計なことはしない、必要以上に頑張らない、だぞ 自営業の感覚でいくと、委託も運送業一本じゃなく、何か兼業すればいいのに
こっちだと農家の兼業でやってるのが多い 会社にサビ残で儲かってきた自覚ないから赤字だしたら単純に人件費削るわな
サビ残で成立してたから人減らしたらまたパンクするわな ヒステリックな嫌われ者のオバサン、即、氏んでくれ！
ちまたでは、『アマゾンさんがすごいんじゃなくて、ヤマトさんがすごいんだ』みたいなことも言われていますが、そうなのかもしれない。でも、結果として、一番末端が一番苦しいという状態です」
委託は、一番末端で、一番苦しいという状態が、当たり前だ！ ブラック主管のやつらは、ヘタレ野郎＆クズで、便所の黄ばみ ！氏ね！ あほみたいに若いやつ正社員にして大丈夫か？使えないどころの騒ぎじゃないで 常識もあやしいわ お前らがケツ拭きするんだよ
彼奴等はいつ辞めても次の仕事幾らでもあんだからやりたい放題さ 荷物が減って委託が不要になったら切られるのは仕方無い。
ただ切られる側にも人生も選択肢もあるので、ヤマトとの付き合いを制限されたり
悪評を広められたりしても自業自得だよねっていう。
ちなみにSDがそのまま委託に居て欲しいと思ってても主管から切れってくるのよね。 そういゃあ履歴書の職歴欄にクソほど記入してるバカが新人で入ってきたんだが… >>219
転職のスパン見ればいいのよ
3年以内が多かったり毎回業界変えてるとダメかも？ >>195
都合が良いから残したいんじゃない
流動費なのにエリアに慣れてるんだぜ 昔は委託に配完くれる優しいドライバーもいたんだけどな
今はクソみたいな荷物押し付けるドライバーがほとんどだろうな 銀座は物量減る前提で前みてんだから仕方ない 実際は目標の半分 また委託にお願いするしかないね てか、コマーシャル復活したんだな
TOKIOも年取ったわ >>224
TOKIOを起用する効果を感じないのにな
TOKIOが好きだからって理由で荷物出すとは思えない TOKIO全員が30kg持ち上げられるならお前らの価値なんてあるの？ >>226
良～出る！良～出る！
良～出る！良～出る！
精子が出るけん やめられへん！
爽快！爽快！おっちんちん！ >>220
高卒
今30過ぎ
職歴8つ(運送業界無し)
トラック運転したこと無し
ダメぽw アシスト付きで持ち出し300超えましたとかドヤ顔してるアホSDいるけどそんなん常に200以上持ち出してる委託にしてみれば平常運転以下のリラックスタイムだわ 安全担当なんだけど、毎度事故ゼロの度に無駄な事させられてウンザリ。
本当に無駄な事ばかり。
20日に祈願&決起大会で集合とか、本当に無駄。
上層部の自己満足しかないな。
それより何で事故が起きるか現場から声を拾い上げて検証した方が、よっぽど有意義だと思うけどな。 うちのドライバーもくれるぞ
その代わりドライの夜間は全部行ってるけどな １８日指定のアマゾン３ＢＯＸあるけど何、持出しかけたら１８日だらけ
ほかの運送会社は休みか、ええ加減にせいよ、ゴミ損 >>232
わかるぞ 俺も安全担当だからな ムダな事が多すぎてウンザリするよな
アイツら、ホント何もわかってないし何も考えてない 所詮主管の連中だから
安全担当とかやらん方がいいよ アイツらの相手してるとマジでぶん殴りたくなる
この会社は様々な部署がそれぞれにSDを苦しめてるんだ そりゃ事故るわな >>232
ほんと毎度、毎度くだらねー書き物が多過ぎ。
幼稚園みたいな飾り付けもいいかげん止めてくれねーかな。
だいたい指導長なんてSDが嫌で逃げるためになった奴等ばかりなのに
そんな奴等が何を言っても重みがないんだよな。
本気で事故を減らす気なら集配の時間指定をなくすぐらいの本質的な提案をしろって。
ハンドル左に切ろうがバス停集配しようが現状のままでは絶対に事故は減らない。
時間指定をなくせば間違いなく事故は減りますよ。 時間指定がまだ細かいんだよな
午前と14-17 17-19にしたらいいと思う
19時以降は引き取りしかやりませんってことにしたら
どうなん？
あと宅配ボックス業者とコラボキャンペーンやれ。
設置してくれたらヤマトのネコ割マネー1万円分プレゼントとかな 働き方改革どころか現状では働き方改悪だしな これなら前の方がマシだったっていうねｗｗｗ
この会社はホントどこを向いて仕事しているんだろう 顧客にも社員にも向いてないよね
もういっそ潰れてしまえばいいのに いくら注意スポットなんて掲示しても肝心の運転がメシ食いながらだもんなあ 時間指定はいずれ午前午後夜の3つになるだろうな。
この先荷物が増えることはあっても減ることはないだろうし。
物理的に指定が間に合わないとき、ヤマトの午前は何時までなんだコラとか
凄んでくるクソ客いるしな。
サービス過剰にしたツケを払わされてるところですわ。 連休の規定もちゃんと明文化してくれ
おれ繁忙期あけから7勤して一日休みの繰り返ししてるぞ
夕方から出勤とか午前だけとかもあるけどさ
出勤してるには変わりねえぜ
ランボーじゃねえんだからさw
ちゃんと休ませろや
冬の繁忙期前に事故る可能性すら見えて来たわ デブって、我慢が出来ない、自己管理が出来ない、怠慢な自分を常に自己紹介しながら歩いてるようなもんだからな
そんなのと友達と思われたくないし、一緒に外を歩きたくない
なんというかデブは、俺の人生に関わって来ないで欲しい。
デブって元々レベル5のデブから生まれた訳じゃないよな？
レベル1があってレベル2を経験してレベル3を経てレベル4の段階を踏んで来てる訳だろ？
その間に鏡も見るし集合写真も撮っただろ。それで自分が奇形な事に気付かない精神
「これでいいや」と納得した上で外を出歩ける神経
体型は病気でも体質のせいでもなんでもない、身だしなみだ
鼻毛出てたら笑われるだろ？全裸で歩いてたら指さされるだろ？
それと同じレベル。100%デブを見下してるよみんな。
テメーが勝手に太ってるだけなのに 「体型の話はやめて」みたいな空気を
自分から出すからウゼーしキメーしクセーんだよクソデブが。
集団の時は普通に接するよ？周りの目があるから。でも心の中では大爆笑。なにその体型
アメリカでは、公的に「デブは自己管理できてない」って見られるけど
日本ではみんなこっそりバカにしてる。「自分はぽっちゃりだから」と思ってる奴、テメーの事だよ。
女の人がする化粧って見た目をプラス数点上げる行為じゃんか。いわば見た目の微調整
見た目でマイナスぶっちぎってるデブが何数点稼ごうとしてんの？微調整よりまずやる事あるだろ
その体型で外出歩ける時点で自分の見た目は気にしてないもんだと思ってたけど
見た目気にしてんならまず痩せろよ。デブの人生におけるテーマがわからん。本気でわからん。 運転中に8ネコ見るなとか何の為のタブレット型端末なんだろう 会社に都合いいとこだけルールふわふわのままブラック環境を黙認し続けて、
世間体に関わるとこだけは、現実に可能かどうかに関係なく監視して無理やり守らせるという
監視カメラとかにかけるコストをもうちょっとほかに使ってくれや ヤマトに低賃金契約で入ってはだめ。
残業代も放棄してはだめ。
韓国にばかり投資する銀行にのっとられてるのだから、あの手この手で赤字って騙して奴隷のようにこき使われて報酬までだましとられる。
韓国系団体も結局北朝鮮とどこかでつながってる。
日本中から結局資金が流れる。
ミサイルで日本に飛んでくる、日本人がさらわれる、邪魔な人間がどんどん殺されていく。
韓国が、北をどうにかしようなんて思ってるって期待するな。
中国もロシアも北の維持が優先事項。
ドイツの政治家の中で重鎮のシュレーダー元首相なんてロシアのプーチンの顧問で、プーチン支配下の企業から多額の資金もらってるのだから。
西ドイツが東ドイツを吸収したのでなく東に侵食されて共産圏側の国家。
無茶な移民受け入れで、むこうの国民も崩壊していってる。
ハリウッド映画見ただけで公開処刑、うっかり体制を疑う言動すると三世帯巻き込んで投獄か処刑、小さい子供にささやきすらしないように教え込まないといけないそんな国がすぐそばにあるという現実は甘くないよ。
くれぐれも、報酬はしっかり貰うべき。 国際社会を巻き込んで日韓合意して解決した慰安婦問題。
アメリカのカリフォルニアでは、こんど慰安婦の日を制定するそうです。
議案にあがってます。
ドイツも蒸し返しにご協力して、合意を反故にしたい韓国政府と手を組んだ。
北朝鮮問題で、共産圏の団体がどんどんマスコミ含めてのプロパガンダで表面化して行ってるが、この先、自由や人権といった言葉が消え去らないことを祈るばかり。 みずほ銀行株もってるなぁ、初めてしったわ
奴隷産業大好きな銀行に金玉握られてるなんてそりゃ一向に改善しませんわ センターからコースまで片側2車線のバイパス10分程走るんだけどさ、途中にコンビニはあるものの途中左車線に止めようものなら渋滞&クラクションの嵐、こんな道走ってる時、電話に出なくてもいいよね。
今まで無理やり取ってたけど捕まったり事故ったりしてからでは遅いので今後二度と出ないようにする。 ヤマトコンビニって精密機械もだめなの？
てゆうか、あんたら一体何運べるんだよ？
それでも運送会社か！30ｋまでしかやらないし！ >>256
それで業界トップなんだから何ら問題ないでしょ >>256
お前の会社で運送事業を新規立ち上げして、お前の会社と同じような不満を持つ会社を救ったれや >>256
そもそも商流で潰れかけたから国営の専売崩して個配に特化して生き残ったのがヤマトだから
そっち方面は元々強いとこに頼めば良いと思う
むしろ仕事なら出来るとこに頼めばよいのになんの為にそれをしないのか疑問 Bluetoothイヤホン使えってw
何故？
電話なんてでれる時でたらええだけやん。 お前のセンターは全員使ってるのか？
それは会社から支給されてるのか？
馬鹿じゃないの？
Bluetoothイヤホン使ってる俺格好いい、ってか？ >>267
あっ？
喧嘩売ってるのか？
何時でも買ったるで？
俺は空手2段やぞ！
通信教育けでな！ 喧嘩するな
仲間だろ？
BS朝日で
子猫物語やってるから見て癒されろw インターバル制度クソだな
勤務時間を短くするための解決策がコレだとしたら本当に改革室とやらは無能の集まりだな
今でもインターバル引っかかりそうなのに8ネコ始まったらぜったい無理だぞ じゃあさ、ヤマトコンビニって何運ぶの？どうやらオーディオコンポも駄目みたいじゃん。
引越しできねーじゃん。 >>273
お前はいつの時代の人間なんだ・・・
アマなんて届くの遅いし、安くもない。時代は変わったんだよ。
あなたはずっと玄関の前で待ってられるドエムのご趣味をお持ちなんですか？
俺は彼女と買いにくな、周囲の目線を気にして恥ずかしがってるのを楽しむのもプレイの一部だ！ 会社の携帯ってBluetooth機器を接続できたっけ？
庸車の連中はみんな使ってるよな >>272
しっかりとインターバルを守ってやればいいじゃないか。
ただICレコーダーは常備しとけよ。
繁忙期に規則どおりにやって集配破綻させてやればいい。 >>276
ギリギリまでは頑張るけどセンターの雰囲気は最悪だよ
そのうち心折れて残荷出しても平気になっておもまえの言うとおりになるかもな 年中人あつめてこいゆうてるよなｗ
まずやめない環境委作ろうとは思わないのかね
異常だぞ 代わりはいくらでもいたのは昔の話。
従業員を大事にしてこなかったツケがまわってきたんだろ。
使い捨てのようにさんざんこき使っておきながら人財とかよく言えったもんだよｗ 内勤のパートさんも待遇の悪さにキレる人続出ですよ
もう破綻秒読みですな ウチのセンターはPSDよりFCのが大事だと。
やっぱ日頃のお付き合いがモノを言うよね～。
おいらは所詮使い捨て >>282
そりゃ一番ボリューム有る40代はPC世代だからさ
ぽちぽち定時上がりでデータ入力やっても時給1500円出るもの
来るわけないだろ・・ そういえば最近「代わりはいくらでもいる」出てこないな
ようやくヤバイとわかったのか？
従業員のことを考えてない経営陣が客のことを考えてるはずないからな >>222
スーツケース、ゴルフバッグとか当たり前だよな
そのくせドライバーなんもしないし 8ネコで集荷時間が二倍に
8ネコで積み込み時間が三倍に
どーすんだよコレ >>288
お前が無能なんだと思うw
煽りじゃなくマジで まぁ、そこまでじゃないにしろ積み込み時間は確実に伸びてるけどな
８ネコに嫌気が差したアシストが辞めて人で不足になって、という間接的な理由でも伸びてるっていうｗ 委託はYSSだけにするみたいですね。
他の訳解らん委託業者はクビ！！
YSSならクール以外はできるから助かる。
他はゴミ。 おんどれら、登録商標の呼び名にこだわる
宅急便配達員の低層カーストが倒れようが自己管理だわさはい論破 >>293
台風で荷物出す人も少なかっただろうから今日は少ないよ 予想個数少なめに見積もって稼働しぼったから今日はもう終わりだ >>283
うちのセンターひどいよ
そこそこデカイセンターなのにマネージ内勤三人とも
休み入れてパートさん一人か二人で事務所回してることがたまにある
なんかあっても頼めないから最悪よ
当のパートさんもキレ気味で対応してるしな
支店長が交番チェックしてそこは何とかしてやれよ
貴重な人材いなくなるぞ！ 政府が宅配税を新設してくれれば、荷物減りそう。ヤマトによる値上げじゃないから、客にも恨まれないし。
ヤマトは政府と闘ってるポーズが取れるし、政府は税収が少し増えてウィンウィン関係になれると思うけど。 数年前に、内勤の出勤時間８：３０設定、支店長は来ないし来ても奥でふんぞり返ってるだけで何もしないって状態で、
アシストと受付両方やってた人が毎日、仕分けの後に時間外労働で８：３０まで受付やってたことあったな
その人ももうキレて辞めたけど センター長は何故あんなに休み多いのかなぁ
最低でも週3-4日は休み >>302
見積もり作って交渉しに行ってるんだよ
言わせんな https://thepage.jp/detail/20170913-00000002-wordleaf
ヤマトは未払いの残業代の支払い増加で業績が悪化しており、2017年4～6月期決算では100億円の営業赤字に転落しています。値上げが実施しやすい環境なら、さらに思い切って値上げをすることで、業績を回復させ、従業員の給料も増やすことができるでしょう。
そうなっていないということは、アマゾンなど大口顧客との交渉が難航している可能性が考えられます。ヤマトとしては値上げを強行すると大量の顧客が離れる可能性があり、一方、現状のままでは単価が安く利益を出しにくいという状況なのかもしれません。
ヤマトの経営陣には一定の責任・・・しっかり、責任を取ってくれや！ >>301
在日を含めた福祉の充実と、北朝鮮のミサイル防衛費用の補完の為
By長文君 >>306
帰化しない奴は仲間になる選択肢を自らの意志で蹴ったのだから
その意志を尊重して福祉や保護から除外しなければ無礼だろ >>307
それはそうなんだけど、それは売国奴傀儡政府に言うべき事柄っすね
あと、僕的には日本人そっくりに顔を整形して、帰化して何世代目かで名前も思考も普通の日本人で、しかも親日的で韓国系を贔屓しないっていうタイプよりは良いと思う
だってそんなんやられたら、結婚前に調査深く入れる時まで、顔が整形詐欺だって気付くのが難しくなるし ヤマトの取扱量を減らすのが他人に頼りすぎててワロタww
値上げを受け入れたからじゃねぇよww 営業所留めでー
って集荷依頼が増えるかな？
センター調べなきゃならんし
最悪だよな
営業所に持ち込みしてもらうように案内してやる FCと不倫しても異動処分で
違うセンターで普通に働ける会社 >>317
普通の神経なら自分から辞めるな。
他のセンターに行っても後めたいし…
不倫で辞めて隣の主管で委託やってる奴も居る。 「働き方改革」特別号読んだか？
ありがたいお言葉がいっぱい書いてあるぞ >>319
7時間とか8時間のパートじゃだめだろうけど、
4時間パートならOKなんじゃないかな
会社公認でかけもちしてる人いっぱいいるよ
日中は本業で仕事して、夕方から締めまでの時間をヤマトの内勤してるとかね ヤマト運輸は全社員の給料20%カットして、人員を倍にする。
個人の負担を極力減らさないといけない。
ヤマト運輸のポスト投函は誤配が多い。
ヤマト運輸は過剰サービスで他社を圧迫しておきながら、ギブアップした企業。 現状破綻しておきながら、信書まで手を出そうとする企業 パートさんと不倫してんのを
派閥の違う支店長にバラされて
他主管に飛ばされた支店長いた。
が、
ヤマトニュースの今注目のセンター！みたいな記事で掲載されてて元気そうにしてたなあ
いい人だったから嵌められたんだと思う アマゾンの契約が切れないなら、取り扱い個数に制限をかけろ
「○個までしか引き受けません」と言えば、尼のほうも一人当たりの注文回数に制限をかけるとかで対策とるだろ >>332
あるよ
デブが自己管理出来てないから役職になりにくいのより社会規範から逸脱してる方が重大なチョンボ フランスなんか不倫は文化
大統領さえ不倫してたけど、仕事と関係ないので問題なし >>334
職場の女食いまくって雰囲気わるくなって他のFC辞めたらダメだろ
日本は欧州ラテンと文化圏違うぜ
特に女社会 >>302
年間150日以上は休みあるで。
センター長になったら休みとれるから頑張りや >>326
>ヤマト運輸は全社員の給料20%カットして、人員を倍にする。
あまりにもクレームが多かったので、
人を増やし、30ｋｇ以上のものを2人で担ぎ上げるようにして対応する
その準備が着々と進んでいるようですね。 20％もカットされたら人を増やす以前に退職者が大量にでるわ。 創造主であるおぐらまさおの作り上げたヤマト運輸から派生したサービスである
クラスター爆弾的子爆弾的存在のメール便配達員が地平に不発弾として残り
社会貢献のために農作業をしている子供達が被害を被る子爆弾的存在のメール便配達員だわさはい論破 委託からしたら良いドライバーにはちゃんとフォローできることはするけどクソドライバーに対してはなんもしてやろうとは思えないだろうな >>340
郵便局様は待遇SD同水準の人員がセンターと同じ位の人数の原付き部隊でセキュリティーとメール・ネコポス(＋大量の信書)専門で配ってるからな
小回りきく原付きが歩道走行おｋでやってることをデッカいWSとバイトでやりゃあ当然そうなるわな
そして郵政の郵便事業はこの記事の下の方見れば判るとおり
ttp://biz-journal.jp/i/2016/09/post_16702.html
要はSDがセキュリティーとネコポス、メール持ってたら赤字になることを全国規模で(スケールメリット最大で)証明してくれてる ネコサップヌハハ8万票だわさ、これがマジョリティ世論の意見だわさはい論破 パチンカスのwヤニカスのw野球バカwうひょひょひょ 新しい制服で集配してる奴みたけど、YTCじゃなくてYGXかな…
通り一本挟むと区が変わって支店も変わるから直接聞いてみたいけど聞けてない… 20%給料カットとかになったら冬の繁忙期前には絶対辞めるわ ネコSDが、不倫？ｗ
ネコSDの奴らは、エレクチオンしてもセンズリして静める方々が、多いんじゃないか？ 24時間にしろとの要望が増えるのか？
たまにしか引き取りに来ない客に対してわざわざセンター開けとけるかよw 法人トラック屋にちょっといたけどバツ２バツ３普通だった
船乗りなんて港の数だけ女がいる世界だし >>352
それと違って支店の人間関係は閉じてるから直接業務に差し障る 働き方改革室に20時以降行ってくれっていうサービスセンターから連絡来るのやめてほしいって連絡したら本社品質向上推進部を通じて改善指示してくれたって連絡来た。
2時間くらいで返事が来て実際に改善するかはわからんけど言ってみる価値はあるかも 計画の半分も単価アップで顧客が切れてないんだから給与が上がることはあっても下がることはないだろ
ただ基本給やらインセのスキームは出来上がってるから上がる可能性があるのは役員報酬と株主配当とボーナスくらいか
期待できんな >>358
8ネコのフォルダも稼働分しか用意しない会社を甘く見んなよ まじかよ また一人2枚までとか言うんだろ クソ会社め >>347
銀座じゃない？
銀座のFCは制服違うよ。
館内物流も違う。 午前中に届けるって自分から言っておきながら18時になってもまだ届けないクソボケヤマトの社員風情が何を一丁前に寝言ほざいてんだ？
お前らは愚痴言っていい立場じゃねえから
仕事してからほざけ
甘ったれんな ゲスノオペオペオペレーターうぬらごときが、フジフィルム、再春館製薬のキレイベッピンなボイスに
到底かなわぬハイ論破 >>347
うちのゲスオペ緑の制服着てるよ
サッカーのサポーターみたいな制服 今の制服も最初はガソリンスタンドの店員みたいで変に感じた。 >>364
店舗のエロ服なんて無駄に高いやつばっかりだぞ？
Amazonもしくはネット専門エロショップが正解！
露出するならエロショップはありだけどな
俺は普通の店舗でさせるのが好きだが
https://i.imgur.com/L8fZATP.jpg ものすごく大変な仕事をいつもご苦労様です
凄く助かっています
ヤマトとヤマトのドライバーさんが一番！
経営陣の方々へ 給料上げてやって！ 働き方改革室のメッセージ
笑えるな！
正しく時間を申告して下さい！ってww
正しく申告したくてもパワハラまがいな発言で申告させない支店長どもがいるのを分かってるのかね？ まー正しく申告しようぜ 俺ももう時間通りつけるようにした あほらしいけど 労働時間オーバーするけど
現場の意識をかえないと 正午浜田１２時非通知に、無言電話かかってきたんだべさ時に「歯科衛生士の方がホワイトハウスな環境だ」と言ってやりたがったんだが空しいからやめ単語、ケロケロケロッピ〜ヒョロロ 検索したらでてくるね、本社と幹部２人ってなってるう 本社がいくら頑張ろうが、保身で腐った全国の主管にメスを入れなければ「働き方改革」は中身の無いモノになる。
今、本社はあらゆる手段を使ってでも現場のナマの意見を聞き改善改革しなければ、日本製「宅急便」は東京オリンピック終了で終焉を迎えるだろう。 労働基準法違反被疑事件による書類送検について
http://www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/info/info_170920.html
本日、当社及び当社社員は、昨年6月から7月の労働時間管理における労働基準法違反の疑いで
福岡地方検察庁に書類送検されました。 >>379
かわいそうに
きっと会社からかなりの締め付けが今後あるな >>372
ほんとだ全国ニュースになってるなｗ
いま労基に通報しまくれば経営陣潰せるぞ。 みんないかなる理由で会社をやめれないから声をあげれないんだろうね
やめる覚悟あるならガンガンいえる まーゆうたら異動やろな 働き方改革室に匿名で手紙送れば多少は効果あるよ。
主管支店長も見るみたいだし。ただメールは足がつきやすいから気をつけてね。 PSDも今まで休憩取らなかった分払って欲しいわ
夕方からやってるパートだけど６時間以上働いた時は休憩なんて取る暇が無かった 昔、印鑑をたくさん押させる会社はアホとか云われてた記憶があって
押すたびにそれがリフレクションするわけだけど
さらには押して貰うほうも押すほうもストレスになるやりかた ってどうなのよって日々 だーかーら
「荷物多すぎる＋人がいない→（結果）労基法違反になる」わけだろ
つべこべ言わずにアマゾンを切り捨てろ、それで解決だ 改善が見られずって労基がずっと監視してたんかな
それともSDからたびたび報告されてたのか SD2人って限定した事案だから本人たちの通報だろうね
良いぞどんどんやれ！ もっと全国的にやらなアカンわな
どこのセンターでも実態は似たようなもんなんだから
この流れが続けばいいけど世帯持ちはやめるわけにはいかないだろうしな
本社からはお咎めなくても主管からは睨まれそうだし人事考課に響きそう ＜福岡労働局＞ヤマト運輸を書類送検 残業代未払いで この先、人材確保で経費を全て労働者負担の悪徳ヤマトスタッフサービスにかえていくって最低だな。
休みも残業代も無しで、日当で雇用するつもりかｗ
派遣やＰＳＤより劣悪な雇用優先に変えていくか、正社員も採用を減らすことだろうな。
ヤマト運輸の従業員は銀座の連中にとっては、払うもの払わないでもちょっと締めてければただで働く馬鹿としか思ってないから、やりすぎて殺してもなんとも思ってない。 都内の某区に勤務してますが、休憩が取れてないとその日のうちに業務改善会議を開催してましが、これって意味あるんですかね？？ 一般人の疑問ですが、この問題って、
送料無料や再配達料無料、細かい時間指定と言った過剰なサービスが無くなれば改善・解決。
それとも、
アマゾンを切るなどして、物流量を抑えられれば改善・解決。
どっちなんでしょう？ サービスが変わっても配達個数が変わらないなら労働時間は変わらないでしょ
人を増やすか荷物を減らすかだが劣悪な環境が知れ渡った今では人は入って来ないだろう
そして値上げはするがロストはするな、人件費をカバーするためには110%は必要だ等と恐らく殆どの支店長が改革室の方針に背いた指示を出しているので
結局は荷物も減らず労働環境も変わらないだろう 給料上がらないのに、消費税１０％にあげるって安倍総理、アメリカでいっちゃったのか。
今度の選挙はまた増税選挙確定だよ。
便乗値上げも歓迎するような政党だから、地方民はクビくくるしかないな。
北朝鮮にミサイル打ち込まれても、増税と便乗値上げのコラボも結局、くびくくるなら同じなんだよなあ。
日本なんてもうどうにでもなりやがれって考えてしまうんだが、ヤマトや郵便の値上げも結局困るのは地方民。
産業も企業もどんどん無くなって貧民ばかりになっていく。
「人づくり改革」って地方は生活を支えられるだけの仕事も無く、老人ばかりになって行ってるのだから、増税（搾取）されるだけの蚊帳の外。
過疎化や非正規化が急激に進んでいき、都市部を支えていた地方の人材は皆無になっていくのだが「人づくり改革」に消費税あてようにも対象者ってどこにいるの？
消費税上げれば景気は下がる、非正規雇用が増える、子供も減る、大企業だけまた超え太る。
地方は、消費税免除にして、都心部だけとってほしいわ。 公務員給与を上げるようなこと言ってるから「人づくり改革」なんて建前なんだろうなあ。
前回と同じ。
福祉目的が嘘ってばれて使えないから「人づくり改革」・・・・どうせ、これも嘘だろ。
外務省が特亜の学生に巨額の生活費と学費出してるの、日本人にまわせばいいことなのに。
消費税が上がった分、公務員給与が上がるんだよね。 >>397
間違いなく配達個数だろうね
12－14時なくなっても実際午前指定外の時間指定なしいってるから
俺は半住半商流だけど もちだし100個くらいでいいと思う 集荷は６０－７０
このへんがいろいろ集配以外できそうだけど アマゾンを切るか値上げすれば問題のほとんどが解決するのになんで何もしないのか？
これをクリア出来ない限り、ずーっとグダグダやってくんだろうな。
『改革、改革』とは言ってるものの、経営陣に本気で改革する気はないって事なんだろう。
もう少し頑張れば労働環境がよくなると今回は期待していただけに残念。
以前より締め付けがキツクなったぶん労働環境は悪化して最悪。
いったい組合はなにやってんだよ。 >>397
配達個数を減らして、時間指定をゆるく
すれば解決すると思いますよ
自分は午前指定が厄介です たかだか15万の未払いで全国ニュースですか 経営陣も戦々恐々ですなー 労基にかけこんだやつの成果が報われてるわ >>405
改善したって公表したのに実際は何にも変わってないって事だからね。
これで更に続々出てきたら普通の企業なら業務停止命令ものだもん。
ちなみにうちは関西だけど値上げやら何やらで皆サビ残しまくってるよ～。 >>406
俺は悪いが時間伸びてまで荷主交渉してる 白い目でみられようが関係ない 荷主の都合にあわせなあかんのにそんな時間ないですわ クソネコヤマト＝ブラック企業＝犯罪企業・・・確定？ アマゾンを切るか？値上げすれば、問題のほとんどが解決する？
どうなるか分からないけど、やる気があるのか？ないのか？の、
クソネコヤマトと、いう会社・・・ アマゾン切って物量減ったら稼働を減らされる
結局何も変わらんし変えようとしてない >>411
エリアが広いときついよな 稼働減らしてエリアひろげるんだろうな 実際やってみろといいたい >>385
そのとおり。PSDもかなりご奉公しています。 未払い問題より30ｋ以上問題。
もういい加減にしてもらいたい。
困ってるんだよ。 >>416
相場ねえ
自分は古本狙いだけど欲しいのは初めてオークションに出たものが多いから
参考にならんわ >>416
今時問題にしてんのお前だけだ、もう来んなよバイバイ。 8ネコが、昨日導入されたとこがあるらしいよ。事故0期間中は地獄だね。
8ネコを使い始めて毎日1時間近くずれ込むが、みんなはどんな感じ？ >>419
関西だけど、事故ゼロ初日から８ネコ使い始めるなんてバカだろう。
出庫なんてみんな３０分は遅かったし、出てからもタブレットに時間かかるし
あせりまくりで、社会貢献がなにも言わないなんて本当に役立たずだわ。
集配依頼解りずらいし拒否したい。
締めようと思ったら、集荷以来が残ってますって探すの苦労したわ、６次ネコか 集荷多いコースだと、一時間以上時間伸びる時もあるな。まあいいんじゃない？ 残業代も入るし。一歩前へって言ってるけど8ネコは二歩下がったなww 今日久し振りに7ネコ使ったんだが笑うくらいサクサクだなw
8ネコ考えた奴死ねよ 8ネコまだ導入されてないけどタブレットで集荷入力するの？スキャナ無し？ >>414
委託を何人か入れたらコレクトとクールだけはSDが行くことになって複数エリアを1人で担当するからキツくなった 昨日事故ゼロ決起大会で主管支店長が言ってたけど、8ネコ、2〜300億かかってるんだって？
そりゃ、何としても使わせようとするわな。 >>419
別に何も変わらない
ただ何のメリットも無いけど、邪魔なだけ >>424
スキャナもあるけど殆どB2とかDM便専用だよ
手書き伝票は郵便番号しかスキャナで入力できないから
最初からタブレットカメラで読んだほうが持ち代える手間無くて早い >>427
その金があれば、パソコンをセンターに４台は配れたな
幽霊出勤が減らせるわ >>431
まずはPCにもっとメモリ入れて欲しいわ 俺もババアの真似してppの
センター混線させようかな >>427
俺たちのサビ残代で8ネコ導入してんだろ？
ざけんなや パソコンもちょっと目を離すとパスワードロックだわ
来客を待たせてイライラ。ICカード解除でやってくれ >>426
今のオレと同じ。そして委託と話してて「生産性低いですね」と言われてイラッとするw狭い範囲を順に配るだけなら遥かに早いっつの。 >>365歩のマーチ
７猫は世界中の携帯メーカーが長年培った技術の蓄積があって尚
安定・高速・長時間を出すのにスレート携帯の３倍のサイズと５倍の重さが必要だったわけだけど・・
同じレベルを８猫に求めるなら本体の厚さが倍くらいになって画面半分くらいにして大きさ重さより部品精度速度、ドライバ安定（rom駆動も視野に）に重点を置いた設計でやらないと同程度にならないよ！
あと、情報入力は個別でなく一括してやらないと戦力の逐次投入で師団壊滅するような現象が各地で起きます。 うちも昨日から8猫導入されたけど、これって現場の声聞いてアプデで改善されていくもんなんか？
8猫で冬の繁忙期乗り切れる自信ねーわ PSDだがやってらんねーわ。マジで辞めるかなぁ。ゲスオペのBBAムカつくし、１便しかやらないクソヤローも居るし。 ハチネコってただの汎用品のOSがヤマトカスタムってだけでしょw
七猫のスイッチ類とかの部品調達が困難になったから移行したいってだけだと思う 8のせいで嫌気さして
辞める予定の中堅ドライバーがうちの建屋だけで3人も出た
ウチ2人は転職先も決まっていて
10月1日付けで退職
もう1人は支店長の必死な説得で保留扱いだが
意志は固い
もうダメかもわからんね >>442
ゲスオペBBAって、なんで人の悪口と噂しかしないんだろうな
せっかく若い受付パート入ったのに、BBA共のどす黒い雰囲気に耐えられなくてやめたらしい
可哀相に 8猫は脆弱すぎる
7もいろいろあったけどヘビーデューティなところは最高だった
ちょっと雨降っただけでまともに使えなくなる機器なんてお外じゃ使えねえよ >>419
伝票抜かなくなって配達は早くなったが集荷に暇いるし頭で順番組むから頭パンクしそうになる ８猫はクソ。
ルート組ってなんだよ。全然順番通りに出てこないから意味ないし。だけど、毎時間帯ルート組のボタン押せば８猫使ったことになるから焦って、、なんのための300億円だよ。失敗作押し付けてくんなよ現場にくだらねぇ。 値上げも一律ならいいけど、a社は200円。b社は1000円って酷いな！！ >>453
ルート組み後の地図の画面を拡大すると
行く家に黒丸がついてるので、分かりやすいですよ
ただ、荷物が何なのかは分からないんですが 300億か、あんな使えないものに
なんで社員に還元してやろうと
思わないんだろ おんどれら、汚染された１００円の安物製品を所持しながらメール便配達ｼｯｼ
放射能を撒き散らし動くアトミック人間だわさねはい論破 273 名前： 〒□□□-□□□□ [sage] 投稿日： 2017/09/22(金) 05:11:29.96 ID:lDfwYscc
amazonの品物に高放射性物質があったってニュースあったろ？
あれ郵便局が配達してないか？
配達した人被爆してるだろ もう朝だぞ、まだ夢見てるのか？
さぁ今日も自慰端末機にイライラしながら集配するか。 ＜福岡労働局＞ヤマト運輸を類送検 残業代未払いで全国初 [無断転載禁止]©2ch.net [319726179]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1505906494/ 先日、8ネコで夕方の定時集荷回っている時に小雨が降ってきて
8ネコが少し濡れて、定時のお客さんの所で普通に計上をして…
そこからが地獄！ 最後の1枚のお客様控えのシールがエラーで出て来ない
画面上で紐付け変更して下さいの文字が…
紐付けしても、携帯電話が違いますとエラー
8ネコ、電話、プリンターの電源を全部落としてなんとか復旧
復旧したら集配依頼、全部消えてるし
シール1枚出すのに約15分。マジで最悪 防水、対衝撃性、バッテリーの持ちのよさ、低発熱じゃ無いと外でまともに使える端末じゃない
そこ考えてない開発のやつらは無能 >>438
範囲広いしコレ着クールだけだからねぇと言ってやれ >>464
委託に言うより、銀座に言うべきだろ？
それと、効率のよい都心部の委託料は、日当に変更すべき。
１日あたりの最低個数を設定して、それを超えた分の配達にだけ１個いくらの報酬を上乗せすればいい。
委託の報酬は、地域ごとにかえるのがよかろうに。 >>457
セシウムよりはるかに危険なトリチウム、ごく低濃度でもリンパ球に染色体異常。
アマゾンはぼろもうけしてるのに、責任を取らないのか？ 集荷依頼を処理するセクションつくって、配達員に伝票のデーターおくってやれば済む事だろうに・・・。
他所の運送会社でもやらないことまで配達員にやらせるって８ネコ作ったやつって本当に馬鹿だなｗ 8時営業開始なのに8時出勤にこだわる馬鹿幹部。
使えない8ネコを導入する馬鹿幹部。
働きやすくするのに、社員の意見を聞かない馬鹿幹部。
長尾よ、本当に社員の意見聞いてよ。 8ネコは完全に失敗、今世紀最大にやらかしてる
7ネコで十分なのにわざわざ失敗作を使わす無能集団が居る会社 >>465
日当で4人ぐらい入ったけど最低だった
１日40個ぐらいしか配完できない奴はコンビニの駐車場で4時間ぐらい寝てるし
同じく40個ぐらいしか配完できない奴は前日不在の荷物でデカイの重いのは全部引き継ぎ打って夜間に突っ込んで夕方には帰っちゃうし
優秀な奴は一個いくらへの切り替えが出来ないっていわれて稼げないからすぐに辞めちゃうし
SDが苦労するだけだった 事故ゼロ運動って何の意味があるのか分からん
その期間だろうとそれ以外の時期だろうと事故ったら終わりだろ
終始やり続けんと意味ないわ 簡単に言うとだね、毎年何人も交通事故で人を死なせてしまっている会社は、社会に向けて事故撲滅に取り組んでいますというポーズを見せることが必要なんだよ。
あと、普段から事故ゼロを続けるのは当然だけど、毎日同じことやってると安全確認とかおざなりになってしまうでしょう。
中々自覚できないそれらを見直す機会と思えば少しでも意味のあるものにできるじゃん。
事故起こせば本人だけじゃなく周りにも多大な迷惑をかけるんだから。 8猫ってどこまで導入されてる？この使えないポンコツが全国に広まる前に止めないか なぁ1、2、3、4、5、6、7、8ネコってあんの？ オークション宅急便なんか今日日使ってるやつおらんだろ
メルカリ制限しなきゃ無意味 >>483
初めて聞いたわー
最初メルカリの事かとオモタw >>427
え？ゴミに３００億？？３００円でもおしいのに 8ネコでまともにルート組めないんだけどどうすればええんや 話変わってすみません...
皆さん、集配中の電話って運転中なら停止して取ってますか?
正直、俺は運転しながら電話取ってたんですが最近、上の内容でクレーム頂きましてbluetooth導入しようかと思ってます。
おすすめのbluetoothあれば教えてください! 警察に見つかったら会社は罰金払ってくれないし始末書書かなきゃいけないよ
イヤホンが1年で2個壊れたから使わなくなったが全然支障ない 電話取らなきゃいいよ。
電話を取るなっていう銀座様からのメッセージ。 左下タップしてスピーカーにして話せばいいよ
bluetoothは独り言みたいで傍から見ればキチガイだけど
スピーカーならだいじょうぶだからね 今日は2回、電話に出れなかったな。
一回は運転中に鳴って、止めて出た瞬間に切れた、不在にはなってない。
もう一回はセンターに戻る途中、大通り走行中に鳴ったけど止めようがなかったので無視。
車が動いてる間は意地でも出ない。
違反や事故起こしても誰も守ってくれないよ。
そこまでして電話取らなければいけない程、尽くすような会社と仕事か？ >>491
社員でなければ他で聞いたら？
ヤマトではBluetoothであろうと走行中の通話は禁止事項だよ >>488
＞>>427
＞え？ゴミに３００億？？３００円でもおしいのに
YSDへの利益供与だろw なんか最近ヤマトのネット追跡おかしい
AFC発送からいきなり営業所配達になったり追跡進捗がまともに進んでない >>448
自分の順番通りになるようにワークで設定しろよ >>505
支店長がセンター長に作っとけって指示出すだけだろな 木島や大久保と言った「プロ障害者」とその取り巻き（部落解放ヤクザ等）を支援しているヤマト +++++++++++++++++++++++
悪の自民党に絶対に投票するな。
卑劣な安倍は憲法改正で国民主権と基本的人権
を奪うつもりだ。← 民主主義の崩壊
http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/
↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の怖さは21条など言論の自由を奪うこと
自民案が通ると 政府批判しただけで逮捕されるぞ！
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/ec37220f64a8e1d6ed732dd0ab95cbf0
↑超危険な緊急事態条項で人権無視の内閣独裁に！
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 国民に基本的人権
は必要ないと怖いことを平気で言う。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊する
http://www.mdsweb.jp/doc/1488/1488_03f.html
↑”9条自衛隊明記”は 9条無効化だった！
http://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/8899f65988fe0f35496934dc972e2489
↑ ネトウヨ= 安倍サポーター工作員はネットで国民を騙す。
http://buzzap.jp/news/20170830-predict-missile/
↑ 北朝鮮緊急時に解散 ? ← 安倍はミサイル騒動で北朝鮮と
グルで支持率アップ。国会で不正追及逃れのためだけの解散
https://dot.asahi.com/aera/2016071100108.html?page=3
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/c0dd73d58121b6446cf4165c96ebb674
↑ 安倍自民を操るカルト右翼「日本会議」は国民主権否定。
国民投票や選挙では自民党、維新、小池新党に絶対に入れるな。
+++++++++++++++++++++ なんで一日中電話転送してないの？
無応答転送20秒とかにしとけとば20秒たって出なかったらサービスセンターの自動音声に転送されるよ？
ただいま電話にでられません再配達のご用命はって自動音声で流れるよ！
だからかけ直す必要もなし。オペレーターとの通話も選べるから俺はほとんど電話でないよ。
必要なら着信履歴見てかけ直す。
運転中出て事故したり捕まっても自己責任。
客の前で出てクレーム入っても自己責任。 もうさ！
組合脱会して解雇されようぜ！
もしくは！
株を買い漁ろうぜ！ 新しい制服モニターで着てるけど
めちゃくちゃ暑いよ！
そして新旧どちらも糞ダサ。 >>509
(・∀・)ｲｲﾈ!!
やり方教えてください >>513
ウォークスルーなら生産してないから大事に乗りな
代替になったらせまい場所は進入できないから
佐川みたいにかなり遠くに停めて配達することになるよ >>516
箱車が苦手な自分としては大切な
車です(^ ^) ＷＳは小回りが効いて運転はしやすいけど荷物があまり積めない >>463
自動書記
あなたがたのヤマト運輸の三位一体は
「ヤニカスぅ」「パチンカスぅ」「野球バカだ大学ぅぅん」
どれか一つでも欠如してもバランス崩すあるよで
それが、あなたがたの本質、実態よん 8ネコの集荷遅すぎ
あんなデカい画面で何回OK押さすのか
作らせたバカに作ったバカ
そしていつまでも改良改善しない大バカ
UIがクソ過ぎて生産性が悪化しまくっているのは現場のせいか？
役員役職者をAI化したほうが生産性も利益も上がるんじゃないか？ もう米の集荷いやなんだが。箱もこっちで用意して10箱以上の箱づめも集荷中にやるなんておかしい 7ミール不在だわめんどくセー
エリア外まで20分無駄にしてまた最終で7に返しに行くとかなんの嫌がらせだよボケ ベルーナ
ゲリーナ
いらね〜や
いらね〜っぺよおい 残業代に続いて物販自腹切った分も返ってこねーかなぁ 新制服は上下真緑。
上は若干ストライプ？の様で
ストライプではない謎の
模様が入っていて
まさにサッカーのユニフォーム。
そして至る所に黄色のライン。
帽子なんか
野球ボール被ってるみたい。 制服変わっちゃったら、最初は不審に思われないかな？ 知り合いのヤマトドライバーのおっちゃんが未払い残業代が未だに支給されていないらしい
数か月前に終わった問題だと思っていたが実際受け取れていない人もいるしどうなっているの >>527
年間10万は物販買ってると言うか買わされてる。
返せとは言わないから物販廃止にしてほしい。 >>522
何でスキャナで全部出来ないのか意味分からんよな
郵便番号とコレクト金額位だっけ？入力出来るの
ラベル出るのも遅いし固まって糞長い再起動しないといけない事も多いしマジで糞 ゴミ端末8ネコに何百億もかけるんだったらキャリア PSDをマネージにするとか、事務所のパソコン増やせや Welcome to this印字タイム
このイカれた仕事へようこそ 進化させる気ゼロのあの物販を収入の三本柱のひとつに数えてるんだからつくづくこの会社は終わってる
老人騙して売りつけたりマネージを餌にキャリアに自爆させたり他所様に誇れる会社かね ホントだよな。あんなカタログ見たって欲しいもん一個もないわ笑
しかもいつも内容同じ。自腹なんてやめなよ。オレ毎月ゼロやで。 奴隷使って安売りでシェア獲得してきた名ばかり一部上場企業だからな。
今ではその従順な奴隷達が育ち、役職を与えられ事ナカレと仕事をし、外資からもお目にかかる事も無い終末企業だ。
>>540
8ネコはどんどん投資して開発していくべきだと思う。
労働力不足を補い生産性を飛躍的に向上させるには、IoT開発は投資しただけ見返りがあると思う。
むしろしなければ滅びると思う。 物販は他社でもって言うかどこでもやってる事だからね
売る事ができない奴が文句言ってるだけでしょ
普段からエリアのお客さんと良好な関係が築けてたら売れるけどな こんだけ端末機にクレームあるのは前代未聞。
失敗作。 昔は物販でも売らないと暇な月も多かったからなぁ
今は売れても持っていく時間無いわ >>509
サービスに転送すんなって
指示出てる地域が有ること知ってる？ >>466
とあるマニアックな腕時計ではトリチウム夜行モデルが輸入禁止になってからプレミア付いてたりするんだぜ >>547
安くもなく旨くも無いのが問題なんだよ
商品開発が素人仕事の残念バランスなので良好な相手に売りたくないわ 良好な関係を築いたお客様にあんな高いの売りつけたくねぇんだよ >>547
1コースしか乗ってない奴と
複数コースを堂々巡りで乗らされてる奴が居るんだがw
お前1コースしか乗れ（ら）ない
使えない奴だろwww いやいやそれは言い訳
俺に言わせれば売れないんじゃない 売らないんだよ
うちのセンターにも何にも努力しない奴が一人だけいるわ じじばばだますくらいならええわ 運送会社がくいもん売るとか頭がおかしいわな 昔の安かった頃のじゃがいもなんかはまだ良かったんだけどね
ラーメンなんかスーパーで売ってるのと変わらんだろう >>556
売れないなんて言ってないよ。仰る通り売らないのです。売れるかもしれないが売らないの。何でかわかるかい？ >>556
こいつキモwww
ヤマトに洗脳されとるわw
売ってない奴は
減給されてるか？
現実を見ろってw このくらい頭が悪いのがヤマトで働くにはちょうどいいのかもしれない 客の要望に出来るだけ応えつつ、早く集配を終わらせてとっとと帰る。
今はこれだよ。
物販を真剣にやるなんて随分昔の話やで。 新しい制服気になるな
今の一個前のデザインがどうだったのか気になるな >>567
めちゃダサいで。腹痛とか精嚢レベルのダサさ。 ヤマトの災害持ち出し袋なんか誰が買うんだよ
1万とか高すぎる 今はあっちこっちバラバラなやまとの制服を統一するって話は聞いたことがあるけどSDは変わらないんじゃね？ >>571
ダークスーツとサングラスに
８猫セットはシルバーメッキ 前にいたセンターは
店頭に物販商品並べてチラシも置いたな
受付の女の子が人気あったせいか、おっさんとか祖父祖母がアホみたいに注文してくれて
物販の倉庫を作るか？って話も出たくらい凄かったな
売れたら
各センターで成績悪いドライバーから売り上げを計上させてて
最低でも5000円のノルマはみんなクリアしてた
わざわざ配達先で営業なんかしなくていいんやで 前の前の糞ごみ支店長の時はノルマ15万でマジで気まずかった
俺ともう一人以外全員達成
物販ランキングみたいなのって未だにあるの？ クロネコヤマトの包装資材の
クロネコボックス（８）
（（たて）23cm（よこ）32cm（高さ）15cm）
140円（税込）
1個をお客様サービスセンターの営業開始の午前8時に電話して
その日の午前中（正午まで）にもってきてもらって購入したいと
お願いするのは配達することになるドライバーさんにとってものすごく嫌な
ことですか？
クロネコボックス（８）をもってきてもらって、それに梱包して当日中の
15:00-17:00に発送したいのよね 資材持って取りに行くと、テープが無いだの緩衝材がないだのあれこれ言われてウザイ率が高いので嫌w
午後集荷の資材を朝持っていくのも午前の配送に影響出るので嫌。
サテライトだとそもそも資材がないから取りに行かなきゃいけないし。
ダンボールくらい余裕を持って用意しようよ…。 >>576
前日に連絡していただいた方が確実に
持って来てもらえると思いますよ。
当日の連絡だと、一度でてからセンターに
資材を取りに帰る可能性があり、ドライバーには
負担になりますね。
資材もドライバーが用意して持っていくので。 >>522
配完はPPでやらないと未配完が大量に出るってね
8猫は配達場所の確認にしか使ってないな 配達場所の確認だけなら自分のスマホでグーグルマップ使ったほうが何倍も使いやすい >>576
直接営業所に持っていってその場で資材買って梱包してもらったら１番手っ取り早いと思う
買い物いくついでとかに持っていけばめんどくさくないし10分もかからないよ ヌハハおんどれらの日出ずる国の業務委託の神は没した >>571
おしっこしたあとちょい漏れするときあるんだけど
あの色のズボンだと目立っちゃうから黒とかにして欲しい >>584
働く前に病院行ってこいよ。
頭悪い顔悪い身体悪いじゃー生きてる意味ねーし。 >>547
ほんと凄いね。
物販頑張ると逆に良好関係にあったお客さんが離れていくんだよね。
１，２回は付き合いで買ってくれるけど・・・。
やっぱり高い、不味い、ショボイじゃ今どき無理。
お客さんの立場で考えちゃうととても売れないな。 >>587
アマゾンだと同じ金額で倍の品物が買えるから、今は年寄りも買ってるけど
年寄りが１９時以降で指定するなよ、１日中居るだろ。 働き方改革って、やっぱり現場の給料を下げる為だったんだな！
パートが沢山入って来たから早く帰れるようにはなったが超勤15000円ったなんだよ！！
歩合も一桁でどうやって家族養うんだ！怒 終わるなら早くおわってほしい
新しい不在票、spの項目無くなって毎回手書きなんですけど 物販は市場価格より少し安くして薄利多売を狙う方が商売的にいいんじゃね？
Amazonみたいにまずシェアを取るのを狙うべき
まあSDはキツくなるけど >>547
要は義理で買ってもらうってことだろ
人間関係と信用を金に換えるわけだ
ねずみ講と同じ
商品の魅力で買ってもらうのがまっとうな商売だと思わないの？
いつまでも心を入れ替えないでこんな商売続けてたら先はないよ
ヤマトは一般顧客相手にしてるから知名度こそ高いけど運送業界の中じゃ底辺もいいとこなのに 体制維持するのに、なりふりかまってられない。底辺故にな 荷物減らせないなら社員を増やせ、頼むから
この状況が続くなら、もう俺もモチベーション限界だわ 魅力無い人間が集う
魅力無い物販、物販その物目当てに買うのでは無く
魅力無い人間に住所を知られたがゆえに恐怖心のあまり無下に断れないだわさね 物販はトイレットペーパーと備蓄用の水くらいでほかはいらねえだろ。 新しい制服のデザイン、めちゃダサいで、腹痛とか低脳レベルのダサさ。
変質者に、見られないように、気をつける！ >>571
別に制服になんのこだわりもないわ なんでもええわ
https://i.imgur.com/L8fZATP.jpg ←でも、ええんやな？ｗ >>609
うちの、糞ごみ支店長＝変質者、の趣味じゃねーかｗ >>609
うちのゲスオペたんなら似合うな(*´Д｀*) お前らの会社って本当に終わってるねｗ
潰れろや！！！！！ 制服変わるってマジ？
どこ情報？
聞いた事ないけど…… >>580
今日、昔からの住宅地で同一番地が大量にあるコースを回ったんだが、
8ネコで配達場所を見ると、全然違う家にピンが刺さってたwww 新しい制服、応援行ったセンターで見たわ
なんで今の制服よりダサくできるんだよ… 制服の話はマジですよ。
俺が着てるから。
オリンピックの年に正式に
変わるって話で今はモニター。
糞ださ。野球ボール被った虫って
感じ。 >>625
ビリジアン地に細いレモン色の縦縞が玉虫っぽいサッカーシャツに黒い体操服っぽい半パンに黒のハイソックス え？
これが2020年から？
まぁそれまで居るか怪しいがw 画像の上げ方が
わからなくて...ごめんよ。
ちなみに画像載せてくれた人のは
ゲスオペ用だよ！
ドライバーに短パンはない。
でも上のシャツは一緒。
まじ虫。 一般人ですが今のユニフォームが素晴らしいので変えて欲しくありません。素材だけ高機能に変えるとかにして欲しいのですが、何とかならないでしょうか？ ドライバーが目立つ必要なし。ヤマトはもう景色の一部、町に溶け込んでいるべき。防犯のために目立つようするのかな？ はぁ…
正社員２年の旦那(３１)の今月の給料１５万ちょっとだった…
いつも１８万とか１９万。
人間関係いいし楽しいから辞めたくないんだって。
今は共働きだからいいけど。
市営住宅とか一軒家が多いコースばかりだし、午前上がりの日や、休みが最近多い。
委託を雇ってるから配る数も減ったみたいだけど。
こんな少ない給料でよく子供がほしいとか言えるよね。 >>639
等級は上がってるみたい。
見せてもらったら上がってたけど、見方がわからなかった。
かなり上の等級まで上がればだいぶ違いますか？ それほんとに正社員？
20いかないことなんてあるのかな 扶養手当もらえば一気に数万アップだから子供ほしい
ま、都市部だけだけど 歩合少なかったらそれくらいなるな
あとヤマト年金多目にかけてたり天引きで団体保険とか入ってたら
というかマネージは歩合多いセンターだと休み少ないキャリアに月給負けたりするよ
ボーナス込みで無いと 月の休み7日、手取りで月17万、毎日8時～21時勤務のブラック勤めからすると、
ここですら天国に思えてくるが目の錯覚だろうか 錯覚だよ。
ヤマトの社員はずっと配達集荷運転しっぱなしで、それにサービス残業があるんだよ～。
常に人を轢くリスクと隣り合わせだし。 >>640
やまとは、基本給が安いから、残業代とインセブがないと安すぎ。
ベースアップや等級なんてほとんど上がらないよ
しかし基本給を何かあれば、すぐに下げるクソ会社 >>648
現場は歩合があるから！
って前提で基本給が上がりにくくなってるからな！ド住宅まわってて歩合5.6万のセンターは可哀想だよ。 正社員です。
20ない事がほとんどです。
前は朝６時台に家を出て帰宅が２３時近くなる事がよくありましたが、最近は早くて朝７時半で帰宅が２２時頃になりました。
配っているコースも委託を雇ったりして体力的には楽になったみたい。
私が勤める会社は扶養から外れないといけないのですが、子供が生まれたとして子供手当て？がついたとしても３万ぐらいではないですか？
それだと少なすぎます。
ボーナスも正社員になって３回ありましたが、全部２０万円台でした。 >>650
転職をお勧めします。
私も手取り18万とかザラですよ。
まぁ毎月のインセンティブは3万チョイの糞コースなので…
船橋主管はゴミ以下です。 ９月１０月分の給料は上半期の労働時間の調整で少ないそうです。
労働時間の調整だとしても少なすぎる。
本人は人間関係がいいから辞めたくないそうです。
転職はいくら周りが勧めても本人次第なので、多分無理だと思います… 人間関係はね、お金で買えないものだから
あとはもうセンター長になるとか
マネージになってもボーナス満額になるまで2年くらいかかるはずだからこれは増えていくかも
共働きなんだから奥さんの収入もあるんだししばらくぐっと堪えてみては？ >>644
センター長だが月の休み15日は、文句はいえないな 使えない機械にジャブジャブに金を使うなら社員の給料の底上げしてほしかった。
ど住宅地はホント悲惨。そんなエリアを担当してるSDがヤマトを支えているのに。
格差が激しすぎ。組合はこの点を問題視すべき。 >>652
商流メインのおいしいコースに回してもらってはどうですか？歩合もつくし じゃあ誰かがそのおいしいコースから外れるって事だな ボーナスが早く満額になって欲しいです。
３年～ボーナス満額なんですか？
今、正社員になって１年半です。
子どもが生まれたら手当てがいくら付くか教えて頂けますか？ >>658
旦那あてにせんと自分も稼げBBA
1回で15kから20k稼げ仕事あるやろ、しかも短時間で >>658
都内だと1人目71000じゃなかったかな 都内でも23区内のみな
東京市部だと54000円だっけ？まあそんくらい 地方は知らん センター長って役割は無くなりますよ。
現在のセンター長の仕事は支店長、副支店長が行う予定です。
ボーナスもおそらく今後下がって行く方向だと思います。
休みは増えるそうです。 >>664
支店長はクレーム処理さえなかったら楽勝だもんな
ただセンター長の仕事も兼務するなら大変だよ
過労死待ったなし >>660
お前のようなのがいるから、子供増えないんだよｗ
赤子置き去りにして働きに出ろと？
＞1回で15kから20k稼げ仕事あるやろ
はてどのようなお仕事なのでしょう？
福岡のようにエイズ爆増させるお仕事とか？
>>658の内容からすると、
３年働かないとボーナス満額もらえないって、ボーナスの条件って半年在籍してたら、支給制度があればもらえるものだろ？
ヤマトおかしくない？３年たたないと正規雇用ではないって事？
退職金制度のある企業では、正社員採用から３年以上で無いと適用されないけれど、これって下手すれば６年適用無し？ >>667
朝のアシストお願いします
委託でもいいぞ なぜ、苦労して安月給のヤマトで働くんや。わいの運送会社は朝は早いが夜は7じ位。4トン中距離で、だいたい総支給40近くあるで >>665
事務官とか営業、安全推進とかの自己満オナニーの提出物が無ければなwwwwwww 長時間労働、休み少ない、退職金もない、何の保証もない委託ですが以前「社員にならないか？」とお誘い頂きましたが丁重にお断り致しました。
福利厚生が、しっかりしてるくらいで、他に
社員になる魅力は何もありませんでした。
給料も退職金もたいした金額ではないとSDさんから聞きました。
社員ほどの金額にはなりませんが一応民間の労災保険に入ってますし国民年金の他にも民間の年金には入ってます。
実際、自分が年金貰う頃には日本の年金制度はどうなっていることやら…
長生きするつもりも無いし、独り者なので最悪はナマポ生活の予定です。
最近テレビで、ご長寿さんを特集してるような番組をよく観ますが「90歳？見えませんね～」「100歳？お元気ですね～」とか観るとヘドが出ます。
お前らみたいな年寄りが日本経済圧迫してるんだろうが、と。
日本の為に早く死ねと思う。
日本の平均寿命が男は70何歳で女が80何歳？
70歳まで生きれば十分ではと思いますが何故年寄りは長生きしたがるのでしょうか？
自分が仮に70まで生きれば自分の子供は40代です。私には十分すぎます。
日本の医療はこれ以上進歩する必要はないと思います。
年寄りが早く死ぬ方が今の若年層は助かるのですから。
まあナマポも税金からですが、そんなに長く貰う気は無いので御了承下さい。
人間関係がいいから辞めたくない…
そんなセンターがヤマトにあることに驚きです。 ボーナスが年3回出て、各種手当ても付くのなら、辞めない方がいいと思うけど？
行政からの子供手当ても昔と違って出てるんだから、今の３０－５０代の人たちに比べたら天国だぞ。
まともに国から恩恵を受けることなく、使い捨てられて、結婚できなくて、子供もいなくて低収入で、これから老後どうするんだって連中が多いのに。
こういった、時代の犠牲者は国にとっても最初から最後まで棄民なんだろう（社会保障の観点から真逆のやり方）。
さらに、これから人口が急激に増えることは無いと想定しての教育資金増税ｗ
国民はすりつぶされていく構造なんだから、子供つくれる人は地道に働いて子供育てなさい。 月50万切った事ないし委託でええわw
若けりゃもうちょい頑張るけど、2時間ぐらいは休憩出来るしもうええやろって感じ 2011年8月10日水曜日
ワンダフル郵便
先日、友人の誕生日にプレゼントを贈った。
遠隔地に住んでいるので、時間指定18-20時にしてゆうパックで送った。
当日夜にちゃんと着いたかなとネットで見ると「不在の為持ち戻り」
18時過ぎなら絶対誰かいると思ったのにッ
どうせならと当日に着くように送ったのにッ
しかしその時間、友人は確かに家にいたらしい。
では何故届かなかったのか？
そのミステリーは不在票に隠されていた。
犬がいてインターホンが押せませんでした。
犬がいてインターホンが押せませんでした。
犬がいてインターホンが押せませんでした。
そこはお前･･･もうちょっと頑張れよと思った話 (・ε・)
http://pachi-slo.blogspot.jp/2011/08/blog-post_10.html
パチスロレシピ ワンダフル郵便
犬なんか蹴り飛ばせばいいのに。って思ったのは猫派兼カレー味うんこ常食家https://www.youtube.com/watch?v=9seYQy6w6iEだけでしょうか？ まぁ社員も委託もどっちもどっちだな！
委託は今後YSSのみになると聞いたけど？？
訳わらない委託業者使うよりは良いのかね。 終活産業が延びてるようですね。
葬儀会社のプランや棺、骨壺などの展示会は盛況なようですね。
これからは葬儀会社や棺作ってる会社や骨壺作ってる会社の方が先はありそうですね。
そういう所に転職もありかな？
もちろんパートで。 ネズミ講、ネットワークビジネスには騙されないように！！
怪しい委託会社の奴がネズミだったのよ。 >>676
YSS行く奴いるの？
評判悪すぎるし、だれでもこう思うだろ、「下請けをわざわざ作って配達させるなら直接雇えばいいこと。」
偽装請負と経費丸投げの低賃金化確定なのにだれがそんな地雷踏むの？ >>674
１日最低でも130は配完上げてるんですか？？
自分のコースでは逆立ちしても無理な数ですわ。
50あれば経費引いても十分生活していけますね。 >>677
既存の葬儀社結構つぶれたんだが・・・残ってる葬儀社も久しぶりに葬儀にかかわったら、業者の人が葬式あげますかって。
高齢者なんて、身内も死んじゃってたり、子供も他県にほとんど移り住んでてさらに子も高齢だろうし、葬儀上げないところも増えてるようだけど。 ヤマトの上の連中ってお花畑全開なのだろうけど・・・。
外部雇いでやってる連中に、ヤマトスタッフサービスの名称を自車に自費でペイント入れろって強制されてまでやる奴っているの？
広告費毎月払うっていうならわかるんだけど、社員も請負の外部も区別付かないくらい配達員馬鹿にしてるだろｗ >>681
地域差もあるんでしょうか…
うちは田舎なので近所の葬儀屋はあちこちに会館作ってますね。
会館建設予定地の地元住民からはかなりの反対運動にあってるようですが。
確かに金持ちは盛大な葬式をして、金のない人は葬儀あげないや家族葬で済ませてる方も多々いるようですが。
ここにも格差社会が出てますね。
自分は無縁仏になるのが分かってるので何もしませんが…
長生きするつもりはないですが孤独死間違いないので家で死んでたら、なるべく早く見つけて欲しい、願いはそれだけですね。
と言うことは最終的に納骨される寺か墓か…
今から住職になるかなw >>682
ペイント強要されるなら間違いなく辞めますね。
黒ナンバーですが私用でも使ってますので。 宅配だって需要は右肩上がりでしょ
通信大手のように横並びで運賃上げてけばええねん
現状は経営者の資質が問われている >>685
SDが嫌がるコースを回されてますので今の個数で月50くれるならヤマトから切られない限りは辞めませんね(有り得ない事ですが)
俺より後から入った委託の方が、俺より遥か多い数の配完上げてます。
そんなに数欲しいなら、もっと広い範囲取れや。と言われますが体力が持ちません。
なんせ横移動より縦移動の方が多いコースなので。
糞コース掴まされました。 >>664
センター長の業務だけがなくなるの？
肩書きはのこったままで威張るのですか？
よけいにウザイ 子供が生まれた時の手当ては地域によって違うという事でしょうか？
ネットで調べると１人目54,000円と書いてる所と、30,000円と書いてあるところがありました。
また、奥さんが扶養に入った場合は扶養手当ていくら付きますか？
旦那に聞いても分からないと言うし、じゃあ誰かに聞いたら？と言っても『お金の事は聞きにくい』と言われます。 一番大事なことを口にできないようじゃこの先思いやられるな
調教するか別れた方がいいな >>688
はいその通りです 手当は地域によって異なります
どこ住みですか？市町村によって違うので県だけではなく詳しく教えてください 子供一人の扶養手当にそんなもらえるとこあるの？
うちは嫁+子一人で4万6千円やで ＠大阪南部 >>688
ヤマト労組が発行している「Net Work」の3月中旬から4月頃に発行される号に
給与関連のことが詳しく載ってるので、それをもらってきてもらうといい
各センターに数部ずつしか配布されないので注意
てか、誰も読まずに放置されてる可能性のほうが高いけど
扶養手当はおっしゃる通り住んでいる地域（not勤務地）によって違うので、
一概にいくらとは言えない
扶養人数が一人増えるごとに＋10,000円は全国共通
>>692
東京23区が一番高い
扶養人数1人目で71,000円、以降一人増えるごとに＋10,000円で4人まで
23区で扶養人数4人だと、それだけで101,000円だよ
少ない地域は数千円のところもある アベノミクスと同じく、働き方改革も実感が得られずまま終わるのか！？
働き方改革＝給料を減らす！
だからプラスな実感はないよな とよつ
巻き込み事故起こしてやがんの
バッカじゃねえの
ウヒャハハ >>621
サッカーのユニフォームっぽい
J3くらいの >>700
冬でも、この制服か？寒そーブルブル・・・ ヤフオクでヤマトの制服、結構な値段で売れてるみたいなんだけど、制服新しくなる前に今の制服売っちゃうべき？
つーか、バレないのか？本社の人間はヤフオクとか見てないのか？ 出品確認したらそういう部署か落札してくれるらしいぞ
30万スタート50万即決で出しとけや あのさあー監視してるだろ普通。
あとで損害賠償でもされそうだけどな。 ヤマトの制服、結構な値段で売れてるみたい？
ほんまかいな？ボロボロやで！ 制服だけじゃなくて美品はどれも結構な値段で売れるよ
バーコードつけて管理しようとしたけどいつものようにぐだぐだになったな
でもバレて処分されてるやつもいる >>686
縦移動って団地?
エレベーターのない団地のコースとかマジ糞だよな。
客もクソ野郎が多いし。いい人も多いけどクソ野郎率が他より高い気がする。
あとインターホンないからノックしたら切れるやつとかいるし。 制服って基本的に交換でしか支給されないんじゃないの?
センターにバックレたやつが残した制服がいくらでも転がってるかw
あんなのが売れるのか…。泥棒したい奴が買うのかな。 例えばもう辞めちゃった人がバーコード消して出品したらバレないのかな？
自分で買ってる冬ジャンバーは売っても問題ないよね？ >>710
自分で買っててもダメなのよん。
買う時の注文書にちゃんと書いてある。 安全靴もナンバーあんの？
一応ヤマトカラーオリジナルだから需要ありそう
足に合わなくて自前で買ったの履いてるからほぼ新品で持ってる 制服って本当にヤフオクとかで売買されてるんだな
しかも6点で65千円とかおれの普段着より高いわ
こんなん辞めたやつの制服もらいまくって売るわ
管理のバーコード切ればいいし本社で手に入れなければそもそも調査もできないしな らくらくメルカリ便だと足が付くな
ゆうゆうメルカリ便で >>717
ヤフオクで見ると大体ゆうパックとかになってて笑える
質問ランで友人から譲り受けたものという割にゆうパック使ってるから怪しいわ メジャーとかDM便のスケールとも結構な値段で売れるよ
誰が買うのか知らねえけど ヤマトの制服着てるだけで、ある程度何処でもフリーパスで入れるからな。
テロリストやら、性犯罪者からしたら欲しいやろ。 >>715
あの管理バーコードって大体洗濯やらで消えちゃうから意味ないよな・・・ お嬢様女子校でも簡単に入れて、校内うろついも不信に思わないもんな。 守衛室で会社名ヤマト運輸、要件納品って書いたら大企業のビルも入れるもんな。 >>726
コア過ぎるだろｗ
だったら旦那ヤマトに放り込めよって話じゃん。
まあそうするとヤマトアンチになっちゃうけどｗ でも自分のコースに知らないやつが制服来て彷徨いてたら、何だこいつ?ってならない？かまってる暇ないかw てか皆休憩って
しっかり申請してる？
取れたら何分取れたとか
取れなかったら0分とか。
うちのセンターが主管で
休憩未取得ワースト3番に入るセンター
なんだけどさ。 制服を洗濯して外に干してたら盗まれたらダメだってんで俺はいつも部屋干し＞＜ 買うやつを洗えば
犯罪組織につながるんだろな
警察が
そういう捜査してるんちゃうの？ 話変わるけどさ、indeedとか言う就職サイトあるじゃん?
最近、1～２ヶ月ぶりくらいにそこのサイトのヤマト運輸に関する企業レビューのページ見てみたら、
以前は55～56件あったレビューがなぜか47件にまで減らされていて、しかも、マイナス評価が 100件
を超える批判的レビューを中心に消されていたわ。
その代わり、“以前、こんなレビューあったっけ?”な、明らかに会社側が意図的に書かせたんじゃ
なかろうかと思われるような『ウソくさい』会社に好意的で高評価なレビューが大量増殖ww
セコい粉飾工作してまでも求職者の目を欺きたいのかね、この会社は。
それにダマされて入社してきたところで、大量退職を招くだけだと思うがね、つくづく糞会社だね。
https://jp.indeed.com/cmp/%E3%83%A4%E3%83%9E%E3%83%88%E9%81%8B%E8%BC%B8/reviews 昔ヤマトを装った事件が多発して大事になったからね
オークションだしたらいくらまでなら払うんだろ？オークションやった事ないから分からんが上限あるの？ >>735
おれのレビューが消えてた
なんか闇を感じるね ほんとだ。前はボロクソに書かれていたのに。
備品が何もかも壊れているとか、雰囲気最悪とかw あれがあるから良かったんだけどな
レビューを見ても来るやつは来るし
期待もしてないから
なんか嫌なことあっても折れずに続くことができる
期待させて入社して
何の意味があるんだろ？ >>737 >>738
某ベースにバイト応募した大学生が“授業があるからこの日は出られない”って言ってあったのに、勝手にシフトを
入れられていて、その旨を指摘されたら社員に逆ギレされたから辞めてやった、とかってレビューも消えてたし。
(揉めた相手の社員の年代と名前も仄めかすような内容)
あと、静岡県の元ゲスオペが副支店長からこう言うことされた、って書いてあったレビューも消されたね。
あれか?? 特定の拠点や特定の社員が判明するような否定的レビューを書かれると、今以上にそこの拠点の
人手不足に拍車が掛かるから、不都合な内容は揉み消しておこうってヤツ?
でもまあ、たかだか一カ所のサイトに裏工作を図ったぐらいで、この会社の悪評は好転せんよww
小手先の粉飾工作よりも、根幹からの大胆改革の方が賢明だってことも判らんのかね、上層部はw
(権勢を振るった組織が滅びゆく時って、こう言う状況になるよね。無駄な悪足掻きするって言うのか。
トップが三代目になると組織がおかしくなる＝『名家三代続かず』とはよく言ったもんだと。) >>740
意味なんて全く(考えて)ないと思うけどねwww
従業員の労働時間や給料を平気でゴマかして書類送検されるような会社だもの(笑)
自分のツイッターのフォロワーにもヤマトのドライバーいるけど、その人も呆れ果ててたし。
何があっても『反省しない』『懲りない』『学習能力がない』『知恵がつかない』会社だよなあ(笑)
https://mainichi.jp/articles/20170921/k00/00m/040/100000c レスする番号と相手を間違えたww
>>740じゃなくて>>739だった、スマソ 社員の待遇改善せずに、ネットの検閲やら工作してるのか・・・・。
http://ap-land.com/archives/17335
クロネコヤマトの再配達をLINEでやったらめちゃくちゃ便利だった
利用者は楽なんだろうが、配達員はこれチｪックさせられるのか？
気の毒だな・・・。 宇宙船地球号乗船している小生同じ人間一蓮托生小生の目指すべき道のり
邪魔する人間シッシ >>731
みーんな、支店長やら主管スタッフに小言を云われるのが嫌だから休憩取ってなくてもタイムカードにはしっかり60と書いているのが現状！！ >>745
やっぱそうだよな。
うちは一部の人を除いて
事実を書いてるんだが
その結果ワースト...笑
会社はサビ残や休憩未取得が
問題になったことを
忘れたのか？
喉元過ぎれば... >>746
問題になったからやってるのに何を言ってるんだ
全国のヤマトのタイムカードを調べてみろ
ほぼ全員が休憩を取れている「証拠」が揃っている >>747
やってるのは、得意の偽装。反省するき無し >>732
部屋干し用の液体洗剤と柔軟仕上げ剤使うといいよ 休憩とれ会社側が休憩とるなって言ってるならともかく、休憩とれって言ってるんだから、ごちゃごちゃ屁理屈いってねーで、休憩とれやw いっそのこと各センターに食堂作ってそこで飯食べるようにすればいい >>753
実現可能性はともかく、ちゃんと休憩とるにはいいアイデアだなw
運転しながら菓子パンかじる生活してたら、ホンマ体こわすわ >>754
でも２便取りに帰らないセンターもありますよ。
うちは営業所まで３０分かかるからみんなセンターには帰らず誰かが横持ちする。 >>754
SDってそんなに忙しいの？
委託だが毎日2～3時間休憩してるよ
それで配完120～140やから辞めれんわw 15分ずつの４回でもいいから
１時間休憩とってよ、だって。
ばかかと。 うちは委託が入ってるから、140～160ぐらい持出して8時半出庫で12時半～13時ぐらいには帰ってきて休憩取れてる。
でも最近荷物が減って来たから、委託切るかって話が出て来てる
そしたらまあアレだな… >>756
いつも委託にそんなこと言われていらつく俺。
個数じゃねーんだよ。 >>762
個数じゃねーんならダラダラ適当にやれやw https://www.youtube.com/watch?v=iPHecizUX_U
みんな、この動画知ってる??
すでに知っていたらスマソだが、森永卓郎氏が『ヤマト運輸の値上げ問題』についてラジオで語ってるよ。
否定的な意見と思いきや賛同意見。再配達問題も斬っていたぞ。
それとindeedの粉飾工作の件、刑事事件に出来んかな。
本社が就職サイトに脅迫ｏｒ圧力ｏｒカネ握らせて、粉飾工作を主導したっつーことで。 >>764
コレクトもクールもなくて、バカでかい荷物も持たされないんだもん。
うちの年寄り委託ドライバーも超余裕でやってる。 辞めたので制服を返したい。
上のレス見ると転売するやついるんだな。
ちゃんと返却したと思っても事務所内でほっとかれ誰か、ほかの奴らに持っていかれて紛失になることを恐れてる。確実に返却したいのだが
誰かやり方知ってますか？ >>727
守衛室で会社名ヤマト運輸、要件納品って書いたら大企業のビルも入れるもんな。
凄い！産業スパイになれるな！ >>759
昼休憩は分割して取る事が出来るけど、15分以下は昼休憩に含まれないんだよ。 >>768
主管の人事総務宛に社内便で送るんだよ。 >>768
着払いでセンター長か支店長宛に送るといいよ
しばらく誰が運賃払うのかで揉めるし、着払いの未消し込みが出るから配完あげないと事務管から突かれるから確実だね
半分嫌がらせも出来るよ >>772
ありがとう。まっとうだな。
スルーされてスネないかな。センター長や副支店長とかが。 >>773
ナイスアイデア。誰が払うんだろ。副支店長かな？ >>766
コレクト、クール、デカイ、重いのはお前らがいけ
デカイのもたまに行ってやらんこともないが俺がいいって言うまで積んどけや
わかったかぁ？ >>774
委託やパートだったら普通はセンター長に返す。
社員だったら直接主管に送ってなんの問題もない。
着払いで送っても発送店が訂通出して発送取り消しすれば別に誰も払わないだろ。
面倒だが。 制服なんか辞める時にロッカーにぶん投げとくか燃えるゴミに出せばいいだけだろ？ >>759
だろうな、そんで客先の喫煙所で平気でタバコふかしてる 早く看板おろせや！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
勝手に人の送り状貼り換えやがって！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
クソ会社が！！！！！！！！！！！！！！！！！！
すげーことするよなお前らの会社 「貼り換えた送り状の番号をご連絡しなかったのは
こちらのミスですぅ！！」
ふざけるな！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 冬の繁忙期とかは
休憩0で12時間って
普通じゃないか？
今はさすがに休憩取れるが
１時間きっちりは日による。 内勤のババアに資材のことで喧嘩してムカついてキレてしまった
こっちはクレーマー対応しててイライラしてんのに
計上ミスだの資材番号違うだの、わざわざ稼働中に4回も電話してきてブチギレ
間違えたのは謝るけど
箱の１つや２つでわざわざ電話してガタガタぬかしてくんじゃねえババア！
って言ってしまった
もう辞めさせてほしいなアイツ
何もやってないのに
やってるフリだけは秀逸だからタチ悪い
どこにでもいるのか？
ちな関東ね ばばあは変なやつが多いよ
埼玉某センターのヒステリックな嫌われ者のババア 「N」
ﾀﾋねよ 働き方改革とか言いながら無駄に締め付けばかり強くなってるからなあ。
うちも割とまったりしてたのにギスギスするようになってきた。
近々一番仕事早かったやつが辞めるから崩壊まった無しだよｗ >>791
イライラする気持ちはわかるけど内勤を敵に回さないほうがいい
やりにくくなるよ きっちり上下関係教え込んどいた方が仕事はやりやすいけどな >>782
うるせータコ！
ちいせーことでガタガタぬかすな！ >>765
indeedについてだけど、個人が特定できる書き込みについては
削除されて当たり前だと思うよ
2chですらそういうのは削除されるんだし
逆に残しておくほうが刑事事件に発展するわ >>798
8月前半くらいまでは、どこの主管のどの社員だか(在職経験があれば)分かるような書き込みは
確かにあったが、それはあくまで『そこで在職してなければ』分かんない内容じゃん。
より問題と言うか悪質だな～と思うのは、ボロクソ書かれたレビューを集中して削除された以上に、
“そんな職場なわけがなかろう”的ツッコミどころ満載な、『この上なくステキで理想の職場』であるか
のような書き込みがなされてるってことなんだが。 そういう捏造の書き込みが多いと転職サイトの情報の信頼性的にどうなの？って思うよな。
転職にこのサイトを使うやつが情報の確度を確かめるには
やめる会社のクチコミを見れば手っ取り早いわけだし。 >>793
マトモな精神の人間は耐え切れずに辞めてくからね
残ってるのは頭のネジが外れてるような奴らばっかりだ >>791 >>793 >>795 >>796
内勤BABAAが厄介なのは、どこも一緒なのかねw
さして優秀な仕事ぶりでもない内勤に限って、“アタシ超有名な企業で働いているのよ”的な雰囲気を
全面に押し出して、自分が特別な存在かとカン違いして態度Lサイズなのばっかりだろ。
新人や年下やアシストに対しては横柄で高圧的でヒステリック、ドライバーや支店長や副支店長には
媚売り、さらに自分あてのクレームには逆ギレして被害者意識丸出し。
ドライバーや管理職に余計な神経使わせていることも気づけないし、BABAAゲスオペと親子ほども
年が離れている管理職は、本人たちの前では必死にゴマすり、陰でブツブツとボヤいてるよ。
新人ゲスオペの早期離職の最大の元凶になってると思うわ。 >>801
>>739にもあったように、とにかくなりふり構わず生活費を稼ぎたければ、ボロクソレビューを見たとしても、
“その程度の会社か”と大した期待もせずに入社してくる分、イヤなことがあっても想定の範囲内だろう
から仕事を続けることが出来るんだけどね。
偽りのレビューで余計な期待を持たせてまで入社させて、現実との乖離にガクゼンとして“騙された!”
ってなることの方がむしろ後々マズいこと(さらに会社の悪評が広まる)になるだろ。 うちのゲスオペはいい人ばっかりだ。最近綺麗な子も入って、モチベ上がり中w 新人なのにベテランと同じ量をおしつけられて休憩とれと言われ、早く戻らないと仕事が遅いと怒られる。しにたい みーんな、センター長・支店長やら主管スタッフに小言を云われるのが嫌だから休憩取ってなくてもタイムカードにはしっかり60と書いているのが現状！！
何も変わってないな・・
制服をセンター経費にしてるから、ボロボロの制服着てる奴多すぎ！
トラックもボロボロで恥ずかしい！！ 安いキッチンタイマー渡されて60分休憩取れと言われても業務量が変わるわけじゃないから正しい申告してみるんだけど
みんなの前でなんで休憩しないんだと起こられるんだよなー
その上、正しい申告をしたことで人件費が嵩んでるからと稼働減らされて雰囲気悪いし労働環境悪化し過ぎてここ最近で3人辞めてった
サービスも維持出来ないし顧客満足度、社員満足度どこ行ったんだ >>804
ブラック大企業様からお金貰ってマイナス評価を消す⇒
求職者が情報鵜呑みにして転職⇒
情報と違い過ぎて転職サイトの悪評が広まる⇒
求職者の利用が減る⇒
ブラック企業大企業様からの(以下略)
どこかで見たような負のスパイラルｗ >>795
遠慮なんてしてない
何回も喧嘩してるわ
ロール紙投げつけたこともある
そいつ以外にもたくさん内勤いるから
別にいいし
内勤もやってたことあるから頼らなくてもいい 輪止め徹底とかうるさく言う割に
輪止めのラックすら車に付けないんだから笑っちゃう
徹底徹底お題目を唱えるだけで合理的な対策はなし
この会社は万事この調子だからうんざりする
働き方改革はじまってからほんと働きづらくなった >>812
あの冊子読んでる奴いないよね
カネの無駄 社員が働きづらくなる働き方改革。
本当にクズの組合も仕事しろよな。
社員の意見聞いて改革しろよな。 うちは20-21が無くなってアマゾンの3便もなくなったから
これまでよりはかなり早く帰宅できるようになったけどね
帰らない人は生活残業してるとしか感じない >>791
そら資材勘定合わなかったら内勤組の自腹だし
あの時給で自腹切りはできないから、遠慮なくつつく 早く帰れるようにはなったけど20-21待ちのあの時間も今思うと好きだった 20時30分までには全員センターに帰っているからね
去年までなら考えられないよ 名前出してないけどチンカスらしき書き込みまだあるなｗ
銀座工作員のここでの書き込み数減ってる分、転職サイトでやってるのかｗ >>818
知ってる
だからちゃんと俺が自腹切った
&ぶち切れたのは謝って内勤みんなメシ連れて行くことになった ヒステリックな女は欲求不満よ
ハメてやればおとなしくなるぞ >>810 >>821
indeedのヤマト運輸の社員レビューのページに余りにも『印象操作』『粉飾工作』のニオイがプンプン
するもんだから(笑)indeedに問い質してやったわw
>ぜったい本社側からおたくの会社に何らかの圧力、かかってますよね?
>”こう言うレビューを求職者が見たらぜったいウチの会社に人が来なさそうだから”とかって
>“消してくれ(揉み消してくれ)”って圧力、かかってるでしょ。
ってね。そしたら、
>レビューに関しまして、弊社では他社からの「圧力」により削除される事は一切ございません。
>お客様のレビューが削除されたとした場合、記述された内容（個人特定含む）や使用された言葉が弊社のレビューガイドラインに反していた可能性がございます。
って見え透いたウソで誤魔化してきやがったから、
>ヤマト運輸が裏金で雇ったネット工作員が、ヤマト運輸に不都合な書き込みを操作する
>って言うのは『ネット民の間では、とっくに周知の事実』ですよ??
>『サイバー犯罪の疑いアリ』と言うことで地元警察に通報させていただきますんで。
って脅しをかけてやったわwww
レビューそのものは削除されてなくても、(削除されずに残っている否定的レビューに対して)
今まで100件以上も集まっていた『役に立った』と言う投票数がなぜか0件になっていたりとか、
『意図的操作』の痕跡がありすぎ。企業側から脅迫でもされない限り、フツーはそんなこと
やらねーよ。 ヤマトシステムに8ネコのデメリットを箇条書きにしてFaxしたけど返事ないぞ >>832
「ほとぼり冷める」のを待ってるだけだから、しつこく送り続けろ！ >>823
厳密に言うと自腹切るのは法律違反じゃね？ つーか、この会社にいてイヤにならないとしたら……
それはそれでメンタル完全にヤラれてると思うわｗｗｗｗ
もしくは……洗脳？ >>832
よくやった！
継続しよう。
俺もやろうかな。 >>832
ヤマトだぞ？ １回読んで自分たちに不利な内容なら速攻シュレッダー行きさｗｗｗｗｗ
この会社にシステム開発するのは無理 改良するのだって無理
８ネコとか富士通だって呆れてるんじゃねーの？ この程度にしか使えないのかってｗｗｗ >>817
うちは19-21と尼三便無くなって、夜間の稼働二つも絞らされてるわ お前らかわいそう。
ウチのゲスオペは美人で有能だぞw バンバンAmazonで注文してやるから汗かいて持って来いよカスども
この間
荷物受け取って目の前でウェットティッシュで手拭いたら
ヤマトの配達員０コンマ何秒か呆然としてたわｗｗｗ >>842
かえてくれ！！ クソババアども、横柄で高圧的でヒステリック！！氏んでくれ！ ヤフーショッピングで買った物の発送会社がヤマト運輸になってたので、自分のセンター止めにしたのに来ないな～と思ってて、今日帰宅したら訳わからん運送会社の不在票が入ってた・・・
どないなっとんねん
面倒くさ。 >>847
しるか！！ 糞アマゾの一方的な自己都合だろ ウチには何も関係ない つーか、マジで糞アマゾンと一蓮托生なのかよ
国と同じでアメリカ様には頭が上がらないってか 奴隷か！！！！
ヤマトはマジで潰れた方が全世界の為だな 今時アメリカ全肯定とか無いわー >>835
コンビニだとFC本部通報で一発アウトだわな
創業が古い会社は負の遺産背負ってるなと思う 特別号見たか？
8ネコで業務が効率化して嬉しい悲鳴が止まりませんみたいな感じだぜ >>852 まだ目先の数字あわせばかりしてるし、馬鹿が居座って仕事してるから、馬鹿なことが続いてるだけ。
だって馬鹿は治らないから、これから馬鹿な事ばかり続く。 セブンミールって全国展開？
糞だわ本当。
弁当１個配達。パシリだわ。 今は事故ゼロ運動中だよな、関西だけど監査が全センターに入って
完全に８時から出勤して８ネコ導入で、出庫がいつもより３０分遅れ
荷物も減ってないのに、バカじゃないのと言いたい。 監査するのは自由だけどさ 退勤時間ええかげん監視せーや なんか店による。
人手が余ってるセブンなら
自店でやるけど
忙しい？ところは
ヤマトに振る的な。
もう糞すぎてイライラする。
どこまでサービス精神旺盛なんだよ
うちの会社は。
重い荷物中心とかの
買い物便ならまだしも
弁当１個って。 >>837
>つーか、この会社にいてイヤにならないとしたら……
よっぽどのマゾなのか(笑)、脳内麻薬が大量分泌されているか(笑)、それとも世間に通用する資格や
技術がなくてフツーの企業に就職できないけど生活費を稼がないと(家族ともども)行き倒れになるから、
やむを得ず歯を食いしばっているかの、どれかだな。 荷物減ってるセンターあんの？
うち全然減らないどころか、増えてるぞ
もう人がいなくてどうにもならん、よっぽど使えない奴以外は社員として雇って増やしてくれ これからは『外国人労働者が入ってこれない業種』で働ける能力が重要だな
現状で年間30万人、あと5年後ぐらいからは年間50万人ずつ働ける年齢の人口（１５～６４）が減っていく
政権は表向き移民は入れないと言いつつ、留学生や技能実習生の名目で移民労働者を入れてコンビニや介護なんかを外国人労働者に解禁した
外国人が入ってこれない業界（例えば運送業）なんか料金値上げして扱い個数を減らしてでも待遇改善に踏み切ってブラック状態から脱しつつある
今後は待遇改善して非ブラック化した業界と相変わらずブラック状態の業界の二極化が進むと思われる >>866
去年と比べたら少ないかな、特に昼便
まぁ値上げで止めるとこは普通9月中には動いてるから
10月で急に減るとかないと思うよ >>866
もう分かり切っていることなんだけど、
会社側は『在職者』の勤続年数を伸ばす努力を一切せず、大勢の離職者を年中出しておいて⇒
求人検索サイトで虚偽のレビューを書いてまで求職者を欺いて、騙して入社させる⇒
せっかく入社して来た人材の在職年数を伸ばす努力をしない⇒で、求人検索サイトで…(笑)
⇒負のスパイラルから抜け出そうとしない(努力放棄??)
取り扱い総量は減らない、在職者の負担は増えている、となったら、仮に正社員に昇進させられない
としても、せめて諸手当とか社会保障を今以上に手厚くしないと、そのうち暴動(全国のドライバーが
仕事放棄⇒大挙して本社に乗り込む⇒経営陣どもを袋叩き、とか)が起きるかもだぞ。 残業代は払わないが、ネット工作にはお金をかける。
残業代は払わない・車両も入れ替えないが、使い物にならない８ネコで内部留保を使いまくる。
残業代は払わないが、高金利で労金名義で従業員にはお金を貸すぞ（普通、従業員に低金利で貸付るっていうなら聞いたことあるがｗ）。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170927-00000094-asahi-soci
銀行カードローン、「優遇」自覚を 金融庁が異例の指摘
銀行のカードローンとか借りてはだめだぞ。
クレジット・消費者金融でもやらないような取立て昔から横行してるから。
ヤマトの旧経営陣がわき甘すぎて韓国大好き銀行にのっとられたのが運のつきだったね。 >>872
内部留保って現金でなく８ネコ（資産扱い）等にかわってると思うよ。
8ネコ導入時に、使った金額に相当する価値があったのかは中の人しかわからないだろうけどｗ
運送事業なら、車両に投資すべきなんだけどね。 >>852
大本営の裏では、パソコンが埋まってるんでFAXで送ります！？とか仰天の展開
竹槍戦ですか・・ 車両というか営業所に投資してほしいね
雨が降ると全車両雨ざらしでアシストも荷物もずぶ濡れ
洗車場所は受付入り口のところにあるからお客に気を使って夜しか使えないから綺麗になったかわからん >>874
車両もだけどチャリ部隊の雨対策にも使って欲しいわ
狭い道だらけの都内のサテでチャリが主力だから雨の日は地獄
雨合羽ぐらい支給して欲しい 仕事中コンビニ店員に連絡先わたして連絡とりあってたセンター長いたわ >>876
その通り
8ネコに300億使うんだったら、車両の修理費に回して欲しいわ
昨日乗った車両、エアコン壊れていて…しかも夜に雨が降ってきて、
フロントガラスの曇りが取れなくて、タオルでフロントガラス拭きながら
前が殆ど見えないから、勘で運転していたわ >>852
自社の捏造体質の凄さに驚く
>>878
アマゾンは今まで、280円以下だった筈なので、400円いかない筈っす
By長文君 ところで人は増えたのか？
今後人は増えるのか？
取扱量増えてるのでマスコミさんもこの痛いところをもっとお願いしますよ。 >>883
前に事故調査か何かでやり取りした時に運賃載ってて275か285だった記憶ある >>878
金額でなく値上げを率で発表する時点でお察しですなｗ
値上げ後も、下請けに配達させる金額クリアならず、赤字ですな。
ＹＳＳにさせるっていっても、1個あたり１００円以下でさせないと採算あわないねえ。
個人客とあまりにも金額かけ離れてて、個人客はアマゾンの養分なんですね。 それよりも代わりに何を飲まされたかが重要だな。
馬鹿でかい荷物がガンガン来たら即辞めるよ。もう無理。 >>890
こんなの導入して、受け持ちの企業に説明できる？
ヤマト運賃、経済指標と連動へ 法人向け、新方式導入
別のみかたすると、
ヤマト従業員給与、経済指標と連動へ 、労働基準法破棄 新方式導入 >>891
うるせいよ
お前は黙って俺のオナホ配達してりゃいいんだよ 宅配最大手のヤマト運輸がインターネット通販最大手の米アマゾン・ドット・コムとの運賃交渉で値上げする
ことで大筋合意したことが27日、わかった。
値上げ幅は4割超となるもようだ。
ネット通販の利用者急増で、人手が足りない物流が成長の足かせになりつつある。
ネット通販の成長と消費者の利便性維持を両立するために、物流会社、荷主、消費者の間で物流コスト
を再配分する動きが本格化してきた。 >>892
あれ？
チンカス君生きてたのｗ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170926-00000027-cnippou-kr
慰安婦コンテンツ公募展大賞を受賞したフランス人「大きなショックでおぞましさと混乱感じた」
朝鮮半島にかかわってる銀行からの銀座の経営陣も日本人甘く見てヤマトのっとりしたんだろうが、経営が糞だとどんどん崩れていくなｗ
洗脳されるなよヤマトの諸君ｗ とにかく8月ネコを改良してくれ！
ひとつひとつの集配入力作業全てにおいて数秒～数十秒遅い。
一日通してどれだけの無駄が発生しているか経営陣はその鈍いアタマでよーーーく考えろ！ 経済に大きくかかわる輸送料等流通コストで一般と特定企業の運賃の開きがあまりにもむごすぎる。
外国企業が幅を利かせて日本国内の産業が消え去っていくのに拍車をかけるのは、国が介入すべきなんだろうが、国交省は公明の陣地ｗ
日本の小売つぶして楽しいんだろうなあ連中。
郵便まで、ヤマトのようになってしまってらもう日本も終わりだろう。 ８ネコって言うんですか、最新の端末
うちは取扱店やっているんですけど、
ヤマトのドライバーさんがエラーになっていて使えなくなったからって言って
集荷しないで帰っちゃいましたよ…
スマホ、プリンタ、タブレット、カードリーダー、スキャナ
５点も持たされていて何か見ていて気の毒になってしまいました
何で今までの端末では駄目なんですかね？ https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170928-00000016-jij-bus_all
消費税10％超求める声も＝財政健全化へ注文―経済界
韓国面におかされた日本の経団連は、日本人絶滅が目標らしい。
消費税増税すると丸まる還付で大もうけ、笑いが止まらないだろうｗ
日本の財政健全化をうたうなら、消費税の還付を放棄すべきでは？
ついでに、法人税も補助金で補わないでどんどん払ってよ。
経団連企業のお偉方ｗ >>898
ぜひヤマトのインターネット問い合わせフォームから問い合わせかご意見として書き込みよろしくお願いいたします。 ＞“背乗（はいの）り”と言い、最初は朝鮮人がへこへこして組織に入り、そこで日本人を追い出して、朝鮮人をどんどん増やしていくのです。
やくざも経団連も完全にのっとられてますが、ＮＨＫにも朝鮮人が進出して報道局長まできているとか、のっとり完了まで時間の問題。
＞朝鮮人はまた朝鮮人を入れて、そのまた朝鮮人は朝鮮人を入れて、一人日本人を追い出して、二人日本人を追い出して、光の当たる美味しい仕事は皆、朝鮮人が乗っ取っているのです。
子供手当ても国内で在日が手続きするとあら不思議、韓国に子供がいるからと（父母は日本に住んでるの？）いって何人分貰ってるんでしょうか？
日本人でなく韓国国内の子供に手当てなんですねｗ アマゾンの再配達は客から連絡あるまで放置、ただし連絡があったら急行できるよう持ち出しはする、でええやん
これなら250円でもやっていけるやろ 夜間パート増やして今後は荷物増やすってニュースで言ってたわ。指定無しは夜まで残しとこ >>903
無理、最初の１回目の時点で激しくコストわれしてる。
郵便局の定型外（ポスト投函の小荷物）より安い。
アマゾンの箱一個で定形外の荷物何個分運べるか・・・１回の輸送で何個運べるか考えればいい。
ちなみに250円を集荷店→中継→配達店全てで経費を分け合う。
単純に配達店の取り分５０円前後、ガソリン・人件費その他もろもろまかないようが無い。 運送会社変更のご案内
https://books.rakuten.co.jp/info/announce/20170928tr/
日ごろより楽天ブックスをご利用いただき、誠にありがとうございます。
このたび、楽天ブックスでご購入いただいた商品をお届けする運送会社につきまして、
一部商品を除き、現在のヤマト運輸から、今後、日本郵便へと順次変更させていただきます。
何卒ご理解・ご了承を賜りますようお願い申し上げます。
1.変更実施日
2017年10月5日（木）発送分より、順次切り替え 楽天ブックスかよwざっこw
そんなん無くなっても何も変わらんわw Ａｍａｚｏｎ4割増か 一般の客からとる値上げ分添加しただけか アマゾンがなくなるだけで
全てが解消される。
物凄く簡単。
でも出来ないだけの
理由があんだろうね～ ニュースみてたら残業削減策として夜間ドライバー中心に 一万人採用だと 前に言っていた一万人とは別口？ 二便なんて殆どアマゾン
三便で来るのもアマゾン
三便に来たのが翌日の朝に持ち越し >>910
都合よく夜だけ働きたいと言う人が果たしてどれだけいるだろうか… 雨合羽は支給してほしいな。あと、雨の日用に耐水の不在票とかさ。
スリーターももうちょっとマシな設計にしてほしいよ。 居留守置き配サービスなんてのやってくれないかな
在宅してるけど、訳あって居留守したいときに置き配してくれるってサービスw >>878 >>883 >>894
ライブドアニュースに、こんなん出てたけど。 http://news.livedoor.com/article/detail/13674160/
>ヤマトのAmazon向けの運賃は全体平均の半分の280円前後とされていましたが、『400円台へと
4割超の値上げで最終調整』を行っています。
客が全額負担するのかAmazon側が一部補助するのか分からんけど、まあ、“送料が安いから買おうか”と
言う意識はだいぶ削がれること間違いナシだな。
そうやって購買意欲を削ぐことで、労組側の総量規制の要求に応えようってこったろ。
まあ、とりあえずは(笑)現場の人間の声を拾ってくれたってことで。
そうでもしなきゃ離職者多数で、物流システム崩壊⇒経営陣がクビ括るハメになるだろうしな。
４割以上の値上げをしてもまだ総量規制が上手く行かなければ、そん時にまたマスコミへのリークやら
上司への退職届提出やらで反乱おこしてやりゃあいいじゃん。
個人的には、センター止め置きの棚の７～８割を占有するAmazonの荷物がジャマでジャマで仕方が
ないんで(笑)『保管料』を客からぼったくってやってもいいと思ってるw >>915
そういう客結構いるし自分でもやったりする。 「400円台へと、4割超の値上げで最終調整」アフォか？ お前らみんな今月は運賃交渉頑よく張ったな。
でもさ、給料は上がらないんだぜ？ >>919
その通り・・・ショボーン（´・ω・｀） みんな嫌がる夜配要員で１万人も集められるわけないだろ
ちったあ現場の状況見てから方針決めろよ そういえば不在票が黄色いから虫が寄って来た時は驚いたわ。
花粉じゃねーよそれは センター止め増やすつもりなら営業所を増築しなきゃ駄目でしょ
そういうことやってからサービス始めるべきなんだよなあ"普通"は この前息子と久しぶりに近所のすき家に行ったんだけどあそこ契約社員28万で募集してたわ バイトも全時間ウチより50円位高いし 人手が欲しけりゃ待遇あげるしかないわ 時給上げたら人が来ちゃうじゃないですか(会社の本音 今から10年位前？だったかなぁ？その時も夜間専門PSDを大量に募集かけて、
ウチの営業所（当時の呼び名）にも何人かの夜配PSDが入ったんだが、
昼間と夜では周囲の状況が全然違って、なかなか配達先の家を見付けれないらしく
ほとんどのPSDが1～2週間で辞めてったなぁ
よほどセンスがないと夜間専門は厳しいかと…
その時のセンスがあったPSDは、今ウチのセンターでセンター長やってる 8ネコ使用によるPP立ち上げ遅れ
8ネコ使用による持ち出し入力遅れ
8ネコ使用による積み込み遅れ
8ネコ使用による出庫遅れ
8ネコ使用による配完不在入力遅れ
画面切り替わるの遅すぎ
ボタン式にしろ、画面押すとかスマホだけでいい、遊びでやってんじゃねぇんだよ
全てが7ネコに劣っている せめて、濡れた手でも操作出来るようにして欲しい、汗かくことも考慮されてないw なんかね、もうね、タッチキーの反応悪過ぎ
あと、おkキーの場所は同じにしとけよボケ！
7ネコはサクサクw
物理キーさいつよ スゲーなアマゾンｗ
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★週20h以上勤務、かつ日勤・夜勤の方 …時給1713円/22-翌5時、1470円/左記以外
https://www.froma.com/detail/clc_3414949036/RQ49539525/
コストコに激震、Amazonが「時給1875円＋毎週1万円」でアルバイト募集 [無断転載禁止]･2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1506566940/ ヤマトの社員に怒鳴りつけたら悔しそうな顔してたｗｗｗｗ >>930
7ネコのPPをライト代わりに使ってたから凄い不便だ
冬で暗くなったらどうしよう・・・ 300円から400円の調整って本社は馬鹿なのか
500円は取れや
値上げを受け入れてくれた未収顧客に示しがつかないだろ
AFCがあってスケールメリットがあるとはいえこれが半分になるだけでも環境はだいぶ変わるのに 立場を利用して罵ってばかりいますと
東京目黒で起きた二重数ヵ所刺され死んだ被害者になるよ >>904
夜のパート「この荷物指定入っとらんやん、明日の午前中在宅にしといたろ」 >>938
発送個数からすれば圧倒してんだから示しはつくだろ >>941
そもそも過労働の原因って通販が爆発的に増えてて、それなのに通販の持ち戻りが多すぎることにあるんじゃないの
一般の客は通販に割り食ってるんだから吐き出し分くらいの上乗せは仕方ないとしてもアマゾン以上に値上げされた客は怒っていい >>942
うちの客なんかネット通販しているけど送料はうちが受けてるより高いんだぜ
送料でも儲けてやがる >>942
別にヤマトつかわんで結構 怒るくらいなら佐川腹痛いけよってなる ロストなんて怖くもない 値上げ受け入れた客だけ大切にすればええ 40％って言うとすごいけどそれでも
500いかないのがもっとすごいよな >>942
おう、今日の持戻りの半分はアマゾンなんだぜ？
ソイツらは明日も明後日も不在票切りにいくんだぜ？
アマ2億個x140円の売上増でも、俺たちの給料は据え置きなんだぜ？ >>937
同じだwww
暗闇の中表札探すのにスキャン。
スリーターのリヤカーから荷物探すのにスキャン。
結構役に立つんだよね。 ＳＤの給料なんて超勤手当と歩合できまるだろ
歩合部分がかなりへるわな 今まで異常な個数さばいてんだから うちの8はすでに1台が電源スイッチ不良でなかなか画面表示オンにならない
1台はバッテリーがおかしいのか朝アシストが持ち出しかけ終わったらすでに残30％
どうすりゃいいんだ 運賃上げてアマゾン配ったところで俺時給だからアホらしいよって
ＰＳＤが吐露してくれた 思えば数年前のこのスレでゴミ損が全部佐川に移行するって書かれてて目を疑いつつも喜んだが
まさかその逆で、まさかまさかここまでの惨状を引き起こすことになるとは思いもしなかったわ… スマホ
8ネコ
スキャナ
カードリーダ
プリンタ
これから暗くなるのが早くなるからライトもいるな。
ドライバーの腰回りが一杯になるから斜め下の本社が気をきかせて、頭に付けるタイプのライトが支給されるだろな。 >>928
もっと良いもん食わしてやれよ底辺ドライバーｗｗｗｗｗ 朝8時～午後四時まで、月20万
午後四時～夜中0時まで、月25万
各種手当込み 他の客を値上げしきったあとにアマゾンの微々たる流したら反感買うだけでは？
これてクレーマー増えたら嫌だな。
ただでさえ糞客いるのに >>959
こう書くといかに異常な労働環境かが分かるなｗ 血反吐を吐きながら運賃交渉やってるのにまたすぐ変わるの？ タブレットの背面にあるバンドなんであるの？
使い道が分からない 働き方改革で夜間ドライバー確保して残業時間減ると手取りめっちゃ減るんじゃないですか？
働き方改革で基本給とかその辺も変わってくるんですかね。 >>962
あそこにベルトを通して腕に巻いて、プレデターみたいな感じで使うことを想定してるんじゃね？ 今頃、銀座では、アマゾンに値上げ飲ませたぞ、とかって
祝勝会が行われてるのかな？ 尼の運賃が４割超の400円台ってことは、楽観的に考えれば(?) 『４割未満の値上げではない』
ってことだし、『400円ジャスト』とも言っていないしね。
仮に、だが、尼の運賃が『490円』だったらどうなるんだろうね。
働き方改革とやらも電通の事件に端緒があるんだろうから、過重労働＝超過勤務(異常な残業)を
減らそうってのが目的であって、検察に踏み込まれて事件化されたくないだけってのが企業側の本音だろ。
(残業が減れば、払うべき残業代の総額も減る⇒未払い問題が仮に起きても、未払い分の総額も
残業時間が多かった時期ほどの額にならない⇒罪に問われたとしても、残業時間多すぎ＝未払い総額も
多額になる場合より多少は罪が軽くなるであろう、って言う、企業側の魂胆。) >>950
ほんとだよな。
商流はいいけど、住宅地は可哀想だよ。ただでさえ歩合が少ないのに、超勤まで減っていくんだろ？！ 事あるごとに散々下げまくってきた給料はいつ元の水準に戻るんですかね。 これは退職者が増えるだろうな…。自分は最近退職しましたが、マネージなって6年で退職金1万8000円でした。 商流はB2荷確で集荷1個2秒。
住流はその1個の配達に3分。
商流は1軒書類10個 1分✖五階=50個
住流は1軒1個✖10軒＝10個
まぁ住流のが体はきついけど気楽で自分はいいんだけど、普通に考えてこれで今のインセ体系は住流の人達はやる気なくしますよね。 次スレ立てました。
【社員の】クロネコヤマトPart150【愚痴スレ】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1506632192/ >>972
郵政の期間雇用社員の退職金より少ないなw
一年で辞めたけど
3万だったよ 退職金やボーナス払いたくないから基本給を下げて諸々の手当で格好だけつく月給に調整するのはよくあることだけどヤマトは徹底してるよな >>955
想像して笑ってしまった。
でも頭にライトがついてたら手も塞がらないし便利ですね。 ヘッドライトは頭につけなくても首にぶら下げておけば一応手は空くよ クソ8ネコ
モバイルバッテリーも配布されないしほんと無理だわ くそ忙しいのに、事故０応援メッセージなんかメールして来るな！ 【amazon×時給1,875円】
稼げる軽作業★10/1～12/25期間限定！さらに出勤手当を毎週1万円支給！ 実際に時給2500円とかになったら夜間PSD集まると思うか？ 試用期間後にその時給ってことにしないとカスしか来ないと思う インターバルいつまで続くだろうな
潰れて10:30とかまで配達することになったら次の日に稼働するやついなくなる
現実的じゃないわ このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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