新・教員公募星取り表50（乙女厳格スルー・召喚/レス厳禁）
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
乙女自身のリプ、乙女を煽るリプ、乙女を召喚しようとするリプなど、乙女関連はすべてスルー！
スルーできないような堪え性のない、そこのあなた！あなたは教員には向いていません。
学生を相手にする大学の教員はもっと大変です。
「出来レース」があるのは真実。でも、応募しなかったら負けだ。
それ以上に、自分が負けたのを出来レースのせいにすることこそ勝負に負けている。
応募したら一旦忘れるのは鉄則。論文投稿と同じ。
20通送って面接1回が当たり前だが、面接に呼ばれるようになったら採用は近いと信じよう。
日本では18歳人口の減少や予算削減の影響で公募が減っていくのも間違いないから、
それなりの覚悟は必要だし、研究職は大学教員だけではないことを理解する冷静さも求められている。
■このスレが産んだ52連敗氏のページ。FAQとして読んでおくことをお勧めします。（禁転載）
https://web.archive.org/web/20190331145046/http:/www.geocities.jp/ryannmaryu16/
■このスレが産んだ仏恥義理氏のページ。ファイトを燃やすために読んでおくことをお勧めします。（禁転載）
http://shakeitupbabynow.web.fc2.com/
■ 前スレ
新・教員公募星取り表49（乙女スルー徹底）
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/rikei/1567205319/
このスレではポスドクや若手教員が日々の悩みを書き込むことがある程度は許容されていますが、
日常や一方的な意見を書き込む場ではありません。批判されたら投稿は控えること。
特に、まともに研究職や教育職のどちらにも就いていない人の書き込みは厳密に禁止します。
自称は不可。
必ず自分の経験や実績に基づいて書き込むこと。それがスレの最低限のマナーです。
＊推奨NGワード
◆59Cm3x3Jmk Q: どうしてみなさんはそんなに苦労して大学教員を目指すのですか？
A: 大学教員は三日やったらやめられない、お気楽な職業だからです。
・論文はぼちぼちで、自分で書いたことないから書き方も投稿の仕方も知らない
・何かわからないことがあっても、自分の研究室のPIから意見は聞かない
・恩師にも、研究室の先輩後輩同級生にも意見を求めない
・学会には出ないから、学外に友達はいない
・もちろん受賞歴はなし、留学もなし
・優秀な学生が四六時中詰めているので、研究室にはノータッチ
・雑用は事務や秘書に丸投げで、大学はいつ忙しいか知らない
・准教授就任初年度の前期は授業なし、後期も自称実質なし
・演習の指導もなし
・予算って何？科研費って何？
・平日夕方から優雅にお食事
・研究のことは聞かないでください
・批判されたら「ホンマキモい」「マッチョイズムやで」でOK
・週末はがんばったご褒美やで 東大、東工大、一橋、農工大、電通大、他に国研も幾つかあります。
国立だからやっぱり一律なのかそれとも何か差をつけているのかと思って質問しました。 大体同じです。
受け持っている学生が学部生か院生か、研究科長などの
役職があるか、などで変わります。 だいたい同じなんですね。さすがに東大は他より良いのかと思ってました 前スレ998の話だけど，５０代とかになって慌てて移ったってちょろっと給料よくなる
くらいで大したことない。
やはり動くなら４５前までに決めて２０年働けるようにしておきたい。
年金がぶっとびの差。 >>12
そこは判断のしどころなのだよな。
どう考えたって、宮廷からMARCHへ異動したらレベルの急低下は
避けられない。研究者としてそれで良いのですか？という話になろう。
家族をハッピーにしたいんだったら、俺は今通俗本を書いてるｗｗｗ 逆の人なら何人か知っている。
私大から横綱に移ったために、生涯所得が2億円減った、みたいな人。
定年が70歳から65歳になったりするだろ？
給料も減るだろ？ まあ５０過ぎてから移っても年収差だけで考えても１０年働けば数千万の差にはなるから小さいとは言えない。
私立の方がいろいろ節税の工夫もできるし。 退職金や年金なんかの福利厚生は国立の方が格段に上って信じ込んでる人は意外に多い。
年収は確かに負けてるけど退職金があるからね，とか言っても退職金でない私立なんてないからな。弱小大はどうなってるのか知らんけど。
国立で３０年勤めたら退職金が２億も３億もでるってんなら話は分かるけどさ。 >>16
なんかコクリツぶって留学生とか集めてる学校があるんだったっけ 私学だと長く勤めて学部長でなくても退職金1億ある大学はあるからな（全部とは言わない で、俺の中ではいつもの結論に至る。
「そんなに金が欲しいんだったら、最初から医学部にいってたさｗ」。
医学部を蹴った時点で、貧乏学者人生は決まってたわけで、
家族もそれを理解しているし、なんでたかが1億２億のために
予備校講師みたいな立場に自分を追いやる必要があるのだろうって。 授業負担が1.5倍くらいになると同時に給与も1.5倍になるんだぞ
ただそれだけで合計1億2億も違ってくるんだぞ 国立市内のコクリツ大学は指定国立大学法人になったり
パワハラ・レイシストの教員がいたり大変みたいだが
今の時代↓の対応はないわ
note.mu/ryangyongsong/n/nbf18a891caa1 >>22
つーても今の国立は給与だけでなく研究環境も・・・
最近になって駅弁退職した教授は老後が大変のようだ 一円でも高い給料絵を目指して仕事をしているんじゃないけど、給料も大事。
ふた世代前の大学教員にはその意識が決定的に不足していた。 お金を度外視してやれるのは40くらいまで。それからは家族もあれば老後もある。 宮廷国立大30年勤続の退職金と、大手一流私大
30年勤続の退職金の大体の額が知りたいです >>25
それは前スレで、明治大学と東京海洋大学や室蘭工業大学の例をあげて
さんざん説明しただろう？基盤Cも取らずにどうやって研究を継続する
つもりなんだ？で、駅弁大学の先生方は普通に50位くらいの先生でも
基盤Bを普通に取ってること、私学の先生の上位は大半が天下り組だったり
情報理論だったり「普通の研究室を運営して駅弁みたいに研究費を稼いでない」
ということを示した。
それ以外の、お前のいってる「研究環境」って何なんだよ？
校費で何百万もくれってか？
ノーベル賞の大隅先生のインタビューでも読めよ。
科研費のお陰でノーベル賞が取れたって。同じことを今、やってる
先生たちが日本中にいるんだよ。
君がMARCH上げをしたいのはわかるけど、僕たちは忙しいんだよ。 最近になって駅弁退職した教授どもは法人化以降やりたい放題だった世代なので同情は無い >>27
駅弁教授の平均年収は１０００万だ。
それで足りないのかよ？ >>18とか>>28とかやたらまっすぐ素直に聞いてくるね。
それにしても，億単位の金をさして「たかが」とか言えるのってすごいな。
どんな家柄なんだろう。
子供産まれる前までだったらどうとでも言えたかもしれないけど，>>27が言う通り家族ができて自分の人生も折り返してって歳になってくるとお金を度外視なんてできないわな。
研究さえできれば，研究環境がよければ，研究のレベルが高ければ，って言う人よくいるけど，そんなすごい研究してるのって思う。
俺の研究なんかは，社会にも還元されて本当にほんの少しは役に立ってるだろうけど，別に自分にしかできないってわけでもないし，そこまで研究一本って感覚は持てないな。 >>29
科研費ランキングによると、多くの地方国立大は、
早慶はおろか立命館、日大、理科大、同志社など以下だよ >>31
ここはその教授なんて夢のまた先で，講師にも手が届かないポスドクがメインだからな。
実際に国立教授になれてるんだったら何も問題ないけど，専任つかめない人が国立や私立の教授の待遇やら研究環境やら考えて物言うのなんて滑稽。
ひたすら応募書類を打ちまくれって話だな。 >>31
教授に限定して平均だしても１０００万もあるか？
１０００万届いてない人ばっかりな気がするけど。６０くらいで頭打ちだし。 >>33
君は育ちが悪いね。
親戚に「地位も名誉も金もある」開業医が数人いたら、
自分は学問で十分だと思えるよ。たかが数億だ。 >>34
君は前のスレッドをちゃんと読んだのか？
科研費の上位100位に入る私大の代表として明治大学をあげたんだけど。
こういう馬鹿には、コピペが必要。
930Nanashi_et_al.2019/10/14(月) 07:00:51.91
たとえばさ、明治大学を見てみるよ。
https://research-er.jp/ranking/researcher/budget?institution_id=1319
外部資金獲得研究者のかなりの数が、文系と、「研究・知財戦略機構 特任教授」
みたいな人でしょ？これってポスドクなのではなく、外からきた偉いじいさんでしょ。
それ以外の人で上位の専任教授を見ると、やたら計算機シミュレーションとか
情報理論の人が多いでしょ。要するに、学生を教育しながら研究するという
普通の国立の研究ではなくて、先生が優れてるから資金が取れるってだけの
理論系の研究室なわけ。 >>36
簡単なグーグルも使えないのか？馬鹿か。
https://venture-finance.jp/archives/16248
国立大学法人86全体では、大学教授の平均年収は1005.8万円になります。 >>35
そんなにビビるなよｗ
MARCHの教授と駅弁教授とどっちが良いのか？って話をしてるんだろ？
お前も、普通に科研費をゲットして論文を書き続けていたら
いつか普通の教授になれるよ。別にMARCHでもいいと思うよ。
ただ、天下り大先生の存在を無視して、自分があたかも天下り大先生のように
なれると思ってる馬鹿だけは、徹底的にボコっておかないとな。
若者が勘違いしないために。
こういうのが馬鹿↓
34Nanashi_et_al.2019/10/14(月) 21:52:23.93>>42
>>29
科研費ランキングによると、多くの地方国立大は、
早慶はおろか立命館、日大、理科大、同志社など以下だよ >>41
教育産業なんてもは、全員斜陽だよ。
これは駅弁もMARCHも変わらない。
それが嫌なら、このスレッドから去るしかないよｗｗｗ >>36
国立の場合は多くが55歳で昇給が止まるので55歳以上の教授は
税金が上がっているから手取りは年々減る >>33
>研究さえできれば，研究環境がよければ，研究のレベルが高ければ，って言う人よくいるけど，そんなすごい研究してるのって思う。
民間企業に逝ったらいいと思うよ。 今は昇進が遅れているから教授の平均年齢も昔より上がっているだろう
教授限定の平均給与は高止まるよお >>47
必死だな。所得税がこれからさらに増税になるのかね？
もう十分、税金は高いよ。
あと、MARCH君以外のこのスレッドの参加者に朗報だけど、
給料は「大学院を担当しているか」で変わる。小樽商科大学が低いのは
そのせい。都市圏にない文系単科大学は低いんだよ。
さらに、最近は外部資金の獲得状況に応じたボーナスがある国立大が
増えているので、平均1000万というのは理工系の君らなら普通に達成される。 >>31
駅弁に限ると1000万超えているかどうか微妙かもな
地域手当などの差は大きい >>50
必死というか事実を言ってるだけだよ
社会保険は年々上がっているから なんか国立な人が前スレからずっとがんばっておるが
今30歳くらいの人が教授になった頃にどうなってるかわからんよ
駅弁の運営交付金が下げ止まるのかどうか誰にもわからん >>51-52
MARCH君、必死だな。
税金や保険料は私大教員の方が「手厚く」とられるわけだが。 >>53
それは私立大学も全く不透明としか言いようがない。
仏教系は相当厳しいという話もきく。
ちなみに公立大学は、最低だったのが2000年代。
教授まで全員任期付きにしたら人材が逃げたので、
最近は普通の大学に戻りつつある。
国立大学も、理工系は大丈夫だよ。
文系が心配だ。 仏教系の龍大はイケイケだな
55で昇級停止ははやく解除してほすい 若手、若手というのでちょっと示させてもらうと。
「さきがけ」を誰がゲットしているかというと、大半が宮廷なんだけど、
その次は駅弁なんだよね。私大で取ってる人というのはきわめて少ない。
帯広畜産大、電気通信大、埼玉大、名古屋工大、横浜市大、静岡大、
哀しくなるくらい、MARCH の先生は、いない。
残念ながら、それが現実なんだよ。
https://research-er.jp/researchers/search?category_id=91
皆さんも目を皿にしてチェックしてごらん？ 国立くん必死だけど
単純に年金含めた生涯収入なら上位私学＞国立はどうしようもない
駅弁は科研費の間接経費で累積赤字に足らないからそりゃ必死だよ >>58
さきがけゲットしている駅弁の人は宮廷に転出だろうしな
研究環境で駅弁＞私立もまた事実 若い時は国立で研究がんばって研究で上にいけないと悟った時点で
私学への転出を狙うのは普通だと思うけどね さきがけリストに少なくとも理科大、青学、立命館、ICUはあったよ。
ただ私学はやっぱりかなり少ない。と同時に駅弁もかなり少ない。
宮廷早慶だけが研究大学なんじゃないか。 下げ止まるどころか駅弁解体は遠くない未来に確実に行われるから
手始めは教員養成系 >>57
立命館はＯＫだよ！
でも明治はアウトだｗ
1位: 伊坂忠夫 JST ＯＫ！
2位: 谷泰弘 おっと東大教授！
3位: 藤野毅 三菱電機ＯＫ！
4位: 建山和由 京大助教授ギリギリＯＫ！
5位: 江藤剛治 ＯＫ！
6位: 飴山惠 ＯＫ！
7位: 橋本征二 京大講師ギリギリＯＫ！
8位: 田村秀行 引退？
9位: 美馬達哉 京大准教授ギリギリＯＫ！
10位: 川村貞夫 ＯＫ！ >>59
>生涯収入なら上位私学＞国立
そんなことに反論してる奴は誰もいないｗ 私学はなんだかんだで講義のコマが多いのは事実
あと学生集めとか
それを良しとするか、田舎の公立か
公募ないんだから妥協すればいいのにな >>61-63
これは、君自身の心の叫びなんだよね。
けど、研究を諦めた時点で終わるよ。
私の先輩にも私立大学に行って、論文が出なくなった人が
たくさんいる。授業が忙しい。組織改編も忙しい。
仕方がないよね。 >>64 見ると宮廷からわざわざ明治なんかに移る旨味が
実は何かあるんじゃないかという勘ぐりも生じる。
単に昇進できなくて移ったのかもしれないが。 >>68
それは教授を退官した人々。我々とは関係ないよｗ >>64
明治にいくのは横綱レベルの教授を退官した人々。
立命館にいくのは、意外に国立准教授やメーカーなど。
しかし、立命館（理工学部）の研究室運営の現実はこれ：
学部生 3898 （定員3956）
院生 763 （定員900）
教員数 教授96 准教授28 講師9 助教31=164
学生一人あたりの教員数=29.6人
しかも、教授がやたら多いから、准教授以下でいったら
大変なのではないかと容易に想像できる。
なんか昔「絶命館」と呼ばれてたのは、どんな理由だったっけ。 宮廷教授から退職前にマーチ異動して特任なんてのは今は最高の勝ち組
俺には関係ない話 >>71
そう。俺らには関係のない話。
その数値をもって「外部資金はOK、研究してる」とか言われても。
で、立命館をあげた人がいたので追加だけど、
普通にググったら出てきた。
https://w.atwiki.jp/kenkyu_angra/pages/8.html
別名「絶命館」年中入試＆講義負担多大＆事務方の権限大。現職で過労により倒れる教員多し。
真偽は不明。また、この手の私大の評判については、文系教員の声も
大きい。あいつらは超暇人で、毎日研究室に通うだけで「忙しい」とか
言いだす奴らなので、このスレとは関係がない人々。
関関同立の中では一人あたりの学生30人というのは少ない方だと思う。
因みにリンク先のクビ大と横浜市大は、このサイト自体の情報が昔の情報で、
粛清は一通り終わったので今いる人々は嵐のあとの人々。 絶命館の呼称は給料安いってだけ
慶應と同じでカットが起きやすい運営体制 >>71
でも、特任教授は専任教授の給料と比べたら随分と安いんでしょ。
明治の専任はかなり高いけれど、特任はどうなの？ >>74
入試が多い、学生が多い、というのは私大の苦労の定番。 絶命館なんて言葉を随分久しぶりに聞いたなw
情報が10年止まってるバカも多いか >>75
普通に考えたら、外部資金を取ってくる上位の教員に対して
給料を減らすなんてことはしない罠。東北大学とか見てごらんよ。
外部資金がある限り、いつまででも居られる。
外部資金は正義なのだよ。学問の本質と関係があるかは謎だがｗ >>77
入試が減ったり、学生が減ったり、給料が増えたりしたのか？
ソースを希望。 外部資金てどのくらい取ってたら優秀な部類なの
公募だと外部資金獲得歴要求されない場合も結構あるよね >>75
東大教授で明治に移ってる人もいるんだから
俺ら下々は事情を察するしかない
実際に似たケースを何度か見てるとわかるものもある >>80
当たり前だが、職位と、受ける大学のレベルによるだろう。
上の議論だったら、MARCHや立命館に行くのに、さきがけをゲットしてる
必要はなさそうだ。でも、普通の駅弁でも500万くらいは稼いで
欲しいものだと思う。方法はどうでもいい。どうでもいいというのは
単独で基盤Bを取ってもいいし、基盤Cと企業との共同研究などでもいいし、
基盤SやAの分担でも500万もらえるのだったらいい。
国公立だったら、研究室を普通に運営するのに、そのくらいの金はいるだろう。 さきがけだ、クレストだなんて取りたいか？
んなもん面倒なんだが。 一握りのトップ国立教員が私立をバカにし
上位私立が駅弁をバカにし
駅弁がFランをバカにするのは昔からだろ
で俺たちはどこらへんにいるんだって話 そういう雲の上の話を，よく分からないままに見上げているポスドクもいれば
教授，准教授狙いで移動先を探してる人もいるってことか。
書き込んでるのは専任の方が多そうだけど。 序列が曖昧な上位私立と宮廷以外国立で喧嘩になる傾向にあるな 昨日からMARCHが素晴らしいとやたら連呼する奴がいたから
数字を挙げて示したまで。
>>70 を参考に、
科研費ランキングで
https://tanuki-no-suji.at.webry.info/201903/article_10.html
21位の立命館とほぼ同等の大阪府大を解析してみよう。
ここに数値がある。25ページとか。
https://www.upc-osaka.ac.jp/osakafu-content/uploads/sites/477/data2018.pdf
理系の教員数は 376 名。この内容も、教授1 に対して准教授の方が多い。
このあたりの「若さ」が私大と違うところ。
また学生は B4809、M1124、D237なので
教員一人あたりの学生数は 16.4 人。
この数字は立命館の半分だ。
しかも、博士が結構多い。
研究室を運営する立場として、大学院生が多い研究室が
いかに楽かというのは想像できるよな。 >>88
よくわからんが自己都合退職にならない65歳前に宮廷を早期退職して
65が定年の大手私学で教授、65から特任というケースは少し前からよく見る >>83
君のいう「絶命館」時代のデータがないじゃないかｗ 50超えたらもうあまり生産性もないし私学に移る気持ちも分かる >>85
研究の本質ではないよねｗ
でも、「宮廷でしか研究は行われていない。
駅弁も大手私大も全部だめ」みたいな論調で来られると、
いやいや、地方駅弁でも、私学でも、ちゃんとやってる人は
やってるということを「日本の研究.com」などを見ると
あぶりだせる、ということです。科研費だけが研究費ではない、
ということも良くわかる。駅弁や私大の人々は科研費は当たりにくい
よね。だから産学連携でお金を取るとか、いろんな工夫をして
皆さんは研究をしている。
今日の議論で、結構明るい気分になったよ。
運営交付金が減らされてるけど、みんな頑張ってるじゃないか。
まあ、科研費の谷間があると実験動物が死んだりしてるらしいがorz でも、国全体のデータを見るとちょっと怖いよね。
https://research-er.jp/stats
5年間の研究費の総額が3.76兆円で、東大が3900億円。
なんと1割以上も東大。ちょっとこれは、感覚的に取りすぎだよなｗ
日本の1割もの成果を出していますかと。選択と集中のやりすぎを
懸念しますよ。
あと、バイオも相変わらず多いけど、社会還元できているのか、
産業になっているのか、もうそろそろ結果を出していただかないとｗ
バイオ系のポスドクや低レベル研究者を延命させるためにしか
使われていないのだとしたら大問題。 >>85 >>95
ちなみに、大阪府大を見てみると、50人中「さきがけ」winnerが12人いる。
https://research-er.jp/ranking/researcher/budget?institution_id=2362
立命館がたった3人なのと好対照ではないか。
https://research-er.jp/ranking/researcher/budget?institution_id=1381
やはり、こういう都市部の有力国公立には「有力者の子分」が多いのではないか？
一方、私学はそういうルートからちょっとはずれた人が多いのでは。
自分の生き様のようなものも、こういう分析から推察できるかもね。 >>77
担当コマは昔と比べ減ったとか聞いたことある 他人様のとったさきがけとかその憶測とかで「推測する」自分の生き様ってなんだそれ
なんか変な奴多いな今日 俺が大阪府大の公募に落ちて、あいつが採用されて、
俺が立命館の公募に採用されて、あいつ2が落ちたのは、
俺の生き様がこうで、あいつの生き様がこうだからではないか、
と推察する。 さきがけクレストの具体的な話も出ねーし、データだけで云々してるとこを見ると、まぁその程度の話かと >>102
残念ながら、どちらの大学にも友人がいて、このランキングに載っている。
それを超具体的にイメージしながら語っている豪華絢爛なスッドレなのだよ。
しかし、具体的な話をするよりも統計じゃないのかね？いつもならｗｗｗ オトモダチという他人がとったさきがけクレストの話ってのは要するにあんたに無関係、そういうのが滑稽って話だよ
スッドレはちょっと面白かったから、まいいわ
色々がんばって >>105
アホかｗｗｗ
自分がこの2つの大学に所属してたらこんなに書くかよｗ
あと、自分がどんなグラントを取ったかなんて書くかよｗｗｗ
あほすぐるｗｗｗ
草ぼうぼう >>104
自分の生き様を、いくつか類型化される研究人生のどれに当てはまるかを
考えてみたらいい。
(1) ニューホープさん。横綱出身→いきなり横綱助教→いきなり横綱准教みたいな人生
(2) 準ニューホープさん。(1)の亜流。隣の学校に出される。地底とか立命館とか。
(3) 亜流ニューホープさん。(1)(2)が横綱じゃなくて地底な人。
(4) ポスドクさん。横綱or地底出身→ポスドク
(5) 海外さん。横綱or地底出身→海外ポスドク
(6) ロンダさん。駅弁or私大学部→横綱院→
(7) 子分さん。学位取得後10年以上、元ボスとばかり共同研究している人。
(8) 一匹狼さん。逆に元ボスと共同研究をしない人。
(9) 雑草さん。駅弁or私大学部→駅弁or私大院→
(10) リーマンさん。院→民間→
立命の上位者をフォローしてみると(2)が意外に多いことがわかる。
学位取得後10年で教授になってる人など、私大ならではの人事がみられる。
普通の私大は逆なんだけどね（業績があっても50代後半以降しか教授になれない）。
(3) で成功している奴は、東名九に多い。阪大や東工大は昔はそうだったが
最近はそんなに簡単にあがれない。あとは適当に続けてくれ。 >>107
鹿児島の49位をあけると、いきなり「基盤A連発さん」でびっくりした。
君は分析方法をわかっていない。
医学部がコンタミすると、わけがわからなくなる。
医者は「さきがけ」なんて取らない。 ちなみに滋賀大も彦根高商というかつての名門。経済学の学校だ。
最近はデータ関係で若干の理系もいるが、基本は文系と教育系。
教育学部でさきがけ取ってる奴なんているのか？そもそも。
その点で、大阪府大と比較するなら横浜市大。
ここも医学部のコンタミを受けているが、5人いるだろ？
府大と似たような位置づけの大学なんだよ。
https://research-er.jp/ranking/researcher/budget?institution_id=1539 上智って、MARCHより上なのか下なのかわからないけどｗ
https://research-er.jp/ranking/researcher/budget?institution_id=662
やっぱり私大型のフォルムだよｗ
つまり、「さきがけ」winnerは一人しかいない。その一人も、東大准教授の
頃にとってて、今も基盤Bを持ってるけど21位にランクインするところで
辛い大学だと思う。49位の人なんて、今はここにカウントされる外部資金もってない！
そそれでもランクインするってどういうこと？ということだよ。
つまり、大阪府大も横浜市大も、「その大学の所属」で「さきがけ」を
ゲットしている。有力な若手が実力を誇示するための、キャリアの一部に組み込まれている、
そういう位置づけの研究機関だということなんだよ。立命は、これら2大学よりも
数は少ないけど、ちゃんと「さきがけ」を「立命で」取ってて、偉いと思うよ。
上智はゼロなんだから。私大ってそういう位置づけなんだと思っていたけど、
やはりそういう位置づけだったという話。 100レス以上費やしてしまったけど、わかったか？
「研究大学って何ですか？」とか寝ぼけたような質問をする奴には、
ちゃんとこのスレを示せばわかるだろう。
金をとってきて研究している大学が、研究大学だよ。 詳しいおじさんのススメで色々見たところどうも私大は関西の方が研究費多いらしい。
マーチは中堅駅弁レベル。早慶は宮廷並みだけどマーチはかなり微妙だね。 そもそも東京の大手私大は全部文系が主流で理系は傍流だし
特にMARCHはその典型、いわゆる私大文系という生き物の養成所 ここホンマにポスドクか学生はんがマジョリティなんやないか？ってカキコばっかやな。 ここは研究云々じゃなくて就職できるかどうかのスレでは？ さきがけ、CREST取ってりゃ研究者としてすごいと勘違いしてる馬鹿がいて草生えるわ
さらにそれを所属で見て何か言おうとしてるとか見当違いも甚だしい >>117
同意だ！俺なんてポスドク後は外部資金獲得ゼロ回でアカポスゲットしたぜ！
糞論文を10本書いたのが勝利！競争資金なんて笑止！ 結局専任ゲットできるかどうかだからな。
そこ見誤ると尻馬の研究成果があったところでどうにもならん。 そうだよ。俺たち底辺アカポスゲッターは、上を向いたって仕方がないんだ。 ダーとの久々の営みで上機嫌の乙女先生
307乙女准教 ◆59Cm3x3Jmk 2019/10/04(金) 08:53:50.02
おっはよぅさん！今日はなかなか過ごしやすい気候ですなぁ。
講義も捗るっていうわけやねぇ。
皆々さんも頑張っていこなー >>122
お前は>>1を100回見直せ。大学教員に向いていない。 そりゃ資金はいるよ
どっちにせよ今のご時世稼げない奴は採用も遠いし あれ「いま金を持っている」というのと「過去に取った実績がある」というのでは
どっちが評価されるのかねぇ。 みんな書類審査待ち、という半殺し状態w
実質的には書類落ちだが結果が知らされていないだけ、というのを見て見ぬ振り おっはよぅさん！今日はなかなか過ごしやすい気候ですなぁ。
講義も捗るっていうわけやねぇ。
皆々さんも頑張っていこなー 内定出た場合って、部局長のアポとって退職願叩きつけるの？
国立同士の場合は先方から割愛の連絡が来るまでしらばっくれてていいの？ >>129
せっせと書類書いてる
なぜなら面接の連絡も来ないから >>132
まず、直属のボスに相談する。
あと、割愛願は「お願いして書いていただくもの」だから、とりあえず下手に出る。 あ、間違えた。
割愛願は現所属先に「書いていただくもの」じゃなくって、新所属先に書いてもらって
現所属先に受け入れてもらうもの、だったわ。
いずれにせよ、ここでゴタゴタがあると新所属先で後を引く。 勉強会や論文紹介・抄読会って、セミナー？ゼミ？
どっちでもいいし、大学によって違うのかもしれないが、普通「セミナー」じゃね？ 前スレ終盤からこれが気になって仕方がない。
ゼミって、文系用語じゃね？ 公募戦士っていつまで続ければ良いのかな？
まずは、Fランでもテニュア、次に、遅刻とか大手私大に脱出、
そのまた次に上位国立上位私立、さらに昇進に昇給って永遠に続きそう。 それは専任じゃないから道が永遠に続くように見えるだけ。
その間に自分だって歳をとるし家族だってできるしとにかく上へ，なんて言ってられなくなる。
それが悪いっていうんじゃなくて，どこでも自分なりのやり方でそこそこのやりがいは見つかるよ。 乙女みたいな能無しババアが万個付いてるだけで優遇されてヌクヌクされてるのが許せん そうだからこそさきがけだのCRESTだのは本質じゃない。
新領域の代表になった程度で偉そうなこと言う東大の先生みたいになっちゃいけない。
研究なんて極論すればオナニーです。
どんな研究でもその成果がなくても何も困りません。
ちょっと時代が進まないだけです。
すごいと言われている研究ほど、公開オナニー見せつけてるようなもんなんです。 >>146
見たこともないウチへ嫉妬心をメラメラと燃やしはるほど自分は立派な業績(研究に限らず)をおもちなのか今一度省みられてはいかがやろか藁 >>146
別に優遇されていないから心配しなくてもいい、ってか召喚すんなオレもだが てか召喚するなとかどーでもええやん。
ウチにとってはここが巣やと思ってますぅ〜！！ クズは相手にしないように。
スレタイをよく読もう。 あれがハイレベルならお前の頭の中身を疑った方がいいよ >>144
心配すんな
満足するか諦めたところで公募戦士を続ける必要はなくなる
その決定は内的要因のこともあるし外的要因のこともあるがな
いずれにせよ永遠には続かない 一人で自分の知識を語ってた奴がいただけじゃん。
内容も一面的だったし。
一応本当に大学人だったみたいだけど、産学協同教員かURLかなんかじゃね？ >>162
俺は感動した。ああいう見方があるんだと、感動した。
素晴らしい人だったね。感謝、感謝だよ。 >>163
まあ、鹿児島大学のくだりはシビれたねｗ いまどき
「ニューホープさん。横綱出身→いきなり横綱助教→いきなり横綱准教みたいな人生」
なんておらんくね。 最近はポスドクやらずに任期付きでも助教になる人かなり少ないよ １位 がんセンター込
2位 純潔
3位 ハーバード込
4位 産総研込
5位 米
6位 米込
7位 産総研込
8位 NIH込
9位 新潟大
10位 自治医科
11位 原研，九大
12位 札幌医大
13位 純潔
14位 純潔
15位 純潔
16位 北大，鳥取大
17位 純潔
18位 海上保安庁
19位 理研
20位 米，京大
「込」というのは、基本東大→東大のエリートコースなのだが
途中で本籍が変わってる人。 ハーバードでPIになったのに東大ごときに帰ってくるのは不思議だね。
給与も向こうのがかなり良いのにどういうことなんだろう。 東大工学部の助教
A沢逸里→すぐ
A田祐人→すぐ
O門俊介→東北大からすぐ
I浦桃子→すぐ理科大、東北大、東大
D本悠也→ポスドク6年
E草大佑→不明（民間とかか？）
E藤護→ポスドク3年
F陽平→ポスドク4年
F田貴啓→ポスドク2年
F島秀哉→民間ガッツリ
H矢仕晃章→すぐ
H田剛典→理科大
H口諒→すぐ
H野利樹→すぐ 日本人である以上、親兄弟や配偶者と子供のことを考えたときに日本の方がいいってこともあるだろう
本人にしてみても、結局日本が楽だと思うことは大いにあり得るよ
ハーバードでPIなら日本での条件闘争は比較的容易だしね >>169
ということで、ちゃんと自分で調べよう。
ポスドクをやらない人も半分弱くらいといったところか。
エリートさんは、いつの時代もエリートさんなんだよ。 今は助教からの内部昇進は認めてないからそのまま殉教に上がれない
無事にニューホープさんになれる人はそのうちの極わずかのはず >>175
嫉妬深すぎるオッサン乙ｗ
お前の周囲にはニューホープさんはいないのか？ｗ
アホな175の相手をするために調べたのではなくて、
「自分が受けようと思う大学の研究者の経歴を調べ上げるのは1時間もあればできる」
ということを示したのだよ。いいか？面接の場にいったら、その場にいる人の
95%の職位と経歴を思い浮かべられるようにしろ、ってことだ。
相手が生え抜きだったら生え抜きをヨイショするような言い方を、
相手が海外ガッツリ君だったら自分も国際的であることのアピールを、
そうやって、面接を切り抜けるのは大事だ。30分も喋っていたら、
それぞれ自分の経験を踏まえた話になる。
大手私学の教授が、生え抜きなのか、准教授まで駅弁だったのか、によって
質問に対する答えも微妙に変わるだろう。そういう努力をしろ、ということだ。 なんかウザい奴いるな
浪人留年なしでPDなし期限付きなしで殉教まで超ストレートで行ったニューなんとかみたいなのの成れの果てだけど、まぁ稀だよ
殆どタイミングと運みたいなもんだしね
公募の面接対応なんて別に相手先に過度におもねる必要ないよ、多分組織が良質であればある程、組織に対する過度な忖度を必要としないし
あるいは組織の95%に合わせても、面接で初めて会う人事委員会の連中に合わなきゃ意味ないし
自分の境遇と同じことが貴重と思う人間も、違うことが大事と思う人間も、両方、同じ組織にいるし、その時々、人事に要求される要件は異なる
数多ある正反対になり得る質問の対応を考えるくらいなら、自分のやってきた学問に誠実に、次の論文の一文でも考えとけ
その方が余程建設的だし採用に近い ニューホープさんだったらそんな小手先の下調べはしないと思うけどな >>178は糖質か何かですか？
>>108さんは、
>自分の生き様を、いくつか類型化される研究人生のどれに当てはまるかを
>考えてみたらいい。
と言ってるだけで、108自身が「ニューホープさん」であるかどうかなんて
一言もいってない。あと>>177は横綱で准教授まで来たのか？
そうでないと「ニューホープさん」とは呼ばないよ。
単なる「生え抜き」だ。「ニューホープさん」は、学界全体の期待を背負ってる
んだよ。そんな奴がこのスレにいるかよｗｗｗ >>179
いないと思っているのなら、それでいいよ
こんなところでの証明になんの意味もないし
とはいえまぁ憶測はほどほどにしておきなよ
お互い便所の落書きだけど、とはいえね >>180
ちなみに「ニューホープさん」の典型例は私の恩師だ。
入学から退官まで、横綱大学しかご存じなかった。
そういう人に、アカデミアで生き残る方法を聞いて教えてもらえると
思うか？無理だろう。だって、○○大学が国立か公立か私立か、なんて
下世話な話を全くご存じないからだ。そういう経歴の人は。
そういう人は、
＞次の論文の一文でも考えとけ
などと仰る。その意味では、君もニューホープさんっぽい部分があるよ。
血のにじむ努力で、私は生き延びてきたんだ。
その一つが、面接で必ず全員の顔を見たら経歴を思い浮かべることが
できるようになる技術だ。これは低レベルな人でもできるし、
別に、面接の前日、そこに向かう電車の中でも準備可能。
このスッドレは、そういう技術を交換する場所だ。
君が本当にニューホープさんなのだったら、退出するのは君だ！ >>182
>ちなみに「ニューホープさん」の典型例は私の恩師だ。
まあ時代も違うしね。
>君が本当にニューホープさんなのだったら、退出するのは君だ！
これはその通りで、そんなに優れた研究者だったらこのスレに来る理由はない。
ほんとなんで来てるんだかわからない。
だいたい、横綱でドクター取得後に直ちに助教に採用され、そのまま准教授に昇進するような人は
業界で誰でも知ってるような有名人。ちょっと動けばすぐに身バレする。
もちろんバリバリに仕事ができて、ガツガツしているもんよ。
5chに来て暇に任せて書き込んだりなんかしてるもんか。 >>180、184
色んなひとが見ているので、
176も177もどちらも貴重な意見です。
177のアドバイスだけだと勘違いする人もいるので。
このスレを見てて今年内定をゲットした俺は
176の話は177の
> 自分のやってきた学問に誠実に、次の論文の一文でも考えとけ
を前提とした上でのアドバイス
と認識してる。
177(180)と同様なアドバイスは以前にも出ていて、
そのとき初見だった俺は衝撃を受けた。
で、面接先の先生がどんな質問をしてくるか想定した。
結果、想定外の質問ばかりだったが、
(とういうより、当たり前の質問ばかりだった)
面接場で心の余裕を生んでいたのは本当。
このスレは役に立ちました。 おっはよぅさん！どんより曇りで湿度高いし嫌やなぁ！
皆々さんも頑張っていこなー！ 出身大学でそのまま准教授教授になって、
まだ人事委員やったことない先生が、
外に公募に出る際の相談相手として全く頼りない感は確かにある
内部昇任人事の事情通ではあるけどな >>182
この方が言ってるのはホンマに正しいよ。
ウチの恩師もニューホープさんやね、そう言った意味だと。
ウチみたいな下世話な話をしても「知らん」と言われてしまいになるわぁ。
それにしてもこの方からは首都圏凶獣さまの匂いがするわあ 宮廷でてトントンでいくやつもまだ分野によってはあるね 熱く語る >>176 さんはそのテクニックで今どのポジションにいるの？ どうも最近、乙女からはおっさん臭がする。
女だと思っていたんだが、女性だとすればかなりの高齢。
男だとしてもそこそこ行ってる。 そのまま残れるかは実力以上にタイミング・運がな・・・ >>193
ほんとこれ
実力あってもタイミング悪い人とかもいるもんなぁ 工学系はいきなり助教よくある。
けどそこから准教授に上がるのはずっと難しい。
大抵は転出してる。 >>197
選考側のトップにあたる人が名乗ったケースはあった。
全員が名乗ったことはなかった。
誰も名乗らないケースが圧倒的だった。 >>198
ありがとう。
やっぱりどこも名乗らないもんなんだね。 名刺交換されたことが一回ある
あとは名乗られたことはない パートも時給1000円平気で越える時代
しかしパーマの年収は下がる一方 その時々だな
名乗られたこともあるし、名刺交換したことも、誰だかわからずにやったこともある。 >>196
そりゃそう。助教の寿命は5年から10年。准教授のそれは10年から20年。
それで2:1:1なんだから、簡単な算数で古来変わってない。
さらに流動項が加わっただけ。 助教が５年任期なのにゴニョゴニョやって延長したり更新するも結局助教止まり
そして消滅 万年助教が真の勝ち組
何にもせずに年収800万で今日もタダ飯がうまい！ 乙女助教が真の勝ち組
・論文はぼちぼちで、自分で書いたことないから書き方も投稿の仕方も知らない
・何かわからないことがあっても、自分の研究室のPIから意見は聞かない
・恩師にも、研究室の先輩後輩同級生にも意見を求めない
・学会には出ないから、学外に友達はいない
・もちろん受賞歴はなし、留学もなし
・優秀な学生が四六時中詰めているので、研究室にはノータッチ
・雑用は事務や秘書に丸投げで、大学はいつ忙しいか知らない
・准教授就任初年度の前期は授業なし、後期も自称実質なし
・演習の指導もなし
・予算って何？科研費って何？
・平日夕方から優雅にお食事
・研究のことは聞かないでください
・批判されたら「ホンマキモい」「マッチョイズムやで」でOK
・週末はがんばったご褒美やで
・隙あらばダーとのセックス自慢 今は任期なし助教は基本ない。
そして任期なしでも万年助教は追い出されてる。
そのやり方は知らない。 どさくさで上がったなんちゃって准教授で埋まったので、現行の制度にいる任期付き助教は行くとこがない 昇進のたびに移動させるのが文科の狙い。
内部昇進で老害が居座るのを防ぐ意味合いもある。
いちいち公募するコストは考えていない。 お互い独立した全く別の組織の移動するコストも考えていない。
おそらく、自分たちの国立大学間や本省との人事異動ぐらいのノリで考えている。 門下さんが40歳未満の割合ふやせっていうし、任期付きでいいなら、そりゃ若い助教とって任期で追い出してまた若い奴とって…って循環になるわな
任期なしで取っちゃった教授准教授連中をクビにはできないわけで
しばらく40歳にならないってのが価値になるのが昨今の助教人事なのかもなー 世の中は研究も思いつきでやってる大先生がいっぱいいるので無問題 ちょっと笑ったw
でも捏造も思いつきと思い込みの間違った最期だったりするみたいだからなぁ 流動性のために違う学校へ赴任しろ、
というのは納得するとして、
学内研究費で買ったものが次に持ち出せない現状どうすればいいの
みんなどううまくやってるの
うちだと廃棄扱いにさせない、
誰も使わないだろうけど保管しとけ(どこに？)
ってなってる 220じゃないけど遅刻もそうだよ。
管理シール貼ったガワだけあれば安心するような人たちなので，中身だけ持っていったりする裏ワザがあるとかないとか。 >>217
思いつきと研究のアイディアって厳密に違う。
それがわかんなければ、研究者なんかやめたほうがいいよ。 >>222
転出時にGPUだけ抜いて持って帰ったわ >>220
廃棄扱いじゃなくって、廃棄すりゃいいだろ 測定機器なんかは、最初からできるだけ本体にはシール貼らないでデータ処理するパソコンだけに
シール貼って写真撮る。
廃棄するときは、パソコンだけ廃棄する。 >>220
国立間で移動したけど、移管手続きしさえすれば持って出られたよ
特に止められたことはなかったな >>223
同じだよ
思いつきじゃないアイディアはありません 各大学の教員給与の情報、最近のものは落ちてないかしらね。
古いものならそこそこ見つかるけどさ。 >>230
思いつきをアイディアに昇華させるには、経験・知識・調査・実行力が必要。
思いつきを思いつきのまま、学生や若手にぶん投げるバカが今でもいる（昔は多かった）。 前の三連休台風で面接延期になったやつは連絡きたか〜？ 給与は40歳でだいたい、
国立：800
大手私立：1000
くらいから少し前後するくらい。 >>238
いいとこついてるやん藁
うちもそのレンジやな >>238
うちもそれであってるけど
優良って言われてる部類だから
国立も私立もこれより低いとこはいくらでもあると思う 都市の大手私立だと40で1100くらい行くこともある
一部のケチなところは1000以下も十分ありえるけど >>238
同じ40歳の講師と准教授だとどれくらいの差がつくのかしら？ >>245
国立だとそれくらいですね。助教から講師で+50、講師から准教授で+50、准教授から教授で+100くらいですかね？あとは教授、准教授は役職手当が付いたりってところでしょうか。 国立で講師から殉教になったけど、そんな変わったかなぁ
と思ったけど額面ならそんなもんかもな、
50って月々だと実感が薄いわ…
そういや45歳の京大教授（文系）が明細だしてたよね額面940万だっけ あれ実は最短レベルで教授なった人だから他はさらに安い
兄弟はそこそこの年齢で関関同立とかに移る人結構いる
特に文系は私大人気が高い 比較によるけど、最短で教授になってんなら号俸低いから安いほうじゃねーの？
他の年寄りはもっと高いだろ？
高くなるのはどうして？ 45歳の他の教授はさらにもう少し安いという意味だよ
年長の教授はもちろんもっと高い。と言ってもマックス1100くらい >>251
ごめん煽ってんじゃなくて、マジで教えて欲しいんだけど、どういう条件なら早く教授になると同い年の他の教授よりも額面が良いって計算になる？
西横は俸給額も公表されてるし、わりとオープンなんだけど、周り見ててもよく計算わかんねーんだよな
他の教授に経験年数に抜けがあるか浪人留年があって就職自体が遅いならその分下がるのはわかるんだけどなぁ
あと何かある？ >>252
それは羨ましい
が、授業数とか学生数にとかによる（負け惜しみ） また私学マンセー君がabareteruよｗ
西横の准教授が私学にいくのはあるけど、それは
教授になれないからだよ。
私大から西横の教授になる人はすごく多い。 実力とか業績とか関係ないからな。
年功序列で上が詰まってるからどれだけ頑張っても職位そのままです，だったらそらやる気もなくなって流出もする。
>>249
文系なんて研究費なくても研究できるとこの方が多いからな。
国立にしがみついてる意味なんてないはず。 253は学生かポスドクか？
なもん考えたらわかるだろが >>257
あースマン、国立でこないだ昇任したんだけど給料のことは本当に良くわからなくてw
昇任した時は元の号俸に応じて次の級の号俸に移るから、例えば同い年で同じような経歴なら、少し昇任の時期がズレても元の号俸が上がってれば昇任後もそれに応じた号俸にスライドするし、結局そう変わらない可能性もあるよなと思ったんだ
明快に他の教授は安いって書かれてたからその辺りのカラクリをよく知ってる人なのかと思って
名古屋大に昇級時の号級対応表見つけたから眺めてみることにするわ おっはよぅさん！今日はなかなか過ごしやすい気候ですなぁ。
講義も捗るっていうわけやねぇ。
皆々さんも頑張っていこなー >>267
今日はパート休みで13:31:10.75 東大で任期付き助教と中堅大手私大で専任講師だとどっち選ぶ？ 私大マンセーじゃねえよ。
「少しでも早いうちに独立しろ」って言ってんだよ。 一見、研究環境がいい東大で助教やったほうが独立の近道に思えるだろ。
違うんだよ。 東大助教は意外と講義や演習や雑用が多くてたいへんなところも。
任期付きじゃ経歴の箔付にはならないし。所詮ポスドク。 東大准教授だったら、多少パワハラ教授の研究室でも一度やってみてもいいけど
助教はどっちみち、まあいいや、かなｗ だって、東大助教→駅弁准教授よりも、
駅弁助教→東大准教授の方が、まあいいじゃんｗ 実際、東大でも任期付助教だと公募出しても応募こないことあるみたいだしな 大手私大助教、大手私大講師、准教授やったが、その二択なら能力に自信あれば東大助教でも良いかもな
ただ将来結局私大になるなら意味ないけど。
横綱、国研で絶対パーマとるっていう気概があるなら横綱ありだろ
ただ普通は選べる立場にない >>283につきる。
任期付なんてそれが准教授だろうが教授だろうが，カヤの外だよ。
遊び半分とか暇つぶしで客員でもやってやるかって話だったらいいけど，自分のキャリアにはならない。
仕方なく受けるときもあるだろうけど，できるだけ早く抜け出さないといけない。 公募戦士の大半は任期付きに行くべき人なんだろうな
相当の運と実力をガッツリ兼ね備えてる人じゃないとなかなか任期付きから順調にはいかないし、そういう化け物は稀にしかいない（自分がそういう運と実力の持ち主だと勘違いしてしまう人はもう少しいる）
まぁでもたとえ横綱でも任期付きに行く人は他に行くとこなくていくんじゃないの？ 私立のほうが給与はいい。ただし、手取りに限れば、額面の差の半分程度になる。結果として、雑用の少なさを考えれば国公立のほうがいいに決まってる。理系ならば。 >>298
なるほどな。
よく国立と私大は教授で300万年収が違うというが1月手取りに慣らすと毎月30万弱の違いじゃな
く、15万弱ということか。
そう思うとあまり変わらないかもな なんで半分になるの？
公務員は諸々の税金が少なめだから？ 40過ぎてやっとパーマ取れたと思ったら55で昇給頭打ち
60前で煙たがられる
どんな罰ゲームだよ 調べたら、所得税は国立でもだいたい同じで、
「保険料の掛率について、民間との差を解消するため、公務員の掛率を段階的に上げていき、平成30年には18.300％になって統一される予定です。」
とあった。国立逃亡組はこういうの見越して旨味なくなると思ってるのか お前らもはやく私大に移って高級ソープでいい女に中出ししまくろな 私大は私大で研究環境が劣悪だからこれはもう海外しかないな
海外でも通用するのなんて横綱の上位１割くらいだろうけどね ある程度の年齢になったら、給与は重要だけどね
私大での教育については、私大出身者の意識に合わせるしかない
私大出身の教員って、やっているフリした手抜き教育の達人だからね
まあ、自分たちが受けてきた欠陥教育を再現しているだけなんだが バトルは20分弱で終わりました。なんか大丈夫な気がしてるんですが、いったん忘れて、郵送で来るそうなのでそれを待ちます。ほんと短い時間でしたが、えらい先生がすごい親身に質問、アドバイスしてくれました（涙） >>307
おつかれさまでした。
あれこれ考えちゃうと思いますが、できるだけなんも考えないようにして、ゆっくり休んで。 20分てえらい短いな。しかも内定通知が郵送のみで来ることは滅多にないで...
でも大丈夫て感じてるてことは、もうお互い合意取れてるから郵送だけなんかな 親身にアドバイス、は申し訳ない気持ちから来てんじゃないか、って気がする。
気のせいだといいけどね。 >>313
俺の時も面接人5名の内、
年長者の先生1名優しかった。
でも、受かった。
まあ、面接者にも色んな人がいるとういことで。 >>300
年収1000万円越えくらいから増えたぶんはほぼ半分税金で持ってかれる。
ついでだが、700-1000辺りは額面は増えるが手取りはあんまり増えた気しない。 >>315
40代50代あるあるで年配の教授は役職つかないと給料上がらない
40代半ばで教授に上がらないと55歳から昇給停止
子供が大学行くようになると生活苦しい 俺も800から950までは、額面では月1万弱くらい増えてるのに、手取りは2000円くらいしか増えなかった 生涯の論文業績が和文ばかりで数も少ない人間が
運営会議のメンバーになっている組織は
所属教員に「国際誌に論文出せ」とはなかなか言えない。
言っても「お前が言うな」とギャグ扱いされてしまう。
選挙権を持つ大多数の教員が和文＆プロシーを主たる業績としているから
三流学者が教育機関の幹部に選出される。
対外的には「国際誌の論文業績」を尊重するふりをするが、
教員の内部昇格では得体のしれない「教育歴＆雑用歴」が大事にされる。
しかしこのような組織でも、大学改革支援機構は定期評価で○○長の下にＸＸ長が配置されていて高等教育機関の組織として「適する」と評価しちゃう。
令和時代の審査も恩赦続きだな。あべマリオー！ あと、お前らさん。
家を買えば住宅ローン減税で、所得税も住民税も帰ってくるよ。 住宅ローン減税は所得税でしょ。
住民税は戻って来ない、、 >>323
今の制度だと所得税で還付しきれない分は住民税で還付される そうなのね、、
所得税で満額戻ってくるので気にしてなかった、、 税金が丸々戻ってくるから今買わない奴はアホ
ローンも固定で1パーきってる とはいえ、公募スレとしては、ローン組めない環境の人が多いはずで。
俺は40歳教授採用でローンを組んだ >>328
お、俺は38歳で凶銃です。エリート仲間やなｗ ここに出入りしてる凶獣さん達はつまりまだなんかどっか上位に行きたい人達なのね？
あるい冷やかし？ >>334
今パーマネントになれるのが30かなり過ぎてだからねえ
で昇進スピード抑えられて教授になってすぐ昇給なし
ってのが普通になりつつある一方でスター研究者は40過ぎてすぐ教授 ローンの1パーセント控除されるだけでしょ
自称の給与からの所得税とあわんし、そもそも控除されたって借金の支払いがある
住宅ローンで首都圏にマイホーム購入は、この斜陽業界では相当危険な行為 >>331
凶獣さんも少しはいてくれないと採用側の情報が >>318
肉、米、果物セット、さらに果物追加
米は学生達の食料になっている。 >>331
ウチら未熟者への教育的指導やで
ウチを含め出来損ないが多いこの板でホンマ感謝やろ。
首都圏凶獣様は特に最高やん？ 博士とって駅弁助教なったら、東大准教授なんかまぐれでもなれないぞw
何夢見てる
私大専任講師は授業に押しつぶされて論文出せず研究第一線を諦めることになる
いずれにせよ横綱行けるなら行っとけとしか ポスドクで横綱に残り続けても仕方ないけど、
任期付き助教とか特任講師とかなら残る価値ある
ただ40くらいになったら他も考えるべきだとは思う 横綱で特任渡り歩いて40くらいでいきなり宮廷教授になった人もいる
飛び抜けた業績なかったら絶対できない技だけどね >>347
大学院大学は駅弁？
大学院大学の助教から横綱准教授なんて沢山いるよ NAISTとかから横綱准教授は見たことないな
他に大学院大学どこあったっけ 沢山いる？見たことないぞw
いうてほとんど宮廷だろ >>347
関わらないだろ。教授を教授たらしめているのは人事権だ。
模擬授業の採点に関わるとかはあるみたいだが。 最後、人事を決めるのは教授会なので教授もいていいと思うぞ。 駅弁助教から横綱准教授になる奴がいないと思ってるのって、
「横綱助教から横綱准教授も、もう無理！」って言ってる奴と
同じ奴で、要するにお前の人生は詰んでるってだけｗ 横綱准教でもなんてもじぶんが満足できればオーケーよん？
いつまで外の評価に左右されるのか藁
ホンマ不思議やわ〜 過去スレとかでありそうだけど、
高専で助教やって3年くらいで四大の教員なるのってどれくらい厳しいの？ >>347
准教授までの人事なら人事の委員会に准教授が入るとこあるよ
教授の人事は当然教授しかやらないけど 学科全員の合意を取り付けた、という事実を作るために参加させるところもあるらしい。
助教の採用で研究室の院生を会議に参加させて、形式的に賛意の拍手を取り付けた例を知っている。 質問。お祈りってどういう形で来るもの？
メール？ 電話？ 手紙？
固定電話だと、取り損なっている可能性があって心配
ちなみに東京の超大手私大の公募 >>364
基本、手紙。
急ぐ必要が全くなく、確実に届く必要があるから。 国立大なら最後は学部の教授会での投票。うーん、という候補者には白票もちらほら入る。 >>361
どれくらい厳しいかは誰にもわからない
高専講師准教授から駅弁への転出は実際にちょこちょこ聞く
「ちょこちょこ」を例外と思うかできると思うか Fラン私大なら何人か移転成功したの知ってるけどそれが関の山でしょう。
もともとの素質もあるし、研究者として一番脂の乗る時期に高校教師だもんね。 能力ある人が駅弁行ってその後宮廷に帰って来ることは時々ある
高専やFランから復活した人は知らない いったん私大に行ったやつはだいたい私大で骨を埋める
給料減るのも嫌なんだろうけど みんな心の中では自分のレベルがだいたい分かってて、
それと見合う職についたら公募戦線から離脱して行く
そこが高専の人がいれば横綱の人もいるというだけ >>375
学科の教授会は無記名。まあ、儀式みたいなもの。
でも、選考委員会では候補者の議論をするので、投票は無記名なようで無記名でないきもする。 >>382
適切に自己評価できない奴が多いから
悲喜交々となるんだよな
よく言われるのが周りを見て自分がどの辺くらいに
位置しているかと感じるレベルの一段階下くらいが
外から見たその人のだいたいのレベル 大学のレベル（ぶっちゃけ入試偏差値）が高いと教員も高い研究レベルが要求される、
というのは正しくもあり、根本的に間違ってもいる。 >>386 は大体当たっていると思うけど、自分のときは
違ったよ。高専でもFランでもいいやと思ってったらAランの饗じゅう 私大はAランでも別に研究できる必要ないしホームランの打てる世界
マーチまでで早慶は難しいと思うけど 理学系（学科の名称に関係なく）のジャンルは慶應。
工学系は早稲田だが、ITは慶應。 教育大学のAランにはマーチも入るが研究大学のAランには入らない。早稲田さえあやしい 早慶なんて実はボロボロ
マーチ程度と変わらないDQNだらけ
特に早なんて捏造が普通だからね >>365
ありがとう
どうせ落ちてるなら手紙さっさと来ないかな >>392
マーチ君が思うより早慶もMARCHも評価されてないから心配しなくていいです
例えば、40代以上の関西人は早慶を同志社関学あたりと同列に考えているし、
神戸大よりはっきりと下に考えている
もちろんMARCHなんぞ進学先として視界にすら入らない >>392
書類落ちの最短は応募〆切日から1ヶ月。
最長は半年。
稀に何の返事もない大学もある。 >>393の間違い
だんだん出せる公募も少なくなった。
来年に期待か．．． 今の人事ポイント削減に伴う不補充が解除されたら
多少は潮目が変わると思うんだけど甘い考えかな？ 今後はおまんこ率のノルマ強化(何割未満なら補助金召し上げとか)で乙女以外はますます苦境
まんこ持ちは馬鹿でも宮廷パーマ行けるよ 人口減に伴って人員削減は絶対に必要でしょ
一通り削減が終わって落ち着けば安定する、過渡期が一番辛い >>397
これから18歳人口が減少する中、潮目が変わることはありえない。
人員ん削減の中で小さくなるパイでも生き残れるもののみ生き残れる
世界となることは必定。潮目が変わり得る要因があるなら教えてほしい。 Fランﾊﾟﾗﾀﾞｲｽを見つける眼力があるかどうか、
それが今は重要な時代 >>382
大学のレベルは正直どうでもいいな
経営が安定していればいい
終の住処と考えている地域に辿り着けば退出したい
住めば都という発想は無いわ Fランは今パラダイスのとこでも潰れてもおかしくないよ
ニッコマ以下はもう分からない 乙女って既婚なのに日曜の夜でもこんなとこ見てるとかリアルでは本当に何もないんだろうね
ワイドショー見るしかすることない引き籠りおばさんみたいで何か哀れみさえ感じる >>408
そないいわれまして藁
自分やて見てるやん？ 独身ポスドクがここ見て情報収集したり暇つぶししたりするのと、
既婚パーマがどういうわけかここ見るのとは大分意味合いが違う。
得るもの得たのに寂しいね。大切なものは得られなかったんだろう。 DEくらいの地方都市私立で任期なし助教。
内部昇進も難しくないけど、定年まで30年もつとは思えないから、国立の関連分野に応募する予定で動いてる 私立の万年助教ってなぜ発生するの？
業績審査はトップ私立でもかなりザルだよ 大学のレベルはどうでもいいかぁ、それもなかなか言えないな
そこそこの国立でそこそこの給料もらってて、次を求めるとしたらポイントはなんだろうなぁと思うけど 独身ポスドクだけじゃ、このスレは即終了だよね
だって無知じゃん？ 遅刻で大満足の人はいないし宮廷でも横綱出身なら可能なら横綱に帰りたいでしょ 20年後だと倒産私大は相当ありそうだな
地方私大、淘汰の時代に 進む少子化 学生確保難しく
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/510181/ 横綱出てポスト埋まってるから植民地大学に里子に出されて助教やって、ポスト空いたら戻ってくるってのは良くある話 地底も予算では汲々としてる面あるし本当に安泰なのは横綱くらい 横綱含む宮廷でここ二十年くらいは助教は五年かそこらやってよそに栄転しなさいね、というのもよそが厳しくなってる今無理な話。横綱の若手は横綱で育てろよ 横綱助教は大抵宮廷マーチくらいには落ち着いてるでしょ 横綱卒は相対的に業績多くて優秀なんでガチ公募なら強いし、育てて野に放つと他大のポストを食っちゃう率がそこそこあるからな
ま、仕方ない 乙女と喋るのって、なんか知恵遅れとおままごとしてるような気分になる。 ポストがゲットできれば安泰という時代ではなくなりましたなあ。
国立か首都圏京阪神の大手私大じゃないと。 駅弁も統廃合進むから不安定。国立でも私立でも上位大いかないとやばい 国立だったら大丈夫とか思ってる人は認識あますぎる。
よくわからん私大とくらべたら安定してるだろうけど，遅刻なんて財務ガタガタだぞ。
外から大学経営なんてよくわかってない民間理事いれたりしても全然うまく回らない。 私大が閉校になった場合でも近隣の大学が教員を引き取った例はあるが
今後は厳しいだろうな（卒業生の記録は必ず別の大学が受け継ぐ）
駅弁統合の場合は昇給昇進が遅れ新規人事が止まって負担が増える
まあ統合しなくても今は宮廷すら似た状態だが みんな〜きもちのええ季節になりましたなぁ〜
公募の季節もひと段落して研究の実りの秋にしましょうね^_^ >>429
ホントそうだよ。
しかし、人材教育に金を出さない日本の政府は何を考えているんだろうか？これじゃ、将来の産業はボロボロだよ。
国立潰して、私学や公立大学しか生き残れない国になるのか？
アメリカみたいに。 将来への投資をやめて刹那に生きる方が政治家が次の選挙で勝つには有利
財界を含めて短期的な思考しかしてない
教授も自分の退職まで持てばいいと考えてる >>433
日本のインフラは貧弱だよ
治水だってケチる、東京以外はボロボロじゃん
目に見えない知的なインフラなんてケチるにきまってる
ケチは不治の病、ケチに金使えよって言ったら発狂して死んじゃう >>437
やっぱりさわやか笑顔で話せる相手がいいよな教示会推薦者を落とす学長ってどういう心境なんだろ 選考委員長！だめなのだ！
特定の人物を狙った公募を掲載するのはやめるのだ！
しかも、公募期間長め、条件緩めと一見ガチ公募に見えるところが心憎いのだ！
公募戦士に夢を与えるという点では合格なのだ！
「きっといい人が来ますよ〜」とほくそ笑んでいるのはあなた一人なのだ！
でもイアラさんは委員長を尊敬しているのだ！ 任期の4年11か月越えてゴニョゴニョしてまた更新したお前
お前は一生殉教にはなれんわ ＞任期の4年11か月
この制度もなんだかなーと思ってるけどねw
5年雇い止めの制度じたいが問題
任期更新してうまくいく例も多くはない（7年くらいで転出できた人は知ってる 助教５年、講師５年、准教授１０年、これが上限でこれ以上やるのはどこか問題ある 悪い意味ですごく女性的な性格のおっさんじゃないかと思っている。 大本命の結果待ちで死にそう
何年も前からこの公募のために入念に準備をしてきたので、ここで決めたい
というか、せまい領域なので、ここで外したら地獄だ >>449
国立なんて業績たまったら昇任できるようなシステムじゃないんだから，年数は読めないでしょ
上のポストが凍結になったら万年助教だってでてくる 在職年数というよりも年齢で、
３５までに助教、４０までに講師、
４５までに准教授、５０までに教授、
になれないひとは何か問題がある。 >>453
天文学みたいにポストの数が極端に少ないところは
空きが数年前から数えられそうだが 凍結になったら転出すれば良い、できないのは業績に問題がある >>458
ほんとだよな。
干されているのに出て行かないやつは「なんのための博士号だよ」って、思う。
もちろん、職を探すのは大変だが、そのためにコネというものはある。 講座制のとこじゃなければ、准教授から教授に上がるのは業績ベースなんじゃないの？ >>458
単純にその分野の公募がなければ出ていけないんでは？ >>460
私立はひどいもんだよ。業績スカスカでもすぐに教授。 ある。
定年の3月に昇進して、教授で退職というのもある。 >>463
職階をあげても給料は少ししか上がらんかったりするしw >>465
国立でも昔はあったらしいけどな
定年の1年前に助教授から教授昇進 >>467
国立の高齢ポスドクを准教授で採用して3年で教授って話もあるな
まあ高齢ということで業績は元々あったりするから
最初から昇進込みでお試し任用なんだろうが >>466
早く教授になればその後の上昇率は早い。
>>467
うーん、なんとなくだけど、産近甲龍レベルの大学の教授のレベルに対して、それよりも業績バリバリの若手は敬遠されて、結果として内部昇進に。
結果として教員のレベルの底上げが出来ない。
業績重視の国公立との差は開く一方だな。 うーんここには若手研究者の、匂いがプンプンするデェ
ウチを小馬鹿にしてるうちは採用あらへんな 2chに張りついて若手煽るしかすることのない可哀想なおばさん >>471 乙女おばさん、あなたの書き込みから研究に真剣に打ち込んでいる様子が全く感じられないんだけど、
最近は一日あたり何時間くらい研究しているんですか？ >>470
業績はないよりあった方がいいんだけど，業績作りばっかりでそれ以外はやりませんみたいなのが一番いらないんだよね。
研究なんか好きでその道に行ってるんだからできて当たり前。
その他のバランス感覚がある人の方が重宝されるのはたしかにあると思う，私立では。 >>470
産近甲龍レベルに在職してるけど、一定以上の業績があれば、あとは高校生の興味を引ける研究かどうか、本学学生レベルで理解できるテーマを設定できるかどうかが評価ポイントになる。 >>477
30代半ばの講師。万年講師にならんよう頑張る。 なるほどの自分基準w
大学のレベルにもよるが、10年のマージンとってるみたいだから大丈夫かな
頑張ってね 荒らして何が楽しいのかね？
満たされない毎日を〜な感じ？
哀れな人ね。 セクハラネタと必ずセットで出てくるのを、もはや隠しもしないもんな。 >>484
以下が、No.1ですよ
当時も荒らしでイカれてますね
新・教員公募星取り表 [転載禁止]©2ch.net
1 ：Nanashi_et_al.：2015/07/09(木) 17:50:02.52
2ch.netの混乱や荒らしのせいで中断していましたが、情報交換スレとして再開です。
人の痛みを知る教員が、大学の研究・教育を変えていく。
書類10通、面接1回は当たり前。業績もさることながら、大切なのはマッチング。
前スレ（たぶん）: 教員公募星取り表84連敗
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1411914732/
■このスレが産んだ52連敗氏のページ。FAQとして読んでおくことをお勧めします。（禁転載）
「大学教員公募についてのメモ」：http://www.geocities.jp/ryannmaryu16/
■このスレが産んだ仏恥義理氏のページ。ファイトを燃やすために読んでおくことをお勧めします。（禁転載）
「大学教員公募戦線仏恥義理シェキナベーベー」：http://shakeitupbabynow.web.fc2.com/
■研究者人材データベースJREC-IN（通称・イレチン）：http://jrecin.jst.go.jp/ >>486
そういうこと。
退職金の査定やセカンドキャリアに有利になる。 >>489
教授として一年間実務させるのは差し障りあるのじゃないか。 >>488-489
ありがと。一年教授は知っているよ。その講座の人事には手をつけないことが教授昇進への条件だった。 セカンドキャリアって履歴書見られたらダメじゃん
一ヶ月だけ教授！？みたいに思われる 乙女さんも今日はお休みかしら
ダーと朝からいちゃいちゃしてる？ そろそろくるぞ、という予告に過ぎない。自演だからな。
その証拠に「自演じゃないよ」という書き込みを見たことがない。 >>492
受け入れ側が外に紹介する時に「◯◯大学元教授」と書けるから
1か月教授、1年教授って行き先の方もわかって異動
映画も二週間限定公開とかあり、ビデオで儲ける商法だが
単にオリジナルビデオとして売るより映画のビデオ化として売る方が儲かる なんで「自演じゃないよ、純粋なエロだよ」って書かないの？ 自演じゃないよ、純粋なエロだよ
自演じゃないよ、純粋なエロだよ
自演じゃないよ、純粋なエロだよ >>499
アカデミア連中には教授だったのに名誉教授を名乗れない時点で
「あっ・・・（察し）」 自演じゃないよ、純粋なエロだよ
自演じゃないよ、純粋なエロだよ
自演じゃないよ、純粋なエロだよ
自演じゃないよ、純粋なエロだよ
自演じゃないよ、純粋なエロだよ
自演じゃないよ、純粋なエロだよ
自演じゃないよ、純粋なエロだよ
自演じゃないよ、純粋なエロだよ
自演じゃないよ、純粋なエロだよ 退職金の計算が変わってくるしFランで講義するなら箔がつくからな 8月末締め切りの公募、面接のお知らせきたわ。
敗者復活で呼ばれたんだろうな。
とにかく来月の面接がんばってくるわ。 あと、大学によっては「自分の大学では昇進させられない」というところがある。
准教授で退職した人を、その大学で教授にするための審査ができないとか。
その場合は前職で教授だったのを横滑りさせる。
教授会で昇進審査と承認を受けた次の議題が、割愛願いの受理だったりするw >>507 何で連絡来ましたか？
大きいところとかだと書類審査もちゃんとするし普通に2、3ヶ月かかるよ 大きいところのガチ公募でも2週間〜1ヶ月以内に面接通知くるよ。
もちろん2〜3ヶ月かけるところはかけるんでしょう。
大学次第ってことね。 >>507
敗者復活とは限らないよ、選考に2ヶ月程度かかることは結構あるし
平常心で頑張ってー だから言ってんじゃん、年内には来年度の授業計画ができていないといけない。
それから逆算すると、遅くとも11月の教授会には通さなくちゃいけない。
この時期の面接は、採る前提で行われる。しかしもちろん落とされることもある。 採用予定の時期通りにことが運ぶほうが少ないけどね。
そのくらいは計算済みでしょ
現所属の大学の業務もあるし 授業計画はすでにダミーで入れてあって教務には（新任）も伝えてある
1月2月の教授会で4月からの新規人事決定なんて当たり前にやってる 2月に採用されて4月から授業やれって言われたらたまったもんじゃないが、
同時に割と聞く話でもある。
授業ならともかく、学生実験でも似たような話があったりする。 >>517
教授会で通る前に学科の選考が決まった段階で
担当講義とかシラバスとか決めますしね >>518
その決定が教授会だか理事会だかでひっくり返された、という悲劇を耳にしたことがある。
担当科目が決まってシラバスまで作ってたのに。
採用は翌年送りになって、1年間非常勤で講義を担当したとか聞いたけど、
実際のところはどうなったか知らない。 お給料など契約書みたいなもんって、いつもらえるんですか？ >>473
正味の時間は計らへんけど、だいたい中央値で 14ー15時間ちゃうん？ >>520
普通は着任当日やで藁
そもそもそれは普通とちゃうらしいんやけどな(ダー談) >>519
シラバス決まってて教授会だか理事会でひっくり返された時は
非常勤の場合もあるが形式的に現状の教員でカリキュラム組んでいるので
皆の講義負担が増えるだけですw
万一のことは考えてる 乙女の返答って知恵遅れとごっこ遊びしてる気分になるね
最近は哀れみすら感じる >>525
コピペしかでけへんお仁にこそ憐れみの念を禁じ得へんわぁ〜 >>520
ちゃんとした大学だと、雇用条件について赴任前に説明または文書の交付がある。
そのときに一緒に交通費の調査があるはず。
雇用契約書の交換はその時だったり、雇用当日だったり。 >>527
ちゃんとした大学、と言う書き方は語弊あるで〜 大学によっても違うが、初日には辞令交付があることが多い。
ただこれには大学のポリシーっつー面倒なもんがあって、「うちの大学にはそれがない」とかいうのを
無駄に誇りに思ってたりする。 >>520
遅刻だけど赴任初日に辞令と一緒にもらった 宮廷でも辞令交付の時だった。国立はだいたいそうなんじゃない 教員じゃなくて研究員はスレ違い？
省庁の研究所とか >>533
最近は事務の問い合わせ先を書いている公募もあるよ
実際待遇がどうなるかは前職に依存してケースバイケースなので
特任助教の場合くらいしか書けない ファカルティーメンバーだったら、採用前に必ず事務がコンタクトしてくる。
研究費雇用の場合も本当は事前説明が必要だが、なあなあであることが多い。 >>537
採用時健康診断は労働安全衛生規則で事業者が実施することが義務付けられているんだが、
本人が健康診断を受けて診断書を提出した場合はそれに変えることができる。
この法の穴をついて前もって自費で受けさせるのは、まあ、なんつーか、セコいとは言える。 募集時には幅を持たせて目安を示すのが国際標準
内定後ははっきり金額を固定してオファーを出す
カウンターオファーで釣り上げることもできる >>531
同じく
国研でも遅刻でも宮廷でも赴任当日辞令交付で説明も各種書類もその時だった >>540
某マーチも同じ。
内定後に給与額の交渉できるとか，マンガの話？ 選考委員会が書類審査し、全教授で面接をするところなんだけど、そういう場合は、やはり全員の平等な投票で決まりますか？それとも、選考委員会の持ち点が高くて、彼らの意見が高く反映されますか？ >>542
うちの場合は全員平等に一人一票だが
会議ではやはり声の大きい人の意見が通りやすい傾向にありますね
とくに「この候補者の××の点が気に食わない」といったネガティブな意見は他の教授の心を打ちますｗ
ですから、隙のない履歴書・業績書を用意できる人が強いですね、まあ当たり前とも言えますが それよくわかる
うちで写真印刷はけしからんとか、添え状がどうのとか、書留がと言われて落ちたやつおるな
ちな西 >>538
内定とかの雇用前に健康診断出すのは普通じゃない？
で雇用後は健康診断受けるでしょ
健康診断させてくれないところあるの？ >>546
それが「普通」だが規則違反なのよ
労働安全衛生規則
第四十三条 事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、当該労働者に対し、
次の項目について医師による健康診断を行わなければならない（以下略）
https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=347M50002000032_20191001_501M60000100033&;openerCode=1#629
年1回の定期検診は次の第四十四条で義務付けられている
「3ヶ月以内に健康診断を受けていたら不要」という項目を悪用しているが
労働者側が金払ってまで事前に健康診断を受ける必要は本来ないんです
大学なら4月に採用してすぐに大学の保健センターなどで健康診断受ければいいわけですよ
また健康診断の結果で採用を決めるものではありません
悪い企業や悪い大学が悪用しているのが実態です
ほんとひどいねえうちの大学w >>544
もちろん、組織によって違うとは思うんですが、そちらの場合には、プラスのことよりも、ネガティブなところを突かれる感じですか？
要するに候補者の全体的な印象ですかね？ 相談させてください。
７月に某大から分野が違う２つの公募が出ました。自分はどちらもストライクなのですが
取り敢えず研究者が少ない分野に出し、一ヶ月後、手書きのお祈りが届きました。
本日、出さなかった方の分野が再公募されました。
お祈りされてからたったの２ヶ月。性懲りもなく出そうと思っています。
経歴とか、全く同じ内容の物を出すわけです。
学部が違うし、選考委員も違う方々になるとは思いますが
もし被ってた場合、どのツラ下げて…とか、思ってしまいます。
こういう場合、どんなことを心掛けて書類作ればいいでしょうか。 自分だったら、送り状（カバーレター）に「前回貴学の〇〇部門に応募いたしましたが、残念ながら
不採用になりました。しかし貴学の理念に賛同し、異例を承知で応募させていただきます」とか書くね。
もちろん、抱負や研究経歴の文章は全面的に見直す。
だって失うものは何もないんだぜ。 >>549
気にしないで出すべし。
551の言う通り、失うものは何もない。
出さなければ549がチャンスを失うだけ。
学部が違えば選考委員レベルでは構成員は被らない。
ただし、分野が違うので、教育の抱負は必ず変えること。
あと551のカバーレターはお勧めしない。
読んだ選考委員から
「〇〇部門で落ちた奴を取ってたまるか」
となる可能性もあるし。 まさにそれ
あそこで落ちたやつは取りたくないとなる
恥かいてこい >>549
どちらも出してないのがそもそもおかしい。
応募者側で採用のスケジュールとか同大学からの公募だとか気にする必要はないよ。出せるものは全部出さないといけない。
カバーレターにポエムはいらない。
そういう情報は面接でやり取りするかもしれないし，しないかもしれない。
出したのか，と聞かれて出してないと答えるのはアウトだけど，聞かれもしないことをわざわざ晒さなくていいと思うよ。
大学の規模によるかもしれないけど，学部が違ったらどんな候補者が応募してるのか，なんて情報まったく入ってこないよ。 >>547 さすがに支払いは大学持ちだったぞうちは 実体験がモノをいう話になると、どこかのバカは黙ってんなｗ 同じ学科の准教授公募に落ちて、助教公募にも出した、ツラの皮の厚い私です >>556
ウチのことですやろか？
正直、落ちた大学の別部署はオススメせんけどなぁ >>549
あなたが気にするほど、他人はあなたのことを気にしちゃいない。これ人生の基本。
どのツラ云々なんか考える必要ないよ。 先週、選考委員会であなたに決まったが来てくれますよねと連絡があったのでハイと答えた
ただし、これから教授会と理事会があり決まるのは新年に入る予定だと
その間ならよそで就活していいのかな？
その結果、今のところから返事が遅すぎるようなら断る可能性も出てしまうが
落とす時はなんの保証もなく落としてくるのだから
こちらも自衛策をとって何が悪いのかという気もする >>560
内々定だと思ってよいけど、ちゃぶ台返しもあるしこちらとしては他の公募出すよなとりあえずは もっと行きたいところがあるなら出してよし
人気付きならなおさらだよ >>560
「こっちの大学で手続きがあるから」とか適当な理由をつけて、内定を文書にしてくれって言うべし。
もちろん本当にそんな手続きがある必要はない。
他の公募に出しているのを取り下げる必要はないが、その文書があればそれ以上出さない方がいいと思う。
なお、任期付きの場合は無視して出してよい。 内定は文書にしないけど、絶対来い但し採用に至らない場合は知らねという誓約書を取るのが日本の大学じゃね？ 選考委員会からの来ていただけますね？の連絡＝内々定
教授会による人事案承認＝内定
理事会など大学全体での承認＝確定
と考えれば、選考委員会からの連絡だけだとひっくり返ることはあるわけで、
せめて教授会が終わるまでは就活を続けていいと思う。 普通、他のところも出してるんだけど辞退してしまって大丈夫ですか、って言質とるよね。なんだか抜けてる奴。 >>568
お前こそ抜けてる、そんなもん即答するやつはいない >>570
０か１のバイナリしか扱えない脳だと苦労するよ 選考委員ってwebsiteチェックする？
アクセスがなければ落ちてると思ったほうがいい？ 一度も大学からはアクセスなかったけど面接呼ばれたよ
落ちたけど みなさん誠実な回答有り難うございました。
まっさらな気持ちで書類作成しなおします。
同じ経歴でも、分野に合わせた書き方がありますもんね。
失うものは何もない、正に。
そう思うと心がブレなくなるんですね。 学部違うと書類審査段階の応募者の情報なんて普通は共有しないし、委員も被んないよ
被ったって別に気にしなくていいし
応募書類作成頑張って 最近の人事は横綱宮廷ほど出来公募で私大や駅弁ほどガチ公募の捻れた傾向があるな そりゃ横綱ともなれば公募したところで自分の弟子が最有力候補になるからね
能力もそこそこ高いし、業績も積ませてるし
ガチでも出来でも結果変わらんのよ、実際
その正規の流通経路から運悪く落っこちたのを拾うのが私大や駅弁
業績で交付金の額が決まったりするわけだから相対的に業績がいい奴が欲しいしね その通り。
そもそもトップ研究者なのになんのコネもないなんて状況の方がありえないだろw 業績ある出来は良いけど、業績ない出来人事は横綱でも駅弁でも見苦しい たしかにコネない研究者イコール外に発信してへんてことやからな
ウチですらあるで >>567
大学トップの理事会では、教授会の人事案について何が審議されるのですか？
審議しましたという形式的なもの？ コネあるのとコネで職が見つかるのはけっこう別の問題
今時コネでどうにかなるのは助教ポストくらい >>587
普通は学科の選考委員が尊重されるが
ヤバイ人は経歴・業績・学部資金などで想像はつく
だから教授会でも白票が多かったりする
理事会などでは本来は形式的だがヤバイ人事の場合
誰かが根回しして否決でなくても差し戻されたのは知っている 私立で教授会ってそんなに権力あるの？
国立でさえ教授会自治の崩壊と言われてるのに 最近は国公立でも二次面接のあと学長面接あったりするよな 面接が二回あるって書いてるとこって、最初は普通の面接で、次が理事とか学長なの？
選考委員のやる普通の面接が二回ある可能性ってあるのかな >>594
それはない
同じメンツが揃って2回面接やるなんて面倒だし評価が割れて揉める原因になる
１回目の面接で二人くらいに絞って２回目の面接に下駄を預けるパターンだろ 二度目の面接に、学科の代表として最初の面接員が加わる可能性はある。
その人は確実にあなたの味方だから、その誘導に従っていればいい。 >>598
石窯ピッツァやで。うちは最近エクストラバージンオイル？一口朝飲むようにしてるんやけど、ホンマ調子ええで >>609
今夜は研究に没頭したい気分なんやけど？
夕食はあんま関係あらへんのよん 何かあったん？
ダーとあんまりうまく行ってへんの？ >>611
うまくいってるで！
でもダーはアカデミアのことぜーんぜん理解でけへんのよねぇ
そこが不満だったり >>613 こういうポロっと出てくる愚痴が本質だったりする。 みなさま、今までご迷惑をおかけしました。
ダーが死んだので私も死ぬことにします。 スレタイ読めないやつには公募で大失敗する呪いをかけてあるから >>615
本質ってほどのことやないでｗ
ダー的には、レストラン(ちょっと高めの)行ってる時でも、ウチがちょっと研究で思いついたことのオーダー計算するのに店のナプキン(紙の方)にツラツラとか書いてるのがキモいらしいｗ
こんなんどこの研究者もしてるてと言っても雰囲気ぶち壊しとか藁 結局、このババァって、研究や公募の話は出来ずに、雑談ばかりなんだよ。
ここで雑談して日頃のストレス解消か。何とも悲しい人生やねw ちゃんとしたレストランに紙ナプキンなんてねーけどな
ファミレスで計算なら誰でもしてるわな >>615
そんなことないよ。
アカデミアの苦労や楽しさを一番理解してないのは、本人じゃん。
全く話題についてこれないし、見当違いな書き込みで時々ボロが出る。
もはや設定もグダグダで研究者どころか、理系であることすら怪しい。
たぶん、研究者になれなかったルサンチマンを5chで晴らしているんだろう。
揚げ足の取り方が女性特有で、確実なのはそこぐらい。自分は女性研究者に多く接するとこにいたのでわかる。
身体に障害があるのかもしれない。 そういや上の方で面接で内定出てからどこまで応募続けるかって話があったね
公募出す側に回るようになって逃げられの恐怖が身に染みるようになった
せめて教授会通った後のお断りはやめてくれよなーと祈るような気持ちと、でもまぁそりゃ仕方ないよなーと思う気持ちで複雑 大学によっては理事会で拒否るところもあるわけじゃん。
就活してる側は教授会での内定を確約と思えない以上、就活を続けざるをえないし、もっとよい条件のところを見つけてしまいかねないよね。 >>630
その問題を解決する、一つの手段はお金だと思う。
給料と研究費のどっちも。 >>631
それだよね
大学側も出来るだけ早く最終結果出すしかない 理事会通ろうが学校法人の議決を経ようが、蹴るもんは蹴るよ。
それが仁義なき教員公募の掟。そういうもんだから仕方ない。
だからそれが嫌なら、札束で頬を殴るしかない。 雇用契約書に印をついたらもう確定だけど、それまでは所詮口約束だろ双方とも
逃げられたくなかったら給与提示と手続き早くしろ >>625 ダー的には ウチが キモいらしい
雰囲気ぶち壊しとか藁 国立大は雇用契約書に印なんて習慣もってるとこ殆どないんじゃないかな
一般企業と違ってもともと公務員は辞令の交付だけだし >>627
研究の話したらウチの場合即身バレするし？でけへんわ藁
公募の話自体、皆様のような細かなテクニック使って昇ってきたわけちゃうから、そう言った意味やと皆様のご高承な話題にはついていけてへんて指摘正しいおますなぁ藁 >>628
布とは別に言えばもらえるんやけど？藁
ファミレスはウチもう30年はたべにいってへんかも？スカイラークが最後かもしれへんわ >>638
結局、文部科学省と行き来してる事務役人のために組織の制度設計してるからねえ、連中は国家公務員だし。
しわ寄せは新規採用者、特に教員に押し付けている。たとえば、年俸制だって事務員には適用されない。 色々頑張ってきたけど、お前らがうちの職場の同僚並にバカすぎてもう限界だ
NGワードに指定するわ >>642
ほんと、最近この種の「語るに落ちる」っていう書き込みが多いよね。
国研あたりにこういうオバサンが結構いる。 >>646
やっぱり，話し相手もいない悲しい人生なんだね。このババァｗ >>642
四捨五入したらってことやね。30年は言い過ぎやね。 >>650
ババアちゃうわ。そんなことしか言えへんあたり、アレなんやろなぁ 乙女先生はとんでもないドMで、性的快感を味わうためにこのスレに来ているんですか？変態ですね。。。 女は自分を正当化しようとするから、気がついたらダブルスタンダードになっていることが多い。
どうせ「ホンマキモい」で片付けるから言っても無駄。
自分への批判は見て見ぬふりよ。
だけど、自分は最近の韓国の暴走と同じで見て楽しんでいる。
場当たり的な対応で、矛盾だらけ。
言ってることは無内容。
「30年前すかいらーくに行った」婆さんだぞ。 今どき、留学歴も受賞歴もなしで准教授になんかなれるもんか
特任ですら難しいわ 全てのことには例外があるから断言はしないけど、まあ可能性はないと思っといていいんじゃない
欲しいと思った人材を面接後一ヶ月も放っておく理由はないよね >>655
あぁいつものあんさんですか
最近思うんやけどうちへの愛情表現が倒錯してはりまへん？いっちゃん危ないタイプやと思うんよね >>659
かわいそうやけど、その場合は無いんとちゃう？
普通なら「内内に」連絡が来るもんやで。
その後教授会なりなんなり済んだ後に、正式なオファーがあるもんなんよ。
一応ウチのような若輩者の経験やけどね☆ そういや、前スレあたりで面接だって言ってた人たちはどうだったかな
身バレしても困るから出てこられないだろうけど、上手くいってるといいな >>659 年明け頃に薄っぺらい紙切れ一枚でお祈りされるパターンだね。 公募によっては面接連絡は何月までにするって明記してあるものもあるのね。
これ義務化してほしいわ。結果出るまですごいストレス。 >>659
俺の数少ないデータで参考になれば。
計9件の書類落ちを経験。
書類〆切から結果通知まで、
2週間 1校
1ヶ月 1校
1ヶ月半 1校
3〜4ヶ月 5校
5ヶ月 1校。
落選通知は面接者も書類落ちと同じ時期に来ると思うので。 乙女を相手にするやつには一生公募で採用されない呪いをかけておいたからな
一生後悔しろw >>667 >>669 お前みたいなクズに指図される筋合いないんだよ。
ごく一部の異常者を除けば皆乙女先生のことが大好きですから核爆 >>666
横からだけど
貴重なデータありがとう
3〜5ヶ月が一番多いのかー 一ヶ月未満は書類選考の段階で送ってるのかな。
だとしたら良心的だな >>666
職種によって違うよ。
助教とかポスドクは早いけど、それ以上は半年以上かかることが多いかな。 職位もそうだし応募数もね
ガチ公募で応募数が多いと書類審査だけで結構な時間がかかる
委員にややこしいことを言い出す面倒なのがいたりすると、それだけで会議の数が倍になったりするし
教授会は月一だから、１つ間違うとひと月ずつ遅れるし
〆切からお祈りまで半年以上かかるのもザラ 666のデータは准教授もしくは教授へ応募したもの。
1ヶ月半でお祈りがきた公募は、
応募数180を超え、それでもこの期間で最終候補者を絞ったと書いてあった。
もちろんガチ公募。
審査員の苦労が偲ばれる。。。 >>675
そんなにぶれる？
書類選考のやり方によるんだろうけど，５０や１００の差があってもそんなに変わらない気がする。
うちは数に関係なくスケジュール通りだわ。
逆に書類審査の結果通知するっていってたのにまだですなんて教授会で言ったらそれこそあんたら何やってんのって話になってしまう。
年齢みて，職歴みて，業績のボリュームみて一次通過候補にするかどうかを振り分けるのなんてひとり分に一分もかからないからな。
落ちる人は年齢でアウトだから３秒くらいしかかからない。
個人的にや↑にあわせて写真も大事。
背景がブルーバックじゃなくて，何か写ってるような記念写真から切り抜きました，みたいなのは選ばない。
髪形やシャツなんかでも随分印象変わるね。 研究者の公募で写真なんぞ見る奴が
まさかいるとはｗｗ 見るも見ないも目に入るだろ。
どんな書式使ってんだよ。 不潔そうなのとかアウアウアー系とかを弾く
もちろん写真がとは口にしないが他のとこで難癖つけるわけ 顔パンパンのハゲとか映ってると取っちゃいけないと思うわな 1校だけ写真貼付欄がない様式のところがあったな
別添もなし >>686
おっと，ハゲをディスるのはそこまでだ。 まあ最低限の外見は必要だよな。
人に不快感を与えるレベルは学生からも選ばれない。 個人の能力に大差がないし必要もない
ピペドだったら服装とか最重要だ なんかやらかしそうに見えるやつはいるよね
ハゲじゃないのに坊主とか怪しいわ いわれてみれば坊主率高いよね
ハゲじゃないのに坊主でひょろくて無理して笑顔なんて作られた日にゃもうホラーだわ いえーい！面接来たぜ！
とは言え有無も言わさない日時指定は普通なの？w >>697
第一関門突破おめ。
気負わずに頑張って！ >>697
おー頑張って！
有無を言わさぬ日時指定でも採用された俺がいるから大丈夫w 服装外見は普通だけど挙動不審。
でも面接の勝率は結構高いからあんまり細かな点は見てないと思ってたけど、
けっこう見てるのかと思うと今後逆に緊張するな。 >>697
普通。
ただ、どうしてもダメならば交渉の余地はある。 面接人数によるでしょうね。
一日で終わる量なら選択の余地は基本的になし 経験上、日時指定は出来が多い。
人事委員がさっさと仕事終わらせたいの丸出し藁 普通はそうだよ。
委員のスケジュール全員分おさえるのもその方が都合がいい。
何よりそんな１０人も２０人も来るもんじゃないからな。 一日で何人ぐらい呼びますか？
一人頭1時間半としたら、せいぜい４ー5人ですか？ 今までは４人が多かった。
外れ枠の４人目は，本命３人目までのバランス見てまあまあなの呼んでる感じ。
３人が男性だったら一人女性もいれとくか，みたいな。 >>714
呼ぶ順番は関係ありますか？
単純に交通時間だけを考えますか？ うちの場合だけど，土曜日にやることが多いので，遠方でも金曜の晩に来れるだろうということであんまり距離は見てない。
でも事前に連絡があって，午後からにしてくれとか言われることもあるので，考慮はするし想定してた順番からは入れ替わることもある。
基本的に上位からだな。でもなぜか一番見込みある人が３人目の午後イチになることが多い。
そして，これは本命だろうと思ってたのにまくられて逆転することもある。
４人目とか５人目の最下位が大逆転したのは見たことないね。 呼ばれる順番とか気にしてる時点で負けやで藁
自分がいっちゃん優秀なんや！ておもて、でも謙虚に立ち向かうんが一番ええんとちゃうかな >>717
面接では何が決めてですか？
勢いですか？ 私立ですよー。
勢いというかこれはもう相性としか言えない。
書類一位で委員の中ではっきりと推す人もいたのにダメだった人は何か雰囲気が暗かった。
にこにこした明るさなんていらないんだけど，ダメな意味での余裕とか，謙虚さがないとか，そのくせ他の応募者と言ってることは大して違わないとかね。
まあ挨拶一つとってもこの人とだったら同じフロアで働けるって人もいれば，なんか嫌な奴だなって人もでてくるしね。
やっぱり相性だな。 >>722
相性は大事ですよね。
一緒に長い間働くんですからね。
ここまできたら、実はこれまでの研究成果とかそう言う研究の中身はあまり関係ないんでしょうか？
分野が違う先生は正直中身わからないですよね？ 自分の周囲の経験だが
・面接日は指定もあれば2つ3つから選択するよう言われる時もある
・面接会場に行ったら候補が同じ部屋で待つこともあれば顔を合わさないよう
誘導されることもある
・面接会場に行ったら「〇〇さんは皆勤ですね、僕は昨日は行けなかった」という
会話をきいたことがある（つまり同一日ではない）
いろいろあるようです 面接はな、なかなか日程が合わんのだよ
仕方ない
雰囲気暗いやつとか挨拶できないやつは難癖つけて落としたの見たことあるわ西横で
僅差ならこういうことも大事だな 挨拶って、今日はよろしくお願いします、くらいでしょ？
そんなんで差出るかな 要は生理的に受け付けない(ウザそう、キモい、陰湿そう、調子に乗ってそうetc)直感だよ。 自信なさげでもいけないし、調子乗ってそうでもいけないとか、境界が難しいな
かといってなんの特徴もない感じだとあまり記憶にも残らないだろうしな 最終的には好みだからな。
セフレ探すのと同じ。数打つのが大事よん。 全く挨拶できないレベルとか委員が全員同じ「直感」でダメ出す程のコミュ障とかKYとかは論外
ただし、それ以外の人柄は好みがあり過ぎてどこかにチューニング出来ないからフツーにしとくのが吉 面接は日曜日だったことがある。
それだけ日程を合わせるのが大変だったんだろう。 緊張して暗いよりは多少ヘラヘラしてても明るく元気な方が良いだろうと思ってる
けどそれが調子乗って見えることもあるだろうし正直それで良いのかは分からない 面接で誠実であることとか、礼儀正しさ・真面目さ・対応力等々は当たり前。
そんなのアピールするまでもないというか、そんなことは全員がやってんだよ。
聞かれてもいない研究能力アピール（研究内容の紹介ではなく）なんか時間の無駄。
そんなもん書類見ればわかるし、審査員はみんな専門外だからだ。
抱負でも同様だが、面接でアピールすべきなのは別のことだ。
どんな大学でも同じ。
ずばり一語で言い表せるんだが、乙女がいるうちは絶対にここには書き込まない。
特に言っちゃいけないのは「頑張る」。そんなのは当たり前だ。
自分は就活に臨む学生に必ずその話をしている。
芸能人が「キャスティングされたときに言うべきこと」として、ある番組で同じこと言ってて感心した。
某所で公開されている応募にあたっての抱負（多分このスレの卒業生が書いた。自分は仏恥義理氏じゃないかと
思っている）でも、最後にきっちり書かれていた。もちろんその人は採用されて公開している。
ヒントは出した。ピンとくる人はピンときてるだろう。
ま、あとは「それは〇〇やね」とかせいぜい聞いたような口叩けばいいよ。
自分はそのトンチンカンさを楽しむことにする。 「誠実さ」なんて、本当に馬鹿げたアピール。
「私は誠実です」ってぐいぐいアピールするやつなんか、誰が信じるもんか。
だいたい、そんなもん、普段から他人の揚げ足とってる奴がいくら面接でネコ被ったって
一発で見抜かれるわ。 昨日、ラグビー見ながら酒飲んで寝落ちして、目が覚めたついでに書いてしまった。
寝る。 個人的経験しかないけど
◯◯を言ってはいけない式の減点方式って
実はやってないから鵜呑みにしなくていいと思う
私は最初の就職が運良く初面接で通ったんで
全然面接慣れとかしてなくて
「〜という学生いたらどうしますか？」
「〜などが考えられますが、結局は臨機応変に対処するしかないと思います。頑張りますｗ」
「事務仕事も結構ありますが、やってもらえますか？」
「もちろん分かってます、頑張りますｗ」
って感じの頑張る連呼で「アピール」なんて考えてなかったが採用されたし
結局向こうが欲しがってる人物像に年齢経歴業績がマッチしてるかが大事だし
可能なら先方の教員に予め話せる範囲で聞くなどする方が努力の仕方としていいと思う 面接側になって思うが、自分はこんなにすごい
んだと虚勢を張る若手が多い。
うちも若手とりたいが、イキリが多すぎで
自分の研究に対する謙虚さがやはり重要。
あと、教育についても理想じゃなくて、自分
の経験に基づく説得力ある説明をして欲しい 減点方式の面接なんてないだろｗ
ただそれを言ったら印象が悪くなる、という言葉はあるよ。
「がんばる」がまずい、という意味はすごくよくわかる。言っちゃうけど。 >>736
>「私は誠実です」ってぐいぐいアピールするやつなんか、誰が信じるもんか。
それはある。
ちょっと前にあった、「学生から慕われてますアピール」も胡散臭い印象しか残らない。 時間取ってもらったことへの御礼やろ
ウチにとっては当たり前すぎてなあ（藁 >>735
武勇デンデンデデンデン！
まあ，とにかく面接まで進めてる人はもうちょっとなんだから自分のいい面が出るように頑張ってくれ。 >>743
よくわかったなｗ
そのキーワードがどこの大学でも（レベルに関係なく）いかに重要か、それもよくわかっていると思う。 面接に限らずね。
専任になったら取り組むべき仕事がいろいろあるわけで，その都度言い訳してるような人はあんまり印象よくないわな。 >>745
あんた、本当によくわかってるな。
「頑張る」っていうのは、その場しのぎの対策に過ぎない。
だから聞く人が聞くと、薄っぺらく聞こえてしまう。だからダメなんだよ。
ちなみに「頑張れ」っていう言葉はもっと禁忌で、自分は研究室の学生に絶対に言わないようにしている。
その理由もわかると思う。 >>742
偽物だと思うが、あんた根本的に間違ってるよ。
採用の主催者は、応募者じゃない。アホか。 >>746
それはもちろんそうなんだけど，こうしないといけない，これをしたらだめだ，っていうマニュアル化は，面接においては足をひっぱることの方が多いと思う。
自然な流れの中で「頑張ります」って言っても別にひっかからんだろうしね。
逆に笑顔は見せないといけない，なんて思って無理に表情作ってもよくない。
結局できる人はできるし，できない人はいつまでたってもずれてるってことなんだよね。 教員公募でも大型研究費の面接でもイキり気味の発表してきたけど問題なかった
教育重視のとこでイキった研究発表はダメだろうけど研究重視のとこでは多分大丈夫 >>751
これから面接ですか？
どんな質問されたか教えてね。 まがりなりも学者なんだから、自己評価も客観性が必要だろう
学生に慕われてるなんて話よりも、オフィスアワー・補講などでどのような対応をとってきたか、指導した学生の業績・受賞などを説明して、指導力をアピールするほうがいい 無理に教育経験積ませてるがポスドクも学生も幸せにならない 教員になるのが嫌でマーチ准教授蹴っちゃった
教育とかやりたくねえよ それなら最初から応募しなければいい。
完全にすっぱいぶどう。 応募するよう言われたんだから仕方ないだろ
内定もらったがマーチの学生に指導するとか時間の無駄だと思った >>746
ウチ学生さんに頑張れ、頑張れ言いまくってるわｗ
たしかにあかんかもね >>760
マジかどうかは確約でけへんけど3σ区域に入るくらい落ちてるやろなぁ >>756
若いうちから研究やるんだったら、企業だよ。
あなたは何も間違っていない。 試験の成績が悪かった学生が研究室に来た時は試験の結果を簡単に説明して
「来年頑張ってね」と言ってすぐ追い返すことにしている 正直、地底でも学生の質には疑問がつく。横綱でも本当にできるのは一握り。 でも博士の指導するんじゃない限り学生の質とかあんまり関係ないよ >>761
そらあかんわ。パパにおんぶに抱っこで甘える前に、
「われが頑張や」って学生さん、いうてはりましたえｗ ポスドクでも研究室の学生の面倒はみるでしょ
具体的にポスドクの時の経験をどう活かして研究室を運営するかを説明しないとPIとしてやれるかわからん >>767
誰やねんパパて藁
いつまでも下らない妄想に取り憑かれてはるところみると、ぜーんぜん思った仕事できてなさそうやね 実体は時給が1000円に上がって悦んでるパートのおっさん 乙女は頭弱い系の人だろ。
ここは乙女とだいがくのせんせいごっこする場所じゃないんだ。失せてくれ。 これまで数回専任教員の面接受けて
アピールとしては毎回同じことを言ってきたが
相手によって全くウケが違った。
ずばり
「自分がしてきた研究と教育はこれで、教えたいのはこういうことです。
もし需要に合っていたらとってください」
ということを根拠とともに丁寧に伝えるだけ。
付け焼き刃で相手の大学や学科の事情を調べてアピールしても仕方ないし
取り繕って合わせても後で大変になると思って。
ちゃんと内定も2つもらえたけど
逆に落とされた先の教員に数年後に
「面接前は有力候補だったようだけど
うちにそこまで興味なさそうと思われたみたいだよ」
と言われたこともあるんでどうしても受かりたければ
オススメはしない。
その代わりとってもらったところはミスマッチもなくそこそこ快適。 相性ってお互いの問題だからね
無理に相手に合わせる必要はない >>780
>根拠とともに丁寧に伝えるだけ。
その「根拠とともに」というとこが、欠けている奴ばっかり。
だから「頑張る」とか言っちゃう。 昔、面接で重要なことは「安心感を与えること＝一緒に働きたい人材だと感じさせること」と先輩から言われ、
今、選ぶ立場になってその通りと思っているのだが、
では具体的にどうすればそのように感じてもらえるのか？と聞かれると、なんとも答えようがない。。。 >>783
実は高齢藻女だよ。
こんなに人間関係が希薄な大学教員がいるわけねえだろが。 >>784
その命題に解を与えてくれるのが、735に書いたキーワードだ。 「経験」やで
このスレにはウチの初体験聞きたい奴は多いやろなぁ（藁 自分の言葉でしっかり喋ることだよ。
キーワード聞いてそれを連呼したってスベる人はスベる。 証拠づけられた主張をするのは当然だけど人柄ってそれ以上のものだからな >>790
ウチもそれはそう思うわぁ。
ウチの場合も、乙女さんの研究者としての能力は周知やけど、それ以上に人柄がとても良いと褒められた。
「安心感」はキーワードやね。 この人、頭の病院か、どこかの施設から書き込んでるんやろか。。。
何年もつきまとっていい加減ウザいわ 先生！！！
面接の経験値はどんどん増えてるのに成功体験が増えません！！！！ >>793
面接の経験値も増えない人がいるから安心したまえ 乙女の相手するアホはスレタイ読めないアホ
公募で失敗するわけだわw 抱負を書け、プレゼンしろ、と言われて馬鹿正直にそうしてた俺
(つまり妄想を垂れ流してた)
抱負=過去の経験、実績くらいに捉えておいた方がいいよな 抱負を書け、って言われたら抱負書いて何が悪いんだよ。
ただ、そこに魂が抜けてた。
だから妄想や夢物語になってただけ。
誠実や安心感をアピールしろ、とか言ってる馬鹿がいるが、いかにも薄っぺらでペナペナだろ？
どうやってアピールすんだよ。「私は誠実です」とか「私なら安心できますよ」とでも言うのか？
これが現場を知らない人間のたわ言なんだよ。
研究や教育の現場は生きて動いているし、切れば血が出る人間を相手にする仕事だ。
そこに真剣に取り組んでいるかどうかが勝負を分ける。
あなたの理想を述べて、今感じている不満や困難をどう打破するつもりなのかに魂を込めるんだよ。
単に頑張るだけでは解決しない。 もちろん735=800
な、揶揄することしかできないだろｗ もちろん、743に早々にバレたキーワードは書かない。 >>803
せいぜいアカハラやパワハラ、モラハラで訴えられへんように気をつけて下さればええとおもいます
まるでハラスメントの総合商社みたいな方やわぁ。
そうやって自分の意見とは異なるものを排斥し、皆に扇動しようとするあたりダイバシティの理念から真っ向から否定する時代錯誤なマッチョイズムそのもの。 聞かれてもない武勇伝をアピールする奴とか要らんよ揶揄とかではなくマジで
ようやく教授会で自分語りして議論を混ぜっ返す老人が減ってきたのに >>809
そーゆーのはだいたい、ｵﾅﾇｰプレゼンになってるから。
暑苦しいのとはちょっと違うんやで 最初３つ連続して落ちて凹んだけどその後３つ連続通った
短期間に起きたことだから自分が変わったわけじゃない、公募は単に偶然性が高い >>812
本当にそう。
今年通ったが、何が良かったか分からん。
全ての質問に対して誠実に答えはしたけど。
正しい答えだったのかは不明。 いや、マジでプレゼンを誰かに見てもらったほうがいいと思う。 今までたまたま落とされてただけだから次は理由もなく通る、という発想で採用されるわけないと思う。 プレゼンは第三者に見てもらうべき。
そして、問題点を指摘してもらって、改善するべき。
自分では気付かないことはいろいろあるもんだから。 要するに抱負って科研の準備状況のページだと思えばいいよ 抱負を聞かれたら抱負を書けよ。
あと、役員面接行くんだったら、ハンコ持ってけ 応募もいいけど科研はきちんと提出してるか？
差し戻されたのそのまま放置で，気付いたら１１月下旬とか笑えんよ。 菓子折は毎回持ってくけど通らない‥
菓子折の中に札束は入れるべきなの？ 底にな。蓋をあけたらすぐお金がみえるような無粋なやり方は好まれない。 乙女先生のキス顔
乙女先生の逝き顔
今日はいっぱい出たやんwて言われたい 実務経験のなさを指摘されると、ムキになるから面白いで〜 助教から教授公募に出していいんだろうか、、、、
全然准教授の公募ない、、、、 自分だったら出す。
もしかしたら准教授で採用してくれるかもしれないから。 教授で公募がかかってたのに採用されたのが准教授で、そうだとわかってれば出せばよかった、と
思ったことが何度かある。出来かもしれないけど。 教授人事で准教授採用も、任期なし講師人事で任期付き助教採用もある。
とにかく出せよ。
普通は弾かれるがな。 そんなのあったんかw
70間近で風俗嬢に付き纏って逮捕される凶受か笑 >>838
>任期なし講師人事で任期付き助教採用
これは採用者から断られそう
直前まで知らせず相手に他の公募の辞退を頼んだりしてようものなら（普通遠回しに頼むよね）訴えられても仕方ない 先月くらいは内定報告がいくつかあったけど、
最近は無いね。 乙女助教さん、お亡くなりになったんですね。
なんだかんだで結構長い付き合いでしたね。寂しくなります。 乙女がやってきたことは、日本の研究を支える若手研究者を全力で殴る行為だからな。
少なくとも自分は傷ついたよ。
傷つけてる人間は、自分が加害者であることを見て見ぬふりするくせに、
自分が傷つけられると大袈裟に反応する。
この点で女性であることを理由にするのはタチが悪い。何がマッチョイズムだか。
みんな過剰なアファーマティブアクションに苦しめられているから、怒るのは当たり前。
まあ、どうせ自分にとって耳の痛いことは無視するんだろうがね。あるいは揶揄するか。 >>853
>乙女がやってきたことは、日本の研究を支える若手研究者を全力で殴る行為だからな。
理系の研究室をわかってやってりゃ、まだ救いもあったんだけどね。
脳内で作った「京大の物理」のイメージでやってた。研究室の大変さなんか、全然知らないもんな。 どこかの国研のヒマな事務のおばちゃんでしょ？図書室勤務とかじゃね？
研究所の図書は最凶につかえない上にめんどくさい人々の巣窟だから >>855
>図書室勤務とかじゃね？
ありそー
研究室や学科事務なら、あそこまで無知じゃねえもんな。 情報が全て本当なら物理の准教授に女性なんて数人しかいないから余裕で身バレする >>842
実績や勤務年数が足りなくて講師准教授は厳しいけど、人柄や伸び代に期待して、
ギリギリまで調整した結果の連絡遅れで、
(上がること前提の)助教採用とかだったらあんじゃない？
それよか、募集してた分野と全然ちがう教授の下につけられたことが
4月着任後聞かされた助教(もちろん任期あり)が、研究できなくなって死にそう
って話聞いてひいてる
たとえば、公募も本人もバイオで、着任したとこの教授はなぜか無機シミュレーション系(パソコンだけで実験装置なし)みたいな ソープに行ってきたんだろ。
中出しした後ってこんな気持ちになる。 大学教員の標準レベルでは妻ひとり子ひとりくらいで精一杯 面接後の内定連絡って大きな組織でも結構すぐに来るものなんですか？ >>865
大学によるけど、だいたい早い。
俺の経験では、当日や翌日。 作り話聞いたってしょうがないだろ、と思ったけど、あれはあれで面白い。
「一生懸命考えたか、検索したんだなー」ってｗ 当日翌日に内定出る場合って、面接が全部終わってなくても、
第一候補者が大丈夫そうなら内定出すという感じなのかな 記憶によると人事委員会の内々定は翌日、
教授会の内定はそれから1ヶ月後だったな。 自分の数回の内定経験では１〜２週間くらいはかかった気がするな 2週間間後にきました。郵送でのはずが電話、この後に郵送で来るらしい。
とにかく、あざーす、 偏差値50くらいの私学工学部だけど、電気・電子・機械だと大した応募こないぞ。応募自体が10件くらいだし、流すことも多々ある。
ただし、数学担当と化学・バイオ系は業績ある人が大量に応募してくるけど。 8月公募の人、面接来たって言ってなかった？
まあ8末公募のやつは3人くらいいた気がするから、1人以外は玉砕だろう 工学系はまだまだポストに余裕ある。
化学もポスト多そうだけど分野によるのか。 >>877
国立でもその分野はそんな感じ ドクターまで進む学生が居ないから人材が枯渇してる 自分が学生だった頃は、電気電子って超難関で優秀な人材も集まってた。
今では学生集めるのにも四苦八苦しているって聞くと、自分もおっさんだな、って思うよ。 研究資金の選択と集中の所為だよ。それで特定分野に偏った。
研究は人がするものだから、つまり人が偏った。
研究したことのない文系学部卒の官僚の浅い知恵による人災だよ。
官僚は罪深い罪人だよねえ 625乙女准教 ◆59Cm3x3Jmk 2019/10/25(金) 07:27:56.89>>637
>>615
本質ってほどのことやないでｗ
ダー的には、レストラン(ちょっと高めの)行ってる時でも、ウチのツラとかがキモいらしいｗ
こんなん雰囲気ぶち壊しとか藁 出す前にお祈り来たこともあるぞ
ご応募を予定いただきありがとうございました。
厳正な審査をした場合、貴意に添えない結果となります。 延々待たされてお祈りよりはよっぽど良心的だわ。出来だろうけど。 >>882
日本が獲得したのは、研究の層の厚さなのに。
それがノーベル賞という結果をもたらした。
一点集中主義の韓国がいかにダメか、見りゃわかりそうなもんだけどねぇ・・・ 研究費は集中する傾向にあるけど、
大学の各部局のポスト配分自体はそんなに変わってない気もする >>889
任期無しのポストのデータを見ているでしょ？ まずポスドクに偏りが出た結果教員にも偏りが出るという感じなのか >>891
もしかして、その程度の誰にでも自明なこともわからないのに、その態度なのかｗ >>889
研究層が薄くなると適任者無しで公募が流れてポストを取り上げられる。 最終的に部局のポスト配分が変わらない限り教員分布は特に変わらない、
いくらポスドク増えても。という気もするけどそんなに自明なことなの。
部局のポスト配分変更は研究費の集中みたいに簡単には執行できないし。 最終的に部局のポスト配分は変わってしまう可能性もあるし、層が厚くなった分野はポスト配分が変更されなければ討ち死に続出
何が変更されなければだよ、視野狭窄 ポスドク問題ってまさに
「層が厚くなった分野はポスト配分が変更されなければ討ち死に続出」
みたいな現象が絡んでいるんじゃないの。
バイオとかの産業に逃げられない世界で特に。 >>893
公募が流れてポストを取り上げられると、学科にとっては重大な損出になる。
その場合、暫定的に人を採って（内部昇格やコネを駆使する）、任期付きにしたり
「2年で辞めます」とかいう労基法的には完全アウトな念書を取ったりする。 欠員が発生したら、普通はここぞとばかりにポストを取り上げるよ。
当たり前じゃん。
そんなの国立私立問わないでしょ。 そういえば任期無しポジションだけど実際は何年任期だという妙な人を見たことがある 別にノーベル賞なんて取らなくて良いと政治家は思ってるよ
それより国の資金浮かせる方が大事
ノーベル賞取るまでに金かけたとして、いくらリターンがあるんだよって話 ノーベル賞は取らなくてもいいにしても
産業競争力まで落としていいのかって話だな >>900
世の中には「任期付きだけど実質任期はないんです」という妙な人もたくさんいるからな。
なお、この種の約束はあっさり反故にされることがあるが、と経験者は語る >>901
別にノーベル賞なんて取らなくて良いと研究者は思ってるよ
文部科学省だけが、ノーベル賞を数値目標にして吹き上がっている
> それより国の資金浮かせる方が大事
> ノーベル賞取るまでに金かけたとして、いくらリターンがあるんだよって話
官僚に言えよ いや俺はノーベル賞欲しいんだが
あんなもんうまく一発当てれば誰でも狙える なぜか公募に出したわけでもなく関係者がいるわけでもない
某帝大から毎日のようにアクセスがある。
これは一本釣りの前兆か？笑 上位の教授だったら3次書類選考くらいしてから面接な場合もあるから可能性あるかもね 横綱以外行きたくない、宮廷以外行きたくない、みたいに生きてきて成功した人いる？ >>915
ウチはわりとどこでもええよーって感じだったんやけどねぇ。 8月締め切りは、本人も忘れてんじゃね？
そうやって忘れるのも、ありっちゃありなんで、傷口に指突っ込むようなことすんな 8月締切の公募は面接もあったし面接落ちの連絡も来たw
今から面接するようなところもあるのかよ 乙女は今日は鉄格子付き部屋(私物禁止)から出ていい日 締切〜面接連絡まで一ヶ月〜面接まで二週間〜内々定連絡まで二週間〜教授会通過まで一ヶ月〜理事会通過まで一ヶ月
で結局四ヶ月以上かかったが無事内定ゲット
これから私の後任玉突き人事がはじまりまーす >>923
私も去年の同時期に転出決めて玉突き人事が出たけど、適任者無しでいま3度目の再公募中 >>923
面接の後、内々定まで二週間もあるのか？
その間、何も手につかなかったのでは？ >>927
他候補の面接日が別日なら特に長いとは言えない。 >>927
923ではないが、俺は2週間越えた。
何も無ければ手につかなかったが、
基調講演準備と論文投稿で紛れた。 第一希望に内々定してても、理事会通るまではほかの面接は何食わぬ顔して受けるべきなの？
引っ張りすぎると、辞退先に迷惑かかるのはわかってはいるんだけど
ちな、助教->准教授 >>930
全然問題ない。
ただ、新しい公募には出さないのが仁義だろう。 最後の理事面接って何分くらいで何をする場なんですか？
（単なる顔合わせ雑談なのか何か実質的なやりとりがあるのか） 乙女さんの連休はダーとしっぽり紅葉狩りですか？
夜は乙女さんのカラダも紅葉するんでしょうね >>932
三次かしら？まだ競争相手いると思った方がよい 最近は学長面接多いで、大抵は最終候補の確認という形式上の面接だけど
学長とか理事面接経ることで、文科省にトップダウンしてますアピールになる >>939
そこまで面接しても旅費も出してくれないんだろ？
候補者から見たら、良い迷惑だな 同じ学長面接でも私学と国立じゃ意味合いが違いそう
国立は形式的だから落ちないけど私学は落ちることもあるような印象 旅費が出るところも少なくないで
だから、ハンコ持ってけと。 >>942
お前のほうから「旅費をください」と理事長に懇願しろ！ >>944
私立は三校中二校から出た。
国立はゼロ。 乙女は書き込みがバレて、三連休も檻の中(スマホは没収) 学長や理事の面接のみ交通費支給という公募を見たことがある
学生の就活も最初の方は交通費出なかったりするみたいだしね オレは国立の経験しかないが、一回だけ交通費が出たことがある。
ちなみにそこは書類で絞って一人ずつ（第一候補から順番に）面接に呼んで
良ければそこで即決というやり方をやっていたみたいだ。
（オレが第何候補だったかは分からない）
ただそこがいつもそうしているわけではなく、応募者の顔ぶれによって
面接のやり方はいろいろと変えているようでもある。
（オレはそこに決まったがすぐにまた異動したので中途半端にしかそこの状況を知らない）
言い古された表現だが、「人事の数だけものさしがある」わけだ。
しかもその「ものさしは公募の応募者によっても変化する」
ということだ。 >>949
>言い古された表現だが、「人事の数だけものさしがある」わけだ。
ただそれは「今まで落とされたのはたまたま物差しに合わなかっただけで、
次は何もしなくとも採用される」という意味ではないからな！ 物差しの当て方で採用とますますが入れ替わることはいくらでもあるが
どんな当て方をしても落ちる人はたくさんいる うちの名前入れた次スレ立ててはるけどホンマキモい
てかウチのスレちゃうんやからしっかりしてもらわへんとなぁ。 乙女がいなければ、このスレには煽りもセクハラもありません。 セクハラ的書き込みと、うざい書き込みのどっちが先だかよく考えて欲しい。
もともとこのスレは「しっかりした」情報交換スレだった。
荒らしたのは誰か。 ホンマキモい。ダイバシティの理念から真っ向から否定する時代錯誤なマッチョイズムやん。 自分への批判をマッチョイズムのせいにする方が、ダイバシティに反してるんだよなあ。
ダイバシティを主張するんだったら、個別に合理的に反論しなくちゃならない。
わしら、それを試しているのにな。それが大学教員には必要不可欠な能力だから。
バカにバカって言っても無駄だし、偽物だけど。 ほんと、何でもかんでも女性だから攻撃されている、と思う女こそ、女性の敵だよ。 他人の上げ足ばかりしてはる高尚なセンセが多いんやなぁこの板には藁
恥を知りなさい！と言いたいわぁ〜
こういう正論には、また一々正論で叩くオンナは、とか言わはるでしょうなぁ スレタイの釣り師はバブル世代、非西横物理系准教授でFA
まぁ釣り師に構ってるように見えるのも全部自演なのかもね >>958
自虐気味の言動を真に受けるのもどうかと思うが >>956
言論弾圧に反論すること自体はダイバシティ精神に反するとは思えへんのやけど？ 面接あっさり終わった
手答えなかったけどあっても落ちるから関係ないか… >>963
おつかれさまでした。
果報は寝て待てです。 >>964
ありがとうございます！
昨日よく眠れなかったのでゆっくり寝ますw >>962
それはただの感想。あなたの意見は支持を得られない。 >>963
おつかれー！
手応えはアテにならないからね
ゆっくり休んでー 来年度から来ていただきたいと言われた
理事面あるらしいが >>962
ここは便所の落書き5ch
言論弾圧と戦うのは別のところで実名でやってください。
この人、正論は無視するダブスタの人だけど。
それで自分の意見を聞いてくれなんて、マナー違反も図々しい。 乙女のせいで、女性教員の書き込みが全くなくなってしまった。
以前はそれなりにあったのに。
アファーマティブアクションや女性優遇の賛否を冷静にディスカッションする場ではなくなり、
乙女による断定的な否定のみ。
それに対しては感情的な差別しか生まれない。
本当に不当な差別を受けた女性も、これではたまらない。 >>973
963か？
面接の当日に連絡きたのか？
はやいな！ 面接して1ヵ月返事なかったら諦めたほうがよい？
来週末で1ヵ月だ。 >>984
教授会の承認まで連絡無しというところもあるそうなので、可能性はゼロではないが、
通常は教授会の前に人事委員会や選考委員会から来ていただけますね？という確認＝内々定の連絡があるものなので、
1ヶ月何もなければ諦めた方がベター。 >>983
自分ではないw
自分だったら良かったのになー 次スレではしっかりダイバシティを理解されはる方が書き込むようにお願いしますね😉 ステロタイプな大学教員や女性教員の考え方にどっぷり染まっているのは乙女、あんただよ。
横綱大学や帝大の教員はこうであり、マーチはじめとする私大はこうであり、
駅弁はこうであり、高専はこうである、とあなたこそが決めつけている。
大学教員は環境によって違うことに目が行きがちだが、共通していることの方がずっと多い。
あなたは、その共通点に目を向けていない。
そうしてそういうことが起こるかというと、あなたが経験不足だからだ。
これはそれなりの大学の准教授では絶対にあり得ないことだがね。 アファーマティブで採用されたダイバシティおばちゃんたちが、
お昼になると集まって呑気にランチで井戸端会議。
面倒な仕事は子育て家事を言い訳に周りに丸投げ。
みんな釣り扱いしてるが、自分は乙女レベルの知能の横綱女性教員がいたとしてもさほど驚かない。 クソオヤジが女の子女の子と喚いて採用した奴が
おばちゃんになってプライドばかり高くて使えない
クソオヤジは退職済
どこでも同じだわ ダイバシティに目を向ける前に、共通することに目を向けるんだよ。
そもそも物理学ってそういう学問ではないのかね。 こういう指摘を受けると、「立派なこと考えてはりますなあ」とか揶揄して
絶対に自分が間違っているとは認めない。だから主張がコロコロ変わって矛盾だらけになる。
その口で何がダイバシティ・多様性を認めろ、というのだろう。 >>991
純粋物理と複雑系の極みとも言える人間の心を一緒にされはるあたり、素人はんなんやろなぁとお察しします ピュアとかしか言えへん方へ、それ煽りのつもりでつか？＾＾ .
- - - ここまでの構い・召喚レス全て自演 - - -
. てかスカイラークてそないに古かったっけ？
もっと最近だったような？間違えたかな？ このスレッドは１０００を超えました。
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